Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Wir suchen jemand mit einem abgeschlossenen Studium oder erster Berufserfahrung im Bereich IT-Prozess- und Servicemanagement sowie in IT-Service-Management-Methoden (z. B. ITIL). Du solltest in der Lage sein, komplexe Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zu erarbeiten. Eine Affinität zu Zahlen und deren Darstellung, sowie Wertschätzung für Details und die Genauigkeit deiner Berichte sind wichtig. Du überzeugst durch eine offene, sichere und zielorientierte Kommunikation. Erfahrung mit Atlassian Jira und Confluence ist ebenfalls erforderlich. Zudem solltest du gerne Dokumentationen und Tutorials erstellen und dein Wissen in Workshops weitergeben. Responsibilities: In dieser Position übernimmst du die Konzeption, Einführung und Durchsetzung sowie das Monitoring von komplexen IT-Prozessen mit Schwerpunkt auf dem Incident-, Change- und Problem-Management. Du bist verantwortlich im operativen Prozessmanagement und koordinierst die schnelle und zielgerichtete Bearbeitung über firmenübergreifende Schnittstellen hinweg. Du arbeitest eng mit unseren Großkund:innen zusammen, um die vereinbarten Serviceleistungen zu erbringen und die Qualität der Services zu gewährleisten. Des Weiteren konfigurierst und verbesserst du unsere Service-Management-Tools und bist vollumfänglich für die Durchführung von Trainings und Workshops verantwortlich. Zudem erstellst du Dokumentationen und Reports für alle Hierarchieebenen. Technologies: AtlassianConfluenceITILJIRACloud More: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. An einigen Standorten gibt es eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. Unsere modernen Büroflächen verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung. Zudem erwarten dich diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte, Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern sowie Workshops. Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Möglichkeiten dazu sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie Sport- und Gesundheitskurse.
Salary: 65.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Informatik oder Automatisierungstechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Facharbeiter mit entsprechender QualifikationGrundkenntnisse in elektrischer Antriebstechnik und Regelungstechnik erforderlichErfahrung mit Feldbus-Systemen wie PROFINET, EthernetIP, EtherCAT ist von VorteilErfahrung in der Leitung von Teams im technischen Support oder Kundenservice für AutomatisierungslösungenBegeisterung für IIoT, vernetzte Systeme und die Entwicklung innovativer digitaler ServicesSehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse, sowie internationale Reisebereitschaft (ca. 30 %) Responsibilities: Leitung des Teams im Customer Service-Center mit Fokus auf technischen SupportProduktbezogene Unterstützung für interne und externe Kunden (national & international)Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Störungsbehebung in Automatisierungsanlagen mit Murrelektronik-ProduktenFachkundige Beratung und technische Repräsentation des UnternehmensDokumentation und Analyse von Produktabweichungen zur Verbesserung von Prozessen Technologies: EtherCATSupportMobileProfinet More: Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht, sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen. Ein tolles Team mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen erwartet Sie. Wir bieten moderne Arbeitsplätze und -ausstattungen, flexible Arbeitszeiten, Mobile Working, 30 Tage Jahresurlaub, Bike-Leasing / E-Bike-Leasing sowie Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen. Profitieren Sie außerdem von Corporate Benefits und verschiedenen Events sowie Firmenveranstaltungen.
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Degree in STEM / economics or a similar qualificationExcellent working knowledge of common Java-APIs, frameworks like Spring (Boot), Hibernate and (a)synchronous protocols (HTTP/Rest, Kafka)Experienced in using build tools, CI/CD processes in Azure and version control systemsPractical know-how in test automation (implementation / operation) and in agile software development (Scrum) with current technologiesStructured, goal- and solution-oriented way of working as well as a high willingness to learnTeam player with pronounced communication skillsThe ability to look outside the box and develop sustainable solutionsGood German and English, both written and spoken Responsibilities: You design and develop tailor-made IT solutions with a focus on microservices and private cloud architectures in a Java EE environment.We can count on your support throughout the whole development process: from analysis and technical concepts to the design of modern, distributed IT architectures, all the way to implementation, testing, documentation as well as guaranteeing compliance with governance and security guidelines.Naturally, you are also deeply involved in the build process, carry out all relevant activities and ensure that our code seamlessly translates into a finished product.Our code runs like clockwork because you actively operate on quality assurance measures and develop automated tests, like functional, integration, and regression tests.Of course, you diligently analyse and fix any incidents and problems you uncover and continuously communicate with IT and business colleagues as well as external stakeholders, clarifying any uncertainties and bringing your projects to a successful conclusion. Technologies: AzureCI/CDCloudHTTPHibernateSupportJavaJava EEKafkaMobileRESTSecuritySpringmicroservicesJavaFXJavaScriptSpring Boot More: Spring Boot, Apache Kafka, REST, Hibernate – you know the Java environment like the back of your hand? Looking outside the box during development is a matter of course for you? And working in an agile team is where you are at your best? Perfect! At ING we place great value on team spirit, a productive work climate and continuing education. Sounds good? Then apply now with your CV – your team in our IT area Digital Channels is excited to meet you.We offer many benefitsCompany pension plan, capital-building offers, free Deutschlandticket & bicycle leasING, company restaurantHybrid working: In addition to working in the office, you can also work remotely – within operational, regulatory and legal requirements.Individualized work schedule models, sabbatical, subsidization of nursing & childcare costsPersonal budget for continuing education and development as well as health; plus, a personal budget to set up your mobile working spaceReady for a new job?At ING we are colourful and diverse: different personalities with different perspectives - an international culture where we value and appreciate each other. We believe in substance over style, people instead of labels.This describes you to a T? Simply apply online - your resume is all we need to get to know you, a cover letter is optional!
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder verfüge über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.In der Anwenderbetreuung, ob vor Ort oder remote, bringe ich Erfahrung mit.Sehr gute Systemkenntnisse mit AD (Active Directory), Windows Client und Server, Microsoft Office (Microsoft 365 Admin Center) sowie marktüblichen Security-Lösungen machen mich zum Experten für moderne IT-Services.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für mich selbstverständlich.Mit ITIL-Prozessen bin ich vertraut und verstehe, wie sie zum Erfolg meiner Arbeit beitragen.Ich bringe viel Eigeninitiative mit und kann mich gut im Team abstimmen.Idealerweise verfüge ich über Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister und in der Projektleitung.Ich bringe außerdem Erfahrung und Prozesskenntnisse in Handelsunternehmen mit. Responsibilities: Ich konzipiere, designen, implementiere und übernehme den Betrieb der deutschlandweiten Windows Clients, Mobilgeräte, Telefone sowie der dazugehörigen Systeme und Prozesse.Die Planung und Durchführung von Client-Rollouts sowie das Life-Cycle-Management der Endgeräte liegen in meinem Verantwortungsbereich, sodass ein reibungsloser Betrieb stets sichergestellt ist.Im direkten Kontakt leiste ich kompetenten Anwendungssupport und bin regelmäßig im Field-Service gefragt.Mit meinem Interesse an Sicherheit implementiere und administriere ich Client-Security auf allen Endgerätetypen.Die Verfügbarkeit und Stabilität aller Services habe ich genauso im Blick wie deren kontinuierliche Weiterentwicklung.Stets identifiziere ich selbstständig Verbesserungspotenziale und plane den Einsatz neuer Technologien, indem ich deren Einführung vorbereite und diese im Rahmen entsprechender Projekte umsetze.Projektbezogene Arbeiten führe und koordiniere ich gemeinsam mit den Fachbereichen und steuere externe Dienstleister für eine erfolgreiche Umsetzung. Technologies: Active DirectoryITILMicrosoft 365SecurityWindowsOffice 365ROSSAP More: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. Dazu gehören u.a. 30 Tage Urlaub im Jahr, selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten), Sabbatical, umfangreiche Weiterbildungsangebote und frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant. Weitere Vorteile sind Jobrad, kostenlose Parkplätze mit Lademöglichkeit, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Kindergarten und Kita. Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt - von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise. Ich lade alle ein, sich zu bewerben, auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen. Wir freuen uns darauf, darüber zu sprechen.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich bin ein Cloud-Profi mit umfangreicher Projekt-Erfahrung in Cloud-Umgebungen wie AWS, Azure oder Google Cloud, basierend auf Kubernetes, Red Hat OpenShift sowie Continuous Integration/Testing und Infrastructure as Code. Ich bringe technisches Know-how in Softwarearchitekturen (z. B. Microservices, Self-contained Systems, Cloud-Lösungen) mit und habe fundierte Programmierkenntnisse in Java EE und Spring Boot, sowie in weiteren Technologien (z. B. JavaScript, Kotlin, Scala sind von Vorteil) und Datenbanken (z. B. dokumentbasierte-, SQL- oder Graph-Datenbanken). Ich bin lösungsorientiert, kann technische Konzepte klar kommunizieren und biete meinen Kund:innen echten Mehrwert durch meine Beratungskompetenz. Responsibilities: Ich unterstützen mein Team bei der Umsetzung von Cloudlösungen und dem Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Partnerschaften. Ich realisiere Lösungen innerhalb moderner Systemlandschaften mit Technologien wie Docker, Kubernetes und AWS. Als Fachkraft nehme ich in den agilen Entwicklungs- und Consulting-Teams das Ruder in die Hand und lege den Fokus auf nachhaltige und qualitativ hochwertige Software. Ich teile mein Wissen durch Blog-Einträge, Coachings und Vorträge auf Meetups und Konferenzen sowie interne und externe Schulungen. Technologies: AWSAzureCloudDockerHardwareJavaJava EEJavaScriptKotlinKubernetesOpenShiftSQLScalaSpringSpring BootmicroservicesArchitect More: Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Wir legen Wert auf ein offenes und werteorientiertes Miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder seine Talente entfalten kann. Mit einem breiten Benefits-Paket, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, moderner Hardware und einem Weiterbildungsbudget, möchten wir ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen sein. Wir ermutigen alle, insbesondere aus historisch unterrepräsentierten Gruppen, sich bei uns zu bewerben und ihre Perspektiven einzubringen.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du bist ein Cloud-Profi: Durch deine umfangreiche Projekt-Erfahrung in Cloud-Umgebungen wie AWS, Azure oder Google Cloud auf Basis von Kubernetes, Red Hat OpenShift, Continuous Integration/Testing, Infrastructure as Code macht dir fachlich niemand etwas vor.Technische Vielseitigkeit: Idealerweise bringst du gutes Know-how im Bereich Softwarearchitekturen (z.B. Microservices, Self-contained Systems, Cloud-Lösungen), fundierte Programmierkenntnisse in Java EE und Spring Boot sowie in weiteren Technologien (z.B. JavaScript, Kotlin, Scala) und Datenbanken (z.B. dokumentbasierte-, SQL- oder Graph-Datenbanken) mit.Lösungsorientiert: Du kannst technische Konzepte klar kommunizieren und bietest deinen Kund:innen einen echten Mehrwert durch deine Beratungskompetenz. Dein Wissen teilst du auch im Team – so kommt ihr gemeinsam voran. Responsibilities: Du wirst uns in der Umsetzung von Cloudlösungen für unsere Kund:innen unterstützen und beim Auf- und Ausbau von langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften helfen.Als Fachexpert:in nimmst du in unseren agilen Entwicklungs- und Consultingteams das Ruder in die Hand und legst den Fokus auf nachhaltige und qualitativ hochwertige Software.Teile dein Wissen durch Blog-Einträge, Coachings, Vorträge auf Meetups, Konferenzen und das Halten von internen und externen Schulungen. Technologies: AWSAzureCloudHardwareJavaJava EEJavaScriptKotlinKubernetesOpenShiftSQLScalaSpringSpring BootmicroservicesArchitectDocker More: Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben. Unser Motto ‚People First‘ nehmen wir ernst: der offene und werteorientierte Umgang zwischen allen Kolleg:innen und Teammitgliedern hat bei uns immer Priorität. Wir bieten dir Benefit wie einen unbeschränkt Kaffee und Obst, 30 Tage Urlaub und Sabbaticals, flexibles Arbeiten, moderne Hardware, einen Zuschuss fürs (E-)Bike und umfangreiche Weiterbildungsangebote. Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen und schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Wir ermutigen dich, dich zu bewerben, auch wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Cloud-Profi: Du hast umfangreiche Projekt-Erfahrung in Cloud-Umgebungen wie AWS, Azure oder Google Cloud auf Basis von Kubernetes, Red Hat OpenShift, Continuous Integration/Testing, Infrastructure as Code.Technische Vielseitigkeit: Du bringst ein gutes Know-how im Bereich Softwarearchitekturen (z. B. Microservices, Self-contained Systems, Cloud-Lösungen) sowie fundierte Programmierkenntnisse in Java EE und Spring Boot mit. Kenntnisse in weiteren Technologien (z. B. JavaScript, Kotlin, Scala) und Datenbanken (z. B. dokumentbasierte-, SQL- oder Graph-Datenbanken) sind von Vorteil.Lösungsorientiert: Du kannst technische Konzepte klar kommunizieren und bietest deinen Kund:innen echten Mehrwert durch deine Beratungskompetenz. Dein Wissen teilst du auch im Team. Responsibilities: Unterstützung bei der Umsetzung von Cloudlösungen für unsere Kund:innen und im Auf- und Ausbau langfristiger, vertrauensvoller Partnerschaften.Realisierung von Lösungen innerhalb modernster Systemlandschaften, darunter Docker, Kubernetes, AWS, Netflix Stack und innovative Cloud-Technologien.Übernahme einer Expert:innenrolle in unseren agilen Entwicklungs- und Consultingteams mit Fokus auf nachhaltige und qualitativ hochwertige Software.Teilen von Wissen durch Blog-Einträge, Coachings, und Vorträge auf Meetups und Konferenzen sowie die Durchführung interner und externer Schulungen. Technologies: AWSAzureCloudDockerHardwareJavaJava EEJavaScriptKotlinKubernetesOpenShiftSQLScalaSpringSpring BootmicroservicesArchitect More: Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen und verändern Märkte sowie Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Wir nehmen unser Motto ‚People First‘ ernst: Der offene und werteorientierte Umgang zwischen allen Kolleg:innen hat bei uns immer Priorität. Deine Benefits umfassen unter anderem: - 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für Sabbaticals. - Flexibles Arbeiten: Du kannst morgens, abends oder unterwegs arbeiten. - Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. - Bezuschussung von (E-)Bike Leasing. - Workshops und Mentoring für deine berufliche Weiterentwicklung. - Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen. Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen, unabhängig von Herkunft, Alter oder Vorlieben. Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, ermutigen wir dich, dich zu bewerben. Wir möchten ein diverses Team und schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Lass uns kennenlernen, was du mitbringst!
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lingen (Ems) als IT Service Engineer - Platform Engineer (m/w/d). Du überzeugst durch Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Außerdem bringst Du mit:Abgeschlossene Ausbildung zum IT-Fachinformatiker, abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) und Kenntnisse im Umgang mit Monitoring-Tools wie Grafana und PrometheusErfahrung mit CI/CD-Tools, einschließlich ArgoCD und Azure PipelinesExpertise im Bereich Kubernetes, insbesondere OpenShiftVerständnis von Sicherheitsbest Practices und deren ImplementierungErfahrung in der Verwaltung und Optimierung von Datenbanken, speziell MongoDB sind von VorteilGute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse Responsibilities: Deine Tätigkeit umfasst:Einrichtung und Betrieb der EntwicklerplattformImplementierung und Verwaltung von Infrastructure as Code (IaC) mit Ansible und HelmEinrichtung und Wartung von Monitoring-Lösungen mit Grafana und PrometheusVerwaltung von Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD) Pipelines mit ArgoCD und Azure PipelinesBereitstellung und Verwaltung von Kubernetes-Clustern, insbesondere OpenShiftSicherstellung der Plattform-Sicherheit durch Best Practices und proaktive MaßnahmenVerwaltung und Optimierung von Datenbanken, speziell MongoDB Technologies: AnsibleArgoCDAzureCI/CDGrafanaHelmKubernetesMongoDBOpenShiftPrometheusCloudSupport More: Seit unserer Gründung im Jahr 1981 haben wir uns zu einem Global Player mit fast 4.000 MitarbeiterInnen in über 120 Ländern entwickelt. Als Technologie- und Weltmarktführer im Bereich Pipelineinspektionen bieten wir AuftraggeberInnen einzigartige Produkte und Dienstleistungen – und Fachkräften attraktive Jobperspektiven in einem hochtechnologischen Umfeld. Nicht umsonst sind wir „empowered by technology“! Um Teil der ROSEN Familie zu werden, bieten wir Dir Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten, eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern. Zudem ermöglichen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene bilinguale Kindertagesstätte ROKIDS sowie unsere bilinguale Grundschule ROBIGS. Weitere Benefits schließen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ein firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen) und tägliches frisches Obst ein. Es gibt verschiedene Sportangebote und attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung sowie Corporate Benefits in wechselnden Online-Shops zu Top-Konditionen.
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und bringst erste Berufserfahrung im IT-Support-Umfeld sowie grundlegende Kenntnisse in der Netzwerkadministration mit.Du arbeitest eigenständig und sorgfältig und gibst Dich erst zufrieden, wenn es wirklich passt.Du bringst sehr gute Kenntnisse in aktuellen Windows-Versionen und Kenntnisse in aktuellen Mac- und iOS-Versionen mit.Du bist ein zuverlässiger Teamplayer mit ausgeprägtem Servicegedanken.Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Responsibilities: Bei Dir laufen alle Fäden zusammen und Du nutzt Deine Lösungskompetenz, um IT-Supportanfragen direkt selbst zu lösen oder weißt, wer es kann.Du überwachst und stellst den Betrieb der Netzwerktechnik sowie Besprechungsraumtechnik im kompletten Gebäude sicher.Von Dir bekommen unsere Mitarbeitenden ihre dringend benötigte Hardware und bereitest diese sorgsam vor.Sollte mal etwas nicht mehr funktionieren, verantwortest Du den zeitnahen Austausch.Du arbeitest mit anderen IT-Fachabteilungen eng zusammen und steuerst bei Bedarf externe Dienstleister.Du wirkst daran mit, dass die benötigte Software für unsere Mitarbeitenden verfügbar ist und aktuell gehalten wird.Dir fällt auf, wo wir besser werden können und Du wirkst an Verbesserungen mit. Technologies: HardwareSupportWindowsiOS More: - Als Ausgleich zum Job erwartet Dich ein ansprechendes Firmenfitness-Angebot - so bleibst Du fit und gesund.- Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Dir die perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Familie für eine optimale Work-Life-Balance.- Verbringe außerhalb des Büroalltags und in entspannter Atmosphäre Zeit mit Deinem Kollegium – regelmäßige Events stärken den Zusammenhalt.- Die Festtage sind wunderbar und mit unserem Weihnachtsgeld sicher noch mehr zu genießen.
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Du fühlst Dich in der agilen Softwareentwicklung sicher und hast Dir Dein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung angeeignet.Du setzt Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in den abwechslungsreichen Projekten ein.Du hast Freude daran, das Team mit Deiner Unterstützung weiter zu bringen.Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen.Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1. Responsibilities: Je nach Projekt nutzen wir die dafür beste Lösung am Markt (best of breed).Als Backend Developer hast Du die Wahl, welches agile Team Du unterstützen möchtest.Wir verwenden in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien.Im Backend bauen wir unsere KINDcloud in Azure als Microservices-Architektur auf und schaffen somit die Grundlage für weitere Applikationen.Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.). Technologies: ASP.NETAzureBackendC#DevOpsKanbanmicroservicesCloudArchitect More: Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Zudem ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen, Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich), täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option, Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme), sowie „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern. Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
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