Bauingenieur/in öffentlicher Dienst
Stadt Eberswalde - 16225, Eberswalde, DE
Eberswalde ist Kreisstadt und zentrales Versorgungszentrum im Herzen des Landkreises Barnim. Die Stadt vor den Toren Berlins ist sowohl Hochschulstandort als auch Ausgangspunkt für Erholung im nahegelegenen Biosphärenreservat. Eberswalde bietet zudem exzellente Bildungsangebote und hervorragende Verkehrsanbindungen. Als Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg ist die Stadt ein ausgewiesener Wachstumskern, der industrielle Tradition und wirtschaftliche Innovation zu vernetzen weiß. Arbeiten Sie mit uns an der Zukunft und verstärken Sie unser Team. Die Stadt Eberswalde sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) im Tiefbauamt im Sachgebiet Tiefbau. Das Aufgabengebiet umfasst: - Planung, Durchführung und Abrechnung von Bauvorhaben auf den Gebieten Straßenwesen, Ingenieurbauten, Wasserbau und kommunale Ver- und Entsorgung - Projektabläufe eigenständig erstellen und steuern - Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln - Erstellen und Prüfung von Architekten- und Ingenieurverträgen - Ermittlung und Durchführung von Vergabeverfahren - Durchsetzung von Gewährleistungen - Durchführung von Bürgerversammlungen - Erstellen von Konzepten städtischer Baumaßnahmen - Verantwortung für den Erhalt, die Wertsteigerung und die Funktionalität der kommunalen Infrastruktur Folgendes Profil erwarten wir: - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich des Bauwesens alternativ eine einschlägige Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet. - Kenntnisse auf dem Gebiet des Straßenwesens und der kommunalen Ver- und Entsorgung - Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht, sowie eine betriebswirtschaftliche Denkweise - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift – mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (um einen geeigneten Nachweis wird gebeten, bei Vorlage eines in deutscher Sprache erworbenen und mit einer Hochschulzugangsberechtigung verbundenen Schulabschlusses oder des Abschlusses eines Studiums, das überwiegend in deutscher Sprache durchgeführt wurde, ist keine gesonderte Nachweisführung erforderlich). - Sicherer Umgang mit MS Office, sowie Erfahrungen mit GIS und AVA-Programme sind wünschenswert - Führerscheinklasse B Das bieten wir Ihnen: - Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Vollzeitanstellung bis 31.12.2027 und ggf. unbefristeter Teilzeitanstellung ab 01.01.2028 - Ein modernes Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit - Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement - Zusätzliche betriebliche Altersrente - Unterstützung bei der Wohnraum- sowie Kitaplatzsuche Die Vergütung erfolgt nach den tarifrechtlichen Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst im Bereich der Vereinigung kommunaler Arbeitgeber (TVöD-VKA). In Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen erfolgt für die hier zu besetzende Stelle die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11. Das jährliche Bruttogehalt liegt – in abhängig der vorhandenen Berufserfahrung bei der Einstellung – ca. zwischen 56.100,00 € und 82.500,00€. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Sollte der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung bestehen wird geprüft, ob dem im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen, Zeugnisse etc.) unter Angabe der Kennziffer 34/2026 an: Stadt Eberswalde Personalamt SG Personalmanagement Breite Straße 41-44 16225 Eberswalde Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte in Form einer PDF-Datei (max. 20 MB) an: bewerbung@eberswalde.de Bitte beachten Sie, dass andere Dateiformen nicht entgegengenommen werden können und Ihre Bewerbung somit im weiteren Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden kann. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Tiefbauamtes, Frau Köhler, unter der Telefonnummer 03334/64-650 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie unter 03334/64-310 oder personal@eberswalde.de an Frau Swidnitzky richten. Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren bei der Stadt Eberswalde finden Sie auf unserer Internetseite, www.eberswalde.de.
Sachbearbeiter/in Tiefbau
Stadt Eberswalde - 16225, Eberswalde, DE
Eberswalde ist Kreisstadt und zentrales Versorgungszentrum im Herzen des Landkreises Barnim. Die Stadt vor den Toren Berlins ist sowohl Hochschulstandort als auch Ausgangspunkt für Erholung im nahegelegenen Biosphärenreservat. Eberswalde bietet zudem exzellente Bildungsangebote und hervorragende Verkehrsanbindungen. Als Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg ist die Stadt ein ausgewiesener Wachstumskern, der industrielle Tradition und wirtschaftliche Innovation zu vernetzen weiß. Arbeiten Sie mit uns an der Zukunft und verstärken Sie unser Team. Die Stadt Eberswalde sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) im Tiefbauamt im Sachgebiet Tiefbau. Das Aufgabengebiet umfasst: - Planung, Durchführung und Abrechnung von Bauvorhaben auf den Gebieten Straßenwesen, Ingenieurbauten, Wasserbau und kommunale Ver- und Entsorgung - Projektabläufe eigenständig erstellen und steuern - Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln - Erstellen und Prüfung von Architekten- und Ingenieurverträgen - Ermittlung und Durchführung von Vergabeverfahren - Durchsetzung von Gewährleistungen - Durchführung von Bürgerversammlungen - Erstellen von Konzepten städtischer Baumaßnahmen - Verantwortung für den Erhalt, die Wertsteigerung und die Funktionalität der kommunalen Infrastruktur Folgendes Profil erwarten wir: - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich des Bauwesens alternativ eine einschlägige Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet. - Kenntnisse auf dem Gebiet des Straßenwesens und der kommunalen Ver- und Entsorgung - Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht, sowie eine betriebswirtschaftliche Denkweise - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift – mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (um einen geeigneten Nachweis wird gebeten, bei Vorlage eines in deutscher Sprache erworbenen und mit einer Hochschulzugangsberechtigung verbundenen Schulabschlusses oder des Abschlusses eines Studiums, das überwiegend in deutscher Sprache durchgeführt wurde, ist keine gesonderte Nachweisführung erforderlich). - Sicherer Umgang mit MS Office, sowie Erfahrungen mit GIS und AVA-Programme sind wünschenswert - Führerscheinklasse B Das bieten wir Ihnen: - Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Vollzeitanstellung bis 31.12.2027 und ggf. unbefristeter Teilzeitanstellung ab 01.01.2028 - Ein modernes Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit - Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement - Zusätzliche betriebliche Altersrente - Unterstützung bei der Wohnraum- sowie Kitaplatzsuche Die Vergütung erfolgt nach den tarifrechtlichen Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst im Bereich der Vereinigung kommunaler Arbeitgeber (TVöD-VKA). In Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen erfolgt für die hier zu besetzende Stelle die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11. Das jährliche Bruttogehalt liegt – in abhängig der vorhandenen Berufserfahrung bei der Einstellung – ca. zwischen 56.100,00 € und 82.500,00€. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Sollte der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung bestehen wird geprüft, ob dem im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen, Zeugnisse etc.) unter Angabe der Kennziffer 34/2026 an: Stadt Eberswalde Personalamt SG Personalmanagement Breite Straße 41-44 16225 Eberswalde Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte in Form einer PDF-Datei (max. 20 MB) an: bewerbung@eberswalde.de Bitte beachten Sie, dass andere Dateiformen nicht entgegengenommen werden können und Ihre Bewerbung somit im weiteren Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden kann. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Tiefbauamtes, Frau Köhler, unter der Telefonnummer 03334/64-650 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie unter 03334/64-310 oder personal@eberswalde.de an Frau Swidnitzky richten. Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren bei der Stadt Eberswalde finden Sie auf unserer Internetseite, www.eberswalde.de.
Tiefbauingenieur/in öffentlicher Dienst
Stadt Eberswalde - 16225, Eberswalde, DE
Eberswalde ist Kreisstadt und zentrales Versorgungszentrum im Herzen des Landkreises Barnim. Die Stadt vor den Toren Berlins ist sowohl Hochschulstandort als auch Ausgangspunkt für Erholung im nahegelegenen Biosphärenreservat. Eberswalde bietet zudem exzellente Bildungsangebote und hervorragende Verkehrsanbindungen. Als Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg ist die Stadt ein ausgewiesener Wachstumskern, der industrielle Tradition und wirtschaftliche Innovation zu vernetzen weiß. Arbeiten Sie mit uns an der Zukunft und verstärken Sie unser Team. Die Stadt Eberswalde sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) im Tiefbauamt im Sachgebiet Tiefbau. Das Aufgabengebiet umfasst: - Planung, Durchführung und Abrechnung von Bauvorhaben auf den Gebieten Straßenwesen, Ingenieurbauten, Wasserbau und kommunale Ver- und Entsorgung - Projektabläufe eigenständig erstellen und steuern - Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln - Erstellen und Prüfung von Architekten- und Ingenieurverträgen - Ermittlung und Durchführung von Vergabeverfahren - Durchsetzung von Gewährleistungen - Durchführung von Bürgerversammlungen - Erstellen von Konzepten städtischer Baumaßnahmen - Verantwortung für den Erhalt, die Wertsteigerung und die Funktionalität der kommunalen Infrastruktur Folgendes Profil erwarten wir: - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich des Bauwesens alternativ eine einschlägige Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet. - Kenntnisse auf dem Gebiet des Straßenwesens und der kommunalen Ver- und Entsorgung - Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht, sowie eine betriebswirtschaftliche Denkweise - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift – mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (um einen geeigneten Nachweis wird gebeten, bei Vorlage eines in deutscher Sprache erworbenen und mit einer Hochschulzugangsberechtigung verbundenen Schulabschlusses oder des Abschlusses eines Studiums, das überwiegend in deutscher Sprache durchgeführt wurde, ist keine gesonderte Nachweisführung erforderlich). - Sicherer Umgang mit MS Office, sowie Erfahrungen mit GIS und AVA-Programme sind wünschenswert - Führerscheinklasse B Das bieten wir Ihnen: - Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Vollzeitanstellung bis 31.12.2027 und ggf. unbefristeter Teilzeitanstellung ab 01.01.2028 - Ein modernes Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit - Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement - Zusätzliche betriebliche Altersrente - Unterstützung bei der Wohnraum- sowie Kitaplatzsuche Die Vergütung erfolgt nach den tarifrechtlichen Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst im Bereich der Vereinigung kommunaler Arbeitgeber (TVöD-VKA). In Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen erfolgt für die hier zu besetzende Stelle die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11. Das jährliche Bruttogehalt liegt – in abhängig der vorhandenen Berufserfahrung bei der Einstellung – ca. zwischen 56.100,00 € und 82.500,00€. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Sollte der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung bestehen wird geprüft, ob dem im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen, Zeugnisse etc.) unter Angabe der Kennziffer 34/2026 an: Stadt Eberswalde Personalamt SG Personalmanagement Breite Straße 41-44 16225 Eberswalde Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte in Form einer PDF-Datei (max. 20 MB) an: bewerbung@eberswalde.de Bitte beachten Sie, dass andere Dateiformen nicht entgegengenommen werden können und Ihre Bewerbung somit im weiteren Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden kann. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Tiefbauamtes, Frau Köhler, unter der Telefonnummer 03334/64-650 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie unter 03334/64-310 oder personal@eberswalde.de an Frau Swidnitzky richten. Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren bei der Stadt Eberswalde finden Sie auf unserer Internetseite, www.eberswalde.de.
Diplom - Verwaltungswirt (FH) als Sachbearbeitung (m/w/d)
Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Wir suchen Verstärkung Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) verbindet eine historische Altstadt mit einem lebendigen Kultur- und Bildungsangebot. Mit rund 900 Beschäftigten und etwa 80 Auszubildenden gestalten wir in Schwäbisch Hall das tägliche Leben unserer Stadt aktiv mit und übernehmen Aufgaben und Dienstleistungen für nahezu alle Lebensbereiche. Im Fachbereich Wirtschaft, Touristik und Liegenschaften ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) Wirtschaftsförderung und Liegenschaften Zu Ihren Aufgaben gehören: - Verkauf von Gewerbebauplätzen - Bearbeitung von Miet- und Pachtverträgen unbebauter Grundstücke - Mitarbeit bei Förderprogrammen, z.B. ELR - Vertragsbearbeitung und -überwachung, z.B. Erbbaurechstverträge - Mitwirkung in allen Bereichen der Wirtschaftsförderung - fachbereichsbezogene Pflege der Homepage - interdisziplinäre Projektarbeiten Was Sie auszeichnet: - ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom Verwaltungswirt (FH) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Zweite Prüfung nach der Entgeltordnung (Angestelltenprüfung II / Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) - mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Liegenschaftsverwaltung - Kenntnisse im Vertragsrecht oder in der Wirtschaftsförderung sind wünschenswert - konzeptionelle, strukturierte und selbständige Arbeitsweise im Team - eigenverantwortliches und sorgfältiges Handeln - hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion - Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Was uns auszeichnet: - Eine Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung, nah an den Menschen und den Themen der Zukunft - Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben z.B. durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle, sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit bis zu 2 Tage pro Woche - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass) oder lokalem Einkaufsgutschein (Heimatkaufen) - kostenlose Gesundheitsangebote bestehend aus Kursen, Vorträgen oder Workshops - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterentwicklung - Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und Leistungsprämie - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - Exklusive Vergünstigungen über Corporate Benefits Die Stelle ist in Vollzeit oder mindestens 80 % in Teilzeit entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 20.09.2026 ganz unkompliziert über unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Noller, Telefon (0791) 7 51- 4 39. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Jetzt bewerben Stellenangebote in Schwäbisch Hall Jobs in Schwäbisch Hall Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Verwaltungsfachwirt Schwäbisch Hall Jobs Diplom Verwaltungswirt Schwäbisch Hall Stellenangebote Sachbearbeiter öffentlicher Dienst Sachbearbeitung Stadt Schwäbisch Hall Stellenangebote Bachelor of Arts Public Management Schwäbisch Hall Betriebswirt Schwäbisch Hall Stellenangebote
Tiefbautechniker / Bautechniker Tiefbau (m/w/d)
Gemeinde Bubenreuth - 91088, Bubenreuth, DE
Bubenreuth ist eine lebendige Gemeinde nördlich von Erlangen und bietet eine attraktive Mischung aus ruhigem Wohnumfeld und guter Infrastruktur. Bekannt ist der Ort für seine traditionsreiche Musikinstrumenten- und Geigenbaukultur, die bis heute das kulturelle Leben prägt. Mit seiner ausgezeichneten Anbindung und hohen Lebensqualität ist Bubenreuth ein angenehmer Standort zum Arbeiten und Leben. Die Gemeinde Bubenreuth sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tiefbautechniker (m/w/d) im gemeindlichen Bauamt Umfang: 39 Stunden/ Woche Befristung: unbefristet Vergütung: nach TVöD EG 9a-9c Beginn: sofort Bewerbungsfrist: bis 30.09.2026 Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen - Koordination und Bauüberwachung der Tiefbauprojekte im Wege- und Straßenbau, inkl. Rad- und Feldwege - Koordination und Bauüberwachung von Wasserleitungs- und Kanalarbeiten im Zuge von Straßenbauarbeiten - Auftragsbearbeitung in Abstimmung mit dem gemeindlichen Bauhof - Unterhalt des gemeindlichen Straßen- und Wegenetzes - Unterhalt des gemeindlichen Wasser- und Kanalnetzes - Budgetierung und Kostenkontrolle der Projekte Ihr Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken sowie fundierte Kenntnisse in den aufgeführten Aufgabengebieten - Organisationsgeschick, Kostenbewusstsein, Kontaktfreudigkeit und souveräner Umgang mit Bürgern und Projektbeteiligten - Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit (Vorortbegehungen im Gelände) - Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen Was wir bieten! - ein unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) - leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Vorkenntnisse und Qualifikation gemäß dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) - Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), vermögenswirksame Leistungen (vwl), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD) - einen modernen Arbeitsplatz - flexible Arbeitszeitgestaltung bedarfsorientierte Einarbeitung - sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. attraktive betriebliche Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung - Teilnahme am Programm „Initiative gesunder Betrieb“ – igb Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Bitte bewerben Sie sich über unsere Homepage www.bubenreuth.de/stellenangebote bis spätestens 30.09.2026. Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne Frau Heumann (Tel. 0 91 31 / 88 39 14). Jobs in Bubenreuth Stellenangebote in Bubenreuth Stellenangebote Gemeinde Bubenreuth Erlangen Stellenangebote Tiefbautechniker öffentlicher Dienst Bautechniker Tiefbau Bubenreuth Bautechniker Tiefbau Erlangen Stellenangebote Tiefbautechnik Bayern Staatlich geprüfter Techniker Erlangen Staatlich geprüfter Techniker Bubenreuth Stellenangebote Tiefbautechniker Erlangen
Sachbearbeitung / Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Stadt Viersen - 41747, Viersen, DE
Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Zentrale Bauverwaltung, Geodaten, Liegenschaften und Bodenordnung in der Abteilung Zentrale Bauverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Gebührenrecht. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Sie bringen mit: - erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (VL II) im kommunalen Verwaltungsdienst oder - erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemaliger gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder - erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im kaufmännischen oder rechtlichen Bereich (z. B. B.A., B.Sc. oder B. Professional) - Fähigkeit, selbstständig, gewissenhaft und verantwortungsbewusst zu arbeiten - Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft - bürgerfreundliches Auftreten - Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Belastungsfähigkeit - hohe Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliche Wahrnehmung von Aufgaben - sichere Anwendungskenntnisse in IT-Standardanwendungen und Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten. Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit Bürger*innen. Ihre Aufgaben bei uns: - Gebührenkalkulation in den Bereichen Abwasserbeseitigung, Straßenreinigung, Winterdienst und Friedhöfe - Erstellung der jährlichen Gebührenbedarfsberechnungen und Betriebsabrechnungen für die Bereiche Abwasserbeseitigung, Straßenreinigung, Winterdienst und Friedhöfe - Erarbeitung von Satzungsrecht für die Bereiche Abwasserbeseitigung, Straßenreinigung, Winterdienst und Friedhöfe - Vorbereitung und Abwicklung vertraglicher Vereinbarungen und den Bereichen Abwasserbeseitigung, Straßenreinigung und Winterdienst. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke werden erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: - eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 11 mit Anrechnung der Berufserfahrung. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW vorgesehen. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester - die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing - umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot - eine 39- bzw. 41-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: für fachliche Fragen: Herr Gellissen, Zentrale Bauverwaltung, Geodaten, Liegenschaften und Bodenordnung Zentrale Bauverwaltung, Telefon: 02162 101-297 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Lenzen, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 101-1372 Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 20.09.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team. Stellenangebote in Viersen Jobs in Viersen Stellenangebote Stadt Viersen Stellenangebote Diplom Verwaltungswirt Viersen Verwaltungsfachwirt Viersen Stellenangebote Bachelor of Art Viersen Stellenangebote Bachelor of Science Viersen Stellenangebote Steuerfachwirt Viersen
Diplom-Verwaltungswirt / Verwaltungsfachwirt als Abteilungsleitung (m/w/d)
Gemeinde Gottmadingen - 78244, Gottmadingen, DE
Die Gemeinde Gottmadingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) für das Amt für öffentliche Ordnung Ihr Aufgabengebiet: Das Amt für öffentliche Ordnung und Bürgerbüro mit derzeit fünf Mitarbeiter*innen ist organisatorisch dem Hauptamt zugeordnet. Schwerpunkte: - Wahrnehmung der Aufgaben der Ortspolizeibehörde einschließlich Erlass von Polizei-verfügungen und Verfahren nach dem Ordnungswidrigkeitenrecht - Leitung des Bürgerbüros mit Melde-, Pass- und Ausweiswesen - Wochen- & Jahrmärkte - Wohnraumförderung - Zivil- und Katastrophenschutz - Herausgehobene Sachbearbeitung Ihr Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts 93 bzw. Diplom- Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) - fundiertes Fachwissen und eine zuverlässige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise - überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zum kooperativen Umgang mit Bürger*innen und Mitarbeiter*innen - Teamfähigkeit - Übernahme von Führungsaufgaben Unser Angebot: - unbefristete Vollzeitstelle - ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem guten und engagierten Team - Einstellung entsprechend Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW oder Entgeltgruppe 11 TVöD - individuelle Fortbildungsangebote - attraktives Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit) - Jobticket und guter ÖPNV-Anschluss - Fahrradleasing über JobRad - bei Bedarf sind wir gerne bei der Wohnungssuche behilflich Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 22.10.2026 an das Hauptamt der Gemeinde Gottmadingen, Johann-Georg-Fahr-Str. 10, 78244 Gottmadingen (oder an hauptamt@gottmadingen.de - Bewerbungsunterlagen bitte in Form einer zusammen-hängenden PDF-Datei beifügen). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Hauptamtsleiterin Frau Martina Stoffel (Telefon 07731 908-141) gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen das Personalamt, Frau Sabrina Emhardt (07731 908-146). Stellenangebote in Gottmadingen Jobs in Gottmadingen Stellenangebote Gemeinde Gottmadingen Stellenangebote Verwaltungsfachwirt Singen Jobs Verwaltungsfachwirt Gottmadingen Diplom Verwaltungswirt Singen Stellenangebote Verwaltungsfachwirt Bodenseeregion Diplom Verwaltungswirt Bodensee Stellenangebote Bachelor of arts Public Management Gottmadingen Bachelor Public Management Singen
Stadtplaner/in öffentlicher Dienst
Magistrat der Kreisstadt Eschwege - 37269, Eschwege, DE
Kreisstadt Eschwege Stadtplaner*in (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie haben Freude unmittelbar daran mitzuwirken, die Lebensbedingungen und infrastrukturellen Voraussetzungen im kommunalen Bereich zum Wohle der Eschweger Bürgerinnen und Bürger mit zu gestalten und zu optimieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig - wir bieten Ihnen hiermit diese Gelegenheit und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 04.10.2026! Unsere Anforderungen - abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Stadt- und Regionalplanung, Raum- und Umweltplanung, Architektur (mit Schwerpunkt Städtebau) oder vergleichbar - idealerweise mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Bauleitplanung - Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Programmen (u.a. VectorWorks) für den Planungsbereich und GIS-Systemen - Kenntnisse im Bauplanungs- und Umweltrecht sowie im Vergaberecht - Kooperative und bürgernahe Arbeitsweise - gute kommunikative Fähigkeiten und Organisationstalent - Führerschein der Klasse B (3) und die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw für dienstliche Fahrten gegen Wegstreckenentschädigung (erwünscht) Ihre Aufgaben - Bearbeitung von Projekten der informellen und konzeptionellen Stadtentwicklung - Vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung einschließlich Verfahrensabwicklung - Mitarbeit bei Städtebaulichen Förderprogrammen einschließlich Verfahrensabwicklung - Beratung von Architekten, Bauherren und Bürgern - Öffentlichkeitsarbeit/Bürgerbeteiligung sowie - Erstellung von digitalen Zeichnungen für formelle und informelle Planungsprozesse - Beschaffen, Verwalten, Analysieren und Visualisieren von Geodaten Wir bieten - eine unbefristete Beschäftigung im Umfang von 39,0 Wochenstunden in einer lebendigen Region in der Mitte Deutschlands mit reizvoller Naturlandschaft, guter Infrastruktur und hoher Lebens- und Freizeitqualität - Mitarbeit in einer modernen Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Option, perspektivisch Leitungsverantwortung zu übernehmen - leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst inkl. Zusatzversorgung als ergänzende Altersvorsorgemaßnahme (4.270,00 € bis 6.327,00 € monatlich brutto) - arbeitsmedizinische Betreuung und betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Kursangeboten Die Kreisstadt Eschwege ist eine familiengerechte Kommune. Als Arbeitgeber stehen wir für eine familienfreundliche Ausrichtung gegenüber unseren Beschäftigten. Die Kreisstadt Eschwege fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, können wir leider nicht erstatten. Willkommen im Team: Damit der Einstieg in das neue Team möglichst einfach wird, führen wir strukturierte und praxisorientierte Onboarding-Maßnahmen durch. Moderne Dienstleistungsbehörde: Innovatives und kreatives Arbeiten erfordert Freiräume. Diese Freiräume werden nicht nur durch Zeitmodelle geschaffen, sondern auch durch eine abwechslungsreiche Arbeitsplatzwahl. Unsere Rückzugsmöglichkeit in Form eines New Work Space bietet hierfür viel Platz für Kreativität und fördert den interdisziplinären Austausch und die projektorientierte Zusammenarbeit. Kaffeeflatrate inklusive. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Als moderne Dienstleistungsbehörde wissen wir, dass eigene Gestaltungsmöglichkeiten die effiziente Arbeit anregen. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen schaffen hierfür die notwendigen Rahmenbedingungen und unterstützen dadurch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Homeoffice: Gerade heute ist die flexible Gestaltung des Alltags immer wichtiger. Unsere moderne Organisationsphilosophie geht auf die individuellen Bedürfnisse unserer Beschäftigten ein, dazu gehört das flexible Arbeiten von Zuhause. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Stetige Weiterentwicklung ist das Fundament einer funktionierenden Organisationskultur. Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote um persönliche Fähigkeiten weiter auszubauen. Ermäßigungen für städtische Einrichtungen: Als Stadtverwaltung haben wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und bieten zahlreiche Angebote, die auch unseren Beschäftigten zur Verfügung stehen. Zum Beispiel können unsere Beschäftigten unsere Rolf-Hochhuth-Stadtbibliothek kostenfrei nutzen. Weitere Informationen Haben wir Ihr Interesse für diese verantwortungsvolle Aufgabe geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Homepage: www.eschwege.de Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen Herr Philipp Heinrichs Geschäftsbereichsleiter Stadtentwicklung und Bauen +49 5651 304321 philipp.heinrichs@eschwege-rathaus.de Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen Frau Leonie Egermann Personalsachbearbeiterin +49 5651 304235 leonie.egermann@eschwege-rathaus.de
Regionalplaner/in öffentlicher Dienst
Magistrat der Kreisstadt Eschwege - 37269, Eschwege, DE
Kreisstadt Eschwege Stadtplaner*in (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie haben Freude unmittelbar daran mitzuwirken, die Lebensbedingungen und infrastrukturellen Voraussetzungen im kommunalen Bereich zum Wohle der Eschweger Bürgerinnen und Bürger mit zu gestalten und zu optimieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig - wir bieten Ihnen hiermit diese Gelegenheit und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 04.10.2026! Unsere Anforderungen - abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Stadt- und Regionalplanung, Raum- und Umweltplanung, Architektur (mit Schwerpunkt Städtebau) oder vergleichbar - idealerweise mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Bauleitplanung - Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Programmen (u.a. VectorWorks) für den Planungsbereich und GIS-Systemen - Kenntnisse im Bauplanungs- und Umweltrecht sowie im Vergaberecht - Kooperative und bürgernahe Arbeitsweise - gute kommunikative Fähigkeiten und Organisationstalent - Führerschein der Klasse B (3) und die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw für dienstliche Fahrten gegen Wegstreckenentschädigung (erwünscht) Ihre Aufgaben - Bearbeitung von Projekten der informellen und konzeptionellen Stadtentwicklung - Vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung einschließlich Verfahrensabwicklung - Mitarbeit bei Städtebaulichen Förderprogrammen einschließlich Verfahrensabwicklung - Beratung von Architekten, Bauherren und Bürgern - Öffentlichkeitsarbeit/Bürgerbeteiligung sowie - Erstellung von digitalen Zeichnungen für formelle und informelle Planungsprozesse - Beschaffen, Verwalten, Analysieren und Visualisieren von Geodaten Wir bieten - eine unbefristete Beschäftigung im Umfang von 39,0 Wochenstunden in einer lebendigen Region in der Mitte Deutschlands mit reizvoller Naturlandschaft, guter Infrastruktur und hoher Lebens- und Freizeitqualität - Mitarbeit in einer modernen Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Option, perspektivisch Leitungsverantwortung zu übernehmen - leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst inkl. Zusatzversorgung als ergänzende Altersvorsorgemaßnahme (4.270,00 € bis 6.327,00 € monatlich brutto) - arbeitsmedizinische Betreuung und betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Kursangeboten Die Kreisstadt Eschwege ist eine familiengerechte Kommune. Als Arbeitgeber stehen wir für eine familienfreundliche Ausrichtung gegenüber unseren Beschäftigten. Die Kreisstadt Eschwege fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, können wir leider nicht erstatten. Willkommen im Team: Damit der Einstieg in das neue Team möglichst einfach wird, führen wir strukturierte und praxisorientierte Onboarding-Maßnahmen durch. Moderne Dienstleistungsbehörde: Innovatives und kreatives Arbeiten erfordert Freiräume. Diese Freiräume werden nicht nur durch Zeitmodelle geschaffen, sondern auch durch eine abwechslungsreiche Arbeitsplatzwahl. Unsere Rückzugsmöglichkeit in Form eines New Work Space bietet hierfür viel Platz für Kreativität und fördert den interdisziplinären Austausch und die projektorientierte Zusammenarbeit. Kaffeeflatrate inklusive. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Als moderne Dienstleistungsbehörde wissen wir, dass eigene Gestaltungsmöglichkeiten die effiziente Arbeit anregen. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen schaffen hierfür die notwendigen Rahmenbedingungen und unterstützen dadurch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Homeoffice: Gerade heute ist die flexible Gestaltung des Alltags immer wichtiger. Unsere moderne Organisationsphilosophie geht auf die individuellen Bedürfnisse unserer Beschäftigten ein, dazu gehört das flexible Arbeiten von Zuhause. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Stetige Weiterentwicklung ist das Fundament einer funktionierenden Organisationskultur. Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote um persönliche Fähigkeiten weiter auszubauen. Ermäßigungen für städtische Einrichtungen: Als Stadtverwaltung haben wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und bieten zahlreiche Angebote, die auch unseren Beschäftigten zur Verfügung stehen. Zum Beispiel können unsere Beschäftigten unsere Rolf-Hochhuth-Stadtbibliothek kostenfrei nutzen. Weitere Informationen Haben wir Ihr Interesse für diese verantwortungsvolle Aufgabe geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Homepage: www.eschwege.de Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen Herr Philipp Heinrichs Geschäftsbereichsleiter Stadtentwicklung und Bauen +49 5651 304321 philipp.heinrichs@eschwege-rathaus.de Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen Frau Leonie Egermann Personalsachbearbeiterin +49 5651 304235 leonie.egermann@eschwege-rathaus.de
Raumplaner/in öffentlicher Dienst
Magistrat der Kreisstadt Eschwege - 37269, Eschwege, DE
Kreisstadt Eschwege Stadtplaner*in (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie haben Freude unmittelbar daran mitzuwirken, die Lebensbedingungen und infrastrukturellen Voraussetzungen im kommunalen Bereich zum Wohle der Eschweger Bürgerinnen und Bürger mit zu gestalten und zu optimieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig - wir bieten Ihnen hiermit diese Gelegenheit und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 04.10.2026! Unsere Anforderungen - abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Stadt- und Regionalplanung, Raum- und Umweltplanung, Architektur (mit Schwerpunkt Städtebau) oder vergleichbar - idealerweise mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Bauleitplanung - Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Programmen (u.a. VectorWorks) für den Planungsbereich und GIS-Systemen - Kenntnisse im Bauplanungs- und Umweltrecht sowie im Vergaberecht - Kooperative und bürgernahe Arbeitsweise - gute kommunikative Fähigkeiten und Organisationstalent - Führerschein der Klasse B (3) und die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw für dienstliche Fahrten gegen Wegstreckenentschädigung (erwünscht) Ihre Aufgaben - Bearbeitung von Projekten der informellen und konzeptionellen Stadtentwicklung - Vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung einschließlich Verfahrensabwicklung - Mitarbeit bei Städtebaulichen Förderprogrammen einschließlich Verfahrensabwicklung - Beratung von Architekten, Bauherren und Bürgern - Öffentlichkeitsarbeit/Bürgerbeteiligung sowie - Erstellung von digitalen Zeichnungen für formelle und informelle Planungsprozesse - Beschaffen, Verwalten, Analysieren und Visualisieren von Geodaten Wir bieten - eine unbefristete Beschäftigung im Umfang von 39,0 Wochenstunden in einer lebendigen Region in der Mitte Deutschlands mit reizvoller Naturlandschaft, guter Infrastruktur und hoher Lebens- und Freizeitqualität - Mitarbeit in einer modernen Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Option, perspektivisch Leitungsverantwortung zu übernehmen - leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst inkl. Zusatzversorgung als ergänzende Altersvorsorgemaßnahme (4.270,00 € bis 6.327,00 € monatlich brutto) - arbeitsmedizinische Betreuung und betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Kursangeboten Die Kreisstadt Eschwege ist eine familiengerechte Kommune. Als Arbeitgeber stehen wir für eine familienfreundliche Ausrichtung gegenüber unseren Beschäftigten. Die Kreisstadt Eschwege fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, können wir leider nicht erstatten. Willkommen im Team: Damit der Einstieg in das neue Team möglichst einfach wird, führen wir strukturierte und praxisorientierte Onboarding-Maßnahmen durch. Moderne Dienstleistungsbehörde: Innovatives und kreatives Arbeiten erfordert Freiräume. Diese Freiräume werden nicht nur durch Zeitmodelle geschaffen, sondern auch durch eine abwechslungsreiche Arbeitsplatzwahl. Unsere Rückzugsmöglichkeit in Form eines New Work Space bietet hierfür viel Platz für Kreativität und fördert den interdisziplinären Austausch und die projektorientierte Zusammenarbeit. Kaffeeflatrate inklusive. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Als moderne Dienstleistungsbehörde wissen wir, dass eigene Gestaltungsmöglichkeiten die effiziente Arbeit anregen. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen schaffen hierfür die notwendigen Rahmenbedingungen und unterstützen dadurch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Homeoffice: Gerade heute ist die flexible Gestaltung des Alltags immer wichtiger. Unsere moderne Organisationsphilosophie geht auf die individuellen Bedürfnisse unserer Beschäftigten ein, dazu gehört das flexible Arbeiten von Zuhause. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Stetige Weiterentwicklung ist das Fundament einer funktionierenden Organisationskultur. Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote um persönliche Fähigkeiten weiter auszubauen. Ermäßigungen für städtische Einrichtungen: Als Stadtverwaltung haben wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und bieten zahlreiche Angebote, die auch unseren Beschäftigten zur Verfügung stehen. Zum Beispiel können unsere Beschäftigten unsere Rolf-Hochhuth-Stadtbibliothek kostenfrei nutzen. Weitere Informationen Haben wir Ihr Interesse für diese verantwortungsvolle Aufgabe geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Homepage: www.eschwege.de Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen Herr Philipp Heinrichs Geschäftsbereichsleiter Stadtentwicklung und Bauen +49 5651 304321 philipp.heinrichs@eschwege-rathaus.de Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen Frau Leonie Egermann Personalsachbearbeiterin +49 5651 304235 leonie.egermann@eschwege-rathaus.de
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