Head of Tech / IT (all genders) für das Digital Career Institute
Digital Career Institute GmbH - 10407, Berlin, DE
Join the Digital Career Institute Du bist ein Allrounder und kennst Dich bestens aus und gehst mit den Themen, die die IT und den Tech-Bereich betreffen souverän um: Probleme im Bereich Layer 1-8, die Weiterentwicklung von BI und der Umgang mit Cloud Technology oder der KI machen dir und deinem Team besonders viel Freude? Die Themen haben dich angesprochen und du bist daran interessiert bei einem Unternehmen mit Purpose deine Leidenschaft zum Beruf zu machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Head of Technology und IT bei uns in Berlin. Deine Aufgaben Deine Herausforderungen in der Tech-Umgebung und Business Intelligence (BI): Entwicklung, Planung und Aufbau des Tech-Bereichs - im Einklang mit der Unternehmens- und IT-Strategie Entscheidungsträger und verantwortlich für das Thema Business Intelligence (BI) sowie die AWS / Data Warehouse Infrastruktur Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Vernetzung der aktuell genutzten IT-Tools (z. B. Make / Integromat, CRM) Analyse und Entwicklung von Plattformen, Learning Management Systemen (LMS) und Lehrer-Einsatzplanungen sowie Themen rund um Künstliche Intelligenz (KI) Entwicklung und Umsetzung technologischer Roadmaps und Tech-Architekturen Deine Herausforderungen im Bereich IT-Infrastruktur: Betreuung und Optimierung der gesamten IT-Infrastruktur inklusive Hard- und Software Verantwortung für die IT-Sicherheit / Prüfung von IT-Richtlinien sowie Standardisierung Gesamtverantwortung für erfolgreiche IT-Projekte, speziell in der Cloud-Transformation Cherry on top: Disziplinäre und fachliche Führung von einem international aufgestellten Tech- und IT-Team Ressourcenplanung für die einzelnen Projekt-Themen Planung und Verantwortung für die Budgetplanung für den gesamten Tech-/IT-Bereich Deine Skills Berufliche Erfahrungen Mehrjährige Erfahrung in der Führung von interkulturellen Teams und im o.g. Aufgabenbereich Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Intelligence (BI) und MeisterIn im Umgang mit Tableau Du bist… eine agile und unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit Kreativität und Sinn für das Machbare und findest pragmatische Lösungen eine Person mit und Affinität zu Automatisierung, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (KI) dienstleistungsorientiert, besitzt Hands-On-Mentalität und einen klaren Kommunikationsstil auf allen Hierarchieebenen - Deutsch (C1) und Englisch (C1) Deine Tech/IT-Skills umfassen im besten Fall Cloud-Technologie Data Warehouse Tableau/Data Analytics Business Intelligence (BI) Künstliche Intelligenz (KI) Deine Benefits Wir bieten dir 29 Urlaubstage und die Möglichkeit auf Workations innerhalb des europäischen Auslands. Ein Rundum-Sorglos-Paket während deiner ersten Tage! Du wirst während deines Onboardings herzlich willkommen geheißen und Schritt für Schritt in die Welt des DCI’s begleitet. Arbeite in einem Unternehmen, in dem Diversität, Wertschätzung und der gemeinsame Spirit uns unsere Ziele gemeinsam erreichen lässt. Du bist uns wichtig. Deine mentale und körperliche Gesundheit möchten wir deswegen so gut wie es geht fördern. Unsere Partner wie u. a. nilo.health und Urban Sports Club helfen uns dabei. Sei Teil einer wertvollen Mission. Wir bieten Menschen durch Bildung eine Perspektive und verhelfen ihnen dabei, ihr Potenzial zu entdecken. Wir feiern uns! Sei dabei, wenn wir unsere Fortschritte und Erfolge bei Teamevents und Parties ordentlich feiern. Über uns Wir beim Digital Career Institute bieten als Tech School seit 2016 verschiedenste Weiterbildungskurse an. Damit haben wir bereits Tausenden von Menschen geholfen, einen Neustart zu wagen und in der digitalen Arbeitswelt einen Job zu finden. Aus der ursprünglichen Initiative, neue Zukunftsperspektiven für Geflüchtete zu schaffen, haben wir uns zu einem etablierten Tech-Institute für Menschen aller Nationalitäten und Herkünfte entwickelt. Gemeinsam mit einem hoch qualifizierten Team aus über 250 Mitarbeitenden arbeiten wir alle an einer Mission: Die bestmögliche Ausbildung für interessierte Menschen zu bieten, um ihnen einen Jobeinstieg in der Digitalbranche zu ermöglichen.
Neue Herausforderung als Erzieher (gn)
InCare by Piening - 31737, Rinteln, DE
TACH AUS DEM SCHÖNEN OSTWESTFALEN-LIPPE! Löwenbändiger, Forscher, Musiker, Stand-Up-Comedians und Freudeverdoppler gesucht! Du fühlst dich angesprochen? Dann bist du die ideale Verstärkung für unser Team Pädagogik & Erziehung. Du kannst Sandburgen bauen, Ritterburgen und Märchenschlösser erschaffen und Bobbycar-Rennen organisieren? Wir suchen engagierte Erzieherinnen und Erzieher (gn), die Lust haben, Teil unseres Teams zu werden und Kindern im Einsatzgebiet Rund um den Umkreis von Minden eine liebevolle Betreuung zu bieten. Deine Benefits: Attraktiver Stundenlohn von 20 Euro Kostenlose Nutzung des Deutschlandtickets für bequeme Fahrten im ganzen Land Fortbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an spannenden Kongressen Mitarbeiterrabatte für verschiedene Angebote Unterstützung bei Studiengebühren, z.B. bei einem Fernstudium Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag für Deine Planungssicherheit Großzügige 30 Tage Urlaub für Deine Erholung Möglichkeit einer Willkommensprämie von bis zu 1500 EUR Dein Profil: du hast Spaß an einer abwechslungsreichen, neuen Herausforderung und bist offen für verschiedene Träger und Einrichtungen du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (gn) du hast Spaß an pädagogischer Arbeit mit Kindern und hast ein großes Herz! Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt bei inCare, gerne auch ohne Bewerbungsunterlagen. Unser Team steht dir bei Fragen zur Verfügung! Wir freuen uns auf Dich, egal ob mit aktueller Berufserfahrung, oder als Berufs- oder Wiedereinsteiger. Work-Life-Balance in der Zeitarbeit bei inCare: Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen! Wir wissen, dass der Wechsel zum neuen Kindergartenjahr eine besondere Herausforderung sein kann. Bei inCare unterstützen wir Dich dabei, Deine beruflichen Ziele mit Deinem persönlichen Leben
Vertrieb / Bildungsberater (all genders)
Digital Career Institute GmbH - 33790, Halle (Westfalen), DE
Join the Digital Career Institute Drei Tipps, wie du den Kunden bei der Kaltakquise am besten begrüßt: Gar nicht. Bei uns gibt es keine Kaltakquise. Nicht mal die typische Sales-Ellbogen-Mentalität. Du arbeitest Hand-in-Hand mit den anderen Abteilungen zusammen, um anderen Personen eine Chance in der IT-Berufswelt zu ermöglichen. In a nutshell: Menschen zuhören und ihnen durch deine fachliche Beratung neue berufliche Chancen in der IT ermöglichen. Deine Aufgaben Aufbau eines persönlichen und langfristigen Kontakts zu Menschen mit Weiterbildungswunsch. Regelmäßiger Austausch mit den Arbeitsvermittlern der Bundesagentur für Arbeit. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Departments der Company. Mitwirkung und erster Ansprechpartner auf verschiedenen Events (z. B. Job-Messen, Info-Veranstaltungen). Deine Skills Was noch? Erste Erfahrung mit persönlichem Kundenkontakt im Direktvertrieb, als Vertriebsassistenz oder eine Ausbildung im kaufmännischen oder vergleichbaren Bereich. Communication is your key. Selbstorganisation? Eine deiner leichtesten Übungen. Dein CRM-Tool und deine KPI’s hast du immer im Blick. Englisch? Easy. Deine Benefits Your personal benefit: Keine Kaltakquise, dafür dein monatlicher und individueller ungedeckelter Bonus. Ein Team, das hinter dir und deinen Zielen steht. Remote-Möglichkeit und Workations innerhalb Europas nach Absprache. Parties, Events und Workshops warten auf dich. Das Privileg, einen krisensicheren Job mit Purpose und Weiterentwicklungschancen zu haben. Du bist überzeugt? Wir auch. Let’s talk. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Praktikum Vertrieb im Bereich Bildung
GRB Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum GmbH - 40237, Düsseldorf, DE
Einleitung Das Gemeinnützige Rheinische Bildungszentrum (GRB) ist Träger verschiedener Bildungsprogramme im Bereich Schul-, Hochschul- und Berufsausbildung. Ziel aller Programme ist es den individuellen Integrations-erfolg von Menschen nichtdeutscher Herkunftssprache durch ganzheitliche vorbereitende Maßnahmen zu fördern. Das GRB ist als gemeinnützige GmbH organisiert. Zu den Bildungseinrichtungen gehören das Studienkolleg Düsseldorf und die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit in Leverkusen Im Studienkolleg Düsseldorf bereiten wir internationale Studienbewerber, die in ihrem Heimatland eine Hochschulzugangsberechtigung erworben haben, die in Deutschland nicht anerkannt wird, auf die sog. Feststellungsprüfung vor. Unsere Sprachkurse auf allen Niveaustufen runden das Angebot an und ebnen den Bewerbern den Weg in deutsche Hochschulen. Zur Verstärkung unseres jungen und internationales Teams in Düsseldorf bieten wir die folgende Stelle an: Praktikum Vertrieb im Bereich Bildung Eintrittsdatum: ab sofort Einstellungsart: Vollzeit Aufgaben Unterstützung beim Erreichen der allgemeinen Vertriebsziele Telefonische und persönliche Studienberatung/ Schülerbetreuung Vertriebsorientierte Beratung und Rekrutierung von Interessenten/Studienbewerbern/Sprachlernenden Erfassung, Pflege und Nachfassen der Daten (CRM) B2B Kundenakquise Enge Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung zur Durchsetzung der Vertriebsziele Organisatorisches: Termine vereinbaren, kommunizieren mit Agenturen Qualifikation Sie sind eingeschriebener Student (mind. im 3. Semester) eines (Bachelor-)Studiums in den Bereichen Geisteswissenschaften, Sprachwissenschaften (Anglistik, Romanistik, Germanistik, Deutsch als Fremdsprache von Vorteil), oder im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich bzw. einer vergleichbaren Ausbildung Selbstständige, strukturierte, flexible sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Serviceorientierung & Zuverlässigkeit Ausgeprägtes Akquisitionsgeschick und Einfühlungsvermögen sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit; Sie sind auch versiert im Umgang mit Zahlen Sie kommunizieren schriftlich wie mündlich sicher in deutscher sowie englischer Sprache, weitere Fremdsprachen (Arabisch, Persisch, Spanisch, Chinesisch usw.) sind von Vorteil Sie sind ehrgeizig mit einer Hands-On-Mentalität und ein organisatorisches Talent Gute Kenntnisse in der EDV (insbesondere in Excel und Word) und Social Media Freundlicher und sicherer Auftritt Bereitschaft sich auf neue Systeme einzulassen Benefits Dynamisches und interkulturelles Arbeitsumfeld in schnell wachsendem, jungem Konzern mit flachen Hierarchien Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Eigene Verantwortung: Direkt vom ersten Tag an haben Sie die Möglichkeit ihre eigenen Ideen mit einzubringen Gemeinsames Miteinander: Respektvoller Umgang, sowie direkte und ehrliche Kommunikation sind für uns Priorität Bei sehr guten Leistungen bieten wir eine Übernahmemöglichkeit an Work-Life Balance: Berufliche Anforderungen und Privatleben sollten in einem harmonischen Einklang zueinanderstehen. Betriebsfeiern (Sommer- und Weihnachtsfeier) und Teambuilding Events Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Psychologe (m/w/d) bei D&B in Berlin
Semper Holding AG - 12681, Berlin, DE
Zur Unterstützung unseres Teams bei der D&B Dienstleistung und Bildung Gemeinnützige GmbH am Standort Berlin-Marzahn suchen wir ab sofort eine/n Psychologen (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns - Unterstützung von jungen, arbeitsmarktfernen Personen mit psychischen / psychosozialen Problemlagen Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen - Ein erfolgreicher Hochschulabschluss der Psychologie (Diplom oder Master) - Erfahrungen in der Betreuung des relevanten Personenkreises Das bieten wir Ihnen - Eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und auch umzusetzen - Tätigkeit in Teilzeit, Stundenumfang entspricht einer 3/4 Vollzeitstelle - Einen Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen, motivierten und freundlichen Team - Eine faire marktübliche Vergütung - Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Jobticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich am besten gleich jetzt und unterstützen Sie unser Dozenten- und Lehrer-Team! Bitte senden Sie Herrn Noske Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an jobs@dub-berlin.de. Wir freuen uns auf Sie! Willkommen in der Semper Welt - hier sind Sie genau richtig Die Semper Gruppe - der Bildungsträger für alle Altersgruppen - mit Hauptsitz in Dresden umfasst verschiedene Schulformen von der Grundschule über Gymnasien und Fachoberschulen bis hin zur Berufsausbildung und Erwachsenenbildung. Mit unseren Standorten in mittlerweile sechs Bundesländern und ca. 550 Mitarbeitern sind wir deutschlandweit aufgestellt und wachsen stetig weiter.
Fahrlehrer (m/w/d)
Randstad Deutschland - 06886, Lutherstadt Wittenberg, DE
Wenn die Arbeit als Fahrschullehrer nicht nur ein Beruf, sondern auch Berufung für Sie ist, sind Sie hier absolut richtig! Wir fühlen uns berufen, Sie in einen neuen Job zu bringen, den Sie mit Leidenschaft ausüben und in dem Sie Ihre Potenziale voll ausschöpfen können. Aktuell verstärkt unser Geschäftspartner aus der Aus- und Weiterbildung im Bereich Personen- und Güterverkehr sein Team am Standort Lutherstadt Wittenberg. Neben einer direkten Festanstellung gibt es zusätzliche attraktive Benefits. Bewerben Sie sich am besten direkt online! Randstad begrüßt die Bewerbung von Menschen mit einer Behinderung. Das dürfen Sie erwarten - Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer Geschäftspartner - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung - Angenehmes Arbeitsumfeld - Nutzung eines modernen Dienstfahrzeuges - Bereitstellung von Arbeitskleidung - Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben - Ausbildung von Fahrschülern in Theorie und Praxis - Planung und Durchführung der Ausbildung - Dokumentation der Fahrausbildung Unsere Anforderungen - Besitz einer Fahrlehrerlaubnis der Klasse BE - Fundierte Kenntnisse mit MS-Office-Anwendungen - Kompetente und einfühlsame Persönlichkeit mit Kundenorientierung - Flexibilität, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft - Gewissenhafte, zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 35685, Dillenburg, DE
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-184677 Für unseren Kunden, einen renommierten Weiterbildungsträger, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung in der Nähe von Dillenburg, Sie als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Fortbildungsmöglichkeiten und fachliche Weiterentwicklung Homeoffice-Option Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Moderne Büroausstattung Zentrale Lage Ihre Aufgaben: Konzeption, Implementierung, Planung und Durchführung von HR-Projekten Ansprechpartner für die Personalvertretung Recherchieren, Erstellen und Teilen von relevanten Informationen über aktuelle Entwicklungen im Bereich Personalpolitik, sowie Arbeits- und Versicherungsrecht Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Mitgestaltung und Weiterentwicklung der (strategischen) Personalpolitik Unterstützung beim Recruiting Weiterentwicklung des Recruitings und insbesondere der Personalentwicklung Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung der Personalbedarfs- und Budgetplanung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise Erfahrung im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, vorzugsweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket Hohes Maß an Flexibilität und Ausdauer mit hoher sozialer Kompetenz Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Benedikt Seitz (Tel +49 (0) 69 96876-128 oder E-Mail office.giessen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Team Giessen, Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Finance Manager/Senior Controller (m/w/d)
Kaiser Personalberatung GmbH - 30159, Hannover, DE
Über uns Für unser Partnerunternehmen, ein marktführendes Unternehmen im Bereich der Medizinwissenschaften, suchen wir aktuell Sie als Unterstützung in der Finanzabteilung (m/w/d) am Standort im Großraum Hannover. Aufgaben * Erstellung der entsprechenden Finanzberichte * Verantwortung der Jahresabschlüsse nach HGB und Mitarbeit bei der Unterstützung des jährlichen Prüfungsprozesses * Enge Kooperation mit den angrenzenden Abteilungen und externen Dienstleistern * Koordination der Liquiditätsplanung im Rahmen der jährlichen und vierteljährlichen Budgetierung * Erarbeitung von Berichten und Auswertungen in englischer Sprache für die Geschäftsführung Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder mit vergleichbarem Schwerpunkt. Alternativ auch eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (IHK) * Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, vorteilhaft im internationalen Raum * Professioneller Umgang mit Datev, MS-Programmen * Analytisch-strategisches Denkvermögen Wir bieten * Verantwortungsvolle Rolle in einem internationalen und dynamischen Umfeld * Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatzgestaltung sowie 30 Urlaubstage * Sehr attraktive Vergütung * Gestaltungsspielraum und aktive Mitarbeit an strategischen Fragestellungen * Kurze Entscheidungswege * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten * Tolles Betriebsklima mit gemeinsamen Feiern und Teamevents Kontakt Kaiser Personalberatung GmbH Ihr Recruiting Experte Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Lukas Rostin Kaiser Personalberatung GmbH Telefon: +49 (40) 87406978 E-Mail: l.rostin@kaiser-personalberatung.de
Head of Tech / IT (all genders) für das Digital Career Institute
DCI Digital Career Institute - 10367, Berlin, DE
Über uns Wir beim Digital Career Institute bieten als Tech School seit 2016 verschiedenste Weiterbildungskurse an. Damit haben wir bereits Tausenden von Menschen geholfen, einen Neustart zu wagen und in der digitalen Arbeitswelt einen Job zu finden. Aus der ursprünglichen Initiative, neue Zukunftsperspektiven für Geflüchtete zu schaffen, haben wir uns zu einem etablierten Tech-Institute für Menschen aller Nationalitäten und Herkünfte entwickelt. Gemeinsam mit einem hoch qualifizierten Team aus über 250 Mitarbeitenden arbeiten wir alle an einer Mission: Die bestmögliche Ausbildung für interessierte Menschen zu bieten, um ihnen einen Jobeinstieg in der Digitalbranche zu ermöglichen. JOIN THE DIGITAL CAREER INSTITUTE Du bist ein Allrounder und kennst Dich bestens aus und gehst mit den Themen, die die IT und den Tech-Bereich betreffen souverän um: Probleme im Bereich Layer 1-8, die Weiterentwicklung von BI und der Umgang mit Cloud Technology oder der KI machen dir und deinem Team besonders viel Freude? Die Themen haben dich angesprochen und du bist daran interessiert bei einem Unternehmen mit Purpose deine Leidenschaft zum Beruf zu machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Head of Technology und IT bei uns in Berlin.in der Vulkanstraße 1. Aufgaben Deine Herausforderungen in der Tech-Umgebung und Business Intelligence (BI): Entwicklung, Planung und Aufbau des Tech-Bereichs - im Einklang mit der Unternehmens- und IT-Strategie Entscheidungsträger und verantwortlich für das Thema Business Intelligence (BI) sowie die AWS / Data Warehouse Infrastruktur Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Vernetzung der aktuell genutzten IT-Tools (z. B. Make / Integromat, CRM) Analyse und Entwicklung von Plattformen, Learning Management Systemen (LMS) und Lehrer-Einsatzplanungen sowie Themen rund um Künstliche Intelligenz (KI) Entwicklung und Umsetzung technologischer Roadmaps und Tech-Architekturen Deine Herausforderungen im Bereich IT-Infrastruktur: Betreuung und Optimierung der gesamten IT-Infrastruktur inklusive Hard- und Software Verantwortung für die IT-Sicherheit / Prüfung von IT-Richtlinien sowie Standardisierung Gesamtverantwortung für erfolgreiche IT-Projekte, speziell in der Cloud-Transformation Cherry on top: Disziplinäre und fachliche Führung von einem international aufgestellten Tech- und IT-Team Ressourcenplanung für die einzelnen Projekt-Themen Planung und Verantwortung für die Budgetplanung für den gesamten Tech-/IT-Bereich Profil Berufliche Erfahrungen Mehrjährige Erfahrung in der Führung von interkulturellen Teams und im o.g. Aufgabenbereich Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Intelligence (BI) und MeisterIn im Umgang mit Tableau Du bist… eine agile und unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit Kreativität und Sinn für das Machbare und findest pragmatische Lösungen eine Person mit und Affinität zu Automatisierung, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (KI) dienstleistungsorientiert, besitzt Hands-On-Mentalität und einen klaren Kommunikationsstil auf allen Hierarchieebenen - Deutsch (C1) und Englisch (C1) Deine Tech/IT-Skills umfassen im besten Fall Cloud-Technologie Data Warehouse Tableau/Data Analytics Business Intelligence (BI) Künstliche Intelligenz (KI) Wir bieten Wir bieten dir 29 Urlaubstage und die Möglichkeit auf Workations innerhalb des europäischen Auslands. Ein Rundum-Sorglos-Paket während deiner ersten Tage! Du wirst während deines Onboardings herzlich willkommen geheißen und Schritt für Schritt in die Welt des DCI’s begleitet. Arbeite in einem Unternehmen, in dem Diversität, Wertschätzung und der gemeinsame Spirit uns unsere Ziele gemeinsam erreichen lässt. Du bist uns wichtig. Deine mentale und körperliche Gesundheit möchten wir deswegen so gut wie es geht fördern. Unsere Partner wie u.a. nilo.health und Urban Sports Club helfen uns dabei. Sei Teil einer wertvollen Mission. Wir bieten Menschen durch Bildung eine Perspektive und verhelfen ihnen dabei, ihr Potenzial zu entdecken. Wir feiern uns! Sei dabei, wenn wir unsere Fortschritte und Erfolge bei Teamevents und Parties ordentlich feiern. Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Als Team feiern wir gemeinsam Erfolge und Du kannst ein Teil davon sein. Gestalte mit uns die digitale Zukunft! Hast du in der Zwischenzeit Fragen zu deiner Bewerbung? Schreib' uns! Wir freuen uns auf Deine Mail: jobs@digitalcareerinstitute.org Jetzt bewerben! DCI Digital Career Institute Vulkanstraße 1, 10367 Berlin
Junior Sales Manager für Employer Branding (m/w/d)
Workwise GmbH - 86157, Augsburg, Bayern, DE
Über Studyflix Mit über 6 Mio. Nutzern sind wir die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattformim DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents. Was erwartet dich? Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden Du berätst per Telefon und Video-Call Deine Kunden, wie sie SchülerInnen und StudentInnen mit unseren Produkten für sich gewinnen können Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle: vom Erstkontakt über die Produktpräsentation und Angebotsbesprechung bis hin zum Abschluss sowie der langfristigen Kundenbetreuung Du nimmst aktiv an abwechslungsreichen Trainings teil und entwickelst Dich so zu einem Top-Performer im Sales Was solltest du mitbringen? Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften o.Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im kaufmännischen Bereich) Dich begeistert der Verkauf und Du hast Spaß an der Beratung von Kunden Deine Kommunikationsstärke, Entschlossenheit und Überzeugungskraft zeichnen Dich aus Du bringst idealerweise bringst erste Erfahrungen im Sales oder im Umgang mit Kunden mit, vor allem aber zählen Motivation & Persönlichkeit Du sprichst Deutsch mindestens auf C1 Level Was bieten wir dir? Du wirst Teil eines motivierten und ambitionierten Teams, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltest Eine individuelle, vierwöchige Einarbeitung vor Ort, regelmäßige Trainings & Coachings und eine offene Feedback-Kultur ermöglichen dir eine optimale fachliche & persönliche Entwicklung Bei uns gibt es flache Hierarchien, viel persönlichen Gestaltungsfreiraum und eine faire Vergütung + Boni Je nach Bereich kannst du flexibel an bis zu 5 Tagen der Woche ins Home-Office Wenn du vor Ort bist, erwarten dich coole Teamevents, gratis Kaffee, Obst + Snacks und süße Bürohunde Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior Sales Manager für Employer Branding (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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