C++ Developer (m/w/d)
BUERO LERSCH - 81379, München, DE
About us Our team is focusing on changing the way we handle our data today and especially in the future. Comparable to innovations like the blockchain, we are inventing and developing truly unique solutions which bridge between the freedom of data (ease of use, freedom of data location, autonomous and continuous data protection) and data control (true revocation of shared data, anonymous data transfer and storage, no meta information). We ensure that everyone re-gains control of his data! Tasks Depending on your capabilities and interest, you will either be involved in the development and extension of our core Non-Visible-Data (NVD) technology, which requires a profound knowledge of C/C++/C# and security / data protection technologies and algorithms, as well as out-of-the-box thinking (as we spend a lot of our time with R&D activities) You could also become a member of our product development team, which leverages NVD technology to develop new or enhance products combining ease of use and highest security and protection for our customers In either area you will be involved in latest technologies and a highly motivated team Profile extensive knowledge of software engineering concepts, in-depth knowledge of the C++ (17) programming language is required, in addition to that, knowledge of programming languages such as golang, python, or Java also counts as a pro. In addition to at least a basic knowledge of C++, familiarity with Doxygen or other code documentation technologies, familiarity with secure coding practices, code linters, static analyzers, and code testing frameworks familiarity with DevOps practices, such as the use of Docker and CI/CD, familiarity with git and the scrum or extreme programming methodology We offer An international team A Start-up culture Team social events An annual bonus pay Flexible work time Contact Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
(Junior) Berater Energiemanagement (m/w/d)
Bayern Facility Management - 80335, München, DE
Lust auf Immobilie? Werden Sie Teil unseres Teams. Ihre Aufgaben - Erbringung unterschiedlichster Dienstleistungen im Bereich Energiemanagement und Nachhaltigkeit - Einführung und Weiterentwicklung von Energiemanagementprozessen als Beratungsleistung - Energetische Bewertung von Gebäuden und Durchführung von Energieaudits - Konzeptionelle Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Beratungsbereiches „BayernFM Consult“ - Aktuelle Schwerpunkte: EnMs ISO 50.001, Energiereporting, Digitalisierung der E-Datenerfassung Ihr Profil - Sie sind Absolvent eines Studienganges im Bereich Energiemanagement, Umwelttechnik, Ingenieurswesen oder eine gleichwertige Qualifikation - Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung in Energieberatung/-management sammeln können - Sie haben Interesse an abwechslungsreichen Arbeitsaufträgen und eigener Weiterentwicklung - Sie schätzen die fachübergreifende und eigenverantwortliche Arbeit, nahe am Kunden - Sie haben Interesse an den aktuellen Themen CO²-Neutralität, EU-Taxonomie und Gebäudedigitalisierung - Deutschkenntnisse C1-Niveau oder vergleichbar Wir bieten Ihnen - Ein krisensicherer Arbeitsplatz - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen - 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester - Flexible Arbeitszeiten und Flex-Office-Möglichkeiten - betriebliche Altersvorsorge inkl. 20-40% AG-Zuschuss - Umfangreiche Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops - ... und vieles mehr (kostenloses Deutschlandticket, Kantine-/Essenszuschuss, Leasingfahrrad, Einkaufsportal „Corporate Benefits“) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@bayernfm.de Ansprechpartnerin: Antonia Mell, Telefon +49 89 44 233 3152 Die Bayern Facility Management GmbH mit Firmensitz in München ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche. Insbesondere im süddeutschen Raum bieten wir über den gesamten Immobilienlebenszyklus hochwertige sowie nachhaltige Dienstleistungen an. Die Bayern Facility Management GmbH ist eine 100-%tige Tochter der Bayerischen Landesbank.
Marketing Manager (m/w/d) für Quereinstieg in die Personalberatung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 80639, München, DE
Das Unternehmen Verbindungen schaffen. Den Markt im Visier. Beziehungen durch Vertrauen, Integrität und Leistung aufbauen. Das ist es, was HAPEKO (www.hapeko.de) seit 2003 mit Beständigkeit, Herz und Verstand sehr erfolgreich schafft. Präzise die Zielgruppen definieren, ihre Erreichbarkeit sicherstellen und Menschen positiv bewegen - das ist der Kern von Marketing und es ist das Wesen von Personalberatung. Deswegen sind Sie als Marketing Manager (m/w/d) für diesen anspruchsvollen Beruf bestens geeignet. Mitten im schönen München leben und arbeiten wir. Und wachsen. Deswegen suchen wir, und deswegen denken wir an Sie als neue Kolleg*in und Berater*in! Keine Bange vor der Aufgabe, wir stellen uns Ihren Fragen, wenn Sie sich interessieren. Eine kluge Entscheidung bedarf guter Information. Wir sind bereit, sind Sie es auch? Zu HAPEKO: Als Arbeitgeber äußerst geschätzt (kununu). Als Personalberatung vielfach ausgezeichnet (TopConsultant). In der Branche als Größe (Umsatz/Transaktionen/Zahl der Mitarbeitenden) bekannt. Als Marke der Qualität wahrgenommen. Und es wird täglich viel miteinander gelacht. Gearbeitet wird auch. Aufgaben Erarbeiten Sie ein Anforderungsprofil mit dem Kunden Erörtern Sie die Marktbedingungen und die dazu entsprechenden Suchstrategien Definieren Sie die Zielgruppe der Bewerbenden Erreichen Sie die Zielgruppe Bewegen Sie die Zielgruppe Erörtern Sie die Perspektiven mit den Bewerbenden und schlagen Sie die am besten passenden dem Kunden vor Begleiten Sie den Einstellungsprozess beim Kunden und schaffen Sie Lösungen Profil Akademische Ausbildung Freude an Menschen Freude an Unternehmen Kommunikative Stärken Leistungswillen Selbstbewusstes Auftreten Vorteile Ich könnte jetzt von den netten Kolleg*innen schwärmen, von den fairen und sehr guten Konditionen mit hoher Beteiligung am eigenen Erfolg, der eigenständigen Arbeitsweise, den flachen Hierarchien, von der Stärke der Marke HAPEKO am Markt, von den eingesetzten technischen Mitteln, den modernen Büroräumen usw. Das alles ist es aber nicht - es ist vielmehr der schönste Beruf der Welt. Referenz-Nr. PAT/118840
HR Consultant / Personalberater (m/w/d) Aviation
expertum GmbH - 80993, München, DE
IN DIESER NIEDERLASSUNG WIRST DU ARBEITEN: Du hast Interesse am Personalwesen? Dann lass´ uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden Bewerber:innen aus der Industrie zusammenbringen. Werde jetzt als HR Consultant / Personalberater (m/w/d) für den Bereich Aviation Teil des internen expertum Teams in München . Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. DAS SIND DEINE AUFGABEN: Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen der Luftfahrtbranche zu platzieren, unterstützt du das Key Account Team mit der Kundenakquise. In enger Abstimmung mit Deinen Auftraggebern erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst darauf basierend eine passgenaue Rekrutierungsstrategie - Du treibst den Prozess aktiv voran. Du identifizierst geeignete Kandidaten über verschiedene Kanäle und sprichst diese gezielt an, um den Perfect Match für Deine Kunden zu finden. Du pflegst eigenverantwortlich ein bestehendes Kandidatennetzwerk und baust es kontinuierlich aus. Mit Empathie und Professionalität führst Du Telefoninterviews sowie persönliche Vorstellungsgespräche und begleitest Deine Kandidaten durch den gesamten Auswahlprozess. Du erstellst aussagekräftige, professionell aufbereitete Kandidatenprofile und präsentierst diese überzeugend bei Deinen Auftraggebern. DAS BRINGST DU MIT: Eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium mit wirtschaftlichem oder personalbezogenem Schwerpunkt. Erste Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung, idealerweise in der Personaldienstleistung. Erfahrung im Bereich Aviation ist zwingend erforderlich - Du kennst die Besonderheiten der Branche und kannst Dich fachlich sicher bewegen. Du fühlst Dich in der digitalen Arbeitswelt wohl und hast eine hohe Affinität zu modernen Softwarelösungen. Die deutsche Sprache beherrschst Du sicher in Rechtschreibung, Grammatik und Ausdruck. Du bist kommunikativ, bringst Eigeninitiative mit und schätzt eine gute Zusammenarbeit im Team. DAS ERWARTET DICH: Bei uns hast Du die Möglichkeit selbstständig eigene Projekte in allen Projektphasen aktiv zu gestalten und zum Erfolg zu führen und deine Ideen und Wünsche einzubringen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit vom Home-Office aus zu arbeiten. Ein attraktives Gehaltspaket, das sich aus Fixum und einem erfolgsbasierten Anteil zusammensetzt. Betriebliche Altersrente und zahlreiche Vergünstigungen. SCHICK UNS UNKOMPLIZIERT IN WENIGEN SCHRITTEN DEINE BEWERBUNG! Bewirb Dich auf die angegebene E-Mail-Adresse oder über den Button Jetzt Bewerben!. Hier lädst Du einfach Deinen Lebenslauf hoch und den Rest übernimmt unser System. Unsere Personalabteilung steht Dir bei Deinen Fragen und während des kompletten Bewerbungsprozesses unter der angegebenen Telefonnummer jederzeit gerne zur Verfügung. Starte mit expertum in eine aussichtsreiche Zukunft!
SAP Inhouse Developer (m/w/d) IS-U
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
Über uns Für unseren Kunden, einen führenden Versorger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des SAP Teams einen... SAP IS-U Developer (m/w/d) .. der bei der digitalen Transformation der gesamten Holding unterstützt. Aufgaben Entwicklung von ABAP-Programmen an den Schnittstellen für kundenspezifische Funktionen, Erweiterungen und Rechnungskomponenten Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie dem Kundenservice bei Störungen, Änderungsanfragen und Tests Übernahme der Rolle des IT-Ansprechpartner:in um Abrechnungs-, Fakturierungs- und Buchhaltungsfragen zu klären und als Bindeglied zwischen Einspeisekunden, Kundenservice, Verteilnetzbetreibern und unterstützenden IT-Dienstleistern zu fungieren Umsetzung von Abrechnungsvorgaben in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und Kolleg:innen durch Tarifierungsschritte, Abrechnungsschemata und Variantenprogramme um korrekte Inhalte sowie pünktliche Zahlungen sicherzustellen Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Anwendungsentwicklung oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung in der Anwendungsbetreuung, Anpassung, Entwicklung (ABAP) und Fachbereichsunterstützung Praktische Erfahrung in SAP (vorzugsweise IS-U) oder die Bereitschaft, diese Fähigkeiten mit unserer Unterstützung zu erlernen und zu vertiefen Wir bieten Vielfältiges Team mit umfangreichem Wissen und gegenseitiger Unterstützung Kontinuierliche Investition in deine berufliche Entwicklung, um stets auf dem neuesten Stand zu sein Zuschüsse für Elektroauto sowie E-Bike VWL, BAV, Urlaubsgeld 38 Stunden-Woche Gleitzeit und die Möglichkeit bis zu 90% remote zu arbeiten Kontakt Das klingt schon mal interessant für Sie? Dann treten Sie mit mir in Kontakt und ergreifen Sie Ihre Chance auf eine neue Herausforderung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Leiter Elektrotechnik 4-Tage-Woche (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 80686, München, DE
Das Unternehmen Unser Kunde ist ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz. Für diese Organisation suchen wir exklusiv einen Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) in München. In dieser Position berichten Sie direkt an den Niederlassungsleiter sowie an die Geschäftsleitung. Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und bringen eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise mit. Als Führungskraft motivieren Sie Ihr Team, fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und sorgen für eine effiziente Abwicklung der Projekte. Wenn Sie eine langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld suchen, könnte diese Position passend für Sie sein. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung der Projektleiter sowie des Teams Sicherstellung einer erfolgreichen Abwicklung der Baustellen hinsichtlich Budget, Termine und Qualität Koordination bedeutender Großbaustellen Kommunikation mit Auftraggebern sowie Führung und Steuerung von Subunternehmen Profil Abschluss zum Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) Gebäudetechnik, Facility Management, Elektrotechnik, Versorgungstechnik o.ä. Führungserfahrung bzw. Praxis in der Leitung von Bauprojekten im Bereich Elektrotechnik / TGA Durchsetzungsvermögen sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse Vorteile 4-Tage Arbeitswoche Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Keine Reisetätigkeit, alle Baustellen im Umkreis von 1 Stunde Zukunftssicherer Arbeitgeber mit sehr hoher Arbeitsplatzsicherheit Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Umfeld Referenz-Nr. SAW/126547
Softwareentwickler Frontend / Backend / Fullstack – all levels (m/w/d) - Standort: bundesweit
JRWG CoachConsult GmbH - 85622, Feldkirchen, Kreis München, DE
Über uns Unser Mandant ist ein führendes mittelständisches IT Beratungsunternehmen mit ca. 800 Mitarbeitern und steht für maßgeschneiderte Software-Lösungen und IT-Beratung mit einer langfristigen nachhaltigen Wachstumsstrategie. Aufgaben • Softwarelösungen: Sie entwickeln gemeinsam im Team maßgeschneiderte Softwarelösungen für die Kunden unseres Mandanten • Anspruchsvolle Architektur: Sie konzipieren und implementieren anspruchsvolle skalierbare Microservices und Microfrontends mit Spring Boot, Jakarta EE (ehemals Java EE), Kotlin oder Node.js • Frameworks: Mit modernen JavaScript-Frameworks wie Angular oder React bauen Sie nutzerorientierte Web-Applikationen • Moderne Cloud Technologien: Sie arbeiten mit modernen Cloud Technologien wie Openshift, Kubernetes, AWS, Azure, uvm • Clean Code & TDD: Clean Code und Test Driven Development (TDD) sind für Sie wichtige Bestandteile im Softwareentwicklungsprozess Profil • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil • Sie bringen (mehrjährige) Berufserfahrung mit Java, Spring (Boot), Jakarta EE und modernen Webframeworks, vorzugsweise Angular, React oder Vue.js mit • Sie beherrschen einen (sicheren Umgang) mit relationalen Datenbanken und SQL • Kenntnisse in IntelliJ / Eclipse, Maven und Git sowie Cloud- und Container-Infrastrukturen (AWS, Docker, Kubernetes) sind von Vorteil • Ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein, Teamplayerqualitäten und starke kommunikative Fähigkeiten (in Deutsch) zeichnen Sie aus Wir bieten • Entwicklung: umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriere-Chancen • Freiheiten: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, individuelle Karrieregestaltung • Finanzen: Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen • Umfeld: hochqualifizierte Kollegen, moderne IT-Ausstattung • Community: ein motiviertes Team
Publicis Media - Senior Commercial Manager (m/w/d) - München
Publicis Media GmbH - 80335, München, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Im Commercial Team verantworten wir vorrangig den Bereich der Honorargestaltung und -kalkulation im Rahmen von Ausschreibungen (Pitches) zur Neukundengewinnung und bei unseren Bestandskunden. Wir bringen darüber hinaus weitere kommerzielle Themen und Projekte innerhalb der Agenturgruppe voran. Erstellung kundenspezifischer Honorarmodelle im Rahmen von Media-Pitches Kalkulation des Personalbedarfs und interne Koordination Koordination und Kommunikation mit verschiedenen internen Stakeholdern & Fachabteilungen Erstellung geeigneter Honorarmodelle, Kalkulationen und Toollisten auf Basis der Kundenanforderungen Sicherstellung der Erfüllung der Kundenanforderungen und der Wirtschaftlichkeit der Agentur Genaue Planung des Ressourceneinsatzes und der Kosten Einarbeitung der geplanten Ressourcen und Kosten in die Pitchunterlagen Diverse Projekte zur kontinuierlichen Optimierung/Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse und Aufgaben Wir suchen Du besitzt bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Commercial, Revenue/Sales/Project Controlling oder in anderen Bereichen bei denen du bereits deine hohe Zahlenaffinität unter Beweis gestellt hast Du hast schon fundierte Erfahrungen in der Mediabranche, bestenfalls in einer Media-Agentur oder bei einem Vermarkter. Erfahrungen und Kenntnisse im Rahmen von New Business/Pitches sind ein großes Plus Du bist wissbegierig und möchtest weitere Erfahrungen im spannenden und komplexen Mediageschäft sammeln Du verfügst über gute bis sehr gute Excel- sowie gute Powerpoint-Kenntnisse. Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine hohe Genauigkeit. Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und ein Teamplayer. Du hast sehr gute Englischkenntnisse. Du behältst auch in hektischen Zeiten einen klaren Kopf und ganz wichtig: deinen Humor! Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Headhunter (m/w/d) - Quereinstieg
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 7 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking : Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb : Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755672 Beraterkontakt +49895587958310
Technischer Systemplaner (m/w/d) Revit
HEADFOUND GmbH - 81249, München, DE
Du bringst Strom ins System – wir die Perspektive! Als Technischer Systemplaner (m/w/d) Revit bist Du nicht nur ein Profi – Du bist der unsichtbare Held hinter jeder funktionierenden Planung. Du brennst für Deinen Beruf als Technischer Systemplaner (m/w/d) Revit ? In Deinem Fachgebiet macht Dir so schnell keiner was vor? Und Du willst eine neue Herausforderung, bei der Dein Know-how zählt? Dann suchen wir genau Dich als Technischer Systemplaner (m/w/d) Revit für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in München ! Benefits • Unbefristeter Arbeitsvertrag • 30 Tage Urlaub • Verschiedene Zuschüsse (u. a. für die betriebliche Altersvorsorge) • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen werden explizit gewünscht und gefördert • 1 Tag Home-Office pro Woche • Neuste Technologie • Ein Wunschfahrrad (Bikeleasing) • Firmenevents • Flache Hierarchien und eine bewährte Struktur fördern den Teamspirit Dein Aufgabenbereich • Eigenverantwortliches Erstellen von Elektro-Planunterlagen (Stark- und Schwachstrom) Grundrisspläne, 3D-Modelle, Schemen, Detailplänen, Verteilerpläne/-Listen mit Autodesk Revit, AutoCAD-MEP • Kollisionsprüfungen inkl. Koordinationsabwicklung mit anderen Projektbeteiligten z.B. mit Navisworks und BIM-Collab • Erstellen von Leerrohrplänen sowie Schlitz- und Durchbruchspläne in Abstimmung mit den Projektbeteiligten (Projektleiter, Architekt, etc.) • Deckspiegelpläne in Abstimmung mit den Projektbeteiligten (Projektleiter, Architekt, etc.) • Kommunikation mit Projektbeteiligten (intern/extern) und Teilnahme an Besprechungsterminen (schriftlich, telefonisch, per Videokonferenz und ggf. temporär auch vor Ort) • Erstellung von Dokumentationsunterlagen inkl. Planlisten und kontinuierliche Pflege des Ablagesystems. • Einstellen und Beschaffen von Projektunterlagen auf Projektplattformen • Erstellung von Massenermittlungen für die Kostenermittlung und die LV-Erstellung • Unterstützung des Planungsteams mit weiterer Software z.B. MS-Powerpoint für Projekt-Präsentationsunterlagen, Beleuchtungsberechnung mit DIALUX oder RELUX, WLAN-Planung mit EKAHAU, Verteilerplanung mit Strieplan, Blitzschutzplanung DEHN … (Wird individuell bei Bedarf geschult) • Aktive Mitwirkung an der Prozessverbesserung, Erstellung von Standards, Tools, Workflows und Anwendungsfällen, besonders im Bereich CAD / BIM Das bringst Du mit • Abgeschlossene Berufsausbildung zum technischen Systemplaner (m/w/d) Fachrichtung elektrotechnische Systeme • min. 3 Jahre Berufserfahrung • Sicherer Umgang mit dem Programm Revit Ansprechpartner Marvin Kochen Recruiting Tel: +49 221 650 824 97 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Technischer Systemplaner (m/w/d) Revit bewerben Interne Job ID: 755d98c9-2fd9-4bf1-a286-2c4307025d57
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: