Erzieher*in (m/w/d)
Kinderland Kindergärten gem. GmbH - 42103, Wuppertal, DE
Intro Wir sind lebendig, bunt und vielfältig . Uns vereint das Engagement für Kinder und Familien . Kinderland steht seit Gründung in 1993 für familienfreundliche Kinderbetreuung und ist anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Für unseren Kindertagestätten in Wuppertal suchen wir immer Erzieher*innen (m/w/d). Tasks Sie sind ausgebildete Fachkraft mit Berufserfahrung oder stehen motiviert vor dem Start ins Berufsleben? Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen beim Vermitteln unseres pädagogischen Konzepts? Dann sind Sie bei Kinderland genau richtig! Für unsere pädagogischen Einrichtungen suchen wir lebendige, bunte und vielfältige Persönlichkeiten mit Charakter. Sie gestalten gemeinsam mit der Leitung die Abläufe in den Kindertageseinrichtungen und erhalten darüber hinaus die Möglichkeit, sich stetig weiterzubilden. Requirements Was Sie mitbringen sollten: Anerkannte Erzieherausbildung oder Studium Erste Berufserfahrung im Kindergarten (wünschenswert, aber kein muss) Identifizierung mit den Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung des Kindes setzt Liebevolle und herzliche Art im Umgang mit den Kindern Teamfähigkeit, Empathie, Eigeninitiative und Engagement Benefits Unser Angebot: Neben einer sorgfältigen Einarbeitung und Unterstützung bei Ihren weiteren Schritten bei Kinderland, erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, mit digitaler Zeiterfassung und einer attraktiven Vergütung sowie 30 Tagen Urlaub . Wir bieten spannende Betätigungsfelder, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team, interessante Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung, Möglichkeiten zum Austausch mit Kollegen/Kolleginnen anderer Kinderland Einrichtungen (Kompetenztreffen, Einrichtungsübergreifende Fortbildungen) und umfassende betriebliche Sozialleistungen , wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Zuschüsse zum Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV), Jobrad. Closing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittstermin vorzugsweise online oder per E-Mail.
Buchhalter (m/w/d) in Dresden
Semper Holding AG - 01069, Dresden, DE
Zur Verstärkung unseres Teams der Verwaltung am Standort Dresden suchen wir ab 01.06.2024 eine(n) Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche) Das erwartet Sie: - Sie bearbeiten selbständig die Finanzbuchhaltung (nach HGB) der Schulen der Semper-Gruppe. - Dabei übernehmen Sie die Erfassung aller Belege sowie sämtlicher Geschäftsvorfälle, wie kreditorische und debitorische Erfassung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Kreditkarten und Banken. - Sie stehen im engen Austausch mit unseren Schulen zur Klärung von Fragen oder zur Abforderung von Unterlagen. - Die Abstimmung der Konten, Bildung und Inanspruchnahme von Rückstellungen und Abgrenzungsposten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter praktischer Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung - Sie haben gesicherte Kenntnisse der Bilanzierungsstandards (HGB) - Im Umgang mit der Buchhaltungssoftware DATEV sind Sie vertraut - Gute Sprachkenntnisse in Deutsch - Freude an einer dienstleistungsorientierten Arbeit in einem sowie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Ihnen: - Abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit mit Option der späteren Erhöhung auf Vollzeit bei einem bundesweit agierenden Träger - Eine gründliche Einarbeitung erachten wir als wesentlichen Baustein für unseren gemeinsamen Erfolg - Austausch auf Augenhöhe durch eine offene Unternehmenskultur - Eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und auch umzusetzen - Semper-Schulen Mitarbeiterportal: attraktive Vergünstigungen z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. bei über 800 Markenanbietern - Zentrale Lage, gute Anbindung an den ÖPNV - Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket der DVB AG und kostenlose Parkplätze - Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) - regelmäßige Feedbackgespräche und attraktive Weiterbildungsmaßnahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich am besten gleich jetzt und senden Sie Frau Nebe Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an jobs@semper-schulen.de. Wir freuen uns auf Sie! Wir wachsen weiter und suchen Verstärkung für unser Team! Die Semper Gruppe - der Bildungsträger für alle Altersgruppen - mit Hauptsitz in Dresden umfasst verschiedene Schulformen von der Grundschule über Gymnasien und Fachoberschulen bis hin zur Berufsausbildung und Erwachsenenbildung. Mit unseren Standorten in mittlerweile fünf Bundesländern und ca. 550 Mitarbeitern sind wir deutschlandweit aufgestellt und wachsen stetig weiter.
Studentische Hilfskraft IT-Administration (m/w/d) - am Privatgymnasium in Dortmund
Semper Holding AG - 44269, Dortmund, DE
Zur Unterstützung der Lehrkräfte und Lernenden an unserer Schule suchen wir ab 01.05.2024 an unserem Privatgymnasium Stadtkrone in Dortmund eine: Studentische Hilfskraft IT-Administration (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Unterstützung der Endanwender (Hardwareinstallation) - Support der Schüler- und Lehrkräfte-Geräte - Druckermanagement - Betreuung der Medienräume Ihr Profil: - Sie sind vertraut mit den Betriebssystemen von Microsoft (Windows) und Apple - Sie absolvieren ein einschlägiges Studium (bspw. Informatik) - Sie haben gute Hardware- und Software-Kenntnisse - Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit und das notwendige Einfühlungsvermögen für die Vermittlung der Inhalte an die Enduser Das bieten wir: - Mitarbeit in dem spannenden Arbeitsumfeld der IT - Selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit zur kreativen, individuellen Mitgestaltung - Einblick in die Arbeit und Infrastruktur der IT an allgemeinbildenden Schulen - Flexible Einsatzzeiten Interessiert? Dann bewerben Sie sich am besten gleich jetzt. Senden Sie Frau Dittrich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an jobs@semper-schulen.de. Wir freuen uns auf Sie! Hier sind Sie richtig! Gemeinsam mit Ihnen möchten wir einen wichtigen Baustein für die Zukunft unserer Schüler legen. Wir bringen Qualität und Kontinuität zusammen. Werden auch Sie Teil der Semper-Familie. Es fehlen nur noch wenige Schritte dahin! Wer wir sind: Die Semper Gruppe - der Bildungsträger für alle Altersgruppen - mit Hauptsitz in Dresden umfasst verschiedene Schulformen von der Grundschule über Gymnasien und Fachoberschulen bis hin zur Berufsausbildung und Erwachsenenbildung. Mit Standorten in fünf Bundesländern sind wir deutschlandweit aufgestellt und wachsen stetig weiter.
Pädagogische Ergänzungskräfte OGS
Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. - 50667, Köln, DE
Einleitung Das Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 800 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Du bist kreativ, einfühlsam und hast Spaß daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig, denn der Geschäftsbereich Kinder und Bildung sucht ab sofort Ergänzungskräfte für den Offenen Ganztag an 5 Tagen pro Woche in Teilzeit an folgenden Schulen: Bildungscampus in Köln-Kalk 23 Std. GGS Annastr. in Köln-Raderthal 10 Std. (auf Minijob-Basis) GGS Dellbrücker Hauptstr. in Köln-Dellbrück 20 Std. GGS Gaedestr. in Köln-Marienburg 20 Std. GGS Hauptstr. in Köln-Porz 20 Std. KGS Kupfergasse in Köln-Porz 20 Std. GGS Mommsenstr. In Köln-Sülz 23 Std. Aufgaben Was machen Sie zukünftig bei Kolping-Bildungswerk? Planung und Durchführung abwechslungsreicher Spiel- und Gestaltungsangebote für Kinder im Grundschulalter in Absprache mit der Gruppenleitung Anleitung und Betreuung der Kinder in der Lernzeit Tägliche Zusammenarbeit und Absprachen mit der Gruppenleitung Aktive Teilnahme an den wöchentlichen Teamsitzungen Qualifikation Was uns überzeugt: erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Kreativität und Engagement bei der Gestaltung der Kinderbetreuung Benefits Was wir Ihnen bieten: 31 Urlaubstage bei 5 Tagen/Woche, dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung unserer hausinternen Kolping Akademie Sinnstiftende Tätigkeit mit Freiräumen für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten Pädagogische Begleitung durch unser Fachberatungsteam Noch ein paar Worte zum Schluss Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. hat ein Institutionelles Schutzkonzept mit dem Ziel entwickelt, die Mitarbeitenden in ihrem im alltäglichen Handeln für die Achtung der Rechte der anvertrauten Personen und für die Vorbeugung von (sexualisierter) Gewalt zu sensibilisieren. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
Pädagogische Fachkräfte/Gruppenleitungen OGS
Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. - 51063, Köln, DE
Einleitung Das Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 800 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Du bist kreativ, einfühlsam und hast Spaß daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig, denn der Geschäftsbereich Kinder und Bildung sucht ab sofort oder ab dem 01.08.2024 Gruppenleitungen für den Offenen Ganztag an 5 Tagen pro Woche in Teil- oder Vollzeit an folgenden Schulen: Bildungscampus in Köln-Kalk 39 Std. oder 19,5 Std. GGS Annastr. in Köln-Raderthal 26 Std. KGS Berrenratherstr. in Köln- Sülz 24 Std. GGS Gaedestr. in Köln-Marienburg 24 Std. GGS Kunterbunt in Köln-Vogelsang 30 Std. GGS Mommsenstr. in Köln-Lindenthal 23 Std. GGS Unter Birken in Porz-Eil 25 Std. KGS Vinzenz-Statz in Köln-Ehrenfeld 20 Std. Aufgaben Was machen Sie zukünftig beim Kolping-Bildungswerk? Planung und Durchführung abwechslungsreicher Spiel- und Gestaltungsangebote für Kinder im Grundschulalter Anleitung und Betreuung der Kinder in der Lernzeit Pädagogische Begleitung der Kinder beim gemeinsamen Mittagessen Vorbereitung und Durchführung von Elternabenden und Elterngesprächen Aktive Teilnahme an den wöchentlichen Teamsitzungen Qualifikation Was uns überzeugt: Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung und/oder entsprechende Erfahrung in der Arbeit mit Kindern selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Kreativität und Engagement bei der Gestaltung der Kinderbetreuung Benefits Was wir Ihnen bieten: 31 Urlaubstage bei 5 Tagen/Woche, dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung unserer hausinternen Kolping Akademie Sinnstiftende Tätigkeit mit Freiräumen für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten Pädagogische Begleitung durch unser Fachberatungsteam Noch ein paar Worte zum Schluss Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. hat ein Institutionelles Schutzkonzept mit dem Ziel entwickelt, die Mitarbeitenden in ihrem im alltäglichen Handeln für die Achtung der Rechte der anvertrauten Personen und für die Vorbeugung von (sexualisierter) Gewalt zu sensibilisieren. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
Gruppenleitung/ Stellvertretende OGS-Teamleitung an der GGS Regenbogenschule Delbrücker Hauptstraße
Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. - 51063, Köln, DE
Einleitung Der Geschäftsbereich Kinder & Bildung im Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. sucht ab dem 01.08.24 für die GGS-Regenbogenschule Delbrücker Hauptstraße in Teilzeit (32 Std./Woche) eine/n Mitarbeitende/n (m/w/d) für eine Stelle mit zwei unterschiedlichen Aufgabenbereichen: •Gruppenleitung (Aufgabenschwerpunkt) •Stellvertretende OGS-Teamleitung Aufgaben Was machen Sie zukünftig bei Kolping? Als Gruppenleitung: Erziehung und Betreuung der Kinder in der Gruppe orientiert an unserem pädagogischen Leitbild Planung und Durchführung regelmäßiger Spiel- und Gestaltungsangebote Anleitung und Betreuung der Kinder in der Lernzeit in enger Zusammenarbeit mit der Klassenleitung Pädagogische Begleitung der Kinder beim gemeinsamen Mittagessen Vorbereitung und Durchführung von Elternabenden und Elterngesprächen Aktive Teilnahme an den wöchentlichen Teamsitzungen Als stellvertretende OGS-Teamleitung: Vertreten Sie die OGS-Leitung bei Abwesenheit und übernehmen nach Absprache mit dieser Leitungstätigkeiten Übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit der OGS-Leitung organisatorische Tätigkeiten, wie u.a. die Planung der Ferienbetreuung Gehört die Einarbeitung und Begleitung von Praktikant:innen und neuen Mitarbeiter:innen ebenso zu ihren Aufgaben Qualifikation Was uns überzeugt: Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium der Sonderpädagogik, der Sozialen Arbeit oder Erziehungswissenschaften /oder über eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Konzeptions- und Teamarbeit Inklusive Haltung Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Organisationsgeschick und Flexibilität Offenheit, Freude und Geduld in der Arbeit mit Grundschulkindern mit und ohne Beeinträchtigung Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität Kommunikationsfähigkeit für einen transparenten und gut vernetzten Austausch Benefits Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit einen gut strukturierten Arbeitsplatz ein gutes Betriebsklima gute Teamarbeit und enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern die Möglichkeit, bereits erworbene eigene berufliche Erfahrungen in die Arbeit mit einfließen zu lassen umfangreiche Teamfortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum Erwerb eines vergünstigten Jobtickets Noch ein paar Worte zum Schluss Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. hat ein Institutionelles Schutzkonzept mit dem Ziel entwickelt, die Mitarbeitenden in ihrem im alltäglichen Handeln für die Achtung der Rechte der anvertrauten Personen und für die Vorbeugung von (sexualisierter) Gewalt zu sensibilisieren. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
Seminarmanager:in (m/w/d) (VZ)
Pädiko Akademie GmbH - 24257, Hohenfelde bei Kiel, DE
Einleitung Die Pädiko Akademie ist eine renommierte Bildungseinrichtung, die sich auf die professionelle Weiterbildung von Pädagog:innen, Erzieher:innen und anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung spezialisiert hat. Um unser Team zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Seminarmanager:in. Aufgaben Planung, Organisation und Durchführung von Seminaren vor Ort und online im Bereich der frühkindlichen Bildung terminliche Abstimmung und Planung neuer Seminare mit unseren Referent:innen Koordination von Nach- und Umplanungen Verarbeitung von Teilnehmendenbuchungen und Fakturierung dieser Kundenbetreuung und Beratung von Teilnehmern per Telefon und E-Mail Organisation der Seminare mit Hilfe unseres Seminarmanagementtools und in Abstimmung mit unseren jeweiligen Infrastrukturpartner:innen Hosting der Seminare Materialüberwachung rund um unsere Seminare Aufgabendelegation rund um das Seminarmanagement im operativen Team Qualifikation ein Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt, e.g. in der Veranstaltungsdurchführung/ als Bürokauffrau/-mann/ in der Kundenberatung oder vergleichbares erste berufliche Erfahrungen in einem vergleichbaren Arbeitskontext vielleicht sogar schon Erfahrungen in der Planung und Organisation von Seminaren oder Veranstaltungen, idealerweise im Bildungsbereich Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Teamfähigkeit und Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits eine leistungsgerechte Vergütung und weitere Benefits (Sachbezüge, Weiterbildungsangebote, etc.) moderne offene Büroräume mit flexiblen Arbeitsplätzen und zentraler Lage eine enge Begleitung im Onboarding und ein eigenverantwortlicher Arbeitsbereich ab Tag 1 100% biologisches, vegetarisches Inhouse Café und Bistro mit 50% Mitarbeiter:innen Rabatt eine familiäre Arbeitsumgebung mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien die Möglichkeit unsere Kultur, unseren Service und unser gemeinsames Unternehmen aktiv mitzugestalten hochmotivierte Teams und inspirierende Kolleg:innen regelmäßige gemeinsame Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine Nachricht mit einem kurzen Anschreiben und Deinem Lebenslauf.
Teamassistenz mit HR-Erfahrung (m/w/d) (TZ)
Pädiko Akademie GmbH - 24257, Hohenfelde bei Kiel, DE
Einleitung Als Teamassistenz im HR-Bereich spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung unserer HR-Aktivitäten und trägst maßgeblich dazu bei, ein professionelles und effizientes Arbeitsumfeld zu schaffen. Deine Mission ist es, unsere HR-Abteilung in allen administrativen Belangen zu entlasten und sicherzustellen, dass unser Team in allen HR-Belangen zeitnah und professionell begleitet wird. Aufgaben Unterstützung der HR-Leitung bei administrativen Aufgaben, einschließlich der Pflege von Personalakten, der Organisation von Bewerbungsunterlagen und der Terminplanung für Vorstellungsgespräche. Mitarbeit bei der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und anderen HR-Dokumenten. Koordination von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter:innen, einschließlich der Bereitstellung von Informationen und Materialien sowie der Unterstützung bei der Einarbeitung. Unterstützung bei der Organisation von Schulungen, Workshops und anderen HR-Veranstaltungen. Über den HR-Bereich hinaus Unterstützung in der vor- und nachbereitenden Buchhaltung (keine Vorkenntnisse erforderlich) Bearbeitung von administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft, wie z.B. Materialbestellungen, Abstimmungen mit unserer Hausverwaltung, etc. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Nachweisbare Erfahrung im Bereich der Teamassistenz, idealerweise mit Schwerpunkt im HR-Bereich. Kenntnisse in der Vertragserstellung und Erfahrung in der Verwaltung von HR-Dokumenten. Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu priorisieren. Diskretion und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen. Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Teamumfeld zu arbeiten. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch. Benefits ein bedeutungsvoller Job in dem du einen Unterschied machst eine leistungsgerechte Vergütung und weitere Benefits (interne und externe Fortbildungen, diverse Sachbezüge) eine strukturierte Einarbeitung mit allen erforderlichen Ressourcen und regelmäßigen Feedbackrunden Karriereförderung, Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten steile Lernkurven, abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte mit Verantwortung ab dem ersten Tag Innovative Hierarchie- / Entscheidungsmodelle/eine familiäre Arbeitsumgebung mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien die Möglichkeit unsere Kultur, unseren Service und unser gemeinsames Unternehmen aktiv mitzugestalten regelmäßige Team-Events moderne offene Büroräume mit flexiblen Arbeitsplätzen Inhouse Café-, Communityspaces und Meeting-Areas hochmotivierte Teams und inspirierende Kolleg:innen stark vergünstigte BIO-Verpflegung im Haus weitere Benefits wie Job-Ticket/-Rad, Bonusprogramm etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine Nachricht mit einem kurzen Anschreiben und Deinem Lebenslauf.
Content Creator/-in - Vollzeit (m/w/d)
Lovebetter GmbH - 10407, Berlin, DE
Einleitung Einleitung: Wir suchen neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d), die uns dabei unterstützen, hochwertigen Content für unsere YouTube-, Instagram- und TikTok-Kanäle im Bereich der Sexualität zu erstellen. Wenn du Inhalte überzeugend vermitteln kannst und eine Affinität für diese Themen hast, dann laden wir dich herzlich dazu ein, Teil unseres Teams zu werden! Du hast bisher keine Erfahrung und bist Quereinsteiger? Kein Problem! Während der Einarbeitung lernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse sind also nicht notwendig. Über uns: Wir sind die führende Anlaufstelle für das ganzheitliche Auflösen von sexuellen Problemen bei Männern. Unser Ansatz basiert auf Fachwissen, Empathie und Offenheit. Um unsere Reichweite zu erweitern, suchen wir nach talentierten Content Creatorn, die unsere Botschaft auf verschiedenen Plattformen wie YouTube, Instagram und TikTok verbreiten. Aufgaben Videoerstellung: Konzeptionieren und Drehen von YouTube-Videos rund um verschiedene Themen der Sexualität Instagram und TikTok Content: Erstellen von ansprechendem und relevantem Content für unsere Instagram- und TikTok-Profile. Community-Engagement: Aktive Interaktion mit den Social-Media-Communities durch das Beantworten von Kommentaren und Fragen Account-Management: Hochladen der erstellten Videos auf unseren Social Media Kanälen Themenrecherche: Aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Sexualberatung verfolgen und in den Content integrieren. Qualifikation Bereitschaft, sich in die Erstellung von YouTube-Videos und Social-Media-Content einzuarbeiten, auch wenn keine Vorkenntnisse vorhanden sind. Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und einfühlsam zu kommunizieren, einschließlich einer starken Redefähigkeit. Teamfähigkeit und Engagement für die Mission unseres Unternehmens. Es wird sehr geschätzt, wenn du Vorerfahrung im Bereich Sexualität, Psychologie, Sexualtherapie, Sexologie, Psychotherapie oder ähnlichen Fachgebieten hast, dies ist aber keine zwingend notwendige Voraussetzung. Benefits Einzigartigkeit : Die Position bietet eine einzigartige und abwechslungsreiche berufliche Möglichkeit, die in dieser Form selten zu finden ist. Sicherer Arbeitsplatz: Als bekannteste und beliebteste Anlaufstelle für Männer mit sexuellen Problemen im deutsprachigen Raum, sind wir dauerhaft am expandieren. Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Freundschaftliche und motivierende Arbeitsatmosphäre: Unser Team besteht aus empathischen und motivierten Menschen, die nach ständiger Weiterentwicklung ihrer Persönlichkeit und unserer Dienstleistung streben. Überdurschnittliche Vergütung: Auch ohne Berufserfahrung und bei Quereinstieg wird diese Stelle überdurschnittlich vergütet. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du dich mit den oben genannten Punkten identifizieren kannst und interessiert daran bist, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Referent (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement (in Teilzeit)
Kinderland Kindergärten gem. GmbH - 42103, Wuppertal, DE
Einleitung Kinderland ist Eltern und Familien seit über 25 Jahren ein zuverlässiger Partner bei Betreuungsleistung bis zum Schuleintritt – von U3 bis Ü3 Kita-Plätze. Unser pädagogisches Konzept ist erprobt, zukunftsorientiert und regional anerkannt. Kinderland als frei gemeinnütziger Träger wächst seit Gründung im Jahr 1993 kontinuierlich und ist stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sicherung einer optimalen Belegung in allen Einrichtungen des Trägers; Mitwirkung in der gesamten Belegungs-Kommunikation, von der Eltern- bzw. Unternehmensanfrage bis zur Vertragserstellung; Organisation und Einwerbung von Belegplätzen; Unterstützung bei der Organisation von Terminen mit den zuständigen Einrichtungsleitungen in den Kitas; Steuerung und Dokumentation der Wartelisten bzw. Fortschreibung der Bedarfsfeststellung einer Einrichtung; Erstellung von Auswertungen und Berichten zum Belegungsmanagement. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine vergleichbare Studienrichtung; Einschlägige kaufmännische Berufserfahrung; Sichere Kenntnisse mit gängigen Systemen (MS Office, insb. Excel); Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift; Hohe Serviceorientierung und eine sehr gute Ausdrucksweise sowie ein sicheres und positives Auftreten vor Kunden und Eltern; Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und einen stark ausgeprägten Dienstleistungsgedanken, verbunden mit Organisationsstärke. Benefits Eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit viel Raum für eigene Ideen und Engagement; Die Mitarbeit in einem multiprofessionellen, sympathischen Team; Verschiedene Fort- / Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Eine unbefristete Anstellung und umfassende betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Zuschüsse zum Deutschlandticket, Jobrad, und vieles mehr; Digitale Zeit- und Dienstplanerfassung sowie 30 Tage Urlaub plus 2 Erholungstage und umfassende Home Office Möglichkeiten; Eine sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung bei Ihren weiteren Schritten bei Kinderland. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittstermin vorzugsweise per E-Mail. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website oder per E-Mail. Melden Sie sich!
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