Spielerberater / Talentagent (m/w/d) in der Wirtschaft
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen (m/w/d) sind spezialisiert und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Berater:in / Talent Agent:in, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchner Standort! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER:INNEN), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Generell gilt für interne Rekrutierungen bei Page: Persönlichkeit vor Skills . In der Beratungsbranche gibt es keine bessere Ausbildung als bei uns , das Handwerk bringen wir Dir bei. Hast du eine kaufmännische Ausbildung zur Sport- und Fitnesskauffrau (fmx), Fitnessökonom (fmx) oder in einem anderen kaufmännischen Bereich? Hast du vielleicht Sportmanagement studiert? Ein betriebswirtschaftliches Studium wäre ebenfalls von Vorteil Hast du eine hohe sportliche Affinität? Vergütungspaket Sehr attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixgehalt Ungedeckelte Bonusregelung mit Kickern für High Performance Einstieg in die komplexeste vertriebliche Aufgabe am Markt Sehr hohes Maß an persönlicher Weiterentwicklung Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten Die beste Ausbildung und individuellste Führung in der Branche Hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität in der eigenen Arbeitsweise Arbeit und Sport unter einen Hut bekommen (inkl. Dusche im Office ) Hybrides Arbeiten möglich, hohe Flexibilität bei Remote Work und Arbeitszeiten Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6758545 Beraterkontakt +49895587958310
Polier (m/w/d) Bauwerksanierung
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Verantwortung übernehmen und sichtbar etwas bewirken Arbeiten in einem Team, das Zusammenhalt lebt Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Bauunternehmen mit Spezialisierung auf Instandsetzungs- und Spezialbauprojekte. Technisches Know-how, Qualität und Teamarbeit stehen im Mittelpunkt des Erfolgs. Die Unternehmenskultur verbindet Bodenständigkeit mit Innovationsgeist - mit einem klaren Fokus auf nachhaltige und langlebige Bauwerke. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Durchführung von Betonsanierungs- und Beschichtungsarbeiten Abdichtung von Bauwerken nach aktuellen Normen und Standards Führung und Organisation des Baustellenteams vor Ort Abstimmung mit Bauleitung, Nachunternehmern und Auftraggebern Kontrolle der Ausführung hinsichtlich Qualität, Termine und Sicherheit Materialdisposition und Dokumentation der Baufortschritte Einweisung neuer Mitarbeitender und Koordination von Arbeitsabläufen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung in der Baubranche, z. B. Beton-/Stahlbetonbauer Weiterbildung zum Werkpolier / geprüften Polier oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Betoninstandsetzung inkl. SIVV-Schein oder gleichwertigem Nachweis Technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Montagetätigkeit (überregional) Führungsstärke und Teamorientierung Vergütungspaket Strukturierte Einarbeitung in ein erfahrenes Team Abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eigenverantwortung Moderne Arbeitsmittel und praxisorientierte Prozesse Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zulagen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Spezialbau Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kontakt Matthias Wunderlich Referenznummer JN-062025-6759230 Beraterkontakt +49895587958312
Facharzt Dermatologie (m/w/d) (29184)
Doc PersonalBeratung GmbH - 80331, München, DE
Facharzt Dermatologie (m/w/d) in Großraum München WIR SUCHEN SIE! Für ein Dermatologie Praxis mit bestem Ruf im Großraum München, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Sie besitzen die deutsche Approbation Abgeschlossene Facharztausbildung in Dermatologie: Sie verfügen über eine qualifizierte und erfolgreich abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich der Dermatologie Fachliches Interesse und umfassende Kenntnisse: Ihr berufliches Engagement zeigt sich in tiefem Interesse an der Dermatologie sowie in fundierten fachlichen Kenntnissen und Fähigkeiten Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten: Sie besitzen die Fähigkeit, sich einfühlsam und klar mit Patienten auszutauschen und eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise: Ihre eigenständige und gut organisierte Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, Aufgaben effizient und zielgerichtet zu erledigen Hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen aus Entscheidungs- und Organisationsstärke: Sie sind in der Lage, fundierte Entscheidungen zu treffen und organisatorische Prozesse sicher und effizient zu steuern Ihre Aufgaben: Umfassende und kompetente Patientenberatung und -betreuung: Sie begleiten unsere Patientinnen und Patienten mit fachkundiger Beratung und einfühlsamer Betreuung in allen Belangen der Dermatologie, einschließlich ästhetischer Leistungen Durchführung konservativer und operativer dermatologischer Behandlungen: Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Nachsorge von Behandlungen, sowohl im konservativen als auch im operativen Bereich Sorgfältige Dokumentation: Sie erfassen alle relevanten Behandlungsdaten und dokumentieren Leistungen strukturiert und präzise im Rahmen Ihrer eigenen Sprechstunde Unterstützung der ärztlichen Leitung: Sie übernehmen unterstützende Aufgaben für die ärztliche Leitung und tragen aktiv zur Erledigung administrativer Tätigkeiten bei, um den reibungslosen Praxisbetrieb sicherzustellen Anleitung und Supervision: Sie übernehmen die fachliche Anleitung und Schulung von medizinischen Fachangestellten, fördern deren Weiterentwicklung und stellen die Qualität der Abläufe sicher Übernahme fachlicher Verantwortung: Sie verantworten die fachliche Qualität der dermatologischen und ästhetischen Leistungen und sorgen für deren kontinuierliche Optimierung Innovationsmanagement: Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung des Leistungsspektrums und bringen neue Ideen für die Optimierung von Abläufen und Behandlungsmethoden ein Fort- und Weiterbildung: Sie unterstützen das Team durch interne Fortbildungen und nehmen selbst regelmäßig an Weiterbildungen teil, um stets auf dem aktuellen medizinischen Stand zu bleiben Ihre Benefits: Vielfältige und spannende Tätigkeit: Profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Position in einem engagierten, kollegialen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in hochwertig ausgestatteten Praxisräumen mit modernsten Geräten und profitieren Sie von einer exzellenten Verkehrsanbindung Attraktive Vergütung: Eine übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung belohnt Ihr Engagement und Ihre Leistung Wertschätzung und Gemeinschaft: Erleben Sie eine positive Teamkultur, in der individuelle Stärken anerkannt und geschätzt werden, und tragen Sie zu einer guten Gemeinschaft bei Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen wie Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits und weiteren Vorteilen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und sorgen dafür, dass Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Technischer Systemplaner (m/w/d) Elektrotechnik
HEADFOUND GmbH - 81249, München, DE
Du bringst Strom ins System – wir die Perspektive! Als Technischer Systemplaner (m/w/d) Elektrotechnik bist Du nicht nur ein Profi – Du bist der unsichtbare Held hinter jeder funktionierenden Planung. Du brennst für Deinen Beruf als Technischer Systemplaner (m/w/d) Elektrotechnik ? In Deinem Fachgebiet macht Dir so schnell keiner was vor? Und Du willst eine neue Herausforderung, bei der Dein Know-how zählt? Dann suchen wir genau Dich als Technischer Systemplaner (m/w/d) Elektrotechnik für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in München ! Benefits • Unbefristeter Arbeitsvertrag • 30 Tage Urlaub • Verschiedene Zuschüsse (u. a. für die betriebliche Altersvorsorge) • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen werden explizit gewünscht und gefördert • 1 Tag Home-Office pro Woche • Neuste Technologie • Ein Wunschfahrrad (Bikeleasing) • Firmenevents • Flache Hierarchien und eine bewährte Struktur fördern den Teamspirit Dein Aufgabenbereich • Eigenverantwortliches Erstellen von Elektro-Planunterlagen (Stark- und Schwachstrom) Grundrisspläne, 3D-Modelle, Schemen, Detailplänen, Verteilerpläne/-Listen mit Autodesk Revit, AutoCAD-MEP • Kollisionsprüfungen inkl. Koordinationsabwicklung mit anderen Projektbeteiligten z.B. mit Navisworks und BIM-Collab • Erstellen von Leerrohrplänen sowie Schlitz- und Durchbruchspläne in Abstimmung mit den Projektbeteiligten (Projektleiter, Architekt, etc.) • Deckspiegelpläne in Abstimmung mit den Projektbeteiligten (Projektleiter, Architekt, etc.) • Kommunikation mit Projektbeteiligten (intern/extern) und Teilnahme an Besprechungsterminen (schriftlich, telefonisch, per Videokonferenz und ggf. temporär auch vor Ort) • Erstellung von Dokumentationsunterlagen inkl. Planlisten und kontinuierliche Pflege des Ablagesystems. • Einstellen und Beschaffen von Projektunterlagen auf Projektplattformen • Erstellung von Massenermittlungen für die Kostenermittlung und die LV-Erstellung • Unterstützung des Planungsteams mit weiterer Software z.B. MS-Powerpoint für Projekt-Präsentationsunterlagen, Beleuchtungsberechnung mit DIALUX oder RELUX, WLAN-Planung mit EKAHAU, Verteilerplanung mit Strieplan, Blitzschutzplanung DEHN … (Wird individuell bei Bedarf geschult) • Aktive Mitwirkung an der Prozessverbesserung, Erstellung von Standards, Tools, Workflows und Anwendungsfällen, besonders im Bereich CAD / BIM Das bringst Du mit • Abgeschlossene Berufsausbildung zum technischen Systemplaner (m/w/d) Fachrichtung elektrotechnische Systeme • min. 3 Jahre Berufserfahrung • Sicherer Umgang mit dem Programm Revit Ansprechpartner Marvin Kochen Recruiting Tel: +49 221 650 824 97 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Technischer Systemplaner (m/w/d) Elektrotechnik bewerben Interne Job ID: 755d98c9-2fd9-4bf1-a286-2c4307025d57
Facharzt Dermatologie (m/w/d) (29183)
Doc PersonalBeratung GmbH - 80331, München, DE
Facharzt Dermatologie (m/w/d) in Großraum München WIR SUCHEN SIE! Für ein Dermatologie Praxis mit bestem Ruf im Großraum München, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Sie besitzen die deutsche Approbation Abgeschlossene Facharztausbildung in Dermatologie: Sie verfügen über eine qualifizierte und erfolgreich abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich der Dermatologie Ihre sehr guten Deutschkenntnisse und Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erleichtern Ihnen den einfühlsamen Umgang mit Patient:innen Selbstständiges, strukturiertes und pragmatisches Arbeiten mit klarem Fokus auf Zielerreichung ist für Sie selbstverständlich Ihr hohes Engagement, Ihre Flexibilität und Ihre Teamfähigkeit machen Sie zu einer Bereicherung für unser aufgeschlossenes Team Sie überzeugen durch Eigenmotivation, Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit und haben Freude an der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten Ihre Aufgaben: Sie führen selbständig Diagnostik und Therapie in der konservativen und operativen Dermatologie, Allergologie, Hautkrebsvorsorge und kosmetischen Dermatologie durch Als Fachärztin oder Facharzt tragen Sie die fachliche Verantwortung und unterstützen die ärztliche Leitung bei administrativen Aufgaben Sie beraten und betreuen Patient:innen ganzheitlich, kompetent und sicher auf dem Gebiet der Dermatologie Mit Ihrem Fachwissen leiten Sie die Medizinischen Fachangestellten an und fördern deren Weiterentwicklung Sie arbeiten eng mit einem hochqualifizierten Team zusammen und sorgen für eine optimale Patientenversorgung Ihre Benefits: Vielfältige und spannende Tätigkeit: Profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Position in einem engagierten, kollegialen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in hochwertig ausgestatteten Praxisräumen mit modernsten Geräten und profitieren Sie von einer exzellenten Verkehrsanbindung Attraktive Vergütung: Eine übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung belohnt Ihr Engagement und Ihre Leistung Wertschätzung und Gemeinschaft: Erleben Sie eine positive Teamkultur, in der individuelle Stärken anerkannt und geschätzt werden, und tragen Sie zu einer guten Gemeinschaft bei Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen wie Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits und weiteren Vorteilen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und sorgen dafür, dass Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Personalberater (w/m/d) Interrimsmanagement / Contracting
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (w/m/d) Interrimsmanagement / Contracting für unseren Standort in München Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Personalberater:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6758503 Beraterkontakt +49895587958310
IT-Manager (m/w/d) für Systemadministration und Anwenderbetreuung
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Manager (m/w/d) für Systemadministration und Anwenderbetreuung Referenz 12-211528 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Elektronikbranche mit Sitz in Unterhaching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Verstärkung in der IT! Der Gehaltsrahmen liegt bei 75.000 Euro p. a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT-Manager (m/w/d) für Systemadministration und Anwenderbetreuung. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Funktionalität und Verfügbarkeit der IT-gestützten Unternehmensprozesse Administration, Support und Weiterentwicklung der Microsoft-basierten Serverlandschaft (VMware Cluster) Installation und Konfiguration von Windows-Clients sowie Durchführung der Netzwerkadministration Kompetente Anwenderunterstützung durch Problemanalyse und Entwicklung nachhaltiger Lösungen Systemaktualisierung, Monitoring und Inventarisierung der IT-Systeme Entwicklung und Implementierung neuer IT-Lösungen Verwaltung von Benutzer- und Zugriffsrechten in unternehmensweiten Anwendungen Erstellung klarer und nachvollziehbarer Dokumentationen zu IT-Prozessen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern zur Optimierung der IT-Infrastruktur Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Fundierte Berufserfahrung in der IT-Administration aktueller Server- und Client-Systeme Gute Erfahrungen im Betrieb von IT-Systemen Kommunikationsstärke Ausgeprägtes Servicebewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211528 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Senior Account Manager, Amazon Vendor Services - EU Other Hardlines
Amazon EU SARL (Germany Branch) - D70 - 81249, München, DE
This job can be based in any of the main EU corporate offices (London, Munich, Paris, Madrid, Milan) We are seeking a dynamic and experienced professional to join our EU Other Hardlines team. In this senior role, you will serve as the EU lead Account Manager (internal job title: Strategic Brand Specialist) for our Amazon Vendor Service (AVS) program and manage one of our biggest and most strategic vendors in EU Other Hardlines, acting as a consultant and influential partner for senior stakeholders to drive long-term growth. Amazon Vendor Services (AVS) is a paid B2B service that helps strategically grow complex brands on Amazon. You will have holistic exposure to e-commerce operations at a European level. In this role, you will serve as the lead Account Manager for our top-priority vendors, directly responsible for delivering high-quality account management that exceeds their expectations. Delivering results through others by influencing and managing the priorities of multiple stakeholders will be a vital part of your role. You will collaborate cross-functionally to design and execute long-term strategies with your vendors. Leveraging your industry expertise, you will provide guidance to the account team, enabling them to deliver the best customer experience and achieve our goals. This will involve driving selection and promotional activities across categories, defining and monitoring success metrics, and proposing innovative solutions to shape the future of AVS. Furthermore, you will collaborate with external decision-makers, such as Sales and Account Directors, as well as internal stakeholders like Category Leaders, the Head of Vendor Management, Supply Chain Management, and Finance. In this capacity, you will ideate new business opportunities and bring forward creative ideas to elevate our service. Key job responsibilities Core Service: - Have impact not only at vendor-level but deliver cross-divisional vendor-projects across Marketing & Promotions, Selection & IDQ (Item Data Quality) and Availability & Operational Excellence. Where possible, scaling best practices to total Consumables. - Develop and nurture strategic, long-term vendor relationships by delivering exceptional account management that maximizes vendor satisfaction. - Work backward from vendor and customer needs to identify impactful business opportunities that elevate both the vendor and customer experience. - Design and execute business strategies across multiple marketplaces and categories, coordinating large cross-functional teams of account managers and supporting functions - Determine the best approach for optimal team productivity on your accounts, including overseeing and providing strategic direction for other EU workstreams on key vendor priorities. - Define and audit metric goals for your account, ensuring the account team is set up for success and removing blockers with the right resources. - As an industry expert, drawing from your professional experience, provide strategic insights that shape the long-term direction of our partnerships. - Identify new growth opportunities and create customized solutions for scaling across the organization. - Partner with internal teams (eg. Advertising, Supply Chain Management) to drive more strategic vendor discussions across functions. Project Work - Lead key projects across EU Other Hardlines and the Retail business or AVS organization, owning the project design and strategy, delivering end to end results. Applications must include a CV in English for consideration. About the team Our Other Hardlines team manages complex multi-brand portfolios that shape how customers experience their living spaces. We drive strategic growth across major European markets through sophisticated brand positioning and operational excellence. Our team combines deep commercial expertise with innovative problem-solving to manage intricate vendor relationships and multi-channel strategies. We excel in navigating cross-functional initiatives, from quality improvement initiatives to supply chain optimization, while delivering significant business impact for our vendors and customers. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Bachelor’s/Master’s degree preferably in Business Administration, Finance, Economics, Marketing or a similar program. - Passionate about Account Management and with minimum 6 years experience of Retail or E-Commerce Account Management experience across buying, sales, merchandising, marketing, operations or logistics. - Several years of professional experience in managing a business with P&L responsibilities. - Ability to communicate clearly and effectively with different functional groups including senior business leaders, finance, HR and developers. - Proven track record of delivering results through others in an ambiguous, fast-paced/deadline-driven environment. - Tenacity to develop ideas independently and thrive in a fast-paced start-up environment - Solid social skills to build relationships both internally and externally - Previous experience in managing large-scale projects end-to-end with large teams involved. - Excellent written and verbal communication (English, minimum C1 level). - Advanced knowledge in MS Office programs (Excel, PowerPoint, Outlook) BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Knowledge of a 2nd language - Experience using analytical, sales, and productivity tools including Salesforce, Google Analytics, SQL, HTML or website content management systems - Analytical problem-solving ability, with experience in data analysis, reporting, and forecasting to guide business decisions. - A Master’s degree (preferably in business management)/ MBA from a leading business school is beneficial - An entrepreneurial way of thinking and a strong hands-on, results driven mentality Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kinderkrippe
Stadtteilarbeit e.V. - 80809, München, DE
Stadtteilarbeit e.V. ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Die Schwerpunkte im Bereich Kinder- und Jugendarbeit umfassen die Aufgabenfelder offene Jugendarbeit, geschlechtsspezifische Arbeit mit Mädchen* und Jungen*, Gewaltprävention, schulbezogene Angebote und aufsuchende Jugendarbeit. Der Verein arbeitet nach dem Prinzip der Gemeinwesenarbeit. Wir suchen für die Kinderkrippe Vielfalt in der Bertholdstr. 12 eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Vollzeit! Die Kinderkrippe Vielfalt wird besucht von 36 Kindern zwischen 0 und 3 Jahren und ist eingebunden in ein gut funktionierendes Netzwerk. Zusammen mit zwei Kolleg*innen sind Sie verantwortlich für die pädagogische Arbeit in einer Gruppe mit 12 Krippenkindern und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit deren Eltern. Wir bieten Ihnen... eine unbefristete Anstellung in Vollzeit Bezahlung nach TVÖD S 4 SuE-Zulage, Ballungsraumzulage und Fahrtkostenzuschuss betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprävention eine qualitätsvolle, umsichtige Einarbeitung große Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter*innen und kurze Entscheidungswege Fortbildung, Supervision, Teamentwicklungstage Sie bieten uns... eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpflegerin, Kinderpfleger oder die Anerkennung als Ergänzungskraft Offenheit im Umgang mit den Mitmenschen und gute Kommunikationsfähigkeit; eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen. Bereitschaft, an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv und engagiert mitzuarbeiten. Falls Sie Kinderpflegerin oder Kinderpfleger sind und sich angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Barbara Altschüler-Daly telefonisch unter 089-37010804. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail unter Angabe der Referenznummer YF-22763 an kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de. Stadtteilarbeit e.V. ist Träger von insgesamt fünf Kindertagesstätten, die eng miteinander kooperieren. Zusammen mit einem Stadtteiltreff und anderen Einrichtungen des Vereins bieten wir für die Familien ein reiches Angebot mit großer Themenvielfalt. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität nachhaltig aufzuwerten und zu verbessern. Stadtteilarbeit e.V., Hanselmannstr. 31, 80809 München, www.verein-stadtteilarbeit.de
Pflegefachhelfer / Pflegeassistent m/w/d
Parkresidenz Helmine Held - 82031, Grünwald, Kreis München, DE
Wir suchen ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit einen Pflegefachhelfer / Pflegeassistenten m/w/d Für unsere Senioreneinrichtung Parkresidenz Helmine Held in Grünwald Pflege ist unser Markenzeichen. Die Pflegefachkräfte der Parkresidenz Helmine Held setzen sich für die Weiterentwicklung des Pflegeberufs ein. Unsere Patienten pflegen wir nach dem Leitbild der Schwesternschaft sowie neuesten pflegefachlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen. Wir arbeiten nach dem Pflegemodell von Dorothea Orem und haben in unseren Pflegebereichen Primary Nursing eingeführt, um unseren Bewohnern eine ganzheitliche, bedürfnisorientierte Pflege zu bieten und unseren Pflegekräften Kontinuität in der Versorgung, eigenverantwortliches Handeln und Stärkung der Pflegequalität zu ermöglichen. Sie machen den Unterschied Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege bei unseren Bewohnern und arbeiten in enger Abstimmung mit den Pflegefachkräften in unserem Haus Sie setzen die Pflege- / Betreuungskonzeption unseres Pflegeleitbildes um und führen eine gewissenhafte Pflegedokumentation Sie unterstützen mit unserem gesamten Pflegeteam unsere Bewohner und gewährleisten mit der bestmöglichen Versorgung und Betreuung eine hohe Lebensqualität jedes Einzelnen Darauf kommt es an erfolgreich abgeschlossene ein- oder zweijährige Ausbildung als Altenpflegehelfer m/w/d oder Pflegeassistent m/w/d eine empathische Grundhaltung und ein wertschätzender Umgang mit älteren Menschen sind für Sie selbstverständlich eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Das geben wir Ihnen zurück eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position in einem engagierten, aufgeschlossenen Team ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihren professionellen Anspruch einer menschlich zugewandten Pflege verwirklichen können Unterstützung in der Einarbeitung und regelmäßigen Austausch im Kollegenkreis zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Möglichkeiten in der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Profession Pflege als Mitglied in der Schwesternschaft Planungssicherheit für Ihr Privatleben durch kontinuierlichen Rahmendienstplan und Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie wunschfreie Tage eine leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Arbeitsbedingungen und Pflegezulage, Fahrtkostenzuschuss sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei Bedarf günstige Wohnmöglichkeiten in unseren Personalappartements, abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung, Ihr persönliches Wunschfahrrad per Entgeltumwandlung über JobRad-Leasing und viele weitere Vorteile die Chance, einen Teil der weltgrößten humanitären Organisation der Welt aktiv mitzuprägen Auf Sie freut sich Frau Mara Hölzer, Pflegedienstleitung, Tel. +49 89 64145-414, Parkresidenz Helmine Held, Auf der Eierwiese 26, 82031 Grünwald Eine Einrichtung der Schwesternschaft München vom Bayerischen Roten Kreuz e.V. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Zeugnisse. Weitere Informationen erhalten Sie unter schwesternschaft-muenchen.de/karriere oder unter seniorenheim-gruenwald.de. Willkommen in der Parkresidenz Helmine Held! 140 Senioren finden in unserer Einrichtung ein sicheres Umfeld. Unsere Mitarbeitenden betreuen durchgängig unter einem Dach – vom selbstbestimmten Wohnen mit Service über die allgemeinen Pflegebereiche bis hin zum beschützenden Wohnbereich bei schwerer Demenz. Als Gesellschaft der Schwesternschaft München vom BRK e. V. arbeiten wir nach den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes – wir betreuen Menschen in Not ohne Unterscheidung nach Herkunft, sozialer Stellung, Nationalität oder Religion. 100 Kolleginnen und Kollegen | 140 Bewohnerplätze | weltweites Rotkreuznetzwerk
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