Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Der Auftrag unserer Führungskräfte ist, innerhalb unserer Unternehmen die besten Rahmenbedingungen für diese Arbeit zu schaffen. Mit Blick auf den Menschen Strukturen neu zu denken, die eigenen Erfahrungen und Kompetenzen voll auszuschöpfen und zu erweitern, auf ein Team zählen zu können, das echten Sinn in seiner Arbeit sieht, fachlich sowie persönlich zu wachsen – das erwartet eine Führungskraft bei der Pfennigparade. Wenn Sie diese Arbeitsweise anspricht und Sie darüber hinaus auch Lust haben, sich mit externen Stakeholdern zu vernetzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Wohnbereich der Pfennigparade Perspektive GmbH im Forum am Luitpold (Scheidplatz) bietet Menschen mit komplexer Behinderung und Menschen mit erworbener Hirnschädigung ein möglichst selbstbestimmtes Wohnsetting im Rahmen einer Wohngruppe. Die Reha-Kund*innen besuchen tagsüber die Förderstätte. Wir suchen Sie als stellvertretende Bereichsleitung, mit abgeschlossener pädagogischer oder pflegerischer Ausbildung bzw. einschlägigem Studium zur Mitverantwortung unseres Wohnbereiches "Forum am Luitpold" mit insgesamt 20 Plätzen. Ziel ist die gemeinsame Gestaltung einer fachlich fundierten und wertschätzenden Förderung, Betreuung und Pflege der Reha-Kund*innen unter Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen sowie die vertrauensvolle Personalführung und Gestaltung entwicklungsfördernder und motivierender Rahmenbedingungen und Strukturen. Sie arbeiten hierbei eng mit dem Wohnbereichsleiter Hand in Hand. Stellvertretende Wohnbereichsleitung im "Forum am Luitpold"- direkt am Scheidplatz Sie sollten Spaß haben daran, ... Verantwortung zu übernehmen und auch mal unkonventionelle Wege zu gehen, um gemeinsam mit Ihrem Team Lebensqualität und Selbstbestimmung möglich zu machen und voranzutreiben. in ungeplanten Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und Entscheidungen zu treffen, die Mitarbeiter und Menschen mit Behinderungen voranbringen. mit Organisationsgeschick Rahmenbedingungen und Strukturen zu schaffen in denen Ihre Mitarbeiter*innen persönliche Stärken einbringen können und Spaß an der Arbeit haben. als Netzwerker aktiv zu sein und Chancen auch außerhalb des eigenen Bereichs zu erkennen. Zu uns passen Sie, wenn ... Sie gerne ungewohntes Terrain betreten und über sich selbst hinauswachsen. Sie das große Ganze im Blick behalten. gerne Hand in Hand mit anderen arbeiten und dabei kompetent und zugleich humorvoll auftreten. Sie ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich der Pflege oder Pädagogik mitbringen. Wir bieten Ihnen ... schon jetzt einen Einblick in das Leitungsteam der Pfennigparade Perspektive GmbH: Clip: "#TeamPfennigparade – Yannic" – Karriere Stiftung Pfennigparade eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit den Dienstplan selbst zu gestalten für eine optimale und bedarfsorientierte Mischung aus Schichtdienst und Leitungsdiensten. Bezahlung nach TVöD SuE inkl. Zulagen und Funktionszulage sowie Regenerationstage. einen Zuschuss zur Gesundheitsfürsorge. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Perspektive GmbH Ansprechpartner*in: Kathrin Balleis Leitung Wohnen E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: PER26461 Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit Wochenarbeitszeit: 35 - 39 Stunden Einsatzort: München, München Schwabing-West Startdatum: sofort
Einleitung Wir sind myTalentscout, eine spezialisierte Boutique für IT-Personalberatung. Wir verstehen, wie Organisationen arbeiten – technisch, strukturell, strategisch. Wir wissen, woran Recruiting scheitert, warum Fluktuation entsteht und was Unternehmen wirklich brauchen, um passende Menschen zu finden und zu halten. Unsere Suchstrategien sind präzise und datenbasiert! Mit dem Ergebnis, dass Menschen und Organisationen zusammenkommen, deren Ziele, Werte und Entwicklungsideen sich gegenseitig verstärken. Heute und für viele Jahre. Aufgaben Diese Rolle ist auch bei uns etwas Besonderes: Du lernst direkt von Jasmin, Co-Founderin und Senior Consultant. Es gibt ein 1:1 Mentoring, das Tempo hat und dich im Tagesgeschäft von Anfang an mitgestalten lässt. Profilarbeit mit Substanz: Du schaffst gemeinsam mit dem Unternehmen Profilklarheit. Konkret, realistisch und mit spürbarem Mehrwert für die Organisation. Verbindliche Projektsteuerung: Deine Suchprojekte steuerst du mit Überblick, Feingefühl und Verbindlichkeit. Dabei analysierst du Zusammenhänge, um die richtigen Schlüsse zu ziehen. Gespräche mit Tiefe: Du findest heraus, was Menschen wollen. Nicht nur im Job, sondern auch im Leben. Matching mit Haltung: Du achtest darauf, dass es wirklich passt – fachlich, menschlich, perspektivisch. Begleitung mit Verantwortung: Du sorgst für Transparenz und dafür, dass Entscheidungen auf klaren Informationen getroffen werden können. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium: zum Beispiel in Psychologie, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung. Aktive Lernhaltung: Du möchtest dich nicht nur berieseln lassen, sondern liest/arbeitest dich auch eigenständig ein. Erste praktische Erfahrung: gerne im Consulting, vertriebsnahen Funktionen mit hohem Beratungsanspruch, oder in HR oder Recruiting. Analytisches Denken mit Haltung: Du stellst Fragen, hinterfragst Zusammenhänge und willst verstehen, wie es wirklich funktioniert. Tempo und Genauigkeit: Unsere Kunden suchen immer "ab gestern" und haben dennoch den höchsten Anspruch. Geanu das reizt dich. Eigenmotivation und Lust auf Verantwortung : Du willst mitdenken, gestalten und sehen, was du bewegen kannst. Benefits Deine berufliche Weiterentwicklung und dein Lebensentwurf ist uns genau so wichtig wie dir. Darum gibt es auch keine Benefits mehr von der Stange. Lass uns einfach darüber sprechen, was du brauchst. Folgende Benefits haben wir zum Beispiel bereits ermöglicht Irgendwas mit lernen: Weiterbildungen, Studiengebühren, Coachings Irgendwas mit Sachbezug: Elektronik oder Verträge Irgendwas mit Mobilität: E-Bike, ÖPNV Tickets, PKW Irgendwas mit Flexibilität: Flextime, Workation, Remote Work Irgendwas mit mehr Freizeit: mehr Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Das Beste kommt zum Schluss: Das Beste an uns ist unser Team. Um wirklich zu wissen was gemeint ist, musst du uns kennen lernen. Melde dich gerne - wir freuen uns auf Dich.
2H ist eines der führenden Unternehmen im süddeutschen Papiergroßhandel und Verbundpartner der Igepa group. Unser Leistungsportfolio umfasst Papier, Karton, Textilien, Folien, Verpackungsmaterialien sowie Druckzubehör und branchenspezifische Hard- und Software. Zur Verstärkung unseres Teams in Garching/Hochbrück b. München suchen wir einen Fachlagerist / Kommissionierer / Mitarbeiter im Lager (m/w/d) in der Tag- oder auch in der Nachtschicht Ihre Aufgaben: Zusammenstellen der Ware nach den Auftragspapieren Ware für den Versand verpacken und am Auslieferplatz bereit stellen Bedienen und Pflege von Flurförderzeugen Ordnung und Sauberkeit Sie haben: Erfahrung im Lagerbereich Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Eine ausgeprägte Teamfähigkeit Idealerweise einen gültigen Staplerschein Unser Angebot: Sympathisches Kollegenteam Sicheren und interessanten Arbeitsplatz Individuelle Zulagen wie Fahrgeld, Betriebl. Altersvorsorge, Sonderzahlung INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Referenznummer YF-26855 per Mail an Karriere_2H@igepagroup.com 2H GmbH & Co. KG, Ansprechpartnerin Frau Söker Dieselstr. 24 85748 Garching Tel. 089/32950-1131 https://www.igepa.de/cms/2h-gmbh-co-kg/ueber-uns/karriere/
Du bist interessiert an der Stelle als Account Manager CRM Solutions (m/w/d) bei factory42 GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland und Österreich verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Mit der factory42 group optimieren wir Marketing und Vertrieb bei mittelständischen Unternehmen, um für außergewöhnliches Wachstum und Effizienz zu sorgen. Unsere Experten analysieren alle kundenorientierten Prozesse, standardisieren, optimieren und automatisieren diese - mit der Hilfe von führenden CRM-Lösungen wie HubSpot, Salesforce und KI. Zahlreiche Referenzen wie OTTO, Hermes, Stellenanzeigen.de, Engie, CANCOM, Jedox, SHARP-NEC, Allied Vision, Panasonic, MD Systec, Connexta und weitere haben unsere Qualität in über 60 Reviews mit einem Durchschnitt von 4,9 von 5 Sternen bewertet. In über 15 Jahren haben wir über 600 Projekte realisiert und wollen unseren Erfolg mit einem wachsenden Vertriebsteam und der Unterstützung durch modernste Marketing-Methoden (ABM, Outreach, Lead Generation) weiter ausbauen, insbesondere bei Dienstleistern, IT-Systemhäusern sowie Software-Herstellern (SaaS). https://www.factory42.com/de/branche-mittelstand Tätigkeiten Moderner Vertrieb funktioniert anders. Marketing und Sales greifen optimal ineinander, um die maximale Effizienz zu erreichen. Dabei nutzen wir modernste Methoden, Tools und natürlich KI. Das was wir selbst praktizieren, führen wir auch im deutschen Mittelstand mit umfangreichen CRM-Lösungen ein, beraten und optimieren die Sales & Marketing -Prozesse mit unserem Professional Services Team. Eine besondere Rolle spielen dabei Daten, Automatisierungen und KI für das Zusammenspiel von Marketing & Sales. Wir erweitern das Team der Account Manager für den Mittelstand, um Dienstleistungsunternehmen (z.B. IT-Systemhäuser) und Software-Hersteller mit unseren Dienstleistungen, CRM-Tools aus Marketing und Sales sowie unseren Managed Services profitables Wachstum zu ermöglichen. Zur Verfügung stehen modernste Marketing & Sales Tools wie LinkedIn Sales Navigator und apollo, Teamfluence, HubSpot und Salesforce Methodiken wie ABM, MEDDICC und das auf Lead-Generierung fokussierte Marketing und SDR-Team. Neben der Betreuung der Key Accounts und Bestandskunden liegt der Schwerpunkt auf der Gewinnung weiterer, klar definierter Zielkunden in den Branchen Dienstleistungen, IT-Systemhäuser und (SaaS-) Software-Hersteller. Größtmögliche Flexibilität, Freiheit und Eigenverantwortlichkeit mit persönlichem Handlungsspielraum Umfangreiche Benefits (u.a. Home Office, Workation, Verpflegung, Team-Events, etc.) Anforderungen Must have: - Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb von Lizenzen und Dienstleistungen oder in der Beratung und Kundenbetreuung bei einer Marketing Agentur - Branchenerfahrung als Anbieter in Dienstleistungsbranche, IT, Software-Hersteller im deutschen Mittelstand (bis 4.000 MA) - Nachweisbare Vertriebserfolge im IT-Vertrieb / Vertrieb von Marketing-Dienstleistungen - Systematische, prozessorientierte Denkweise - Technische Affinität zu Software-Tools und KI - Beratungskompetenz (Consultative Selling) Nice to have: - Erfahrung in der Zusammenarbeit von Remote-Teams - Präsentations- und Vortrags- Erfahrung - Sicherheit im Umgang mit Unternehmern, Eigentümern und C-Level - Ganzheitlichen Vertriebsansatz mit Marketing & Sales, moderne Methodiken - Erfahrungen in der Anwendung von CRM, Sales- und Marketing- Prozessen - Erfahrung mit Tools wie Salesforce, HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, apollo, etc. - Kenntnisse zur Prozess-Automatisierung und Anwendung von KI in Sales & Marketing Team Dein Team: - Ein Team aus 3-4 professionellen und motivierten Account Managern (remote, deutschlandweit) - Unterstützung durch Marketing-Team, Lead Generation, Telemarketing Deine Sales & Marketing Machine: - Etablierter Sales Prozess, den Du weiter entwickeln und optimieren kannst - Für Dich vereinbarte Termine mit den richtigen Ansprechpartnern in den definierten Target Accounts - Begleitende Account Based Marketing Kampagnen für optimale Sichtbarkeit bei Zielkunden - Telemarketing-Unterstützung für die Bearbeitung der Zielmärkte Deine Tools: - Modernste CRM-Tools (u.a. HubSpot, Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, apollo) Deine Produkte und Dienstleistungen: - Aus der Praxis entwickelte Apps z.B. für Salesforce (z.B. Angebotsmodul, Marketing-Tools) - Projekte für die Einführung marktführender CRM-Systeme wie HubSpot, Salesforce und LInkedIn Sales Navigator - Definierte Managed Services Pakete und Schulungen (Academy) - Zusatzsoftware und -Tools für die von uns unterstützten CRM-Systeme Mit diesem Team bist Du ganz vorne mit modernsten Marketing- und Vertriebs- Methodiken und -Tools. Auch wenn jeder einzelne High Performer ist, entsteht der Mehrwert im Austausch und Unterstützung im Team: "Win as a team" ! Bewerbungsprozess ONE Der erste Schritt ist natürlich Deine Bewerbung. Diese sollte möglichst aussagekräftig sein und überzeugende Argumente liefern, warum Du der/die Richtige für den Job bist. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht es uns einfacher, beim Querlesen wichtige Informationen herausnehmen zu können. TWO Als Nächstes vereinbaren wir mit Dir ein ca. 30-minütiges Telefon-/Videointerview, geführt von unserem Recruitingteam oder HR Manager. Ziel dieses Gesprächs ist es, einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen sowie wichtige Eckpunkte, aber auch Vorstellungen, von beiden Seiten abzuklopfen. THREE Haben wir uns gegenseitig überzeugt, folgt ein erstes persönliches Gespräch in unseren Büroräumen. Hier nehmen wir mithilfe deines zukünftigen Managers und eines Experten aus dem Team Dein fachliches Know-how noch genauer unter die Lupe. Du überzeugst uns nicht nur durch Dein fundiertes Fachwissen, sondern auch durch Deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit (Business Case), sowie Dein professionelles Auftreten. Das Gespräch dauert ca. eine Stunde. Im Anschluss erfolgt noch ein Gespräch mit dem Team. So kannst Du Deine zukünftigen Kolleginnen & Kollegen kennenlernen, Fragen stellen und prüfen, ob ihr auf einer Wellenlänge seid. FOUR War der Prozess bis dahin erfolgreich, erfolgt an einem weiteren, abschließenden Termin noch ein ca. einstündiges Gespräch mit HR und der Geschäftsleitung, um auch diese von Deiner fachlichen und persönlichen Eignung zu überzeugen. Und mitgebrachte Fragen an unsere Geschäftsführung sind dabei ausdrücklich erwünscht. Also: Be prepared! Haben weder Du noch wir bis dahin das Handtuch geworfen und der Vertrag ist unterschrieben, heißt Dich das gesamte f42-Team herzlich bei uns willkommen. Über das Unternehmen Wir digitalisieren kundenorientierte Prozesse für den Mittelstand und große Marken – mit Exzellenz, Innovation und Leidenschaft. Als zertifizierter Salesforce- und HubSpot- Partner begleiten wir Unternehmen seit über 15 Jahren bei der Optimierung ihrer CRM-Prozesse und Kundeninteraktionen. Unser Fokus liegt auf der Automatisierung, KI, Personalisierung und intelligenten Nutzung von Daten entlang der gesamten Customer Journey. Unsere Kunden schätzen vor allem unsere umsichtige, zielorientierte Beratung und den Einsatz zukunftsweisender, skalierbarer Lösungen. Der effiziente Einsatz künstlicher Intelligenz und intelligenter Agenten spielen dabei eine immer größere Rolle. Du willst innovative Unternehmen mit modernen CRM-Lösungen in die Zukunft führen?
Gestalten Sie die Zukunft mit uns! Für einen führenden IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten München , Bonn-Hardthöhe, Berlin, Potsdam (Schwielowsee) und Neubrandenburg eine/n System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Logmanagement und IT-Security. Ihre Aufgaben: Durchführung von Release- und Versions-Updates für QRadar Anbindung und Anpassung von Logging-Schnittstellen (Syslog) im BSI-Umfeld Betrieb und Wartung von Syslog-Servern (Linux/RHEL, Syslog-ng) sowie WEC-Servern Fehleranalyse und -behebung bei Syslog, WEC, QRadar, Filebeat und Python-Skripten Monitoring und Funktionsprüfung der Logging-Infrastruktur Unterstützung bei Wartungsarbeiten im Netzwerkbereich, inkl. Verbindungstests und Logfile-Analysen Mitarbeit bei der Optimierung und Dokumentation bestehender Logging-Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, alternativ mind. 5 Jahre Berufserfahrung ITIL V3/V4-Zertifizierung Fundierte Kenntnisse in Linux (RHEL 8/9, SLES 15, LPIC 1) und Windows Server (ab 2016, MCSA) Erfahrung im Betrieb von Logging-Systemen (WEC, Syslog, QRadar) Gute Netzwerkkenntnisse und Erfahrung mit CLI-Tools zur Netzwerktestung (bash oder cmd) Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse Das bietet unser Kunde: Möglichkeit auf Homeoffice Sicheres Arbeitsumfeld im öffentlichen Sektor Verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich IT-Security und Infrastruktur Kollegiales und erfahrenes Team Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektiven Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind einer der führenden Münchener Handwerksbetriebe für moderne Elektrotechnik. Als professioneller Ansprechpartner bieten wir Beratung, Planung und Umsetzung bei klassischer und innovativer Elektroinstallationstechnik. Mit ca. 30 Mitarbeitern betreuen wir als inhabergeführtes und mehrfach zertifiziertes Unternehmen weit über 9000 Kunden. Neben Privat- und Gewerbekunden gehören Hausverwaltungen, Hotels und Architekten zu unserem langjährigen Kundenstamm. Du magst Kunden und bist gut organisiert? Dann passt du perfekt in unser Office als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung ab sofort oder nach Vereinbarung Deine Aufgaben Du nimmst Anfragen entgegen und bereitest Aufträge so vor, dass sie deine Kollegen reibungslos beim Kunden vor Ort ausführen können. Das bedeutet im Detail: Telefonische und persönliche Kundenbetreuung, Auftragsannahme und Auftragsbearbeitung Einsatzplanung von Mitarbeitern, Fahrzeugen, Maschinen und Material Das bringst du mit Eine Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich Digitale Affinität Interesse an Handwerk und Technik Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Eigenständigkeit und Fähigkeit zur Problemlösung Serviceorientierte, eloquente Kommunikation am Telefon Organisationsgeschick und sehr viel Freude am Umgang mit Menschen Das kannst du von uns erwarten Eine unbefristete und sichere Anstellung (30-40 Std./Woche) in einem inhabergeführten, fest etablierten Unternehmen einer systemrelevanten Branche 30 Urlaubstage Attraktive, übertarifliche Vergütung Individuelle Einarbeitung in einem sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet Regelmäßige Team-Besprechungen Flexible Arbeitszeiten (nach Einarbeitung ein Tag/Woche Homeoffice möglich) Eine moderne und ansprechende Büroumgebung mit hochwertiger digitaler Ausstattung und weitere Annehmlichkeiten - wie Obstkorb, coffee for free, ein schöner Garten als Pausenplatz Teamevents Arbeiten im Münchner Nordwesten, mit sehr guter Anbindung an ÖPNV (Bus, S-Bahn Allach) Klingt interessant? Dann bewirb dich gleich online über bewerbung@pittroff.de. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen: Fragen beantwortet dir gerne Karin Pittroff unter bewerbung@pittroff.de oder unter Tel. 089-990188-0. Einsatzort München-Allach Pittroff Elektrotechnik München GmbH St.-Johann-Str. 44 80999 München www.pittroff.de
Einleitung: Projektleiter Brandschutz (m/w/d) Willkommen bei der Endreß Ingenieurgesellschaft! Wir sind ein dynamisches Ingenieurbüro für Brandschutz und Löschanlagenplanung mit Hauptsitz in Bad Homburg und 14 Standorten bundesweit. Unser Team aus 180 engagierten Mitarbeiter*innen, darunter Ingenieur*innen, Architekt*innen, Techniker*innen und Zeichner*innen, steht seit über drei Jahrzehnten für innovative Ingenieurleistungen im vorbeugenden Brandschutz und der technischen Gebäudeausrüstung. Wir beraten private und öffentliche Bauherr*innen sowie Investor*innen in allen Fragen des Brandschutzes und erstellen Brandschutzkonzepte und -nachweise für Neu- und Bestandsbauten in allen Projektgrößen. Für unseren Unternehmensstandort in München suchen wir ab sofort einen Projektleiter Brandschutz (m/w/d) . Deine Aufgaben: Erstellung von Brandschutzkonzepten und brandschutztechnischen Stellungnahmen für nationale und internationale Kund*innen Durchführung von Ist-Zustandsbewertungen von Gebäudetypen aller Art Beratung und Abstimmungen mit Bauherr*innen, Architekt*innen, Fachplaner*innen und Behördenvertreter*innen Baubegleitende Brandschutzberatung sowie Objektüberwachung Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Brandschutz, Bauingenieurwesen, Architektur oder einem ähnlichen Studiengang. Alternativ oder zusätzlich bringst du relevante Praxiserfahrung im Brandschutz mit oder hast eine Weiterbildung zum/zur Fachplaner*in oder Sachverständigen für (vorbeugenden) Brandschutz absolviert. Kenntnisse in internationalen und nationalen Brandschutzrichtlinien sowie in Brand- oder Evakuierungssimulationen sind von Vorteil, aber kein Muss. Eine Ausbildung für den feuerwehrtechnischen Dienst ist wünschenswert. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Applikationen (Word, Excel). Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Genauigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache (mindestens C1) runden dein Profil ab. Wir bieten dir: Betriebliche Altersvorsorge Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge. Entwicklungsperspektiven Nutze interne und externe Trainingsangebote sowie Weiterbildungen, um deinen Karriereweg aktiv zu gestalten. Gesundheitsförderung Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich durch diverse Gesundheitsmaßnahmen. Job mit Relevanz Gib deiner Arbeit mehr Bedeutung und mach die Welt mit uns gemeinsam sicherer. JobRad® Leasing von Fahrrädern zu attraktiven Konditionen über unseren Anbieter JobRad® für dich und deine Familie. Wachsendes Unternehmen Wir sind auf einem starken Expansionskurs und möchten mit dir gemeinsam wachsen.
Du hast Erfahrung in der Cloud-Sicherheit sammeln können und hast Lust, dein Fachwissen gekonnt einzubringen? Du besitzt Kenntnisse in den Bereichen Cloud-Prinzipien und Netzwerksicherheit und kennst dich gut mit Verschlüsselungstechnologien und Identitätsmanagement aus? Du schätzt ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Dienstleistungsunternehmen für innovative IT-Lösungen. Die Abnehmer stammen aus den unterschiedlichsten Branchen und schätzen besonders das herausragende Know-how, sowie das übergreifende technologische Wissen des Unternehmens. Das wird geboten: Gehalt bis zu 120k, je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit 60% remote zu arbeiten Hohe Freiheitsgrade und Verantwortung bei spannenden Aufgaben sowie flachen Hierarchien Ein umfangreiches Gesundheits- und Fitnessprogramm Bike-Leasing, Betriebsrestaurant und vieles mehr Das könnten deine Aufgaben sein: Du bist für die Konzeption und Implementierung von Cloud-Sicherheitslösungen in Übereinstimmung mit den Best Practices von Microsoft zuständig Du bewertest Cloud-Anwendungen und -Infrastrukturen auf Sicherheitsrisiken und empfiehlst entsprechende Verbesserungsmaßnahmen Du bist für die Bewertung von neuen Produkten und Services im Bereich Microsoft Security verantwortlich Du unterstützt bei Ausschreibungen durch die Entwicklung von Lösungsdesigns Du fungierst als Berater für Kunden, Partner und interne Stakeholder Das bringst du mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit, einem verwandten Fachgebiet oder eine vergleichbare Ausbildung Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Cloud-Sicherheit mit Microsoft Cloud Services, wie Azure, M365 Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Cloud-Prinzipien, Netzwerksicherheit, Verschlüsselungstechnologien und Identitätsmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Susanne unter 0176 86099614.
Die Pflegepraxis Konfido-AMBULANT GmbH ist ein etablierter ambulanter Pflegedienst in München, der seit dem Jahr 2000 eine hochwertige und einfühlsame Betreuung für seine Patienten bietet. Mit einem spezialisierten Fokus auf die Geriatrie stellt die Pflegepraxis sicher, dass ältere Menschen die bestmögliche Unterstützung in ihrem gewohnten Umfeld erhalten. Mit einem engagierten Team von 15 Mitarbeitern betreut die Pflegepraxis jährlich rund 60 Patienten. Dies garantiert eine individuelle und persönliche Pflege, die auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Einzelnen abgestimmt ist. Die Mitarbeiter arbeiten in Anlehnungan die Tarifbedingungen der AVR-D (Diakonie), was faire Arbeitsbedingungen und eine transparente Vergütung sicherstellt. Ein besonderer Vorteil für die Mitarbeiter der Pflegepraxis Konfido-AMBULANT GmbH ist die betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche finanzielle Sicherheit für die Zukunft bietet. Regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen gewährleisten, dass die Stimmen der Angestellten gehört werden und kontinuierlich zu Verbesserungen innerhalb der Einrichtung beitragen. Neue Mitarbeiter profitieren von strukturierten Einarbeitungskonzepten, die einen reibungslosen Start in das Team ermöglichen. Zudem legt die Pflegepraxis großen Wert auf Fort- und Weiterbildung, um die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter zu fördern und die Qualität der Pflege ständig zu verbessern. Die Pflegepraxis Konfido-AMBULANT GmbH strebt danach, nicht nur ihren Patienten, sondern auch ihren Mitarbeitern ein Umfeld zu bieten, das auf Respekt, Professionalität und persönlicher Entwicklung basiert.Wir suchen Dich als neues Teammitglied Wir sind ein cooles und tolles Team und brauchen genau Dich als "Pflegefachkraft" (m/w/d). Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Anstellung leistungsgerechte Vergütung Fortbildungen Dienstwagen (auch zur priv. Nutzung) Bezugspflege engagierte & nette Kollegen/innen Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln in einem jungen Team … und vieles mehr. Das müssen Sie mitbringen: Sie besitzen ein Examen im Pflegebereich Sie arbeiten gerne im Team Sie nutzen gerne moderne Arbeitsmittel Sie möchten Ihre Erfahrungen in einem jungen Team einbringen Komm zu uns und werde auch Du ein "Konfido" ;-)
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen Referenz 12-211960 Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort München in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen. Deine Benefits: Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und unlimitierter Provision, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen oder Skoda, Cupra und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits", Unterstützung in schwierigen Situationen durch das Employee Assistance Program von voiio Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung, die Dir den Einstieg erleichtert Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den du übernimmst und ausbaust Persönliche Entwicklung : Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie Karriere : Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg Deine Aufgaben: Du akquirierst und pflegst Dein regionales Kundenportfolio In den Bereichen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management besetzt Du die Anfragen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten Du betreust die externen Mitarbeiter vor und während ihres Einsatzes Du rekrutierst aktiv Kandidaten für Ihre Positionen, unter anderem über Business-Netzwerke wie z.B. XING oder LinkedIn Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig aus Dein Profil: Du hast Dein Studium, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, erfolgreich abgeschlossen Alternativ hast Du eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 2 Jahre zusätzliche Berufserfahrung sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus Mit Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Festanstellung Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen. Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Max Hesse (Tel +49 (0) 89 212128-111 oder E-Mail karriere.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
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