Einleitung Der Montessori-Verein Chemnitz e. V. (Gründung 1994, ca. 550 Mitglieder) betreibt in Chemnitz drei freie Schulen und ein Kinderhaus, in denen nach den Ideen von Maria Montessori gearbeitet wird. Grundlegend für die Montessori-Pädagogik ist das Bemühen, das selbständige und eigenverantwortliche Lernen und die Entfaltung der Persönlichkeit bestmöglich zu unterstützen. Unsere Schulen arbeiten integrativ und altersgemischt. Aufgaben Begleitung der Schüler und Schülerinnen von der Grundschule zum Schwimmbad und zurück Durchführung des Schwimmunterrichts für Schüler und Schülerinnen der 2. Klasse zusammen im Team mit zwei weiteren Schwimmlehrern Qualifikation Ausbildung in der Methodik des Schulschwimmens Deutsche Rettungsschwimmerabzeichen in Bronze Nachweis über Rettungsfähigkeit, darf nicht älter als 2 Jahre sein Benefits Der Schwimmunterricht findet in der Schulzeit immer mittwochs in der Zeit von 12:30 bis 14:30 Uhr statt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Einleitung Novaheal ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Lernapps für die Pflege spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Pflegefachkräften eine einfache und bequeme Möglichkeit zu bieten, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten und zu verbessern. Unsere Lernapp wurde von erfahrenen Pflegefachkräften entwickelt und bietet eine Vielzahl von Lerninhalten, die speziell auf die Bedürfnisse von Pflegefachkräften abgestimmt sind. Dazu gehören unter anderem Module zu medizinischen Themen, pflegerischen Maßnahmen und Patientenkommunikation. Als Vertriebsmitarbeiter/in bei Novaheal bist Du für die Vorstellung unserer Lernapp an Institutionen in der Gesundheitsbranche und das Kooperationsmanagement verantwortlich. Du arbeitest eng mit dem Marketing- und Salesteam zusammen. Du solltest Lust auf innovative Bildung in der Pflege haben und über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, sowie die Fähigkeit haben, Kundenbedürfnisse zu erkennen und Lösungen anzubieten. Wenn Du dich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Aufgaben Digitale Demotermine & Follow ups bis zum Closing Ideen entwickeln zu Renewal-, Up- und Cross-Selling-Strategien Du bist voller Tatendrang und ein "Nein" demotiviert dich nicht Du trägst zu unserer Produktentwicklung bei, indem du das Feedback unserer Kunden an unser Produktteam weitergibst Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in Abgeschlossenes Studium Pflegepädagogik, -management, -wissenschaft oder anderer Pflege-naher Studiengänge Du bist kommunikations- sowie akquisestark Du bist motiviert, sozial kompetent und kontaktfreudig im Umgang mit fremden Menschen Du bist flexibel, zuverlässig und bringen ein gepflegtes Äußeres mit Du willst in flachen Hierachien arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift Bevorzugter Wohnort: Münster und Umgebung Benefits Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder aber inTeilzeit (30 Wochenstunden) Gute Verdienstmöglichkeiten Eine abwechslungsreiche, eigenständige und verantwortungsvolle Vertriebstätigkeit Eine intensive Einarbeitung Junges & zielstrebiges Team in einem mehrfach ausgezeichneten innovativen Startup Komplett remote arbeiten Besuch vieler Fachmessen und Start Up Events Weiterbildungsangebote mit 1:1 Coachings Moderne Arbeitsstrukturen und freier Ideenaustausch ermöglichen dir persönliches Wachstum und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der ein gutes und respektvolles Miteinander gelebt wird ☝️ Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Dich!
Für die Gründung einer Grundschule in Dortmund suchen wir zum 01.08.2026 eine: Grundschullehrkraft (m/w/d) in Vollzeit Ihre Herausforderungen: - Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen und zeitgemäßen Unterrichts gemäß den Festlegungen aus Lernzielen und Lehrplänen sowie in Übereinstimmung mit den Leitlinien des Unternehmens - Förderung der Entwicklung der Schüler zu verantwortungsbewussten und selbstständigen Persönlichkeiten - Förderung lernschwacher und besonders begabter Schüler - Lehrtätigkeit entsprechend der nachgewiesenen Fachgebietsqualifikation, Durchführung des Unterrichtes und unterrichtsbegleitender Aktivitäten einschließlich Vor- und Nachbereitung - Fortlaufende Weiterentwicklung des Unterrichts (sowohl qualitativ-fachlich als auch methodisch-didaktisch) - Vorbereitung, Durchführung, Korrektur und Bewertung von Lernerfolgskontrollen und Prüfungen - Einsatz als Klassenlehrer (Organisatorische Betreuung der Klasse, Ansprechpartner für Schüler und Eltern) - Aktive Teilnahme am Schulleben und Mitwirkung bei der Gestaltung (Projekte, Schüler- und Elternarbeit) - Wahrnehmung von bzw. Mitwirkung an Organisationsaufgaben in Schule und Unterricht (Dokumentation Klassenbuch, Fehlzeitenkontrolle etc.) Das bringen Sie mit: - Sie haben bereits Erfahrungen im Unterrichten - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Lehramtsstudium für den Grundschulbedarf - Sie möchten gemeinsam mit jungen Menschen kreativ arbeiten und diese in ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen - Sie legen Wert auf Eigenverantwortung - Der Lehrerberuf ist Ihre Passion - Sie beteiligen sich gerne aktiv an einer positiven Schulentwicklung Unsere Leistungen für Sie: - Kollegialität und Loyalität im Team - Unterrichtseinsatz in Vollzeit - Möglichkeit zur kreativen, individuellen Unterrichtsgestaltung - Zeit für die Familie durch eine hohe Anzahl an Urlaubstagen - Attraktive Benefits für Mitarbeiter - Vergünstigungen in ausgewählten Fitnessstudios - Wertschätzung Ihrer Leistungen durch ein angemessenes Gehalt - Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Frau Dittrich Ihre Unterlagen an jobs@semper-schulen.de. Hier sind Sie richtig! Bildung – eine der wichtigsten Grundlagen im Leben. Die Durchführung des Bildungsauftrags trifft auf Ihre Leidenschaft, in angenehmer Arbeitsatmosphäre Lehrstoff zu vermitteln. Werden auch Sie Teil der Semper-Familie an der geplanten Grundschule in Dortmund. Wer wir sind: Die Semper Gruppe - der Bildungsträger für alle Altersgruppen - mit Hauptsitz in Dresden umfasst verschiedene Schulformen von der Grundschule über Gymnasien und Fachoberschulen bis hin zur Berufsausbildung und Erwachsenenbildung. Mit unseren Standorten in mittlerweile fünf Bundesländern und ca. 600 Mitarbeitern sind wir deutschlandweit aufgestellt und wachsen stetig weiter.
Einleitung Der Johannes-Kessels-Akademie e.V. ist Träger von zwei katholischen Berufskollegs im Sozial- und Gesundheitswesen. Für unsere Einrichtung in Gladbeck mit derzeit rund 370 Schüler:innen und Studierenden in den Bildungsgängen der APO-BK Anlagen B, D, E und 30 Lehrkräften suchen wir zum kommenden Schuljahr 25/26 eine Schulsozialarbeiterin / einen Schulsozialarbeiter (m/w/d) mit Zusatzschwerpunkt Prävention. Wir suchen eine Person, die für unsere Lernenden und Lehrenden vertrauensvolle:r und lösungsorientierte:r Ansprechpartner:in ist, sich dem Thema Prävention im Schulkontext verschreibt, und eine grundsätzliche Leidenschaft für Menschen mitbringt. Aufgaben Netzwerkarbeit: Zusammenarbeit mit außerschulischen Einrichtungen wie Arbeits-, BAFÖG-, Wohnungsamt, Kindergeldkasse, Kontakte zu anderen Berufskollegs, Ausbildungsstätten und zu Einrichtungen der außerschulischen Jugendarbeit. Die Schulsozialarbeiterin / der Schulsozialarbeiter arbeitet zudem kooperativ mit der SV und der Schulseelsorgerin zusammen. Beratung und Hilfe an der Schule: Lebensplanung und Berufswahl, Assistenz bei der Entwicklung realistischer Berufswünsche, Hilfen bei Schulunlust, Versagensängsten und anderen persönlichen Problemen, Hilfen bei Problemen, die sich aus dem Schulleben ergeben, Hilfe bei drohenden Ausbildungsabbrüchen. Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen: Bewerbungstrainings, Workshops zur Prävention von Mobbing und Suchtverhalten, Einübung von Konfliktbewältigungsstrategien, Deeskalations- und Coolnesstrainings Qualifikation mindestens erfolgreicher Abschluss eines Bachelorstudiengangs im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Sozialwesen oder ein vergleichbarer Fachhochschul- oder Hochschulstudienabschluss Qualifizierung als Präventionsfachkraft oder Schulungsreferent:in bzw. Erfahrung im Bereich Prävention und Bereitschaft, die Qualifizierung zu absolvieren Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber allen am Schulleben Beteiligten Einfühlungsvermögen, Kooperationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft, sich mit Elan und Eigeninitiative in ein vielfältiges Arbeitsfeld einzubringen Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche Benefits Harmonische, soziale Schulgemeinde Aufgeschlossenes und engagiertes Schulteam Freundliche, angenehme Räumlichkeiten Attraktive Zusatzangebote wie Dienstradleasing, DeutschlandTicket Betriebliche Altersversorgung Noch ein paar Worte zum Schluss Es handelt sich um eine zunächst auf zwei Schuljahre befristete Anstellung. Die Stelle wird ab dem 22.08.2025 mit einem Umfang von 15 Wochenstunden ausgeschrieben und mit einem Gehalt nach TV-L S vergütet. Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) senden Sie bitte bis zum 30.06.2025.
Einleitung Über uns Next Learning steht für moderne berufliche Weiterbildung mit echter Wirkung. Wir begleiten Menschen auf dem Weg zu einer neuen beruflichen Perspektive – und du kannst Teil davon sein! In unserem Vertriebsinnendienst bist du die erste Ansprechperson für Interessierte und ebnest ihnen mit deiner Beratung den Weg in eine neue Zukunft. Aufgaben Deine Aufgaben Lead-Management: Du qualifizierst eingehende Leads und erkennst schnell, welches unserer Programme passt. Beratung & Verkauf: Du führst selbstständig Beratungsgespräche, präsentierst Nutzen und Benefits – und überzeugst Interessierte von unserem Angebot. Follow-ups & Betreuung: Du bleibst am Ball – mit Nachfassaktionen, Telefonaten und auch Besuchen bei der Agentur für Arbeit. Prozessoptimierung: Du entwickelst gemeinsam mit uns den Vertriebsprozess weiter und bringst eigene Ideen ein. CRM-Nutzung: Du dokumentierst und steuerst deine Aktivitäten in HubSpot – idealerweise hast du damit schon gearbeitet. Qualifikation Dein Profil Du bist kommunikationsstark, empathisch und überzeugend. Du hast erste Erfahrungen im Inside Sales, Telesales oder in der Bildungsberatung gesammelt. Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und bringst ein digitales Mindset mit. Du hast Freude an der Arbeit im Team und willst Verantwortung übernehmen. Du willst echten Impact: Menschen durch Bildung neue Chancen ermöglichen. Benefits Was wir dir bieten Sinnstiftende Tätigkeit: Du hilfst Menschen, ihre berufliche Zukunft neu zu gestalten. Flexible Arbeitsmodelle: Remote oder vor Ort in Taucha, mit flexiblen Arbeitszeiten. Individuelle Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Weiterbildungen im Bereich Sales & Kommunikation. Moderne Arbeitsumgebung: Digitale Tools (z. B. HubSpot), flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Karriereperspektiven: Starte mit 20 Std./Woche – bei Erfolg ist mehr möglich. Starke Teamkultur: Wertschätzung, Zusammenarbeit und ehrliches Feedback gehören bei uns dazu. Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst Teil eines motivierten Teams sein, das Weiterbildung wirklich verändert? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks bei uns!
Einleitung Du hast Spaß im Umgang mit Menschen und kannst Dich gut auf unterschiedliche Zielgruppen einstellen? Du besitzt eine vertriebliche Denkweise und verlierst Deine Ziele nicht aus dem Blick? Dann könnte dies Dein neuer Job sein. Die FAR-GROUP ist ein zertifizierter Bildungsträger im Bereich Verkehr & Logistik sowie Sicherheit und Metall, mit eigenen Fahrschulen in Nordrhein-Westfalen. Mit unseren 5 Bildungszentren sowie insgesamt 8 Fahrschulen in Mettmann, Duisburg, Tönisvorst, Kamp-Lintfort, Marl und Gelsenkirchen stärken wir Menschen durch Bildung. Unsere Leidenschaft liegt in der Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern, in den Umschulungen für Berufe im Logistikbereich, in der Fahrlehrerausbildung, der modularen Qualifzierung zum Schweißer oder zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit u.v.m. Für unser Vertriebsgebiet "Bergisches Land" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d). Aufgaben Kundenberatung: Persönliche Beratung der Interessenten (Maßnahme-Teilnehmer, Selbstzahler und Unternehmen) vor Ort sowie per E-Mail und Telefon Neukundengewinnung: Betreuung von Interessenten vom Erstkontakt bis zum Vertragsschluss Bestandskundenpflege: Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen Bildungsberatung: Du planst und führst die Messen und Veranstaltungen in Deinem Vertriebsgebiet eigenverantwortlich durch Teamarbeit: Gemeinsam mit dem Marketingteam bildest Du ein unschlagbares Team und wirst dabei auch von unserem Kundenmanagement im Innendienst unterstützt Qualifikation Kommunikationsstärke und verkäuferisches Talent Kunden- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln Flexibilität, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit in turbulenten Zeiten den Überblick zu behalten Fahrerlaubnis der Führerschein Klasse B notwendig Sicherer Umgang mit MS-Office (Teams, Excel, PowerPoint) Benefits Flache Hierarchien nettes und dynamisches Team Förderung einer eigenständigen Arbeitsweise Handlungs- und Entscheidungsfreiraum Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigte FitX Mitgliedschaft Regelmäßige Mitarbeiterevents Kostenlose Parkplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Als Bildungsträger haben wir Kontakt zu verschiedenen Zielgruppen, auf welche wir uns individuell einstellen. Empathie und Respekt gegenüber allen Teilnehmenden ist daher ein wichtiger Bestandteil unserer Eigenschaften. Wir verstehen uns als Team und gemeinsam unterstützen wir Menschen dabei, Ihre beruflichen Fähigkeiten auszubauen und ideal einzusetzen. Wenn Du Teil unseres Teams sein möchtest, und einen Großteil der oben aufgeführten Eigenschaften und Voraussetzungen mitbringst, dann bewirb Dich noch heute. Der Arbeitsplatz umfasst sowohl Außendiensttätigkeiten als auch einen Arbeitsplatz in unserer Filiale in Mettmann. Wir freuen uns auf Dich. Auch Quereinsteiger aus anderen Branchen sind herzlich willkommen.
Einleitung Sie geben Ihr Wissen gern weiter, haben Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen und bringen Theorie und Praxis unter einen Hut? Dann sind Sie bei der BBT – Beruflichen Bildungsstätte Tuttlingen GmbH genau richtig! Wir suchen einen Ausbilder (m/w/d) im Bereich Anlagenmechanik / SHK in Vollzeit , der unsere Teilnehmenden mit Fachkompetenz, Geduld und Engagement auf ihrem Weg zum Berufsabschluss begleitet – im Unterricht, in der Werkstatt und im beruflichen Alltag. Aufgaben Überbetriebliche Ausbildung, Fort- und Weiterbildung Prüfungsvorbereitung Unterricht sowie Unterweisung unter Anwendung moderner Lernmethoden Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungs- und Ausbildungskonzepten sowie Lehrgangsunterlagen Mitwirkung bei der Gesellenprüfung Qualifikation Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik/SHK mit Weiterbildung zum Meister oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Ausbilder Freude im Umgang mit Menschen Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke Gute MS Office Kenntnisse Benefits Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Kollegiales Betriebsklima Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Zusatzleistungen
Einleitung Damit Du Dich nicht woanders bewerben musst.** Und Du fragst dich nun, ob das Bella Vitalis der richtige Partner für dich ist ? Wir zeigen DIR weshalb wir DEIN richtiger Partner sind: Das Bella Vitalis steht für ein junges und kompetentes Team, das dich mit offenen Armen willkommen heißt. Wir sind ein Familienunternehmen mit viel Leidenschaft, das großen Wert auf eine freundschaftliche Atmosphäre legt. Aktuell gibt es das Bella Vitalis Gesundheitszentrum an 9 Standorten Aufgaben Für unser Studios suchen wir eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob Basis, Arbeitszeiten besprechen wir individuell, WE, Feiertage erwünscht. Ihre Aufgaben sind Reinigungsarbeiten und Gerätereinigung. Arbeitszeiten von Montag - Freitag ab 08.00 Uhr. Qualifikation erste Praxiserfahrungen Sie sind Teamplayer Punktlichkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind keine Fremdworte Teamfähig Spaß an der Arbeit Benefits Unkomplizierter & einfacher Bewerbungsprozess Schneller Einstieg in den Job Onboarding-Phase zum Eingewöhnen Freundliche Teamwork-Atmosphäre Positives und familiäres Arbeitsklima für dich als Mitarbeiter kostenfreie, tolle Trainingsmöglichkeiten Umfangreiche Mitarbeiterrabatte durch Firmenkooperationen Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams und sende Deine Bewerbung zusammen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Einleitung Werde Teil unserer Mission und hilf Menschen dabei, mehr Selbstvertrauen, Klarheit und Ruhe ins Leben zu bringen. In der Chris Bloom Akademie GmbH haben wir bereits mehr als 2.400 Menschen auf dem Weg in ein neues Leben begleitet. Wie wir arbeiten: 100 % ortsunabhängig : Arbeite von dem Ort aus, an dem du am produktivsten bist. Wir planen auch nicht Home-Office einzuführen. Moderne Tools : Slack, Notion, Google Suite und Active Campaign – arbeite mit den besten Tools und profitiere von transparenter Kommunikation und optimaler Organisation. Echten Mehrwert : Gemeinsam als Team unterstützen wir Menschen dabei, in ein neues Leben voller Ruhe und Klarheit aufzubrechen. Werde Teil unserer Mission und hilf dabei, echten Mehrwert für unzählige Menschen zu kreieren Aufgaben Deine Rolle: Ab Tag 1 mittendrin: Du bist Teil unseres Teams und erhältst einen "front row seat" für alle Vertriebsthemen Beratungsexperte: Du führst eigenständig Erstgespräche, dokumentierst sie in unserem CRM und du hast Freude dabei Menschen auf ihren Weg zu bringen Du hast keine Angst vor Kontakt: Du rufst sehr gerne Menschen an und scheust dich nicht vorm Erstkontakt Hohe Eigenverantwortung: Du gehörst fest zu einem Team, aber du bestimmst selbst deine Arbeitszeiten Gespräche mit Wirkung: Du leistet einen echten Mehrwert und einen großen Beitrag für Themen, die wirklich wichtig sind: Selbstliebe, HEARTset und Mindset Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Kundenberater oder Fachberater im Vertrieb ist hilfreich, aber nicht erforderlich Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Starke kommunikative Fähigkeiten Guter Umgang mit Leistungsdruck Eine ruhige und angenehme Stimme Ausgezeichnete Hochdeutschkenntnisse, sowie ein sicherer und fehlerfreier schriftlicher Ausdruck Vorkenntnisse in den Themen Online-Marketing, Coaching, Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig Benefits Wir bieten: Remote Work: Von Zuhause, aus dem Zug oder an deinem Wohlfühlort. Arbeite von dem Ort aus, an dem du am effizientesten bist. Eigenständige Arbeit: Freue dich auf Prozesse und Mindsets, die zu 100% auf zeitflexibles und ortsunabhängiges Arbeiten ausgerichtet sind Im kleinen Team Großes Bewegen: Wir glauben daran, dass kleine Teams mehr Spaß machen. Direkter Austausch, voneinander Lernen und viel Gestaltungsspielraum Choose your device - we pay: Du erhältst die Geräte, die du möchtest, um erfolgreich zu sein Keep growing: Nutze unsere Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir zahlen 1.500EUR pro Jahr für deine Persönlichkeitsentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Schaue dir gerne hier das Video von meinem Mitarbeiter Zoran an, um einen Einblick in deinen potentiellen neuen Job zu erhalten: https://www.youtube.com/watch?v=3ijJm7-UgTc Wir freuen uns über deine Bewerbung! Dein Chris
Einleitung Sie haben Lust in einem tollen Team zu arbeiten? Sie haben Einfühlungsvermögen und sind gern mit Menschen zusammen? Sie haben Spaß am Koordinieren und Planen? Sie interessieren sich für innovative Lernkonzepte? Dann suchen wir Sie in Anstellung als Filialleiter:in (m/w/d) einer Lernwerk-Filiale im Raum Nord-Berlin in Teil- oder Vollzeit am Nachmittag. Aufgaben Organisation und Verwaltung einer Filiale Betreuung und Beratung von Schüler:innen und Eltern Unterstützung der freien Mitarbeiter:innen Qualifikation Bachelorabschluss oder vergleichbarer Abschluss bzw. eine Ausbildung / Weiterbildung im Bereich Erziehung, Soziales oder Lerntherapie sowie vergleichbaren Bereichen Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Eltern Organisationstalent Kommunikationsgeschick in persönlichen oder telefonischen Gesprächen Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office-Programmen und die Bereitschaft, sich in unsere Datenbank einzuarbeiten Benefits Eine ausführliche Einarbeitung und Unterstützung Ihrer Person mit festen Ansprechpartner:innen und einem tollen unterstützenden Team Wir helfen folgende Bereiche zu erlernen: Unterrichts- und Organisationsmethoden, Gesprächsführung, Lerntechniken, Stoffvermittlung, Schulsystem Regelmäßige pädagogische und didaktische Fortbildungen Eine eigene Filiale mit Gestaltungsspielraum Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Beteiligung am Erfolg Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Sortierung: