Sekretariat und Assistenz (m/w/d) der IT-Leitung
Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns - 81369, München, DE
Sekretariat und Assistenz (m/w/d) der IT-Leitung Herausforderungen annehmen. In einem starken Team. Bei der KZVB. Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche mit einem Umsatz von über 300 Milliarden Euro. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab und unterstützt die Praxen bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben. Sie versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die KZVB auch die Interessen der Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte gegenüber der Politik und den Krankenkassen. Im Geschäftsbereich Informatik und Technologie (GB IT) suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für das Sekretariat Ihre Aufgaben: Unterstützung der Leitung des GB IT bei allen anfallenden Verwaltungs- und projektbezogenen Aufgaben, insbesondere Projektabstimmung und -controlling Planung und Organisation von Terminen und Veranstaltungen Protokollführung und -reporting bei Besprechungen sowie Moderationsassistenz Erledigung anfallender Sekretariats- und Büroorganisationsaufgaben sowie allgemeiner administrativer Tätigkeiten Digitale Dokumentenablage und -verwaltung Mitarbeit bei Pilottests und Einführung neuer Verwaltungsmethoden Unterstützung des Einkaufs bei der Beschaffung von IT-Ausstattung aller Art Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf, kaufmännischen Beruf oder eine vergleichbare Ausbildung Souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation (MS Office 365) Interesse an Informationstechnologien und Neugier auf neue Arbeitsmethoden Ausgeprägtes Organisationstalent, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Freundliches und souveränes Auftreten mit gewissenhafter Arbeitsweise Ihre Vorteile: Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet inklusive intensiver Einarbeitung und der Option auf Homeoffice. Die Vergütung entspricht dem Anforderungsprofil. Hinzu kommen umfangreiche Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersversorgung. Sie werden mit einem engagierten und kollegialen Team arbeiten. Sie haben einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz im Münchner Stadtteil Mittersendling mit unmittelbarem S-Bahn-Anschluss und können die hauseigene Kantine nutzen. Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Bayern Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, wohnortnahen zahnmedizinischen Versorgung haben. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins an die Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns, Personalwesen, Fallstraße 34, 81369 München, oder per E-Mail an personalabteilung@kzvb.de mit dem Betreff "Sekretariat IT".
Recruiting Assistant (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Lohn - EUR45'000 - 50'000 Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Fachbereiche nach Präferenz und Vorerfahrung: Kaufmännisch, IT, Tech/Engineering Du übernimmst die vollständige Betreuung und Steuerung des Bewerbungsprozesses, vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung Du identifizierst aktiv potenzielle Talente über LinkedIn, Xing und andere Netzwerke und sprichst sie gezielt an Du baust langfristige Beziehungen zu Bewerbern und Kandidaten auf und stärkst unsere Talent-Community Du entwickelst kreative Strategien für Bewerberkampagnen über unser innovatives CRM Du pflegst und optimierst unser Bewerbermanagementsystem und stellst sicher, dass alle Daten aktuell und aussagekräftig sind Du führst Interviews mit qualifizierten Fach- und Führungskräften Du arbeitest eng mit unseren Consultants zusammen Gemeinsame Kundenbesuche digital & vor Ort Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Talent Management – idealerweise in einem dynamischen Umfeld Affinität zu digitalen Tools und Netzwerken wie LinkedIn, Xing, etc. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für den Kontakt mit Menschen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine "Hands-on-Mentalität" Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Leiter Vertragsmanagement (m/w/d) Bahnbau
HEADFOUND GmbH - 81249, München, DE
Leiter Vertragsmanagement (m/w/d) Bahnbau gesucht – sind Sie bereit, eine neue Organisationseinheit aufzubauen? Möchten Sie ein zentral geführtes Vertragsmanagement in einem innovativen Geschäftsbereich koordinieren und suchen eine leitende Position für ein führendes Unternehmen der österreichischen Bauindustrie? Dann suchen wir genau Sie als Leiter Vertragsmanagement (m/w/d) Bahnbau für unseren renommierten Partner in München im Bereich Bahnbau am Standort München . Benefits Firmenfahrzeug und Firmenhandy individuelle Home Office Möglichkeiten Individuelle Förderungsmöglichkeiten und interne/externe Weiterbildungen Direkte Berichtsebene – höchste Führungsebene für diese Funktion eine Verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ihr Aufgabenbereich Aufbau und Leitung einer neuen Organisationseinheit im Geschäftsbereich Bahnbau Deutschland Entwicklung eines zentral geführten Vertragsmanagements für 4 Niederlassungen Hauptansprechpartner(-in) bei der DB für Vertrags- und Nachtragsverhandlungen Erstellung und Auswertung von Nachtragsstatistiken für den verantworteten Bereich Fachliche Führung von ca. 10 Mitarbeitenden Bundesweite Reisebereitschaft zur Unterstützung der Niederlassungen Das bringen Sie mit ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Bahningenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Vertragsmanagement mit öffentlichen Auftraggebern, idealerweise der DB Vertieftes Wissen im Nachtragsmanagement Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und bundesweite Reisebereitschaft Ansprechpartner Maurice Jenniches Recruiting Tel: +49 221 650 824 32 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Leiter Vertragsmanagement (m/w/d) Bahnbau bewerben Interne Job ID: fc5287de-477c-4770-bc87-278b27c03618
Software Developer SAP CRM Utilities (all genders)
adesso business consulting AG - 81249, München, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Beratung bieten: Du unterstützt renommierte Unternehmen der Energie- und Wasserwirtschaft bei den Themen SAP IS-U und S/4HANA Utilities, insbesondere in den Feldern SAP CRM Utilities und Customer Engagement. Nah am Kunden: Dabei übernimmst du die Beratung bei der Integration und Implementierung von energiewirtschaftlichen Kundenservice-Prozessen in den Kundensegmenten B2C und B2B. Hands on: Die Analyse von Prozessen und die Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft gehören ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Mittendrin statt nur dabei: Innerhalb des Projektteams unterstützt du bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und bei der anschließenden, inhaltlichen sowie formalen Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine betriebliche Ausbildung mit deutlichem Energie- oder IT-Bezug bildet eine solide fachliche Basis für die Position. Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und/oder SAP-Umfeld mit tiefergehenden Kenntnissen in mindestens einem der folgenden Themen: SAP CRM für Utilities (Businessrolle B2B und B2C), Kundenservice im IS-U (CIC0, Front-Office-Prozesse, SAP Business Workflow), Customer Engagement im S/4 HANA Utilities. Technisches Wissen: Coding ist kein Fremdwort für dich, mit ABAP und Debugging bist du vertraut. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sozialpädagoge:in oder vergleichbarer Studienabschluss (Pflegewissenschaften/-pädagogik, Erziehungsw
Bayerische Gesellschaft für psychische Gesundheit e.V. - 80331, München, DE
"Es ist der Mensch, der zählt!" Unter diesem Leitgedanken begleitet die Bayerische Gesellschaft für psychische Gesundheit e. V. seit über 50 Jahren Menschen mit psychischen Erkrankungen - professionell, empathisch und auf Augenhöhe. Die Bayerische Gesellschaft für psychische Gesundheit e.V. in Oberbayern betreut und begleitet Menschen mit psychischen Erkrankungen in München, im Münchner Umland und Wasserburg am Inn. In kleinen Wohneinheiten und in Wohngemeinschaften ambulant und stationär wird je nach individuellem Bedarf Hilfestellung angeboten, um eine selbständige Lebensführung und Lebensqualität zu erhalten oder zu fördern. Wir suchen Sie ab sofort für unsere 2 ambulanten betreuten Wohngemeinschaften in Riem als Sozialpädagoge:in oder vergleichbarer Studienabschluss (Pflegewissenschaften/-pädagogik, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Gesundheitspädagogik/-management) / Fachkrankenpfleger:in Teilzeit (34,93 WS) - mit der Möglichkeit im Verlauf auf 39 WS zu erhöhen - Im Psychosozialen Wohnverbund München und Land werden Frauen und Männer mit psychischen Beeinträchtigungen in einzelnen ambulanten Sozialtherapeutischen Wohngemeinschaften mit unterschiedlichen Betreuungsintensitäten betreut. Die Wohngemeinschaften sind in guter Verkehrsanbindung erreichbar (5-10 Min. Fußweg von der S-Bahn) und im Münchner Osten zu finden (Riem, Haar, Grasbrunn). Ihre Aufgabenbereiche Betreuung der Bewohner:innen im Rahmen eines personenzentrierten Bezugsbetreuungssystems in der jeweiligen sozialtherapeutischen Wohngemeinschaft Unterstützung der Bewohner:innen in den Bereichen der Alltagsbewältigung, Hilfen zum Aufbau und zur Gestaltung sozialer Kontakte, Tagesstrukturierung, Freizeitgestaltung, Umgang mit der Erkrankung und Weiteres Kooperation mit den Partner:innen der Einrichtung, rechtlichen Betreuer:innen, Angehörigen, Ärzt:innen selbständiges Erstellen von Hilfeplänen nach dem Gesamtplanverfahren und Dokumentation der erbrachten Leistungen Bereitschaft zur teilweisen Übernahme hauswirtschaftlicher Verrichtungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialpädagoge:in oder Fachkrankenpfleger:in Kreativität und Humor Fähigkeit zur Selbstorganisation, Selbstreflexion, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit von Montag bis Freitag, keine Feiertags- und Wochenendarbeit Erfahrung im Umgang mit Klient:innen mit chronisch verlaufenden Psychosen, Depression, Persönlichkeitsstörungen bzw. Mehrfacherkrankungen wünschenswert Führerschein Klasse 3 ist wünschenswert Ihre Vorteile bei uns Vergütung & Sozialleistungen Bezahlung nach TVöD SuE, Stufe 12 Unbefristeter Arbeitsvertrag Zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen des TVöD, wie Jahressonderzahlung und Ballungsraumzulage Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen Fahrrad Leasing mit Förderungen durch Arbeitgeber Regeneration & Zusätzliches: 31 Urlaubstage und 2 Regenerationstage Zusätzliche freie Tage, wie Faschingsdienstag, Weihnachten, Silvester und Psychiatrietag Anstellung in einer krisensicheren, gemeinnützigen Branche Berufliche Entwicklung & Arbeitsumfeld Begleitung des Arbeitsprozesses durch regelmäßige externe Supervision Berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungen Abwechslungsreiche, selbstverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, die viele Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung bietet Hohe Selbstständigkeit und Raum für eigene Ideen Netzwerkmöglichkeiten zwischen den Abteilungen Auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-26066 freuen wir uns! Bayerische Gesellschaft für psychische Gesundheit e. V. Psychosozialer Wohnverbund München und Land Frau Martina Rothe Graf-Lehndorff-Str. 37 81829 München Tel. 0176 / 62719710 oder per Mail an stellenbewerbung@bgfpg.de www.die-bayerische.de
Produktcontroller (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81243, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Produktcontroller (m/w/d) bei myposter GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. HEY DU! Für unser Team suchen wir an unserem Standort in Bergkirchen bei München und im Herzen von München ab sofort einen Produktcontroller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der mit uns ALL IN geht! Du verantwortest gerne smarte Reports und Forecasts mit Substanz und hast Bock auf richtig viel Gestaltungsspielraum? Dann bist du bei uns goldrichtig! Tätigkeiten Du bist für das Controlling in unseren verschiedenen Schwesterfirmen MYPOSTER, KARTENLIEBE, ArtPhotoLimited, Printhouse und JUNIQE verantwortlich Du erstellst Standardreports, ad-hoc Analysen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen und analysierst Soll/Ist-Abweichungen Du ownst unsere Budget- und Forecast-Prozesse und sorgst dafür, dass Planung nicht nach Bauchgefühl, sondern mit Datensubstanz erfolgt Du bringst Digital Drive ins Finance-Team – mit frischen Ideen für smartere Prozesse und einem klaren Fokus auf die Verbesserung unseres Controllings Du analysierst Herstellkosten, Produktmargen und Deckungsbeiträge und identifizierst Soll-Ist-Abweichungen unserer Produkte Du erstellst und überwachst die monatliche Cashflow-Prognose und bist Ansprechpartner für unser C-Level und steuerst mit ihnen aktiv unsere Unternehmensgruppe Anforderungen Du hast Deine kaufmännische Ausbildung oder Dein betriebswirtschaftliches Studium mit Finance- oder Controlling-Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Controller in einem produktionsnahem Umfeld gesammelt und hast Bock auf komplexe Themen Idealerweise hast Du bereits mit DATEV gearbeitet - das ist aber kein Muss! Du liebst Zahlen, denkst in Zusammenhängen und nutzt Analysen als Hebel für bessere Entscheidungen Du arbeitest sauber, präzise und strukturiert. Dein Anspruch? Hoch. Deine Qualität? Noch höher Du bringst Deine Ideen eigenständig ein und nutzt gerne KI, um noch effizienter zu werden Bewerbungsprozess 30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen & fachlichen Fit Online-Tests Persönliches Gespräch - vor Ort 2. Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen. ... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich! Über das Unternehmen Du brennst für hochwertige Produkte, smarte Technologie und echte Expertise? Du möchtest wie wir nur Lösungen mit Wow-Faktor in die Welt bringen und Dich selbst immer wieder neu herausfordern? Perfect - It’s a match! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du. Denn bei uns zählen kluge Köpfe, die was drauf haben! Wer sind wir? MYPOSTER – Mehr als ein Online-Fotoservice Seit 2010 drehen wir bei MYPOSTER jeden Pixel zweimal um, um aus Deinen Fotos ganz persönliche Lieblingsstücke zu machen. Poster, Leinwände, Fotobücher, Fotoabzüge oder Fotocollagen – alles auf Maß, alles individuell, alles made in Germany. Und ja, wir sind nerdy genug, um sogar den Farbauftrag unserer Druckmaschinen zu feiern. Unsere Mission: Menschen weltweit dabei helfen, ihre Geschichten sichtbar zu machen. Hochwertig, kreativ und persönlich. Dafür geben über 400 Macher:innen an sechs Standorten Vollgas: E-Commerce-Profis, Produktions-Asse, Tech-Brains und kreative Köpfe mit Herzblut. Was uns besonders macht? Wir produzieren selbst, direkt in Deutschland, und bringen dabei Technik, Qualität und Design in Einklang. Maßanfertigung ist für uns kein Sonderfall, sondern Standard. Jeder Artikel wird auf Bestellung produziert, mit viel Liebe zum Detail und echter Begeisterung fürs Ergebnis. Unsere Werte? Klartext, Teamspirit, Herzblut und der Wille, immer noch besser zu werden. Kein Mittelmaß, kein Ego, dafür jede Menge Leidenschaft, Tempo und ein bisschen Nerd-Faktor. Was mit MYPOSTER begann, ist mittlerweile eine starke Markenfamilie: Als Teil der ALL IN GROUP vereinen wir fünf Marken unter einem Dach – MYPOSTER, Kartenliebe, JUNIQE, ArtPhotoLimited sowie unsere eigene Produktion, die Printhouse. Damit bieten wir geballte E-Commerce- und Fertigungskompetenz! Wir arbeiten gruppenweit eng zusammen, treiben cross-funktionale Projekte voran und schaffen so ein Umfeld, in dem Ideen markenübergreifend wachsen können. Was macht es besonders, für uns zu arbeiten? Unsere Teams bestehen aus hochqualifizierten Köpfen, die in ihrem Fach richtig was draufhaben. Sie denken nicht in Zuständigkeiten, sondern in Lösungen und geben alles dafür, die Zukunft von MYPOSTER zu gestalten. Wir wachsen schnell, aber nicht kopflos. Nachhaltiges, profitables Wachstum ist unser Anspruch, weil wir unabhängig bleiben und aus eigener Kraft investieren wollen. Das gibt uns die Freiheit, mutig zu sein und die Verantwortung, es klug zu tun. Stillstand? Gibt’s bei uns nicht. Unsere Welt dreht sich täglich weiter und wir gestalten sie mit. Ob neue Prozesse, Produkte oder Tools: Wer hier arbeitet, kann Dinge verändern. Wir lieben Tempo, treffen Entscheidungen lieber heute als morgen und ermutigen unser Team, Neues einfach mal auszuprobieren. Fehler? Dürfen passieren. Hauptsache, wir lernen daraus. Was uns verbindet: Ein ehrgeiziger Spirit, gegenseitiges Vertrauen und ein Team, das sich aufeinander verlassen kann. Wir kommunizieren offen, direkt und auf Augenhöhe. Und wir wissen: Nur wenn man sich wohlfühlt, kann Großes entstehen. Darum feiern wir auch gern mal zwischendurch: Ob beim Sommerfest, bei kleinen Office-Partys oder einer Runde Sport nach Feierabend – wir lachen viel, arbeiten hart und haben zusammen Spaß.
(Senior) Development Manager Residential (M/F/D)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro International real estate investor with a focus on high-quality residential role with strategic involvement in both development and acquisition processes Firmenprofil The company is a long-term investor and developer of premium real estate assets in major urban centers. With a strong commitment to design excellence, sustainability, and community impact, the firm delivers projects that shape the future of cities. Munich serves as a key location within the broader European portfolio. Aufgabengebiet Lead residential development projects from concept through execution, acting as owner representative. Manage external consultants including architects, engineers, planning authorities or fee developer. leading land-use and zoning procedures Support acquisition processes by evaluating potential sites, conducting feasibility studies, and contributing to due diligence. Collaborate closely with internal teams across investment, asset management, and development. Help shape the strategic direction of the local development pipeline. Anforderungsprofil Business-fluent English and German is a mandatory requirement for this role. Degree in architecture, civil engineering, urban planning, real estate, or a related field. Several years of experience in project development on the client side, ideally with a focus on residential projects. Strong understanding of real estate economics and transaction processes. Excellent communication and organizational skills, with a proactive and entrepreneurial mindset. Proficiency in MS Office; familiarity with CAD or project management tools is a plus. Vergütungspaket A high-impact role with visibility and autonomy. International working environment with flat hierarchies and collaborative culture. Competitive compensation and flexible working arrangements. Opportunity to work on landmark projects and contribute to long-term urban development. Kontakt Peter Florentin Schellmann Referenznummer JN-082025-6808073 Beraterkontakt +49 1624211374
Magnolia Developer (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81543, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Magnolia Developer (m/w/d) bei spheos GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und anderen EU-Staaten verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Du möchtest als erfahrener Magnolia Developer maßgeblich ein Unternehmen mitgestalten? Etwas bewegen und bewirken? Dann bist Du bei spheos goldrichtig. In unserer Unternehmenskultur, die Out-of-the-Box denken, Ausprobieren, Lernen, Eigenverantwortung und Kooperation fordert und fördert, stehen der Kunde und der Spaß am eigenen Tun an erster Stelle. Es kommt auf den einzelnen Mitarbeiter, auf seinen Beitrag an. In jedem Projekt, an jedem Tag. Also auf DICH. Tätigkeiten Das sind Deine Aufgaben: Du konzipierst und entwickelst moderne Digital Experience Lösungen auf Basis moderner CMS- und Portalplattformen für und mit unseren Kunden auf Magnolia DXP In technologisch anspruchsvollen Projekten trägst du maßgeblich zur Entwicklung moderner Architekturen bei und gibst mit deinem fundierten Fachwissen und Know-how der unterschiedlichsten Technologien neue Impulse Du übernimmst Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich, Deine Teamkollegen, hast Spaß am Mentoring von Kollegen und willst die Kultur von spheos maßgeblich mitbestimmen Du gehst gerne neue Wege in der Entwicklung , kennst aktuelle Trends und stellst Altbewährtes infrage. Du entwickelst agil in interdisziplinären Teams aus Entwicklern (Frontend/Backend), UX/UI Designern, Scrum Master und Product Owner und schaust gerne über den Tellerrand Anforderungen Das bringst du mit: Du bist Entwickler*in mit Herzblut und begeisterst Dich für aktuelle Trends in der Web- und Software-Entwicklung Du bringst mindestens 3 Jahre Projekterfahrung in der Softwareentwicklung mit Magnolia, Applikationsservern und Datenbanken sowie in Web-Technologien mit Du kennst Dich mit CI/CD-Tools, Containerisierung und Cloud-Technologien aus Erfahrungen in der Konzeption und Weiterentwicklung von (Headless-)CMS- und Portalsystemen sind ein Plus Du verstehst Coding als Handwerk, siehst Dich als Experte in Deinem Bereich, und bist stets daran interessiert hohe Code-Qualität zu generieren Du hast ein agiles Mindset, sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch Du kommunizierst gerne und arbeitest (bevorzugt) selbst-organisiert im Team mit Kunden*innen und Kollegen*innen Du bist fit in folgenden Technologien: Java EE, Spring, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+) oder TypeScript Search/API: Elastic Search, OSGi, REST DevOps: GIT, Jenkins, Docker, Kubernetes, AWS Testing: xUnit, SonarQube, JMeter/Gatling CMS/Portal: Magnolia DXP Team Im Projekt bist Du Teil des Teams, dass aus IT Consultants, Webentwickler*innen und UX-Experten*innen sowie Product Owner besteht und überwiegend agil entwickelt Im Organisations-Kontext bist Du Teil eines überwiegend eigenständig organisiertem, selbstverantwortlichem, interdisziplinarischem Teams - das Team bereichert und begeistert sich gerne gegenseitig und wertschätzt Spaß an sowohl, der Team-, als auch Eigen-Entwicklung Wir sind offen, flexibel und schreiben MITEINANDER groß. Dein Einstieg bei spheos Von Anfang an verantwortungsvolle, eigenständige Aufgaben in Projekten , in denen Du Dich weiterentwickeln kannst - in familiärer Atmosphäre Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeiten und -orte Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum , regelmäßiger Wissensaufbau und -austausch in Brownbag Sessions/Lab-Days und Spaß bei Team-Events "Choose your own device" - freie Wahl Deiner Arbeitswerkzeuge des vorhandenen HW-Tech-Stacks Bewerbungsprozess Nachdem wir uns Deine Unterlagen angeschaut haben, evaluieren wir, im Zusammenhang mit anderen Bewerbungen, wann wir unser erstes Interview führen. Dieses geht eine halbe Stunde und wird von dem Business Unit Lead (Deinem Vorgesetzten) und der Personalentwicklung geleitet. Danach geht es dann weiter mit einem zweiten, längeren Interview, bei dem Du die Möglichkeit hast unser Team (ein Crew-Mitglied ist dabei) und ggfs. auch unseren CEO kennenzulernen. Unser BU Lead wird auch wieder mit dabei sein, um u.a. einen schönen Übergang zur nächsten Runde zu gestalten und weitere fachliche Themen abzudecken. Hierzu nehmen wir uns 1,5h Zeit. Die finale Entscheidung geschieht meist danach, aber es kommt auch vor, dass wir noch ein drittes Interview, mit Aufgaben u.ä. in die Wege leiten. Über das Unternehmen Wir haben neue Stellen! Wir freuen uns auf euer Vorbeischauen. Wir planen und entwickeln benutzerzentrierte Online-Plattformen für Unternehmen und unterstützen sie dabei, ihre Geschäftsprozesse zu digitalisieren. Diese Lösungen mit einer individuell überzeugenden User-Experience und einfach nutzbaren Online-Services zukunftsorientiert zu konzipieren, agil zu realisieren und zu betreuen, ist unsere Stärke. Dazu zählen neben Self Service-Plattformen und Vertriebs-, E-Commerce- und Chatbot-Lösungen auch Corporate Websites. Mit der umfassenden Erfahrung aus zahlreichen Online-Projekten beraten wir Unternehmen nicht nur bei der Auswahl der richtigen Plattform, sondern hinterfragen auch deren Anforderungen, zeigen zukünftige Entwicklungen auf und entwickeln innovative Lösungen, z.B. mit Conversational AI. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Online-Plattformen, die unterschiedlichste Anforderungen abbilden und immer einen messbaren Nutzen für deren Business und Anwender erzielen. Diese Ziele haben wir gemeinsam mit unseren Kunden im Fokus: Kundenerwartungen erfüllen durch eine optimierte User Experience Mehr Umsatz generieren mit Neu- und Bestandskunden durch verbesserte Vertriebs- und Geschäftsprozesse Kosten reduzieren durch Automatisierung, Self Services und Conversational AI Seit 2003 sammeln wir umfassende Erfahrung - aus >250 Online-Projekten für mehr als 100 Kunden. Führende Unternehmen aus allen Branchen vertrauen auf unsere Expertise, wie zum Beispiel msg, Konrad Adenauer Stiftung, die Stadt Kempten (Allgäu), Bühler, KfW Bankengruppe, VHV Versicherungen, DAAD, Dr. Becker Klinikgruppe und Voith. Mit unseren Partner arbeiten wir seit vielen Jahren eng zusammen. Wir bieten Erfahrung und Qualität auf Basis der führenden Systeme von Liferay, Magnolia, Cognigy, Crownpeak (ehem. e-spirit) und OpenText.
Servicehilfe (m/w/d) (20 oder 30 Wochenstunden)
Studierendenwerk München Oberbayern - 80802, München, DE
Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen. So lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Einsatz in einer unserer gastronomischen Einrichtungen entweder im StuCafe Pasing: Am Stadtpark 20, 81243 München oder im StuCafe Lothstraße: Lothstr. 13d, 80335 München Unterstützung des Küchenteams bei der Vorbereitung, Zubereitung und Portionierung der vorgegebenen Speisen Ordnungsgemäße Reinigung des Arbeitsplatzes, der Einrichtungsgegenstände, der Speisesäle und des Geschirrs Arbeiten an der Geschirrspülmaschine Mitarbeit bei Catering-Aufträgen Wünschenswert ist Gastronomische Berufserfahrung Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache Sie haben Freude am Umgang mit Studierenden und Gästen Ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten ist für Sie selbstverständlich Sie haben Freude an der Arbeit im Team Sie besitzen eine verlässliche und selbständige Arbeitsweise
Senior Payroll Specialist DATEV (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Senior Payroll Specialist DATEV (m/w/d) Referenz 12-214682 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Für einen Kunden aus dem Gesundheitswesen suchen wir ab sofort für den Standort im München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: bis 90.000 Euro brutto p.a.) Sie als Senior Payroll Specialist DATEV (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Corporate Benefits Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche Ihre Aufgaben: Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in DATEV Verantwortung für das Kontenmanagement (Abstimmung, Buchung, Überwachung & Bereinigung) Steuerung von rückstellungsrelevanten Sachverhalten Zentraler Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Themen inklusive professioneller Beratung Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, Behörden und Krankenkassen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit DATEV und dem MS Office-Paket Ausgeprägte Prozessorientierung & analytische Denkweise Organisierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214682 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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