Einleitung Willkommen im EKT Obst und Gemüse e.V., einem engagierten Elterninitiativ-Kinder- und Schülerladen, der großen Wert auf ein liebevolles und familiäres Miteinander legt. Unser kleines Kernteam aus vier Pädagog*innen betreut jeweils zu zweit etwa 16 Kinder und schafft eine sichere und kreative Umgebung, in der die Kinder spielerisch lernen und wachsen können. Wir bieten tägliche Kiezspaziergänge, ein abwechslungsreiches Sport- und Musikangebot, wöchentliche Ausflüge in ganz Berlin, regelmäßige Koch- und Backkurse sowie ein Kinderparlament. Kreativität fördern wir durch mehr Kreativmaterial als Spielzeug. Unser Kinder- und Schülerladen fördert Vielfalt und Diversität und begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat*innen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Einschränkungen. Wir arbeiten in flachen Hierarchien ohne eine Leitungsposition. Alle Aufgaben, organisatorischer oder kommunikativer Art, werden gemeinsam getragen. Wir pflegen ein familiäres Arbeitsverhältnis, in dem sich jede*r wohlfühlt und ermutigt wird, sich mit seinen/ihren Stärken und Interessen einzubringen. Unsere Vergütung ist angelehnt an den bestehenden Tarifvertrag des TVL. Die Arbeitszeit für diese Stelle beträgt zwischen 20 - 38 Stunden die Woche. Aufgaben Pädagogische Betreuung und Förderung von maximal 16 Kindern im Alter von 1,5 bis 6 Jahren, derzeitig sind alle Kinder älter als 2 Jahre Initiative, Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Gestaltung eines abwechslungsreichen Tagesablaufs Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder Teilnahme an wöchentlichen Teambesprechungen und Supervision Aktive Mitgestaltung unseres Kinderladens und Einbringen eigener Ideen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kreativität und Engagement bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags Offenheit für eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern Bereitschaft, den Kindern je nach individuellem Bedürfnis Zeit und Raum zu geben, sie aktiv partizipieren zu lassen, auf ihre Vorschläge einzugehen und sie durch gemeinsames Tun an Entscheidungen zu beteiligen Gern auch mit Weiterbildung zum Facherzieher:in für Integration oder Motivation, diesen Weg mit uns gemeinsam zu gehen. Die Kosten übernimmt der Verein. Benefits Familiäre Arbeitsatmosphäre: Erlebe ein unterstützendes Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre Stärken einbringen können. Flache Hierarchien: Arbeite in einem Team, das gemeinsam Verantwortung übernimmt und in dem jede Stimme zählt. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich bei der Weiterbildung zum Facherzieher:in für Integration und übernehmen die Kosten. Kreative Entfaltung: Nutze reichlich Kreativmaterial und bringe eigene Ideen in die pädagogische Arbeit ein. Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Nimm an Kiezspaziergängen, Ausflügen und vielseitigen Aktivitäten teil, die den Kindern Freude und Bildung vermitteln. Vergütung angelehnt an Tarifvertrag: Unsere Bezahlung orientiert sich am bestehenden Tarifvertrag des TVL, um faire Bedingungen zu gewährleisten. Vielfalt und Inklusion: Wir fördern ein diverses Arbeitsumfeld und heißen Bewerbungen von Personen aller Hintergründe willkommen. Noch ein paar Worte zum Schluss Zum Schluss möchten wir betonen, wie sehr wir uns darauf freuen, neue, engagierte Mitglieder in unserem Team willkommen zu heißen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld mitzugestalten und aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen. Wenn du deine pädagogische Leidenschaft in einem kreativen und unterstützenden Team einbringen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam eine positive und bereichernde Lernumgebung für die Kinder zu schaffen.
Einleitung Willkommen im EKT Obst und Gemüse e.V., einem engagierten Elterninitiativ-Kinder- und Schülerladen, der großen Wert auf ein liebevolles und familiäres Miteinander legt. Unser kleines Kernteam aus vier Pädagog*innen betreut jeweils zu zweit etwa 15 Kinder und schafft eine sichere und kreative Umgebung, in der die Kinder spielerisch lernen und wachsen können. Wir bieten tägliche Kiezspaziergänge, ein abwechslungsreiches Sport- und Musikangebot, wöchentliche Ausflüge in ganz Berlin, regelmäßige Koch- und Backkurse sowie ein Kinderparlament. Kreativität fördern wir durch mehr Kreativmaterial als Spielzeug. Unser Kinder- und Schülerladen fördert Vielfalt und Diversität und begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat*innen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Einschränkungen. Wir arbeiten in flachen Hierarchien ohne eine Leitungsposition. Alle Aufgaben, organisatorischer oder kommunikativer Art, werden gemeinsam getragen. Wir pflegen ein familiäres Arbeitsverhältnis, in dem sich jede*r wohlfühlt und ermutigt wird, sich mit seinen/ihren Stärken und Interessen einzubringen. Unsere Vergütung ist angelehnt an den bestehenden Tarifvertrag des TVL. Die Arbeitszeit für diese Stelle beträgt zwischen 20 - 38 Stunden die Woche. Aufgaben Pädagogische Betreuung und Förderung von 15 Kindern im Alter von 1,5 bis 6 Jahren, derzeitig sind alle Kinder älter als 2 Jahre Initiative, Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Gestaltung eines abwechslungsreichen Tagesablaufs Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder Teilnahme an wöchentlichen Teambesprechungen und Supervision Aktive Mitgestaltung unseres Kinderladens und Einbringen eigener Ideen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kreativität und Engagement bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags Offenheit für eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern Bereitschaft, den Kindern je nach individuellem Bedürfnis Zeit und Raum zu geben, sie aktiv partizipieren zu lassen, auf ihre Vorschläge einzugehen und sie durch gemeinsames Tun an Entscheidungen zu beteiligen Gern auch mit Weiterbildung zum Facherzieher:in für Integration oder Motivation, diesen Weg mit uns gemeinsam zu gehen. Die Kosten übernimmt der Verein. Benefits Familiäre Arbeitsatmosphäre: Erlebe ein unterstützendes Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre Stärken einbringen können. Flache Hierarchien: Arbeite in einem Team, das gemeinsam Verantwortung übernimmt und in dem jede Stimme zählt. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich bei der Weiterbildung zum Facherzieher:in für Integration und übernehmen die Kosten. Kreative Entfaltung: Nutze reichlich Kreativmaterial und bringe eigene Ideen in die pädagogische Arbeit ein. Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Nimm an Kiezspaziergängen, Ausflügen und vielseitigen Aktivitäten teil, die den Kindern Freude und Bildung vermitteln. Vergütung angelehnt an Tarifvertrag: Unsere Bezahlung orientiert sich am bestehenden Tarifvertrag des TVL, um faire Bedingungen zu gewährleisten. Vielfalt und Inklusion: Wir fördern ein diverses Arbeitsumfeld und heißen Bewerbungen von Personen aller Hintergründe willkommen. Noch ein paar Worte zum Schluss Zum Schluss möchten wir betonen, wie sehr wir uns darauf freuen, neue, engagierte Mitglieder in unserem Team willkommen zu heißen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld mitzugestalten und aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen. Wenn du deine pädagogische Leidenschaft in einem kreativen und unterstützenden Team einbringen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam eine positive und bereichernde Lernumgebung für die Kinder zu schaffen.
Wer wir sind Wir begleiten unsere Kunden dynamisch und agil auf ihrem Weg der Digitalisierung in der Industrie-Automatisierung. Zu vielen Themen im Bereich Weiterbildung und Automatisierung finden wir als kompetenter und wertschätzender Partner kundenspezifische und innovative Lösungen. Wir bieten ein großes Portfolio an Präsenz- und Online Weiterbildungen für unseren Kundenstamm. #schulungsorganisation # terminplanung #crm #teilnehmermanagement #events #prozesse #reiseplanung #hr #rechnungsstellung #kommunikationstalent #herzlich #offen #backoffice #projektarbeit #team #planung #verwaltung Deine Aufgaben Als Mitarbeiter/in der Schulungsorganisation (m/w/d) bildest Du mit Deinem Team eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden, Trainern und dem Vertrieb. Bei der abwechslungsreichen Tätigkeit zwischen Organisation und Backoffice sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf und trägst die Verantwortung für Teilnehmermanagement, Terminplanung, Datenbankpflege, Rechnungsstellung und Teilnehmerverpflegung. Auch zusätzliche Projekte erweitern Dein tägliches Doing phasenweise. Dank Deiner herzlichen und offenen Art verkörperst Du gerne die "gute Seele" der Firma. - Teilnehmermanagement Du sorgst dafür, dass sich unsere Kunden von der Anmeldung bis zur Schulungs-Umsetzung (auch bei Inhouse Schulungen) rundum wohlfühlen und bist bei Fragen die erste Anlaufstelle. - Schulungsplanung Du bist ein Organisationstalent und unterstützt bei der jährlichen sowie kundenspezifischen Terminplanung und organisierst die Reiseplanung für unsere Trainer. - Kommunikation und Ausstrahlung Mit Deinem Charme und Deiner positiven Ausstrahlung baust Du Vertrauen zum Kunden auf und bildest die Schnittstelle zu Technik, Trainern und Vertrieb. - Weiterentwicklung Wir schätzen Deine Erfahrung und Deine Werte - Bringe Dich ein und entwickle Dich gemeinsam mit uns weiter. Persönliche Weiterbildung treibt Dich an und wird von uns unterstützt. - Mitwirkung Du bist kreativ und motiviert, Dich im Unternehmen weiter miteinzubringen (z.B. im Bereich Prozessmanagement, Employer Branding, Mahnwesen, HR). Damit punktest Du - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (bspw. Hotellerie, Events, Büromanagement) und hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. - Du bist motiviert, arbeitest selbstständig und trägst Eigen- und Mitverantwortung im Team. - Eine sehr ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sind in Deiner Persönlichkeit fest verankert. - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist ein Kommunikationstalent. Sprachkenntnisse im englischen sind ein Bonus, aber kein Muss. - Die Arbeit im Team macht Dir Spaß und Du identifizierst Dich mit einer herzlichen, offenen und familiären Atmosphäre. - Du bist routiniert im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und scheust Dich nicht, Dich in weitere Tools einzuarbeiten (Microsoft Dynamics, DevOps, Miro etc.). GROLLMUS als Arbeitgeber Bei uns erwartet Dich eine familiäre, herzliche Atmosphäre, in der ein kollegiales und freundliches Miteinander großgeschrieben wird. Wir bieten Dir flache Hierarchien sowie eine Offene-Türen-Mentalität. Profitieren kannst Du von einer unbefristeten Anstellung und vielen weiteren Benefits, schau dazu doch mal hier rein: Grollmus Benefits Wir bieten Dir einen Ort, an dem Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Mit transparenter Kommunikation und Raum für Deine Ideen und Kreativität kannst Du aktiv den Arbeitsalltag mitgestalten. Dein Gehalt orientiert sich an Deinem Wissenstand und Deiner Erfahrung. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Bonussystem als zusätzliche Vergütung. Weitere Infos zu uns als Arbeitgeber und zu der Stelle findest Du hier: Der Spirit bei Grollmus in Hochheim - Grollmus Kontakt Grollmus und Du – Lust? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail an Katharina: job@grollmus.de Gerne Kannst Du Katharina Grabenau auch direkt anrufen und Fragen zur Position stellen. Du erreichst Sie unter: 06146 82828-0
Einleitung Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. ist eine seit 1975 nach dem Weiterbildungsgesetz des Landes Nordrhein-Westfalen öffentlich anerkannte und geförderte Einrichtung der Weiterbildung. Mit unseren Angeboten der Erwachsenen- und Familienbildung sind wir in allen Städten und Kreisen des Erzbistums Köln vertreten und erreichen jährlich rund 160.000 Teilnehmenden in rund 10.000 Veranstaltungen. Für Geschäftsführung Bildungswerk mit Zuständigkeit für 17 Einrichtungen der Erwachsenen- und Familienbildung mit insgesamt 200 Mitarbeitenden suchen wir zum 30.06.2025 Unterstützung für unser Team in der Geschäftsführung des Bildungswerks der Erzdiözese Köln e.V. Das Referat Finanzen, Steuern und Controlling Bildungswerk verantwortet die Finanzbuchhaltung, Planung, Finanzsteuerung, Steuern und Controlling für das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V., die DOMRADIO gGmbH und einen weiteren Verbundpartner. Das Referat unterstützt und berät den Vorstand, die Geschäftsführung des Bildungswerks und die Einrichtungsleitenden. Aufgaben Organisation des Rechnungswesen Bildungswerk Administration der Buchhaltungssoftware SIMBA und deren Zusatzmodulen (digitale Webkasse) Führung und Weiterentwicklung der Anlagenbuchhaltung/Sonderposten Aufbau/Weiterentwicklung einer digitalen Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung Überwachung der Investitionszuschüsse Verbuchung der zentralen Verwaltungseinheit BW-Zentrale Erstellung von Berichten und Statistiken Durchführung von Monatsabschlüssen/Jahresabschlüssen nach HGB Kommunikation mit den Wirtschaftsprüfern Aufbereitung von Unterlagen für Gremiensitzungen Vertretung für den Zahlungsverkehr Mitarbeit bei Projekten Qualifikation kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Betriebswirtschaft oder Rechnungswesen sehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere in Excel Erfahrung mit der Bedienung/Administration einer Buchhaltungssoftware, bevorzugt Simba Flexibilität, Organisationsgeschick, Zielorientierung und Belastbarkeit selbstständige, organisierte Arbeitsweise gute Kommunikationsfähigkeit bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und persönliche Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche Benefits gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche bei Vollzeitbeschäftigung 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket -Job sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf Einarbeitung, Begleitung, Weiterbildung Vergütung, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b) Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Vorabauskünfte steht Ihnen Herr Stefan Ueberberg unter der Rufnummer 0221 / 700 924 30 gerne zur Verfügung. Kennziffer 43900-10-25 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis 30.04.2025!
Einleitung Du hast Lust Schwimmkurse für Kinder zu geben und dabei gut bezahlt zu werden? Aufgaben Wir bieten: überdurchschnittliche Vergütung bis zu 25€ pro Std Trainerschulungen für die Kursinhalte angenehmes Arbeiten in einem jungen Unternehmen flexible Arbeitszeiten (sehr gut mit Studium o.ä. vereinbar) Qualifikation Du: hast Erfahrung im Umgang mit Kindern und Eltern bist verantwortungsbewusst bist zuverlässig hast einen DLRG-Schein sowie einen Erste-Hilfe-Schein Noch ein paar Worte zum Schluss Art der Stelle: Minijob Gehalt: 18,00€ - 25,00€ pro Stunde Arbeitszeiten: Nur am Wochenende Arbeitsort: Vor Ort
Einleitung Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt am Main. Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das die nächste Generation im Bereich taktischer Fitness inspiriert und fördert? Wir bei NXTGEN Athlete suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam mit dir unseren Einfluss zu vergrößern und noch mehr Einsatzkräfte auf ihrem Weg zu Spitzenleistung zu begleiten. NXTGEN Athlete ist der führende Anbieter für taktische Fitness und mentale Stärke im gesamten DACH-Raum. Unsere Vision ist es, Einsatzkräfte und Athleten durch gezieltes Training und Coaching auf ihre dienstliche Herausforderungen vorzubereiten. Wichtige Information für deine Bewerbung: Bevor du dich bewirbst, stelle sicher, dass du den Eignungstest absolvierst (Unten in der Stellenanzeige. Dieser hilft uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen. Wähle zwischen den Studiengängen & Mastergängen: Bachelor of Arts Fitnessökonomie, Bachelor of Arts Sportökonomie, Sport/Gesundheitsinformatik (Bachelor of Science), Master of Arts Sportökonomie, Master of Arts Fitnessökonomie Aufgaben Aufgabenbereiche: Das Verfassen von Briefen, E-Mails, Notizen und Protokollen Allgemeine administrative Unterstützung Direkter und telefonischer Kundenkontakt bei organisatorischen Themen Telefonische Kontaktaufnahme und Beratung potenzieller Neukunden. Durchführung erster Gespräche, um individuelle Bedürfnisse und Ziele unserer Interessenten zu verstehen. Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen für unser Strategieteam. Aktive Teilnahme an Messen, Seminaren und weiteren Events, um unser Netzwerk zu erweitern. Qualifikation Das bringst du mit: Kommunikationstalent: Du begeisterst Menschen durch deine Redegewandtheit und positive Ausstrahlung. Lernbereitschaft: Du möchtest Verkaufsprozesse von Grund auf lernen und in einem dynamischen Umfeld wachsen. Disziplin & Struktur: Du arbeitest organisiert, verlässlich und bleibst auch unter Druck fokussiert. Teamgeist: Du möchtest Teil eines motivierten Teams werden, das gemeinsam Großes erreicht. Sprachliche Kompetenz: Klare und fehlerfreie Ausdrucksweise in Wort und Schrift auf Deutsch. Benefits Das bieten wir dir: Damit Du während Deines Studiums auch genug Geld auf dem Konto hast, zahlen wir Dir ein branchenüberdurchschnittliches Gehalt + Studiengebühren. 1. Lehrjahr 800€ Brutto 2. Lehrjahr 900€ Brutto 3. Lehrjahr 1000€ Brutto Langfristige Sicherheit: Wir planen gemeinsam mit dir für die Zukunft und streben eine langfristige Zusammenarbeit an. Inspirierendes Umfeld: Unser Team arbeitet mit Leidenschaft und Motivation. Eine unterstützende, familiäre Atmosphäre ist bei uns selbstverständlich. Faire Vergütung: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Events und Netzwerke: Wir bieten dir Zugang zu spannenden Veranstaltungen, die dich inspirieren und dein Netzwerk erweitern. Modernes Arbeitsumfeld: Hochwertige Ausstattung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst. Noch ein paar Worte zum Schluss Wichtiger Hinweis: Bitte beachte, dass du bei deiner Bewerbung den unten verlinkten Persönlichkeitstest absolvieren musst. Lade das Testergebnis zusammen mit deinem Anschreiben hoch. Falls das Testergebnis nicht eingereicht wird, können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen und müssen eine Direktabsage aussprechen. Link zum Persönlichkeitstest: https://www.16personalities.com/de Vielen Dank für dein Verständnis! Wenn du ein hohes Maß an Verantwortung, Flexibilität und Expertise mitbringst und Teil eines besonderen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben zu Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir dich – einen erfahrenen Kreditorenbuchhalter (m/w/x), der mit Expertise und Engagement unsere Buchhaltungsprozesse professionell steuert. Du arbeitest präzise und strukturiert und findest für buchhalterische Herausforderungen stets die passende Lösung? Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen liegt dir, und du behältst jederzeit den Überblick über finanzielle Prozesse? Zudem suchst du eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Team, in dem kein Tag wie der andere ist? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Du unterstützt bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS und trägt damit zur termingerechten und ordnungsgemäßen Abgabe des monatlichen Financial Reporting Packages bei Dein sicherer Umgang mit der Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen zeichnen Dich aus In deinen Aufgabenbereich fallen zudem die Stammdatenpflege und die Erstellung, Prüfung und Freigabe von Zahlläufen Du überwachst zum Monatsabschluss die ausstehenden Rechnungen und grenzt diese über die Bildung von Rückstellungen für offene Eingangsrechnungen entsprechend ab Die eigenständige Überwachung und Klärung von offenen Posten runden dein Tätigkeitsprofil ab Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Umfangreiches Fachwissen im Bereich der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System sowie den gängigen MS-Office Anwendungen Gute analytische Fähigkeiten Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Benefits Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Urlaubstage im Jahr Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget Jobrad Wellpass Zuschuss zum Deutschland-Ticket Bildschirmarbeitsplatzbrille Gruppenunfallversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf dich! GFN-ID:
Einleitung Für unseren Klienten suchen wir zum 15.2.2025 eine Betreuungs-Hauswirtschaftskraft täglich 4 Stunden. Erfahrungen im Betreuungsbereich und Rollstuhltransfer und Tierliebe sollte vorhanden sein. Es handelt sich NICHT um Pflege, diese wird vom Pflegedienst übernommen. Alles weitere in einem Gespräch Die Anstellung ist sozialversicherungspflichtig. Aufgaben hauswirtschaftliche Tätigkeiten betreuerische Tätigkeiten Begleithilfe zum Einkaufen und zu Arzt- und therapieterminen Rollstuhltransfer aus dem Bett in den Rollstuhl und zurück Qualifikation Erfahrungen im Betreuungsbereich und Tierliebe Benefits Alle Mitarbeiter erhalten das Jobticket Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung
Einleitung Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem jungen, dynamischen Start-up? Dann bist du bei Grammario genau richtig! Als Founders Associate arbeitest du vor allem eng mit unserem Gründer Dominik zusammen und bekommst Einblicke in alle Facetten unseres Unternehmens. Wir arbeiten mit großer Leidenschaft daran, Menschen beim Erlernen von Grammatik zu unterstützen – und das auf innovative, KI-gestützte Weise! Unsere App hilft Nutzern spielerisch und individuell, ihre Sprachkenntnisse zu verbessern. Du wirst Teil eines Teams, das bereits Aufmerksamkeit in großen Medien wie Forbes und WELT erregt hat und kannst aktiv unsere Mission mitgestalten. Bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln und in einem aufregenden Umfeld mit anzupacken? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Unterstütze unsere Gründer bei der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien Übernimm Verantwortung für eigene Projekte und steuere deren Fortschritt, indem du regelmäßig Feedbackschleifen einrichtest und Meilensteine festlegst Entwickle mit uns Vertriebsstrategien, die sowohl innovative Ansätze als auch bewährte Methoden kombinieren, um neue Märkte zu erschließen Sei bei Vertriebsgesprächen dabei, um nicht nur zuzuhören, sondern auch aktiv mitzuwirken und wertvolle Einblicke zu gewinnen Vorbereitung von Kundengesprächen, Slides und anderen Präsentationsmaterialien, um einen professionellen und überzeugenden Eindruck zu hinterlassen Pflege und Erweiterung unseres CRMs von neuen und alten Leads, indem du kontinuierlich Daten aktualisierst und potenzielle Kundenbeziehungen aufbaust Qualifikation Du bist ein Organisationstalent und liebst es, vielseitige Aufgaben zu jonglieren Du hast eine Leidenschaft für E-Learning und KI und bist bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Du bringst "Startup-Spirit" mit und denkst um die Ecke Du sprichst fließend Deutsch und bestenfalls Englisch Du bist kreativ, motiviert und hast Lust, in einem jungen Startup richtig was zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Bonus: Du möchtest später selbst mal ein Startup gründen oder interessierst dich dafür Benefits Flexible Arbeitszeiten & Hybride-Arbeitsweise (ca. 2x/Woche im Office in Hilden) ermöglichen eine perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit Die Möglichkeit in einer frühen Startup-Phase mit dabei zu sein und unsere Entwicklung maßgeblich mitzugestalten, bietet eine seltene Chance, echte unternehmerische Erfahrungen zu sammeln Potenzielle Übernahme als WerkstudentIn oder als Festanstellung und die einzigartige Möglichkeit, als einer der ersten Mitarbeitenden am Start zu sein, garantiert langfristige Karrierechancen Und natürlich: ein sehr motiviertes, sympathisches und herzliches Team, das ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft! Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Founders Associate bei Grammario, einem jungen Startup in der Nähe von Düsseldorf! Gestalte mit uns die Zukunft des E-Learnings und wachse in einer inspirierenden Umgebung. Bewirb dich jetzt!
Einleitung Ich bin Camelia , Einzelunternehmerin und Gründerin eines erfolgreichen Online-Paarcoaching-Businesses , das sich auf Paartherapie und Hypnose spezialisiert hat. Seit über mehreren Jahren begleite ich Paare dabei, Konflikte zu lösen, neue Perspektiven zu gewinnen und ihre Beziehung nachhaltig zu stärken – und das alles online und ortsunabhängig . Mit Herz und Verstand setze ich moderne, effektive Methoden ein, die auf die individuellen Bedürfnisse der Paare zugeschnitten sind. Dabei arbeite ich mit einem ganzheitlichen Ansatz, der Therapie, Coaching und Hypnose miteinander verbindet. So können Paare auf einer tieferen emotionalen Ebene an ihrer Beziehung arbeiten – mit nachhaltigen und spürbaren Ergebnissen. Aufgaben Starte deine kreative Social-Media-Reise Du hast die Chance, die komplette Social-Media-Präsenz mitzugestalten – von der Content-Idee bis zur Veröffentlichung. Hier kannst du deine kreativen Ideen frei einbringen, Dinge ausprobieren und deine Fähigkeiten im Bereich Content-Erstellung, Instagram-Management und Video-Editing ausbauen. Eigenverantwortung von Anfang an Bei mir bekommst du keine Aufgaben "vorgekaut" – du bekommst echte Verantwortung . Du kannst dich an Projekten austoben und deine eigene Handschrift in der Gestaltung der Inhalte hinterlassen. Du wirst in der Lage sein, neue Formate zu testen , kreative Ideen umzusetzen und eigenständig zu entscheiden, wie du den Social-Media-Auftritt auf das nächste Level bringst. 100% Remote – arbeite, wann und wo du willst Das gesamte Praktikum findet online im Homeoffice statt. Das bedeutet, dass du von zu Hause oder von jedem anderen Ort aus arbeiten kannst. Das bietet dir maximale Flexibilität und Unabhängigkeit. Alles, was du brauchst, sind dein Laptop, eine gute Internetverbindung und die Motivation, dich kreativ auszutoben. Praxis pur – von der Strategie bis zur Umsetzung Du wirst Instagram-Posts, Storys, Reels und Videos erstellen, bearbeiten und veröffentlichen. Du begleitest den kompletten Prozess von der Content-Strategie bis zur Umsetzung. Gleichzeitig bekommst du Einblicke in Trends, Algorithmen und Best Practices – die wichtigsten Skills für jede Karriere im Bereich Social Media und Marketing. Lerne von einer erfahrenen Unternehmerin Da ich als Einzelunternehmerin tätig bin, erhältst du direkten Kontakt zu mir und kannst aus erster Hand erleben, wie ein Online-Business geführt wird. Du erfährst, wie man als Gründerin denkt und handelt – von der Idee bis zur Umsetzung. Diese Einblicke sind wertvoll, wenn du später selbst gründen möchtest oder in einem Start-up-ähnlichen Umfeld arbeiten möchtest. Erstelle deine eigenen Referenzen Alles, was du im Rahmen des Praktikums erstellst (Videos, Grafiken, Postings), kannst du als Portfolio nutzen. Das ist ein echter Vorteil, wenn du dich später auf andere Positionen im Bereich Social Media, Content Creation oder Marketing bewerben möchtest. Du kannst potenziellen Arbeitgebern zeigen, was du wirklich draufhast. Qualifikation Ich suche keine Perfektion – ich suche Kreativität, Motivation und Eigeninitiative . Wenn du dich in den folgenden Punkten wiederfindest, freue ich mich, von dir zu hören: Fachliche Qualifikationen Du hast Lust auf Content-Erstellung (Posts, Videos, Storys) und möchtest deine Fähigkeiten darin ausbauen. Du hast schon einmal mit Instagram, Canva oder CapCut gearbeitet oder möchtest dich darin einarbeiten. Kreative Ideen sprudeln aus dir heraus – du hast ein Gespür dafür, was gut ankommt. Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit Videobearbeitung und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln. Persönliche Qualifikationen Kreativität & Neugier : Du liebst es, neue Formate zu testen und dich kreativ auszutoben. Eigenverantwortung : Du kannst eigenständig arbeiten und dich selbst organisieren. Kommunikationsfähigkeit : Du kannst klar formulieren und Inhalte verständlich aufbereiten. Lernbereitschaft : Du hast Lust, dich in neue Tools und Plattformen einzuarbeiten. Sinn für Ästhetik : Du hast ein Auge für ansprechende visuelle Inhalte , die Menschen begeistern. Benefits Was du bei mir bekommst ✨ Eine kreative Spielwiese : Du kannst dich ausprobieren, testen, Fehler machen und besser werden – alles, um die Social-Media-Präsenz zu stärken. ✨ Flexibles Arbeiten : Arbeite von zu Hause aus – völlig ortsunabhängig und flexibel. ✨ Praxisorientierte Aufgaben : Du wirst Content für Instagram erstellen, schneiden, bearbeiten und veröffentlichen – von Reels über Storys bis zu informativen Beiträgen. ✨ Portfolio-Building : Alles, was du in deinem Praktikum erstellst, kannst du in dein Portfolio übernehmen. Das ist perfekt, wenn du später im Bereich Social Media, Content Creation oder Marketing durchstarten möchtest. Noch ein paar Worte zum Schluss Wie du dich bewerben kannst Schicke mir einfach eine kurze Bewerbung mit den folgenden Infos: Ein paar Zeilen zu dir : Wer bist du, was motiviert dich? Warum hast du Lust auf Social Media? Deinen Lebenslauf Wenn du hast: Links zu deinem Portfolio, Instagram-Profil oder eigenen kreativen Arbeiten Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen und mit dir die Social-Media-Präsenz meines Unternehmens zu rocken!
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