Sachbearbeiter HR/Admin (m/w/d)
ROCKEN - 81677, München, DE
Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Verantwortlich für alle administrativen Abläufe (Back-Office, Kreditoren, Personal). Schnittstelle für GL und ext. Stakeholder Verantwortung: Office Management: Erstkontakt zu externen Stakeholdern Allgemeine Büroverwaltung Koordination Facility Services Organisation von Terminen & Events Finanzen: Verwaltung von Spesenabrechnungen Erfassen von Kreditoren HR: Erfassen Anmelden und Abmelden MA Abwesenheitsmanagement Administrative Abklärungen GL-Assistenz: Koordination und Organisation von Terminen für GL Vorbereitung Unterlagen & Präsentation für Besprechungen Projektkoordination und Unterstützung Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in ähnlicher Funktion Professionelles Auftreten Hohe Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie proaktive Arbeitsweise Fliessend Deutsch, Englisch von Vorteil Benefits: Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Zahlreiche Mitarbeiterevents Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Teamlead Application & Infrastructure (m/w/d)
LRE Medical GmbH - 80992, München, DE
Teamlead Application & Infrastructure (m/w/d) IT - München, Nördlingen, Remote, deutschlandweit mit Reisemöglichkeit Die LRE Medical GmbH, gegründet 1961 mit Standorten in Nördlingen und München, ist ein innovatives, internationales Unternehmen im Bereich der optischen und elektrochemischen Analyse-Systeme, die vorzugsweise im Bereich der medizinischen Diagnostik eingesetzt werden. Unsere kundenorientierten Produkte fertigen wir in hoher Qualität, die uns zu einem geschätzten Partner für medizinisch-diagnostische Industrieunternehmen macht. Wir suchen am Standort Nördlingen oder Standort München oder Remote deutschlandweit mit Reisemöglichkeiten an die Standorte einen Teamlead Application & Infrastructure (m/w/d). Zur Verstärkung unseres IT-Bereichs suchen wir einen erfahrenen Senior Administrator (m/w/d), der als Teamlead die Verantwortung für unsere Applikations- und Infrastrukturplattformen übernimmt. In dieser Rolle koordinierst du ein kleines, schlagkräftiges Team, steuerst den stabilen Betrieb unserer hybriden IT-Landschaft an zwei Standorten und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft voran. Deine Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Teams "Application & Infrastructure" Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer Server-Infrastruktur (Windows & Linux) Planung, Steuerung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten (z. B. Migrationen, Upgrades, Security) Administration und Weiterentwicklung der virtualisierten Umgebung (VMware, ESX Hosts) Netzwerkmanagement mit Palo Alto, Fortigate, Lancom Sicherstellung der Backup- und Recovery-Strategien (Veeam, Acronis, Exagrid) Steuerung und Pflege der Client- und Softwareverteilung (Baramundi) Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen in Bezug auf Applikationen wie MaxxDB, Solidworks und GitHub Verantwortlich für das Monitoring, Troubleshooting und die Dokumentation Sicherstellung der IT-Security, Systemhärtung und Patch-Management Ansprechpartner für externe Dienstleister und Schnittstelle zum Management Dein Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen Erfahrung in der fachlichen Führung von IT-Teams oder Projektteams Tiefgehendes Know-how in den Bereichen: Virtualisierung: VMware, ESX Netzwerk und Security: Palo Alto, Fortigate, Lancom Backup / Recovery: Exagrid, Veeam, Acronis Softwareverteilung: Baramundi Serverbetriebssysteme: Windows & Linux Erfahrung mit spezifischen Anwendungen wie Solidworks, MaxxDB und GitHub ist von Vorteil Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke in Deutsch und idealerweise auch in Englisch LRE beschäftigt aktuell mehr als 250 Mitarbeiter. WERDE EIN TEIL DAVON. KOMM IN UNSER TEAM! LRE Medical GmbH | Hofer Strasse 5 | 86720 Nördlingen
Teamlead Sales (w/m/d)
Instaffo GmbH - 81541, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Teamlead Sales (w/m/d) bei Peter Park System GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Bereit, den B2B & B2G-Vertrieb bei Peter Park auf das nächste Level zu heben? Wir revolutionieren die Parkbranche mit unseren digitalen Full-Service-Lösungen und suchen eine:n erfahrene:n Teamlead Account Executive, der/die unser Wachstum mitgestaltet. Wenn Du unternehmerisch denkst, ein Sales-Team mitreißen und strategische Deals closen kannst, dann bist Du hier richtig. Werde Teil unseres expandierenden Teams und treibe unsere ambitionierte Wachstumsstrategie als Teamlead aktiv voran. Tätigkeiten In dieser Rolle gestaltest Du unseren Vertrieb strategisch und operativ mit als Coach, Impulsgeber:in und Deal-Closer. Führung & Entwicklung Deines Teams: Du leitest ein motiviertes Team von Account Executives, coachst sie entlang des gesamten Sales Cycles von der Lead-Generierung bis zum Closing und förderst ihre individuelle Weiterentwicklung anhand klarer KPIs. Pipeline & Vertriebsstrategie : Du steuerst gemeinsam mit Deinem Team eine wirkungsvolle Sales-Pipeline – durch strategische Lead-Priorisierung, effiziente Prozesse und datenbasierte Optimierung entlang des gesamten Verkaufszyklus. Key Accounts & Closing: Du begleitest strategisch wichtige Deals aktiv mit vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift. Bei komplexen Opportunities übernimmst Du selbst die Führung und überzeugst Kund:innen vor Ort oder remote. Sales Execution & Verhandlung : Du bringst Deals zum Abschluss: durch klare Projektierungen, fundierte ROI-Berechnungen, souveräne Einwandbehandlung und professionelle Vertragsverhandlungen. Markt- & Wettbewerbsexpertise: Du erkennst Trends frühzeitig, kennst unsere Wettbewerber und entwickelst Ansätze, um unsere Lösungen bei B2B- und B2G-Kunden optimal zu positionieren. CRM & Prozessqualität : Du sorgst für hohe Datenqualität in HubSpot, nutzt CRM-Daten aktiv zur Steuerung und schaffst Transparenz im gesamten Vertriebsprozess. Teamübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Sales Development, Projektmanagement, CRM und Tech zusammen, um gemeinsam eine starke Customer Journey zu schaffen, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Implementierung. Anforderungen Erfahrung im B2B-Vertrieb: Du hast 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im SaaS- oder Digitalisierungsumfeld, und eine starke Erfolgsbilanz im Abschluss komplexer Deals. Führungserfahrung und Coaching-Kompetenz: Du hast bereits ein Vertriebsteam geführt oder Kolleg:innen erfolgreich gecoacht und traust Dir zu, ein Team zu entwickeln und zu motivieren. Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick: Du überzeugst durch sicheres Auftreten, aktives Zuhören und starke Argumentation im Team wie beim Kunden. Strategisches Denken & Hands-on-Mentalität: Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale und gehst Themen proaktiv an, auch selbst im operativen Geschäft. CRM-Expertise: Du arbeitest datengetrieben, hast Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) und nutzt sie zur gezielten Steuerung des Vertriebs. Begeisterung für digitale Lösungen: Du bist technikaffin, willst die Mobilität der Zukunft mitgestalten und hast Spaß daran, ein innovatives Produkt zu verkaufen. Teamplayer-Mindset: Du gehst empathisch auf Menschen ein, packst an, bringst neue Ideen ein und siehst Herausforderungen als Chance. Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Welche Vorteile bietet mir Peter Park? So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung. Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört. Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten. Das bieten wir Dir zusätzlich 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später Flexibilität, die zu Dir passt kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische Weiterbildungsangebote Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld Attraktives Vergütungspaket – mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus ✅ Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören! Team Das Team besteht aus 8 Kolleg:innen Bewerbungsprozess Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen + Case Study live (ca. 90 Min.) Über das Unternehmen Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Zusammenhalt & Team Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen! Can-Do Mentalität Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder. Integrität & Offene Kommunikation Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.
Software Test Engineer (w/m/d)
FWU Institut für Film und Bild in Wissenschaft und Unterricht gemeinnützige GmbH - 82031, Grünwald, Kreis München, DE
Das FWU Institut für Film und Bild in Wissenschaft und Unterricht gemeinnützige GmbH ist ein Unternehmen der Bundesländer. Wir erbringen Mediendienstleistungen zum Auf- und Ausbau schulischer, landeseigener und länderübergreifender Bildungsmedieninfrastrukturen. Dazu gehört die Entwicklung webbasierter Angebote und die Distribution von digitalen Bildungsmedien für den Unterricht. Bei der Umsetzung des DigitalPakt Schule unterstützen wir die Bundesländer in Projekten. Daneben produzieren wir lehrplanzentrale Medien für den Schulunterricht und realisieren pro Jahr ca. 60 neue Titel (interaktive Onlinemedien). Wir beschäftigen ca. 75 Mitarbeiter/innen. Für unsere Abteilung "Mediendienste" suchen wir baldmöglichst eine/n Software Test Engineer (w/m/d) Im Rahmen des DigitalPakt Schule entwickeln wir mit den Projekten VIDIS und Licence Connect (LC) zwei zentrale Bausteine für eine sichere und effiziente Nutzung digitaler schulischer Bildungsangebote. VIDIS bietet eine einheitliche Authentifizierung und datenschutzkonforme Identitätsvermittlung mit einem einzigen Login. LC entwickelt eine Lösung zur Zuordnung von Lizenzen im Bildungsbereich zur Aggregation und Administration der Lizenzen der Länder, Schulträger, Medienzentren und ggf. der Bildungsanbieter. Ihre Aufgaben: Planung, Entwicklung und Durchführung automatisierter End-to-End- und API-Tests mit bestehenden und neuen Technologien Planung und Durchführung von technischen Abnahmetests nach Entwicklungsleistungen externer Dienstleister Erstellung und Implementierung von Testplänen, Testfällen und Testspezifikationen Erstellung von Testberichten und technischer Dokumentation Analyse der Testergebnisse und Erstellung von Fehlerberichten zur kontinuierlichen Verbesserung der Testprozesse Enge Zusammenarbeit mit Projektteams und Dienstleistern bei der Entwicklung der IT-Infrastruktur Ihr Profil: Abgeschlossenes, fachlich geeignetes Studium z.B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Wirtschaftsingenieurwesen. Auch Seiteneinsteiger mit profunden technischen Kenntnissen und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung sind angesprochen Erfahrung in der Testautomatisierung von Webanwendungen (z. B. mit Selenium, TestCafé oder Cypress) Kenntnisse in CI/CD-Tools wie GitLab, Jenkins o. ä. Erfahrung mit Identity and Access Management Systemen, idealerweise Keycloak, sind von Vorteil Erfahrung mit Liferay oder vergleichbaren Portalsystemen sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen), inkl. Kenntnisse der Fachterminologie, gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) Analytisches Denken, strukturierte und ergebnisorientierte Vorgehensweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit Wir bieten: Eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Aufgabe bei der Digitalisierung von Schulen Ein krisenfestes Arbeitsverhältnis bei einem öffentlichen Unternehmen Vergütung je nach persönlicher Qualifikation und Erfahrung in Anlehnung an den TVöD Vollzeittätigkeit (Teilzeit ist ebenfalls möglich) zunächst befristet bis 31.12.2026. Eine Verlängerung/Entfristung wird angestrebt 30 Tage Jahresurlaub Job Ticket Firmenfitness mit "Wellpass" Betriebliche Altersversorgung Attraktiver Medienstandort in München-Grünwald (öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze) Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung, flache Hierarchien und mobiles Arbeiten (hybride Homeoffice-Regelung) Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte Herrn Rüdiger Nill: ruediger.nill@fwu.de. Er steht unter 089 / 64 97 -340 oder per Mail auch gerne für Fragen zur Verfügung. FWU gGmbH, Bavariafilmplatz 3, 82031 Grünwald; https://www.fwu.de
(Senior) Manager (m/w/d) Tax, Advisory & Assurance
OCCUPERSO - 81249, München, DE
Zusammenfassung Ganzheitliche Mandatsbetreuung von mittelständischen Unternehmen im Bereich Accounting, Tax & Consulting - im Sinne eines Programm Managements/Key Account Management Du hast den Blick für das große Ganze, erkennst Potenziale und bringst Transformationen wirklich voran? Bei unserem Kunden bekommst Du als ( Senior) Manager (m/w/d) - Tax, Advisory&Assurance die Bühne, um echte Wirkung zu zeigen, Verantwortung zu übernehmen und Dein eigenes Team aufzubauen. Zur Aufgabe: Koordination der Services unseres Kunden als zentraler Ansprechpartner bei großen mittelständischen Mandanten Zur Besonderheit : Ein neues Aufgabenfeld, dass Du als Führungskraft von Beginn an mitgestalten sowie das Team aufbauen kannst zum Standort : Das Team wird standortübergreifend tätig sein und daher ist diese Position flexibel an jedem der Standorte sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar Warum diese Aufgabe : Ganzheitliche und standortübergreifende Beratung der Mandanten - im Sinne von One-Face-to-the-Customer Zum Unternehmen: Unser Mandant ist eine national präsente Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 8 Standorten in Deutschland - alle Ballungsgebiete in Deutschland sind vertreten Aufgaben im Detail Ganzheitliche Mandatsbetreuung im Sinne eines Key Account Management: In Deiner Rolle als (Senior) Manager (m/w/d) übernimmst Du die ganzheitliche Betreuung komplexer Mandate und bist die zentrale Schnittstelle zwischen den Mandant*innen und den nationalen sowie internationalen Delivery-Einheiten der Steuerberatungsgesellschaft. Du bist fachlicher Sparringspartner und persönlicher Ansprechpartner der Mandanten bei allen Change-Prozessen im Finanzwesen. Dies kann sowohl eine Service-Erweiterung aufgrund der Optimierung im Bereich von Tools & Prozessen als auch aufgrund der unterschiedlichsten Sondersituationen eines Unternehmens sein. Im Bereich Tools & Prozesse können Themen wie z.B. Digitalisierung & Automation, Outsourcing, den Einsatz von KI im Finanzwesen u.v.m. relevant werden. Im Bereich der Sondersituationen des Unternehmens sind es Themen wie z.B. Carve-Outs, Unternehmenszukäufe oder -verkäufe, Umstrukturierungen oder GAAP-Konvertierungen, Betriebsprüfungen, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Analyse steuerlicher Sondersachverhalte u.v.m. All diese Themen verlangen nach Spezialisten mit einer hohen fachlichen Kompetenz, die du in den Service Lines sowie internationalen Einheiten finden wirst. Du koordinierst diese Themen, bist in ständigem und direktem Kontakt mit den internen und externen Stakeholdern und begleitest die Umsetzung mit strategischem Know-how, Projektmanagement- und Kommunikations-Kompetenz sowie mit Fingerspitzengefühl. Du bist für die gesamte Angebotskoordination zuständig und führst die Gespräche mit Mandant*innen auf Entscheider-Ebene (bis CFO-Level). Intern agierst Du auf Augenhöhe mit Partnern und Kollegen aus den Service Lines. Parallel dazu baust Du Dein eigenes leistungsstarkes und innovatives Team auf, das die Mandate fachlich hochwertig und effizient betreut. Kurz gesagt: Du inspirierst, führst, berätst – und sorgst dafür, dass die Mandanten bestens für die Zukunft aufgestellt sind. Qualifikation, Umfeld & Aufgaben auf einen Blick: Als ( Senior) Manager (m/w/d) Tax, Advisory&Assurance (Service Line übergreifend) mit Schwerpunkt auf der ganzheitlichen Mandatsbetreuung übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Du begleitest Unternehmen auf ihrem Wachstumskurs, optimierst Finanzprozesse, implementierst innovative Lösungen und bist strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe. Dein fachlicher Hintergrund & Qualifikation: Dieses Aufgabenfeld ist (noch) sehr selten und untypisch. Wichtig ist Deine umfassende Erfahrung in der Steuerberatung, der Wirtschaftsprüfung o. aus dem Consultingumfeld (mit dem Fokus der Optimierung von Finanzprozessen bei Mandanten). Für dieses Aufgabenfeld ist kein Steuerberater- oder WP-Examen notwendig, um den Mandanten ganzheitlich zu beraten - auch wenn ein Examen selbstverständlich als Kompetenznachweis Anerkennung findet. Vielmehr ist ein breites Verständnis der Finanz-Prozesse & Aufgaben, die Freude an der ganzheitlichen Beratung sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Interesse an einem innovativen Aufgabenfeld mit einem hohen Freiheitsgrad wichtig. Deine Aufgaben auf einen Blick: Ganzheitliche Mandatsbetreuung : Zentraler Ansprechpartner für mehrere Großmandanten und die internen Service Lines – entlang der gesamten Prozesskette von Projekten Transformationsbegleitung & Projektmanagement : Steuerung von Outsourcing- und Change-Prozessen (Carve-Outs, Unternehmenskäufe/-verkäufe, Umstrukturierungen, GAAP-Konvertierungen u.v.m). Optimierung & Beratung : Koordination der Services für die fortlaufende Analyse und Weiterentwicklung der Finanzprozesse der Mandanten Digitalisierung & Innovation: Beratung zur Einführung von KI-gestützten Tools und nachhaltigen Reporting-Lösungen. Angebots- und Stakeholdermanagement : Koordination von Angeboten, Begleitung der Projekte, Ansprechpartner*in für das C-Level des Mandanten und die internen Partner der Service Lines. Teamaufbau & Führung : Aufbau & Entwicklung deines leistungsstarken Teams, das die Mandanten kompetent begleitet. Was unser Mandant Dir bietet: Rahmenbedingungen : Der Gehaltsrahmen entspricht den hohen Anforderungen und ist abhängig von der Qualifikation der Person. Der Gehaltsrahmen liegt bei ca. €87.000 - 125.00 pro Jahr. Unser Mandant ist eine national präsente Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 8 Standorten in Deutschland - alle Ballungsgebiete in Deutschland sind vertreten. Dein Team wird Standort übergreifend tätig sein und daher ist diese Position flexibel an jedem der Standorte sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Deine Wünsche & Vorstellungen Was sind Deine Wünsche und Vorstellungen? Könnte die ganzheitliche Mandatsbetreuung in allen denkbaren Rechnungswesen und Finanzprozessen ein interessantes Aufgabenfeld für Dich persönlich sein? Bist Du Dir nicht sicher, ob dein privater Lebensmittelpunkt nah genug ist oder ist eine Kombi aus Office und Remote Tätigkeit bzw. passt sogar eine reine Remote Tätigkeit besser in Deine aktuelle Lebensphase ? Ist für Dich die klassische Vollzeit position oder doch eher eine Teilzeit- Position passender? Hast Du Bedenken, dass die ganzheitliche Mandatsbetreuung vielleicht zu eng oder zu breit für Dich sein könnte? Würdest Du Dich lieber auf andere Fachbereiche im Steuerwesen fokussieren wollen - oder eine Kombination davon? Zu all diesen Fragen und vielen mehr, geben wir Dir gerne in unserem ersten digitalen Gespräch umfassende Antworten und verstehen uns - im Sinne unserer langfristig orientierten Headfarming-Philosophie - auch als Dein Inspirations- und Sparringspartner. Bewerbe Dich gerne direkt bzw. sende uns eine Nachricht. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir! (egal ob für Dich aktuell oder erst perspektivisch ein neues Umfeld und Aufgabenfeld relevant ist)
Assistenz (m/w/d) der CFO
KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. - 80336, München, DE
Assistenz (m/w/d) der CFO Für unsere Hauptverwaltung in München suchen wir ab sofort eine engagierte und organisationsstarke Assistenz (m/w/d) der CFO in Vollzeit Als Assistenz der CFO tragen Sie maßgeblich zum reibungslosen Ablauf im Finanzressort bei und sind ein wichtiger Teil eines engagierten und zukunftsorientierten Teams. Ihre Aufgaben – abwechslungsreich, verantwortungsvoll und eigenständig: Verstehen: Sie haben Freude daran, sich in neue Sachverhalte und Projekte einzuarbeiten, Zusammenhänge zu erkennen und Optimierungspotenziale aufzudecken. Dabei erhalten Sie umfassende Einblicke in das Controlling, in die Jahresabschlusserstellung, in die Solvency II-Berichterstattung sowie in die Kapitalanlage der KS/AUXILIA und nehmen an den regelmäßigen Sitzungen im Ressortbereich teil. Durch die Zuständigkeit der CFO für Finanz-, Controlling- und Kapitalanlagen ist ein Interesse und Verständnis für die Zahlenwelt wichtig. Eigeninitiative zeigen: Sie übernehmen die eigenständige Organisation des CFO-Büros und wiederkehrender Sitzungsformate im CFO-Ressort. Dazu zählen insbesondere die Themensammlung, die Erstellung von Tagesordnungen sowie die Koordination der erforderlichen Unterlagen. Dabei handeln Sie vorausschauend, strukturiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Kommunizieren: Sie kommunizieren sicher und verbindlich auf allen Ebenen und verstehen es, Informationen klar und adressatengerecht aufzubereiten. Ihre Kommunikationsstärke trägt wesentlich zum reibungslosen Ablauf innerhalb des CFO-Ressorts und gegenüber internen sowie externen Partnern bei. Unterstützen: Sie unterstützen bei der inhaltlichen und visuellen Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Vorlagen. Besonders im Hinblick auf rechnungslegungsrelevante, regulatorische und kapitalmarktorientierte Themen leisten Sie durch Ihre sorgfältige Vorbereitung einen wichtigen Beitrag. Verantwortung: Im Rahmen der Erstellung des Geschäftsberichts koordinieren Sie die Abstimmungen mit den Wirtschaftsprüfern und stellen die termingerechte Verteilung an die relevanten Gremien sicher. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die fristgerechte Verteilung entscheidungsrelevanter Berichte an Vorstand und Aufsichtsrat. Organisieren: Sie verantworten die Terminkoordination, die Organisation und den Ablauf von Sitzungen sowie die Reiseplanung einschließlich der Reisekostenabrechnung. Das bringen Sie mit: Studium oder Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen im Finanz- oder Rechnungswesen, in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im Versicherungsumfeld sind von Vorteil. Struktur: Zuverlässigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe erleichtern es Ihnen, sich schnell in die vielfältigen Themen einzuarbeiten und den Überblick zu behalten. Persönlichkeit: Diskretion, Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich. Zudem bringen Sie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Serviceorientierung sowie die Fähigkeit mit, auch unter Zeitdruck effizient und präzise zu arbeiten. Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Digitale Kompetenz: Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) sicher und haben Freude daran, Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalten. Das bieten wir Ihnen: Mobiles Arbeiten, Workation & Sabbatical: Sie können bis zu drei Tage/Woche von zuhause und bis zu zwei Wochen/Jahr vom europäischen Ausland aus arbeiten. Auf Wunsch können Sie auch ein Sabbatical von bis zu vier Wochen/Jahr nehmen. Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Gleitzeit. Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss. Auf Wunsch erhalten Sie zusätzlich monatlich ein Guthaben auf Ihre Sachbezugskarte "Edenred" und vermögenswirksame Leistungen ausgezahlt. Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis. Erholung: Sie haben bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich an Faschingsdienstag, Heilig Abend, Silvester sowie einen halben Tag an Ihrem Geburtstag frei. Engagement: Bei uns erhalten Sie diverse Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege etc.). Starthilfe: Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen, Trainings und Coachings für Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung. Infos zum Unternehmen Bei uns finden Sie ein erfolgreiches Unternehmen mit klaren Grundsätzen, ein breites Themenspektrum, anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und ein dynamisches Umfeld, in welchem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial ausbauen können. Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Diese schicken Sie bitte an Frau Belma Jogic – bewerbung@ks-auxilia.de Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz: https://www.ks-auxilia.de/unternehmen/impressum/datenschutz.html KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. Automobilclub AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG KS Versicherungs-AG Personalabteilung • Frau Belma Jogic Tel.: 089 53981-119 • www.ks-auxilia.de
SHOPWARE PHP-DEVELOPER | Webentwickler (M/W/D)
Instaffo GmbH - 80637, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als SHOPWARE PHP-DEVELOPER | Webentwickler (M/W/D) bei norisk Group ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du entwickelst bereits mindestens 2 Jahre professionell in Shopware 5 oder 6 ? Du hast Interesse daran an vielen unterschiedlichen Projekte zu arbeiten und noch tiefer in die Welt von PHP und der Webentwicklung einzutauchen? Du möchtest die Chance haben dich weiter in Richtung eines Profis zu entwickeln und von anderen lernen, wie man aktiv ein Projekt mitgestalten kann? Dann solltest du dich melden! Die norisk Group ist eine der führenden Online und E-Commerce Agenturen , bestehend aus Spezialagenturen mit besonderem Fokus. Wir konzipieren, kreieren und entwickeln Online Shops für Multichannel-Händler und Online Pure Player und vermarkten diese mit passgenauen Onlinemarketing-Konzepten. Wir setzen auf hohe Motivation, zahlreiche Benefits und einen ganzheitlichen Arbeitsplatz mit Raum zur Entwicklung. Dir gefällt unser Spirit? Dann verändere Deinen Herzschlag und werde Teil der Story – Remote, im Homeoffice oder an einem unserer Standorte. Tätigkeiten DU … ... programmierst und passt Shopware-Plugins und Themes nach spezifischen Kundenanforderungen an ... integrierst und modifizierst Drittanbieter-APIs und externen Systemen in die Shopware-Plattform. … konzipierst eigenständig Lösungen für komplexe Problemstellungen und Anforderungen ... führst Code-Reviews durch und verantwortest die Implementierung von Best Practices , um die Qualität und Effizienz des Codes sicherzustellen ... analysierst und korrigierst technische Probleme und Bugs in Shopware-Installationen … wirst Teil eines starken, motivierten Teams mit großem Erfahrungsschatz. Anforderungen Deine Fähigkeiten Teamorientiertes Zusammenarbeiten in umfangreichen Web-Projekten Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Webentwickler und im Umgang mit Datenbanken Praktische Erfahrung in Shopware 5 oder 6 Entwicklung Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung sind ein absolutes Muss Hohe Kommunikations- und Lernbereitschaft sowie Qualitätsbewusstsein Du scheust dich nicht davor mit neuen bzw. Dir noch unbekannten Schnittstellen zu arbeiten Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift Team Alle Teams stehen bei uns im Mittelpunkt des Geschehens. Egal ob als Teil des Development Teams, oder aber auch in Zusammenarbeit mit den Experten aus den anderen Fachabteilungen - unsere Erfolge basieren auf dem starken Zusammenhalt. Bewerbungsprozess Du möchtest Teil der norisk Group werden. Darüber freuen wir uns sehr und prüfen Deine Bewerbung deshalb sehr genau. Je nach Job können gleich mehrere Abteilungen an der Auswahl beteiligt sein. Sollte dieser Schritt ein paar Tage in Anspruch nehmen, bitten wir Dich um Dein Verständnis. Grundsätzlich sind wir an einer schnellen Entscheidung interessiert. Über das Unternehmen Die norisk Group ist die Online und E-Commerce Agentur , die Einkaufserlebnisse konzipiert und mit Fokus auf den Markt beständig erweitert und aktualisiert. Das Münchner Unternehmen stellt seit 2010 die technische Entwicklung und Vermarktung von Omnichannel-Konzepten für den Handel mit Lifestyle- und Hartware-Produkten mit langfristiger und nachhaltiger Perspektive in den Mittelpunkt. Sie ist auf Performance-Marketing und Shop-Entwicklung spezialisiert und kümmert sich um: Produktdatenanreicherung, Kampagnenprozesse, Suchanfragenautomatisierung, Tracking, Usability, Erfolgskontrolle mit granularen Alert-Strukturen. Dabei steht die Budgeteffizienz stets im Fokus. Die Agentur verfügt über eine fundierte und breite Erfahrung im Omnichannel-Geschäft, und begleitet hier nationale und auch lokale Händler. Im Rahmen des Shop Usability Awards wurde die norisk Group zur Agentur des Jahres 2019 gewählt. Derzeit beschäftigt die norisk Group rund 65 Mitarbeiter an den Standorten München und Nürnberg. Die Agentur entwickelt individuelle Konzepte und Lösungen sowohl für führende Retailer wie u.a. Lodenfrey, Sporthaus Schuster, Konen und Bartu / Tretter als auch B-to-B Kunden wie SQlab, Fliegl Agro-Center, Infineon Technologies Biopolar und SEMIKRON.
AI Developer (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81243, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als AI Developer (m/w/d) bei Techcast GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Mach unsere Event-Plattform intelligent. Für Veranstalter – und ihr Publikum. Wir entwickeln eine moderne SaaS-Plattform für digitale Events – und KI wird ein zentraler Bestandteil davon. Ob automatische Zusammenfassungen, Echtzeit-Transkripte, intelligente Interaktion oder smarte Backend-Assistenz: Wir wollen KI einsetzen, wo sie echten Nutzen bringt – nicht als Buzzword. Dafür suchen wir dich: eine/n AI-Entwickler/in mit technischem Fokus und einem Gespür für pragmatische Lösungen. Tätigkeiten Du konzipierst und entwickelst KI-Funktionen für Veranstalter und Teilnehmende: von Content-Zusammenfassungen über Moderation bis zu Chatbots oder Empfehlungen Du integrierst bestehende Foundation Models (z. B. OpenAI, Hugging Face, Vertex AI) in unsere cloud-native Event-Plattform Du arbeitest eng mit unserem bestehenden Entwicklungsteam (Typescript-basiert) an der Anbindung von KI-Modulen ans Backend Du entwickelst AI-Features nicht im luftleeren Raum, sondern eng entlang von Produktzielen, User Flows und realem Feedback Du bringst bei Bedarf eigene Microservices oder Datenpipelines ein, um KI-Funktionalität effizient und skalierbar zu machen Anforderungen 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung produktionsnaher Software, davon mind. 1 Jahr mit Fokus auf AI/ML Kenntnisse im Einsatz von KI-APIs & Foundation Models (z. B. NLP, Vision, Speech, Generative AI) Solide Programmierkenntnisse in Python oder Typescript, mit Erfahrung im API-Design und Softwareintegration Erfahrung mit Tools oder Frameworks wie TensorFlow Lite, MediaPipe, LangChain, Hugging Face, OpenAI oder ähnlichen Ein gutes Verständnis von Prompt Engineering, Modellparametern, Kosten und Grenzen von KI-Systemen Freude an Zusammenarbeit, Produktdenken und pragmatischer Umsetzung Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und solide Englischkenntnisse Team Wir sind ein Team aus Digitalstrateg/innen, Video- und IT-Expert/innen und suchen nach Menschen, die sich für die Entwicklung und Produktion von unvergesslichen Online-Erlebnissen mit Interaktion und wissensvermittelnder Software begeistern. Gemeinsam arbeiten wir an der bestmöglichen User-Experience für Online-Events und Livestreamings. Bewerbungsprozess So läuft der Bewerbungsprozess ab Videokonferenz mit der Recruiting-Kollegin zum Kennenlernen Videokonferenz mit den IT-Kollegen zum Kennenlernen Bearbeitung eines technischen Szenarios Persönliches Kennenlernen vor Ort Vertragsangebot Über das Unternehmen Entfalte Dein Potential und wachse mit Techcast. Gib Dein Bestes und gestalte aktiv die Zukunft von Online-Events und digitalen Live-Erlebnissen. Wir freuen uns auf Dich! Techcast produziert Online Events, die begeistern Wir sind ein Team aus Digitalstrateg*innen, Video- und IT-Expert*innen und suchen nach Menschen, die sich für die Entwicklung und Produktion von unvergesslichen Online-Erlebnissen mit Interaktion und wissensvermittelnder Software begeistern. Gemeinsam arbeiten wir an der bestmöglichen User-Experience für Online-Events und Livestreamings. Techcast heißt ... ... miteinander Probleme lösen, Erfolge feiern, Innovationen vorantreiben, wachsen, neugierig sein, stolz sein, Offenheit, gefordert werden, täglich dazu lernen, Vertrauen haben, befähigt werden, Sicherheit erhalten, mich in Einklang mit meinem Beruf und meiner Familie fühlen. Du möchtest dazu gehören? Dann komm ins Techcast-Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Senior Quality Manager Complaints (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Bei unserem erfolgreichen Medizintechnikkunden aus Bayern verantworten Sie als Senior Quality Manager Complaints (m/w/d) im Reklamationsmanagement die umfassende Bearbeitung und Analyse von Produktbeanstandungen in einem qualitätsorientierten und regulierten Umfeld. Sie sind eine Schlüsselfigur in der Sicherstellung der Produktqualität und der professionellen Kundenkommunikation. Das bietet unser Klient: hoher Anteil Remote-Work Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Kindergarten- und Fahrtkostenzuschuss Jobrad, Fitnessstudio uvw. Ihre Aufgaben: Leitung qualitätsbezogener Besprechungen und Nachverfolgung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen Bearbeitung, Dokumentation und Analyse von nationalen sowie internationalen Kundenreklamationen Administration und Pflege von Feedback-Systemen sowie Erstellung von Trendanalysen und Fehlerstatistiken Nationale und internationale Kundenkommunikation im Rahmen des Reklamationsprozesses Erstellung von Reports für das Qualitätsmanagement und andere relevante Fachbereiche Aktive Mitarbeit an Risikoanalysen (z.B. FMEA) und anderen Qualitätsmethoden Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene technische, kaufmännische oder medizinische Ausbildung/Fortbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Reklamationsmanagement in der Medizintechnik Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, gesetzlicher Anforderungen (z.B. im Medizinproduktebereich) und Qualitätsmanagementsysteme Praktische Erfahrung in der Anwendung von Qualitätsmethoden (z.B. FMEA, 5-Why) und Risikoanalysen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
IT Administrator (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81249, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als IT Administrator (m/w/d) bei norisk Group ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du möchtest die Verantwortung über unsere interne Systemlandschaft für 3 Standorte übernehmen? Der Auf- und Ausbau, Betrieb und die Optimierung einer IT- Infrastruktur liegt dir im Blut? Du begeisterst dich für die aktuellen Sicherheitsstandards und verhinderst dadurch unerlaubten Datenzugriff? Dann komm zu uns in die norisk Group! Wir suchen Dich als IT Administrator (m/w/d) am Standort München, denn Deine Expertise ist der Maßstab für unsere Support-Qualität. So einen Job kannst Du Dir vorstellen? Tätigkeiten Management der kompletten Infrastruktur für 3 Standorte Administration von diversen Linux-, Windows- und Exchange Server (Onsite & Cloud) Administration unserer Mac Endgeräte Weiterentwicklung von Konzepten in den Bereichen Verfügbarkeit, Backup und Recovery Technischer Ansprechpartner für Deine Kollegen bei allen Soft- und Hardware Themen Anforderungen Linux Microsoft Windows, Active Directory und Exchange Netzwerkinfrastruktur, Switch-, Router-, und Firewall Setup Grundkenntnisse Server Setup, Konfiguration und Monitoring Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Team Die norisk Group bietet Dir als Agentur ein vielseitiges Umfeld, in dem verschiedene Disziplinen gemeinsam Projekte bearbeiten. Ein Arbeitstag hat auch einen Feierabend. Wann dieser stattfindet, kannst Du bis zu einem gewissen Grad selbst entscheiden: Wir bieten Dir gerne flexible Arbeitszeiten, die sich Deinem Rhythmus anpassen. Während der Kernzeit solltest Du jedoch für unsere Kunden erreichbar sein. Feiern werden wir gemeinsam auf der Weihnachtsfeier, auf dem norisk Group Day und bei vielen weiteren Events. Bewerbungsprozess Du möchtest Teil der norisk Group werden. Darüber freuen wir uns sehr und prüfen Deine Bewerbung deshalb sehr genau. Je nach Job können gleich mehrere Abteilungen an der Auswahl beteiligt sein. Sollte dieser Schritt ein paar Tage in Anspruch nehmen, bitten wir Dich um Dein Verständnis. Grundsätzlich sind wir an einer schnellen Entscheidung interessiert. Über das Unternehmen Die norisk Group ist die Online und E-Commerce Agentur , die Einkaufserlebnisse konzipiert und mit Fokus auf den Markt beständig erweitert und aktualisiert. Das Münchner Unternehmen stellt seit 2010 die technische Entwicklung und Vermarktung von Omnichannel-Konzepten für den Handel mit Lifestyle- und Hartware-Produkten mit langfristiger und nachhaltiger Perspektive in den Mittelpunkt. Sie ist auf Performance-Marketing und Shop-Entwicklung spezialisiert und kümmert sich um: Produktdatenanreicherung, Kampagnenprozesse, Suchanfragenautomatisierung, Tracking, Usability, Erfolgskontrolle mit granularen Alert-Strukturen. Dabei steht die Budgeteffizienz stets im Fokus. Die Agentur verfügt über eine fundierte und breite Erfahrung im Omnichannel-Geschäft, und begleitet hier nationale und auch lokale Händler. Im Rahmen des Shop Usability Awards wurde die norisk Group zur Agentur des Jahres 2019 gewählt. Derzeit beschäftigt die norisk Group rund 65 Mitarbeiter an den Standorten München und Nürnberg. Die Agentur entwickelt individuelle Konzepte und Lösungen sowohl für führende Retailer wie u.a. Lodenfrey, Sporthaus Schuster, Konen und Bartu / Tretter als auch B-to-B Kunden wie SQlab, Fliegl Agro-Center, Infineon Technologies Biopolar und SEMIKRON.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: