Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-211959 Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort München in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). Deine Benefits: Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits" Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Arbeitsklima: Duz-Kultur von Azubi bis zum Vorstand Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach qualifizierten Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche, digitale als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust neue, langfristige Beziehungen zu Kandidaten auf und vertiefst bestehende durch regelmäßige Nachbetreuung Du gewinnst neue Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst unser umfassendes Kandidatennetzwerk Für unsere Kundenunternehmen erstellst Du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich) Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Festanstellung Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Max Hesse (Tel +49 (0) 89 212128-111 oder E-Mail karriere.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
Sales Consultant - Technik/IT (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Lohn - EUR65'000 - 80'000 Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Fachgebiet: Technik/Industrie oder IT Identifikation von Kundenbedürfnissen und aktives Angebot passender Kandidatenlösungen Beratung von Unternehmen zu maßgeschneiderten Personallösungen und Optimierung ihrer Rekrutierungsstrategien Führen von Bedarfsanalysen und Verhandlungen mit Entscheidungsträgern zur Gewinnung neuer Aufträge Durchführen von Kundenterminen und Meetings Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Begleitung des gesamten Interviewprozesses von A-Z Bewerbermanagement & Rekrutierung in Zusammenarbeit mit dem hauseignenen Recruiting-Team Qualifikationen: Bachelor/Master in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und/oder Sales EDV-Kenntnisse, IT-Affinität vorausgesetzt Kommunikative, leistungsorientierte Persönlichkeit Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Kaufmännische Angestellte (m/w/d) - Vertrieb & Akquise
Instaffo GmbH - 80538, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Kaufmännische Angestellte (m/w/d) - Vertrieb & Akquise bei Roll & Pastuch GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Prof. Roll & Pastuch (R&P) zählt zu den führenden Unternehmensberatungen in den Bereichen Pricing, Vertrieb und Strategie in Deutschland. Unsere Kunden sind internationale Konzerne und Hidden Champions – von Maschinenbau bis Konsumgüter. Wir kombinieren neueste wissenschaftliche Erkenntnisse mit langjähriger Beratungserfahrung, um unseren Kunden optimale Lösungen zu bieten. Das gelingt natürlich nur mit den richtigen Leuten im Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in München Verstärkung in Teilzeit oder Vollzeit als Kaufmännische:r Angestellte:r im Bereich Vertrieb / Akquise. Tätigkeiten Telefonisches Generieren von B2B-Leads bei potenziellen Neukunden Planung von Telefon- und/oder Vorort-Terminen für die Geschäftsführung Ausbau und Pflege der CRM-Datenbank HubSpot Recherche- und allgemeine Bürotätigkeiten am Standort München Anforderungen Freundlichkeit und eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit Selbstsichere Kommunikation auch auf Managementebene Du bist erfahren im Umgang mit MS Office, idealerweise hast du bereits mit CRM-Systemen gearbeitet Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Dialogmarketing / Sales ist von Vorteil Wir setzen keine Kenntnisse der Branchen voraus, in denen wir als Beratung tätig sind und auch kein Wissen über unsere Beratungsschwerpunkte. Für uns sind deine Soft Skills wichtig und dass du Lust auf Telefonie hast. Auch herrscht bei uns kein Zahlendruck, d. h. es gibt keine Vorgabe an zu buchenden Terminen. Die eigentliche Akquise erfolgt durch unsere (Associate) Partner - deine Aufgabe ist es, einen Erstkontakt herzustellen und Termine zwischen den Gesprächspartnern zu vereinbaren. Team Du wirst Teil unseres Business Development Teams – einem kleinen, eingespielten Team, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere (potenziellen) Kunden persönlich und individuell anzusprechen. Hier findest du Kolleg:innen, die ihr Wissen gerne teilen und die bereit sind, gemeinsam neue Wege zu gehen. Was uns verbindet? Der Anspruch, jeden Kontakt zu einem echten Mehrwert für unsere Kunden zu machen – und die Freude daran, gemeinsam zu wachsen. Bewerbungsprozess Unser Recruiting-Team sichtet deine Unterlagen und gibt dir zeitnah eine Rückmeldung. Bei einem ca. 30-minütigen Online-Interview lernen wir uns persönlich kennen. An einem Kennenlerntag erwarten dich persönliche Gespräche und Arbeitsproben (ca. 2,5 Stunden). Du passt zu uns – und wir auch zu dir? Perfekt! Willkommen im Team. :) Über das Unternehmen Wer wir sind Prof. Roll & Pastuch (R&P) ist eine auf Pricing, Vertrieb und Strategie spezialisierte Unternehmensberatung. Unser umfassendes Know-how und der pragmatische Beratungsansatz unterscheiden uns nachhaltig vom Wettbewerb. Durch ein erfahrenes Team und umfangreiche Best-Practices sind wir in der Lage, unsere Projekte mit 100 % Kundenzufriedenheit abzuschließen. Für unsere Beratungsleistung sind wir mehrfach ausgezeichnet worden: unter anderem vier Mal in Folge als Hidden Champion im Bereich Pricing &Vertrieb sowie 11x in Folge mit dem Titel "Beste Unternehmensberater" von brand eins und Statista. Zu den Kunden von R&P zählen sowohl internationale Konzerne als auch Hidden Champions aus dem Mittelstand. Wir sind in nahezu allen Branchen vertreten, mit klarem Fokus auf B2B. Von den Besten die Netten Arbeitszeit ist Lebenszeit. Wir bei Prof. Roll & Pastuch sind uns dieser Tatsache bewusst und verfolgen daher ein klares Ziel: Wir wollen nicht nur ein Arbeitsumfeld schaffen, das Höchstleistungen fördert, sondern eins, in dem sich jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter gesehen fühlt, wertgeschätzt wird und sich ganz nach den persönlichen Bedürfnissen entfalten kann. Exzellente Performance und Spaß an der Arbeit schließen sich bei R&P nicht aus. Das gelingt natürlich nur mit den richtigen Leuten im Team. Wir suchen nicht nur die besten Mitarbeitenden, sondern Menschen, die mehr sind als nur Kolleg:innen. Perspektiven für die Zukunft Stark wachsende Unternehmen bieten große Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich in offene Räume hinein zu entwickeln. Wenn du bei uns einsteigst, bedeutet dies, dass wir in dir das Potenzial sehen, kurz- bis mittelfristig bei uns Verantwortung zu übernehmen. Weitere Informationen findest du auch unter www.roll-pastuch.de/de/karriere/warum-zu-uns
Sales Development Representative (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81243, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Development Representative (m/w/d) bei factory42 GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland und Österreich verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Mit der factory42 group optimieren wir Marketing und Vertrieb bei mittelständischen Unternehmen, um für außergewöhnliches Wachstum und Effizienz zu sorgen. Unsere Experten analysieren alle kundenorientierten Prozesse, standardisieren, optimieren und automatisieren diese - mit der Hilfe von führenden CRM-Lösungen wie HubSpot, Salesforce und KI. Zahlreiche Referenzen wie OTTO, Hermes, Stellenanzeigen.de, Engie, CANCOM, Jedox, SHARP-NEC, Allied Vision, Panasonic, MD Systec, Connexta und weitere haben unsere Qualität in über 60 Reviews mit einem Durchschnitt von 4,9 von 5 Sternen bewertet. In über 15 Jahren haben wir über 600 Projekte realisiert und wollen unseren Erfolg mit einem wachsenden Vertriebsteam und der Unterstützung durch modernste Marketing-Methoden (ABM, Outreach, Lead Generation) weiter ausbauen, insbesondere bei Dienstleistern, IT-Systemhäusern sowie Software-Herstellern (SaaS). https://www.factory42.com/de/branche-mittelstand Tätigkeiten Moderner Vertrieb funktioniert anders. Marketing und Sales greifen optimal ineinander, um die maximale Effizienz zu erreichen. Dabei nutzen wir modernste Methoden, Tools und natürlich KI. Das was wir selbst praktizieren, führen wir auch im deutschen Mittelstand mit umfangreichen CRM-Lösungen ein, beraten und optimieren die Sales & Marketing -Prozesse mit unserem Professional Services Team. Eine besondere Rolle spielen dabei Daten, Automatisierungen und KI für das Zusammenspiel von Marketing & Sales. Als SDR - Sales Development Representative - bist du für die strategische Ansprache und Qualifizierung von Zielkunden verantwortlich. Du legst den Grundstein für eine erfolgreiche Kundenbeziehung und sorgst dafür, dass unsere Account Manager mit validierten Leads arbeiten können. Du bist der erste Kontaktpunkt, erkennst Potenziale und trägst damit entscheidend zur Pipeline-Qualität bei. Anforderungen Deine Aufgaben: Recherche und Identifikation von relevanten Zielaccounts (nach Branchen, Tech Stack, Signalen) Qualifizierung von Buying Center über LinkedIn, Tools & Calls Entwicklung und Umsetzung mehrstufiger Outreach-Sequenzen (E-Mail, LinkedIn, Telefon) Terminierung von qualifizierten Erstgesprächen für Account Manager Pflege und Management aller Aktivitäten im CRM (HubSpot/Salesforce) Enge Abstimmung mit Marketing für Kampagnen-Trigger, Content und Retargeting Regelmäßiges Feedback an Sales und PreSales zu Markttrends, Resonanz und Needs Das bringst Du mit: 1–3 Jahre Erfahrung in der B2B-Leadgenerierung, TeleSales oder PreSales (idealerweise SaaS, IT oder Consulting) Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, schriftlich wie mündlich Hohe Eigenmotivation und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit LinkedIn Sales Navigator, E-Mail-Tools, CRM-Systemen Sehr gute Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (B2+) Teamspirit und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten Das erwartet Dich: Strukturierter Onboarding-Prozess inkl. Shadowing &Enablement Modernes Tech-Stack (Sales Navigator, Apollo, HubSpot, Notion) Enge Begleitung durch Sales Leadership und Coaching-Sessions Klare KPIs und Entwicklungsperspektive Richtung Account Management Teil eines ambitionierten, wertorientierten Teams mit starkem Zusammenhalt Kennzahlen und Erfolgsmessung: 500+ Kontaktversuche / Monat 22–25 qualifizierte SQLs / Monat Conversion Rate SQL → Opportunity > 20 % Qualität der Account-Information und CRM-Pflege Wachstum und Perspektive: Wir suchen keine reine Terminmaschine. Wir suchen Talente, die sich langfristig entwickeln wollen – ob in Richtung Account Manager, Marketing Enablement oder Sales Leadership. Du bist Teil unseres "Build the Business-Teams" und prägst unsere neue Sales-Exzellenz von Anfang an mit. Jetzt bewerben und factory42 mitgestalten! Team Dein Team: - Ein Team aus 3-4 professionellen und motivierten Account Managern (remote, deutschlandweit) - Unterstützung durch Marketing-Team, Lead Generation, Telemarketing Deine Sales & Marketing Machine: - Etablierter Sales Prozess, den Du weiter entwickeln und optimieren kannst - Für Dich vereinbarte Termine mit den richtigen Ansprechpartnern in den definierten Target Accounts - Begleitende Account Based Marketing Kampagnen für optimale Sichtbarkeit bei Zielkunden - Telemarketing-Unterstützung für die Bearbeitung der Zielmärkte Deine Tools: - Modernste CRM-Tools (u.a. HubSpot, Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, apollo) Deine Produkte und Dienstleistungen: - Aus der Praxis entwickelte Apps z.B. für Salesforce (z.B. Angebotsmodul, Marketing-Tools) - Projekte für die Einführung marktführender CRM-Systeme wie HubSpot, Salesforce und LInkedIn Sales Navigator - Definierte Managed Services Pakete und Schulungen (Academy) - Zusatzsoftware und -Tools für die von uns unterstützten CRM-Systeme Mit diesem Team bist Du ganz vorne mit modernsten Marketing- und Vertriebs- Methodiken und -Tools. Auch wenn jeder einzelne High Performer ist, entsteht der Mehrwert im Austausch und Unterstützung im Team: "Win as a team" ! Bewerbungsprozess ONE Der erste Schritt ist natürlich Deine Bewerbung. Diese sollte möglichst aussagekräftig sein und überzeugende Argumente liefern, warum Du der/die Richtige für den Job bist. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht es uns einfacher, beim Querlesen wichtige Informationen herausnehmen zu können. TWO Als Nächstes vereinbaren wir mit Dir ein ca. 30-minütiges Telefon-/Videointerview, geführt von unserem Recruitingteam oder HR Manager. Ziel dieses Gesprächs ist es, einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen sowie wichtige Eckpunkte, aber auch Vorstellungen, von beiden Seiten abzuklopfen. THREE Haben wir uns gegenseitig überzeugt, folgt ein erstes persönliches Gespräch in unseren Büroräumen. Hier nehmen wir mithilfe deines zukünftigen Managers und eines Experten aus dem Team Dein fachliches Know-how noch genauer unter die Lupe. Du überzeugst uns nicht nur durch Dein fundiertes Fachwissen, sondern auch durch Deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit (Business Case), sowie Dein professionelles Auftreten. Das Gespräch dauert ca. eine Stunde. Im Anschluss erfolgt noch ein Gespräch mit dem Team. So kannst Du Deine zukünftigen Kolleginnen & Kollegen kennenlernen, Fragen stellen und prüfen, ob ihr auf einer Wellenlänge seid. FOUR War der Prozess bis dahin erfolgreich, erfolgt an einem weiteren, abschließenden Termin noch ein ca. einstündiges Gespräch mit HR und der Geschäftsleitung, um auch diese von Deiner fachlichen und persönlichen Eignung zu überzeugen. Und mitgebrachte Fragen an unsere Geschäftsführung sind dabei ausdrücklich erwünscht. Also: Be prepared! Haben weder Du noch wir bis dahin das Handtuch geworfen und der Vertrag ist unterschrieben, heißt Dich das gesamte f42-Team herzlich bei uns willkommen. Über das Unternehmen Wir digitalisieren kundenorientierte Prozesse für den Mittelstand und große Marken – mit Exzellenz, Innovation und Leidenschaft. Als zertifizierter Salesforce- und HubSpot- Partner begleiten wir Unternehmen seit über 15 Jahren bei der Optimierung ihrer CRM-Prozesse und Kundeninteraktionen. Unser Fokus liegt auf der Automatisierung, KI, Personalisierung und intelligenten Nutzung von Daten entlang der gesamten Customer Journey. Unsere Kunden schätzen vor allem unsere umsichtige, zielorientierte Beratung und den Einsatz zukunftsweisender, skalierbarer Lösungen. Der effiziente Einsatz künstlicher Intelligenz und intelligenter Agenten spielen dabei eine immer größere Rolle. Du willst innovative Unternehmen mit modernen CRM-Lösungen in die Zukunft führen?
Key Account Manager (m/w/x)
Instaffo GmbH - 85748, Garching bei München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Key Account Manager (m/w/x) bei K-tronik GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Sei mit dabei und gestalte mit uns die Welt von morgen. Seit über 15 Jahren entwickeln wir die Technik in verschiedenen Branchen stetig mit. Wir sind ständig auf der Suche nach motivierten Kolleginnen und Kollegen, die unser Team verstärken. Dabei setzen wir auf fachliche Expertise und gegenseitige Wertschätzung. Zudem ist unsere Zusammenarbeit geprägt von Vertrauen und kultureller Offenheit im gesamten Team. Tätigkeiten Eigenverantwortliche Rekrutierung von Projektmitarbeitern für technische Projekte Unterstützung der Neukundengewinnung über den gesamten Vertriebsprozess hinweg Verantwortlich für die Betreuung von Bestands- und Neukunden Kalkulation sowie Verhandlung von Verträgen auf Kunden- und Kandidatenseite Beziehungsmanagement zu Kunden und Projektmitarbeitern Anforderungen Abgeschlossenes Studium Neugierde an dem Bereich Vertrieb und HR Spaß am Networking und im Umgang mit Menschen Teamplayer mit unternehmerischer Einstellung Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Zielstrebigkeit und Durchhaltevermögen Fließende Deutschkenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Team Wir sind ein kleines Team mit breitem Aufgaben- und Verantwortungsbereich Wir suchen Charaktere für unser Team bestehend aus juniorigen und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Bewerbungsprozess Im ersten Step bieten wir gerne ein Telefon- oder Videointerview an Danach freuen wir uns auf ein persönliches Kennenlernen Über das Unternehmen K-tronik ist der High-Level Engineering Personaldienstleister aus München. Seit 2006 unterstützen wir innovative Technologie-Unternehmen bei der Realisierung ihrer Software- und Elektronik-Entwicklungsprojekte. Seither gestaltet K-tronik eine moderne und professionelle Arbeitsatmosphäre, in der unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu Höchstleistungen motiviert und in ihrer Qualifikation gefördert werden. Damit unsere Kunden und Kundinnen auf sich verändernde Bedingungen reagieren und am Markt schnell und flexibel bleiben können, unterstützt K-tronik insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels, bei zeitweisen personellen Engpässen, bei Projektspitzen oder bei Know-How-Mangel mit unterschiedlichstem Experten-Know-How. Dabei bilden Vertrauen, Zuverlässigkeit und Professionalität die Basis für eine langfristige Zusammenarbeit.
Remote: Teamleiter Application Management (m/w/d) - Fokus MS SQL Server und Java Application
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Klinken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Die mittlerweile über 8.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht. Gleichzeitig wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Hier wird eine Person gesucht, die Führungsaufgaben übernehmen möchte, gleichzeitig aber auch hands on tätig bleiben will. Standort: Remote Gehalt: 70.000 - 90.000 € Ihre Aufgaben: Teamleitung eines IT Team im Bereich Web Applications Betrieb, Weiterentwicklung und Dokumentation von Business Applications (IIS, Tomcat, WildFly) Betreuung der hochverfügbaren Datenbanken (MSSQL, MySQL, PostgreSQL) Konzeption, Umsetzung und Integration neuer Services, Prozesse, Upgrades und Schnittstellen Technische Ansprechperson in Projekte, Steuerung externer Provider Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbar Erfahrung mit Web Application Servern (z. B. WildFly, Tomcat, IIS) und/oder Datenbanken (MSSQL, MySQL, PostgreSQL) unter Linux/Window Kenntnisse in MS SQL (PowerShell, T-SQL) und Interesse an Cloud-Themen (z. B. PowerBI Gateway) wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Recruiter / Talent Sourcing - Technik/Industrie (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Lohn - EUR45'000 - 54'000 Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Als Talent Sourcing Manager / Recruiter bildest du gemeinsam mit den Beratern & Account Managern die Speerspitze des operativen Tagesgeschäfts mit dem Fokus auf Personalbeschaffung und Customer Excellence. Um die qualifiziertesten Fach- und Führungskräfte zu rekrutieren und zu beraten, hast du die Möglichkeit, deine Expertise in folgenden Fachgebieten/Branchen gewinnbringend einzusetzen und weiterzuentwickeln: Technik/Industrie Attraktive Anstellungsbedingungen und ein dynamisches Team mit Start-Up-Flair runden die Tätigkeit ab. Aufgaben: Suche und Ansprache von qualifizierten Fachkräften über diverse Plattformen und Netzwerke Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu potenziellen Kandidat:innen und Weiterentwicklung einer lebendigen Talent-Community Entwicklung und Umsetzung von kreativen Maßnahmen zur Bewerberansprache, unterstützt durch moderne Tools und Systeme Organisation und Durchführung von Interviews sowie enge Zusammenarbeit mit internen Teams bei der Auswahl der besten Talente Unterstützung bei der Koordination und Begleitung des gesamten Besetzungsprozesses, von der Erstansprache bis zur finalen Einstellung Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Abläufe und Systeme im Bereich Talentmanagement Qualifikationen: Erfahrung in der Talentgewinnung oder Personalbeschaffung, gerne in einem agilen oder modernen Arbeitsumfeld Vorteilhaft sind Kenntnisse oder ein Bezug zum Industriesektor Interesse an der Nutzung digitaler Technologien und Netzwerke zur Kandidatenansprache Kommunikationsstärke und Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen Eigenverantwortliches Arbeiten und ein pragmatischer Ansatz zur Lösung von Herausforderungen Vertrautheit mit gängigen Software- und Office-Anwendungen sowie ein sicherer Umgang in Deutsch und Englisch Benefits: Coaching und Mentoring Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Zahlreiche Mitarbeiterevents Markt- und leistungsgerechte Löhne Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
IT Systemadministrator - Linux (m/w/d)
W&W Interaction Solutions GmbH - 80331, München, DE
Wir, die W&W Interaction Solutions GmbH mit Standort in München, sind ein innovatives Software-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Betrieb von Kundeninteraktions- und Data Analytics-Lösungen für die Finanzdienstleistungsbranche spezialisiert hat. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. IT Systemadministrator - Linux (m/w/d) Kennziffer: 33913 | Standort: München Aufgaben Administration und Weiterentwicklung von Linux-Servern, Applikationen, Datenbanken und Netzwerken Betreuung der Client Infrastruktur (macOS und Windows) Überwachung des Monitorings inkl. Fehleranalyse und -behebung Betrieb des eigenen Technologie-Stacks in der Azure Public Cloud Automatisierung und Optimierung der verantworteten technischen Prozessabläufe Aufbau und Weiterentwicklung unserer CI/CD Strecken mit dazugehörigen Software- und Infrastruktur-Tests Erwartungen Abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich Informatik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit (mehrjähriger) Berufserfahrung Detaillierte Kenntnisse in der Administration und im Betrieb von Linux Servern und deren Diensten (Web-, Application- und Datenbankserver) Interesse an Technologien wie Linux, Cloud-Betrieb, Container und Kubernetes, git, Ansible, Terraform und mehr Lernwille, Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation, flexible Denk- und Arbeitsweise sowie Leidenschaft für die Systemadministration Sichere Kenntnisse über administrative und organisatorische Strukturen und Abläufe Mindestens eine spezifische Skript-/Programmiersprache: vorzugsweise Bash, Python Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Persönliche & fachliche Weiterbildung Hervorragendes Arbeitsklima mit tollen Kolleginnen und Kollegen Feedbackkultur auf Augenhöhe Diskriminierungsfreie Zone – wir sind Mitglied bei der Charta der Vielfalt Kostenfreies frisches Obst, Müsli, Kaffee und leckere Getränke Regelmäßige Firmen- und Teamevents (Weihnachtsfeiern, After Work Activities und vieles mehr) Gerhard Münst 07141 16-754194
Servicemonteur (m/w/d) Kälteanlagen
TH. WITT KÄLTEMASCHINENFABRIK GmbH - 80336, München, DE
Servicemonteur (m/w/d) Kälteanlagen Süddeutschland / Bayern Vollzeit Unbefristet Bei welchem Unternehmen arbeite ich? Wir sind ein führendes mittelständisches Unternehmen für hochwertige kältetechnische Komponenten für den industriellen Einsatz unter Verwendung natürlicher, nachhaltiger Kältemittel. Diese Komponenten entwickeln und produzieren wir an unserem Standort in Aachen. Mit unserem Portfolio sind wir international vertreten. Unsere Produkte profitieren von unserem fundierten Fachwissen, das auf unserer mehr als 125-jährigen Erfahrung und unseren Wurzeln im industriellen Kälteanlagenbau basiert. Durch unser ganzheitliches Verständnis des Kälteprozesses schaffen wir zuverlässige und passgenaue Lösungen für den jeweiligen Anwendungsfall. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und beschäftigen rund 120 Mitarbeitende. Für unsere Service-Abteilung suchen wir ab sofort für den Bereich Süddeutschland (Schwerpunkt Bayern) einen Servicemonteur (m/w/d) Kälteanlagen Was ist meine Aufgabe? Service- und Wartungsarbeiten an Kälteanlagen Störungsbeseitigung, Fehlersuche und Reparatur Inbetriebnahme hauseigener Produkte Schulungen Was bringe ich mit? Ausbildung im technischen Bereich Erfahrung im Umgang mit Kunden Selbstständiges Arbeiten im Team, Reisebereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative, Engagement Gute Deutschkenntnisse Wohnort in Süddeutschland In welchem Umfeld arbeite ich? Ich arbeite in einem erfolgreichen, familiär geprägten Unternehmen. Ich erfülle verantwortungsvolle Aufgaben, kann mitgestalten und meine Ideen und Erfahrungen einbringen. Ich bewege mich in einem angenehmen Arbeitsumfeld, in dem jeder Beschäftigte (m/w/d) auch als Person zählt. Ich habe flexible Arbeitszeiten. Aufgrund der Tarifbindung (Metall NRW) profitiere ich von verlässlichen und immer aktuellen Arbeitsbedingungen. Mein Job, mein Lifestyle – welche Benefits erwarten mich? Work-Life-Balance, die wirklich zählt: Ich genieße eine 35-Stunden-Woche und 30 Tage Jahresurlaub – mehr Zeit für das, was mir noch wichtig ist. Fair bezahlt und mehr: Ich freue mich auf Entgelt und Sonderzahlungen nach dem Metall NRW Tarif – weil meine Arbeit wertgeschätzt wird. Fit und voller Energie: Mit der Fitnessstudio-Mitgliedschaft bleibe ich in Bewegung – und unterstütze meinen Lifestyle. Parkplatz? Check! Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort – kein Stress, kein Suchen. Flexibel und mobil: mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Teamspirit, der verbindet: Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Events, die Spaß machen und zusammenschweißen. Meine Zukunft: Übernahme von Kosten für Weiterbildungen und Fortbildungen, die mich weiterbringen – individuell und nach meinem Bedarf. Genau das Richtige für mich? Dann sende ich meine Bewerbung mit Angabe meines frühestmöglichen Eintrittstermins und meiner Einkommensvorstellung an: Personalabteilung application@th-witt.com TH. WITT Kältemaschinenfabrik GmbH Lukasstraße 32 52070 Aachen th-witt.com Teilen
Finanzbuchhalter (m/w/d) in der Baubranche
serviceline Personal-Management München GmbH & Co. KG - 80993, München, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) in der Baubranche Stellen-ID: M-ND-01072025 Standort: München Anstellungsart(en): Vollzeit EINLEITUNG München Norden Du liebst es, wenn Zahlen aufgehen, Konten stimmen und Abschlüsse sauber vorbereitet sind? Dann erwartet Dich hier genau die richtige Mischung aus Verantwortung, Struktur und Teamgeist. In dieser Position kannst Du nicht nur Deine buchhalterische Expertise einbringen, sondern auch aktiv an Monats- und Jahresabschlüssen mitwirken – in einem Umfeld, das auf Qualität, Verlässlichkeit und Miteinander setzt. Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen aus München, sucht im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d). DEINE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Du buchst alle laufenden Geschäftsvorfälle und sorgst für eine korrekte Kontierung. • Du stimmst Bestands-, Erfolgs- und Privatkonten ab und hast deren Verwaltung im Blick. • Du führst eigenständig die monatliche Kostenrechnung durch. • Du kümmerst dich um einen reibungslosen Zahlungsverkehr. • Du bereitest Meldungen an Behörden und öffentliche Stellen vor und übermittelst sie fristgerecht. • Du überprüfst die Bilanz sowie die Gewinn- und Verlustrechnung auf ihre Richtigkeit. • Du unterstützt bei den vorbereitenden Tätigkeiten zum Jahresabschluss. • Du arbeitest aktiv an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit. • Du übernimmst die Abstimmung und Pflege der Kreditoren-, Debitoren- sowie Anlagenbuchhaltung, inklusive Bank und Kasse. • Du trägst die Verantwortung für das Mahnwesen und behältst offene Posten stets im Blick. • Du ermittelst die Steuerlast und erstellst z.B. die Umsatzsteuervoranmeldungen. • Du prüfst Reisekostenabrechnungen und buchst diese entsprechend. • Du unterstützt das Team mit organisatorischen Aufgaben rund um die Buchhaltung DAS BRINGST DU MIT • Du hast eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Buchhaltung – z. B. als Buchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen. • Du konntest bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen. • Du hast bereits aktiv an Jahresabschlüssen mitgewirkt – vielleicht sogar schon eigenständig erstellt. • Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gehört für Dich zum Alltag. • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich, bist gleichzeitig teamfähig und kommunikationsstark. • Du triffst Entscheidungen mit gutem Urteilsvermögen und scheust Dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen. DEINE VORTEILE • Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenspektrum, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. • Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive. • Eine gute und attraktive Bezahlung, die den Anforderungen und Erfahrungen gerecht wird. • Ein großzügiger Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung in ruhiger und angenehmer Lage. • Ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, das eine umfassende Einarbeitung bietet und jederzeit bei Fragen unterstützend zur Seite steht. • Die Möglichkeit, von einer betrieblichen Altersvorsorge zu profitieren. • Familienunternehmen, beständig am Markt • Überregional tätig, alle Gewerke aus einer Hand • Verbindlichkeit, Freundlichkeit, Fairness und Verantwortungsbewusstsein als Grundwerte in der Unternehmenskultur WISSENSWERT Unser Kunde ist spezialisiert auf die Instandsetzung und Revitalisierung von Bauwerken und setzt dabei auf moderne Technologien sowie nachhaltige Lösungen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen für die Position als Finanzbuchhalter (m/w/d). unter der Angabe der Referenznummer M-ND-01072025 gerne per Mail an karriere.muc@serviceline-online.de und wir garantieren Dir eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Ihnen Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter folgender Telefonnummer: 089 543 249 0 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! auch relevant für: Buchhaltungsfachkraft (m/w/d), Finanzsachbearbeiter/in (m/w/d), Sachbearbeiter/in Rechnungswesen (m/w/d), Accounting Specialist (m/w/d), Mitarbeiter/in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d), Fachkraft Buchhaltung (m/w/d), Specialist Accounting & Controlling (m/w/d), Bilanzbuchhalter/in (m/w/d), Kreditoren-/Debitorenbuchhalter/in (m/w/d), Steuerfachkraft Rechnungswesen (m/w/d), Buchhalter/in mit Schwerpunkt Jahresabschluss (m/w/d), Fachkraft Finanzbuchhaltung (m/w/d), Accounting Assistant (m/w/d), Referent/in Buchhaltung (m/w/d), Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Buchhaltung (m/w/d), Zahlenprofi im Rechnungswesen (m/w/d).
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