Customer Support Agent (gn)
sofatutor GmbH - 10115, Berlin, DE
Jobbeschreibung Als Customer Support Agent (gn) bei sofatutor bist du ein wichtiger Teil unseres Support-Teams und hilfst unseren Nutzer*innen telefonisch und per E-Mail bei allen Fragen rund um unsere Lernplattform weiter. Du sorgst für reibungslose Abläufe und trägst dazu bei, dass unsere Kund*innen stets das Beste aus ihrem Lernerlebnis herausholen können. Hybrid (2-3 Tage im Monat in unserem Berliner Büro) | ⏳ 30–40 h/Woche Das macht uns aus sofatutor ist eine digitale Lernplattform, die über eine Million Schüler*innen, deren Eltern und Lehrkräfte beim Lernen und Lehren unterstützt – mit anschaulichen Videos, interaktiven Übungen, Lernspielen und hilfreichen Arbeitsmaterialien. Unser Ziel ist es, Lernen einfach, effektiv und für alle zugänglich zu gestalten. Dabei treibt uns der Anspruch an, uns nicht mit dem Status quo zufriedenzugeben – wir wollen uns stetig weiterentwickeln, für unsere Nutzer*innen und für uns selbst. Wir lernen voneinander, geben und nehmen aktiv Feedback und wachsen gemeinsam als Team. Unsere Überzeugung, dass digitale Bildung Großes bewegen kann, ist dabei ein zentraler Antrieb. In einem dynamischen Umfeld fühlen wir uns zuhause: Wir denken flexibel, handeln lösungsorientiert und sind offen für den Einsatz moderner Tools wie künstlicher Intelligenz. Deine Mission Als Teil unseres Customer Support Teams stehst du unseren Kund*innen bei allen Anliegen kompetent und empathisch zur Seite. Deine Aufgaben umfassen: Beantwortung eingehender Anfragen via E-Mail und Telefon Unterstützung bei Fragen rund um unsere Produkte, Abonnements oder Aktionen Hilfestellung bei der Navigation auf unserer Website Pflege und Aktualisierung von Kundendaten sowie weitere administrative Tätigkeiten Unser Versprechen Flexibles Arbeiten: Mit flexiblen Arbeitszeiten und unserem remote-first Arbeitsmodell (inkl. Möglichkeit zur Arbeit aus dem EU-Ausland für 180 Tage im Jahr) gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Unterstützung für mobiles Arbeiten: Für dein optimales Remote-Setup erhältst du alle zwei Jahre bis zu 100 € Zuschuss für dein Home-Office-Equipment. Grundlegendes technisches Equipment wie Laptop, Headset, Monitor etc. bekommst du selbstverständlich von uns gestellt. Mobil & unabhängig: Dank Zuschüssen für ÖPNV-Tickets oder Swapfiets bist du flexibel unterwegs – egal ob in Berlin oder anderen Städten. Gemeinschaft & Events: Teamspirit ist uns wichtig! Freu dich auf regelmäßige Events, digital und live vor Ort in Berlin. Ehrenamt & freie Tage: Zwei zusätzliche freie Tage im Jahr für dein gesellschaftliches Engagement – plus freie Tage an Heiligabend und Silvester. Fitness & mentale Gesundheit: Mit einer Urban Sports Club- oder Fitnessstudio-Mitgliedschaft bleibst du aktiv. Für deine mentale Gesundheit steht dir die Plattform Bloom kostenfrei zur Verfügung. Attraktive Rabatte: Profitiere von Vergünstigungen über FutureBens und Corporate Benefits sowie Rabatten für Familie & Freunde auf unsere Lernangebote. Flexible Zusatzleistungen: Mit der givve-Benefits-Kreditkarte nutzt du steuerfreie Extras ganz flexibel in deiner Region. Stellenanforderungen Gutes Gespür für Menschen und deren Anliegen – du begegnest jedem Kundenkontakt mit Geduld, Klarheit und Freundlichkeit Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Wort & Schrift) Redegewandtheit und Freude an direktem Austausch mit Kund*innen Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Internetaffinität und Interesse an digitalen Produkten Begeisterung für unsere Mission, digitales Lernen voranzutreiben Wir bei sofatutor arbeiten jeden Tag daran, unser integratives Arbeitsumfeld so weiterzuentwickeln, dass deine Entwicklung unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit, Alter, Behinderungsgrad, Bildungsstand oder Ethnie gefördert wird. Unterstütze uns gern dabei und schließe dich an!
HR & Adminstration (Minijob)
gyde - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Unsere Mission: Wir sind ein dynamisches und wachsendes Learning & Development Startup aus Stuttgart, das seit mehreren Jahren Weiterbildung neu definiert. Unsere KI-gestützte Plattform ermöglicht es Nutzern, aus vielfältigen Inhalten und Ideen hochwertigen, mobilen Microlearning-Content schnell und einfach zu erstellen. Deine Rolle: In dieser Rolle unterstützt du unser Managementteam im Bereich HR und Administration, sorgst für Struktur in unseren Personalprozessen und behältst den Überblick über die Dokumentation. So trägst du aktiv zum Wachstum und zur Weiterentwicklung von gyde bei. Aufgaben Recruiting & Active Sourcing : Du erstellst Stellenausschreibungen, suchst über verschiedene Kanäle aktiv nach passenden Kandidat:innen und unterstützt bei der Vorauswahl Vertragswesen & Personalprozesse : Du erstellst Verträge und weitere personalrechtliche Dokumente in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Dokumentenpflege & vorbereitende Buchhaltung : Du pflegst Personalunterlagen in Personio und bereitest abrechnungsrelevante Daten wie Stundenaufstellungen vor Teamkultur mitgestalten : Du planst unsere monatlichen Team-Meetings mit und bereitest interne Events wie Teamdays, Sommerfest oder Weihnachtsessen organisatorisch vor Administrative Unterstützung : Du erstellst Vorlagen, organisierst Mitarbeitergespräche und übernimmst weitere vorbereitende Aufgaben für unser Managementteam Qualifikation Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick Du hast erste Erfahrung im Bereich HR, Verwaltung oder Office Management (z. B. durch Praktika, Nebenjob oder Ausbildung) Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools wie (Personio, Google Drive, etc.) oder hast Lust, dich darin einzuarbeiten Du bist 8–10 Stunden pro Woche verfügbar und suchst eine Tätigkeit auf Minijob-Basis Du hast Spaß an Organisation, Kommunikation und Zusammenarbeit in einem kleinen, dynamischen Team Benefits Flexible Arbeitszeiten und freie Zeiteinteilung Arbeite remote und vor Ort Direkter Draht zum CEO, Management und Team Enge Zusammenarbeit und Mentoring mit unserem Management-Team Perspektive auf eine Festanstellung bei guter Leistung Noch ein paar Worte zum Schluss Schick uns einfach deinen Lebenslauf - kein Anschreiben nötig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Leadership Trainer:in/Consultant (m/w/d)
TAM Akademie - 10965, Berlin, DE
Deine Aufgaben Konzeption und Beratung (ca. 1/3 deiner Zeit) Du bist alleinige:r Ansprech- & Sparringspartner:in für deine Projektkund:innen – von der Anfrage bis zur Qualitätskontrolle. Du konzipierst gemeinsam mit unserem L&D Solutions Team maßgeschneiderte Leadership Development Lösungen. Du bringst deine fachliche und methodische Expertise ein und inspirierst das Team mit neuen Ideen und Impulsen . Durchführung von Trainings (ca. 1/3 deiner Zeit) Du begeisterst und befähigst unsere Teilnehmenden mit TAMtastischen und professionellen Leadership-Konzepten, indem du selbst ausgewählte Trainings bei Schlüsselkunden gibst (Deutsch & Englisch, Präsenz & Online). Sales und Angebotsprozesse (ca. 1/3 deiner Zeit) Du steuerst Angebotsprozesse , führst Erstgespräche , entwickelst Angebote und Konzepte und präsentierst diese in Pitches . Du überzeugst mit deiner fachlichen Kompetenz und entwickelst aktiv neue Kund:innenbeziehungen . Dein Profil Du bringst 3 + Jahre Erfahrung in der L&D/Weiterbildungsbranche mit. Du bist leidenschaftliche:r und gut ausgebildete:r Trainer:in mit umfangreicher Erfahrung in der Konzeption sowie Durchführung von Trainingsprogrammen (Präsenz & online, Deutsch & Englisch). Du hast Erfahrung in Angebotsprozessen und meisterst Pitch-Situationen souverän. Du begeisterst dich für moderne Führung und hast erste Erfahrungen in der Teamführung gesammelt. Du verbindest betriebswirtschaftliches Denken mit L&D-Expertise. Du hast eine lösungsorientierte Herangehensweise und verstehst es, eine beratende Haltung einzunehmen. Du liebst es, im Team zu arbeiten, Menschen zu befähigen und gemeinsam Erfolge zu feiern. Was wir dir bieten Ernstgemeinter Anspruch, der qualitative Goldstandard der deutschen Weiterbildungs-Branche zu sein Das stärkste Team mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen modernes Lernen und Wachsen, Führung und New Work Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten aus dem Homeoffice heraus mit flexiblen Arbeitszeiten Unerschöpfliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Das, was bei anderen " flache Hierarchien" heißt Ein kreatives, schönes Office in Kreuzberg Drinks & Lunch for free, nilo, UrbanSports Mitgliedschaft und das ganze TAMTAM Noch mehr TAMtastische Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast!
Trainer Passagierabfertigung / Check-in Luftverkehr
gaetan-data GmbH - 65451, Kelsterbach, DE
Einleitung An zehn Standorten in Deutschland arbeiten unsere Trainer/innen schwerpunkmäßig für den Berufseinstieg an den Flughäfen. Für unsere Trainingscenter in Frankfurt suchen wir eine/n engagierte/n Trainer/in für die Passagierabfertigung am Flughafen (m/w/d) in Teilzeit / auf Honorarbasis. Unsere Teilnehmenden profitieren von Ihren Berufserfahrungen. Sie unterweisen und unterstützen zukünftige Mitarbeiter/innen aus der Praxis für die Praxis und geben Ihre Begeisterung für die Luftfahrt weiter. Aufgaben Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrgängen (praxisorientierter Unterricht in Präsenzform; Sie werden dabei unterstützt) Qualitätssicherung und Lernerfolgskontrolle Weiterentwicklung von Lehr- und Lernunterlagen Mitwirkung an der Ausarbeitung neuer Unterrichtskonzepte Qualifikation Möglichst eine einschlägige Berufsausbildung Mindesten 3 Jahre Berufserfahrung bzw. entsprechende Permits im Check-in und in der Passagierabfertigung am Flughafen Sie haben Freude und Spaß daran, Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiterzugeben und verfügen über didaktisches Geschick Sie können Arbeitsuchende für Ihr Fachgebiet begeistern Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Produkten sowie in gängigen CKI-Programmen Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres Auftreten, durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit. Benefits Sie betreuen und unterrichten "Ihren" Kurs mit Unterstützung von anderen Fachtrainern. Sie können Ihren eigenen Stil einbringen. Nette Kolleg/innen. Werden Sie Teil unseres tollen Teams! Noch ein paar Worte zum Schluss Stellen Sie sich gern per Mail vor. Wir freuen uns auf Sie. Oder rufen Sie einfach an: 030 / 421 27 40
Postdoctoral Scientist in Radiopharmaceutical Development – Radiochemist/Radiopharmacist in part-tim
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) - 69120, Heidelberg, Neckar, DE
"Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Junior Research Group " Translational Radiotheranostics " is seeking for the next possible date a Postdoctoral Scientist in Radiopharmaceutical Development – Radiochemist/Radiopharmacist in part-time (50%). Reference number: 2025-0171 In the 21st century, cancer will remain one of the leading causes of death worldwide. Our mission is to prevent this through the promising combination of personalized radiodiagnostics and targeted radionuclide therapy – known as radiotheranostics. The ideal candidate will join the independent Junior Research Group "Translational Radiotheranostics” and is expected to pursue a highly innovative project at the frontiers of interdisciplinary cancer research. The position would start at 50%, with a possible extension to 100% later. Your Tasks Development of novel small-molecule and peptide-based radioligands for diagnostic, therapeutic, and theranostic applications; this includes rational drug design based on structure-activity relationships, synthetic route development, and comprehensive chemical and radiochemical characterization Radiolabeling of compounds with a broad spectrum of medically relevant radionuclides, including alpha-emitters, beta-emitters, and gamma-emitters Optimization of labeling protocols and evaluation of complex stability, radiochemical purity, and shelf-life under physiological conditions Functional characterization of radiolabeled compounds using a variety of in vitro assays, including receptor binding, internalization kinetics, and cellular retention studies; these experiments will be conducted independently or in close cooperation with team members Integration of feedback from biological testing to guide structural modifications and improve efficacy, specificity, and pharmacological profile Preparation of high-quality scientific manuscripts for peer-reviewed journals, as well as writing and contributing to competitive grant proposals and third-party funding applications Co-supervision of graduate students, interns, and early-career researchers; support includes training in synthetic chemistry, lab safety, and experimental planning, as well as mentoring on data interpretation, presentation, and scientific communication Regular presentation of research results at internal group meetings, institutional seminars, and national and international scientific conferences Your Profile Applicants should have a master's degree and PhD in chemistry, biochemistry, medicinal chemistry, pharmaceutical sciences, or a closely related field. An academic or research focus on drug design, organic chemistry, inorganic chemistry, coordination/complexation chemistry, or radiopharmaceutical sciences is particularly advantageous. Prior experience in handling radionuclides, radiolabeling techniques, and radiopharmaceutical synthesis is highly desirable. However, motivated candidates without prior experience in this field but with a strong interest in radiochemistry are also encouraged to apply. Experience with cell culture, biological assays, and small animals is of significant advantage but not a prerequisite. Demonstrated ability to work effectively in interdisciplinary and multi-institutional teams is expected. A collaborative mindset, openness to scientific exchange, and a proactive attitude toward project development are essential in this dynamic research environment. Excellent written and verbal communication skills in English or German are required. Candidates should be capable of preparing scientific reports, manuscripts, and presentations, and engaging in professional discussions across disciplines. We Offer Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments 30 days of vacation per year Flexible working hours Family-friendly working environment Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact Martina Benesova Phone: +49 6221 42-5355 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Application Deadline: 09.07.2025 Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Sales Manager | Remote (m/w/d)
CloudCommand GmbH - 10115, Berlin, DE
Wer sind wir? Bis zum Jahr 2030 wird es in Deutschland an über einer Million IT-Fachkräften mangeln. Unser Ziel ist es, Quereinsteiger für den digitalen Arbeitsmarkt zu qualifizieren. Unsere Online-Kurse im Bereich Cyber Security und Systemadministration sind darauf ausgerichtet, digital und praxisorientiert zu sein. Durch unser begleitendes Karriere-Coaching verleihen wir den Teilnehmern den letzten Schliff für einen erfolgreichen Start in ihrer Karriere im expandierenden IT-Bereich. Du bist ein Life-Long-Learning Enthusiast und möchtest helfen, die Digitalisierung in Deutschland voranzutreiben? Dann werde Teil des Teams von CloudCommand. Warum CloudCommand? Giving-Back: Du schenkst Menschen mit Bildung eine neue Perspektive Arbeite in einem aufgeschlossenen, kooperativen, dynamischen und diversen Team Firmenevents und regelmäßige Teamevents (offline und online) 30 Urlaubstage Offene Feedback-Kultur mit regelmäßigen 1:1-Meetings und Entwicklungsgesprächen Competitive Salary inkl. Bonusmodell, unbefristeter Vertrag und modernes Equipment Deine Rolle Als Sales Manager:in bzw. Bildungsberater:in bist du für den gesamten Beratungsprozess unserer Teilnehmenden verantwortlich und begleitest sie vom Erstgespräch bis zur Vertragsunterschrift. Du klärst alle Bewerber:innen über die Zugangsvoraussetzungen, Kursabläufe und -inhalte sowie über die Berufsmöglichkeiten und Karriereperspektiven auf. Deine Aufgaben Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Bewerber (inbound Leads) Du berätst alle Bewerber bezüglich der Kursinhalte, -abläufe, Zertifikate, Berufsmöglichkeiten und der späteren Karrierechancen Du baust dir dabei ein Netzwerk mit Arbeitsvermittlern auf und unterstützt unsere Bewerber bei dem Beantragungsprozess vom Bildungsgutschein Du überprüfst eigenverantwortlich deine Aktivitäten und hast dabei immer ein Auge auf deine Performance / Zielerreichung Du stehst in regelmäßigem Austausch mit unserem Kurs- und Product Team, um über alle beratungs relevanten Neuerungen im Bilde zu sein Du bereitest die Bewerber auf alle Termine und Gutachten bei der "Agentur für Arbeit” vor Du baust eine Bindung zu den Bewerbern auf und begleitest diese im gesamten Prozess bis zur Vertragsunterschrift Du führst in einem telefonischen Erstgespräch eine individuelle Bedarfsanalyse und Eignungsprüfung durch Dein Profil Du verfügst über mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Sales oder Consulting Du zeigst Zielstrebigkeit und den Ehrgeizig, um selbst für deinen persönlichen Erfolg verantwortlich zu sein Du hast eine "Closing”-Mentalität Du gehst aktiv auf unsere Bewerber:innen zu und hast Spaß bei der beratenden Tätigkeiten Du bringst gerne deine eigenen Ideen ein, um dich und dein Team auf das nächste Level zu bringen Du hast den Wunsch, eine Karriere im Vertrieb auf- bzw. Auszubauen Du überzeugst mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und einer sehr freundlichen und empathischen Art Du kennst dich mit gängigen CRM Tools aus (z.B. Hubspot, Salesforce)
Wissenschaftlicher Projektmanager (m/w/d) für klinische Studien
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) - 69120, Heidelberg, Neckar, DE
"Forschen für ein Leben ohne Krebs" – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) ist eine langfristig angelegte Kooperation zwischen dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ), exzellenten Partnern in der Universitätsmedizin und weiteren Forschungseinrichtungen an sechs Standorten in Deutschland. Das Ziel des NCT besteht darin, vielversprechende Ergebnisse aus der Krebsforschung schnell und sicher in die klinische Anwendung zu bringen. Dadurch sollen Krebspatient:innen flächendeckend Zugang zu innovativen Behandlungsansätzen erhalten. Einer der sechs NCT-Standorte ist das NCT Heidelberg, das neben dem DKFZ vom Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD), von der Universität Heidelberg und von der Thoraxklinik Heidelberg getragen wird. Für die NCT Studienzentrale in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftliche:n Projektmanager:in (m/w/d) für klinische Studien. Kennziffer: 2025-0170 Das Trial-Management-Team der NCT Studienzentrale bietet Leistungen für wissenschaftsinitiierte klinische Studien von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Auswertung. Mit uns können Sie sich in innovativen klinischen Studienkonzepten der personalisierten Onkologie mit individuell angepassten Therapien einbringen. Ihre Aufgaben: Wissenschaftliches Projektmanagement klinisch-onkologischer Studien nach nationalen und internationalen regulatorischen Vorgaben unter Gewährleistung der Qualität und wissenschaftlichen Integrität der Studien Qualitäts- und Risikomanagement (RBQM) gemäß ICH-GCP, lokalen Vorschriften und SOPs in enger Zusammenarbeit mit Studienleitung und Sponsor Zielgerichtete Kommunikation in interdisziplinären Projektteams mit internen und externen Beteiligten (Sponsor, Prüfstellen, Datenmanagement/Biometrie, Monitoring, Pharmafirmen, Vendoren etc.) und Koordinierung der Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit der Studienleitung Management des gesamten Studienprozesses vom Set-up über Antragstellung, Durchführung, Modifikationen, Überwachung bis Archivierung Erstellung und Pflege essentieller Dokumente (z. B. Prüfplan, Patienteninformation, Studienpläne (Monitoringplan, Risikoanalyseplan etc.), Berichte) in Kooperation mit den Projektbeteiligten Antragstellung zur Genehmigung einer klinischen Studie nach Verordnung (EU) 536/2014 (CTR) sowie effiziente Kommunikation mit Behörden und Ethikkommissionen Überwachung, proaktive Koordination und Dokumentation des Studien- und Projektfortschritts inkl. inspektionssicheres Führen des Trial Master File Erstellung und Überwachung von Studienbudget und Studienzeitplanung, Management von Studienverträgen Studienspezifisches Reporting und Publikation Ihr Profil: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches (Master-)Studium, Hochschulstudium Clinical Trial Management Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von klinischen Prüfungen, speziell in der Vorbereitung und Durchführung von Studien in frühen Phasen Fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung der relevanten regulatorischen Anforderungen für klinische Prüfungen (z. B. ICH-GCP, EU CTR, AMG) Erfahrung in Budget- und Vertragsgestaltung Erfahrung im Qualitäts- und Risikomanagement klinischer Prüfungen (RBQM) Interesse an der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsstärke mit einem guten persönlichen Zeit- und Aufgabenmanagement Ausgeprägte Kommunikationsfertigkeiten, hohe Sozialkompetenz, Fähigkeit zu proaktivem Handeln Grundlegende Kenntnisse in der Onkologie von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Kontakt: Ihre Ansprechperson: Dr. Heike Süße Telefon: +49 6221 56-8303 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Bewerbungsschluss: 08.07.2025 Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Teamleiter HR (m/w/d)
FAIN Bildungs-GmbH - 64295, Darmstadt, DE
Die FAIN ist ein junges und schnell wachsendes Unternehmen auf dem Markt der Bildungsbranche, welches sich mehr als modernes Dienstleistungsunternehmen als eine klassische "Bildungseinrichtung" wahrnimmt. Wir bieten ein spannendes, junges Arbeitsumfeld mit netten Kollegen (m/w/d) und leben ein angenehmes und kooperatives Miteinander. Teamleiter HR (m/w/d) Aufgaben: Verantwortung für Recruiting, Personalmanagement und administrative Aufgaben Prozesse in Talentgewinnung, Employer Branding und Mitarbeiterbindung verbessern Planung von Schulungen, Förderung von Mitarbeitern und Lösung von Konflikten Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Optimierung von HR-Tools / Software Umsetzung von Initiativen zur Vielfalt und digitalen Transformation Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Teamleitern (m/w/d) der jeweiligen Abteilungen Profil: Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise auch in leitender Funktion Umfangreiche Kenntnisse in Arbeitsrecht, Recruiting und HR-Analytik Starke kommunikative Fähigkeiten in Deutsch Wünschenswert: Erfahrung mit HR-Systemen wie Personio oder SAP Analytisches und lösungsorientiertes Denken Benefits: Echte Kollegialität – kein "Jeder gegen Jeden", sondern ein Team, das zusammenhält Verständnis fürs Privatleben – spontan zum Arzttermin? Kein Problem! Gestaltungsspielraum – Ihre Ideen für bessere Abläufe sind willkommen Zusätzliche finanzielle Vergütungen neben dem Gehalt 30 Urlaubstage Verdienstmöglichkeiten: 55.000 € bis 65.000 € brutto Jahresgehalt Außerdem erwartet Sie: Erfahrenes Team Variationsreiche Bereiche Intensiver Wissensaustausch Starke Teamarbeit Tolles Betriebsklima Familiäres Miteinander Vollumfängliche Betreuung Wertschätzung als A&O Flexibles Arbeiten Moderne Hardware Gesunde Work-Life-Balance Stetige Weiterbildung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – füllen Sie dazu einfach den kurzen Fragebogen auf unserer Karriereseite aus. FAIN Bildungs-GmbH | Havelstraße 16 | 64295 Darmstadt | Deutschland | www.fain.de
Teamleitung Coaching
gaetan-data GmbH - 10407, Berlin, DE
Einleitung gaetan ist seit 1992 speziell im Bereich der geförderten beruflichen Bildung und Berufswegplanung tätig. Seit 25 Jahren haben wir in unserem Bereich Coaching mehr als 10.000 Menschen erfolgreich gecoacht und trainiert. Um noch besser für unsere Teilnehmenden da sein zu können, suchen wir eine Teamleitung für unsere Coaching-Maßnahmen , speziell für arbeitsuchende Akademiker für unsere Zweigstellen in Berlin. Aufgaben sind: Eigene Coachings für besonders anspruchsvolle Coachees durchführen, die Coachingprozesse und den Einsatz von Coaches steuern, das Controlling der Maßnahmen hinsichtlich Qualität und Rahmenbedingungen. gaetan ist seit 1992 speziell im Bereich der geförderten, beruflichen Bildung und Berufwegplanung tätig. Seit 2000 haben wir in unserem Bereich Coaching mehr als 10.000 Menschen erfolgreich gecoacht und trainiert. Um noch besser für unsere Teilnehmenden da sein zu können, suchen wir eine/n Fachbereichsleiter/in (m/w/d) für unsere Coaching-Maßnahmen, speziell für arbeitsuchende Akademiker für unsere Zweigstellen in Berlin. Aufgaben sind die Organisation und Verwaltung sowie das Controlling der Maßnahmen, die Akquise von Folgemaßnahmen und deren Außendarstellung. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Organisation und Dokumentation unserer Coaching-Angebote in verschiedenen Standorten in Berlin. Sie verantworten die Dozenteneinsatzplanung und -führung. Sie sorgen über Schulungen, Supervision und persönliche Ansprache für den KVP. Sie implementieren "Minitraings" zu aktuellen Themen wir KI Sie organisieren die Raum- und Lehrmittelzuweisung. Sie sorgen für die Dokumentation des Unterrichtsbetriebs nach den Vorgaben der AZAV und des QM-Systems nach DIN. Qualifikation Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im öffentlich geförderten Trainings- und Coachingbereich. Sie haben einen einschlägig nutzbaren Studienabschluss oder langjährige Erfahrungen. Sie können Kontakt zur Arbeitsverwaltung halten und kennen sich im einschlägigen Berichtswesen aus. Sie haben nachgewiesene Erfahrung in der Organisation von Bildungsmaßnahmen allgemein und der Führung eines Teams. Benefits Sie arbeiten eigenverantwortlich nach Einarbeitung, das ist zu kleinen Teilen auch im Homeoffice möglich. Sie erhalten verschiedene Benefits, wie Mitarbeiter-Rabatte, einen kostenlosen Parkplatz, Getränke, Diensthandy etc. Auf Wunsch erhalten Sie ein Dienstfahrzeug. Sie erhalten einen Vollzeitvertrag. Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte bewerben Sie sich per Mail mit Ihrem Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben. Wir melden uns dann zeitnah bei Ihnen. Erste Bewerbungsgespräche führen wir gerne via Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) für Versorgungstechnik
Eifelkreis Bitburg-Prüm - 54634, Bitburg, DE
"WIR BAUEN FÜR DIE ZUKUNFT— BAUEN SIE MIT!" Im Amt für Liegenschaften und Schulen ist die folgende Stelle zu besetzen: Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) für Versorgungstechnik Nähere Informationen finden Sie unter www.bitburg-pruem.de
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