Wir suchen Verstärkung Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (rund 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Baurecht/Denkmalschutz/Gutachterausschuss ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Bauverständiger (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: - verantwortliche Durchführung von Baugenehmigungsverfahren - baurechtliche und bautechnische Prüfung von Bauanträgen - Beratung von Bauinteressenten und Entwurfsverfassern in Fragen des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts - Mitwirkung bei der Brandverhütungsschau - Bauüberwachung und Baukontrolle nach der LBO - Überwachung prüfpflichtiger Vorhaben Was Sie auszeichnet: - ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im öffentlichen Baurecht - selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit und Flexibilität Was uns auszeichnet: - ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen - ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Corporate Benefits Im Rahmen der Arbeitszeitreduzierung der Stelleninhaberin beträgt der Beschäftigungsumfang 50 %. Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 22.02.2026. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Röck, Telefon (0791) 7 51-2 38. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Jetzt bewerben Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Bauingenieur öffentlicher Dienst Schwäbisch Hall Ingenieur Architektur Schwäbisch Hall Hochbauingenieur Schwäbisch HallTiefbauingenieur Schwäbisch Hall Bauverstäniiger Schwäbisch Hall Bauverständiger Baden Württemberg
Das Amt Schrevenborn, bestehend aus den Gemeinden Heikendorf, Mönkeberg und Schönkirchen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hochbautechniker*in für das Sachgebiet Hochbau/Gebäudemanagement unbefristet und in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 9 b TVöD. und eine/n Gärtnermeister*in oder eine/n Gartenbautechniker*in für das Sachgebiet Grünflächen/Umweltschutz und Gewässer/Tiefbau unbefristet und in Teilzeit mit 20 Stunden wöchentlich. Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 9 a TVöD. Online-Bewerbung und Infos auf www.amt-schrevenborn.de/Stellenangebote/
Die Business Campus Management GmbH ist Teil der DV Immobilien Gruppe und bietet in ihrem Büro- und Dienstleistungspark in Unterschleißheim im Endausbau auf 200.000 m² Raum für bis zu 4.500 Arbeitsplätze. Gemeinsam lebenswerte Orte schaffen. Als DV Immobilien Gruppe bauen und betreiben wir Business Parks, Shopping Center und Autohöfe für den Eigen-bestand. Gemeinsam entwickeln wir innovative Standortkonzepte mit dem Ziel für Unternehmen, Beschäftigte und Kunden ein funktionales und nachhaltiges Umfeld zu schaffen. Wir setzen auf eine langfristige Unternehmensstrategie. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden sichere und dauerhafte Arbeitsplätze. Sind Sie handwerklich begabt und möchten in einem engagierten Team dazu beitragen, dass unsere Gebäude stets in bestem Zustand bleiben? Dann bewerben Sie sich noch heute als Elektriker (m/w/d) Vollzeit Ihre Aufgaben umfassen - die Entgegennahme und Beseitigung von Mängeln aller Art - die Steuerung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten - die Kontrolle, Einweisung und Überwachung der Fremdfirmen - einfache Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an technischen Anlagen - die Teilnahme an der zusätzlich vergüteten Rufbereitschaft Wir bieten Ihnen - eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - ansprechende Benefits wie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget, ein monatlicher Einkaufsgutschein oder ÖPNV-Zuschuss, Jobrad-Leasing uvm. - fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten - einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Sie zeichnen sich aus durch - Ihre abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker / Elektroinstallateur (m|w|d) - Ihre Erfahrung im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik - Ihre praxis- und zielorientierte Denkweise sowie Ihr handwerkliches Geschick - einen Führerschein der Klasse B - Ihre Einsatzbereitschaft, Flexibilität, sowie Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit Business Campus Management GmbH Emmy-Noether-Ring 18 85716 Unterschleißheim personal@businesscampus.de www.businesscampus.de Fragen beantwortet unsere Recruiterin Laura Attiq unter Tel. 0941 4008-276 Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.dv-gruppe.de/karriere und sehen sich alle Vorteile und Chancen unserer Mitarbeitenden an.
Der Markt Haag i. OB sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Finanzverwaltung in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Der Markt Haag i. OB mit ca. 6.600 Einwohnern ist zentral zwischen der Landeshauptstadt München und den Städten Rosenheim und Landshut gelegen. Ausflüge zum Chiemsee oder in das bei Föhnlage zum Greifen nahe Voralpenland bieten sich an. Viele kommunale Einrichtungen und ein abwechslungsreiches kulturelles Angebot machen Haag i. OB zu einem attraktiven Ort. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter/in für die Finanzverwaltung. Ihre Aufgaben: - Tätigkeit in der Finanzverwaltung der Gemeinde im Sachgebiet Steuern und Gebühren - stellvertretende Kassenverwaltung Freuen Sie sich auf: - ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenspektrum - einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz - leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD - die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur Entgeltumwandlung - Gleitzeitregelung, mobile Arbeit Sie bringen mit: - eine entsprechende Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder Beschäftigtenlehrgang I oder eine vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung in der kommunalen Finanzverwaltung - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation - Kommunikations- und Teamfähigkeit - gute EDV-Kenntnisse, MS-Office, OK.FIS (wünschenswert) Schriftliche Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis spätestens 28. Februar 2026 an den Markt Haag i. OB Marktplatz 7 83527 Haag i. OB E-Mail: info@markt-haag.de Für Auskünfte steht Ihnen der Kämmerer Herr Prieller unter Tel. 08072/9199-29 gerne zur Verfügung.
Der Markt Haag i. OB sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Finanzverwaltung in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Der Markt Haag i. OB mit ca. 6.600 Einwohnern ist zentral zwischen der Landeshauptstadt München und den Städten Rosenheim und Landshut gelegen. Ausflüge zum Chiemsee oder in das bei Föhnlage zum Greifen nahe Voralpenland bieten sich an. Viele kommunale Einrichtungen und ein abwechslungsreiches kulturelles Angebot machen Haag i. OB zu einem attraktiven Ort. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter/in für die Finanzverwaltung. Ihre Aufgaben: - Tätigkeit in der Finanzverwaltung der Gemeinde im Sachgebiet Steuern und Gebühren - stellvertretende Kassenverwaltung Freuen Sie sich auf: - ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenspektrum - einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz - leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD - die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur Entgeltumwandlung - Gleitzeitregelung, mobile Arbeit Sie bringen mit: - eine entsprechende Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder Beschäftigtenlehrgang I oder eine vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung in der kommunalen Finanzverwaltung - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation - Kommunikations- und Teamfähigkeit - gute EDV-Kenntnisse, MS-Office, OK.FIS (wünschenswert) Schriftliche Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis spätestens 28. Februar 2026 an den Markt Haag i. OB Marktplatz 7 83527 Haag i. OB E-Mail: info@markt-haag.de Für Auskünfte steht Ihnen der Kämmerer Herr Prieller unter Tel. 08072/9199-29 gerne zur Verfügung.
Die Iwan Koslow GmbH & Co. KG mit Sitz in Landshut ist eines der größten Recyclingunternehmen in Niederbayern. An vier Standorten und rund 160 Mitarbeitern betreibt das Unternehmen eigene Recyclinganlagen für Eisenschrotte und Metalle, Elektro- und Elektronikaltgeräte, Altfahrzeuge, sowie sonstige Abfälle. Zur Verstärkung unseres Teams am Produktionsstandort in Wörth a.d. Isar suchen wir Sie als Elektrikerhelfer saw. Elektriker (nw) Ihre Aufgaben: - laufende Wartung und Reparatur des Maschinenparks, sowie VDE-Prüfungen - kleinere mechanische Arbeiten in Verbindung mit den Maschinenwartungen Ihr Profil - Kenntnisse im Umgang mit elektrotechnischen Anlagen, bzw. abgeschlossene Berufsausbildung - Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten Ihre Chance Sie erwartet ein vielfältiges Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche, mit allen Vorteilen eines gefestigten Familienunternehmens und modernen Strukturen. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) an die E-Mail-Adresse: personal@koslow.de oder per Post an: Iwan Koslow GmbH & Co. KG, Röntgenstr. 17, 84030 Landshut. Ihr Ansprechpartner: Frau Astrid Koslow, Tel. (08 71) 97 36 70. Iwan Koslow GmbH & Co. KG Röntgenstr. 17, 84030 Landshut Tel.: 0871/973670, personal@koslow.de
Die Iwan Koslow GmbH & Co. KG mit Sitz in Landshut ist eines der größten Recyclingunternehmen in Niederbayern. An vier Standorten und rund 160 Mitarbeitern betreibt das Unternehmen eigene Recyclinganlagen für Eisenschrotte und Metalle, Elektro- und Elektronikaltgeräte, Altfahrzeuge, sowie sonstige Abfälle. Zur Verstärkung unseres Teams am Produktionsstandort in Wörth a.d. Isar suchen wir Sie als Elektrikerhelfer saw. Elektriker (nw) Ihre Aufgaben: - laufende Wartung und Reparatur des Maschinenparks, sowie VDE-Prüfungen - kleinere mechanische Arbeiten in Verbindung mit den Maschinenwartungen Ihr Profil - Kenntnisse im Umgang mit elektrotechnischen Anlagen, bzw. abgeschlossene Berufsausbildung - Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten Ihre Chance Sie erwartet ein vielfältiges Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche, mit allen Vorteilen eines gefestigten Familienunternehmens und modernen Strukturen. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) an die E-Mail-Adresse: personal@koslow.de oder per Post an: Iwan Koslow GmbH & Co. KG, Röntgenstr. 17, 84030 Landshut. Ihr Ansprechpartner: Frau Astrid Koslow, Tel. (08 71) 97 36 70. Iwan Koslow GmbH & Co. KG Röntgenstr. 17, 84030 Landshut Tel.: 0871/973670, personal@koslow.de
Die Gemeinde Eschbach mit rund 2.500 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Hauptverwaltung (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: - Kommunalrecht sowie Angelegenheiten des Ortsrechts - Verantwortung für alle Belange der öffentlichen Sicherheit und Ordnung - Brand- und Katastrophenschutz - Organisation und Durchführung Wahlen - Standesamt - Soziale Angelegenheiten und Bürgerservice - Angelegenheiten der Kindertagestätten und Grundschule Eine nähere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management - bzw. Diplomverwaltungswirt (FH) oder vergleichbare Qualifikationen - Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kommunalrecht, öffentliche Sicherheit und Ordnung - Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Entwicklungen zu fördern - Fähigkeit zur klaren Kommunikation mit politischen und gesellschaftlichen Akteuren Wir bieten Ihnen: - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bis Besoldungsgruppe A13 LBesG bzw. entsprechender Entgeltgruppe nach TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen - Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Fachliche Weiterentwicklung durch Teilnahme an Fortbildungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Führungskompetenz und Ihr verwaltungstechnisches Wissen für die Gemeinde Eschbach einsetzten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 13.02.2026 an die Gemeinde Eschbach, Personalamt, Hauptstr. 24, 79427 Eschbach richten. Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung auch im pdf-Format als Anlage einer Email entgegen: riesterer@gemeinde-eschbach.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Elvira Riesterer unter Tel.: 07634/5504-14 gerne zur Verfügung. Bürgermeisteramt Eschbach Hauptstrasse 24 79427 Eschbach Tel. (0 76 34) 55 04 0
Anlagenmechaniker (m/w/d) Einsatzgebiet Städt. Wasser- und Fernwärmeversorgung Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Die städtische Wasser- und Fernwärmeversorgung Schwandorf wird in Form eines Eigenbetriebes geführt. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: - Entstörung und Instandhaltung von Hauptleitungen und Hausanschlüssen der Wasser- und Fernwärmeversorgung - Unterhalt und Wartung der Wasser- und Fernwärmeversorgungsanlagen - Rohrleitungsbau - Hauptleitungen und Erstellung von Neuanschlüssen - Vollzug der Trinkwasserverordnung - Vollzug des Eichgesetzes (Zählertausch und Ablesung) - Leisten von Rufbereitschaft Wasserversorgung und Fernwärmeversorgung Wir erwarten: - Abgeschlossene Ausbildung zum/r Anlagenmechaniker/in (Rohrsystemtechnik) oder - Abgeschlossene Ausbildung zum/r Mechatroniker/in oder - Abgeschlossene Ausbildung zum/r Gas- und Wasserinstallateur/in oder - Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder - Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik - Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise - Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und körperlicher Belastbarkeit - Spaß an der Arbeit im Freien bei allen Witterungsbedingungen - Regelmäßige Ableistung von wöchentlichen Rufbereitschaftsdiensten außerhalb der Dienstzeit - Hohes Maß an Teamfähigkeit Das dürfen Sie von uns erwarten: - Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben - Krisensicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit - Vergütung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen - Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) bis spätestens 28.02.2026 an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter www.schwandorf.de/karriere. Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Fachliche Auskünfte zur Stelle erteilt Herr Stefan Trettenbach (Leiter der städtischen Wasser- und Fernwärmeversorgung, Tel. 09431 7437-13). Für tarifrechtliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Norbert Zimmermann (Sachgebietsleiter Personal und Organisation, Tel. 09431 45-222).
Brandschutztechniker in Vollzeit (m/w/d) gerne Quereinsteiger im Brandschutz-Wartungsbereich gesucht Gehalt ca. 3400 € brutto mit Aufstiegsmöglichkeiten bei langfristiger Zusammenarbeit. Wir stellen: Schulungen + Fortbildungsmöglichkeiten, Smartphone, Tablet, ausgestatteter Montagewagen, divers. Benefits wie Jobfahrrad. Sie bringen mit: Interesse am Brandschutz, techn. Vorkenntnisse, klares Denken, eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: bewerbung@brandschutz-nfs.de NFS Medizin- & Brandschutztechnik Am alten Bahndamm 2 | 85567 Bruck | Tel.: 08092/337311 Brandschutztechniker (m/w/d) Brandschutz-Techniker/in m/w/d Servicetechniker Brandschutz (m/w/d) Techniker vorbeugender Brandschutz m/w/d Fire Protection Technician (m/w/d) Brandschutz-Service-Techniker m/w/d Wartungstechniker Brandschutz m/w/d Installations-Techniker Brandschutz m/w/d Service-Techniker Brandschutz Brand- und Explosionsschutz Vorbeugender Brandschutz Brandschutztechnik Wartung Mobile Service-Einsätze Feuerlösch- und Sicherheitstechnik Job mit Fortbildung & Technikbenefits
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