Einleitung Outdoor Kids bietet qualitativ hochwertige Sport- und Eventlösungen für Kinder ab dem 3 Lebensjahr an. Ein förderndes Programm und ein hochwertiges Erlebnis für die Kinder ist unsere Leidenschaft. Gemeinsam, als sportbegeistertes Team, haben wir eine Mission: die Kinder zur besten Version ihrer selbst zu machen. Und genau deswegen suchen wir ganzjährig: Kindertrainer / Kinderbetreuer / Kinderpfleger / Sporttrainer (m/w/d) Unser Sportangebot umfasst: Ballsportarten Tanzen Yoga Kampfsport Rückschlagspiele Schwimmen Skateboard, Inline Skating und Fahrrad fahren Geräteturnen Klettern Parkour Aufgaben Betreuung und Trainieren der teilnehmenden Kinder Planung und Konzipierung Kurse Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von qualitativ hochwertigen Sportangeboten Sicherstellung der Sicherheit und des Wohlbefindens der Kinder über die gesamte Betreuungszeit Proaktive Kommunikation mit Eltern, Leitung und Partnern über Aktivitäten, Fortschritte und besondere Anforderungen Teilnahme an Erste-Hilfe Kurs für Kinder Qualifikation Du hast selber eine hohe Affinität zu Sport und Bewegung Du hast ein gutes Händchen für Kinder Du bist lernbereit und offen Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich Du übernimmst gerne Verantwortung Mindestens 2 Jahre kontinuierliche Erfahrung in der Arbeit mit Kindern Kenntnisse über Sportangebote und Ferienaktivitäten für Kinder Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern Benefits Du bekommst von Tag eins viel Vertrauen und wirst aktiv in die Planung miteingebunden Überdurchschnittlche Bezahlung Top Onboarding und Vorbereitung auf deine Aufgaben Klare Ansprechpartner und eine schnelle Kommunikation Hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein dynamisches Team und freuen uns auf engagierte neue Kollegen und Kolleginnen! Bewerbe dich jetzt!
Einleitung Sie arbeiten gerne mit Menschen und Bildung ist Ihnen ein Herzenswunsch? Dann willkommen im Team! Bei uns zählt jede Verstärkung. Als KMU mit Standorten in Germersheim, Landau und Kaiserslautern sowie weiteren Schulungsräumen in der Region, sind wir ein kompetenter Bildungspartner für unsere Auftraggeber. Wir arbeiten in multikulturellen Teams und beschäftigen Mitarbeiter*Innen aller Altersklassen. Hauptstandort für die Aufgaben ist Landau. Es sind auch standortübergreifende Aufgaben in Germersheim und Kaiserslautern zu erledigen. Wir suchen Verstärkung für ca. 20-30h / Woche Aufgaben Pflege des Fuhrparks Instandhaltung von Gebäuden kleinere Reparaturen Renovierungsarbeiten Aufbau von Büromöbeln Schließdienste Winterdienst / Räumdienst Grünpflege Qualifikation Berufserfahrung als Hausmeister wünschenswert handwerkliches Geschick Führerschein Klasse B (Automatik und Schaltung) idealerweise Anhängerführerschein körperliche Belastbarkeit (z.B. Einrichtung von Schulungsräumen, Beladung des Anhängers) Benefits Leistungsgerechte Bezahlung Firmenhandy Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein tolles Team kostenfreier Kaffee wöchentlicher Fruitday kostenfreie Mitarbeiterparkplätze kostenfreies Mitarbeiter-Wlan Möglichkeit zu VL / betrieblicher Altersvorsorge Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte übermitteln Sie uns einen Lebenslauf, Nachweis zum Führerschein, Ihre Gehaltsvorstellung (Monatsbrutto) sowie die gewünschte Wochenarbeitszeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Zur Verstärkung unseres Teams bei den Semper Schulen Berlin gemeinnützige GmbH suchen wir ab sofort am Standort Berlin-Marzahn eine/-n: eine Lehrkraft für die Bereich Podologie (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns - Durchführung von schul- und fachpraktischem Unterricht in der Podologie-Ausbildung bzw. Umschulung - Vorbereitung und Durchführung theoretischer und fachpraktischer Unterrichtseinheiten - Förderung lernschwacher Schüler*innen - Förderung der Entwicklung der Schüler*innen zu verantwortungsbewussten und selbstständigen Persönlichkeiten - fortlaufende Weiterentwicklung des Unterrichts (sowohl qualitativ-fachlich als auch methodisch-didaktisch) - aktive Teilnahme am Berufsschulleben und Mitwirkung bei der Gestaltung - Wahrnehmung bzw. Mitwirkung an Organisationsaufgaben in der Berufsschule und im fachpraktischen Unterricht Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Podologe*in mit pädagogischer Weiterbildung (min. 3000 Stunden) oder BA Gesundheitspädagogik oder Sie verpflichten sich für das Studium - Sie bringen möglichst erste pädagogische Erfahrungen mit, z. B. als Dozent/in für Seminare/Schulungen, Ausbilder/in in der Podologie - Sie sind aufgeschlossen, verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Sozial- und Organisationskompetenz - Teamorientierung ist Ihnen wichtig - Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich Das bieten wir Ihnen - Einen Arbeitsplatz in einem motivierten und freundlichen Team - Kollegialität und Loyalität durch Ihre Teamkolleg:innen - Unterrichten in kleinen Klassen - Eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und auch umzusetzen - Tätigkeit in Teilzeit (mind. 20 Stunden/Woche), eine Entfristung sowie Vollzeit möglich - Eine faire marktübliche Vergütung - Jobticket - Dienstfahrrad über EURORAD - Weiterentwicklungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich am besten gleich jetzt und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Frau Catrin Räther unter jobs@dub-berlin.de. Wir freuen uns auf Sie! Willkommen in der Semper Welt - hier sind Sie genau richtig Die Semper Gruppe - der Bildungsträger für alle Altersgruppen - mit Hauptsitz in Dresden umfasst verschiedene Schulformen von der Grundschule über Gymnasien und Fachoberschulen bis hin zur Berufsausbildung und Erwachsenenbildung. Mit unseren Standorten in mittlerweile sechs Bundesländern und ca. 550 Mitarbeitern sind wir deutschlandweit aufgestellt und wachsen stetig weiter.
Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. Anfang 2023 hat die MHH die Bauherrenverantwortung für die MHH-Liegenschaft und ihre Gebäude übernommen. Eine umfassende Neuordnung des Bestandscampus sowie Neubauten sind geplant. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die MHH von morgen! Die Abteilung Projektmanagement Hochbau (PMH) erbringt Bauherrenaufgaben insbesondere für Hochbaumaßnahmen. Das PMH verantwortet dabei die operative Umsetzung der Hochbaumaßnahmen von der Planung bis zur Übergabe der Maßnahme. Eine kollegiale Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Gesundheitsprogramm für Beschäftigte wird Ihnen ermöglicht. Zudem gibt es vielfältige Familienunterstützung und eine Kindertagesstätte mit Notfallkinderbetreuung. Darüber hinaus werden die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes geboten. Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Einleitung Ä Ob als Serviceunterstützung oder Minijober - wenn du viel Freude am Umgang mit Menschen hast, gern als Gastgeber agierst & Teil eines motivierten Teams sein willst, bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für unser WelWel Restaurant: Vollzeit- oder Teilzeit-Mitarbeiter, sowie mit Bereitschaft für Wochenendarbeit im besten Fall gastronomische Ausbildung und gesammelte Erfahrung gern im Team arbeiten und natürlich am Gast zu sein in stressigen Situatiinen einen kühlen Kopf bewahrend Wir haben dein Interesse geweckt? Dann melde dich ganz einfach per Mail und wir freuen uns schon auf dich Aufgaben Begrüßung und Betreuung unserer Gäste mit einem Lächeln. Allround-Service mit Kommunikation & Kundenkontakt Rezeptionsdienst Telefon & Mailanfrage bearbeiten CheckIn der Trainierenden & Terminierung unserer Kunden Bedienungsservice an der Bowlingbahn Vergabe von Ausstattung des Ballsports Unterstützung bei Events oder im Restaurant Qualifikation Motivation für gastronomischen Service & gegebenfalls Erfahrung im Service Alter ab ca. 16 Jahren Benefits Als Multifunktionsanlage haben wir auch einiges zu bieten: kostenfreies trainieren im Fitnessstudio Nutzung von Sauna oder BackUp Massage, je nach Absprache freier Eintritt in unser Familien-Freibad in Gebersbach freie Freizeit-Nutzung von Bowling, Tennis, Tischtennis, Badminton oder Minigolf, je nach Absprache Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Unterstützung.
Einleitung Novaheal ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Lernapps für die Pflege spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Pflegefachkräften eine einfache und bequeme Möglichkeit zu bieten, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten und zu verbessern. Unsere Lernapp wurde von erfahrenen Pflegefachkräften entwickelt und bietet eine Vielzahl von Lerninhalten, die speziell auf die Bedürfnisse von Pflegefachkräften abgestimmt sind. Dazu gehören unter anderem Module zu medizinischen Themen, pflegerischen Maßnahmen und Patientenkommunikation. Als Vertriebsmitarbeiter/in bei Novaheal bist Du für die Vorstellung unserer Lernapp an Institutionen in der Gesundheitsbranche und das Kooperationsmanagement verantwortlich. Du arbeitest eng mit dem Marketing- und Salesteam zusammen. Du solltest Lust auf innovative Bildung in der Pflege haben und über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, sowie die Fähigkeit haben, Kundenbedürfnisse zu erkennen und Lösungen anzubieten. Wenn Du dich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Aufgaben Digitale Demotermine & Follow ups bis zum Closing Ideen entwickeln zu Renewal-, Up- und Cross-Selling-Strategien Du bist voller Tatendrang und ein "Nein" demotiviert dich nicht Du trägst zu unserer Produktentwicklung bei, indem du das Feedback unserer Kunden an unser Produktteam weitergibst Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in Abgeschlossenes Studium Pflegepädagogik, -management, -wissenschaft oder anderer Pflege-naher Studiengänge Du bist kommunikations- sowie akquisestark Du bist motiviert, sozial kompetent und kontaktfreudig im Umgang mit fremden Menschen Du bist flexibel, zuverlässig und bringen ein gepflegtes Äußeres mit Du willst in flachen Hierachien arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift Bevorzugter Wohnort: Münster und Umgebung Benefits Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder aber inTeilzeit (30 Wochenstunden) Gute Verdienstmöglichkeiten Eine abwechslungsreiche, eigenständige und verantwortungsvolle Vertriebstätigkeit Eine intensive Einarbeitung Junges & zielstrebiges Team in einem mehrfach ausgezeichneten innovativen Startup Komplett remote arbeiten Besuch vieler Fachmessen und Start Up Events Weiterbildungsangebote mit 1:1 Coachings Moderne Arbeitsstrukturen und freier Ideenaustausch ermöglichen dir persönliches Wachstum und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der ein gutes und respektvolles Miteinander gelebt wird ☝️ Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Dich!
Für die Gründung einer Grundschule in Dortmund suchen wir zum 01.08.2026 eine: Grundschullehrkraft (m/w/d) in Vollzeit Ihre Herausforderungen: - Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen und zeitgemäßen Unterrichts gemäß den Festlegungen aus Lernzielen und Lehrplänen sowie in Übereinstimmung mit den Leitlinien des Unternehmens - Förderung der Entwicklung der Schüler zu verantwortungsbewussten und selbstständigen Persönlichkeiten - Förderung lernschwacher und besonders begabter Schüler - Lehrtätigkeit entsprechend der nachgewiesenen Fachgebietsqualifikation, Durchführung des Unterrichtes und unterrichtsbegleitender Aktivitäten einschließlich Vor- und Nachbereitung - Fortlaufende Weiterentwicklung des Unterrichts (sowohl qualitativ-fachlich als auch methodisch-didaktisch) - Vorbereitung, Durchführung, Korrektur und Bewertung von Lernerfolgskontrollen und Prüfungen - Einsatz als Klassenlehrer (Organisatorische Betreuung der Klasse, Ansprechpartner für Schüler und Eltern) - Aktive Teilnahme am Schulleben und Mitwirkung bei der Gestaltung (Projekte, Schüler- und Elternarbeit) - Wahrnehmung von bzw. Mitwirkung an Organisationsaufgaben in Schule und Unterricht (Dokumentation Klassenbuch, Fehlzeitenkontrolle etc.) Das bringen Sie mit: - Sie haben bereits Erfahrungen im Unterrichten - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Lehramtsstudium für den Grundschulbedarf - Sie möchten gemeinsam mit jungen Menschen kreativ arbeiten und diese in ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen - Sie legen Wert auf Eigenverantwortung - Der Lehrerberuf ist Ihre Passion - Sie beteiligen sich gerne aktiv an einer positiven Schulentwicklung Unsere Leistungen für Sie: - Kollegialität und Loyalität im Team - Unterrichtseinsatz in Vollzeit - Möglichkeit zur kreativen, individuellen Unterrichtsgestaltung - Zeit für die Familie durch eine hohe Anzahl an Urlaubstagen - Attraktive Benefits für Mitarbeiter - Vergünstigungen in ausgewählten Fitnessstudios - Wertschätzung Ihrer Leistungen durch ein angemessenes Gehalt - Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Frau Dittrich Ihre Unterlagen an jobs@semper-schulen.de. Hier sind Sie richtig! Bildung – eine der wichtigsten Grundlagen im Leben. Die Durchführung des Bildungsauftrags trifft auf Ihre Leidenschaft, in angenehmer Arbeitsatmosphäre Lehrstoff zu vermitteln. Werden auch Sie Teil der Semper-Familie an der geplanten Grundschule in Dortmund. Wer wir sind: Die Semper Gruppe - der Bildungsträger für alle Altersgruppen - mit Hauptsitz in Dresden umfasst verschiedene Schulformen von der Grundschule über Gymnasien und Fachoberschulen bis hin zur Berufsausbildung und Erwachsenenbildung. Mit unseren Standorten in mittlerweile fünf Bundesländern und ca. 600 Mitarbeitern sind wir deutschlandweit aufgestellt und wachsen stetig weiter.
Einleitung Wir suchen dich als Gastgeber:in für Retreat-Location das Kranhaus in Wittenberge → ab sofort Purpose Firmenretreats zu einem erfolgreichen Erlebnis machen. Als Gastgeber:in sorgst du dafür, dass sich unsere Gäste – Teams aus Berlin, Hamburg & Umgebung – bei uns rundum wohlfühlen. Du organisierst, koordinierst, empfängst – und packst dort an, wo es gebraucht wird. Mit dir laufen Retreats reibungslos und herzlich ab. Aufgaben Gästebetreuung & Empfang Teams willkommen heißen und vor Ort betreuen Ansprechpartner:in für organisatorische Anliegen unserer Retreatgäste Atmosphäre gestalten & für Klarheit im Ablauf sorgen Dienstleister-Koordination Catering, Reinigung, Technik etc. abstimmen & koordinieren Qualität und Timing im Blick behalten Kommunikation mit unseren externen Partner:innen übernehmen Hands-on im Service Mithelfen beim Vorbereiten von Räumen & Mahlzeiten Bei Bedarf vor Ort unterstützen (z. B. Kaffee, Materialien, Technik) Den Überblick behalten – auch wenn’s trubelig wird Qualifikation Was du mitbringen solltest ✅ Gastfreundschaft liegt dir im Blut ✅ Organisationstalent – du hast alles im Blick und im Griff ✅ Hands-on-Mentalität – du gehst mit an, wenn’s nötig ist ✅ Zuverlässigkeit & Klarheit – du sorgst für einen reibungslosen Ablauf ✅ Flexibilität vor Ort – du bist in Wittenberge einsatzbereit (ca. 2–4x/Monat) Noch ein paar Worte zum Schluss Warum diese Rolle wichtig ist? Unsere Retreats leben von der Verbindung – zwischen Menschen, Ideen und Momenten. Als Gastgeber:in bist du der Dreh- und Angelpunkt, der diese Verbindung möglich macht. Du hältst den Raum, damit andere wachsen können. ✉️Bewerbung Schick uns: ein paar Worte zu dir & warum du Lust auf die Rolle hast ggf. einen kurzen Lebenslauf oder Link zu deinem LinkedIn-Profil Verfügbarkeit & frühester Starttermin
Einleitung Über uns Next Learning steht für moderne berufliche Weiterbildung mit echter Wirkung. Wir begleiten Menschen auf dem Weg zu einer neuen beruflichen Perspektive – und du kannst Teil davon sein! In unserem Vertriebsinnendienst bist du die erste Ansprechperson für Interessierte und ebnest ihnen mit deiner Beratung den Weg in eine neue Zukunft. Aufgaben Deine Aufgaben Lead-Management: Du qualifizierst eingehende Leads und erkennst schnell, welches unserer Programme passt. Beratung & Verkauf: Du führst selbstständig Beratungsgespräche, präsentierst Nutzen und Benefits – und überzeugst Interessierte von unserem Angebot. Follow-ups & Betreuung: Du bleibst am Ball – mit Nachfassaktionen, Telefonaten und auch Besuchen bei der Agentur für Arbeit. Prozessoptimierung: Du entwickelst gemeinsam mit uns den Vertriebsprozess weiter und bringst eigene Ideen ein. CRM-Nutzung: Du dokumentierst und steuerst deine Aktivitäten in HubSpot – idealerweise hast du damit schon gearbeitet. Qualifikation Dein Profil Du bist kommunikationsstark, empathisch und überzeugend. Du hast erste Erfahrungen im Inside Sales, Telesales oder in der Bildungsberatung gesammelt. Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und bringst ein digitales Mindset mit. Du hast Freude an der Arbeit im Team und willst Verantwortung übernehmen. Du willst echten Impact: Menschen durch Bildung neue Chancen ermöglichen. Benefits Was wir dir bieten Sinnstiftende Tätigkeit: Du hilfst Menschen, ihre berufliche Zukunft neu zu gestalten. Flexible Arbeitsmodelle: Remote oder vor Ort in Taucha, mit flexiblen Arbeitszeiten. Individuelle Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Weiterbildungen im Bereich Sales & Kommunikation. Moderne Arbeitsumgebung: Digitale Tools (z. B. HubSpot), flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Karriereperspektiven: Starte mit 20 Std./Woche – bei Erfolg ist mehr möglich. Starke Teamkultur: Wertschätzung, Zusammenarbeit und ehrliches Feedback gehören bei uns dazu. Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst Teil eines motivierten Teams sein, das Weiterbildung wirklich verändert? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks bei uns!
Einleitung Du hast Spaß im Umgang mit Menschen und kannst Dich gut auf unterschiedliche Zielgruppen einstellen? Du besitzt eine vertriebliche Denkweise und verlierst Deine Ziele nicht aus dem Blick? Dann könnte dies Dein neuer Job sein. Die FAR-GROUP ist ein zertifizierter Bildungsträger im Bereich Verkehr & Logistik sowie Sicherheit und Metall, mit eigenen Fahrschulen in Nordrhein-Westfalen. Mit unseren 5 Bildungszentren sowie insgesamt 8 Fahrschulen in Mettmann, Duisburg, Tönisvorst, Kamp-Lintfort, Marl und Gelsenkirchen stärken wir Menschen durch Bildung. Unsere Leidenschaft liegt in der Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern, in den Umschulungen für Berufe im Logistikbereich, in der Fahrlehrerausbildung, der modularen Qualifzierung zum Schweißer oder zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit u.v.m. Für unser Vertriebsgebiet "Bergisches Land" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d). Aufgaben Kundenberatung: Persönliche Beratung der Interessenten (Maßnahme-Teilnehmer, Selbstzahler und Unternehmen) vor Ort sowie per E-Mail und Telefon Neukundengewinnung: Betreuung von Interessenten vom Erstkontakt bis zum Vertragsschluss Bestandskundenpflege: Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen Bildungsberatung: Du planst und führst die Messen und Veranstaltungen in Deinem Vertriebsgebiet eigenverantwortlich durch Teamarbeit: Gemeinsam mit dem Marketingteam bildest Du ein unschlagbares Team und wirst dabei auch von unserem Kundenmanagement im Innendienst unterstützt Qualifikation Kommunikationsstärke und verkäuferisches Talent Kunden- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln Flexibilität, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit in turbulenten Zeiten den Überblick zu behalten Fahrerlaubnis der Führerschein Klasse B notwendig Sicherer Umgang mit MS-Office (Teams, Excel, PowerPoint) Benefits Flache Hierarchien nettes und dynamisches Team Förderung einer eigenständigen Arbeitsweise Handlungs- und Entscheidungsfreiraum Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigte FitX Mitgliedschaft Regelmäßige Mitarbeiterevents Kostenlose Parkplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Als Bildungsträger haben wir Kontakt zu verschiedenen Zielgruppen, auf welche wir uns individuell einstellen. Empathie und Respekt gegenüber allen Teilnehmenden ist daher ein wichtiger Bestandteil unserer Eigenschaften. Wir verstehen uns als Team und gemeinsam unterstützen wir Menschen dabei, Ihre beruflichen Fähigkeiten auszubauen und ideal einzusetzen. Wenn Du Teil unseres Teams sein möchtest, und einen Großteil der oben aufgeführten Eigenschaften und Voraussetzungen mitbringst, dann bewirb Dich noch heute. Der Arbeitsplatz umfasst sowohl Außendiensttätigkeiten als auch einen Arbeitsplatz in unserer Filiale in Mettmann. Wir freuen uns auf Dich. Auch Quereinsteiger aus anderen Branchen sind herzlich willkommen.
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