Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)
Wasserverband Ithbörde/Weserbergland (WVIW) - 37633, Dielmissen, DE
WVIW Wasserverband Ithbörde/Weserbergland Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams eine Fachkraft für Abwassertechnik, Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung und artverwandte Berufe, insbesondere Schlosser, Elektriker, Installateure (m/w/d) für den Aufgabebereich "Betrieb Abwasser" Der WVIV sorgt für die Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung in drei Samtgemeinden im Landkreis Holzminden. Mit rund 50 Mitarbeitenden leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Naturschutz und versorgen unsere Region zuverlässig mit sauberem Trinkwasser. Unsere technischen Anlagen umfassen unter anderem: - 34 Brunnen und Quellen - 28 Hochbehälter - 24 Druckerhöhungs- und Druckminderstationen - rund 380 km Trinkwasserleitungen - über 7.800 Hausanschlüsse - 9 Kläranlagen - 12 Regenrückhalteanlagen - rund 500 km Schmutz- und Regenwasserkanäle Ihre Aufgaben - Bedienung, Überwachung, Pflege und Instandhaltung aller abwassertechnischen Anlagen einschließlich des Kanalnetzes - Erkennen und Beheben von Störungen im Prozessablauf der Kläranlagen und des Abwassernetzes - Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Maschinen, Geräten und elektrotechnischen Anlagen - Durchführung von Messungen zur Prozess- und Qualitätskontrolle - Erfassung und Dokumentation von Prozessdaten unter Nutzung der Fernwirktechnik - Übernahme von Verwaltungs- und allgemeinen administrativen Tätigkeiten - Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung und artverwandte Berufe, insbesondere Schlosser, Elektriker, Installateure (m/w/d) - Idealerweise grundlegende PC-Kenntnisse - Handwerkliches Geschick sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise - Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit - Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) Unser Angebot - Ein interessanter, abwechslungsreicher, verantwortungsvoller und krisensicherer Arbeitsplatz in Vollzeit - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA entsprechend Ihrer Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen, sowie automatische Entgeltsteigerungen gemäß Tarifvertrag - Betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen (VwL) - Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember; Mehrarbeit kann durch Gleittage ausgeglichen werden und unterstützt so eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Attraktives (E-)Bike-Leasing für eine nachhaltige Mobilität und Ihre persönliche Fitness - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, soweit die Tätigkeit dies zulässt Sie möchten Ihre Erfahrung und Ihre Stärken bei uns einbringen, erfüllen jedoch nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 05534 9925-115 zur Verfügung. Der WVIV setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern möchten wir insbesondere den Anteil von Frauen in Bereichen erhöhen, in denen sie bislang unterrepräsentiert sind. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.08.2026 und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem engagierten Team begrüßen zu dürfen. Stellenangebote in Dielmissen Stellenangebote in Eschershausen Weserbergland Jobs Fachkraft Abwassertechnik Eschershausen Stellenangebote Fachkraft Abwassertechnik Lndkreis Holzminden Stellenangebote Elektriker Dielmissen stellenangebote Schlosser Eschershausen Jobs Elektroniker Dielmissen Installateur Weserbergland
Ausbildung zum Umwelttechnologen für Wasserversorgung (m/w/d)
Wasserverband Ithbörde/Weserbergland (WVIW) - 37633, Dielmissen, DE
WVIW Wasserverband Ithbörde/Weserbergland Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams Ausbildung zum Umwelttechnologen für Wasserversorgung (w/m/d) Starte deine Zukunft beim WVIW! Du möchtest eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Zukunftsperspektive? Dann bist du bei uns genau richtig! Der WVIV sorgt für die Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung in drei Samtgemeinden im Landkreis Holzminden. Mit rund 50 Mitarbeitenden leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Naturschutz und versorgen unsere Region zuverlässig mit sauberem Trinkwasser. Unsere technischen Anlagen umfassen unter anderem: - 34 Brunnen und Quellen - 28 Hochbehälter - 24 Druckerhöhungs- und Druckminderstationen - rund 380 km Trinkwasserleitungen - über 7.800 Hausanschlüsse - 9 Kläranlagen - 12 Regenrückhalteanlagen - rund 500 km Schmutz- und Regenwasserkanäle Während deiner Ausbildung lernst du alle wichtigen technischen Bereiche unseres Unternehmens kennen. Deine Aufgaben Während deiner Ausbildung unterstützt du uns unter anderem bei: - Wartung und Instandhaltung des Trinkwasserversorgungsnetzes - Wartung und Instandhaltung von Betriebseinrichtungen, Wassergewinnungsanlagen, Hochbehältern, Druckerhöhungsanlagen sowie Wasserzählern - Durchführung von Messungen zur Prozess- und Qualitätskontrolle - Erfassung und Dokumentation von Prozessdaten mithilfe der Fernwirkanlage - Übernahme von Verwaltungs- und allgemeinen administrativen Tätigkeiten Das bringst du mit - Einen guten Real- oder Gymnasialabschluss, insbesondere mit guten Leistungen in Mathematik, Physik und Chemie - Interesse an technischen, naturwissenschaftlichen und umweltbezogenen Themen - Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Handwerkliches Geschick, Flexibilität und Teamfähigkeit - Gesundheitliche Eignung für eine überwiegend praktische Tätigkeit - Ein PKW-Führerschein ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Das bieten wir dir - eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung - eine tarifliche Ausbildungsvergütung nach TVAöD - Übernahme der Fahrtkosten sowie weiterer ausbildungsbedingter Kosten (z. B. Lehrmittel) - sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss - ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld - flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Ausbildung - 30 Tage Urlaub Noch nicht alle Voraussetzungen erfüllt? Kein Problem! Uns sind Motivation, Lernbereitschaft und Persönlichkeit genauso wichtig wie Zeugnisse. Bewirb dich gerne – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Fragen? Wir beantworten sie gerne unter 05534 9925-115. Chancengleichheit Der WVIV fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, sofern sie in dem jeweiligen Bereich unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.08.2026. Ausbildungsstellen in Dielmissen Eschershausen Ausbildungsstellen Umwelttechnologe im Weserbergland Ausbilungsstellen Umwelttechnologe für Wasserversorgung Eschershausen
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)
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WVIW Wasserverband Ithbörde/Weserbergland Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) Starte deine Zukunft beim WVIW! Du möchtest eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Zukunftsperspektive? Dann bist du bei uns genau richtig! Der WVIV sorgt für die Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung in drei Samtgemeinden im Landkreis Holzminden. Mit rund 50 Mitarbeitenden leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Naturschutz und versorgen unsere Region zuverlässig mit sauberem Trinkwasser. Unsere technischen Anlagen umfassen unter anderem: - 34 Brunnen und Quellen - 28 Hochbehälter - 24 Druckerhöhungs- und Druckminderstationen - rund 380 km Trinkwasserleitungen - über 7.800 Hausanschlüsse - 9 Kläranlagen - 12 Regenrückhalteanlagen - rund 500 km Schmutz- und Regenwasserkanäle Während deiner Ausbildung lernst du alle wichtigen kaufmännischen Bereiche unseres Unternehmens kennen. Deine Aufgaben - die Pflege und Verwaltung von Kunden- und Abrechnungsdaten - die Erstellung von Trinkwasser-, Schmutz- und Niederschlagswasserabrechnungen - die Kundenberatung und -betreuung - Einkaufs- und Materialwirtschaft - Rechnungswesen und Buchhaltung - allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Das bringst du mit - Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur - Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen - Engagement und Verantwortungsbewusstsein - selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - gute Kommunikationsfähigkeit - Führerschein Klasse B ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Das bieten wir dir - eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung - eine tarifliche Ausbildungsvergütung nach TVAöD - Übernahme der Fahrtkosten sowie weiterer ausbildungsbedingter Kosten (z. B. Lehrmittel) - sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss - ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld - flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Ausbildung - 30 Tage Urlaub Noch nicht alle Voraussetzungen erfüllt? Kein Problem! Uns sind Motivation, Lernbereitschaft und Persönlichkeit genauso wichtig wie Zeugnisse. Bewirb dich gerne – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Fragen? Wir beantworten sie gerne unter 05534 9925-115. Chancengleichheit Der WVIV fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, sofern sie in dem jeweiligen Bereich unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.08.2026. Ausbildungsstellen in Dielmissen Eschershausen Ausbildung Industriekauffrau in Eschershausen Ausbildungsstellen Industriekaufmann Industriekauffrau Weserbergland Ausbildungsstellen im Weserbergland
Fachkraft Wasserversorgungstechnik (m/w/d)
Wasserverband Ithbörde/Weserbergland (WVIW) - 37633, Dielmissen, DE
WVIW Wasserverband Ithbörde/Weserbergland Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams eine Fachkraft Wasserversorgungtechnik, Umwelttechnologe für Wasserversorgung, Anlagentechniker Rohrsystemtechnik, Gas- und Wasserinstallateur (w/m/d) für den Aufgabebereich "Betrieb Wasser" Der WVIV sorgt für die Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung in drei Samtgemeinden im Landkreis Holzminden. Mit rund 50 Mitarbeitenden leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Naturschutz und versorgen unsere Region zuverlässig mit sauberem Trinkwasser. Unsere technischen Anlagen umfassen unter anderem: - 34 Brunnen und Quellen - 28 Hochbehälter - 24 Druckerhöhungs- und Druckminderstationen - rund 380 km Trinkwasserleitungen - über 7.800 Hausanschlüsse - 9 Kläranlagen - 12 Regenrückhalteanlagen - rund 500 km Schmutz- und Regenwasserkanäle Ihre Aufgaben - Wartung, Inspektion und Instandhaltung des Trinkwasserversorgungsnetzes - Wartung und Unterhaltung von Betriebseinrichtungen, Wassergewinnungsanlagen, Hochbehältern, Druckerhöhungsanlagen und Wasserzählern - Durchführung von Messungen zur Prozess- und Qualitätskontrolle - Erfassung und Dokumentation von Prozessdaten mithilfe der Fernwirkanlage - Übernahme allgemeiner Verwaltungs- und administrativer Tätigkeiten - Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Wasserversorgungtechnik, Umwelttechnologe für Wasserversorgung, Anlagentechniker Rohrsystemtechnik, Gas- und Wasserinstallateur oder eine vergleichbare technische Ausbildung (m/w/d) - Idealerweise grundlegende PC-Anwenderkenntnisse - Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie handwerkliches Geschick - Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Führerschein der Klasse B Unser Angebot - Ein interessanter, abwechslungsreicher, verantwortungsvoller und krisensicherer Arbeitsplatz in Vollzeit - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA mit den tariflichen Gehaltssteigerungen sowie den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - Betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen (VwL) - Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember - Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - Attraktives (E-)Bike-Leasing für eine nachhaltige und gesundheitsfördernde Mobilität - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – soweit die betrieblichen Anforderungen dies zulassen Sie möchten Ihre Erfahrung und Ihre Stärken bei uns einbringen, erfüllen jedoch nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 05534 9925-115 zur Verfügung. Der WVIV setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern möchten wir insbesondere den Anteil von Frauen in Bereichen erhöhen, in denen sie bislang unterrepräsentiert sind. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.08.2026 und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem engagierten Team begrüßen zu dürfen. Stellenangebote in Dielmissen Eschershausen Jobs in Eschershausen Stellenangebote Fachkraft Wasserversorgungstechnik Weserbergland Stellenangebote Wasserversorgungstechnik Eschershausen Jobs Umwelttechnologe Eschershausen Anlagentechniker Rohrsystemtechnik Eschershausen Gas- und Wasserinstallateur Dielmissen Eschershausen Rohrsystemtechniker Eschershausen Weserbergland Techniker Dielmissen Eschershausen
Ausbildung zum Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)
Wasserverband Ithbörde/Weserbergland (WVIW) - 37633, Dielmissen, DE
WVIW Wasserverband Ithbörde/Weserbergland Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams Ausbildung zum Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung (w/m/d) Starte deine Zukunft beim WVIW! Du möchtest eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Zukunftsperspektive? Dann bist du bei uns genau richtig! Der WVIV sorgt für die Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung in drei Samtgemeinden im Landkreis Holzminden. Mit rund 50 Mitarbeitenden leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Naturschutz und versorgen unsere Region zuverlässig mit sauberem Trinkwasser. Unsere technischen Anlagen umfassen unter anderem: - 34 Brunnen und Quellen - 28 Hochbehälter - 24 Druckerhöhungs- und Druckminderstationen - rund 380 km Trinkwasserleitungen - über 7.800 Hausanschlüsse - 9 Kläranlagen - 12 Regenrückhalteanlagen - rund 500 km Schmutz- und Regenwasserkanäle Während deiner Ausbildung lernst du alle wichtigen technischen Bereiche unseres Unternehmens kennen. Deine Aufgaben Während deiner Ausbildung unterstützt du uns unter anderem bei: - Bedienung, Überwachung, Pflege und Instandhaltung aller abwassertechnischen Anlagen einschließlich des Kanalnetzes - Erkennen und Beheben von Störungen im Prozessablauf der Kläranlagen und des Abwassernetzes - Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Maschinen, Geräten und elektrotechnischen Anlagen - Durchführung von Messungen zur Prozess- und Qualitätskontrolle - Erfassung und Dokumentation von Prozessdaten unter Nutzung der Fernwirktechnik - Kennenlernen und Mitwirkung bei Verwaltungs- und allgemeinen administrativen Tätigkeiten Das bringst du mit - Einen guten Real- oder Gymnasialabschluss, insbesondere mit guten Leistungen in Mathematik, Physik und Chemie - Interesse an technischen, naturwissenschaftlichen und umweltbezogenen Themen - Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Handwerkliches Geschick, Flexibilität und Teamfähigkeit - Gesundheitliche Eignung für eine überwiegend praktische Tätigkeit - Ein PKW-Führerschein ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Das bieten wir dir - eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung - eine tarifliche Ausbildungsvergütung nach TVAöD - Übernahme der Fahrtkosten sowie weiterer ausbildungsbedingter Kosten (z. B. Lehrmittel) - sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss - ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld - flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Ausbildung - 30 Tage Urlaub Noch nicht alle Voraussetzungen erfüllt? Kein Problem! Uns sind Motivation, Lernbereitschaft und Persönlichkeit genauso wichtig wie Zeugnisse. Bewirb dich gerne – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Fragen? Wir beantworten sie gerne unter 05534 9925-115. Chancengleichheit Der WVIV fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, sofern sie in dem jeweiligen Bereich unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.08.2026. Ausbildungsstellen in Dielmissen Eschershausen Ausbildungsstellen im Weserbergland Ausbildungsstellen Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung in Eschershausen Weserbergland
Verwaltungsfachangestellte / Sachbearbeiter Verwaltung (m/w/d)
Wasserverband Ithbörde/Weserbergland ( WVIW) - 37633, Dielmissen, DE
WVIW Wasserverband Ithbörde/Weserbergland Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams einen Sachbearbeiter für die Verwaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Der WVIV sorgt für die Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung in drei Samtgemeinden im Landkreis Holzminden. Mit rund 50 Mitarbeitenden leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Naturschutz und versorgen unsere Region zuverlässig mit sauberem Trinkwasser. Unsere technischen Anlagen umfassen unter anderem: - 34 Brunnen und Quellen - 28 Hochbehälter - 24 Druckerhöhungs- und Druckminderstationen - rund 380 km Trinkwasserleitungen - über 7.800 Hausanschlüsse - 9 Kläranlagen - 12 Regenrückhalteanlagen - rund 500 km Schmutz- und Regenwasserkanäle Ihre Aufgaben - Unterstützung der Bereiche Einkauf, Materialwirtschaft und Rechnungswesen - Bearbeitung und Überwachung von Bestellungen sowie Lieferterminen und Rechnungsprüfungen - Pflege und Verwaltung von Material-, Bestands- und Stammdaten - Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Geschäftspartnern - Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse - Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben - Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation (m/w/d) - Berufserfahrung im Bereich Materialwirtschaft ist wünschenswert - Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten - Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen - Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse III) Unser Angebot - Ein interessanter, abwechslungsreicher, verantwortungsvoller und krisensicherer Arbeitsplatz in Vollzeit - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-VKA mit den tariflichen Gehaltssteigerungen entsprechend Ihrer Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen - Betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen (VwL) - Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember - Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - Attraktives (E-)Bike-Leasing für eine nachhaltige und gesundheitsfördernde Mobilität Sie möchten Ihre Erfahrung und Ihre Stärken bei uns einbringen, erfüllen jedoch nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 05534 9925-115 zur Verfügung. Der WVIV setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern möchten wir insbesondere den Anteil von Frauen in Bereichen erhöhen, in denen sie bislang unterrepräsentiert sind. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.08.2026 und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem engagierten Team begrüßen zu dürfen. Stellenangebote in Dielmissen Eschershausen Jobs in Eschershausen Stellenangebote Verwaltungsfachangestellte Weserbergland Stellenangebote Verwaltungsfachangestellte Eschershausen Jobs Sachbearbeiter Eschershausen Kauffrau für Büromanagement Dielmissen Eschershausen Kaufmann Büromanagement Eschershausen Weserbergland Industriekaufmann Dielmissen Eschershausen
Fachdienstleitung Bauordnung und Denkmalschutz
Stadt Lippstadt - 59555, Lippstadt, DE
Die große kreisangehörige Stadt Lippstadt (72.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Stadtentwicklung und Bauen eine Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst Bauordnung und Denkmalschutz (Bes.Gr. A 14 LBesG NRW / EG 14 TVöD) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeit mit einem vollzeitnahen Beschäftigungsumfang ist grundsätzlich möglich, wobei die Bereitschaft erwartet wird, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. Die Aufgaben der Stelle sind schwerpunktmäßig: Sie tragen Verantwortung für die Leitung des Fachdienstes Bauordnung und Denkmalschutz mit allen Aufgaben sowohl der unteren Bauaufsichtsbehörde nach der Bauordnung NRW als auch alle Aufgaben der unteren Denkmalschutzbehörde nach dem Denkmalschutzgesetz des Landes Nordrhein-Westfalen. - Durchführung baurechtlicher Genehmigungsverfahren - Prüfung von anderen Anträgen und Durchführung von Verfahren aufgrund der Landesbauordnung, z. B. Teilungsanträge, Freistellungsverfahren etc. - allgemeine Bauüberwachung und Bauzustandsbesichtigungen - Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen und Brandverhütungsschauen - Entscheidung in Denkmalschutzrechtlichen Verfahren: Erteilung von Erlaubnissen nach dem Denkmalschutzgesetz (DSchG) für Änderungen und Sanierungen von Baudenkmalen - Beratung und Begleitung: Kompetente Beratung von Eigentümern, Architekten und Bauherren in baurechtlicher Hinsicht sowie denkmalpflegerischen Fragen und Förderprogrammen - Öffentlichkeitsarbeit: Vermittlung von Denkmalwerten und die Förderung der Bausubstanz insbesondere der Historischen Altstadt - Weiterentwicklung der Digitalisierung des Fachdienstes - Gremienarbeit (Erstellung von Verwaltungsvorlagen, Teilnahme an Sitzungen der politischen Fachausschüsse) Gesucht wird eine Persönlichkeit mit hohem Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Bürgerservice-orientiertem Handeln und der Fähigkeit, ein Team mit derzeit 12 qualifizierten Mitarbeitenden zielgerichtet zu führen und zu motivieren. Verhandlungsgeschick, überzeugendes Auftreten im Innen- und Außenverhältnis, die Motivation, die Digitalisierung im Fachdienst zu fördern sowie umfassende Kenntnisse im Bauordnungs-, Bauplanungs- und Baunebenrecht und im Denkmalschutz werden vorausgesetzt. Die Veränderung organisatorischer und inhaltlicher Art bleibt vorbehalten. Ihr fachliches Anforderungsprofil: - ein abgeschlossenes Masterstudium (Universität / FH) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen - ggf. Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im technischen Verwaltungsdienst - wünschenswert ist Erfahrung in der Leitung eines Geschäftsbereiches, z.B. in der Denkmalpflege Prinzipiell bieten wir: - Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - ein motiviertes Team und gute Einarbeitungsmöglichkeiten - sinnstiftende Aufgaben in einer Non-Profit-Organisation - Jobticket - Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Firmenfitness - Familienfreundlichkeit – Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Gewährung der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst / Entgeltumwandlung - Fahrradleasing - ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Flexible Arbeitszeitgestaltung, wie z. B. Telearbeit, Home-Office, Mobile-Working - sicherer Arbeitsplatz Lippstadt liegt verkehrsgünstig im landschaftlich reizvollen westfälischen Raum nahe dem Sauerland und dem Münsterland. Die Stadt verfügt neben einem voll ausgebauten Schulsystem über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Lippstadt und nächster Umgebung vielfältige Möglichkeiten. Als Hochschulstandort, bedeutender Industriestandort (u. a. Automotive, Maschinenbau, IT) und regionales Dienstleistungszentrum vereint Lippstadt Tradition und Innovation. Weitere Informationen über Lippstadt finden Sie auf der Homepage unter www.lippstadt.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Stadt Lippstadt ist bestrebt, den Frauenanteil, insbesondere in Leitungspositionen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) und auf Grundlage des Gleichstellungsplans der Stadt Lippstadt zu erhöhen. Ausländische Studienabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit vorgewiesen werden kann. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen sind über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de einsehbar. Wenn Sie diese Stelle interessiert, bewerben Sie sich online bis zum 16.08.2026 über www.lippstadt.de/karriere. Wir bitten, von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen. Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Fachbereichsleiter Heinrich Horstmann (Tel. 02941/980-425/ heinrich.horstmann@lippstadt.de) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leitung des Sachgebiets Lebensraumentwicklung m/w/d
Kreis Siegen-Wittgenstein - 57072, Siegen, DE
Umfang 39,0 Stunden Befristung unbefristet Vergütung EG 12 TVöD Beginn nächstmöglich Der Kreis Siegen-Wittgenstein versteht sich als moderner Lebens-, Arbeits-, Kultur- und Erholungsraum. Im Zuge einer organisatorischen Neuausrichtung werden die bisherigen Aufgaben des Touristikverbandes Siegen-Wittgenstein künftig innerhalb der Kreisverwaltung im Referat des Landrats gebündelt und strategisch weiterentwickelt. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Leitung des Sachgebietes „Lebensraumentwicklung“ (m/w/d) Sie arbeiten in einem engagierten Team und stehen in engem Austausch mit Kommunen, touristischen Partnerinnen und Partnern, Leistungsträgerinnen und -trägern sowie weiteren regionalen Akteurinnen und Akteuren. Dabei leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Kreises Siegen-Wittgenstein als attraktiven Lebens-, Wirtschafts- und Tourismusstandort. Ihre Aufgaben - Leitung und Weiterentwicklung des Sachgebietes Lebensraumentwicklung einschließlich Personalverantwortung - strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Sachgebietes - Umsetzung und Fortschreibung von Konzepten und Strategien zur nachhaltigen Entwicklung des Lebensraums Siegen-Wittgenstein - Initiierung, Steuerung und Begleitung von Projekten in den Bereichen Freizeit, Tourismus, Nachhaltigkeit und Digitalisierung - Entwicklung und Qualitätssicherung regionaler, freizeitbezogener und touristischer Infrastrukturprodukte - Entwicklung innovativer Angebote und Formate zur Stärkung der Attraktivität des Kreises Weiterentwicklung des regionalen und touristischen Datenmanagements - Fördermittelmanagement einschließlich Konzeption, Beantragung und Umsetzung von Förderprojekten enge Zusammenarbeit mit Kommunen, Verbänden, Institutionen, touristischen Leistungsträgern sowie weiteren regionalen Akteurinnen und Akteuren - Vertretung des Kreises in regionalen und überregionalen Netzwerken und Gremien - enge strategische Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Bereichen Regionalmarketing, Presse und Kultur Einstellungsvoraussetzung ist - ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Regionalentwicklung, Tourismusmanagement, Geographie, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie die Fähigkeit, tragfähige Netzwerke aufzubauen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und vertrauensvolle Partnerschaften mit regionalen Akteurinnen und Akteuren nachhaltig zu gestalten - strategisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für gesellschaftliche, touristische und regionale Entwicklungstrends - Verhandlungsgeschick, Organisationsvermögen und Innovationsfähigkeit Darüber hinaus bieten Sie - mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Regionalentwicklung, Tourismus, Projektmanagement oder strategische Entwicklung - Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Prozesse - Führungskompetenz sowie Erfahrungen in der Leitung von Teams - Kooperationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Politik, Verwaltung und externen Partnerinnen und Partnern eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten 💰 Vergütung - Entgeltgruppe 12 TVöD (ca. 4.415 – 6.900 € brutto/Monat für eine Vollzeitstelle) bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis A 13 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) - Jährliche leistungsorientierte Bezahlung und tarifliche Sonderzahlung - Betriebliche Altersversorgung ⚖️ Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Moderne Arbeitsplatzausstattung 📈 Entwicklung & Sicherheit - unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst - Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team - Zusätzliche Benefits wie E-Bike-Leasing oder der Mitgliedschaft im Urban Sports Club Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Online-Portal bis zum 24. August 2026. Bewerbungen auf anderen Wegen (postalisch, per Mail, etc.) können leider nicht berücksichtigt werden. Sie sind unsicher, ob Sie alle Voraussetzungen erfüllen? Kein Problem – melden Sie sich gerne vorab bei uns. Wir beraten Sie gern und finden gemeinsam heraus, ob die Position zu Ihnen passt. Hinweis: Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung den Spam-Ordner in Ihrem E-Mail-Postfach für zukünftig eingehende Nachrichten. Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Ebenso gern gesehen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche im Rahmen der geltenden Bestimmungen ebenfalls Berücksichtigung finden. Im Bewerbungsverfahrens werden von Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetzes NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter http://www.siegen-wittgenstein.de/Datenschutz Informationen und Auskunft Persönlicher Referent des Landrates Herr Steffen Löhr Telefon: 0271/333-2002 E-Mail: s.loehr@siegen-wittgenstein.de www.siegen-wittgenstein.de
IT-Fachkraft / Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Magistrat der Stadt Kirchhain - 35274, Kirchhain, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Neubesetzung eine*n IT-Fachkraft (m/w/d) Vollzeit und unbefristet Rund 220 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen (Verwaltung, Kindertageseinrichtungen, Service- und Betriebshof, Gemeinschaftseinrichtungen) sind bei der Stadt Kirchhain insgesamt beschäftigt. Sie sorgen als Dienstleister für etwa 16.800 Bürgerinnen und Bürger sowie für Gäste der schönen Wohn- und Marktstadt in Mittelhessen am Rande des Burgwaldes. Gemeinschaftlich arbeiten wir daran, ein attraktives Zuhause für Jung und Alt zu schaffen, in dem man sich lebenslang wohlfühlt. Als Arbeitgeber bieten wir ein gesundes Arbeitsumfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Welche Hauptaufgaben erwarten Sie? - Erste Anlaufstelle zur Fehlerspezifizierung und Lösungsunterstützung - Arbeitsplatzgestaltung und Funktionsbetreuung: Anlegen und Verwaltung aller IT-Komponenten wie Drucker, Scanner, Notebooks und PCs und andere Peripheriegeräte in den funktionalen Arbeitsplatzumgebungen - Aufnahme und Aufbereitung von Funktionsbeeinträchtigungen in den lokalen Anwendungen - Funktionale Betreuung im Zusammenhang der digitalen Kommunikationsanforderungen: E-Mail-Organisation und Unterstützung in den Anwendungsbereichen (Archivierung, SPAMs, Löschberatung), Organisation und Unterstützung im Einsatz von Smartphones in den praktischen Anwendungsumgebungen - Dokumentation und Datenschutz als Gemeinschaftsaufgabe im Gesamtteam Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen? • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbar • Office Anwendungen Word/Excel/PowerPoint • Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich kommunaler Anwendungen • Druckerfunktion (lokal und im LAN) • Scanner (lokal und im LAN) • PCs und Notebooks • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Acitve Directory Domain Services • Kenntnisse und Erfahrungen IP-V4 Netzen • Dokumentation Unser Angebot an Sie: ✓ eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit ✓ eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team ✓ regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen ✓ leistungsorientierte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis zur EG 7 (TVöD) ✓ zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK) ✓ Jahressonderzahlung Weitere Vorteile für Sie: ✓ Möglichkeit der Entgeltumwandlung zwecks privater Altersvorsorge ✓ Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung mit bis zu 12 EUR monatlich ✓ Jubiläumszuwendung in Staffelform (bereits nach 7 Jahren Beschäftigungszeit erhalten Sie eine Prämie von 350 Euro) ✓ Möglichkeit zur mobilen Arbeit in Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung und unter Berücksichtigung dienstlicher Belange ✓ Hohes Fortbildungsbudget und grundsätzlich freie Wahl eines Fortbildungsangebotes in ihrem Aufgabengebiet ✓ Kita-Platz für Ihr Kind in einer unserer städtischen Kita-Betreuungseinrichtungen, auch ohne Wohnsitz in Kirchhain ✓ Monatliches gemeinsames Mittagessen - zu 80 % vom AG finanziert ✓ Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille ✓ Sommerfest/Grillfeier, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug ✓ Mitarbeiter-Einbindung bei der Arbeitsplatzgestaltung ✓ kostenlose Parkmöglichkeiten in der Nähe des Arbeitsplatzes Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und erfolgt entsprechend der zugeordneten Aufgaben und Qualifikation bis zur EG 7. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Kirchhain begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Kirchhain ist – insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit – wünschenswert. Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen und Ihr Aufgabengebiet. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalverwaltung (Tel. 06422/808-332) gerne zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bitten wir bis zum 23.08.2026 online unter www.kirchhain.de (Rubrik Stellenausschreibungen) einzureichen. Kirchhain, 15.07.2026 DER MAGISTRAT gez.Olaf Hausmann Bürgermeister Stellenangebote in Kirchhain Jobs in Kirchhain Stellenangebote Fachinformatiker Kirchhain IT Fachkraft in Kirchhain Systemadministrator Kirchhain IT Mitarbeiter Kirchhain Fachinformatiker öffentlicher Dienst Kirchhain
Vorarbeiter im Bahnbau (m/w/d)
Strabag Rail GmbH - 04435, Schkeuditz, DE
Vorarbeiter:in (m/w/d) im Bahnbau Bau mit uns die Zukunft! Was für uns zählt - Eine abgeschlossene gewerblich/technische Ausbildung (vorzugsweise als Gleisbauer:in) oder vergleichbare Berufserfahrung - Fortbildung zum:zur Vorarbeiter:in in der Fachrichtung Tiefbau wünschenswert - Bereitschaft zur Montage- und Schichtarbeit -Führerschein Klasse B - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen - Zuverlässige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise Dein Beitrag bei uns - Baustellenabwicklung in Abstimmung mit Polier und Bauleitung unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben - Fachliche Anleitung und Kontrolle der gewerblichen Arbeitnehmer zur Umsetzung der Leistungsvorgaben, ergänzend zur persönlichen Mitarbeit - Arbeitsvorbereitung sowie Bedarfsermittlung von Material und Geräten - Sicherstellung der Einhaltung geltender Unfallverhütungsvorschriften Zweiwegebaggerfahrer:in (m/w/d) Stellen Sie mit uns die Weichen für die Zukunft! Was für uns zählt - Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Baugeräteführer:in oder eine vergleichbare berufspraktische Kenntnisse im Gleisbau - Triebfahrzeugführerschein nach TfV Klasse B mit Zusatzbescheinigung - Nachweis der gesundheitlichen und psychologischen Eignung nach TfV - Bereitschaft zur Schicht- und Montagearbeit - Hohe Belastbarkeit sowie eine selbstständige und präzise Arbeitsweise - Gleis- und Tiefbau - Aufgleisen und Abgleisen des Zweiwegebaggers - Vorbereitung und Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten - Durchführung von Bremsproben und wagentechnischen Untersuchungen -Tägliche Maschinenkontrollen und einfache Wartungsarbeiten - Einhaltung des Regelwerks der DB AG sowie der Unfallverhütungsvorschriften - Selbstständiges Anfahren der Einsatzorte Gleisbauer:in (m/w/d) Bauen Sie mit STRABAG Rail die Infrastruktur der Zukunft. Der Fortschritt beginnt mit Ihnen! Was für uns zählt - Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in (m/w/d) oder als Quereinsteiger:in mit Berufserfahrung - Bereitschaft zur Schicht- und Montagearbeit - Führerschein Klasse B von Vorteil - Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit - Zuverlässige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise Ihr Beitrag bei uns - Erstellung, Instandsetzung und Modernisierung von Gleisanlagen sowie Bahnübergängen - Montage und Verlegung von Gleisen und Weichen - Baustelleneinrichtung und -räumung - Durchführung von Kabeltiefbau- und Tiefbauarbeiten - Mängelkontrolle und -beseitigung an Gleisanlagen - Bedienung von gleisbauspezifischen Kleingeräten und Werkzeugen im Gleisbau Unser Mehrwert für Sie - Abwechslungsreiche Bauprojekte in einem kollegialen Umfeld - Arbeiten mit modernem technischen Arbeitsgerät sowie hochwertiger Arbeitskleidung und Poolfahrzeug - Attraktive und leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des Bautarifs -Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb eines großen Baukonzerns - Attraktive Mitarbeitervorteile (wie z. B. Rabattangebote und JobRad) - Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Baukonzern Kontakt Anne Rappl Zur Schafshöhe 4 04435 Schkeuditz | +49 171 224 2748 Deine Arbeitgeberin von morgen Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
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