Werkstudent:in Social Media & Marketing (m/w/d)
Thrive GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Purpose Unsere Vision sichtbar machen – klar, mutig und menschlich. Du machst unsere Marke und unsere Inhalte auf Social Media lebendig: strategisch, kreativ und konsistent. Du hilfst uns, Reichweite und Relevanz zu entwickeln – damit die richtigen Menschen Teil unserer Community werden können. Aufgaben Social Media Management Erstellung & Planung von Beiträgen (Instagram, LinkedIn, ggf. TikTok) Entwicklung von Content-Formaten, Reels, Stories und Captions im Thrive-Stil Community-Management & Interaktion ✏️ Content & Kommunikation Unterstützung bei der Erstellung von Newslettern & Blogposts Mitarbeit an Texten für Events, Landingpages & Ads Recherche & kreative Ideenentwicklung ✏️ Event-Management Support bei der Organisation von Offline- und Online-Events Event-Marketing von der Text-Erstellung bis zur Gäste-Betreuung Vermarktung der Events auf unseren Social Media Kanälen Design & Branding Grafiken & Templates in Canva oder Adobe vorbereiten Moodboards und Visuals passend zu unserer Brand Identity gestalten Unterstützung bei Video-Schnitt (optional) Performance & Strategie Erfolg von Posts und Kampagnen tracken Mit dem Team gemeinsam Strategien weiterentwickeln Trends analysieren & Impulse reinbringen Qualifikation Was du mitbringen solltest ✅ Kreativität & ein gutes Gespür für Ästhetik und Sprache ✅ Eigenverantwortung & Umsetzungsstärke – du brauchst kein Micro-Management ✅ Verlässlichkeit & Organisationstalent ✅ Erfahrung mit Instagram, LinkedIn & Canva (Adobe von Vorteil) ✅ Interesse an Coaching, Unternehmertum, Community & Persönlichkeitsentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Warum diese Rolle wichtig ist? Unsere Inhalte leben davon, wie wir sie erzählen. Du gestaltest mit, wie Thrive nach außen wirkt – und damit auch, wer sich zu uns hingezogen fühlt . Wenn du Teil eines ambitionierten, menschlichen Teams werden willst und lernen möchtest, wie man echtes Wachstum sichtbar macht – let’s talk. ✉️ Bewerbung Schick uns: Einen kurzen Text oder ein kurzes Video: Wer bist du – und warum Thrive? Einen Link zu deinem Insta/Portfolio/Projekt (wenn vorhanden) Startdatum & Wunscharbeitszeiten Wir freuen uns auf dich!
Ergotherapeut/ in als Lehrkraft (m/w/d)
VIDACTA Bildungsgruppe GmbH - 46485, Wesel am Rhein, DE
Wir suchen einen Ergotherapeut*in als Lehrkraft (m/w/d) für unser Team. ⏰ Honorar, Teilzeit oder Vollzeit möglich Deine Benefits: ✓ Mehr Work-Life-Balance: Plane Deine Stunden flexibel – Honorar, Teilzeit oder Vollzeit, Du entscheidest! ✓ Fokus auf Wissen, nicht Hektik: Statt Stress in der Praxis konzentrierst Du Dich auf die fachliche Unterstützung Deiner Teilnehmenden. ✓ Moderne Arbeitsmethoden: Profitiere von vorbereiteten Skripten und digitalen Tools. ✓ Sinnvolle Arbeit: Unterstütze internationale Fachkräfte dabei, in Deutschland Fuß zu fassen und trage aktiv zu ihrem Erfolg bei. ✓ Kollegiales Umfeld: Flache Hierarchien, Teamwork und echte Wertschätzung für Deine Erfahrung und Ideen. Deine neuen Aufgaben ✓ Ohne Zeitdruck unterrichten: Führe Online- und Präsenzunterricht zur Prüfungsvorbereitung durch – keine hektischen Patiententermine, sondern konzentriertes Arbeiten mit vorhandenen Skripten. ✓ Dein Wissen weitergeben: Abnahme von praktischen und mündlichen Prüfungen. ✓ Struktur schaffen: Organisation von Prüfungen und administrative Tätigkeiten wie Klassenlisten führen. ✓ Austausch fördern: Kommunikation mit Arbeitgebern, um die Integration der Teilnehmenden zu erleichtern. Dein Profil ✓ Fundierte Basis: Du bist ausgebildeter Ergotherapeutin mit Erfahrung aus der Praxis. ✓ Motivation statt Formalitäten: Lehrerfahrung ist kein Muss – wichtiger ist, dass Du Freude daran hast, Wissen zu vermitteln. ✓ Einfühlungsvermögen: Du kannst Dich gut auf verschiedene Menschen einstellen und mit ihnen kommunizieren. ✓ Offenheit: Interesse an internationalen Ansätzen in der Physiotherapie und Lust, über den Tellerrand zu schauen. Bewirb Dich jetzt! Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Ergotherapie – ganz ohne Praxisstress. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über die Plattform oder per E-Mail. Sei dabei und bring Deine Erfahrung in eine neue Rolle ein – ohne Hektik, dafür mit Wirkung! Wer wir sind Wir sind ein modernes Bildungsunternehmen und begleiten internationale Fachkräfte auf ihrem Weg zur Berufsanerkennung in Deutschland. Unser Fokus: professionelle Vorbereitung, individuelle Förderung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
Restaurantfachmann
Döbelner Sport- und Freizeit GmbH & Co.KG - 04720, Döbeln, DE
Einleitung Ä Ob als Restaurantfachkraft oder Serviceunterstützung - wenn du viel Freude am Umgang mit Menschen hast, gern als Gastgeber agierst & Teil eines motivierten Teams sein willst, bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für unser WelWel Restaurant: - Vollzeit-Mitarbeiter mit Bereitschaft für Wochenendarbeit - im besten Fall gastronomische Ausbildung und gesammelte Erfahrung - gern im Team arbeiten und natürlich am Gast zu sein - in stressigen Situatiinen einen kühlen Kopf bewahrend Wir haben dein Interesse geweckt? Dann melde dich ganz einfach per Mail und wir freuen uns schon auf dich Aufgaben Begrüßung und Betreuung unserer Gäste mit einem Lächeln. Aufnahme von Bestellungen und Servieren von Speisen und Getränken. Sicherstellen eines sauberen und organisierten Arbeitsbereichs. Vor- und Nachbereiten des Restaurants und der Tischdekoration Zusammenarbeit mit dem Küchenteam, um einen reibungslosen Serviceablauf zu gewährleisten. Qualifikation gastronomische Ausbildung Restaurantfachkraft oder Servicefachkraft Benefits Als Multifunktionsanlage haben wir auch einiges zu bieten: kostenfreies trainieren im Fitnessstudio Nutzung von Sauna oder BackUp Massage, je nach Absprache freier Eintritt in unser Familien-Freibad in Gebersbach freie Freizeit-Nutzung von Bowling, Tennis, Tischtennis, Badminton oder Minigolf, je nach Absprache Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Unterstützung.
Trainer im gewerblich-technischen Bereich (m/w/d)
Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH - 04159, Leipzig, DE
Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Ein spezialisierter Bereich am BFW Leipzig ist das Berufliche Trainingszentrum, welches Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen beim Wiedereinstieg ins Berufsleben unterstützt. Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen. Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht für das Berufliche Trainingszentrum in Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer im gewerblich-technischen Bereich (m/w/d) in Festanstellung (Voll-/Teilzeit). Ihre Aufgaben Arbeitspädagogische Anleitung psychisch beeinträchtigter Menschen im gewerblich-technischen Berufsumfeld Planung und Erarbeitung von trainingsplatzbezogenen praktischen Arbeitsaufgaben (z. B. in den Fachrichtungen Elektro, Metall) Motivation der Teilnehmenden sowie individuelle Förderung ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten Mitarbeit im beruflichen Orientierungs- und Integrationsprozess innerhalb eines multiprofessionellen Teams Eigenständige pädagogische Dokumentation des Maßnahmeverlaufs sowie Erfassung und Rückmeldung des Lernfortschritts Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung (Meister, Techniker (m/w/d)) Ausgeprägte arbeitspädagogische Kenntnisse (Ausbildereignungsbefähigung) und Erfahrung im Umgang mit psychisch Beeinträchtigen Gute Grundlagenkenntnisse im Bereich Naturwissenschaften und Technik Sicherer Umgang mit PC-Technik und fundierte Kenntnisse in allen üblichen Office-Programmen Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Motivationsfähigkeit Unser Angebot Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung mit Entgeltumwandlung Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Einstellung erfolgt zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis 15.06.2025 bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein. Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH , Georg-Schumann-Straße 148, 04159 Leipzig, www.bfw-leipzig.de/stellenangebote
Sales Trainer (all genders) - Remote innerhalb Deutschlands
Digital Career Institute GmbH - 10115, Berlin, DE
Join the Digital Career Institute "Lehren ist eine Reise, auf der wir gemeinsam entdecken, wachsen und unser Wissen teilen." Nach der praktischen Umsetzung bist Du nun bereit für den nächsten Schritt in Deiner vertrieblichen Karriere. Als Sales Dozent für unseren Sales-Kurs hast Du die Mission, Deine Leidenschaft für Verkauf, Kommunikation und Kundenbindung weiterzugeben. Bist Du bereit, Dein Fachwissen an inspirierte Studierende auf Deutsch zu vermitteln und ihre Fähigkeiten zu entwickeln? Du bist der/die Trainer (in Vollzeit ), der die erfolgreichen Sales ManagerInnen von Morgen durch die digitale Welt des Verkaufs navigiert. Deine Aufgaben Was du erreichst: Leite das Curriculum mit: modernen Sales-Techniken, Do's and Don'ts und praxisnahe praktische Aufgaben. Verantworte den Live-Unterricht: über den End-to-End Sales Prozess der nächsten Generation Sales ManagerInnen: Kaltakquise, Aufbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen, Vertragsverhandlungen bis hin zum professionellen Key Account Management. Monologes Teaching ist von gestern! Du hast es in der Hand - gestalte eine produktive Lernatmosphäre und präge den Unterricht mit Deinen Praxiserfahrungen. Sales Management ist mehr als KPIs, Zahlen und Verkäufe - Deine Aufgabe ist es, genau das weiterzugeben. Deine Skills Wer du bist: Seit mindestens 3 Jahren schlägt Dein Herz für Sales/Vertrieb-Themen. Du bist Hands-on orientiert und bereit, die Studierenden auf zukünftige Herausforderungen und Challenges im Vertrieb vorzubereiten. Nice-to-have: CRM-Tools sind Dein täglich Brot: eine Zertifizierung von Salesforce und/oder Hubspot Deine Benefits Was du von uns erwarten kannst: Lasse den Vertriebs-Alltag hinter dir und lehre die neue Generation Top-Sales-Experten Flexibilität ist alles. Arbeite zu 100% remote an 5 Tagen in der Woche - innerhalb Deutschlands - mit festen Unterrichtszeiten und klarer Wochenstruktur (keine Wochenenden) Eine sinnstiftende Festanstellung mit gesellschaftlicher Wirkung: Sie helfen Menschen dabei, neue berufliche Perspektiven zu erschließen Power Dich aus bei einem der Kurse von unserem Partner Urban Sports Finde Ruhe, und stärke Deine mentale Gesundheit mit unserem Partner Nilo Health. Komm’ regelmäßig zu unseren Events und feier Dich, Dein Team und die gesamte Company für die Lessons learned & Erfolge!
Pädagogische Fachkraft (für U3/Ü3/Waldgruppe) (m/w/d)
MyDagis – Skandinavische Kitas gUG - 50667, Köln, DE
Einleitung Ab 01.08.2025 suchen wir pädagogische Fachkräfte (für U3/Ü3/Waldgruppe) in Voll- und Teilzeit! MyDagis ist ein bilingualer Kita-Träger (Deutsch/Englisch) mit Standorten in Köln Sürth und Bocklemünd, wo wir Kinder von 0 bis 6 Jahren betreuen. Unser besonderes, nachhaltiges Konzept nach skandinavischen Vorbildern beinhaltet die Schwerpunkte Waldpädagogik (Waldtage und Naturprojekte sowie eine eigene Waldgruppe mit Kita-Bauwagen), vegetarische/vegane Ernährung (täglich frisch gekochte Mahlzeiten aus der hauseigenen Küche), Kulturprogramm (z.B. Theater- und Museumsbesuche), wechselnde Zusatzangebote (wie Yoga, Ballett, Musik, Theater) und tiergestützte Pädagogik (Kita-Hund und Kita-Hühner). Ein weiterer wichtiger Schwerpunkt unserer Arbeit ist die gendersensible Pädagogik, wozu wir regelmäßig Fortbildungen anbieten. Aufgaben Koordination der pädagogischen und organisatorischen Arbeiten im Team Dokumentation der pädagogischen Arbeiten Leitung einer Gruppe, sofern eine entsprechende Beauftragung erteilt worden ist Anleitung der jeweils zugewiesenen pädagogischen Fach- und Ergänzungskräfte Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte Regelmäßige Gespräche mit den Eltern Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen für Eltern und/oder Kinder verantwortliche Verwendung und Abrechnung der zur Verfügung gestellten Gelder allgemeine Datenerhebung (insbesondere Buchungs- und Anwesenheitslisten) verantwortliche Anleitung von Praktikant*innen nach Delegation durch die Leitung Zusammenarbeit mit Beratungsstellen und Schulen in Absprache mit der Leitung Information der Leitung über Vorgänge mit Kindern und Eltern Umsetzung des pädagogischen Konzeptes Aktive Teilnahme an der Organisation und Durchführung von Teamsitzungen Qualifikation Pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädogog*in etc.) Freude an der Arbeit mit Kindern von 0 bis 6 Jahren selbstständiges und selbstreflektiertes Verhalten nach Kinderrechten und unserem Schutzkonzept arbeiten Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen eigene Ideen und Freunde am Gestalten mitbringen Bildungsarbeit und Dokumentation eine freundliche positive Ausstrahlung fachliche und soziale Kompetenz sowie Zuverlässigkeit Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Benefits Voll- oder Teilzeitbeschäftigung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung angelehnt an TVöD SuE, gemäß deiner beruflichen Erfahrung jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche); flexible Planung durch geringe Schließzeiten Rosenmontag frei (Brauchtumstag) regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten besonderes Konzept mit Themenschwerpunkten wie gendersensible Pädagogik, Natur- und Waldpädagogik, tiergestützte Pädagogik (Kita-Hund und Kita-Hühner) sowie Bilingualität (Deutsch/Englisch) naturnahes Außengelände und liebevoll gestaltete Gruppenräume (Kameleon) internationales Team familiäre Atmosphäre und wertschätzende Unternehmenskultur Freiraum für Mitgestaltung und persönliche Entfaltung sehr guter Betreuungsschlüssel täglich frisch gekochtes vegetarisches/veganes Mittagessen (hauseigene Küche), sowie Kaffee zu einem geringen Kostenbeitrag feste pädagogische Vorbereitungszeiten (im Dienstplan) und Teamsitzungen regelmäßige Firmenfeiern Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiter*innen nach Absprache Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie im Wert von 300 Euro Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Goodies wie Jobticket, Dienstrad etc. (nach der Probezeit möglich) Noch ein paar Worte zum Schluss MyDagis – Kita in der Wachsfabrik, Industriestr. 170, 50999 Köln Martina Rempel, Pädagogische Leitung, Telefon: 02236 8978687 MyDagis – Kita im Kappelshof, Kappelsweg 1, 50829 Köln Antje Glasner, Pädagogische Leitung, Telefon: 0221 28226080 MyDagis – Kita im Gutshof, Kappelsweg 1a, 50829 Köln Marlin Steenssens, Pädagogische Leitung, Telefon: 0221 17093436 Wir freuen uns auf dich!
Erzieher (m/w/d)
TALENTLOTSEN GmbH - 12623, Berlin, DE
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, eine Kita, in Berlin - Mahlsdorf, als Erzieher (m/w/d) Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder nach dem Berliner Bildungsprogramm Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung gezielter Projekte und Ermöglichung des freien Spiels der Kinder Kooperation mit anderen Mitarbeitenden Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Zusammenarbeit mit den Eltern Anleiten von Praktikanten (m/w/d) Teilnahme an Dienstberatungen Beratung von Fachkräften anderer Professionen Ihr Profil Staatliche Anerkennung als Erzieher / Facherzieher (m/w/d) für Integration Teamfähigkeit und Empathie Flexibilität und Belastbarkeit Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Klienten (m/w/d) Kreativität, Lern- und Fortbildungsbereitschaft Ihre Benefits Fachliche Begleitung und Beratung Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung Vergütung auf der Grundlage der Entgeltverordnung des TV-L Berlin Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Betriebliche Altersvorsorge Preisnachlässe und Vergünstigungen für Mitarbeitende über ein Rabattsystem Zur Begrüßung erhalten Sie eines von drei Willkommenspaketen Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihr ganz persönlicher Talentlotse Constantin Haunert freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wer Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Founders Assistant (m/w/d)
Thrive GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Warum Thrive Culture? Bei uns geht es nicht nur um Coaching – es geht um echte Transformation. Für unsere Klient:innen. Und für uns als Team. Wir glauben an: Verletzlichkeit als Stärke Mut zum Wachstum Performance mit Herz Erfolg, der verbindet Menschlichkeit im Miteinander Wenn du einen Ort suchst, an dem du mitgestalten, dich entfalten und Wirkung erzielen kannst – dann bist du bei uns richtig. Aufgaben Purpose Reibungslose Organisation für ein strukturiertes Wachstum sicherstellen. Du hältst den Coaches und den Foundern den Rücken frei, sorgst für Struktur, Klarheit und einen nahtlosen Ablauf im Hintergrund – damit sich alles auf das Wesentliche konzentrieren kann: eine inspirierende Community aufzubauen. Aufgaben & Verantwortlichkeiten Event- & Community-Support • Logistische Anfragen von Kund:innen und Coaches managen. • Support bei der Event-Organisation (Location, Catering, technische Ausstattung). • Workshops und Meetups administrativ begleiten und Materialien bereitstellen. Finanzen & Back-Office-Management • Abrechnung und Zahlungen verwalten. • Vorbereitende Buchhaltung übernehmen & mit dem Steuerberater abstimmen. • Spenden, Rechnungen und Budgets organisieren und nachhalten. Administrative Unterstützung der Founder • Präsentationen für Workshops & Events vorbereiten und pflegen. • Administrative Aufgaben eigenständig übernehmen und effizient lösen. • Dokumente, Verträge & Prozesse digital strukturieren und up-to-date halten. ️ Organisation & Struktur für reibungslose Abläufe • Prozesse & Tools für ein effizientes Back-Office optimieren. • Kalender & To-Dos der Founder koordinieren. • Bei internen Projekten unterstützen, um das Wachstum der Community strategisch abzusichern. Qualifikation Erfolgsfaktoren für diese Rolle ✅ Struktur & Organisationstalent: Du hältst Fäden zusammen und hast den Überblick. ✅ Eigeninitiative & Hands-on-Mentalität: Du packst an und findest Lösungen, bevor Probleme entstehen. ✅ Zuverlässigkeit & Verbindlichkeit: Du liebst es, wenn Dinge laufen – fehlerfrei und termingerecht. ✅ Flexibilität & Anpassungsfähigkeit: Du kannst dich schnell auf neue Herausforderungen einstellen. ✅ Technisches Verständnis: Du bist fit in digitalen Tools (Google Workspace, Canva, Notion, Buchhaltungssoftware etc.). Noch ein paar Worte zum Schluss Warum diese Rolle wichtig ist? In einem Unternehmen, das Selbstorganisation & Leadership lebt, braucht es eine stabile, organisierte Basis. Als Founders’ Assistant sorgst du für reibungslose Abläufe, damit die Vision wachsen kann. Mit dir bleibt nichts liegen – du hältst alles am Laufen. Bereit, diese Community mit aufzubauen? Wir freuen uns auf dich!
Disponent - Lager (m/w/d)
carpediem Personalberatung GmbH - 86633, Neuburg an der Donau, DE
Wir sind… die carpediem Personalberatung GmbH und mit mehreren hundert Mitarbeitern (m/w/d) DER bayrische Personaldienstleister. Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements. Mit über 100-jähriger Erfahrung im Management bedienen wir sämtliche Branchen, u.a. Automotive, Maschinenbau, IT, Gesundheits- und Sozialwesen. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, sowie in diversen Fachbereichen der Industrie tätig. Über die klassische Arbeitnehmerüberlassung hinaus, stehen wir Ihnen auch gerne bei Vakanzen im Bereich der Personalvermittlung, als auch bei der Implementierung von Individuallösungen zur Seite. Wir stehen für Professionalität, Qualität, Beständigkeit, Leidenschaft, Verlässlichkeit und Menschlichkeit in der Personaldienstleistungsbranche. Ihre Aufgaben: - Koordination und Bearbeitung des Tagesgeschäfts - Tourenplanung, Einsatzplanung und Disposition der Fahrer - Übernahme und Begleitung von neuen Projekten - Koordination der Unternehmer und deren Abrechnung - Beachtung und Einhaltung der Entsorgungs- und Recycling Vorschriften - Überwachung und Einhaltung der Qualitätsziele Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/ kauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung - Selbstständige, sorgfältige und ordentliche Arbeitsweise - Routinierter Umgang mit MS Office (u. a. Word, Excel, Outlook) Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf. Fahrtgeld - Unterstützung bei der Wohnungssuche - Bis zu 30 Urlaubstage - Direktvermittlung - Equal Pay (je nach Kundeneinsatz) Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht. Sie haben auf diesem Portal die Möglichkeit ein kurzes oder ausführliches Profil auszufüllen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Email zu, die Kontaktdaten entnehmen Sie bitte dem Ende der Anzeige. Bitte sehen Sie von Postbewerbungen ab bzw. haben Sie bitte Verständnis, dass wir Ihnen diese nicht zurück senden.
Personalreferent /HR-Generalist (m/w/d)
Herzog Personal-Service GmbH - 50672, Köln, DE
Sie bringen HR-Kompetenz mit, denken lösungsorientiert und möchten Strukturen aktiv mitgestalten? Dann wartet eine vielseitige Position auf Sie. Wer wir sind: Herzog Personal ist seit über 45 Jahren der Spezialist für die erfolgreiche Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften an nationale und internationale Unternehmen in Köln und Umgebung. Stellenangebot: Gesucht wird ein Personalreferent /HR-Generalist (m/w/d) für einen renommierten Anbieter im Bereich Erwachsenen- und Familienbildung in Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Auswahl und Einstellung –, inklusive Beobachtung aktueller Recruiting-Trends und dem Ausprobieren neuer Wege zur gezielten Ansprache von Fachkräften - Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalbezogenen sowie sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen - Mitarbeit bei der Einführung und Umsetzung von HR-Projekten sowie bei der Realisierung von Maßnahmen zur Personalentwicklung - Beteiligung an der Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung bestehender HR-Prozesse und -Strukturen - Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken, Reportings, Übersichten und kurzfristigen Analysen - Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten zur Entgeltabrechnung sowie Pflege und Aktualisierung der Personalakten - Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Vorgängen - Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen sowie Präsentation des Personalbereichs bei internen und externen Terminen - Allgemeine Aufgaben in der Personalverwaltung Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalbezogener Zusatzqualifikation - Fundierte Praxiserfahrung im Bereich Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und Personalbetreuung - Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit gängiger HR-Software - Tiefgehendes Verständnis im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit betrieblichen Mitbestimmungsgremien - Souveränes und professionelles Auftreten im Kontakt mit Bewerbenden, Mitarbeitenden und externen Partnern - Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke - Selbstorganisierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Kunde bietet: - Ein eigenverantwortliches und spannendes Aufgabengebiet - Berufliche Weiterbildung - Flexible Arbeitszeit mit Homeofficemöglichkeit - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad - Betriebliche Altersvorsorge Unser Angebot an Sie: - Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kunden. - Koordination und Vorbereitung auf alle Gespräche bei unserem Kunden. - Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen. - Auf Wunsch Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse. Wir haben Ihr Interesse geweckt oder Sie haben noch weitere Fragen? Dann freuen wir uns über Bewerbungsunterlagen, eine Kontaktaufnahme per E-Mail oder rufen Sie uns einfach unter 0221 / 925 925 0 an. Wenn Sie nicht sicher sind, ob sie alle Kriterien erfüllen, bewerben Sie sich gerne trotzdem. Wir freuen uns auf Sie! BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!
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