Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt! Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755664 Beraterkontakt +49895587958310
Intro Gestalte mit - für München und seine Menschen. Mach den Unterschied - mit Zahlen, die wirken. Firmenprofil Unser Kunde ist eine etablierte und zukunftsorientierte Einrichtung des öffentlichen Dienstes mit Sitz in München-Laim. Mit engagierten Teams sorgt er für eine transparente und effiziente Finanzplanung sowie ein modernes Controlling, das strategische Entscheidungen fundiert unterstützt. Wertschätzung, moderne Arbeitsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten machen ihn zu einem attraktiven Arbeitgeber. Aufgabengebiet Verantwortung für das operative und strategische Controlling Erstellung von Budgetplanungen, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen Mitwirkung bei der Haushaltsaufstellung und -überwachung Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie der Verwaltungsleitung Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Public Management, Verwaltungswirtschaft o. ä. Mehrjährige Erfahrung im Controlling - idealerweise im öffentlichen Dienst Sicherer Umgang mit Excel und ERP-Systemen (z. B. SAP, MACH) Analytisches Denken, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Strukturen Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Vergütungspaket Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit tariflicher Vergütung nach TVöD Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage (z. B. Heiligabend, Silvester) Eine moderne Arbeitsumgebung in München-Laim mit sehr guter ÖPNV-Anbindung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven Kontakt Sultana Khachab Referenznummer JN-062025-6759691 Beraterkontakt +49895587958328
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf deiner Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidat:innenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in deinem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst du unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Kandidat:innen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, dein organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754947 Beraterkontakt +491622160198
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Klare Aufstiegschancen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6758457 Beraterkontakt +49895587958310
Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer langfristigen Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) Energie . 37h-Woche! (flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit ) Attraktive Vergütung! (Einstige mit bis zu 22€/h brutto) Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Strom-, Erdgas- und Wärmeversorgung in Bayern. Bewerben Sie sich heute noch als Sachbearbeiter (m/w/d) Energie . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Projektierung und Bearbeitung von Netzanschlüssen Unterstützung der Mitarbeiter des Kundencenters Eigenständige Bearbeitung von Anträgen für neue Erneuerbare-Energie-Anlagen und deren Projektierung Telefondienst Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (technische oder kaufmännische Ausbildung) Elektrotechnischer Hintergrund wichtig SAP-Kenntnisse wünschenswert Gute Kenntnisse MS-Office Guter sprachlicher Ausdruck in der Telefonie sowie in schriftlich/ digitaler Korrespondez Grundlagen technische und kaufmännische Kenntnisse Kommunikative Fähigkeiten Schnelle Auffassungsgabe Selbstorganisation Bereitschaft stets neues zu lernen Teamfähigkeit Soziale Kompetenz Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibler Arbeitszeitrahmen von 06.30 - 18.30 Uhr dank Gleitzeit Möglichkeit des Home-Offices von 20% Langfristiges Projekt mit Option auf Übernahme 30 Tage Urlaub Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Mein Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit einer beeindruckenden Geschichte und einem klaren Fokus auf Innovation und Digitalisierung in der Versicherungsbranche. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, spannenden Projekten und einem starken Teamgeist bietet das Unternehmen die ideale Plattform für Talente, die ihre Fähigkeiten in der Softwareentwicklung einbringen und weiterentwickeln möchten. Aktuell suche ich für meinen Kunden einen engagierten Softwareentwickler (m/w/d) , der das bestehende Team bei der Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen erweitert. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Optimierung neuer Softwarefeatures mit Java, Spring Boot und REST-APIs. Technische und fachliche Mitgestaltung der Softwarearchitektur im Einklang mit den Unternehmensanforderungen. Implementierung automatisierter Tests, Build- und Deployment-Prozesse. Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Entwicklung passgenauer Lösungen. Arbeit in einem agilen, crossfunktionalen Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot und der Entwicklung von Microservices mit REST-APIs. Idealerweise erste Erfahrungen mit Angular. Begeisterung für agile Methoden, moderne Technologien und die Arbeit in einem kreativen Team.
Wir sind mfe. - Rechtsanwälte und Spezialisten für Arbeitsrecht. Mit zwei Standorten in München und Augsburg betreuen wir ein breites Spektrum an Mandanten, welches von Führungskräften bis hin zu Großunternehmen reicht. Unsere expandierende Kanzlei zeichnet sich durch ihren offenen Charakter, das vertrauensvolle Miteinander und unsere Freude an unserer Arbeit aus. Dies zeigt sich vor allem in unserem täglichen Tun und unserer gemeinsam verbrachten Zeit. Zu unserem Team gehört zudem ein lieber und verspielter Golden Retriever "Alfi". Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams in Voll- oder Teilzeit als: Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Standort: München (Nähe Bogenhausen) Ihre Aufgaben: Ihre Position umfasst die gängigen Tätigkeiten eines Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) wie Fristenüberwachung, Kommunikation mit Mandanten / RSV, Abrechnungen gem. Honorarvereinbarungen oder RVG / Anträge auf Streitwertfestsetzungen, Empfangs- und Telefontätigkeiten, Terminvereinbarungen, Anfertigung sowie Überarbeitung und Gegenlesen von Schriftstücken u.v.m. Diese Merkmale zeichnen Sie aus: eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise gute MS Office-Kenntnisse, Anwenderkenntnisse des Softwareprogramms RA-Micro (wünschenswert, aber keine Voraussetzung) verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil) Hands-on-Mentalität Teamgeist einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Arbeitsrecht (wobei auch Berufsanfänger m/w/d herzlich willkommen sind) Es erwarten Sie: eine individuelle Einarbeitung verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer wachstumsorientierten Kanzlei angenehme und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und humorvollen Team moderne Büroräume mit kostenlosen Parkmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im gesamten europäischen Wirtschaftsraum eine überdurchschnittliche Vergütung sowie ein monatlicher Essens- und Einkaufszuschuss Fahrtkostenzuschuss 30 Urlaubstage (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.) Kontakt: Spricht unsere Kanzlei Sie an? Dann zögern Sie nicht und senden uns gerne Ihre aussagekräftigen Unterlagen nebst gewünschtem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. mfe. Rechtsanwälte - Spezialisten für Arbeitsrecht Frau Dunja Milivojevic Stefan-George-Ring 19 81929 München milivojevic@mfe-arbeitsrecht.de www.mfe-arbeitsrecht.de
2nd Level Service Desk Agent (m/w/d) Referenz 12-214870 Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz im Zentrum von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 50.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als 2nd Level Service Desk Agent (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit (40%) Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Entgegennahme von Incidents und Service-Requests über das Ticketsystem oder die Hotline sowie die eigenständige und zuverlässige Lösung dieser Anliegen Klassifizierung, Priorisierung und Dokumentation von Anfragen sowie deren Bearbeitung im Team oder eigenständig unter Berücksichtigung der Service-Level-Agreements (SLAs) Übernahme administrativer Aufgaben im Bereich Microsoft Server, Clients und User-Support Regelmäßiger Einsatz vor Ort beim Kunden zur Kenntnisnahme unterschiedlicher Kunden sowie deren Anforderungen und Besonderheiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft M365, Microsoft Entra und Exchange Online Erfahrung in der Hardwarebereitstellung via Intune Grundkenntnisse in Microsoft Azure und Antivirus-Lösungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erneuerbare Energien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Peters (Tel +49 (0) 89 212128-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214870 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755671 Beraterkontakt +49895587958310
Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-211759 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren renommierten Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 70.000 Euro brutto p. a.) für den Standort München Sie als Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d). Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem renommierten Unternehmen Gute Work-Life-Balance Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Entgegennahme und selbständige Erledigung von mandatsbezogenen sowie administrativen Aufgaben Aktenverwaltung und -organisation Fristenmanagement Gerichtliche und außergerichtliche Korrespondenz sowie Gebührenfestsetzung Bearbeitung und Formatierung mandatsbezogener Dokumente Eröffnung neuer Mandate, insbesondere Konfliktprüfung, Mandatsvereinbarungen, Unterstützung beim Anti-Money Laundering Prozess Reise- und Kalendermanagement Zeiterfassung der Anwälte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Leistner (Tel +49 (0) 89 212128-137 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211759 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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