In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Unternehmen. Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement sind von zentraler Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte sicherzustellen und unseren Kunden qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten. Darüber hinaus trägt Ihre Expertise dazu bei, nicht nur Bauprojekte umzusetzen, sondern auch langfristige Partnerschaften aufzubauen. Ihre Aufgaben Erstellung von präzisen Kalkulationen und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexperten Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams während der Projektakquise Sichtung von Angebotsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) und Prüfung auf Vollständigkeit Erstellung aussagekräftiger Leistungsverzeichnisse für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen Prüfung und Erarbeitung technischer Alternativlösungen zur Optimierung Durchführung von Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt Ihr Profil Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TU/TH) sowie Aus- oder Fortbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke im Kundenkontakt Eigenverantwortliche und strukturierte sowie ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise Unser Angebot BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Hier Bewerben Marion Dinand Abteilungsleiterin Personal 0 52 51 / 770-0
Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber du fehlst uns noch! Ihre Aufgaben Du berätst unsere Kunden und Interessenten aus dem Großhandel zur Ausrichtung und Optimierung ihrer E-Commerce-Systeme und -Strategien Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Bestandskunden, identifizierst Wachstumspotenziale im E-Commerce und entwickelst individuelle Maßnahmenpläne Du unterstützt den Vertrieb bei der Neukundenakquise, indem du E-Commerce-Strategien für Pitches recherchierst, analysierst und ausarbeitest Du kümmerst dich um die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenworkshops Du bist der erste Ansprechpartner (m/w/d) für deine Kunden und zusammen mit dem Entwicklungsteam sorgst du dafür, dass dessen Anforderungen im Projekt umgesetzt werden Dein Wissen hältst du durch Networking-Events und Messeveranstaltungen stets auf dem neusten Stand Ihr Profil Du hast Freude daran Kunden zu beraten und ihnen zu helfen, das Beste aus ihren Prozessen und Lösungen herauszuholen? B2B E-Commerce ist für dich eine Leidenschaft und du bringst entsprechende Erfahrung in dem Bereich mit? Dann suchen wir dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch-technische Ausbildung und idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation erlangt Erforderlich sind fundierte Erfahrungen in der Beratung von E-Commerce-Strategien sowie Plattformen im B2B-Bereich Du hast ein sicheres Verständnis von E-Commerce-Trends sowie den Stärken und Schwächen der Marktbegleitenden Du bringst Erfahrung in der verantwortlichen Durchführung und Begleitung von Migrationsprojekten mit, idealerweise mit Shopware 6 SaaS Du verfügst über ausgeprägte empathische Kommunikations- und Teamfähigkeiten und arbeitest selbstständig, zielstrebig und lösungsorientiert Mut, Fokus und Commitment sind dir wichtig, ebenso wie Offenheit und Integrität Du lernst schnell, bist neugierig, hast eine positive Grundeinstellung sowie ein professionelles Auftreten und zeichnest dich durch deine Fähigkeit zu begeistern aus Unser Angebot Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: Professionelles Onboarding Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...) Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard & Kicker) Hier Bewerben Schaue dich um unter: https://gws.ms/tour/ Start: frühestmöglicher Zeitpunkt Standort: Münster, Essen, Leonberg (Stuttgart), Aschheim (München), Lauf (Nürnberg) oder Home-Office möglich Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung. Julia Meyer Tel.: +49 251 7000-6559 Julia.meyer@gws.ms Kathrin Aulich Tel.: +49 251 7000-6554 Kathrin.aulich@gws.ms Matthias Reis Tel.: +49 251 7000-6531 Matthias.reis@gws.ms GWS Unternehmensgruppe Willy-Brandt-Weg 1 48155 Münster Www.gws.ms
Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-175270 Eine angenehme Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Work-Life-Balance – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen engagierten Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Münster zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage Mitarbeiterrabatte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung von Gästen in deutscher und teilweise auch englischer Sprache Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs Terminmanagement Allgemeine Büroorganisation Ihr Profil: Idealerweise erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Repräsentatives, souveränes und freundliches Auftreten Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 30.000 bis 39.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura Wittler (Tel +49 (0) 251 210160-15 oder E-Mail bewerbung.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Mittelhafen 14
Einleitung Die BBHT ist eine in Münster und Frankfurt am Main ansässige Unternehmensberatung, die ihre Kunden von der methodischen und fachlichen Beratung bis hin zur technischen Umsetzung begleitet. Dabei bieten wir sowohl individuelle Unterstützung als auch die Übernahme gesamter IT-Projekte an. Wir bauen coole Software für unsere Kunden - und Du bist mitten drinnen. Neben dem Coden treffen wir uns regelmäßig im Dev-Café, um uns auszutauschen und lösen gemeinsam knifflige Herausforderungen im Code-Dojo. Zusätzlich besuchen wir Konferenzen wie die JAX oder messen uns bei Hackathons, wie z.B. dem MS Hack. Aufgaben Eigenverantwortliche Beratung, Gestaltung & Umsetzung der IT-Projekte unserer Kunden Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen in klassischen und agilen Entwicklungsteams Entwicklung moderner Client-Server Anwendungen mit Web Frontend und Java Backend für unsere Kunden Partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden & Stakeholdern Qualifikation Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-Enterprise-Anwendungen mit Spring, Spring Boot Du hast Spaß daran dein Wissen mit anderen Kolleg: innen zu teilen und ggfs. neue Entwickler: innen einzuarbeiten Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, MS SQL oder Oracle DB Erfahrung beim Design und der Umsetzung von RESTful APIs Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie Git, Jenkins, Maven, SonarQube etc. Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden wie TDD, CleanCode, Continous Integration, Testautomatisierung Idealerweise Interesse an DevOps und Cloud Technologien wie Docker, Kubernetes, Terraform etc. Deutschkenntnisse (mind. C1) Benefits Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden 30 Tage Urlaub Neustes MacBook & iPhone JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr Interne Entwicklungscommunity mit regelmäßigen internen Projekten, Code-Dojos und Vorträgen Besuche von Entwicklungskonferenzen (z. B. der JAX) und Teilnahme an Hackdays Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen Mentoringprogramm Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein Team von knapp über 40 Mitarbeitenden, das seine Stärken und Kenntnisse zusammenbringt, um gemeinsam erfolgreich zu arebiten. Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund – jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird. Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder:innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden. Regelmäßige Teamaktivitäten, auch außerhalb der Arbeitszeit, stärken unseren Zusammenhalt und schaffen eine positive Atmosphäre. Diese gemeinsamen Erlebnisse tragen wesentlich dazu bei, dass wir nicht nur als Kollegen, sondern auch als Freunde zusammenarbeiten. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.
Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Technologie-Management. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 7.000 Arbeitsplätze, über 1.000 Server sowie die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme (vorrangig SAP und Orbis) und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte. Ihre Aufgaben Du berichtest direkt an die Leitung des Teams Telekommunikation. Du bist mitverantwortlich für die Administration der zentralen Telefonanlage auf Basis von Unify OpenScape 4000 Du betreust diverse Unified-Messaging-Lösungen rund um die zentrale TK-Anlage, u. a. mit Unified Communication, Contact Center, Voicemail, Fax und diversen TK-Servern Du administrierst die hochverfügbaren Session Border Controller (SBCs) mit Anbindung an mehrere TK-Provider Du betreibst das Monitoring des gesamten Telekommunikationssystems und angrenzender Systeme Du planst und begleitest die Einführung von Mobilfunkleistungen Du identifizierst Risiken und entwickelst Lösungsvorschläge Du begleitest die Planung und Inbetriebnahme von Bauprojekten mit Anforderungen und Expertise aus dem TK-Umfeld Du führst Problemanalysen und Entstörungen im TK-Umfeld durch und leistet den Second-Level-Support für die TK-Systeme Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Systeminformatiker (*gn), Fachinformatiker (*gn), Elektroniker (*gn) für Informations- und Telekommunikationstechnik, Systemelektroniker (*gn), Elektroniker (*gn) im Bereich Kommunikationstechnik mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im Aufbau, Betrieb und in der Administration von Telekommunikationslösungen, vorzugsweise Unify Gute Kenntnisse im Bereich von Windows sowie Microsoft-Office-Produkten Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik, speziell für VoIP Grundlagenwissen in Serversystemen Souveränes Auftreten im Kontakt mit unseren Anwendern Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Schulungen zur Weiterentwicklung der Kompetenzen Eigeninitiative, Engagement und Selbstständigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teilnahme an der Rufbereitschaft Unser Angebot Angemessene Vergütung in einem modernen und familienfreundlichen Unternehmen Interne und externe Fortbildungen Große Gestaltungsspielräume zum Einbringen Deiner Kompetenzen und Ideen Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... Weitere Vorteile Hier Bewerben Rückfragen an: Catharina Baumtrog, Recruiterin, T 0251 83-54223 Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster Www.ukm.de
Ihre Aufgaben Die Abteilung ist verantwortlich für die Firmenkundenaspekte des Bankings und das Multibanking innerhalb der Internet-Filiale. Daneben werden Front- sowie Backend Entwicklungen in der Weiterentwicklung sowie der Wartung betreut. Für die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Firmenkundenaspekte und der Multibanking-Funktionalitäten in der Internet-Filiale suchen wir einen Fachspezialisten für unser Team. Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standort Hannover angesiedelt. Übernahme einer verantwortungsvollen bankfachlichen Rolle und aktive Mitarbeit und Unterstützung in allen Projektphasen (Konzeption, Design, Implementierung, Test, Einführung und Wartung) Begleitung der technischen Umsetzung von Wartungs- und Weiterentwicklungsprojekten mit Firmenkunden- (FinTS und EBICS Zahlungsverkehr), bzw. Multibanking-Schwerpunkt durch Spezifikationen in der Anforderungs- bzw. Fehleranalyse und starke Abstimmung mit den Technikverantwortlichen Unterstützung der Endkunden in fachlichen, organisatorischen und technischen Fragen im Rahmen des Supports Gemeinsames Vorantreiben der Digitalisierung in der Bankenwelt und Begeisterung der Endkunden durch eigenverantwortliche Sicherstellung von hohem Nutzwert der Funktionalitäten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare bankfachliche Ausbildung sowie erste Berufserfahrung Erfahrungen im Softwareentwicklungsprozess Spaß, Verantwortung zu übernehmen und die Internet-Filiale selbstständig und kreativ weiterzuentwickeln Teamplayer mit logischer und analytischer Denk- und Arbeitsweise sowie mit viel Eigeninitiative und Engagement Erfahrungen mit Firmenkunden und EBICS Zahlungsverkehr sind wünschenswert Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Hier Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Julia Werner zur Verfügung. Sie erreichen Julia Werner unter Tel. 0 511510224343 Oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen. Ihre Aufgaben Du übernimmst die Betreuung und den Support der rechnungsverarbeitenden Anwendungen wie SAP SD, xSuite Invoice Flow und Coupa sowie das Monitoring und die Fehlerbehebung der SAP-Schnittstellen. Du analysierst und behebst Störungen und Probleme im Tagesbetrieb und unterstützt die Anwender (w/m/d) bei technischen und fachlichen Fragen. Du führst Schulungen und Workshops für Anwender (w/m/d) durch und erstellst und pflegst Dokumentationen und Handbücher. Du arbeitest mit internen und externen IT-Teams zur Weiterentwicklung der Anwendungen zusammen. Die Überwachung und Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -performance gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Ihr Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich wie Informatik, Informationstechnologie oder Buchhaltung. Du verfügst über grundlegende Kenntnisse von IT-Systemen, rechnungsverarbeitenden Anwendungen und Schnittstellen. Du überzeugst durch ein gutes mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen, um mit Kunden (w/m/d) und Teammitgliedern (w/m/d) effektiv zu interagieren und bringst dabei Serviceorientierung mit. Du hast Erfahrung darin, technische Probleme zu analysieren, zu diagnostizieren und angemessene Lösungen anzubieten. Du bist bereit, eng mit anderen Teammitgliedern (w/m/d) zusammenzuarbeiten und Wissen zu teilen. Du bringst die Bereitschaft mit, dich weiterzubilden und dein technisches Wissen zu aktualisieren. Auch für Quereinsteiger (w/m/d) sind wir offen und unterstützen dich mit einer intensiven Einarbeitung. Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unser Angebot Spannende Aufgaben in internationalen Märkten Karrierechancen ohne Umwege Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum Exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Spaß und Begeisterung im Team Hier Bewerben FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG Kilian Brüntgens Joan-Joseph-Fiege-Straße 1 48268 Greven Www.fiege.com
Über uns Wir suchen im Auftrag eines unserer Partner in Lübeck ein Steuerfachangestellte/Steuerfachwirt (m/w/d) . Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, ein engagiertes Team und die Chance, Ihre Expertise in spannende Projekte einzubringen und deren erfolgreiche Umsetzung aktiv mitzugestalten. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und nehmen Sie Kontakt zu uns auf! Gerne können Sie ein Termin buchen für ein Kennenlerngespräch: https://calendly.com/lukas-dirkmann-niesner/kennenlernen Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen (Einzelunternehmen, Personengesellschaften, Kapitalgesellschaften) Anfertigung der dazugehörigen Steuererklärungen , insbesondere Körperschaftsteuer-, Gewerbesteuer-, Umsatzsteuer- und Einkommensteuererklärungen Laufende steuerliche Betreuung und Beratung von Mandanten aus verschiedenen Branchen (u.a. Handwerk, Medizin, E-Commerce, IT) Klärung von Rückfragen im direkten Austausch mit dem zuständigen Partner bzw. Steuerberater Teilnahme an Teambesprechungen zur Abstimmung offener Fälle und zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe Pflege der Mandantenbeziehungen und Kommunikation mit Finanzämtern Mitarbeit bei digitalen Prozessen , z. B. DATEV Unternehmen online Bei Interesse: Übernahme von Aufgaben im Bereich Digitalisierung, interne Projekte oder fachliche Sonderthemen Profil Job-Titel: Steuerfachangestellte(r) / Steuerfachwirt (m/w/d) Muss-Anforderungen: Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder Weiterbildung als Steuerfachangestellte(r) oder Steuerfachwirt Finanzbuchhaltung Vorbereitung von Jahresabschlüssen (EÜR und Bilanz) Vorbereitung von Steuererklärungen Fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht , insbesondere bei der Prüfung von Rechnungen im Rahmen der Buchhaltung Erfahrung in der Einrichtung neuer Buchhaltungen Fähigkeit zur Strukturierung bestehender Buchhaltungen im Hinblick auf Sinnhaftigkeit und Effizienz für den Mandanten Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Freude am Umgang mit Zahlen und lösungsorientiertes Arbeiten Verständnis für das Geschäft der Mandanten Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Kommunikationsfähigkeit IT-Affinität Kann-Anforderungen (wünschenswert): Erfahrung in Lohnbuchhaltung Erfahrung im Aufbau einer Kostenrechnung Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen (EÜR und Bilanz) Erfahrung in der Erstellung von Konzernabschlüssen Erfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen Wir bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit zum tageweisen Homeoffice (nach Absprache) Zuschuss zu den Fahrtkosten Zuschuss zur Kinderbetreuung Regelmäßige Betriebsveranstaltungen (Feiern, Team-Events) Kontakt Lukas Dirkmann-Niesner Recruiter // Mission Personal GmbH Tel: +49 1579 2514413 Mail: LDN@mission-personal.de
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Am BREMER Standort Münster erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre bislang gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Bei Ihrer Tätigkeit als Bauleiter innerhalb eines Baustellenteams unterstützen wir Sie. Wir bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus – in allen Phasen, von Anfang an bis zur Abnahme. IHRE AUFGABEN: Führung und Koordination von Partnerunternehmern bzw. Nachunternehmern zur Sicherstellung eines termin- und qualitätsgerechten sowie kosteneffizienten Bauablaufs Frühzeitige Erkennung von Anpassungsbedarfen Frühzeitige Nachtragserkennung sowie deren Aufbereitung Abrechnung / Rechnungsprüfung / Kostenkontrolle IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte wünschenswert Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich Leistungsbereitschaft und Flexibilität Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marion Dinand Personalleiterin 0 52 51 / 770-0
BRING FARBE IN DEIN LEBEN Sie wollen sich beruflich verändern? Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie wollen Ihren nächsten Karriereschritt angehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Niederlassungsleiter (m/w/d),unseres Standortes sind Sie verantwortlicher Ansprechpartner für Ihre Kandidaten und Kundenunternehmen gleichermaßen, beraten diese und unterstützen mit unseren Dienstleistungen im Personalbereich – mit dem Ziel der Zufriedenheit aller Beteiligten. - Sie rekrutieren Kandidaten auf unterschiedlichsten Kanälen und beraten und begleiten sie auf ihrem Weg zur neuen Stelle und ggf. darüber hinaus. - Sie führen und betreuen Ihre Mitarbeiter im Projekteinsatz und sind zuständig für die Einsatzplanung. - Sie betreuen Ihre Bestandskunden zuverlässig und überzeugen durch passgenaue Kandidatenvorschläge und Dienstleistungsangebote. - Sie akquirieren Neukunden und überzeugen sie von unseren maßgeschneiderten Personallösungen. - Sie sind verantwortlich für Ziel- und Budgetplanung Ihrer Niederlassung und erarbeiten Maßnahmen zur Zielerreichung - Sie führen und motivieren Ihr internes Team. Ihre Ausbildung oder Ihr Studium – ob kaufmännisch, technisch oder in anderen Bereichen – ist bei Timehouse eine gute Basis, aber nicht entscheidend für Ihren Einstieg bei uns. - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsbereich, in der Personalplanung oder Rekrutierung und optimalerweise gute Marktkenntnisse - Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w/d) o.ä.? - Sie haben ein Gespür für Ihr Gegenüber, sind überzeugend und verhandlungsstark? - Sie sind eine echte Vertriebspersönlichkeit, die den Willen zum Erfolg hat? - Sie behalten auch in Stresssituationen den Überblick? - Sie sind kommunikationsstark und eigeninitiativ? Jetzt liegt es an Ihnen Ihr Glück in die Hand zu nehmen und Teil von etwas Großem zu werden. Wir freuen uns besonders auf Ihre Bewerbung.Diese wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Diese Wege führen zu Timeson Senden Sie Ihre Bewerbung an: karriere.intern@timeson-personal.de Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei uns Wir freuen uns auf Sie! Bitte beachten Sie : Wir können nur Bewerbungen aus der Zeitarbeit berücksichtigen. Wir sind ein Inhabergeführtes Unternehmen mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung und gehören keiner Investorengruppe an oder einem Konzern an. Diese Unabhängigkeit ermöglicht uns kurze und effektive Wege zu gehen.
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