Leitung Hauswirtschaft (m/w/d)
Stadtteilarbeit e.V. - 80809, München, DE
Stadtteilarbeit e.V. ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Die Schwerpunkte im Bereich Kinder- und Jugendarbeit umfassen die Aufgabenfelder offene Jugendarbeit, geschlechtsspezifische Arbeit mit Mädchen* und Jungen*, Gewaltprävention, schulbezogene Angebote und aufsuchende Jugendarbeit. Der Verein arbeitet nach dem Prinzip der Gemeinwesenarbeit. Für das naturnah und inklusiv geführte Haus für Kinder "Flügelnuss" suchen wir eine Leitung Hauswirtschaft (m/w/d). Im Haus für Kinder Flügelnuss betreuen wir bis zu 148 Krippen- und Kindergartenkinder. Für den hauswirtschaftlichen Bereich suchen wir eine Hauswirtschaftsleitung in Vollzeit, die verantwortlich ist für... Planung, Organisation und Zubereitung einer ganztägigen Essensversorgung für bis zu 148 Kinder (Frischkost) Planung und Organisation der Wäscheversorgung und der Hausreinigung und -pflege Personalführung für 3 bis 4 Hauswirtschaftskräfte Kalkulation und Verwaltung des Haushaltsetats für die Bereiche Ernährung und Reinigung Verantwortlich für HACCP und Lebensmittelhygiene Wir bieten eine unbefristete Anstellung in Vollzeit Bezahlung nach TVÖD, mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Diensts betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprävention einen verantwortungsvollen Einsatzbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Sie bringen ein eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter, Hauswirtschafterin oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswerterweise Berufserfahrung fundierte Fachkenntnisse gesunder Ernährung Erfahrung in Personalführung gute Kommunikationsfähigkeit Interesse an beruflicher Weiterentwicklung eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen Falls Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung Fragen klären wollen oder sich das Haus ansehen möchten wenden Sie sich bitte an Barbara Altschüler-Daly telefonisch unter 089/370 108 04 oder per mail an b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung unter dem Stichwort "Flügelnuss-YF" an kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Stadtteilarbeit e.V. ist Träger von insgesamt fünf Kindertagesstätten, die eng miteinander kooperieren. Zusammen mit einem Stadtteiltreff und anderen Einrichtungen des Vereins bieten wir für die Familien ein reiches Angebot mit großer Themenvielfalt. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität nachhaltig aufzuwerten und zu verbessern. Stadtteilarbeit e.V., Hanselmannstr. 31, 80809 München, www.verein-stadtteilarbeit.de
Ärztliche Leitung (m/w/d) für Haut- und Geschlechtskrankheiten #6394
EMC Adam GmbH - 81249, München, DE
Ihre Klinik Eine moderne dermatologische Praxis an mehreren Standorten auf höchstem medizinischen Niveau Das MVZ ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Die Schwerpunkte Dermatologie, Lasermedizin, Ästhetik, plastische und ästhetische Chirurgie, Allgemeinmedizin und medizinische Kosmetik bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Dermatologie verfügt über die Bereiche klassische und ästhetischen Dermatologie sowie ambulante Operationen und Hautkrebsvorsorge Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Haut- und Geschlechtskrankheiten Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Weitere Qualifikationen bzw. Kenntnisse wie Zusatzbezeichnung Phlebologie, Weiterbildungsermächtigungen und Studienarzt (m/w/d) sind wünschenswert Ihre Aufgaben Ärztliche Leitung für alle Standorte Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Strukturen zur Verbesserung der Patientenversorgung und Behandlungsqualität Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltsmodell Multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie Sehr gute Verkehrsinfrastruktur
Teamleiter SAP ABAP / Fiori-Entwicklung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Teamleiter SAP ABAP / Fiori-Entwicklung (m/w/d) Referenz 12-211746 Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag einer renommierten Forschungseinrichtung mit Sitz im Zentrum von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT . Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 100.000 und 120.000 Euro p.a. Wir suchen Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Teamleiter SAP ABAP / Fiori-Entwicklung (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit (3 Tage pro Woche) Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Leitung eines Teams von ca. 6 Mitarbeitern Koordination der Kapazitätsplanung und des Einsatzes des Teams sowie externer Dienstleister für die laufenden Betriebsaufgaben und Neu-Anforderungen der Fachbereiche Erstellung von Standards für die Entwicklungs-Technologien und Umgebung und Umsetzung dieser für das Team und externe Entwickler Nachhalten und Weiterentwicklung der Code-Dokumentationsstandards, die Sie gemeinsam mit dem Team und den Fachbereichen umsetzen Überblick über neue Entwicklungen der SAP ABAP, Fiori, UI5 und die Entwicklungsumgebungen Einbringen dieser neuen Entwicklungen für die Weiterentwicklung und Qualifizierung des Teams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Universität), idealerweise in Informatik Tiefgreifende Kenntnisse (über 5 Jahre) im Bereich der klassischen ABAP-Entwicklung, HANACDS-Views Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP UI5 / Fiori Elements auf Basis des SAP RAP Frameworks, OData, JavaScript und GIT-Codeverwaltung Entwicklungserfahrungen mit Eclipse und WEB-IDE Tools der SAP und BTP Erfahrung in der agilen Projektplanung, Gestaltung und Umsetzung von SAP-Lösungen für komplexe Geschäftsanforderungen Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, eigenverantwortliches Handeln Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Forschung Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Peters (Tel +49 (0) 89 212128-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211746 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Regional Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Regional Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754948 Beraterkontakt +491622160198
Inside Sales Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n (Junior) Inside Sales Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:inne Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755684 Beraterkontakt +49895587958310
Kreditorenbuchhalter (w/m/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Arbeite flexibel , in einem modernen Umfeld ️ mit Homeoffice-Möglichkeit . Deine Work-Life-Balance ⚖️ kommt hier nicht zu kurz . Firmenprofil Unser Kunde ist ein familiengeführtes Bauunternehmen mit vielen Jahren Erfahrung und echtem Teamgeist . Hier wird angepackt, gebaut und gestaltet - bodenständig, modern und mit kurzen Entscheidungswegen. Als Kreditorenbuchhalter/in bist du mittendrin statt nur dabei: Du sorgst dafür, dass Rechnungen stimmen, Projekte laufen und die Zahlen fest auf dem Fundament stehen . Klar strukturierte Prozesse, nette Kollegen und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich! Aufgabengebiet Bearbeitung und Prüfung von Eingangsrechnungen Kontierung und Buchung im Kreditorenbereich Abwicklung des Zahlungsverkehrs Pflege und Abstimmung der Kreditorenkonten Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau) Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung - idealerweise in der Baubranche Gute Kenntnisse in SAP Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist Vergütungspaket Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Attraktives Gehalt & Zusatzleistungen (z. B. Fahrtkostenzuschuss, Urlaubsgeld) Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & ein wertschätzendes Miteinander Kostenlose Parkplätze & gute Verkehrsanbindung Ein aufgeschlossenes Team mit Humor & Herz ❤️ Kontakt Sultana Khachab Referenznummer JN-062025-6759189 Beraterkontakt +49895587958328
Senior Credit Risk Analyst (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Du steuerst das Kreditrisiko eines globalen Industriegiganten Du gestaltest wegweisende Finanzierungsentscheidungen und sicherst den Erfolg Firmenprofil Unser Auftraggeber gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich schwerer Baumaschinen und Industrielösungen. Mit innovativen Produkten und globaler Präsenz unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei anspruchsvollen Projekten rund um den Bau und die Infrastruktur. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit analytischem Scharfsinn und unternehmerischem Denken, die das Kreditrisiko im internationalen Umfeld verantwortungsvoll steuert. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Prüfung und Bewertung von gewerblichen Finanzierungsvorhaben - inklusive Bonitätsanalyse, Jahresabschlussauswertung und Cashflow-Betrachtung Risikobewertung nationaler und internationaler Kunden - unter Berücksichtigung von Markt- und Branchenentwicklungen Erarbeitung von fundierten Kreditentscheidungen und Erstellung aussagekräftiger Risikoberichte Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie aktive Kommunikation mit Kunden, Banken und Ratingagenturen Begleitung von Vertragsverhandlungen und Überwachung von Kreditvereinbarungen (Covenants) Unterstützung bei Audits sowie gelegentliche internationale Reisetätigkeit Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Reporting-Standards und internen Prozessen Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen / Kreditwesen Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, idealerweise im Umfeld von Investitionsgütern oder Leasing Sehr gutes Verständnis für Bilanzen, Cashflow-Analysen und komplexe Finanzstrukturen Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke - auf Deutsch und Englisch Hohes Maß an Eigeninitiative, Verlässlichkeit und ein ausgeprägtes Risikobewusstsein Vergütungspaket Eine vielseitige Rolle mit internationaler Verantwortung und hoher Sichtbarkeit Attraktives Gehaltspaket inkl. leistungsbezogenem Bonus Moderne Arbeitsplatzkultur mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten Intensive Einarbeitung, Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und attraktive Mitarbeiterrabatte Kontakt Evangelia Nezeri Referenznummer JN-052025-6742043 Beraterkontakt +49 1622738045
Projektmanager Digital Transformation & Innovation (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Projektmanager Digital Transformation & Innovation (m/w/d) Referenz 12-217949 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für ein renommiertes Kundenunternehmen aus der Gesundheitsbranche suchen wir ab sofort in Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption (Gehaltsspanne bis 70.000 Euro brutto p. a.) für den Standort München Sie als Projektmanager Digital Transformation & Innovation (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit (2 - 3 Tage pro Woche) Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ihre Aufgaben: Erkennung von Potenzialen mit Business-Relevanz zur Effizienzsteigerung des Unternehmens und Entwicklung eigener Use Cases Aufspüren innovativer KI-Technologien und Automatisierungslösungen sowie deren Bewertung hinsichtlich der Passgenauigkeit zu den Anforderungen Zusammenarbeit mit Technologiepartnern und Beratern, Verantwortung für die Machbarkeitsprüfung, Budgetierung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten Identifikation von Optimierungspotenzialen innerhalb bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung von Lösungen zur Effizienzsteigerung durch KI-gestützte Prozesse und Automatisierung Abstimmung mit internen Fachabteilungen zur unternehmensweiten Implementierung von Lösungen Analyse der Funktionalität neuer Prozesse oder Technologien sowie Messung des Erfolgs von Projekten anhand relevanter KPIs Nutzung von Analyse- und BI-Tools (z. B. Google Analytics, Power BI) zur datenbasierten Entscheidungsfindung und Prozessverbesserung Begleitung des Großprojekts "Einführung von KI im Kundenportal & Kundenservice" sowie Identifikation weiterer Digitalisierungsmaßnahmen und Folgeprojekte in diesem Bereich Entwicklung von Change-Management-Strategien, um die Akzeptanz neuer digitaler Prozesse und smarter Technologien zu fördern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Technologie- und Innovationsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Prozessautomatisierung oder Innovationsmanagement Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- oder Prozessautomatisierungsprojekten Projektmanagement-Skills und Erfahrung in agilen Methoden oder PM Frameworks wünschenswert Praktische Erfahrung im Einsatz von KI und Expertise im Bereich Customer Experience und Change Management wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharmazeutische Produkte und Arzneimittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Norbert Lieb (Tel +49 (0) 89 212128-139 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217949 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Personalreferent:in Mitarbeiterservice (m/w/d)
INGSERV GmbH - 80997, München, DE
Über Ingserv: Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen. Personalreferent:in Mitarbeiterservice (m/w/d) Standort: München Anstellungsart(en): Vollzeit Als Personalreferent:in sind Sie für die umfassende und eigenverantwortliche Beratung sowie Betreuung aller personalwirtschaftlichen Themen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle in Ihrem Betreuungsbereich verantwortlich. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: • Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten • Eigenverantwortliche Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse – von der Einstellung über Vertragsmanagement und Onboarding bis zum Offboarding • Pflege der Mitarbeiterdaten in SAP HCM sowie digitale Aktenführung und Archivierung • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnissen und Betriebsratsanhörungen • Unterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen und Abstimmung mit Führungskräften und Betriebsrat • Beratung zu Weiterbildungsmaßnahmen inkl. Kostenübernahmen • Mitwirkung bei BEM-Gesprächen und Sonderfällen • Unterstützung in der Arbeitnehmerüberlassung inkl. Datenerfassung und -pflege • Aktive Mitarbeit an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von internen Prozessen Unsere Erwartungen an Sie: • Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit – idealerweise in einem Industrieunternehmen • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM • Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise • Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung • Freude am Umgang mit Menschen und ein lösungsorientierter Arbeitsstil Engagierten Mitarbeitern bietet diese Stelle eine interessante und herausfordernde berufliche Aufgabe im Personalwesen. Die Anstellung bei INGSERV und die damit verbundene projektbezogenen Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bietet gute Optionen für einen qualifizierten Einstieg bei einem führenden Unternehmen der wehrtechnischen Industrie in München. Ihre Perspektive für die Zukunft: • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben • Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte und durch Tarife abgesicherte Vergütung • Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen • Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung • Direkte und effektive Kommunikation Kontaktdaten: bewerbung@ingserv.de +49 561 20756630 Ansprechpartner: Kendra Schmidt
Senior Security Consultant (gn) Microsoft
Jungwild GmbH - 81249, München, DE
Du hast Erfahrung in der Microsoft Security sammeln können und hast Lust, dein Fachwissen gekonnt einzubringen? Du fühlst dich in der Beraterrolle wohl und arbeitest gerne kundenorientiert? Du schätzt ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Dienstleistungsunternehmen für innovative IT-Lösungen. Die Abnehmer stammen aus den unterschiedlichsten Branchen und schätzen besonders das herausragende Know-how, sowie das übergreifende technologische Wissen des Unternehmens. Das wird geboten: Gehalt bis zu 100k, je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit 60% remote zu arbeiten Hohe Freiheitsgrade und Verantwortung bei spannenden Aufgaben sowie flachen Hierarchien Ein umfangreiches Gesundheits- und Fitnessprogramm Bike-Leasing, Betriebsrestaurant und vieles mehr Das könnten deine Aufgaben sein: Du fungierst als Berater für Kunden im Bereich der Microsoft Security Tools, wie z.B. Microsoft Defender for Cloud, Microsoft 365 Defender und Microsoft Sentinel Du bist im Rahmen von Projekten für die Einrichtung der Security Tools beim Kunden zuständig Du absolvierst Trainings und Webinare von Microsoft oder Partnern Du erweiterst Microsoft Security Tools bei Bedarf um Funktionalitäten Du unterstützt bei Ausschreibungen oder Presales-Aktivitäten Das bringst du mit: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Security Du bringst mehrjährige Projekterfahrung im Umgang mit Microsoft Security Tools und deren Einführung mit Du verfügst über Praxiserfahrung in der Windows-Systemadministration sowie idealerweise über Kenntnisse in der Linux-Administration Du kennst dich gut mit den Architekturen und Security-Konzepten von Microsoft Azure aus (hier idealerweise mit den Zertifizierungen AZ-500, MS-500 oder SC-200) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Susanne unter +49 176 86099614.
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