SPS-Programmierer (m/w/d)
WeMatch. - 32427, Minden, Westfalen, DE
Über uns Einer unserer Partner sucht einen SPS-Programmierer (m/w/d) am Standort in Minden zur unbefristeten Festanstellungsperspektive. Aufgaben Planung und Programmierung von Automatisierungslösungen für Anlagen in der chemischen Industrie Entwicklung und Anpassung von Visualisierungssystemen für Produktionsprozesse Durchführung von Funktionstests sowie Inbetriebnahme der Anlagen am Standort Minden Schulung und Einweisung des Bedienpersonals in die Anlagentechnik Technische Unterstützung der Instandhaltung bei Störungen in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) Aktive Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Erstellung technischer Unterlagen wie Pflichtenhefte, Bedienungsanleitungen oder Dokumentationen Projektarbeit in interdisziplinären Teams Profil Abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik Erste praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (vorzugsweise Siemens S7) sowie in der MSR-Technik Idealerweise Erfahrung im Bereich Explosionsschutz Sicherer Umgang mit MS Office Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit und projektbezogenem Arbeiten Wir bieten Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem international tätigen, innovativen Familienunternehmen Gründliche Einarbeitung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge über den gesetzlichen Rahmen hinaus Gesundheitsfördernde Angebote wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessprogramme und vieles mehr Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und Anbietern Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein etabliertes Familienunternehmen aus dem Lebensmittelbereich im Großraum Bielefeld einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Vollzeit. Das Unternehmen versorgt deutschlandweit Kunden mit täglich frisch produzierten Produkten und überzeugt seit Jahrzehnten durch Qualität, Kundennähe und innovative Lösungen. Der Bereich Technik spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der reibungslosen Abläufe in der Produktion und wird durch moderne Anlagen, kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Miteinander im Unternehmen geprägt. Mitarbeitende erwartet ein stabiles Arbeitsumfeld mit praxisnahen Aufgaben und Gestaltungsspielraum. Aufgaben Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit von Produktions- und haustechnischen Anlagen Durchführung von Wartungen, Reparaturen und regelmäßigen Kontrollen Planung und Begleitung von Neuinstallationen sowie Koordination externer Dienstleister Mitwirkung an technischen Projekten und Unterstützung bei der Standortbetreuung in ganz Deutschland (ca. 25 Tage/Jahr) Dokumentation technischer Vorgänge und kontinuierliche Verbesserung von Abläufen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und technischen Anlagen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mechanik und Elektrotechnik Wünschenswert: Kenntnisse in SPS-Steuerung, Pneumatik, Hydraulik oder Frequenzumrichtertechnik Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen Eigenverantwortliche Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit zum Freizeitausgleich Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Kostenloses Mittagessen an jedem Arbeitstag Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Spezialist Bilanzierung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 91058, Erlangen, DE
Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung in einem Unternehmen, das nach ganzheitlichen Lösungen und höchsten Qualitätsansprüchen strebt? Bei einem unserer namhaften Kunden aus dem Immobiliensektor bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Erlangen diese interessante Perspektive als Spezialist Bilanzierung (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung . Ihre Aufgaben Erstellung von Teilkonzern- und Gesamtkonzernabschlüssen nach nationaler Rechnungslegung Durchführung und Monitoring von Intercompany Abstimmungen und Konsolidierungsaufgaben Analyse der bilanziellen Sachverhalte Mitarbeit bei Projekten zur Optimierung der Prozesse Ansprechpartner*in für externe und interne Stellen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Abschlusssichere Kenntnisse im Konzernrechnungswesen Versierter Umgang mit den MS Office Programmen (insb. Excel) und DATEV Analytische Fähigkeiten und teamorientierte, zuverlässige Arbeitsweise Ihre Benefits Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Attraktive Vergütung inkl. Sonderleistungen Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Option Individuelle Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten Zuschuss zum ÖPNV und Jobrad Corporate Benefits und spannende Mitarbeiterrabatte Und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annika Müller bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911 21442118
Leitung Einkauf (m/w/d) Führen Sie Ihr Team, optimieren Sie die Kosten und tragen Sie so zum Unterne
CAPERA GmbH & Co. KG - 59269, Beckum, Westfalen, DE
Unser Mandant Unser Mandant ist ein führender Hersteller hochwertiger Erzeugnisse für den Bau- und Ausbaubereich, dessen Produkte national und international geschätzt werden. In einem herausfordernden Marktumfeld setzt das Unternehmen auf eine konsequente Strategie der Steigerung von Wert und Ertragskraft, die durch hohe Effizienz in allen Geschäftsbereichen untermauert wird. Als im Mittelstand verwurzeltes Unternehmen pflegt es eine Kultur, die von Innovationsfreude , hohem Qualitätsanspruch und nachhaltigem Handeln geprägt ist. Für diese Schlüsselposition im Einkauf suchen wir eine Persönlichkeit, die aktiv die Kostenentwicklung mitgestaltet und den Einkauf als strategischen Hebel versteht, um in einem dynamischen Umfeld den Unternehmenserfolg maßgeblich mitzugestalten. Ihre Aufgaben Strategie & Ertragsoptimierung im Einkauf: Sie verantworten die strategische Ausrichtung und den operativen Erfolg eines Teams von strategischen und operativen Einkäufern. Hierbei identifizieren und realisieren Sie mit dem Team Materialkostensenkungs- und ergänzende Einsparpotenziale, die direkt zur Unternehmensprofitabilität beitragen. Lieferanten- & Marktmanagement, Auditierung: Sie bauen nachhaltige Lieferantenbeziehungen weiter aus, sichern und entwickeln die Lieferantenbasis und optimieren Beschaffungsstrategien zur Gewährleistung der Versorgungssicherheit in z.T. volatilen Märkten. Dabei agieren Sie im engen Austausch mit dem Qualitätsmanagement. Zusammenarbeit & Wertschöpfung: Sie arbeiten eng und proaktiv mit Produktion, Entwicklung und Produktmanagement zusammen. Dadurch optimieren Sie die Beschaffung bereits in frühen Phasen der Produktentstehung, um die Wertschöpfung und Effizienz über die gesamte Kette hinweg zu maximieren. Teamführung & Entwicklung: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Einkaufsteam. Dabei strukturieren Sie die gemeinsame Arbeit in anspruchsvollen Projekten und strategischen Zielen und legen gleichzeitig Wert auf die individuelle Förderung und persönliche Entwicklung jedes einzelnen Teammitglieds. Compliance & Nachhaltigkeit: Sie stellen die Einhaltung relevanter Compliance-Vorgaben und Nachhaltigkeitsstandards im gesamten Einkauf sicher. Ihr Profil - was Sie mitbringen Fundierte Expertise & Führungserfahrung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) und bringen mehrjährige relevante Führungserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens mit vergleichbaren Herausforderungen mit, idealerweise aus der Baustoffindustrie oder einem hiermit vergleichbaren Branchenumfeld. Nachweislicher Kostenfokus: Sie haben nachweisliche Erfolge in der signifikanten Reduktion von Materialkosten über verschiedene Warengruppen und der Optimierung von Einkaufsprozessen. Sie denken in Einsparungen und sind versiert darin, diese auch umzusetzen. Strategisches & Analytisches Geschick: Ihr Verständnis für europäische und internationale Beschaffungsmärkte, Ihre strategische Denkweise und Ihre hohe Zahlenaffinität ermöglichen es Ihnen, Bestandsdaten zu analysieren und Veränderungen aktiv voranzutreiben. Aktive Führungspersönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Empathie, Überzeugungskraft und die Fähigkeit aus, Teams zu motivieren und für den Einkauf als strategischen Faktor in der Wertschöpfung zu begeistern. IT-Kompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit modernen ERP-Systemen (idealerweise SAP S/4HANA oder vergleichbar) sowie mit zeitgemäßen Analyse-Tools wie Power BI und Excel. Kommunikationsstärke: Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Kontakt Kontakt Sollten Sie erste Fragen zu dieser spannenden Position haben, z.B. zu Regionen, Aufgaben, Ihren Chancen, sind wir gerne telefonisch für Sie da. In einem vertraulichen Gespräch sprechen wir über Ihre beruflichen Ziele, beleuchten gemeinsam die Passung zu dieser Aufgabe und stimmen mögliche nächste Schritte ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihren CV und Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer: AF157 CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld – Personalberatung, Andrea Förster und Cornelia Dettmer Tel.: 0521 430 601 91 oder 052143060192, auch abends oder am Wochenende
Teamassistent (m/w/d)
DIS AG - 90449, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Dank unseres großen Netzwerks mit über 3.000 zufriedenen Kunden und einer Datenbank mit mehr als 200.000 Bewerbern werden wir unserem Slogan "Das Netzwerk der Besten" gerecht. Mit der Unterstützung unserer renommierten Muttergesellschaft, der Adecco Group, bringen wir täglich qualifizierte Fach- und Führungskräfte erfolgreich mit bekannten Unternehmen zusammen. Unsere Berater bieten dabei einen persönlichen und umfassenden Service, geprägt von Engagement und langjähriger Erfahrung. Wenn Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist, Organisationstalent und Loyalität verfügen, sind Sie hier genau richtig! Unser Kunde sucht Sie für die Stelle als Teamassistenz (m/w/d) . Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Mittelstand, das sich durch ein dynamisches Umfeld und den Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung auszeichnet. Es steht für innovative Lösungen und zukunftsorientiertes Handeln. Werden Sie Teil einer spannenden Erfolgsgeschichte. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Feel-Good-Manager (m/w/d) für das gesamte Team Sie erledigen eigenverantwortlich anfallende Korrespondenz in deutscher Sprache Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Belange mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität Selbstständiges und proaktives Büromanagement Sie koordinieren Termine sowie Planung und Organisation von Besprechungen intern und extern Sie buchen Dienstreisen für Ihre Kollegen (m/w/d) und unterstützen bei Fragen rund um die Reisekostenabrechnung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten und bürotypischen IT-Systemen Selbstständige, positive und zupackende Mentalität Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hilfsbereite Einstellung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Kunde bietet Ihnen Attraktive Rahmenbedingungen mit Karriereperspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien sowie eine strukturierte Einarbeitungsphase Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Moderne Arbeitsplatzausstattung und die Möglichkeit des Home-Office Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nina Kießling bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911/21442200
Senior Fullstack Developer (m/w/d) C#.NET
TechMinds GmbH - 22113, Hamburg, DE
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhältst Du gerne im Gespräch. Aufgaben Du verantwortest die Entwicklung moderner, plattformübergreifender Anwendungen mit C#.NET und Blazor in einer Azure-Cloud-Umgebung Du bist von der Anforderungsanalyse über die Technologieauswahl bis hin zu Architekturentscheidungen und dem Go-Live in den gesamten Entwicklungsprozess eingebunden Du setzt CI/CD-Pipelines mit Azure, Docker, Kubernetes und Git auf und sorgst für reibungslose, automatisierte Deployments Du bringst deine Ideen aktiv ein, wirkst an Technologieentscheidungen mit und hast so direkten Einfluss auf die Produktentwicklung Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit C#.NET im Backend und Blazor im Frontend Du hast Erfahrung im Design und in der Implementierung von APIs Du verfügst über gute Kenntnisse in Docker, Kubernetes und MySQL Du hast Erfahrung mit Cloud-Architekturen, idealerweise mit Azure, und verstehst die Migration von On-Premises-Systemen Du gehst sicher mit modernen Entwicklungsprozessen, Versionskontrolle mit Git und CI/CD-Pipelines um Du denkst analytisch, arbeitest eigeninitiativ und hast Freude an der Arbeit in agilen Teams Du bringst fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Wir bieten Die Möglichkeit, 100% aus dem Home-Office zu arbeiten Du erhältst eine Home-Office-Ausstattung Die Arbeitszeiten sind flexibel Eine betriebliche Altersvorsorge Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 50667, Köln, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, die Ihnen sowohl fachliche Entwicklung als auch persönliches Wachstum ermöglicht? Möchten Sie Ihr Know-how gezielt in einem dynamischen Umfeld einsetzen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann haben wir das passende Angebot für Sie: Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d) im Raum Köln und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Ihre Expertise schätzt und fördert. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Karriere voranzubringen – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Ihre Aufgaben Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Kündigungen und Bescheinigungen Onboarding von Kandidaten Personalbeschaffung und Bewerbermanagement Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Zielerreichung Verwaltung von Mitarbeiterleistungen und -daten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamorientierung Hohes Maß an Organisationsgeschick und Eigeninitiative Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und sicherer im Umgang mit DATEV Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personalangelegenheiten Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Denise Hunke Denise.Hunke@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773006
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
DIS AG - 24966, Sörup, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Sörup, einem Unternehmen der Pharmatechnik, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Unser Kunde im Bereich des Maschinenbaus für pharmazeutische Unternehmen gilt mit seinen über 150 Mitarbeitenden als einer der Weltmarktführer auf seinem Gebiet. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Beschaffungsmarktforschung und Angebotsvergleiche Sie verhandeln Preise und Konditionen für Ihre Materialgruppen Durchführung von Lieferantenaudits Sie übernehmen die Verhandlung von Rahmenverträge und Bestellungen, erstellen und verfolgen, Abwicklung von Leistungsstörungen Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenverantwortliche Projektübernahme Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Beobachtung der Beschaffungsmärkte und Führen von strategischen Vertragsverhandlungen im internationalen Umfeld Sie übernehmen den Aufbau der Organisation hinsichtlich Digitalisierung, Green Deal und Nachhaltigkeit in der Lieferkette Sie sind verantwortlich für das Qualifizieren neuer Lieferquellen und fortlaufende Optimierung und Digitalisierung der Einkaufsprozesse Ihr Profil Sie besitzen eine abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, optimalerweise mit Zusatzqualifikation Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf sowie fundiertes Verhandlungsgeschick und -erfahrung Sie zeichnen sich durch sicheres Englisch in Wort und Schrift Sie können sehr gute EDV-Kenntnisse vorweisen, SAP-Kenntnisse von Vorteil Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Belastbarkeit, Selbstbewusstsein und Lösungsorientierung aus Sie besitzen unternehmerisches Denken sowie ein selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln Ihre Benefits Attraktive Verdienstmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit mobiles Arbeiten 31 Tage Urlaub 1:1 Überstundenausgleich sowie zusätzliche Überstunden- und Reisevergütung Betriebliche Altersvorsorge mit der Metallrente Vermögenswirksame Leistungen E-Bike Leasing Vereinbarung von Familie und Beruf Firmenfeste Teilnahme an Sportevents Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Ein modernes, expandierendes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
Pharmareferenten / Pharmaberater (m/w/d) für den Bereich Rheumatologie
Inizio Engage - 10117, Berlin, DE
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein weltweit forschendes Pharmaunternehmen. Sie erforschen und entwickeln neue Therapien und Impfstoffe, um Menschen vor Erkrankungen zu schützen, sie zu heilen oder sie im Leben mit einer schweren Erkrankung zu unterstützen. Gemeinsam suchen wir eine bestehenden Außendienstlinie: Pharmareferenten / Pharmaberater (m/w/d) für den Bereich Rheumatologie Region Berlin, Potsdam, Brandenburg Ihre Aufgaben Bewertung und Verkauf definierter Produkte durch die Vermittlung von wissenschaftlichen Botschaften und Inhalten zur Erreichung des definierten Umsatzes (Umsatzverantwortung) basierend auf der Produkt- oder Portfoliostrategie Planung und Nachhalten des kundenpräferierten Einsatzes der Kommunikationskanäle und Kundenkontaktstrecken entsprechend der Kundensegmentierung gemäß der AD-Vorgaben eigenständige Analyse der Gebietsdynamik und Kundenbedürfnisse auf Basis der vorhandenen Daten, Tools, Erfahrungen und Feedback aus dem Markt und Ableitung entsprechender Maßnahmen reaktive Einbindung von Subject Matter Experts und/oder internen Ressourcen auf Kundenwunsch Verantwortung zur Förderung der Nutzung/Vernetzung unserer Kunden von/mit neuen digitalen Angeboten und Plattformen (z.B. Digital Engagement Platform) Aufbau, Pflege und gegebenenfalls Optimierung von belastbaren Beziehungen zu Kunden Planung, Organisation und Durchführung lokaler Projekte, Services und Veranstaltungen Ihr Profil Naturwissenschaftliches, medizinisches oder pharmazeutisches Studium, PTA, MTA, CTA, BTA oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 75 AMG Mehrjährige Berufserfahrung als Pharmaberater, optimal im Bereich Rheumatologie / Immunologie Ausgeprägter Erfolgswille und Überzeugungskraft, sowie Talent andere begeistern zu können sehr gute analytische Fähigkeiten (Vertriebs- und Kundenverhalten) hohes Maß an Unternehmergeist & Eigenverantwortung Erfahrung im Agieren und Reagieren auf Kundenbedürfnisse über F2F- und digitale Kommunikationskanäle (Multi- und Omnichannel) und routinierter Umgang mit virtuellen Kommunikationsmedien Sehr gute digitale Kompetenzen z.B. mit MS Office und digitalen Kommunikationsplattformen (MS Teams, Zoom etc.) Ein eloquenter und seriöser Auftritt sowie hohe Empathie und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab Wir bieten UNSER ANGEBOT Hervorragende Konditionen: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, zusätzlich honorieren wir Ihre Unternehmenstreue mit einer Jahresgratifikation, Kunden-Prämien belohnen Ihren Erfolg Repräsentativer Firmenwagen: Privatnutzung mit unbegrenzten Freikilometern – nicht üblich, aber für uns selbstverständlich, denn das bereitet Freude am Fahren Herausragende Sozialleistungen: VWL in voller Höhe, 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, außerdem Absicherung durch unsere Unfallversicherung mit überdurchschnittlich hohen Deckungssummen - im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr Ausgezeichnete Entwicklungschancen: Bei INIZIO Engage, bei unseren Kunden, lokal und global, ganz individuell, durch unser Career Development Programm Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche: Wir bereiten Sie intensiv auf Gespräche mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber vor Beratung/Hilfestellung zu Ihren Unterlagen: Profitieren Sie von unserer Kompetenz und Know-How - Wir geben Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen Ihr Kontakt WIR FREUEN UNS AUF SIE Bei Fragen erreichen Sie Petra Hoffmann unter der Telefonnummer: 0621 – 7502 374. Interne Kennziffer: 22053 Eine Bewerbung lohnt sich auch, wenn diese Vakanz nicht gänzlich Ihren Vorstellungen entspricht. Durch unsere Vielzahl an Vakanzen, bundesweit und unser großes Netzwerk finden wir die passende Position für Sie.
Key Account Manager (m/w/d)
CAPERA GmbH & Co. KG - 73547, Lorch, DE
Über unseren Klienten Unser Klient ist ein innovatives mittelständisches Technologieunternehmen im Bereich elektrischer Antriebssysteme mit Sitz in Süddeutschland. Die Firma ist in einen internationalen Konzern eingebunden und entwickelt seit über 30 Jahren leistungsfähige Lösungen für mobile und stationäre Anwendungen. Der Fokus liegt auf intelligenter Leistungselektronik, modularen Systemkomponenten und kundenspezifischer Softwareintegration – eingesetzt unter anderem in Nutzfahrzeugen, Sondermaschinen und maritimen Anwendungen. Zur weiteren Marktentwicklung im internationalen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und technisch versierten Key Account Manager International (m/w/d) . Ihre Aufgaben Proaktive, strategische und kontaktbasierte Akquise neuer Kunden in internationalen Zielmärkten mit Fokus auf Off-Road und Stationär (70%). Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Accounts (30%). Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – vom Erstkontakt über Angebotserstellung und Preisverhandlungen bis zum Vertragsabschluss. Erste technische Beratung und Schnittstelle zwischen Kunden, Applikation und Entwicklung Neben der Angebotserstellung auch deren Nachverfolgung sowie Forecasterstellung für die Produktion – dabei erfahren Sie Unterstützung durch die Vertriebsassistenz. Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Fachmessen und Branchenevents Ihr Profil Sie sind ein Teamplayer mit selbstorganisierter, strukturierter Arbeitsweise und Abschlussstärke. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb technischer, erklärungsbedürftiger Produkte - idealerweise im Bereich Off-Road, Stationär oder Schifffahrt. Sie haben ein sicheres technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung mit elektrischen Antriebssystemen oder Softwarelösungen Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit vertrieblicher Zusatzqualifikation Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Ihre Reisebereitschaft liegt bei ca. 25 % (maximal eine Woche pro Monat) Unser Klient bietet Ihnen Echte Vertriebsverantwortung – Sie gestalten den internationalen Marktausbau mit. Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position mit großem Gestaltungsfreiraum Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie interne Produktschulungen Kollegiale und mittelstandsgeprägte Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima mit Aufstiegschancen 100 % Homeoffice möglich – mit Firmenwagen und Top-Ausstattung Kurze Entscheidungswege statt Konzern-Bürokratie Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: asap592 CAPERA Gruppe: Leitung Research Center, Senior Research Consultant Telefon: 0157 544 971 30 oder 0561 400 859 20
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