Pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in) für heilpädagogi
Pfennigparade Ernst-Barlach-Schulen GmbH - 80804, München, DE
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Unsere Kinderhäuser, Schulen und Heilpädagogische Tagesstätten ermöglichen es, Inklusion von Kindesbeinen an zu leben und zu erleben. Von der Krippe bis zum Abitur genießen Kinder und Jugendliche – sowie ihre Eltern – hier ein fröhliches, förderndes und unterstützendes Miteinander. Ob mit oder ohne Behinderung, hier wird jedes Kind und jeder Jugendliche in seiner Individualität ernst genommen und bestärkt. Dazu gehört für uns eine abwechslungsreiche Pädagogik, die allen Beteiligten spürbar Spaß macht – auch den Pädagogen selbst! Voneinander zu lernen ist dabei nicht nur bei den Kindern und Jugendlichen, sondern auch in unseren multiprofessionellen interdisziplinären Teams ausdrücklich erwünscht. Wenn Sie Lust haben, Ihre Fachkompetenzen in einem lebendigen, fröhlichen und zielbewussten Team einzubringen und zu erweitern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In einem Team aus rund 17 Pädagog*innen und Kinderpfleger*innen arbeiten Sie eng mit Lehrer*innen, Pflege- und Assistenzkräften sowie den Therapeut*innen zusammen. Bei uns nutzen ca. 30 Vorschülerinnen und -schüler das Angebot der Schulvorbereitenden Einrichtung und werden mit Selbständigkeitstraining, Sport- und Freizeitangeboten sowie viel gemeinsamen Erlebnissen in ihrem Alltag begleitet und auf die Schule vorbereitet. Hier haben die Kinder und Jugendlichen viele Möglichkeiten, sich über den Schulalltag hinaus auszuprobieren und Neues zu entdecken, z.B. an unserer großen Kletterwand und im Schwimmbad. Wollen Sie auch inklusive Bildung mitgestalten und Kinder bis zum Schuleintritt begleiten? Wir wollen mehr als nur Kindergarten – wir wollen leichter.leben.lernen. Und wir möchten Sie kennenlernen! Pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in) für heilpädagogischen Kindergarten und heilpädagogische Tagesstätte Zu uns passen Sie ... wenn Sie flexibel und kreativ auf die vielfältigen Anforderungen des HPT-Alltags reagieren können. wenn Sie einfühlsam und geduldig auf unsere besonderen Kinder eingehen und ihre individuellen Bedürfnisse respektvoll begleiten. wenn Sie gerne im Team arbeiten und bereit sind, Ihre Kolleginnen und Kollegen tatkräftig zu unterstützen. mit körperlicher Belastbarkeit und Beweglichkeit – heben und stützen von Kindern mit Körperbehinderung. wenn die Entwicklung von Kindern Ihnen Freude bereitet. wenn Ihnen der Kinder- und Gewaltschutz am Herzen liegt. Wir bieten Ihnen ... leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, Großraumzulage (bei Vollzeitbeschäftigung 270 €), Zuschuss Job-Ticket. Zuzahlung zu privater Krankenzusatzversicherung in Höhe von mtl. 12,00 €. Arbeitstage von Montag – Freitag. Fort- und Weiterbildungen. Kindertagesstättenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebssport). die Möglichkeit zur Nutzung der Kantine. Die Stelle ist ggf. teilbar. Interessiert? Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen! – YouTube Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das freiwillige soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Ernst-Barlach-Schulen GmbH Ansprechpartner*in: Elisabeth Bach Leitung Telefon: +49 89 8393-6290 E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: KIH-E0625 Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet Wochenarbeitszeit: mit Ferieneinarbeitung Einsatzort: München Schwabing Startdatum: 15.09.2025 Bewerbungsfrist: 02.07.2025
Geschäftsführungsassistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Geschäftsführungsassistent (m/w/d) Referenz 12-211336 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag unseres renommierten Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Gehaltsrahmen bis 70.000 Euro brutto p. a.) am Standort Odelzhausen Ihre Unterstützung als Geschäftsführungsassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung mit jährlichen Prämien Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben Terminplanung und Koordination von Geschäftsterminen und Geschäftsreisen Reisebuchungen/Reisekostenabrechnungen Erledigung von Telefonaten und Schriftverkehr in deutscher und englischer Sprache Verwaltung von Spezialaufgaben und Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium Mehrjährige Erfahrung im relevanten Bereich, vorzugsweise mit Erfahrung im Projektmanagement Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yannik Arendt (Tel +49 (0) 89 212128-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211336 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d)
Münchner Wohnen GmbH - 80331, München, DE
Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d) Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen. Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft. Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet. Ihre Aufgaben Abwicklung der gesamten Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen am und im Gebäude zur werthaltigen und rechtlich zugesicherten Pflege des Bestandes im Bereich Heizung Lüftung Sanitär (HLS), inklusive Budgetverantwortung Planung und Abwicklung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der Trinkwasserverordnung, interne und externe Abstimmung sowie Berichterstattung zu notwendigen Maßnahmen einschließlich Fungieren als Kontaktperson für externe Dritte und Behörden Begutachtung, Prüfung und Umsetzung von vorbeugendem Brandschutz im Bereich HLS Organisation der Themen zum Energieausweis nach gesetzlichen Vorgaben Abwicklung von Versicherungsschäden Abwicklung der LPH 9 HOAI für den Bereich HLS bei Objekten in Fremdverwaltung Erstellung von Grundlagen und Dokumentationen für die Instandhaltungsplanung und Strategie Intensive Abstimmung aller Tätigkeiten mit den technisch und kaufmännischen Objektverantwortlichen Erstellung von Grundlagen und Dokumentationen für die Instandhaltungsplanung und -strategie Ansprechpartner*in bei Fachfragen aus dem Konzern Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung und Kenntnisse in der Vorbereitung und Umsetzung von Instandhaltungs-/-setzungsmaßnahmen Umfassende Kenntnisse im Vergabe- und Bauordnungsrecht (HOAI, VOB usw.) Wünschenswert: Erfahrung mit der Umsetzung der Trinkwasserverordnung Organisationsfähigkeit, Freude am selbständigen Arbeiten, Kundenorientierung und Teamfähigkeit SAP-Kenntnisse von Vorteil Das bieten wir Ihnen an Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln. Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter recruiting@muenchner-wohnen.de. Gizem Cay Recruiting +49 15116165527 Jetzt bewerben! Münchner Wohnen GmbH Gustav-Heinemann-Ring 111 81739 München www.muenchner-wohnen.de
Headhunter (m/w/d) - Quereinstieg
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 7 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking : Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb : Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755672 Beraterkontakt +49895587958310
Facharzt Dermatologie (m/w/d) (29182)
Doc PersonalBeratung GmbH - 80331, München, DE
Facharzt Dermatologie (m/w/d) in Großraum München WIR SUCHEN SIE! Für ein Dermatologiezentrum mit bestem Ruf im Großraum München, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Sie besitzen die deutsche Approbation Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich der Phlebologie Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit Patient:innen Freude am verantwortungsvollen Arbeiten in einem aufgeschlossenem Team Pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise Hohes Engagement, Flexibilität, Teamgeist und Aufgeschlossenheit Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Aufgaben: Kompetente Diagnostik, fachkundige und souveräne Behandlung und Betreuung der Patient:innen Operative und invasive Eingriffe Fachliche Verantwortung Anleitung von medizinischen Fachangestellten Unterstützung der ärztlichen Leitung und Mitwirkung an administrativen Aufgaben Ihre Benefits: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegial agierenden Team Modern ausgestattete Praxisräume mit hochwertigen Geräten und einer guten Verkehrsanbindung Fachlicher Austausch und Hospitationen innerhalb der Gruppe Unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive Sehr gute Vergütung entsprechend Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten Eine gute Gemeinschaft und Wertschätzung des Einzelnen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Office Assistant (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Office im Herzen Münchens Start zeitnah möglich Firmenprofil Das Unternehmen ist in der Finanzdienstleistungsbranche tätig und gehört zu einer mittelgroßen Organisation. Es bietet eine professionelle Arbeitsumgebung mit klaren Strukturen und einer starken Ausrichtung auf Effizienz und Qualität. Aufgabengebiet Unterstützung bei der Terminkoordination und -verwaltung. Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Korrespondenz. Organisation und Verwaltung von Dokumenten und Ablagen. Vorbereitung von Meetings, inklusive Erstellung von Unterlagen. Verwaltung von Bürobedarf und Bestellung von Materialien. Empfang und Betreuung von Gästen und Geschäftspartnern. Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Arbeitsprozessen. Koordination der Gebäudetechnik-Dienstleister Organisation von Geschäftsreisen Anforderungsprofil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Sekretariats- oder Business-Support, vorzugsweise im Bereich Financial Services oder Immobilien Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, vor allem Excel Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen. Detailorientierung und Genauigkeit in der Arbeit. Freundliches und professionelles Auftreten. Deutsch und Englisch fließend Vergütungspaket Temporäre Anstellung mit geregelten Arbeitszeiten. Eine zentrale Lage in München mit guter Verkehrsanbindung. Möglichkeit, wertvolle Erfahrung im Bereich Financial Services zu sammeln. Ein unterstützendes und professionelles Arbeitsumfeld. Nutzen Sie diese Chance, Ihre Karriere im Bereich Sekretariats- und Business-Support voranzutreiben. Bewerben Sie sich jetzt für die Position als Office Assistant (m/w/d) in München! Kontakt Florian Sponbrucker Referenznummer JN-062025-6759762 Beraterkontakt +491727940527
Technischer Zeichner (m/w/d) ELT
HEADFOUND GmbH - 81249, München, DE
Du bringst Strom ins System – wir die Perspektive! Als Technischer Zeichner (m/w/d) ELT bist Du nicht nur ein Profi – Du bist der unsichtbare Held hinter jeder funktionierenden Planung. Du brennst für Deinen Beruf als Technischer Zeichner (m/w/d) ELT ? In Deinem Fachgebiet macht Dir so schnell keiner was vor? Und Du willst eine neue Herausforderung, bei der Dein Know-how zählt? Dann suchen wir genau Dich als Technischer Zeichner (m/w/d) ELT für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in München ! Benefits • Unbefristeter Arbeitsvertrag • 30 Tage Urlaub • Verschiedene Zuschüsse (u. a. für die betriebliche Altersvorsorge) • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen werden explizit gewünscht und gefördert • 1 Tag Home-Office pro Woche • Neuste Technologie • Ein Wunschfahrrad (Bikeleasing) • Firmenevents • Flache Hierarchien und eine bewährte Struktur fördern den Teamspirit Dein Aufgabenbereich • Eigenverantwortliches Erstellen von Elektro-Planunterlagen (Stark- und Schwachstrom) Grundrisspläne, 3D-Modelle, Schemen, Detailplänen, Verteilerpläne/-Listen mit Autodesk Revit, AutoCAD-MEP • Kollisionsprüfungen inkl. Koordinationsabwicklung mit anderen Projektbeteiligten z.B. mit Navisworks und BIM-Collab • Erstellen von Leerrohrplänen sowie Schlitz- und Durchbruchspläne in Abstimmung mit den Projektbeteiligten (Projektleiter, Architekt, etc.) • Deckspiegelpläne in Abstimmung mit den Projektbeteiligten (Projektleiter, Architekt, etc.) • Kommunikation mit Projektbeteiligten (intern/extern) und Teilnahme an Besprechungsterminen (schriftlich, telefonisch, per Videokonferenz und ggf. temporär auch vor Ort) • Erstellung von Dokumentationsunterlagen inkl. Planlisten und kontinuierliche Pflege des Ablagesystems. • Einstellen und Beschaffen von Projektunterlagen auf Projektplattformen • Erstellung von Massenermittlungen für die Kostenermittlung und die LV-Erstellung • Unterstützung des Planungsteams mit weiterer Software z.B. MS-Powerpoint für Projekt-Präsentationsunterlagen, Beleuchtungsberechnung mit DIALUX oder RELUX, WLAN-Planung mit EKAHAU, Verteilerplanung mit Strieplan, Blitzschutzplanung DEHN … (Wird individuell bei Bedarf geschult) • Aktive Mitwirkung an der Prozessverbesserung, Erstellung von Standards, Tools, Workflows und Anwendungsfällen, besonders im Bereich CAD / BIM Das bringst Du mit • Abgeschlossene Berufsausbildung zum technischen Systemplaner (m/w/d) Fachrichtung elektrotechnische Systeme • min. 3 Jahre Berufserfahrung • Sicherer Umgang mit dem Programm Revit Ansprechpartner Marvin Kochen Recruiting Tel: +49 221 650 824 97 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Technischer Zeichner (m/w/d) ELT bewerben Interne Job ID: 755d98c9-2fd9-4bf1-a286-2c4307025d57
Senior Sales Engineer - Transformatoren - Deutschland
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Die Chance, von einem Branchenführer zu lernen. Wachstum ist ein zentraler Bestandteil der Organisation. Firmenprofil Unser Mandant ist ein europäischer Industriekonzern mit Spezialisierung auf die Entwicklung und Fertigung von elektrischen Transformatoren. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Energieversorger, Industrieanlagen und Infrastrukturprojekte. Aufgabengebiet Betreuung des gesamten Verkaufsprozesses in Deutschland Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Energie- und Industriesektor Teilnahme an Kundengesprächen, Site Visits und branchenspezifischen Events Erstellung technischer und kommerzieller Angebote in Zusammenarbeit mit der Technik Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Beteiligung an Ausschreibungen Regelmäßige Berichterstattung über Verkaufszahlen und Markttrends Anforderungsprofil Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik 3-8 Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb , vorzugsweise im Bereich Transformatoren oder industrieller Energieversorgung Kenntnisse in Mittel- und Niederspannungstechnik , insbesondere Verteiltransformatoren oder Trockentransformatoren Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Technik und Einkauf Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb der Region Vergütungspaket Attraktives Festgehalt plus leistungsbezogene Boni Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen Intensive Einarbeitung und Schulungen an europäischen Standorten Hohes Maß an Eigenverantwortung in einer strategisch wichtigen Rolle Kontakt Daniele Prosperi Referenznummer JN-052025-6750059 Beraterkontakt +33178994781
IT-Auftrags- und Logistikmanagement (m/w/d)
BWI GmbH - 80637, München, DE
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. IT-Auftrags- und Logistikmanagement (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in München. Die Abteilung Hardware Supply Chain Management and Logistics stellt für alle Geschäftsfelder der BWI übergreifend Leistungen des Supply Chain Managements und der Logistik für Hardware-Komponenten im IT Umfeld bereit. Hierbei kommen standardisierte Geschäftsvorfälle (Rollout, Umzug, Rollback) zur Anwendung. Verantwortet wird der gesamte Prozess, beginnend mit der Hardware Bedarfsanforderung, der Aussteuerung der Logistikdienstleiter (Lager-, Produktions-, Transport-, Vor-Ort Logistik), dem Lagerbestandscontrolling und der Klärung von Auftrags- und Bestandsdaten im operativen Betrieb. Der Geschäftsvorfall Rollback beinhaltet außerdem eine sichere Datenlöschung sowie Wiederverwendung, Vermarktung oder Entsorgung durch einen zertifizierten Entsorgungsfachbetrieb. Die Abteilung Hardware Supply Chain Management and Logistics trägt die Verantwortung für die Gestaltung von BWI weiten Logistikprozessen, deren Dokumentation und begleitenden Umsetzung in den kaufmännischen und technischen Systemen. Das Angebot an Services und Produkten wird kontinuierlich bei Kundenbedarf und nach Beauftragung durch das Portfolio-Management erweitert. Ihre Aufgaben: Annahme und End-to-End-Betreuung von internen Kundenaufträgen Logistische Unterstützung beim Aufbau verlegefähiger IT-Infrastruktur im Zuge des Projekts "German Mission Network" Klärung, Abstimmung und Rückmeldung an den Auftraggeber bei Bedarfsanforderungen Unterstützung bei der Lagerlogistik, insbesondere des Material Forecast Lieferung- und Leistungsanerkennungen von Rechnungen Anlage von Einkaufswagen in SAP & Unterstützung im Beschaffungsprozess Telefonische Korrespondenz mit den am Prozess beteiligten Einheiten der BWI sowie Logistikpartnern Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Min. 4 Jahre Berufserfahrung im Logistikbereich (Supply Chain Management) zusätzliche Erfahrung im Einkauf von Vorteil Fundierte Kenntnisse der Auftragsverarbeitung logistischer Aufträge in technischen Systemen insbesondere in CMDBs Sehr gute Kenntnisse in SAP SD/MM, SRM und VIM Tool Gute Kenntnisse in den Standardanwendungen von MS Office Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Selbstständigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 61436 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) Referenz 12-209510 Flexibles Arbeiten, attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, im Bereich Kundenservice tätig zu sein ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen engagierten Callcenter-Agent (m/w/d) zur professionellen Betreuung ihrer Kunden in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Teams mit Standorten in München zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Führen von Beratungsgesprächen Lösungsorientierte Abwicklung von Kundenanfragen Bearbeitung von Reklamationen Mitarbeit in verschiedensten Projekten Durchführung von Befragungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und eine kundenorientierte Herangehensweise Fähigkeit, schnell auf Kundenbedürfnisse zu reagieren Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 39.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 oder E-Mail office.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
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