Ohne Ausbildung zur Buchhaltungsfachkraft mit kostenloser Weiterbildung und Jobchance
DELA - Deutsche E-Learning Akademie GmbH - 28195, Bremen, DE
Einleitung Du möchtest beruflich neu durchstarten und suchst eine zukunftssichere Perspektive? Unsere Weiterbildung in Steuern und Buchhaltung ist dein perfekter Einstieg! Aufgaben Das erwartet dich bei uns: Kostenlose Weiterbildung : Komplett finanziert durch den Bildungsgutschein 100% Online : Flexibles Lernen ganz bequem von zuhause Praxisorientiert : Moderne Lernmethoden und echtes Know-how von Branchen-Profis Alles inklusive : Laptop und Lernmaterial werden bereitgestellt Qualifikation Deine Vorteile auf einen Blick: Kein Vorwissen erforderlich : Ideal für Quereinsteiger Karriereberatung und Unterstützung auf dem Weg zur erfolgreichen Einstellung Schneller Berufseinstieg in ein wachsendes, zukunftssicheres Arbeitsfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann melde dich jetzt und starte deine Karriere im Bereich Steuern und Buchhaltung – ganz einfach und kostenlos!
Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau Büromanagement (m/w/d)
Integra Deutschinstitut GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Sprache verbindet Menschen und Kulturen und ist der Schlüssel zur Welt. Unsere Sprachschule wurde vor über 30 Jahren als Familienunternehmen gegründet und ist Anbieter privater und staatlich geförderter Deutschkurse mit dazugehörigen Weiterbildungs- maßnahmen zur beruflichen Eingliederung. Unsere Kunden kommen aus der ganzen Welt. Unsere Vision ist es, zeitnah eine zukunftsweisende Deutschsprachschule mit vielfältigsten Deutschsprachangeboten und attraktiven On- und Offline Kursformaten zu werden. Wir suchen Auszubildende, die Spaß am Lernen und Lust auf Eigenverantwortung haben und ihre Kolleg*innen und unsere Kund*innen jeden Tag begeistern. Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Einsatzort: Schillerstr. 7, 80336 München Aufgaben Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten Bedienung der Telefonzentrale und Erstberatung am Empfang Terminvergabe und Organisation der Einstufungstests Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Teilnehmer, Dozenten und Behörden Beratung und Anmeldung von neuen Kursteilnehmern Persönliche Betreuung von Kunden und Dozenten Auftrags- und Rechnungsbearbeitung mit unserer Kundendatenbank Prüfungsorganisation und -aufsicht Bearbeitung von Anwesenheitslisten für die Abrechnung Qualifikation Abitur, guter Realschluss- oder qualifizierter Hauptschulabschluss Talent für effizientes Planen und Organisieren Hohes Maß an gründlichem Arbeiten, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit Belastbarkeit und Stressresistenz bei wechselnden Aufgaben und Arbeitssituationen Repräsentatives Auftreten Erkennen von betrieblichen und kaufmännischen Zusammenhängen Proaktives Denken und Handeln mit hoher Kunden und Serviceorientierung Gutes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen Sprachkenntnisse Deutsch C1 Niveau / Muttersprache, Englisch, Arabisch und andere Sprachen wünschenswert EDV-Kenntnisse: MS-Office, Internet Recherche Benefits Einen tollen Arbeitsplatz mitten in München, der bayerischen Metropole mit hohem Freizeitfaktor und internationalen Flair Events: Sommerfest, Weihnachtsfest, Ausflüge mit Team uvm. Finanzielle Sicherheit: leistungsorientierte Bezahlung, Jobticket Zusätzliche Angebote wie Azubi-Workshops, interne Schulungen oder Prüfungsvorbereitung Familiäres Team, gefestigte Unternehmenskultur, gutes offenes Betriebsklima Intensive Einarbeitung für ein starkes Miteinander Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich jetzt!
Professur für Software Engineering und Programmierung
NORDAKADEMIE gemeinnützige AG Staatlich anerkannte FH mit dualen Studiengängen - 25337, Elmshorn, DE
Wir suchen Verstärkung! Am Standort Elmshorn besetzen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit eine Professur für Software Engineering und Programmierung DEINE AUFGABEN Du übernimmst in der Lehre Grundlagen- und Vertiefungsmodule mit dem Schwerpunkt Softwareentwicklung. Schwerpunkt sind dabei Lehrveranstaltungen in den Bachelorstudiengängen: Software Engineering/Angewandte Informatik Wirtschaftsinformatik und IT-Engineering/Technische Informatik Weiterhin Lehrveranstaltungen in unseren Master-Studiengängen Data Science und Wirtschaftsinformatik Dein PROFIL Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Entwicklung von Softwaresystemen in objektorientierten und anderen Programmiersprachen und bist bereit, diesen Schwerpunkt in Forschung und Lehre zu vertreten. Was ist dein OO Style und warum? Zustandsbehaftete Objekte IntegerSum.new (a, b, c) Conversational Interfaces IntegerSum.new ().addOper (a).addOper (b).addOper (c).eval () Functional Interfaces a.add (b).add (c) Else? Zudem bringst du Know-how in dazugehörigen Bereichen wie Testen und Softwarequalität mit. Du hast Freude daran, aktuelle Technologien wie Cloud, KI-gestützte Softwareentwicklung u. Ä. in unser Curriculum einzubringen. Theoretische und praktische Kenntnisse in den gängigen agilen und klassischen Vorgehensmodellen der Softwareentwicklung runden dein Profil ab. FORMALES Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen für Professoren (m/w/d) nach dem Hochschulgesetz des Landes Schleswig-Holstein, unter anderem: die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die gute Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer relevanten und nachweisbaren praktischen Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) sowie relevante Berufspraxis außerhalb des Hochschulbereichs, pädagogische Eignung und Lehrerfahrung in deutscher und in englischer Sprache. GUTE GRÜNDE FÜR EINE BEWERBUNG AN DER NORDAKADEMIE Erfahrung weitergeben: Du möchtest dein Wissen und deine Erfahrung an Studierende weitergeben und somit den Grundstein für deren berufliche Entwicklung legen. Klasse statt Masse: Du schätzt kleinere Studiengruppen und möchtest deine Vorlesungen nicht (mehr) anonym vor hunderten Studierenden halten. Austausch: Dich begeistert der persönliche Kontakt zu den Studierenden und der fachliche Austausch mit anderen Expert:innen in deinem Fachgebiet. Forschung: Du gestaltest die wissenschaftliche Entwicklung der NORDAKADEMIE durch deine wirtschaftsnahe und anwendungsorientierte Forschung mit. Engagement: Du hast die Möglichkeit, dich zu engagieren und Aufgaben in der Selbstverwaltung unserer Hochschule zu übernehmen. WARUM WIR? Wir leben flache Hierarchien, offene Kommunikation und symbolisch offene Türen in einem familiären Umfeld. Gemeinsame Veranstaltungen und Feste sind bei uns Bestandteil unserer Kultur und wichtig für den NORDAKADEMIE Spirit. Dein Arbeitsplatz liegt auf unserem grünen Campus in der Nähe des Elmshorner Bahnhofs - nur 30 Minuten vom Hamburger Hauptbahnhof entfernt. Für die Anreise bezuschussen wir das Deutschland-Ticket. Wir möchten uns stets weiterentwickeln. Bei der Umsetzung deiner Aufgaben bieten wir dir daher Freiraum und die Möglichkeit, deine Ideen und Erfahrungen einzubringen. Zusätzlich bieten wir dir weitere Extras wie z.B. die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Betriebssportprogramm (EGYM Wellpass), eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Sprachunterricht sowie ein durch uns gesponsertes leckeres und gesundes Mittagessen in unserer Mensa. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bitten dich, als Bestandteil deiner Bewerbung ein Diversity Statement einzureichen, in dem du deine individuellen Perspektiven und Erfahrungen dazu mit uns teilst. Bist du dabei? Werde Teil der NORDAKADEMIE - wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 26. Juni 2025 über unser Karriereportal. Deine Ansprechpersonen bei uns sind: Prof. Dr. Jan Haase (jan.haase@nordakademie.de) für fachliche Rückfragen und Julia Albrecht (personal@nordakademie.de) im HR-Bereich.
Softwarearchitekt (m/w/d) für serviceorientierte Web-Anwendungsentwicklung
Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB Institutsteil Angewandte Systemtechnik AST - 98693, Ilmenau, DE
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Auch wir als Fraunhofer IOSB-AST setzen mit unserer Forschung und Entwicklung Maßstäbe. Mit unseren Forschungs- und Entwicklungsprojekten gestalten wir aktiv die Zukunft unseres Landes in enger Zusammenarbeit mit der Industrie. Basierend auf den umfassenden Kompetenzen auf den Gebieten der Systemtechnik und Digitalisierung treibt das Fraunhofer IOSB-AST verschiedene Zukunftsthemen wie z.B. die nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung, die Cyber-Sicherheit von Energie- und Wasserversorgungssystemen oder auch die autonome Unterwasser- und Landrobotik voran. Vielfältigkeit inspiriert: Vielfältige Unternehmenskultur. Freiraum für Kreativität & Innovationsentfaltung. Offene Forschungslandschaft. Vernetzung verbindet: Institutsübergreifend und international. Gemeinsam mit über 30.000 Mitarbeitenden. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Ihre Aufgaben Konzeption und Entwicklung : Erarbeiten und Umsetzen von innovativen, skalierbaren Architekturkonzepten. Technische Führung : Begleitung von Entwicklungsteams und Beratung bei der Umsetzung von Architekturvorgaben sowie der Auswahl von passenden Technologien. Evaluierung neuer Technologien : Analyse zu und Integration von neuen Technologien und Tools (z. B. Anwendung und Unterstützung durch KI-Methoden in der Softwareentwicklung). Qualitätssicherung und Dokumentation : Etablierung von Architektur-Reviews, Erstellung umfassender technischer Dokumentationen sowie Integration von Best Practices für unseren Softwareentwicklungsprozess. Zusammenarbeit und Kommunikation : Enge Abstimmung mit Produktowner, Kunden und Entwicklern und betroffenen Stakeholdern zur Abstimmung technischer Entscheidungen und zur Sicherstellung der Umsetzungsqualität. Ihr Profil Ausbildung und Erfahrung : Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik, Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften mit starkem Informatikbezug. Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Bereich von Systemarchitekturen. Interesse und Spaß an energietechnischen Fragestellungen sowie energiewirtschaftlicher Prozesse sind vorteilhaft. Technisches Know-how : Fundierte Kenntnisse in objektorientierten und serviceorientierten Architekturen, Erfahrung mit Services, Webanwendungen und gängigen Architektur- und Modellierungsframeworks. Im Besonderen für den Technologie Stack: Javascript (node.js, vue), Java Spring Boot (REST-API's), Oracle und PostgreSQL Methodenkompetenz : Sicherer Umgang mit agilen und klassischen Methoden und Prinzipien (z.B. V-Modell, Scrum, Kanban) sowie Erfahrung mit DevOps- und CI/CD-Prozessen. Soft Skills : Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie eine hohe Team- und Führungskompetenz. Innovationsgeist : Leidenschaft für neue Technologien und Trends, gepaart mit der Fähigkeit, technische Komplexitäten verständlich zu machen und als Treiber einer modernen IT-Landschaft aufzutreten. Unser Angebot Forschung und Anwendung vereint: Auf Augenhöhe mit der Industrie. Zwischen Gegenwart und Zukunft wissenschaftlich exzellent. Flexibilität leben: New Work im Home-Office oder Hybrid. Teilzeit, Vollzeit, Flexibel eben. Im Herzen Thüringens zu Hause : Modernes Institutsgebäude. Erstklassig ausgestattete Labore, Meeting-Points und Kreativbereiche. Lunch&Meet in unserer neuen Kantine. Hier Bewerben Dipl. -Ing. (FH) Sven Möller Institutsteil Angewandte Systemtechnik (AST) des Fraunhofer IOSB Telefon: +49 (0) 3677 461- 148 Sven.moeller@iosb-ast.fraunhofer.de Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB Www.iosb.fraunhofer.de
Head of Athletic Training - Home-Office - Köln/Düsseldorf
PreFit Cologne GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Hey! Ist es deine Leidenschaft, junge Talente im Fußball zu fördern und ihre sportliche Entwicklung nachhaltig positiv zu beeinflussen? Hast du außerdem umfangreiche Erfahrung im Athletiktraining im Fußballbereich gesammelt? Dann bist du bei PreFit Cologne genau richtig! Wir sind ein junges, dynamisches Team aus Köln und Düsseldorf, das sich auf Athletiktraining spezialisiert hat. Mit unseren innovativen Sport- und Athletikkursen im Rheinland, die sogar von Krankenkassen gefördert werden, wollen wir neue Maßstäbe im Bereich Athletiktraining setzen und dieses für alle Vereine zugänglich machen. Aktuell suchen wir eine*n Head of Athletic Training , der/die unser Team aus 15 Athletiktrainer*innen mit Begeisterung und Fachkompetenz unterstützt, die sportliche Leitung bei PreFit übernimmt und maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres Konzepts beteiligt ist. Aufgaben Leitung und Unterstützung des Trainerteams: Betreuung und Motivation der Athletiktrainer*innen. Rekrutierung neuer Trainer*innen und Durchführung von Interviews. Onboarding neuer Teammitglieder Regelmäßige Schulungen zu spezifischen Themen sowie Organisation und Moderation von Trainersitzungen (Problemlösungen, Best Practices etc.). Qualitätsmanagement: Regelmäßige Überprüfung und Weiterentwicklung der Kursinhalte. Einholen und Überprüfen von Stundenverlaufsprotokollen. Monitoring des Feedbacks der Kunden*innen. Praktisches Training und Coaching: Selbstständiges Leiten von Athletikkursen auf dem Platz. Durchführung und Schulung von Testverfahren. "Coach the Coach": Unterstützung der Trainer*innen bei Feedback und Weiterentwicklung. Sicherstellung der Einhaltung von Standards in der Kommunikation und Ansprache im Training. Qualifikation Du bist ausgebildete*r Sportwissenschaftler*in, Sportlehrer*in o.ä. Du hast mehrjährige Erfahrung im Athletiktraining im Fußballbereich. Begeisterung für die Arbeit mit jungen Sportler*innen und Trainer*innen sowie ein Talent dafür, sie zu motivieren. Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team anzuleiten und weiterzuentwickeln. Bereitschaft, aktiv auf dem Platz zu stehen und dein Wissen weiterzugeben. Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Benefits Ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem jede*r Einzelne zählt. Die Arbeitszeit wird nach Absprache zwischen 15 und 40 Stunden liegen Die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen und dein Wissen einzubringen. Flexibles Arbeiten mit Raum für Eigeninitiative und kreative Ideen. Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du mit deiner Arbeit Tausende von Kindern und Jugendlichen in ihrer sportlichen Entwicklung positiv beeinflussen möchtest und Teil eines jungen, modernen Unternehmens werden willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Hast du Fragen? Dann melde dich gerne direkt bei Marcos per WhatsApp oder telefonisch unter 01522 849 0394 . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Professur (W2) für Pflegewissenschaft
Hochschule für Gesundheitsfachberufe Eberswalde (HGE) - 16225, Eberswalde, DE
HGE - Logo Sie können sich dafür begeistern, Menschen auf Ihrem hochschulischen Bildungsweg in Theorie und Praxis zu begleiten? Werden Sie ein Teammitglied der Hochschule für Gesundheitsfachberufe Eberswalde (HGE) und leisten Sie mit uns einen wertvollen Beitrag zur akademischen Qualifizierung und Professionalisierung der Gesundheitsfachberufe sowie zur dringend erforderlichen Gewinnung und Bindung von Fachkräften im Gesundheitswesen. Die vor einem Jahr gegründete HGE verfolgt das Ziel, durch die Qualifizierung reflektierter Praktiker:innen die direkte Gesundheitsversorgung im Land Brandenburg und darüber hinaus zu stärken. Unter Nutzung einer stabilen sektorenübergreifenden Vernetzung lassen sich die von der HGE ausgehenden Innovationen unmittelbar in direkte Versorgungsprozesse einbinden, evaluieren und gemeinsam mit den Praxispartnern kontinuierlich weiterentwickeln. Im Ergebnis werden die zu erwartenden Kompetenzsteigerungen durch akademisch ausgebildetes Fachpersonal unmittelbar den zu versorgenden Menschen sowie ihren An- und Zugehörigen zugutekommen. Interprofessionelle Zusammenarbeit und eine bedarfs- und situationsgerechte Gesundheitsversorgung unter Berücksichtigung der Wirksamkeit des individuellen Einsatzes innovativer Technologien sind verbindende Themen in Lehre und Forschung an der HGE. Der Fachbereich Gesundheit und Bildung besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Professur (W2) für Pflegewissenschaft Ihr Tätigkeitsspektrum Vertretung Ihres Fachgebiets in Lehre, Forschung und Weiterbildung Lehre in fachspezifischen/-verwandten, interprofessionellen und grundlagenorientierten Modulen Mitwirkung bei Aufbau und Pflege von Kooperationen, Netzwerktätigkeit Beteiligung an der (Weiter-)Entwicklung von Studiengängen Entwicklung und Gestaltung von Forschungsprojekten mit Ausrichtung Gesundheitsversorgung aktive Mitwirkung in Gremien ggf. Einwerbung von Drittmitteln und/oder Verfassen von Forschungsanträgen ggf. Mitentwicklung und/oder Anwendung von digitalen Innovationen in Forschung und Lehre Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium (Pflegewissenschaft oder relevante Bezugswissenschaft) ausgewiesene Kenntnisse und fundierte praxisbezogene Kompetenzen in der Pflege, der Pflegewissenschaft, der Gesundheitsversorgung (insbesondere in den Feldern Demenz, Wundversorgung und diabetische Stoffwechsellage) besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion mindestens dreijährige berufliche Praxis nach Hochschulabschluss, davon mindestens zwei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs pädagogische Eignung durch nachgewiesene Lehr- oder Ausbildungserfahrung wünschenswert sind abgeschlossene Berufsausbildung und praktische Erfahrung im ausgewiesenen Bereich Erfahrungen in dem Bereich Digitalisierung und Technikkompetenz in den pflegerischen Handlungsfeldern Erfahrung bei der Akquisition und Durchführung von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten Für uns zählen Ihre Stärken und Ihre Qualifikation unabhängig von Geschlecht und Herkunft. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die HGE lebt das Konzept der familienfreundlichen Hochschule, daher ist die Besetzung einer Vollzeitprofessur mit zwei Professor:innen zu je 50% möglich. Ihre Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen, einer tabellarischen Darstellung des beruflichen Werdeganges, einer Liste der Publikationen und der Lehrtätigkeiten, den Nachweisen zur pädagogischen Eignung sowie ggf. über persönlich eingeworbene Drittmittel richten Sie bitte digital in einer zusammengefassten pdf-Datei mit max. 10 MB bis 16.06.2025 mit Angabe zu Ihrer Verfügbarkeit an m.gebauer@gesundheit-akademie.de. Hochschule für Gesundheitsfachberufe Eberswalde Schicklerstr. 20 16225 Eberswalde https://www.gesundheit-hochschule.de Für inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Prof. Dr. Heicappell, für alle weiteren Fragen Frau Dipl.-Volksw. Martina Gebauer unter der Telefonnummer +49 (0)3334 3838283 gern zur Verfügung.
(Content) Marketing Manager*in (30-40h pro Woche)
Wolfsburg / Berlin - 38440, Wolfsburg, DE
Einleitung 42 Wolfsburg ist eine gemeinnützige, innovative Schule, an der bis zu 450 Studierende in einer praxisorientierten Peer-Learning-Umgebung zu Software-Entwickler*innen ausgebildet werden. Als Marketing Manager*in mit dem Schwerpunkt Content Creation spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gewinnung von neuen Bewerber*innen und Studierenden für den Standort Wolfsburg. Du trägst dazu bei, das Profil unseres Standortes zu schärfen und das Interesse an einem Studium an der 42 Wolfsburg zu wecken. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf ein Jahr mit Möglichkeit zur Verlängerung. Der Arbeitsort ist vor Ort auf dem Campus 42 Wolfsburg mit der Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche im Home Office zu arbeiten. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen 30 und 40h. Aufgaben Du entwickelst und realisierst unsere Content-Strategie: Von knackigen Insta-Reels, Subreddits und TikToks über Blogartikel bis hin zur Eventkommunikation und Kommunikation auf Facebook. Mit deinem Gespür für Design, Trends und Zielgruppe setzt du Kampagnen um, die Reichweite bringen und unsere einzigartige Student-Community wachsen lassen. Du wirst Teil der Campus-Community und entwickelst kreative Ideen, wie wir gemeinsam 42 Wolfsburg noch sichtbarer machen - online und offline. Du betreust unsere Social-Media Kanäle und hältst den Content frisch und relevant. Dies beinhaltet auch das Community-Management innerhalb dieser Plattformen. Du arbeitest eng mit dem gesamten Team, unseren Studierenden und Partnern zusammen, um authentische Geschichten zu erzählen. In Abstimmung mit dem gesamten Marketing-Team planst du relevante Events (Open Days, Workshops, Jobmessen) und hilfst, diese erfolgreich durchzuführen. Qualifikation Erste Erfahrung in den Bereichen Marketing, Kommunikation und Content Creation - Idealerweise im Tech- oder Bildungsbereich. Du kannst texten und bist kreativ, was das Zeug hält. - auf Deutsch und auf Englisch. Unsere Schulsprache, und deshalb auch die Hauptsprache in der Kommunikation, ist Englisch, weshalb hier ein B2-Level oder aufwärts ideal ist. Du sprichst die Sprache unserer potenziellen Studierenden und hast ein Gespür für Trends & Communities und weißt,was auf verschiedenen Social Media Kanälen so abgeht. Du denkst proaktiv und kreativ, arbeitest eigenverantwortlich und hast Lust, Teil eines innovativen Bildungskonzeptes zu werden. Bonuspunkte: Du kannst mit Canva, Figma, Wordpress, Adobe und CMS-Tools bereits gut umgehen. Du hast das Recht, in Deutschland zu leben und zu arbeiten. Benefits Wir bieten dir Ein kreatives Umfeld mit einer Menge Gestaltungsspielraum. Ein internationales Team, das mit einem klaren Purpose die Welt der IT-Bildung nachhaltig verändern möchte Flexible Arbeitszeiten, ein familien- und hundefreundliches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. Zugang und Kontakt zu einem internationalen Netzwerk an 42 Schulen und weiteren Partnern - mit internationalen Events, spannenden Projekten und einer Menge Inspiration Noch ein paar Worte zum Schluss Wir glauben fest an den Wert individueller Unterschiede und menschlicher Vielfalt bei 42 Wolfsburg/Berlin e.V. Wir sind äußerst stolz auf unsere inklusive und flexible Arbeitskultur, in der wir jede*n Mitarbeiter*in für ihre*seine individuellen Stärken und Talente anerkennen. Studien zeigen, dass Frauen oder Menschen mit geschützten Merkmalen oft nur dann eine Bewerbung einreichen, wenn sie jede einzelne Anforderung erfüllen. Falls du das Gefühl hast, dass du großartig für diese Rolle geeignet bist, aber nicht jedes Kriterium auf der Liste erfüllst, melde dich trotzdem bei uns – wir finden das Potenzial gemeinsam heraus! Du musst deiner Bewerbung kein Foto, Geburtsdatum, Nationalität oder sogar deinen Namen beifügen – Platzhalter reichen völlig aus. Wir würden uns jedoch freuen, wenn du dir die Zeit nimmst, ein Motivationsschreiben zu verfassen. Gib bitte außerdem im Bewerbungsformular deine gewünschte wöchentliche Arbeitszeit an. Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung!
Professur für Theoretische Informatik
NORDAKADEMIE gemeinnützige AG Staatlich anerkannte FH mit dualen Studiengängen - 25337, Elmshorn, DE
Wir suchen Verstärkung! Am Standort Elmshorn besetzen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit eine Professur für Theoretische Informatik IHRE AUFGABEN In der Lehre übernehmen Sie Grundlagen- und Vertiefungsmodule auf dem Gebiet der formalen Grundlagen der Informatik. Schwerpunkt sind dabei Lehrveranstaltungen in den Bachelorstudiengängen: Angewandte Informatik Wirtschaftsinformatik Technische Informatik Weiterhin Lehrveranstaltungen in den Master-Studiengängen Data Science und Wirtschaftsinformatik IHR PROFIL Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen auf mindestens zwei der folgenden Gebiete und sind bereit, diesen Schwerpunkt in Forschung und Lehre zu vertreten: IT-Sicherheit, Softwareentwicklung, technische Informatik, künstliche Intelligenz und Mathematik. Idealerweise haben Sie Lehrerfahrung in der theoretischen Informatik auf Bachelor-Niveau. Formulieren wir es einmal so: ; Machine starts in state 0. 0 D * r d2 0 * * * halt-reject d2 r * r d3 d2 * * * halt-reject d3 . * l p1 d3 * * * halt-reject p1 _ . l p2 p1 * * l p1 p2 _ f l p3 p3 _ o l p4 p4 _ r l p5 p5 _ P l halt-accept FORMALES Für die Professur gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach dem Hochschulgesetz des Landes Schleswig-Holstein, unter anderem: die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die gute Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer relevanten und nachweisbaren praktischen Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) sowie relevante Berufspraxis außerhalb des Hochschulbereichs, pädagogische Eignung und Lehrerfahrung in deutscher und in englischer Sprache. GUTE GRÜNDE FÜR EINE BEWERBUNG AN DER NORDAKADEMIE Erfahrung weitergeben: Sie möchten Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an Studierende weitergeben und somit den Grundstein für deren berufliche Entwicklung legen. Klasse statt Masse: Sie schätzen kleinere Studiengruppen und möchten Ihre Vorlesungen nicht (mehr) anonym vor hunderten Studierenden halten. Austausch: Sie begeistert der persönliche Kontakt zu den Studierenden und der fachliche Austausch mit anderen Experten (m/w/d) in Ihrem Fachgebiet. Forschung: Sie gestalten die wissenschaftliche Entwicklung der NORDAKADEMIE durch Ihre wirtschaftsnahe und anwendungsorientierte Forschung mit. Engagement: Sie haben die Möglichkeit, sich zu engagieren und Aufgaben in der Selbstverwaltung unserer Hochschule zu übernehmen. WARUM WIR? Wir leben flache Hierarchien, offene Kommunikation und symbolisch offene Türen in einem familiären Umfeld. Gemeinsame Veranstaltungen und Feste sind bei uns ein Bestandteil unserer Kultur und wichtig für den NORDAKADEMIE Spirit. Ihr Arbeitsplatz liegt auf unserem grünen Campus in der Nähe des Elmshorner Bahnhofs - nur 30 Minuten vom Hamburger Hauptbahnhof entfernt. Für die Anreise bezuschussen wir das Deutschland-Ticket. Wir möchten uns stets weiterentwickeln. Bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben bieten wir Ihnen daher Freiraum und die Möglichkeit, Ihre Ideen und Erfahrungen einzubringen. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Extras wie z.B. die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Betriebssportprogramm (EGYM Wellpass), eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Sprachunterricht sowie ein durch uns gesponsertes leckeres und gesundes Mittagessen in unserer Mensa. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und möchten Sie bitten, als Bestandteil Ihrer Bewerbung ein Diversity Statement einzureichen, in dem Sie Ihre individuellen Perspektiven und Erfahrungen dazu mit uns teilen. SIND SIE DABEI? Werden Sie Teil der NORDAKADEMIE - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 26. Juni 2025 über unser Karriereportal. Ihre Ansprechpersonen bei uns sind: Prof. Dr. Jan Haase (jan.haase@nordakademie.de) für fachliche Rückfragen und Julia Albrecht (personal@nordakademie.de) im HR-Bereich.
Teamleiter (m/w/d) im Vertrieb im Bereich VR/AR der beruflichen Bildung
ETS DIDACTIC GMBH - 85125, Kinding, DE
ETS DIDACTIC ist der Vorreiter in der Entwicklung und Herstellung von Trainingssystemen für die gewerblich technische Qualifizierung. Für unsere Kunden bieten wir interessante Lösungen und Konzepte für die Themengebiete Automatisierungstechnik, Antriebstechnik, Sensorik, sowie die Gebäudekommunikation. Das Produktspektrum reicht von Arbeitsplatz-Systemen bis zu elektrischen und elektrotechnischen Trainingssystemen. ETS DIDACTIC GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR). Diese Technologien bieten neue Möglichkeiten für praxisnahes Lernen: VR: Lernende tauchen in komplett virtuelle Welten ein - z.B. zur Simulation von Arbeitsprozessen in der Industrie, und im Handwerk. AR: Die reale Welt wird durch digitale Informationen ergänzt - z.B. bei der Wartung von Maschinen mit eingeblendeten Anleitungen. Beispiele: VR-Schulungen für Maschinenbau, Mechatronik, Elektriker, Schweißer, Chirurgen etc. AR-Anwendungen in der Ausbildung Ihre Aufgaben Lösungen mit VR/AR an Unternehmen oder Bildungsträger verkaufen Schulungskonzepte mit Technologieanbietern gemeinsam entwickeln Den Markt analysieren: Wo gibt es Bedarf für immersive Ausbildungslösungen? Kunden beraten, welche Technologie sinnvoll ist und welche Fördermöglichkeiten es gibt Planung und Einrichtung von AR/VR Laboren Coaching und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter Verantwortung für die Einreichung der Umsatzziele Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Geschäftsleitung Ihr Profil Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Vertriebskompetenz: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Verhandlungsgeschick Technisches Verständnis: Kenntnisse in VR/AR-Technologie Pädagogisches Grundverständnis: Verständnis für Lernprozesse und Bildungsbedarfe Projektmanagement-Fähigkeiten für die Umsetzung komplexer Kundenprojekte Unser Angebot Bei uns zählt der Mensch. Das heißt: Sei so wie du wirklich bist. Das ist die Basis unserer erfolgreichen Zusammenarbeit. Kein Fake - keine Show! Eine unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche und persönliche Weiterentwicklung Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Dienstrad - Gut für die Umwelt und die Gesundheit Arbeiten in einem CO2 neutral aufgestellten Unternehmen Ein gutes, wertschätzendes Betriebsklima in einem international tätigen Unternehmen Flache Hierarchien und eine entspannte Arbeitsatmosphäre Moderne, von uns bereitgestellte Arbeitsplätze und Hardware Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Grundgehalt plus attraktive, leistungsorientierte Vergütung Hier Bewerben ETS DIDACTIC GMBH Im Hüttental 11 85125 Kinding Tel.: 08467 / 84 04 49 E-Mail: job@ets-didactic.de Www.ets-didactic.de Www.vrtalents.de/ Jetzt bewerben
Bereichsleiter Pädagogik (m/w/d)
Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH - 65189, Wiesbaden, DE
Wir von der WJW, der Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH, sind eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft mit rund 190 Mitarbeitenden, die an zwei Standorten etwa 500 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in 25 verschiedenen Berufen qualifiziert. Zu diesem Zweck unterhalten wir mehrere handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb, zwei Gastronomieeinrichtungen und mehrere Verkaufsstätten. Ihre Aufgaben Respektvolle und achtsame Führung eines pädagogischen Teams von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Vorkenntnissen und Professionen Koordination, Umsetzung und Organisation von Bildungsmaßnahmen Konzeptionelle Weiterentwicklung der bestehenden Maßnahmen in einem pädagogischen Leitungsteam Kooperation mit Kostenträgern und Netzwerkpartnern Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen im Rahmen des Qualitätsmanagements Erstellung von Maßnahmenberichten, -auswertungen, o. ä. Ihr Profil Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Lehramt oder gleichwertiger Abschluss), das zur Ausübung der o. g. Aufgaben befähigt Mehrjährige Erfahrung in leitender Position in den genannten Aufgabenbereichen Berufliche Erfahrung im Führen eines multiprofessionellen Teams Kollegialer, freundlicher und integrierender Führungsstil, der gleichermaßen den pädagogischen Erfolg der Maßnahmen wie auch den wirtschaftlichen Erfolg der WJW in den Blick nimmt Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Flexibilität, Kompetenzen in Konfliktlösung sowie Leistungs- und Einsatzbereitschaft Sehr gutes Kommunikationstalent Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen Jahressonderzahlungen 5-Tage-Woche/39 Stunden (VZ)/Montag-Freitag/30 Tage Urlaub/Jahr + 2 Regenerationstage Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
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