Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Finance, Regulation and Procurement (FRP) im Tribe Accounting (ACC) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Accounting Consultant Rechnungsstellung (m/w/d) in Münster, Karlsruhe, Berlin, Aschheim bzw. Frankfurt. Die Tätigkeit ist dem Squad Billing zugeordnet. Hier arbeitest du mit 15 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du unterstützt bei der kaufmännischen Abwicklung unserer Leistungen bis hin zur Faktura. Dabei fungierst du als Ansprechpartner*in um die Geschäftsfelder im Hinblick auf die Faktura und Produktabwicklung zu beraten. Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der Prozesse zur Rechnungsstellung und an der Optimierung bestehender betriebswirtschaftlicher und buchhalterischer Prozesse sowohl innerhalb des Tribes als auch Tribe-übergreifend. Du hast Spaß an Projektarbeit und begleitest unternehmensweit Projekte zu kaufmännischen Themenstellungen mit Bezug auf die Fakturaprozesse. Dabei übernimmst du auch Verantwortung für interne Projekte mit dem Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Effizienz. Persönlichkeit mit Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und langjährige Berufserfahrung oder ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares mit der Neigung zu kaufmännischen Themenstellungen sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. Du bringst Erfahrungen in der Rechnungsstellung oder im Finanz- und Rechnungswesen mit. Darüber hinaus hast du Erfahrungen mit SAP ERP (SD- und/oder FI-Modul) bzw. S4/Hana-Kenntnisse sowie sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse (besonders Excel und PowerPoint). Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau). Du überzeugst durch selbständiges, strukturiertes Arbeiten, hast eine schnelle Auffassungsgabe und kannst Prozesse analytisch erfassen. Deine Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich genauso aus wie deine Eigeninitiative und dein Verantwortungsbewusstsein. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Leistungsabrechnung (FAKTURA) #Kommunikationsfähigkeit #SAP ERP
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Finance, Regulation and Procurement im Tribe Accounting suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Steuerreferent (m/w/d) in Münster, Karlsruhe, Berlin bzw. Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Financial Accounting zugeordnet. Hier arbeitest du mit 33 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du bist Ansprechpartner*in für die Atruvia AG und den Tochterunternehmen rund um das Thema Ertragssteuer, Umsatzsteuer, Pauschalversteuerung sowie sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen. Du unterstützt unser Tax-Compliance, baust dies stetig weiter mit aus und kümmerst dich um die Kontendurchsicht und Kontenklärung der relevanten Steuerkonten. Intern fungierst du als direkte*r Ansprechpartner*in für Steuerthemen und bist Schnittstelle zu unserem Gehaltsdienstleister sowie unserer Steuerkanzlei. Bei den Monats- und Jahresabschlüssen bearbeitest du die steuerlichen Themenstellungen, begleitest die steuerliche Betriebsprüfung sowie die Lohnsteueraußenprüfung und nimmst Koordinationsaufgaben im Prüfungsprozess wahr. Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und übernimmst Sonderthemen. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuern (gerne auch Steuerberater*in) und/oder bist Steuerfachwirt*in, hast mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in steuerlichen Themen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast sehr gute Microsoft Office Kenntnisse. Hilfreich wären darüber hinaus Kenntnisse in SAP ERP und/oder S/4HANA. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du überzeugst durch selbständiges, strukturiertes Arbeiten in Verbindung mit eigenverantwortlichem Handeln und übernimmst Verantwortung im Team. Deine Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich genauso aus wie dein Verantwortungsbewusstsein und dein unternehmerisches Denken Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Steuerrecht #Microsoft 365 #Beratungskompetenz Persönlichkeit mit Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuern (gerne auch Steuerberater*in) und/oder bist Steuerfachwirt*in, hast mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in steuerlichen Themen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast sehr gute Microsoft Office Kenntnisse. Hilfreich wären darüber hinaus Kenntnisse in SAP ERP und/oder S/4HANA. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du überzeugst durch selbständiges, strukturiertes Arbeiten in Verbindung mit eigenverantwortlichem Handeln und übernimmst Verantwortung im Team. Deine Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich genauso aus wie dein Verantwortungsbewusstsein und dein unternehmerisches Denken Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Steuerrecht #Microsoft 365 #Beratungskompetenz
Perspektive | Aufbau HR-Controlling Unser Mandant ist ein international agierendes Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion technologisch anspruchsvoller Lösungen für verschiedene Märkte spezialisiert hat. Das Unternehmen ist ein angesehener Anbieter, der in seiner Branche seit Jahrzehnten führend ist. Mit einem globalen Netzwerk von Standorten und einer breiten Kundenbasis weltweit legt es besonderen Wert auf Innovation, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung der eigenen Prozesse. Durch die starke internationale Ausrichtung bietet das Unternehmen ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, in dem interkulturelle Zusammenarbeit und zukunftsorientiertes Denken gefördert werden. Darüber hinaus zeichnet sich das Unternehmen durch flache Hierarchien, steile Entwicklungsmöglichkeiten (national und international), eine offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit aus, in einem stabilen, wachstumsorientierten Umfeld Karriere zu machen. Übersicht zu den Aufgaben Verantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung des Personalcontrollings im gesamten Unternehmen Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem HR Director und dem Fachbereich Finanzen und Controlling Entwicklung einer unternehmensweiten, strategisch ausgerichteten Personalkostenplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie kontinuierliche Überwachung und Steuerung der Budgeteinhaltung Erstellung, Pflege und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports, Personalkosten und Statistiken zur Ableitung fundierter Entscheidungsgrundlagen und zur Unterstützung der Fachbereiche bei Plan-Ist-Abweichungen Eigenverantwortliche Erstellung des monatlichen HR-Berichtswesens inklusive Forecasts sowie Durchführung zielgerichteter Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung des Managements Vernetzung und Integration von HR-Kennzahlen mit anderen Unternehmensbereichen zur Förderung eines ganzheitlichen, datenbasierten Entscheidungsprozesses Aktive Beteiligung an strategischen HR-Projekten sowie an der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Systemen Ihr Fach- und Kompetenzprofil Mehrjährige Berufserfahrung Bereich Controlling, idealerweise mit Bezug zum Personalcontrolling Hohe Affinität für spezifische Fragestellungen im Controlling Optional: Erfahrung in der Bearbeitung von Controlling-/HR-Projekten Starke Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Analytische Arbeitsweise, Selbstbewusstes Auftreten Corporate Benefits Eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit eigenverantwortlichen Aufgaben in einem unterstützenden und kollegialen Team Sicherheit durch eine unbefristete Festanstellung sowie zusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell zur Förderung der Work-Life-Balance Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag (2-3 x Tage Homeoffice) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Lernplattformen, Schulungen und persönliche Entwicklungspläne Umfassende Angebote im Bereich Gesundheitsförderung, z. B. Leasingfahrräder, Kooperationen mit Fitnessstudios, ergonomische Arbeitsplätze sowie kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Zugang zu vielfältigen Mitarbeitervorteilen und Rabatten in den Bereichen Freizeit, Mode, Technik, Reisen und mehr Ihr Kontakt Herr Sathya Parameswaran Geschäftsführer | Managing Partner Office Münster nexpera GmbH Hafenweg 24a 48155 Münster Office: +49 251 9158 8154 Mobile: +49 171 7099 475 Terminvereinbarung: Bookings Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal
Über uns Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Versuchs- und Bildungszentrum Landwirtschaft Haus Düsse in Bad Sassendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit 29,87 Wochenstunden Haus Düsse ist eines der Versuchs- und Bildungszentren im Bereich der Landwirtschaft. Hier werden praxisbezogene Versuche mit den Tierarten Schwein und Geflügel, sowie im Ackerbau und mit nachwachsenden Rohstoffen durchgeführt. Darüber hinaus liegt der Schwerpunkt auf Haus Düsse in der Durchführung von Bildungsaufgaben wie der überbetrieblichen Ausbildung in der Tierhaltung für Auszubildende und Praktikanten in Nordrhein-Westfalen. Des Weiteren bildet das Versuchs- und Bildungszentrum eine Schnittstelle für den Dialog zwischen Verbrauchern und landwirtschaftlichen Fachleuten. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie übernehmen allgemeine Sekretariats- und Assistenzaufgaben für die Leitung des Versuchs- und Bildungszentrums Landwirtschaft Haus Düsse. Sie sind erste/r Ansprechpartner/in der Mitarbeitenden für interne Servicedienste (z. B. Ein- und Ausgangspost, Telefondienst, interne und externe Korrespondenz, Betreuung der Zeiterfassung, Aktenführung). Sie übernehmen Aufgaben in der Buchhaltung. Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/ Kaufmann für Bürokommunikation oder eine andere, abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Bürodiensterfahrung zum Zeitpunkt der Aufgabenübertragung Freundliches, kundenorientiertes Auftreten Sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Gutes Organisationstalent, Offenheit für Neuerungen Sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit der jetzigen Stelleninhaberin. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Besetzung in Bad Sassendorf Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Jasper Röttger, Telefon: 02945 989-122, E-Mail: jasper.roettger@lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Reiner Brinkmöller, Telefon: 0251 2376-265, E-Mail: reiner.brinkmoeller@lwk.nrw.de Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 29.05.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2949) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2949&company=LandwirtschP.
Über uns Du bist auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Als Kfz-Prüfingenieur (m/w/d) bist du für die Durchführung amtlicher Hauptuntersuchungen und Änderungsabnahmen verantwortlich und trägst aktiv zur Sicherheit im Straßenverkehr bei. Aufgaben Durchführung der amtlichen Hauptuntersuchung inklusive Teiluntersuchung UMA Durchführung von Änderungsabnahmen im Innen- und Außendienst Kommunikation mit Kunden und Dokumentation der Prüfergebnisse Profil Betrauung als Kfz-Prüfingenieur (zwingend erforderlich) Zusätzliche Befugnisse wie Unterschriftsberechtigung oder aaSmT wünschenswert, aber nicht erforderlich Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängiger Prüftechnik Wir bieten Arbeiten in einem langjährigen, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Ein hilfsbereites Team mit familiärem Umgang 13. Gehalt (Urlaubs-/Weihnachtsgeld) Firmenfahrzeug (nach Absprache auch zur privaten Nutzung) Attraktive Umsatzbeteiligung Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hinweis: In dieser Abteilung befinden sich alle Mitarbeiter/-innen am Standort Hannover. Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Ihre Aufgaben Leitung der Abteilung »Produktion Stationärer Vertrieb« mit den Anwendungen und Produkten OSPlus Portal, OSPE, Dokumentenmanagement- und Archivsysteme, Langzeitablage sowie Elasticsearch Enterprise Verantwortung für die zielgerichtete Planung, Steuerung und Umsetzung der Arbeitsergebnisse der Abteilung, sowie der eingesetzten Personalkapazitäten, Sachmittel und Budgets Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden der Abteilung Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Strategie des Geschäftsbereiches Produktion C/S Banking Plattform, der vereinbarten Ziele sowie die eigenständige Fortschreibung und Weiterentwicklung der Abteilungsstrategie, der eingesetzten Technologien und Verfahren Nachhaltige und enge Abstimmung mit der Bereichsleitung und den Partner-Abteilungen innerhalb und außerhalb der Produktion, Herstellern und Lieferanten, sowie internen und externen Kunden Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium (Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation Nachgewiesene/Ausgeprägte Führungsqualitäten Ein gewinnendes Auftreten, Durchsetzungsstärke, eine hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Führungsqualitäten Erfahrungen in der Virtualisierungstechnologie OpenStack oder VMware sowie in Kubernetes Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Lösungen im Sinne der Kunden zu entwickeln und umzusetzen Flexibles Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln, unterschiedlichste Arbeitsweisen und Methodiken Hier Bewerben Gerrit Graën Recruiter Standort Hannover +49511510222675 Karriere@f-i.de Laatzener Strasse 5 Hannover
Über Mokosch Piekatz Steuerberater GbR Als etabliertes Steuerberatungsbüro sind wir im Jahr 2014 aus dem Zentrum von Münster in den Vorort Hiltrup gezogen und sind seitdem dort in einem eigenen Büro. Hier werden sowohl Einkommensteuererklärungen erstellt, als auch Lohn- und Finanzbuchhaltungen und entsprechende Jahresabschlüsse. Auch die betriebswirtschaftliche Beratung kommt durch entsprechend geschultes Personal nicht zu kurz. Was erwartet dich? Du erstellst private und betriebliche Steuererklärungen Du übernimmst die laufende Finanzbuchhaltung Du führst Jahresabschlüsse und Voranmeldungen durch Du unterstützt bei Betriebsprüfungen sowie steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratungen Du nimmst an Strategiebesprechungen mit den von dir betreuten Mandant:innen teil Was solltest du mitbringen? Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Du haben eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Du verfügst über gute Fachkenntnisse und kannst diese eigenständig anwenden Du bist motiviert, dich weiterzubilden Du bist in der Lage, einen gut gemischten Mandantenkreis aus Privatpersonen und Unternehmen zu betreuen Du hast ein Gespür für Zahlen und Menschen Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Was bieten wir dir? Kurze Wege, Kommunikation auf Augenhöhe und ein jederzeit ansprechbares Chef-Duo Guter Teamgeist, der gelegentlich auch gefeiert wird Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) Massagesessel für die Entspannung zwischendurch keine Überstunden und angepasste Gleitzeitmodelle Digitale Arbeitsausstattung und nach der Einarbeitungszeit von 6 Monaten hast du die Möglichkeit für Home-Office 2 Tage in der Woche Individuelle Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten inklusive finanzieller Beteiligung Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze (nach Verfügbarkeit) Kaffee und Wasser für das leibliche Wohl Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterüberraschung zu jedem Geburtstag Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bilanzbuchhalter mit Fokus Steuererklärung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Mokosch Piekatz Steuerberater GbR.
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Ihre Aufgaben Führung und Koordination von Partnerunternehmern bzw. Nachunternehmern zur Sicherstellung eines termin- und qualitätsgerechten sowie kosteneffizienten Bauablaufs Frühzeitige Erkennung von Anpassungsbedarfen Frühzeitige Nachtragserkennung sowie deren Aufbereitung Abrechnung / Rechnungsprüfung / Kostenkontrolle Ihr Profil Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte wünschenswert Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich Leistungsbereitschaft und Flexibilität Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise Unser Angebot Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Hier Bewerben Marion Dinand Abteilungsleiterin Personal 0 52 51 / 770-0
Für eine moderne und leistungsstarke Akutklinik mit rund 350 Betten im Raum Hannover suchen wir Sie als Chefarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d) . Die Klinik verfügt über eine exzellente medizinische Infrastruktur mit hochmoderner technischer Ausstattung und bietet Ihnen eine attraktive Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum. Die Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie ist ein zentraler Bestandteil der Klinik und genießt einen exzellenten Ruf für ihre innovativen Behandlungsmethoden und patientenorientierte Versorgung. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen ist hervorragend etabliert und ermöglicht eine optimale Patientenbetreuung. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d) im Raum Hannover Eine verantwortungsvolle Position als Chefarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d) im Raum Hannover mit langfristiger Perspektive Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigen Zusatzvergütungen und umfassenden Sozialleistungen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , inklusive finanzieller Förderung und der Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie attraktive Zusatzleistungen wie Dienstwagenregelung oder betriebliche Altersvorsorge Ein motiviertes, interdisziplinär arbeitendes Team sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Ihr Profil als Chefarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d) im Raum Hannover Facharzt (m/w/d) für Allgemein- und Viszeralchirurgie, Idealerweise mit der Zusatzbezeichnung Spezielle Viszeralchirurgie sowie Erfahrung in der minimalinvasiven Chirurgie Umfassende operative Erfahrung und mehrjährige Führungserfahrung mit strategischem und wirtschaftlichem Denken Fundierte Kenntnisse in der onkologischen und laparoskopischen Chirurgie Kommunikationsstärke , Empathie und ausgeprägte Teamfähigkeit Innovationsgeist sowie Interesse an der Weiterentwicklung medizinischer Prozesse Ihre Aufgaben als Chefarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d) im Raum Hannover Fachliche, strategische und organisatorische Leitung der Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie Weiterentwicklung innovativer Behandlungskonzepte und Sicherstellung exzellenter Versorgungsqualität Durchführung komplexer chirurgischer Eingriffe , insbesondere in der minimalinvasiven und onkologischen Chirurgie Förderung und Supervision des ärztlichen Nachwuchses sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Verantwortung für wirtschaftliche und strukturelle Aspekte der Abteilung , inklusive Budget- und Personalplanung Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Allgemeinchirurgie, Chirurgie, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d) im Raum Hannover.
Sie sind leidenschaftlicher Facharzt (m/w/d) für Anästhesie ? Sie wollen Ihre Fähigkeiten in einer angesehenen Privatklinik im Raum Münster optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Sie! Gehaltsinformationen: Einstiegsgehalt ab 6.000 Euro brutto Ihre Benefits: Arbeitszeiten: Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montags bis Freitags, keine Nachtdienste Umzug: Unterstützung bei der Wohnungssuche Attraktive Verdienstmöglichkeiten: durch die Durchführung von OP´s Positive Arbeitsumgebung: mit einem hochprofessionellen und interdisziplinären Team weitere tolle Benefits: Mitarbeiterlounge mit voll ausgestatteter Küche sowie einen kostenfreien Parkplatz direkt am Arbeitsplatz Ihr Aufgabenbereich: Ambulante und stationäre Anästhesien in den Bereichen, Unfall- und Allgemeinchirurgie, Neurochirurgie, Orthopädie, HNO, MKG, Kardiologie, Ophtalmologie, Urologie, Gefäßchirurgie Prämedikation Betreuung der postoperativen Patienten im Aufwachraum Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber: Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Anästhesie Jetzt bewerben! 1. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu Website: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben 2. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber kennen Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Ihre Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage haben Sie bereits Ihren potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Sie als Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Ihre Fragen. Bewerben Sie sich jetzt als Anästhesist (m/w/d), Narkosearzt (m/w/d), Facharzt für Anästhesiologie (m/w/d), Spezialist für Anästhesiologie (m/w/d), Arzt für Schmerztherapie (m/w/d), Anästhesiologe (m/w/d), Schmerzspezialist (m/w/d)
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