Einleitung Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen der Baustoffbranche, spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Zement, Beton und weiteren Bauprodukten. Mit einer globalen Präsenz setzt es auf nachhaltige Entwicklung und ressourcenschonende Prozesse. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird einen Leiter Instandhaltung (m/w/d) zur Verstärkung des technischen Teams im Großraum Münster gesucht. Aufgaben Sie führen ein Team von ca. 40 Personen Sie führen Instandhaltungsmaßnahmen an Produktionsanlagen und technischen Einrichtungen im Zementwerk durch und überwachen diese mit ihrem Team Sie analysieren, beheben und dokumentieren Störungen im laufenden Betrieb Sie arbeiten aktiv an der Planung und Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsprogrammen mit Sie nutzen und pflegen Instandhaltungssoftware (u.a. MS Project und SAP) Sie optimieren die Anlagenverfügbarkeit und die Instandhaltungsprozesse Sie koordinieren die technische Umsetzung von Projekten und arbeiten eng mit der Produktion zusammen, um eine reibungslose Integration und Umsetzung sicherzustellen Qualifikation Sie haben ein Studium im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung mit, idealerweise in der Zementindustrie oder einem ähnlichen Industriebereich Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit Instandhaltungsprogrammen wie MS Project (SAP PM von Vorteil) Sie sind bereit, in einem industriellen Umfeld mit anspruchsvollen technischen Anforderungen zu arbeiten Sie zeichnen sich durch technisches Verständnis, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit aus Benefits Eine langfristige Perspektive in einem renommierten Unternehmen der Zementindustrie mit guten Aufstiegsmöglichkeiten Ein starkes, hilfsbereites Team, in dem das Miteinander und die Zusammenarbeit im Vordergrund stehen Eine geringe Fluktuation und eine stabile Arbeitsumgebung Verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungschancen und Weiterbildungsangeboten im technischen Bereich Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Nurdan Cakir Tel.: 0211 205 428 85 Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 12158 bereit.
We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility. To meet our high standards every day, we are looking forward to any scientific expertise at the RTG Chemical Biology of Ion Channels (Chembion) - ideally with you on board! The position is part of the externally funded collaborative research endeavor Chembion and is open from June 1st, 2025. The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. Ihre Aufgaben The position is linked to the research group of Prof. Dr. Guiscard Seebohm (IfGH-Cellular Electrophysiology and Molecular Biology). The subject of the work will be the characterization of modulators and functional analysis of neuronal/cardiac Kv7 channels. The Ph.D. student work will focus on work with transfection of heteromeric channel constructs; different electrophysiology techniques in oocytes and cells, stem cell driven 2D-cell cardiac cultures; high-resolution microscopy; modeling protein, individual electrical active cells and networks. We will provide a structured 3-year cutting-edge Ph.D. student training program in and beyond the fields mentioned above. Part of Research Innovation Ihr Profil An ambitious Ph.D. student with strong interest in working in our multidisciplinary team A state examination degree in pharmacy or, alternatively, a master's degree in chemistry, biochemistry or biology Excellent command of spoken and written English, communication skills as well as team spirit are essential German language skills are not a requirement, but a willingness to learn is desirable Unser Angebot Exciting Projects Professional Development and Training Hier Bewerben For inquiries, please contact: Prof. Guiscard Seebohm, T 0251 83-58255. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster Www.ukm.de
Ihre Aufgaben Bei uns hilfst du Menschen. Mit all deiner Erfahrung. Als Straßenwachtfahrer (w/m/d) beim ADAC bist du für unsere Mitglieder der Engel in Gelb. Du erlebst täglich neue Herausforderungen, während du Menschen in schwierigen Situationen hilfst. Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ein einfaches Fahrzeug, sondern vielmehr eine rollende Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist. Du bist frei von den starren Strukturen einer Werkstatt und hast die Freiheit, auf den Straßen unterwegs zu sein, neue Orte zu sehen und dabei Gutes zu tun. Mit deiner technischen Expertise sorgst du dafür, dass unsere Mitglieder sicher ihr Ziel erreichen. Professionelle Unterstützung leisten: Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst. Technische Probleme lösen: Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen. Koordination und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert. Mitglieder betreuen und gewinnen: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder. Ihr Profil Fachliche Voraussetzungen: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker (w/m/d) mit und bist bereit, deine Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mobilität: Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich, damit du sicher und zuverlässig zu unseren Einsätzen gelangst. Serviceorientierung: Unsere Mitglieder schätzen eine eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten. Lernbereitschaft: Mit deiner kreativen Denkweise und Offenheit für neue Herausforderungen meisterst du jedes technische Problem. Du schätzt die Arbeit mit modernen IT-Systemen und lernst gerne dazu - das sorgt dafür, dass dir in deinem Job nie langweilig wird. Unser Angebot Flexibilität: Schicht- und Wochenendarbeit sind Bestandteil des Jobs, doch genau das ermöglicht dir eine besondere Flexibilität. Erlebe die Vorzüge unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle, die dir nicht nur mehr Zeit für Familie und Freizeit bieten, sondern auch individuelle Optionen wie Teilzeitarbeit. Arbeitszeit & Vergütung: Sinkende Wochenarbeitszeit, überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Zuschläge bis zu 100 %. Urlaubs- & Weihnachtsgeld: Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von jeweils einem halben Monatsgehalt. Urlaub & Freizeit: Genieße 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage bei besonderen Anlässen. BAV & VWL: Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen helfen dir, entspannt in die Zukunft zu blicken. Kurzer Arbeitsweg: Dein Dienst startet meist vor der Haustür, die Garagenmiete für dein Fahrzeug übernehmen wir. Bike-Leasing: Kostengünstiges Bike-Leasing für dich und deine Familie, komplett privat nutzbar. Findet NeMi: Überzeuge Freunde vom ADAC und erhalte 2.000 Euro nach erfolgreicher Vermittlung. Deutschland-Ticket: Deutschland-Ticket mit ADAC-Zuschuss - günstig unterwegs zur Arbeit und in deiner Freizeit. Anerkennung: Hilf Menschen in Not und erfahre echte Wertschätzung für deinen Einsatz. Das ist nur eine Auswahl der Vorteile, die wir dir als Straßenwachtfahrer beim ADAC bieten. Die komplette Übersicht und weitere Informationen findest du auf dem ADAC Karriereportal. Hier Bewerben Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14945.Bei Fragen hilft Dir das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
Vertriebsassistent (m/w/d) Referenz 12-174514 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Vertrieb tätig zu sein – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen engagierten Vertriebsassistenten (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Münster zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Ihre Aufgaben: Vorbereitung von individuellen Kundenpräsentationen (auch in englischer Sprache) Pflege vertriebsrelevanter Kundenstammdaten im CRM-System Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen Bearbeitung von Terminanfragen und Terminverwaltung Koordination und Organisation von Besprechungen und Workshops Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Assistenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Zuverlässigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 34.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsassistent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura Wittler (Tel +49 (0) 251 210160-15 oder E-Mail bewerbung.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Mittelhafen 14
Für ein renommiertes Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) im Raum Eberswalde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Facharzt Hämatologie und Onkologie | MVZ (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position bieten Sie unseren Patientinnen und Patienten eine umfassende und hochqualitative Betreuung im Bereich der Hämatologie und Onkologie. Als Facharzt (m/w/d) tragen Sie zur Weiterentwicklung der Abteilung bei und sichern durch Ihre Expertise die bestmögliche Versorgung. Das Angebot / Ihre Benefits als Facharzt Hämatologie und Onkologie | MVZ (m/w/d) im Raum Eberswalde Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: In einem modernen MVZ mit einem motivierten Team übernehmen Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie umfangreiche Zusatzleistungen und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Work-Life-Balance: Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihr Privatleben optimal mit Ihrem Berufsalltag zu vereinbaren. Moderne Infrastruktur: Arbeiten Sie in einem MVZ mit moderner Ausstattung und einer angenehmen Arbeitsumgebung. Karriereentwicklung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu fördern und langfristige Perspektiven zu bieten. Ihr Profil als Facharzt Hämatologie und Onkologie | MVZ (m/w/d) im Raum Eberswalde Abgeschlossene Facharztausbildung: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Hämatologie und Onkologie und haben fundierte Erfahrung in der Behandlung von onkologischen und hämatologischen Patienten. Erfahrung in der ambulanten Versorgung: Idealerweise haben Sie bereits in einer ambulanten Praxis oder einem MVZ gearbeitet und sind mit der ambulanten Versorgung von Krebspatienten vertraut. Engagement und Empathie: Sie haben Freude daran, Ihre Patientinnen und Patienten individuell zu betreuen, sie während ihrer Behandlungen zu begleiten und mit Empathie auf ihre Sorgen und Wünsche einzugehen. Teamfähigkeit: Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne eng mit anderen medizinischen Fachkräften zusammen, um das bestmögliche Behandlungsergebnis zu erzielen. Fortbildungsbereitschaft: Sie sind offen für neue wissenschaftliche Erkenntnisse und bereit, sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden, um Ihre Fachkenntnisse auf dem neuesten Stand zu halten. Ihre Aufgaben als Facharzt Hämatologie und Onkologie | MVZ (m/w/d) im Raum Eberswalde Ambulante Versorgung von Patienten: Sie übernehmen die Diagnostik, Beratung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit onkologischen und hämatologischen Erkrankungen und begleiten sie während ihrer Therapie. Chemotherapie und immuntherapeutische Behandlungen: Sie sorgen für die regelmäßige Kontrolle der Patienten sowie die Anpassung der Therapien. Multidisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen, externen Kollegen und Ärzten zusammen, um eine ganzheitliche, interdisziplinäre Versorgung der Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Patientenberatung und -aufklärung: Sie führen ausführliche Beratungsgespräche und erläutern den Patientinnen und Patienten den Behandlungsablauf sowie mögliche Therapieoptionen und Nebenwirkungen. Mitgestaltung der Abteilung: Sie bringen Ihre Fachkenntnisse aktiv in die Weiterentwicklung der Abteilung ein und tragen zu einer kontinuierlichen Verbesserung der Behandlungsprozesse bei. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Facharzt, Fachärztin, Hämatologie, Onkologie, Krebserkrankungen, Chemotherapie, Immuntherapie, Onkologische Versorgung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Facharzt Hämatologie und Onkologie | MVZ (m/w/d) ****im Raum Eberswalde.
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als Sachbearbeiter Vertragsbearbeitung Privatkunden (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Risikobeurteilung und Dokumentation des Neu- und Änderungsgeschäfts für Privatkund:innen in den Bereichen Hausrat-, Glas-, Wohngebäude- und Reiserücktritts-Versicherung. Dabei sorgen Sie für die umfassende Erfassung und Bewertung von Versicherungsrisiken. Ihre Aufgabe besteht zudem darin, maßgeschneiderte Versicherungsvorschläge zu erstellen, die individuell auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen zugeschnitten sind. Damit tragen Sie dazu bei, dass unsere Versicherungsangebote optimal auf die jeweiligen Anforderungen abgestimmt sind. Als Ansprechperson für unsere Versicherungsnehmer:innen stehen Sie bei Fragen oder Problemen zur Verfügung. Sie sind da, um kompetent und freundlich Lösungen zu bieten und eine hohe Zufriedenheit bei unseren Kund:innen sicherzustellen. Die Sanierung von schadenbelasteten Verträgen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie die Mitarbeitenden in den LVM-Agenturen und bringen Ihr Fachwissen ein. Sie nutzen Ihre Expertise, um Veränderungsprozesse in der Sachbearbeitung aktiv mitzugestalten und kontinuierliche Verbesserungen zu fördern. Ihre Voraussetzungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Berufsausbildung und haben mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche gesammelt. Sie sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten und knifflige Probleme zu lösen. Ihre Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen, bringt frischen Wind in unser Team. Ihre starke Kommunikationsfähigkeit und Ihre ausgeprägte Kund:innen- und Serviceorientierung machen Sie zur idealen Ansprechperson für unsere Kund:innen. Sie stehen ihnen zur Seite und repräsentieren die LVM Versicherung freundlich und kompetent. Ihre Teamfähigkeit und Ihr Engagement runden Ihr Profil ab und passen perfekt zu unserem unterstützenden und motivierten Arbeitsumfeld, in dem jede:r Einzelne zählt. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Sollten Sie aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher sein, ob Sie all das mitbringen: Wenn Sie trotzdem für die beschriebene Aufgabe brennen und das Gefühl haben, an den Themen und Herausforderungen unbedingt mitarbeiten zu wollen, dann bewerben Sie sich bitte erst recht bei uns! Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Jenny Storm 0251 702 59983
Sie möchten Ihre Expertise in der Gastroenterologie und Onkologie in einer leitenden Position einbringen und aktiv die Zukunft einer modernen Akutklinik mitgestalten? Für eine Klinik mit ca. 480 Betten im Raum Düsseldorf suchen wir einen visionären und engagierten Chefarzt Gastroenterologie und Onkologie | Akut (m/w/d) , der innovative Konzepte entwickelt und eine erstklassige Patientenversorgung sicherstellt. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Gastroenterologie und Onkologie | Akut (m/w/d) im Raum Düsseldorf Herausfordernde Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum : Nutzen Sie die Möglichkeit, eine etablierte Fachabteilung weiterzuentwickeln und Ihre Vision einer modernen Gastroenterologie und Onkologie umzusetzen. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen : Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsbezogenen Boni sowie weitere finanzielle Benefits. Moderne Ausstattung und innovative Behandlungsmethoden : Arbeiten Sie in einer hervorragend ausgestatteten Klinik mit modernster Medizintechnik und einem hochqualifizierten Team. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote : Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Qualifizierungsmaßnahmen. Leben und Arbeiten im Raum Düsseldorf : Profitieren Sie von einer exzellenten Work-Life-Balance in einer attraktiven Metropolregion mit hoher Lebensqualität. Ihr Profil als Chefarzt Gastroenterologie und Onkologie | Akut (m/w/d) im Raum Düsseldorf Facharztanerkennung für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie und Onkologie. Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position : Idealerweise haben Sie bereits als Chefarzt oder leitender Oberarzt gearbeitet und konnten Ihre Führungskompetenz erfolgreich unter Beweis stellen. Hohe Fachkompetenz und Innovationsgeist : Sie sind stets auf dem neuesten Stand der Wissenschaft und bringen neue Impulse zur Weiterentwicklung der Abteilung ein. Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken : Sie verbinden medizinische Exzellenz mit wirtschaftlichem Weitblick und können sowohl Ihr Team als auch externe Partner überzeugen. Patientenorientierung und Empathie : Sie legen großen Wert auf eine individuelle und ganzheitliche Betreuung der Patienten und fördern eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur. Ihre Aufgaben als Chefarzt Gastroenterologie und Onkologie | Akut (m/w/d) im Raum Düsseldorf Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung für Gastroenterologie und Onkologie : Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für den Bereich und treiben Innovationen in Diagnostik und Therapie voran. Diagnostik und Therapie von gastroenterologischen und onkologischen Erkrankungen auf höchstem Niveau : Sie stellen eine exzellente medizinische Versorgung sicher und setzen neueste wissenschaftliche Erkenntnisse sowie moderne Behandlungsmethoden ein. Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams : Sie fördern eine kollegiale und motivierende Arbeitsatmosphäre, stärken die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und setzen auf eine hohe Behandlungsqualität. Kooperation mit externen Partnern und Ausbau des onkologischen Netzwerks : Sie vertreten die Klinik in Fachgremien, arbeiten eng mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten sowie externen Kooperationspartnern zusammen und steigern die überregionale Bedeutung der Klinik. Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Weiterbildung : Sie engagieren sich in der wissenschaftlichen Arbeit, entwickeln Fortbildungskonzepte für das ärztliche Personal und fördern die Ausbildung von Nachwuchskräften. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Vollzeit, Medizinische Karriere, Karrierechance, Akutmedizin, Akutversorgung, Magen-Darm-Erkrankungen Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Gastroenterologie und Onkologie | Akut (m/w/d) im Raum Düsseldorf.
Über Straßen.NRW Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Ihre Aufgaben Bearbeitung von besonders schwierigen und bedeutenden Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Betrieb; Schwerpunkt Erhaltungsmanagement an Straßen und Radwegen Vergabevorbereitung und Disposition von Unterhaltungsarbeiten Priorisierung von Maßnahmen Abstimmung Erhaltungsprogramm (Pavement Management System/Baustellenmanagement) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) Langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. Unser Angebot Sicherheit und Versorgung Kollegialität und Sinnhaftigkeit Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Hier Bewerben Bewerbungslink: https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&site=&lang=de_DE&career_ns=job%5fapplication&career_job_req_id=4671 Philipp Feicke Fachliche*r Ansprechpartner*in 02541 / 742 130 Jana Lawinsky Recruiter*in 02541 / 742 173
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. Ihre Aufgaben Erstellen von Fach- und Testkonzepten Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen Durchführung von Schulungsmaßnahmen Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich Betreuung von Anwender:innen Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt. IHRE AUFGABEN Ihr Profil DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Oder Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: Mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder Einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen. Sowie: Verständnis für technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle Organisationsvermögen Analytisches und strategisches Denken Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Kooperations- und Teamfähigkeit Belastbarkeit Unser Angebot Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! Hier Bewerben LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 0251 591-6371 Kvw-Beihilfekasse, Björn-Oliver Jung 0251 591-5819 Https://karriere.kvw-muenster.de Https://karriere.lwl.org
Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber du fehlst uns noch! Ihre Aufgaben Du berätst unsere Kunden und Interessenten aus dem Großhandel zur Ausrichtung und Optimierung ihrer E-Commerce-Systeme und -Strategien Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Bestandskunden, identifizierst Wachstumspotenziale im E-Commerce und entwickelst individuelle Maßnahmenpläne Du unterstützt den Vertrieb bei der Neukundenakquise, indem du E-Commerce-Strategien für Pitches recherchierst, analysierst und ausarbeitest Du kümmerst dich um die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenworkshops Du bist der erste Ansprechpartner (m/w/d) für deine Kunden und zusammen mit dem Entwicklungsteam sorgst du dafür, dass dessen Anforderungen im Projekt umgesetzt werden Dein Wissen hältst du durch Networking-Events und Messeveranstaltungen stets auf dem neusten Stand Ihr Profil Du hast Freude daran Kunden zu beraten und ihnen zu helfen, das Beste aus ihren Prozessen und Lösungen herauszuholen? B2B E-Commerce ist für dich eine Leidenschaft und du bringst entsprechende Erfahrung in dem Bereich mit? Dann suchen wir dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch-technische Ausbildung und idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation erlangt Erforderlich sind fundierte Erfahrungen in der Beratung von E-Commerce-Strategien sowie Plattformen im B2B-Bereich Du hast ein sicheres Verständnis von E-Commerce-Trends sowie den Stärken und Schwächen der Marktbegleitenden Du bringst Erfahrung in der verantwortlichen Durchführung und Begleitung von Migrationsprojekten mit, idealerweise mit Shopware 6 SaaS Du verfügst über ausgeprägte empathische Kommunikations- und Teamfähigkeiten und arbeitest selbstständig, zielstrebig und lösungsorientiert Mut, Fokus und Commitment sind dir wichtig, ebenso wie Offenheit und Integrität Du lernst schnell, bist neugierig, hast eine positive Grundeinstellung sowie ein professionelles Auftreten und zeichnest dich durch deine Fähigkeit zu begeistern aus Unser Angebot Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: Professionelles Onboarding Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...) Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard & Kicker) Hier Bewerben Schaue dich um unter: https://gws.ms/tour/ Start: frühestmöglicher Zeitpunkt Standort: Münster, Essen, Leonberg (Stuttgart), Aschheim (München), Lauf (Nürnberg) oder Home-Office möglich Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung. Julia Meyer Tel.: +49 251 7000-6559 Julia.meyer@gws.ms Kathrin Aulich Tel.: +49 251 7000-6554 Kathrin.aulich@gws.ms Matthias Reis Tel.: +49 251 7000-6531 Matthias.reis@gws.ms GWS Unternehmensgruppe Willy-Brandt-Weg 1 48155 Münster Www.gws.ms
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