Diätkoch m/w/d
Klinik am Haussee - 17258, Feldberger Seenlandschaft, DE
Klinik am Haussee Wir suchen: Koch/Diätkoch (m/w/d) für die kulinarische Versorgung unserer Rehabilitanden in Vollzeit oder Teilzeit - Attraktive Vergütung - Ganzjähriger Betrieb - Urlaub auch im Sommer - Nutzung Schwimmbad, Sauna & Fitnessraum - Gesundheitsbudget u.v.m Aufgaben & Fähigkeiten: • Zubereitung von Speisen für Patienten ,Mitarbeiter ,Besucher und Gäste der Rehaklinik • Eine qualitätsgerechte Verarbeitung der Lebensmittel • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Hygienevorschriften (Dokumentation des HACCP-Konzeptes) • Zusammenarbeit mit den Diätassistenten der Fachklinik • Teamfähigkeit im Miteinander mit den Kollegen ( m/w/d ) • Speiseplanung sowie Qualitätskontrolle der Arbeitsprozesse • Warenbeschaffung im Rahmen der zentralen Einkaufsrichtlinien Warenannahme und Lagerung, Lagerführung und Kontrolle; Inventur • Abgeschlossene Ausbildung zum Koch ( m/w/d ) • Erfahrung als Koch in der Gemeinschaftsverpflegung mit mindestens 200 Mittagessen pro Tag Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! E-Mail: karriere-khd@klinik-am-haussee.de Tel.: 039831 52 457 Alle Infos unter: www.klinik-am-haussee.de/offene-stellen Koch Feldberger Seenlandschaft Köchin Feldberger Seenlandschaft Koch Job Feldberger Seenlandschaft Koch Stelle Feldberger Seenlandschaft Koch Jobs Feldberger Seenlandschaft Köchin Job Feldberger Seenlandschaft Koch Feldberger Seenlandschaft Koch Job Feldberg Mecklenburg Koch Stelle Mecklenburgische Seenplatte Koch Jobs Mecklenburg-Vorpommern Koch Job Nähe Neustrelitz Koch Job Feldberg MV Gastronomie Jobs Feldberger Seenlandschaft
Küchenleitung m/w/d
Klinik am Haussee - 17258, Feldberger Seenlandschaft, DE
Klinik am Haussee Wir suchen: Koch/Diätkoch (m/w/d) für die kulinarische Versorgung unserer Rehabilitanden in Vollzeit oder Teilzeit - Attraktive Vergütung - Ganzjähriger Betrieb - Urlaub auch im Sommer - Nutzung Schwimmbad, Sauna & Fitnessraum - Gesundheitsbudget u.v.m Aufgaben & Fähigkeiten: • Zubereitung von Speisen für Patienten ,Mitarbeiter ,Besucher und Gäste der Rehaklinik • Eine qualitätsgerechte Verarbeitung der Lebensmittel • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Hygienevorschriften (Dokumentation des HACCP-Konzeptes) • Zusammenarbeit mit den Diätassistenten der Fachklinik • Teamfähigkeit im Miteinander mit den Kollegen ( m/w/d ) • Speiseplanung sowie Qualitätskontrolle der Arbeitsprozesse • Warenbeschaffung im Rahmen der zentralen Einkaufsrichtlinien Warenannahme und Lagerung, Lagerführung und Kontrolle; Inventur • Abgeschlossene Ausbildung zum Koch ( m/w/d ) • Erfahrung als Koch in der Gemeinschaftsverpflegung mit mindestens 200 Mittagessen pro Tag Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! E-Mail: karriere-khd@klinik-am-haussee.de Tel.: 039831 52 457 Alle Infos unter: www.klinik-am-haussee.de/offene-stellen Koch Feldberger Seenlandschaft Köchin Feldberger Seenlandschaft Koch Job Feldberger Seenlandschaft Koch Stelle Feldberger Seenlandschaft Koch Jobs Feldberger Seenlandschaft Köchin Job Feldberger Seenlandschaft Koch Feldberger Seenlandschaft Koch Job Feldberg Mecklenburg Koch Stelle Mecklenburgische Seenplatte Koch Jobs Mecklenburg-Vorpommern Koch Job Nähe Neustrelitz Koch Job Feldberg MV Gastronomie Jobs Feldberger Seenlandschaft
Koch m/w/d
Klinik am Haussee - 17258, Feldberger Seenlandschaft, DE
Klinik am Haussee Wir suchen: Koch/Diätkoch (m/w/d) für die kulinarische Versorgung unserer Rehabilitanden in Vollzeit oder Teilzeit - Attraktive Vergütung - Ganzjähriger Betrieb - Urlaub auch im Sommer - Nutzung Schwimmbad, Sauna & Fitnessraum - Gesundheitsbudget u.v.m Aufgaben & Fähigkeiten: • Zubereitung von Speisen für Patienten ,Mitarbeiter ,Besucher und Gäste der Rehaklinik • Eine qualitätsgerechte Verarbeitung der Lebensmittel • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Hygienevorschriften (Dokumentation des HACCP-Konzeptes) • Zusammenarbeit mit den Diätassistenten der Fachklinik • Teamfähigkeit im Miteinander mit den Kollegen ( m/w/d ) • Speiseplanung sowie Qualitätskontrolle der Arbeitsprozesse • Warenbeschaffung im Rahmen der zentralen Einkaufsrichtlinien Warenannahme und Lagerung, Lagerführung und Kontrolle; Inventur • Abgeschlossene Ausbildung zum Koch ( m/w/d ) • Erfahrung als Koch in der Gemeinschaftsverpflegung mit mindestens 200 Mittagessen pro Tag Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! E-Mail: karriere-khd@klinik-am-haussee.de Tel.: 039831 52 457 Alle Infos unter: www.klinik-am-haussee.de/offene-stellen Koch Feldberger Seenlandschaft Köchin Feldberger Seenlandschaft Koch Job Feldberger Seenlandschaft Koch Stelle Feldberger Seenlandschaft Koch Jobs Feldberger Seenlandschaft Köchin Job Feldberger Seenlandschaft Koch Feldberger Seenlandschaft Koch Job Feldberg Mecklenburg Koch Stelle Mecklenburgische Seenplatte Koch Jobs Mecklenburg-Vorpommern Koch Job Nähe Neustrelitz Koch Job Feldberg MV Gastronomie Jobs Feldberger Seenlandschaft
Sozialpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Stadt Schwandorf - 92421, Schwandorf, DE
Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge oder Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) für den Jugendtreff Schwandorf in Teilzeit Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. Opf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: - Organisation und Durchführung des „Offenen Treffs“ - Pädagogische Betreuung und Beratung von Kindern (ab 8 Jahren) und Jugendlichen - Organisation von Veranstaltungen im Bereich Jugendkulturarbeit (ggf. auch am Wochenende) - Organisation und Durchführung von Projekten, Kursen und Workshops - Erledigung von Verwaltungsarbeiten Wir erwarten: - Abgeschlossenes Fachhochschulstudium Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder in einem vergleichbaren Studiengang (Diplom, B.A.) oder - Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) - Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und gutes Organisationsvermögen - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Flexibilität (auch in Bezug auf die Arbeitszeit) - Persönliche Motivation und Engagement Das dürfen Sie von uns erwarten: - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) - Vergütung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen des TVÖD SuE - Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung - Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter www.schwandorf.de/karriere. Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Susanne Grießhammer (Leiterin des Jugendtreffs) Tel. 09431 43336. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Herr Norbert Zimmermann (Leiter des Sachgebietes Personal und Organisation) Tel. 09431 45- 222 zur Verfügung. Erzieher Schwandorf Sozialpädagoge Schwandorf Stellenangebote Stadt Schwandorf Heilerziehungspfleger Schwandorf Erzieher öffentlicher Dienst Schwandorf Pädagogische Fachkraf Schwandorf Pädagogische Fachkraft Bayern Erzieher Bayern Heilpädagoge Sozialpädagoge öffentlicher Dienst Schwandorf
Büroleitenden Verwaltungsbeamten m/w/d
Gemeinde Fockbek - 24787, Fockbek, DE
Bei der Gemeinde Fockbek, Rendsburger Straße 42,24787 Fockbek, ist zum 01.10.2026 die Stelle des Büroleitenden Verwaltungsbeamten (m/w/d) neu zu besetzen, da der aktuelle Stelleninhaber in den Ruhestand geht. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 15 SHBesG. Es kommt eine Beförderung auf die Besoldungsgruppe A 16 SHBesG in Betracht. Zudem wird das Amt mit leitender Funktion zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. Die regelmäßige Probezeit beträgt zwei Jahre. Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Nach derzeitigem Stand umfasst der Aufgabenbereich des Büroleitenden Verwaltungsbeamten schwerpunktmäßig die nachfolgenden Tätigkeiten: - Leitung und Koordination der Dienstaufgaben aller nachgeordneten Bereiche sowie Wahrnehmung der Dienst- und Fachvorgesetztenfunktion, Organisation und Überwachung des Geschäftsganges und des allgemeinen Dienstbetriebes, insbesondere des Berichtswesens, - Strategische und operative Personalplanung sowie deren Umsetzung, - Bearbeitung von Grundsatzfragen des Kommunalverfassungsrechts, - Grundsatzangelegenheiten in den Bereichen Personal, Organisation, Digitalisierung und Prozesse - Teilnahme an Sitzungen der Selbstverwaltung, - Angelegenheiten der Fachdienste von grundsätzlicher oder übergeordneter Bedeutung, - Vertretung der Gemeinde vor dem Arbeits- und Verwaltungsgericht, - Mitgliedschaft im Vorstand der Entwicklungsagentur für den Lebens- und Wirtschaftsraum Rendsburg AöR, - Wahrnehmung der Funktion als zentrale Schnittstelle innerhalb der Verwaltung, - Koordination und Prüfung komplexer Rechtsangelegenheiten. Die Gemeinde Fockbek ist eine hauptamtlich verwaltete Gemeinde und geschäftsführend für das Amt Fockbek. Zudem bildet die Gemeinde Fockbek eine Verwaltungsgemeinschaft mit dem Amt Hohner Harde und führt auch dessen Verwaltungsgeschäfte. Die Bürgermeisterin der Gemeinde Fockbek nimmt somit - zusätzlich - die Funktion als leitende Verwaltungsbeamtin für die Ämter Fockbek und Hohner Harde wahr. Zum Aufgabenbereich des Büroleitenden Verwaltungsbeamten gehört weiter maßgeblich die Unterstützung, Beratung, Mitwirkung und Begleitung der Bürgermeisterin bei der Wahrnehmung ihrer Funktion als leitende Verwaltungsbeamtin für die Ämter Fockbek und Hohner Harde (strategische und rechtliche Beratung von Gemeindeorganen). Weiter obliegt dem Büroleitenden Verwaltungsbeamten derzeit noch die Leitung des „Büros der Bürgermeisterin“ mit neun Mitarbeitenden in folgenden Aufgabenbereichen: - IT/Digitalisierung - Gremienbetreuung - Fördermittelmanagement - Personal. Anforderungsprofil: Sie verfügen als Mindestvoraussetzung über - die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals höherer, nichttechnischer Verwaltungsdienst), - über eine mehrjährige (mindestens zweijährige) Führungserfahrung mit Personalverantwortung im Bereich der Kommunalverwaltung und - über eine mehrjährige (mindestens zweijährige) Berufserfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung. Als wünschenswertes Anforderungsprofil sehen wir zudem: - fundierte Kenntnisse im Kommunalverfassungs-, Verwaltungsverfahrens-, Personal- und Haushaltsrecht, - ausgeprägte Auffassungsgabe, - ausgeprägte Leistungsbereitschaft, - ausgeprägte soziale Kompetenz bzw. soziales Verhalten, - ausgeprägte strategische, analytische und organisatorische Kompetenz, - sicheres und verbindliches Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, - Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, - Einsatzbereitschaft außerhalb üblicher Dienstzeiten, - vertrauensvolle und loyale Arbeitsweise. Wir bieten u. a.: - ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das die Einbringung eigener Ideen und Zielvorstellungen ermöglicht, - eine gute digitale Infrastruktur - berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - ein freundliches und aufgeschlossenes Team - einen zukunftssicheren Arbeitsplatz - betriebliches Gesundheitsmanagement - Bike-Leasing - ermäßigte Freibadkarte in Fockbek - ermäßigte Teilnahme an E-Gym. Sie fühlen sich von dem Stellenprofil angesprochen, erfüllen die erforderlichen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und sind motiviert, diese vielfältige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihr Anschreiben, indem Sie uns Ihre Stärken präsentieren und sich uns kurz vorstellen! Die Bewerbung ergänzen Sie bitte durch folgende Unterlagen: - tabellarischer Lebenslauf mit lückenlosem Tätigkeitsnachweis, - Nachweis der geforderten Qualifikation, - aktuelle Beurteilung (nicht älter als 3 Jahre), - relevante Fortbildungs- und/oder Weiterbildungsnachweise, - einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung, bzw. Gleichstellung (falls vorhanden), - eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte, unter Angabe der personalaktenführenden Stelle. HINWEIS: Die Einsichtnahme erfolgt nur im Bedarfsfall - im weiteren, bzw. finalen Verlauf des Auswahlverfahrens. Es ist ein Auswahlverfahren vorgesehen, die finale Entscheidung wird von Seiten der Bürgermeisterin, vorbehaltlich der politischen Beschlüsse getroffen. Die Gemeinde Fockbek fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 12. April 2026 über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir die im Zusammenhang mit der Bewerbung und ggf. dem Auswahlverfahren entstehende Kosten nicht erstatten. Ansprechpartnerin Personalamt: Ina Schmidt, i.schmidt@fockbek.de, Tel. 04331-667710 Ansprechpartnerin Fachamt: Tanja Petersen, t.petersen@fockbek.de, Tel. 04331-667717 Hinweis zum Datenschutz: Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren verwendet werden. Sie haben das Recht, der Nutzung der Daten für die vorgenannten Zwecke jederzeit und ohne Angabe von Gründen zu widersprechen und das Bewerbungsverfahren zu beenden. Sollte eine über das Bewerbungsverfahren hinausgehende Verwahrung der Unterlagen erwünscht sein, ist eine ausdrückliche Erklärung Ihrerseits hierfür notwendig.
Beamte m/w/d - Allg. Innere Verwaltung (höh. Dienst)
Gemeinde Fockbek - 24787, Fockbek, DE
Bei der Gemeinde Fockbek, Rendsburger Straße 42,24787 Fockbek, ist zum 01.10.2026 die Stelle des Büroleitenden Verwaltungsbeamten (m/w/d) neu zu besetzen, da der aktuelle Stelleninhaber in den Ruhestand geht. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 15 SHBesG. Es kommt eine Beförderung auf die Besoldungsgruppe A 16 SHBesG in Betracht. Zudem wird das Amt mit leitender Funktion zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. Die regelmäßige Probezeit beträgt zwei Jahre. Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Nach derzeitigem Stand umfasst der Aufgabenbereich des Büroleitenden Verwaltungsbeamten schwerpunktmäßig die nachfolgenden Tätigkeiten: - Leitung und Koordination der Dienstaufgaben aller nachgeordneten Bereiche sowie Wahrnehmung der Dienst- und Fachvorgesetztenfunktion, Organisation und Überwachung des Geschäftsganges und des allgemeinen Dienstbetriebes, insbesondere des Berichtswesens, - Strategische und operative Personalplanung sowie deren Umsetzung, - Bearbeitung von Grundsatzfragen des Kommunalverfassungsrechts, - Grundsatzangelegenheiten in den Bereichen Personal, Organisation, Digitalisierung und Prozesse - Teilnahme an Sitzungen der Selbstverwaltung, - Angelegenheiten der Fachdienste von grundsätzlicher oder übergeordneter Bedeutung, - Vertretung der Gemeinde vor dem Arbeits- und Verwaltungsgericht, - Mitgliedschaft im Vorstand der Entwicklungsagentur für den Lebens- und Wirtschaftsraum Rendsburg AöR, - Wahrnehmung der Funktion als zentrale Schnittstelle innerhalb der Verwaltung, - Koordination und Prüfung komplexer Rechtsangelegenheiten. Die Gemeinde Fockbek ist eine hauptamtlich verwaltete Gemeinde und geschäftsführend für das Amt Fockbek. Zudem bildet die Gemeinde Fockbek eine Verwaltungsgemeinschaft mit dem Amt Hohner Harde und führt auch dessen Verwaltungsgeschäfte. Die Bürgermeisterin der Gemeinde Fockbek nimmt somit - zusätzlich - die Funktion als leitende Verwaltungsbeamtin für die Ämter Fockbek und Hohner Harde wahr. Zum Aufgabenbereich des Büroleitenden Verwaltungsbeamten gehört weiter maßgeblich die Unterstützung, Beratung, Mitwirkung und Begleitung der Bürgermeisterin bei der Wahrnehmung ihrer Funktion als leitende Verwaltungsbeamtin für die Ämter Fockbek und Hohner Harde (strategische und rechtliche Beratung von Gemeindeorganen). Weiter obliegt dem Büroleitenden Verwaltungsbeamten derzeit noch die Leitung des „Büros der Bürgermeisterin“ mit neun Mitarbeitenden in folgenden Aufgabenbereichen: - IT/Digitalisierung - Gremienbetreuung - Fördermittelmanagement - Personal. Anforderungsprofil: Sie verfügen als Mindestvoraussetzung über - die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals höherer, nichttechnischer Verwaltungsdienst), - über eine mehrjährige (mindestens zweijährige) Führungserfahrung mit Personalverantwortung im Bereich der Kommunalverwaltung und - über eine mehrjährige (mindestens zweijährige) Berufserfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung. Als wünschenswertes Anforderungsprofil sehen wir zudem: - fundierte Kenntnisse im Kommunalverfassungs-, Verwaltungsverfahrens-, Personal- und Haushaltsrecht, - ausgeprägte Auffassungsgabe, - ausgeprägte Leistungsbereitschaft, - ausgeprägte soziale Kompetenz bzw. soziales Verhalten, - ausgeprägte strategische, analytische und organisatorische Kompetenz, - sicheres und verbindliches Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, - Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, - Einsatzbereitschaft außerhalb üblicher Dienstzeiten, - vertrauensvolle und loyale Arbeitsweise. Wir bieten u. a.: - ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das die Einbringung eigener Ideen und Zielvorstellungen ermöglicht, - eine gute digitale Infrastruktur - berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - ein freundliches und aufgeschlossenes Team - einen zukunftssicheren Arbeitsplatz - betriebliches Gesundheitsmanagement - Bike-Leasing - ermäßigte Freibadkarte in Fockbek - ermäßigte Teilnahme an E-Gym. Sie fühlen sich von dem Stellenprofil angesprochen, erfüllen die erforderlichen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und sind motiviert, diese vielfältige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihr Anschreiben, indem Sie uns Ihre Stärken präsentieren und sich uns kurz vorstellen! Die Bewerbung ergänzen Sie bitte durch folgende Unterlagen: - tabellarischer Lebenslauf mit lückenlosem Tätigkeitsnachweis, - Nachweis der geforderten Qualifikation, - aktuelle Beurteilung (nicht älter als 3 Jahre), - relevante Fortbildungs- und/oder Weiterbildungsnachweise, - einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung, bzw. Gleichstellung (falls vorhanden), - eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte, unter Angabe der personalaktenführenden Stelle. HINWEIS: Die Einsichtnahme erfolgt nur im Bedarfsfall - im weiteren, bzw. finalen Verlauf des Auswahlverfahrens. Es ist ein Auswahlverfahren vorgesehen, die finale Entscheidung wird von Seiten der Bürgermeisterin, vorbehaltlich der politischen Beschlüsse getroffen. Die Gemeinde Fockbek fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 12. April 2026 über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir die im Zusammenhang mit der Bewerbung und ggf. dem Auswahlverfahren entstehende Kosten nicht erstatten. Ansprechpartnerin Personalamt: Ina Schmidt, i.schmidt@fockbek.de, Tel. 04331-667710 Ansprechpartnerin Fachamt: Tanja Petersen, t.petersen@fockbek.de, Tel. 04331-667717 Hinweis zum Datenschutz: Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren verwendet werden. Sie haben das Recht, der Nutzung der Daten für die vorgenannten Zwecke jederzeit und ohne Angabe von Gründen zu widersprechen und das Bewerbungsverfahren zu beenden. Sollte eine über das Bewerbungsverfahren hinausgehende Verwahrung der Unterlagen erwünscht sein, ist eine ausdrückliche Erklärung Ihrerseits hierfür notwendig.
Architekten m/w/d
Gemeinde Fockbek - 24787, Fockbek, DE
Die Gemeinde Fockbek sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten (m/w/d) für den Fachdienst Bauen-, Planung- und Umwelt Vollzeit | unbefristet | EG 11 Im Rahmen der Nachfolge für die Fachdienstleitung es ist beabsichtigt, in zwei Jahren die Leitung des Fachdienstes zu übertragen. Fockbek liegt im Herzen Schleswig-Holstein an der Grenze zu Rendsburg und ist ein wirtschafts- starker Standort mit guter Infrastruktur und ländlichem Charakter. Die Gemeinde Fockbek übernimmt die Verwaltung für die Ämter Fockbek und Hohner Harde mit insgesamt 16 Gemeinden und ca. 20.000 EW und zeichnet sich durch Innovationsfreude, vielfältige Tätigkeitsfelder und zukunftsorientierte Projekte aus. Unser wichtigster Erfolgsfaktor ist unser qualifiziertes und engagiertes Team. Als Architekt/in übernehmen Sie vielfältige Aufgaben des Fachdienstes war, und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Entwicklung und Gestaltung unserer Gemeinden bei. Sie arbeiten mit einem engagierten Team und sind zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um Ortsentwicklung, Hoch- und Tiefbau, Liegenschaften sowie Bauleitplanung. Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen: - Mitarbeit in allen Bereichen des Fachdienstes mit den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Bauleitplanung und Liegenschaftsverwaltung - Steuerung und Begleitung kommunaler Hoch- und Tiefbaumaßnahmen - Koordination von Bauunterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen - Zusammenarbeit mit den politischen Vertretern der Gemeinden und Ämter , Planungsbüros, Behörden, Bürgerinnen und Bürgern - Vorbereitung und Begleitung politischer Gremienarbeit - Mitarbeit bei der Haushaltsplanung für das Bauamt - Bauaufsicht und Überwachung von Baustellen kommunaler Projekte - Weiterentwicklung von Bau- und Entwicklungsstrategien für die Gemeinden der Ämter Fockbek und Hohner Harde. Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Stadtplanung oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Bauwesen oder in leitender Position - Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude - fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, VOB, HOAI und einschlägigen Normen - sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit GIS- und CAD-Systemen - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und bürgerfreundliches Auftreten Wir bieten: - Mitarbeit in allen Bereichen des Fachdienstes mit Hochbau, Tiefbau, Bauleitplanung und Liegenschaftsverwaltung - eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst - leistungsgerechte Vergütung bei vorliegenden Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TVöD und den üblichen Sozialleistungen, z.B. 30 Tage Urlaub, - Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung - flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mobiles Arbeiten - eine gute digitale Infrastruktur - berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - ein freundliches und aufgeschlossenes Team - einen zukunftssicheren Arbeitsplatz - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte - betriebliches Gesundheitsmanagement Unser Arbeitsplatz in der Mitte des Landes Schleswig-Holstein überzeugt durch die Lage, den hohen Familien- und Freizeitwert und die schnellen Verbindungen in die Landeshauptstadt Kiel sowie zu Nord- und Ostseeküsten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachdienstleiter Herr Uwe Fuchs unter der Tel. 04331/6677-44 oder via E-Mail: u.fuchs@fockbek.de, gerne zur Verfügung. Die Gemeinde Gemeinde Fockbek fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Architekten m/w/d Fachdienst Bauen-, Planung- und Umwelt
Gemeinde Fockbek - 24787, Fockbek, DE
Die Gemeinde Fockbek sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten (m/w/d) für den Fachdienst Bauen-, Planung- und Umwelt Vollzeit | unbefristet | EG 11 Im Rahmen der Nachfolge für die Fachdienstleitung es ist beabsichtigt, in zwei Jahren die Leitung des Fachdienstes zu übertragen. Fockbek liegt im Herzen Schleswig-Holstein an der Grenze zu Rendsburg und ist ein wirtschafts- starker Standort mit guter Infrastruktur und ländlichem Charakter. Die Gemeinde Fockbek übernimmt die Verwaltung für die Ämter Fockbek und Hohner Harde mit insgesamt 16 Gemeinden und ca. 20.000 EW und zeichnet sich durch Innovationsfreude, vielfältige Tätigkeitsfelder und zukunftsorientierte Projekte aus. Unser wichtigster Erfolgsfaktor ist unser qualifiziertes und engagiertes Team. Als Architekt/in übernehmen Sie vielfältige Aufgaben des Fachdienstes war, und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Entwicklung und Gestaltung unserer Gemeinden bei. Sie arbeiten mit einem engagierten Team und sind zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um Ortsentwicklung, Hoch- und Tiefbau, Liegenschaften sowie Bauleitplanung. Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen: - Mitarbeit in allen Bereichen des Fachdienstes mit den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Bauleitplanung und Liegenschaftsverwaltung - Steuerung und Begleitung kommunaler Hoch- und Tiefbaumaßnahmen - Koordination von Bauunterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen - Zusammenarbeit mit den politischen Vertretern der Gemeinden und Ämter , Planungsbüros, Behörden, Bürgerinnen und Bürgern - Vorbereitung und Begleitung politischer Gremienarbeit - Mitarbeit bei der Haushaltsplanung für das Bauamt - Bauaufsicht und Überwachung von Baustellen kommunaler Projekte - Weiterentwicklung von Bau- und Entwicklungsstrategien für die Gemeinden der Ämter Fockbek und Hohner Harde. Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Stadtplanung oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Bauwesen oder in leitender Position - Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude - fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, VOB, HOAI und einschlägigen Normen - sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit GIS- und CAD-Systemen - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und bürgerfreundliches Auftreten Wir bieten: - Mitarbeit in allen Bereichen des Fachdienstes mit Hochbau, Tiefbau, Bauleitplanung und Liegenschaftsverwaltung - eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst - leistungsgerechte Vergütung bei vorliegenden Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TVöD und den üblichen Sozialleistungen, z.B. 30 Tage Urlaub, - Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung - flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mobiles Arbeiten - eine gute digitale Infrastruktur - berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - ein freundliches und aufgeschlossenes Team - einen zukunftssicheren Arbeitsplatz - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte - betriebliches Gesundheitsmanagement Unser Arbeitsplatz in der Mitte des Landes Schleswig-Holstein überzeugt durch die Lage, den hohen Familien- und Freizeitwert und die schnellen Verbindungen in die Landeshauptstadt Kiel sowie zu Nord- und Ostseeküsten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachdienstleiter Herr Uwe Fuchs unter der Tel. 04331/6677-44 oder via E-Mail: u.fuchs@fockbek.de, gerne zur Verfügung. Die Gemeinde Gemeinde Fockbek fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Stadtplaner m/w/d
Gemeinde Fockbek - 24787, Fockbek, DE
Die Gemeinde Fockbek sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten (m/w/d) für den Fachdienst Bauen-, Planung- und Umwelt Vollzeit | unbefristet | EG 11 Im Rahmen der Nachfolge für die Fachdienstleitung es ist beabsichtigt, in zwei Jahren die Leitung des Fachdienstes zu übertragen. Fockbek liegt im Herzen Schleswig-Holstein an der Grenze zu Rendsburg und ist ein wirtschafts- starker Standort mit guter Infrastruktur und ländlichem Charakter. Die Gemeinde Fockbek übernimmt die Verwaltung für die Ämter Fockbek und Hohner Harde mit insgesamt 16 Gemeinden und ca. 20.000 EW und zeichnet sich durch Innovationsfreude, vielfältige Tätigkeitsfelder und zukunftsorientierte Projekte aus. Unser wichtigster Erfolgsfaktor ist unser qualifiziertes und engagiertes Team. Als Architekt/in übernehmen Sie vielfältige Aufgaben des Fachdienstes war, und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Entwicklung und Gestaltung unserer Gemeinden bei. Sie arbeiten mit einem engagierten Team und sind zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um Ortsentwicklung, Hoch- und Tiefbau, Liegenschaften sowie Bauleitplanung. Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen: - Mitarbeit in allen Bereichen des Fachdienstes mit den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Bauleitplanung und Liegenschaftsverwaltung - Steuerung und Begleitung kommunaler Hoch- und Tiefbaumaßnahmen - Koordination von Bauunterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen - Zusammenarbeit mit den politischen Vertretern der Gemeinden und Ämter , Planungsbüros, Behörden, Bürgerinnen und Bürgern - Vorbereitung und Begleitung politischer Gremienarbeit - Mitarbeit bei der Haushaltsplanung für das Bauamt - Bauaufsicht und Überwachung von Baustellen kommunaler Projekte - Weiterentwicklung von Bau- und Entwicklungsstrategien für die Gemeinden der Ämter Fockbek und Hohner Harde. Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Stadtplanung oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Bauwesen oder in leitender Position - Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude - fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, VOB, HOAI und einschlägigen Normen - sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit GIS- und CAD-Systemen - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und bürgerfreundliches Auftreten Wir bieten: - Mitarbeit in allen Bereichen des Fachdienstes mit Hochbau, Tiefbau, Bauleitplanung und Liegenschaftsverwaltung - eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst - leistungsgerechte Vergütung bei vorliegenden Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TVöD und den üblichen Sozialleistungen, z.B. 30 Tage Urlaub, - Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung - flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mobiles Arbeiten - eine gute digitale Infrastruktur - berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - ein freundliches und aufgeschlossenes Team - einen zukunftssicheren Arbeitsplatz - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte - betriebliches Gesundheitsmanagement Unser Arbeitsplatz in der Mitte des Landes Schleswig-Holstein überzeugt durch die Lage, den hohen Familien- und Freizeitwert und die schnellen Verbindungen in die Landeshauptstadt Kiel sowie zu Nord- und Ostseeküsten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachdienstleiter Herr Uwe Fuchs unter der Tel. 04331/6677-44 oder via E-Mail: u.fuchs@fockbek.de, gerne zur Verfügung. Die Gemeinde Gemeinde Fockbek fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Erzieher Kindergarten (m/w/d)
Gemeinde Gottmadingen - 78244, Gottmadingen, DE
Die Gemeinde Gottmadingen sucht für ihren Kindergarten Biberburg im Ortsteil Randegg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) Wir bieten: - unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem Beschäftigungsumfang von 27,5 Wochenstunden (ca. 70 %) - Einsatz in der Regelgruppe (Kinder ab 2 ¾ Jahren) - Einsatzzeiten von Montag bis Freitag von 8:00 Uhr bis 12:30 Uhr - großzügig bemessene Vorbereitungszeiten incl. eines Zeitanteiles, welcher zu Hause erbracht werden darf - Vergütung nach TVöD (inkl. SuE-Zulage) - betriebliche Altersvorsorge - Unterstützung durch eine Sprachförder- & eine Zusatzkraft - Einrichtung mit einem großzügigen Außenbereich - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten - attraktives Gesundheitsmanagement - Fahrradleasing über JobRad - Arbeitgeberzuschuss bei ÖPNV-Nutzung - ggfs. Unterstützung bei der Wohnungssuche Wir erwarten: - Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KiTaG - verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten im Team - Leidenschaft zum Beruf - besonders Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 23. März 2026 an das Hauptamt der Gemeinde Gottmadingen, Johann-Georg-Fahr-Str. 10, 78244 Gottmadingen (oder an hauptamt@gottmadingen.de - Bewerbungsunterlagen bitte in Form einer zusammenhängenden PDF-Datei beifügen). Für Fragen steht Ihnen die Leiterin unseres Kindergartens, Monika Roggenbuck-Schneider, unter 07734 2329 gerne zur Verfügung. Alternativ können Sie sich im Hauptamt an Sabrina Emhardt (07731 908-146) wenden. Weitere Informationen zum Kindergarten finden Sie unter www.gottmadingen.de > Kindertageseinrichtungen. Johann-Georg-Fahr-Straße 10 78244 Gottmadingen hauptamt@gottmadingen.de www.gottmadingen.de Erzieher Singen Erzieher Gottmadingen Stellenangebote Gemeinde Gottmadingen Erzieher Konstanz Erzieher öffentlicher Dienst Gottmadingen Pädagogische Fachkraft Singen Pädagogische Fachkraft Konstanz Erzieher Baden Württemberg Heilpädagoge Konstanz Heilpädagoge Singen
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