Die Gemeinde Gottmadingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauhofmitarbeiter (m/w/d) aus dem Gartenbau oder Handwerk Ihre Aufgaben: Sie erwartet ein vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Dies beinhaltet Aufgaben im Bereich der Grünpflege sowie alle sonstigen in einem Bauhof anfallenden Arbeiten einschließlich Winterdienst. Ihr Anforderungsprofil: - eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) oder in einem sonstigen Ausbildungsberuf aus dem Bereich Handwerk und Bau - wünschenswert ist ein LKW-Führerschein oder die Bereitschaft diesen mit unserer Unterstützung zu erlangen - körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit Unser Angebot: - unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit leistungsgerechter Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 mit Zahlung von Erschwernis- und Zeitzuschlägen sowie jährlicher Leistungsprämie und Jahressonderzahlung - betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes) - attraktives Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit) - Jobticket und guter ÖPNV-Anschluss - Fahrradleasing über JobRad Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an das Hauptamt der Gemeinde Gottmadingen, Johann-Georg-Fahr-Straße 10, 78244 Gottmadingen (oder an hauptamt@gottmadingen.de - Bewerbungsunterlagen bitte als PDF-Datei beifügen). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Leiter unseres Bauhofes Herr Matthias Althaus gerne zur Verfügung (Telefon 07731 976870). Personal-rechtliche Fragen beantwortet Ihnen das Personalamt, Frau Sabrina Emhardt (07731 908-146). Gemeinde Gottmadingen Johann-Georg-Fahr-Straße 10 78244 Gottmadingen hauptamt@gottmadingen.de www.gottmadingen.de Stellenangebote Bauhofarbeiter Singen Bauhofmitarbeiter Konstanz Mechaniker Gottmadingen Mechaniker Singen Stellenangebote Gemeinde Gottmadingen Stellenangebote Gärtner öffentlicher Dienst Gartenbauer Singen Landschaftsbauer Singen Gartenbauer Gottmadingen
Die Verwaltungsgemeinschaft Pöttmes im Landkreis Aichach-Friedberg, bestehend aus dem Markt Pöttmes und der Gemeinde Baar (Schwaben), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsstellenleitung (m/w/d) in der Kommunalverwaltung in Vollzeit und unbefristet Genau das Richtige? Jetzt bewerben unter www.vg-poettmes.de/aktuelles-termine/stellenangebote
Die Verwaltungsgemeinschaft Lohr a.Main (Landkreis Main-Spessart ca. 5.600 Einwohner, 4 Mitgliedsgemeinden) stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Geschäftsstellenleiter/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit ein. Die vollständige Stellenanzeige finden Sie auf unserer Internetseite www.vgem-lohr.de. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis 17.07.2026
Rehabilitations-/ Sozialpädagoge/-pädagogin/ Case Manager:in (m/w/d) Dortmund, Befristet 12 Monate, Weiterbeschäftigung möglich, Vollzeit, 39 Std. Das sind wir! Lassen Sie sich vom Berufsförderungswerk Dortmund überzeugen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit wichtigem sozialpolitischen Auftrag: Menschen qualifizieren und integrieren. Wir geben Menschen, die ihren alten Beruf aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung nicht mehr ausüben können, eine neue Perspektive. Lernen Sie Ihre Möglichkeiten bei uns kennen und werden Teil unseres aufgeschlossenen und kollegialen Teams. Lassen Sie uns gemeinsam den Weg gehen. Ihr Weg zu uns bereitet einen neuen Weg für jemand anderen. Welche Aufgaben Sie erwarten? Gestalten Sie mit uns Zukunft – als Teil eines engagierten und vielseitigen Teams im Reha- und Integrationsmanagement! Im Berufsförderungswerk Dortmund übernehmen wir in der Fallsteuerung eine zentrale Rolle: Wir begleiten unsere Teilnehmenden individuell und zielgerichtet auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben. Als feste Ansprechpersonen koordinieren wir den gesamten Rehabilitations- und Integrationsprozess – von der Aufnahme bis zur erfolgreichen Wiedereingliederung. Dabei stehen wir im engen Austausch mit Sozialversicherungsträgern, Arbeitgebern und weiteren Partnern. Sie möchten Verantwortung übernehmen, mit Sinn arbeiten und Ihre Kompetenzen weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben: - Ansprechperson für Teilnehmende, Sozialleistungsträger und Arbeitgeber - Persönliche und individuelle Führung der Teilnehmenden sowie disziplinarische Verantwortung - Zuständigkeit für die durchgehende Steuerung im Sinne des Monitorings und Profilings des Reha- und Integrationsprozesses inklusive der Dokumentation - Fallbezogene Leitung eines interdisziplinär besetzten Reha-Teams - Abstimmung und Entscheidung über notwendige Prozessschritte mit den internen Beteiligten und den Sozialleistungsträgern, wie beispielsweise die Beauftragung von integrationsfördernden Leistungen, Initiierung von Maßnahmen zur Abbruchprävention, Durchführung von Umsetzungen, Rückversetzungen und Abbrüchen, etc. - Verantwortliche Erstellung, Führung und Sicherstellung des individuellen Förder-und Integrationsplans (Berichtswesen) für die Sozialleistungsträger - Teilnehmerbezogenes Beschwerdemanagement - Unterstützung der Integrationsaktivitäten der Teilnehmenden für eine erfolgreiche Vermittlung in den Arbeitsmarkt und Mitwirkung beim Integrationscontrolling - Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen, auch über den Fachbereich hinaus Was wir uns wünschen? - Sie verfügen über ein abgeschlossenes sozial-/reha-pädagogisches oder vergleichbares Studium (Fach-/Hochschule) - Sie sind zertifizierte:r Case Manager:in oder haben die Bereitschaft, die entsprechende Qualifizierung innerhalb der nächsten zwei Jahre zu beginnen - Vorhanden sind fundierte Kenntnisse im SGB, insbesondere SGB 2, SGB 3 und SGB 9 - Sie haben hohe kommunikative und soziale Kompetenzen, sind konfliktfähig und auch in schwierigen Situationen verfügen Sie über eine sichere, konstruktive Gesprächsführung - Die Zusammenarbeit in interdisziplinär besetzten Reha-Teams erachten Sie als gewinnbringend und sind dazu in der Lage, die fallbezogene Leitung zu übernehmen - Sie verstehen sich auch als Schnittstelle zu den externen Partnern, wie den Sozialleistungsträgern und den potenziellen Arbeitgebern - Das ausführliche Berichtswesen sowie die regelmäßige Falldokumentation sind für Sie nichts Neues und Sie haben einschlägige Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen - Sie haben ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick - Ihr Auftreten ist freundlich und sicher, Sie arbeiten flexibel und individuell auf die Bedarfe der Teilnehmenden abgestimmt, selbstständig und diskret - Sie besitzen Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes - Sie haben erste Erfahrungen mit integrationsorientierten Prozessen - Wünschenswert sind Kenntnisse und der Einsatz zielführender Akquise- und Vermittlungsstrategien Warum sich das Bewerben lohnt? - Betriebliche Altersvorsorge - Flexible Arbeitszeiten - Gute Verkehrsanbindung mit bezuschusstem Deutschlandticket - Tolle Vorzüge durch den Tarifvertrag TgDRV (analog TvöD) - Urban Sports Club - Vermögenswirksame Leistungen - Faire und attraktive tarifliche Vergütung (TgDRV, TVöD-analog) - Kostenfreie Versorgung mit Wasser, Tee und Kaffee Ihre HR-Ansprechpartnerin Larissa Nowrot 0231 7109-211 lno(at)bfw-dortmund.de Sie haben Fragen zum Inhalt? Bitte wenden Sie sich an Frau Reinsdorf, Leitung Reha- und Integrationsmanagement, unter der 0231 7109-328. Unsicher, ob der Job Ihnen gefällt? Kein Problem! Lassen Sie uns einen Termin zum Reinschnuppern vereinbaren. Aus Datenschutzgründen können Bewerbungen nur über unser Bewerberportal berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Mit rund 11.900 Einwohnern ist die Gemeinde Eichenzell eine familienfreundliche, lebenswerte und dynamische Gemeinde im Landkreis Fulda, mit einer modernen Infrastruktur und der direkten Anbindung an überregionale Verkehrswege. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Jugendbetreuer/in, Streetworker/in (m/w/d) im Jugendbereich Vollzeit, Teilzeit Zu Ihren Aufgaben gehören: - aufsuchende Arbeit an Jugendtreffpunkten im Gebiet des Regionalforums Fulda-Südwest (hierzu gehören aktuell die Gemeinden Bad Salzschlirf, Eichenzell, Flieden, Großenlüder, Kalbach und Neuhof) - Ansprechpartner und Vertrauensperson für die Jugendlichen- - niedrigschwellige und alltagsnahe Einzelhilfe, d.h. z.B. Information, Beratung, bedarfsorientierte Begleitung und individuelle Unterstützung von Jugendlichen - Gruppenarbeit (z.B. Förderung sozialer Kompetenzen und Konfliktlösung) - Netzwerk- und Gremienarbeit sowie die Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Behörden Ihr Profil: - einen Hochschulabschluss (Bachelor/(FH-)Diplom/Master) des Studiengangs Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder einen Hochschulabschluss (Bachelor/(FH)Diplom/Master) aus den Bereichen Sozialwissenschaften/Erziehungswissenschaften mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Jugendarbeit - fundierte Fachkenntnisse der Sozialen Arbeit - sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit sicherem Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Erfahrungen im Konfliktmanagement - eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz - die Bereitschaft zur Dienstleistung außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden oder Feiertagen wird vorausgesetzt - gute Kenntnisse des Sozialgesetzbuches Achtes Buch (SGB VIII) - Fahrerlaubnis der Klasse B – in der Funktion sind Fahrten zu verschiedenen Standorten notwendig, der Arbeitgeber bietet verschiedene Möglichkeiten an, diese Fahrten durchzuführen (ÖPNV, ggf. Dienst-KFZ sowie die Möglichkeit, dass ein vorhandener PKW für dienstliche Zwecke anerkannt wird) Wir bieten Ihnen: - eine attraktive Vergütung nach dem TVöD, je nach Qualifikation bis zur EGr. S11b TVöD-SuE - Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) und Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte - selbstständiges Arbeiten in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld Weitere Infos: Im Gebiet des Regionalforums Fulda-Südwest sind aktuell die Stellen von zwei Jugendbetreuer/ innen, Streetworker/innen (m/w/d) vakant. Die 2. Stelle ist der Gemeinde Neuhof zugeordnet. Wir bitten Sie sich bei Interesse direkt auf die entsprechende Stellenausschreibung der Gemeinde Neuhof zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.07.2026 an: bewerbung@eichenzell.de oder an den Gemeindevorstand der Gemeinde Eichenzell, Schlossgasse 4, 36124 Eichenzell Für weitere Fragen sind wir gerne für Sie da: Herr Johannes Rothmund, Bürgermeister Frau Liebert, Leiterin Personalamt Tel.: 06659 979-121 Tel.: 06659 979-1124 E-Mail: johannes.rothmund@eichenzell.de E-Mail: sandra.liebert@eichenzell.de Ihre persönlichen Daten werden nur zum Zweck der Stellenbesetzung im Zuge des Bewerbungsverfahrens gem. DSGVO gespeichert und verarbeitet. Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten automatisch gelöscht. Jobs in Eichenzell Stellenangebote in Eichenzell Fulda Stellenangebote Gemeinde Eichenzell Stellenangebote Sozialpädagoge Eichenzell Fulda Sozialarbeiter Eichenzell Stellenangebote Sozialpädagogik Eichenzell Sozialwissenschaftler Eichenzell Fulda Erziehungswissenschaftler Eichenzell Fulda Jugendbetreuer Fulda Stellenangebote Jugendbetreuer Osthessen
Samtgemeinde Altes Amt Lemförde Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) in Vollzeit Die Samtgemeinde "Altes Amt Lemförde" sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieur/Bautechniker (m/w/d) in Vollzeit. Aufgabenschwerpunkte: - Planung, Ausschreibung, Vergabe und Betreuung von Straßenunterhaltungsmaßnahmen - Durchführung untergeordneter kommunaler Straßenbaumaßnahmen in allen HOAI-Leistungsphasen - Begleitung der Erschließungsplanung für Wohn- und Gewerbegebiete - Vergabe, Steuerung und Überwachung von Planungs- und Bauleistungen einschließlich Bauvertragsabwicklung und Gewährleistungsüberwachung - Durchführung der Fremdüberwachung, insbesondere bei Aufgrabungen durch Versorgungsträger - Vertretung der gemeindlichen Interessen bei Neu- und Ausbaumaßnahmen anderer Straßenbaulastträger - Projektleitung und Projektsteuerung bei Sanierungs-, Erweiterungs- und Neubaumaßnahmen kommunaler Liegenschaften - Präsentation und Vertretung von Planungen und Projekten gegenüber Behörden, politischen Gremien, Fachplanern und der Öffentlichkeit - Mittel- und langfristige Finanz- und Prioritätenplanung für Neubau- und Unterhaltungsmaßnahmen Wir erwarten: - Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) - Idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Hoch- oder Tiefbau oder in der Planung und Umsetzung von Infrastrukturmaßnahmen - Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI, UVgO) sowie in den einschlägigen technischen Regelwerken - Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick - Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Kommunikationsstärke im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, politischen Gremien, Behörden und Auftragnehmern - Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Anwendungen - Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Ihnen: - Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum - Eine Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und den tariflichen Voraussetzungen ab Entgeltgruppe 9c bis Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA - Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Die Vorteile des öffentlichen Dienstes, insbesondere flexible Arbeitszeiten, eine betriebliche Altersversorgung sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen - 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD - Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit) - Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - Ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Werft (carsten.werft@lemfoerde.de; 05443/209-69) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Schiller (mareile.schiller@lemfoerde.de; 05443/209-34). Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal ein. Nur so kann eine zeitnahe und effiziente Bearbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen gewährleistet werden.
Werde ein Teil unseres Teams Die Gemeinde Neuhof (Landkreis Fulda) mit rund 11.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Deutschland und bietet eine hohe Lebensqualität. Eine hervorragende Infrastruktur, die verkehrsgünstige Lage, naturnahe Umgebung sowie familienfreundliche Angebote machen Neuhof zu einem attraktiven Wohn- und Arbeitsort für Menschen aller Generationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Jugendbetreuer/in, Streetworker/in im Jugendbereich (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit Zu Ihren Aufgaben gehören: - aufsuchende Arbeit an Jugendtreffpunkten im Gebiet des Regionalforums Fulda-Südwest (hierzu gehören aktuell die Gemeinden: Bad Salzschlirf, Eichenzell, Flieden, Großenlüder, Kalbach, Neuhof) - Ansprechpartner und Vertrauensperson für die Jugendlichen - niedrigschwellige und alltagsnahe Einzelhilfe, d.h. z.B. Information, Beratung, bedarfsorientierte Begleitung und individuelle Unterstützung von Jugendlichen - Gruppenarbeit (z.B. Förderung sozialer Kompetenzen und Konfliktlösung) - Netzwerk- und Gremienarbeit sowie die Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Behörden Ihr Profil: - einen Hochschulabschluss (Bachelor/(FH-)Diplom/Master) des Studiengangs Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder einen Hochschulabschluss (Bachelor/(FH)Diplom/Mater) aus den Bereichen Sozialwissenschaften/ Erziehungswissenschaften mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Jugendarbeit - fundierte Fachkenntnisse der Sozialen Arbeit - sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit sicherem Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Erfahrungen im Konfliktmanagement - eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz - die Bereitschaft zur Dienstleistung außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden oder Feiertagen wird vorausgesetzt - gute Kenntnisse der Sozialgesetzbuches Achtes Buch (SGB VIII) - Fahrerlaubnis der Klasse B– in der Funktion sind Fahrten zu verschiedenen Standorten notwendig, der Arbeitgeber bietet verschiedene Möglichkeiten an, diese Fahrten durchzuführen (ÖPNV, ggf. Dienst-KFZ sowie die Möglichkeit, dass ein vorhandener PKW für dienstliche Zwecke anerkannt wird Wir bieten Ihnen: - eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), bzw. dem Hess. Besoldungsgesetz (HBesG), je nach Tätigkeit und Qualifikation - Zusatzversorgung sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) - Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt - flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit der - alternierenden Telearbeit und mobilen Arbeiten, je nach Tätigkeit und Einsatzort - individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.07.2026 in einer PDF-Datei per E-Mail an: bewerbungen@neuhof-fulda.de. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen: Herr Langner, Leiter Hauptabteilung (Tel. 06655/970-220; florian.langner@neuhof-fulda.de) sowie Frau Heumüller, Leiterin Stabsstelle Personal (Tel. 06655/970-130; astrid.heumueller@neuhof-fulda.de) Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgegeben, sondern mit sämtlichen gespeicherten Daten unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Kosten werden nicht erstattet. Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie unter: www.neuhof-fulda.de/datenschutz Weitere Informationen: Im Gebiet des Regionalforums Fulda-Südwest sind aktuell die Stellen von 2 Jugendbetreuer/ innen, Streetworker/innen (m/w/d) vakant. Die 2. Stelle ist der Gemeinde Eichenzell zugeordnet. Wir bitten Sie sich bei Interesse direkt auf die entsprechende Stellenausschreibung der Gemeinde Eichenzell zu bewerben. Jobs in Neuhof Fulda Stellenangebote in Neuhof Fulda Stellenangebote Gemeinde Fulda Stellenangebote Sozialpädagoge Neuhof Fulda Sozialarbeiter Neuhof Stellenangebote Sozialpädagogik Neuhof Sozialwissenschaftler Neuhof Fulda Erziehungswissenschaftler Neuhof Fulda
VAREL Bei der selbständigen Stadt Varel, mit ca. 25.000 Einwohnern größte Stadt im Landkreis Friesland, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen Sachgebietsleitung Steueramt (m/w/d) im Fachbereich Finanzen Ihre Aufgaben - Leitung des Sachgebietes Steueramt - Organisation und Durchführung der Jahreshauptveranlagung - Statistiken und Prognosen für alle Steuer- und Gebührenarten - Erstellung von Steuer-, Gebühren- und Beitragssatzungen - Gewerbesteuersachbearbeitung - fachliche Leitung für die Bereiche Zweitwohnungssteuer, Grundsteuer, Vergnügungssteuer, Hundesteuer, Tourismusbeitrag und Straßenreinigungsgebühren - Prüfung und Bearbeitung von Erlass- sowie Stundungs- und Aussetzungsanträgen - Beitrags- und Gebührenkalkulation Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Ihr Profil - erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 - Allg. Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Finanzwirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit Erfahrungen in der Kommunalverwaltung - eine selbständige, strukturierte und bürgerorientierte Arbeitsweise - gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten - ein freundliches und sicheres Auftreten - fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Wir bieten Ihnen - eine unbefristete Vollzeitstelle (bedingt teilzeitgeeignet) - eine Vergütung bzw. Besoldung nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A10 NBesG, bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation - die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge - flexible Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit, teilweise mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich - umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte - wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team - verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Fahrradleasing, Hansefit, Schwimmbadnutzung), Zuschuss zum ÖPNV - einen modernen und familienfreundlichen Arbeitgeber - attraktive Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Besuchen Sie uns gerne auf unserer Internetpräsenz www.varel.de. Die Stadt Varel arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen i.S. des NGG. Sie setzt sich für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben sie sich online über das Bewerberportal der Stadt Varel auf unserer Homepage unter www.varel.de/stellenangebote. Die Bewerbungsfrist endet am 11.07.2026. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Sachgebietes Personal, Herr Besse, Telefon 04451/126-110, E-Mail: besse@varel.de gerne zur Verfügung.
VAREL Bei der selbständigen Stadt Varel, mit ca. 25.000 Einwohnern größte Stadt im Landkreis Friesland, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen Sachgebietsleitung Steueramt (m/w/d) im Fachbereich Finanzen Ihre Aufgaben - Leitung des Sachgebietes Steueramt - Organisation und Durchführung der Jahreshauptveranlagung - Statistiken und Prognosen für alle Steuer- und Gebührenarten - Erstellung von Steuer-, Gebühren- und Beitragssatzungen - Gewerbesteuersachbearbeitung - fachliche Leitung für die Bereiche Zweitwohnungssteuer, Grundsteuer, Vergnügungssteuer, Hundesteuer, Tourismusbeitrag und Straßenreinigungsgebühren - Prüfung und Bearbeitung von Erlass- sowie Stundungs- und Aussetzungsanträgen - Beitrags- und Gebührenkalkulation Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Ihr Profil - erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 - Allg. Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Finanzwirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit Erfahrungen in der Kommunalverwaltung - eine selbständige, strukturierte und bürgerorientierte Arbeitsweise - gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten - ein freundliches und sicheres Auftreten - fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Wir bieten Ihnen - eine unbefristete Vollzeitstelle (bedingt teilzeitgeeignet) - eine Vergütung bzw. Besoldung nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A10 NBesG, bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation - die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge - flexible Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit, teilweise mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich - umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte - wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team - verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Fahrradleasing, Hansefit, Schwimmbadnutzung), Zuschuss zum ÖPNV - einen modernen und familienfreundlichen Arbeitgeber - attraktive Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Besuchen Sie uns gerne auf unserer Internetpräsenz www.varel.de. Die Stadt Varel arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen i.S. des NGG. Sie setzt sich für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben sie sich online über das Bewerberportal der Stadt Varel auf unserer Homepage unter www.varel.de/stellenangebote. Die Bewerbungsfrist endet am 11.07.2026. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Sachgebietes Personal, Herr Besse, Telefon 04451/126-110, E-Mail: besse@varel.de gerne zur Verfügung.
VAREL Bei der selbständigen Stadt Varel, mit ca. 25.000 Einwohnern größte Stadt im Landkreis Friesland, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen Sachgebietsleitung Steueramt (m/w/d) im Fachbereich Finanzen Ihre Aufgaben - Leitung des Sachgebietes Steueramt - Organisation und Durchführung der Jahreshauptveranlagung - Statistiken und Prognosen für alle Steuer- und Gebührenarten - Erstellung von Steuer-, Gebühren- und Beitragssatzungen - Gewerbesteuersachbearbeitung - fachliche Leitung für die Bereiche Zweitwohnungssteuer, Grundsteuer, Vergnügungssteuer, Hundesteuer, Tourismusbeitrag und Straßenreinigungsgebühren - Prüfung und Bearbeitung von Erlass- sowie Stundungs- und Aussetzungsanträgen - Beitrags- und Gebührenkalkulation Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Ihr Profil - erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 - Allg. Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Finanzwirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit Erfahrungen in der Kommunalverwaltung - eine selbständige, strukturierte und bürgerorientierte Arbeitsweise - gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten - ein freundliches und sicheres Auftreten - fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Wir bieten Ihnen - eine unbefristete Vollzeitstelle (bedingt teilzeitgeeignet) - eine Vergütung bzw. Besoldung nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A10 NBesG, bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation - die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge - flexible Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit, teilweise mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich - umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte - wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team - verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Fahrradleasing, Hansefit, Schwimmbadnutzung), Zuschuss zum ÖPNV - einen modernen und familienfreundlichen Arbeitgeber - attraktive Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Besuchen Sie uns gerne auf unserer Internetpräsenz www.varel.de. Die Stadt Varel arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen i.S. des NGG. Sie setzt sich für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben sie sich online über das Bewerberportal der Stadt Varel auf unserer Homepage unter www.varel.de/stellenangebote. Die Bewerbungsfrist endet am 11.07.2026. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Sachgebietes Personal, Herr Besse, Telefon 04451/126-110, E-Mail: besse@varel.de gerne zur Verfügung.
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