Die große kreisangehörige Stadt Lippstadt (72.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Stadtentwicklung und Bauen eine Fachdienstleitung (w/m/d) für den Fachdienst Straßenbau - bis Entgeltgruppe 14 TVöD - Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeit mit einem vollzeitnahen Beschäftigungsumfang ist grundsätzlich möglich, wobei die Bereitschaft erwartet wird, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - Leitung des Fachdienstes mit derzeit 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Konzeptionelle Weiterentwicklung der städtischen Infrastruktur - Steuerung aller Bauprojekte im Bereich der städtischen Infrastruktur (Straßen, Radwege, Brücken, Plätze etc.) - Verantwortung für die Unterhaltung und den nachhaltigen und wirtschaftlichen Betrieb der städtischen Infrastruktur inkl. der umfangreichen Verkehrsausstattung (Signalanlagen, Straßenbeleuchtung etc.) - Wahrnehmung der Aufgabe als Straßenbaulastträger mit Schnittstelle zur Straßenverkehrsbehörde Ihr fachliches Anforderungsprofil: - ein abgeschlossenes Studium eines ingenieurwissenschaftlich geprägten Studiengangs im Bereich Verkehrswesen, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit der Vertiefung Bauingenieurwesen (Diplom/Bachelor/Master) - ausgeprägte Fachkenntnisse im Baurecht, der VOB, UVgO und HOAI, dem Vergaberecht und dem Vertragswesen Ihr persönliches Anforderungsprofil: - gute Kommunikationsfähigkeit im Innen- und Außenverhältnis - gute Auffassungsgabe sowie Urteilsfähigkeit - gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ein überzeugendes Auftreten - vertrauensvolle und wertschätzende Interaktion zur Förderung guter Zusammenarbeit - Entscheidungsfähigkeit sowie Delegation Führungs- und Verwaltungserfahrung sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil. Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis in Betracht kommen. Prinzipiell bieten wir: - Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - ein motiviertes Team und gute Einarbeitungsmöglichkeiten - sinnstiftende Aufgaben in einer non-profit-Organisation - Jobticket - Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Firmenfitness - Familienfreundlichkeit – Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Gewährung der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst / Entgeltumwandlung - Fahrradleasing - ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Flexible Arbeitszeitgestaltung, wie z. B. Telearbeit, Home-Office, Mobile-Working - sicherer Arbeitsplatz Das Auswahlverfahren wird ggf. durch eine externe Beratung begleitet. Lippstadt liegt verkehrsgünstig im landschaftlich reizvollen westfälischen Raum nahe dem Sauerland und dem Münsterland. Die Stadt verfügt neben einem voll ausgebauten Schulsystem über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Lippstadt ist Standort der Fachhochschule Hamm-Lippstadt. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Lippstadt und nächster Umgebung vielfältige Möglichkeiten. Weitere Informationen über Lippstadt finden Sie auf unserer Homepage unter www.lippstadt.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Stadt Lippstadt ist bestrebt, den Frauenanteil insbesondere in Leitungsfunktionen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) und auf Grundlage des Gleichstellungsplans der Stadt Lippstadt zu erhöhen. Ausländische Studienabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit vorgewiesen werden kann. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen sind über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de einsehbar. Wenn Sie diese Stelle interessiert, bewerben Sie sich online bis zum 29.11.2026 über www.lippstadt.de/karriere. Wir bitten, von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen. Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs Stadtentwicklung und Bauen, Herr Heinrich Horstmann, telefonisch unter 02941/980-425 oder per E-Mail heinrich.horstmann@stadt-lippstadt.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die große kreisangehörige Stadt Lippstadt (72.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Stadtentwicklung und Bauen eine Fachdienstleitung (w/m/d) für den Fachdienst Straßenbau - bis Entgeltgruppe 14 TVöD - Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeit mit einem vollzeitnahen Beschäftigungsumfang ist grundsätzlich möglich, wobei die Bereitschaft erwartet wird, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - Leitung des Fachdienstes mit derzeit 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Konzeptionelle Weiterentwicklung der städtischen Infrastruktur - Steuerung aller Bauprojekte im Bereich der städtischen Infrastruktur (Straßen, Radwege, Brücken, Plätze etc.) - Verantwortung für die Unterhaltung und den nachhaltigen und wirtschaftlichen Betrieb der städtischen Infrastruktur inkl. der umfangreichen Verkehrsausstattung (Signalanlagen, Straßenbeleuchtung etc.) - Wahrnehmung der Aufgabe als Straßenbaulastträger mit Schnittstelle zur Straßenverkehrsbehörde Ihr fachliches Anforderungsprofil: - ein abgeschlossenes Studium eines ingenieurwissenschaftlich geprägten Studiengangs im Bereich Verkehrswesen, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit der Vertiefung Bauingenieurwesen (Diplom/Bachelor/Master) - ausgeprägte Fachkenntnisse im Baurecht, der VOB, UVgO und HOAI, dem Vergaberecht und dem Vertragswesen Ihr persönliches Anforderungsprofil: - gute Kommunikationsfähigkeit im Innen- und Außenverhältnis - gute Auffassungsgabe sowie Urteilsfähigkeit - gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ein überzeugendes Auftreten - vertrauensvolle und wertschätzende Interaktion zur Förderung guter Zusammenarbeit - Entscheidungsfähigkeit sowie Delegation Führungs- und Verwaltungserfahrung sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil. Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis in Betracht kommen. Prinzipiell bieten wir: - Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - ein motiviertes Team und gute Einarbeitungsmöglichkeiten - sinnstiftende Aufgaben in einer non-profit-Organisation - Jobticket - Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Firmenfitness - Familienfreundlichkeit – Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Gewährung der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst / Entgeltumwandlung - Fahrradleasing - ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Flexible Arbeitszeitgestaltung, wie z. B. Telearbeit, Home-Office, Mobile-Working - sicherer Arbeitsplatz Das Auswahlverfahren wird ggf. durch eine externe Beratung begleitet. Lippstadt liegt verkehrsgünstig im landschaftlich reizvollen westfälischen Raum nahe dem Sauerland und dem Münsterland. Die Stadt verfügt neben einem voll ausgebauten Schulsystem über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Lippstadt ist Standort der Fachhochschule Hamm-Lippstadt. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Lippstadt und nächster Umgebung vielfältige Möglichkeiten. Weitere Informationen über Lippstadt finden Sie auf unserer Homepage unter www.lippstadt.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Stadt Lippstadt ist bestrebt, den Frauenanteil insbesondere in Leitungsfunktionen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) und auf Grundlage des Gleichstellungsplans der Stadt Lippstadt zu erhöhen. Ausländische Studienabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit vorgewiesen werden kann. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen sind über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de einsehbar. Wenn Sie diese Stelle interessiert, bewerben Sie sich online bis zum 29.11.2026 über www.lippstadt.de/karriere. Wir bitten, von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen. Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs Stadtentwicklung und Bauen, Herr Heinrich Horstmann, telefonisch unter 02941/980-425 oder per E-Mail heinrich.horstmann@stadt-lippstadt.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die große kreisangehörige Stadt Lippstadt (72.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Stadtentwicklung und Bauen eine Fachdienstleitung (w/m/d) für den Fachdienst Straßenbau - bis Entgeltgruppe 14 TVöD - Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeit mit einem vollzeitnahen Beschäftigungsumfang ist grundsätzlich möglich, wobei die Bereitschaft erwartet wird, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - Leitung des Fachdienstes mit derzeit 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Konzeptionelle Weiterentwicklung der städtischen Infrastruktur - Steuerung aller Bauprojekte im Bereich der städtischen Infrastruktur (Straßen, Radwege, Brücken, Plätze etc.) - Verantwortung für die Unterhaltung und den nachhaltigen und wirtschaftlichen Betrieb der städtischen Infrastruktur inkl. der umfangreichen Verkehrsausstattung (Signalanlagen, Straßenbeleuchtung etc.) - Wahrnehmung der Aufgabe als Straßenbaulastträger mit Schnittstelle zur Straßenverkehrsbehörde Ihr fachliches Anforderungsprofil: - ein abgeschlossenes Studium eines ingenieurwissenschaftlich geprägten Studiengangs im Bereich Verkehrswesen, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit der Vertiefung Bauingenieurwesen (Diplom/Bachelor/Master) - ausgeprägte Fachkenntnisse im Baurecht, der VOB, UVgO und HOAI, dem Vergaberecht und dem Vertragswesen Ihr persönliches Anforderungsprofil: - gute Kommunikationsfähigkeit im Innen- und Außenverhältnis - gute Auffassungsgabe sowie Urteilsfähigkeit - gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ein überzeugendes Auftreten - vertrauensvolle und wertschätzende Interaktion zur Förderung guter Zusammenarbeit - Entscheidungsfähigkeit sowie Delegation Führungs- und Verwaltungserfahrung sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil. Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis in Betracht kommen. Prinzipiell bieten wir: - Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - ein motiviertes Team und gute Einarbeitungsmöglichkeiten - sinnstiftende Aufgaben in einer non-profit-Organisation - Jobticket - Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Firmenfitness - Familienfreundlichkeit – Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Gewährung der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst / Entgeltumwandlung - Fahrradleasing - ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Flexible Arbeitszeitgestaltung, wie z. B. Telearbeit, Home-Office, Mobile-Working - sicherer Arbeitsplatz Das Auswahlverfahren wird ggf. durch eine externe Beratung begleitet. Lippstadt liegt verkehrsgünstig im landschaftlich reizvollen westfälischen Raum nahe dem Sauerland und dem Münsterland. Die Stadt verfügt neben einem voll ausgebauten Schulsystem über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Lippstadt ist Standort der Fachhochschule Hamm-Lippstadt. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Lippstadt und nächster Umgebung vielfältige Möglichkeiten. Weitere Informationen über Lippstadt finden Sie auf unserer Homepage unter www.lippstadt.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Stadt Lippstadt ist bestrebt, den Frauenanteil insbesondere in Leitungsfunktionen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) und auf Grundlage des Gleichstellungsplans der Stadt Lippstadt zu erhöhen. Ausländische Studienabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit vorgewiesen werden kann. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen sind über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de einsehbar. Wenn Sie diese Stelle interessiert, bewerben Sie sich online bis zum 29.11.2026 über www.lippstadt.de/karriere. Wir bitten, von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen. Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs Stadtentwicklung und Bauen, Herr Heinrich Horstmann, telefonisch unter 02941/980-425 oder per E-Mail heinrich.horstmann@stadt-lippstadt.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die große kreisangehörige Stadt Lippstadt (72.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Stadtentwicklung und Bauen eine Fachdienstleitung (w/m/d) für den Fachdienst Straßenbau - bis Entgeltgruppe 14 TVöD - Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeit mit einem vollzeitnahen Beschäftigungsumfang ist grundsätzlich möglich, wobei die Bereitschaft erwartet wird, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - Leitung des Fachdienstes mit derzeit 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Konzeptionelle Weiterentwicklung der städtischen Infrastruktur - Steuerung aller Bauprojekte im Bereich der städtischen Infrastruktur (Straßen, Radwege, Brücken, Plätze etc.) - Verantwortung für die Unterhaltung und den nachhaltigen und wirtschaftlichen Betrieb der städtischen Infrastruktur inkl. der umfangreichen Verkehrsausstattung (Signalanlagen, Straßenbeleuchtung etc.) - Wahrnehmung der Aufgabe als Straßenbaulastträger mit Schnittstelle zur Straßenverkehrsbehörde Ihr fachliches Anforderungsprofil: - ein abgeschlossenes Studium eines ingenieurwissenschaftlich geprägten Studiengangs im Bereich Verkehrswesen, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit der Vertiefung Bauingenieurwesen (Diplom/Bachelor/Master) - ausgeprägte Fachkenntnisse im Baurecht, der VOB, UVgO und HOAI, dem Vergaberecht und dem Vertragswesen Ihr persönliches Anforderungsprofil: - gute Kommunikationsfähigkeit im Innen- und Außenverhältnis - gute Auffassungsgabe sowie Urteilsfähigkeit - gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ein überzeugendes Auftreten - vertrauensvolle und wertschätzende Interaktion zur Förderung guter Zusammenarbeit - Entscheidungsfähigkeit sowie Delegation Führungs- und Verwaltungserfahrung sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil. Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis in Betracht kommen. Prinzipiell bieten wir: - Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - ein motiviertes Team und gute Einarbeitungsmöglichkeiten - sinnstiftende Aufgaben in einer non-profit-Organisation - Jobticket - Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Firmenfitness - Familienfreundlichkeit – Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Gewährung der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst / Entgeltumwandlung - Fahrradleasing - ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Flexible Arbeitszeitgestaltung, wie z. B. Telearbeit, Home-Office, Mobile-Working - sicherer Arbeitsplatz Das Auswahlverfahren wird ggf. durch eine externe Beratung begleitet. Lippstadt liegt verkehrsgünstig im landschaftlich reizvollen westfälischen Raum nahe dem Sauerland und dem Münsterland. Die Stadt verfügt neben einem voll ausgebauten Schulsystem über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Lippstadt ist Standort der Fachhochschule Hamm-Lippstadt. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Lippstadt und nächster Umgebung vielfältige Möglichkeiten. Weitere Informationen über Lippstadt finden Sie auf unserer Homepage unter www.lippstadt.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Stadt Lippstadt ist bestrebt, den Frauenanteil insbesondere in Leitungsfunktionen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) und auf Grundlage des Gleichstellungsplans der Stadt Lippstadt zu erhöhen. Ausländische Studienabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit vorgewiesen werden kann. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen sind über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de einsehbar. Wenn Sie diese Stelle interessiert, bewerben Sie sich online bis zum 29.11.2026 über www.lippstadt.de/karriere. Wir bitten, von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen. Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs Stadtentwicklung und Bauen, Herr Heinrich Horstmann, telefonisch unter 02941/980-425 oder per E-Mail heinrich.horstmann@stadt-lippstadt.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
WIR SUCHEN DICH FÜR UNSER TEAM PROJEKTINGENIEUR (W/M/D) BEREICH INFRASTRUKTUR AUFGABEN - Eigenständige Projektbearbeitung und fachliche Anleitung technischer Mitarbeiter - Unterstützung des Projektmanagements (Koordinierung, Überwachung, Sicherstellung/Einhaltung und Fortschreiben von Terminen, Kosten und Qualitäten) - Bearbeitung der Kern-Leistungsphasen der HOAI für Projekte - Bauüberwachung im Bereich Infrastrukturmaßnahmen - Koordination von Fachplanern - Betreuung und Koordination von Kunden - Öffentlichkeitsarbeit: Teilnahme an Sitzungen, Präsentationen in Räten/Gremien, Bürgerversammlungen etc. KEYFACTS - Vollzeit oder Teilzeit - Hybrid und Remote möglich - Tolle Benefits - Dynamisches Team - Potenzial zur Weiterentwicklung - Aktive Förderung von Weiterbildungen - Fitnessstudio (1 00% kostenlos) - Jobbike - Beteiligung am Unternehmenserfolg - Flexible Arbeitzeitmodelle - SpenditCard - Betriebliche Krankenversicherung - Betriebliche Altersvorsorge BEWIRB DICH JETZT UNTER WWW.REIHSNER.DE/JOBS
MTR (m/w/d) Strahlentherapie Quartz Nordrhein MVZ GmbH • Berlin • Vollzeit oder Teilzeit • Festanstellung Quartz Healthcare ist ein wachsendes und innovatives europäisches Netzwerk für Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin. Über 1.500 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich deutschlandweit dafür ein, unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche medizinische Versorgung und Betreuung zu bieten. Das Zentrum für Strahlentherapie und Radioonkologie Berlin – Helle Mitte ist Teil unseres Netzwerks. An unserem Standort in Berlin-Hellersdorf arbeiten wir eng mit zertifizierten Organzentren umliegender Kliniken zusammen – darunter Prostata-, Mamma-, Darm-, Pankreas- sowie gynäkologische Krebszentren. So leisten wir jeden Tag einen wichtigen Beitrag zur hochwertigen onkologischen Versorgung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Medizinischen Technolog*in für Radiologie (MTR) (m/w/d) für den Bereich Strahlentherapie. Darauf können Sie sich freuen: - Eine faire, individuelle und leistungsorientierte Vergütung - Ein herzliches, kollegiales und wertschätzendes Team (4 Ärzt*innen, 4 MPE, 12 MTR) - Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen - Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zwei hochmodernen Linearbeschleunigern der Fa. Varian (TrueBeam) inkl. cone-beam-CT sowie der modernen Therapieverfahren IMRT und IGRT und ein 3-Kamera-System zur Real-Time Patienten-Positionierung (visionrt) - Ein 16-Zeilen-CT von Siemens - Fort- und Weiterbildungen (inkl. Kostenübernahme und Freistellung) - Unterstützung bei der Aktualisierung der Fachkunde im Strahlenschutz - Ein etabliertes Qualitätsmanagement – und Raum für Ihre Ideen - Individuelle Gesundheitsangebote sowie gemeinsame Team-Events - Entwicklungsperspektiven innerhalb von Quartz Healthcare Ihre Aufgaben bei uns: - Durchführung moderner strahlentherapeutischer Behandlungen - Patientenlagerung und -positionierung (inkl. bildgeführter Verfahren) - Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Dokumentation - Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Ärzt*innen, MPEs und MTRs Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung oder Anerkennung als Medizinische*r Technolog*in für Radiologie (MTR) - Idealerweise erste Erfahrung in der Strahlentherapie – aber kein Muss - Eine verantwortungsbewusste, selbstständige und patientenorientierte Arbeitsweise - Teamgeist, Engagement und Freude an der Zusammenarbeit - Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Zwischen- und Spätdienst) Schicken Sie noch heute eine Bewerbung als MTR (m/w/d) Strahlentherapie an unsere E-Mail-Adresse jobs@quartz-healthcare.com oder scannen Sie den QR-Code! Vielfalt bereichert unser Unternehmen. Deshalb freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen. Ihr direkter Ansprechpartner: Für Rückfragen stehen Ihnen die Assistentin der Geschäftsführung vor Ort (Frau M. Meinecke) und die leitende MTR Frau Reitzig unter der Telefonnummer 030 9928988 0 oder gf@strahlentherapie-berlin.de gerne zur Verfügung. Praxis / Zentrum für Strahlentherapie und Radioonkologie MVZ Quartz Berlin Hellersdorf Janusz-Korczak-Str. 12 12627 Berlin
MTR (m/w/d) Radiologie Quartz Westfalen MVZ GmbH • Meschede • Vollzeit oder Teilzeit • Festanstellung Quartz Healthcare ist ein dynamisches und innovatives europäisches medizinisches Netzwerk für Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin. Über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten deutschlandweit mit großem Engagement daran, unseren Patientinnen und Patienten die medizinisch bestmögliche Behandlung und Betreuung zu bieten. In Nordrhein-Westfalen betreiben wir 14 Standorte, bis vor kurzem untern dem Namen radprax – einer davon ist unser topmoderner Standort in Meschede, angeschlossen an das St. Walburga Krankenhaus. Hier bieten wir ein breites Spektrum der diagnostischen Radiologie – ausgestattet mit einem 1,5-Tesla-MRT, einem 128-Zeilen-CT und digitalen Röntgengeräten auf dem neuesten Stand der Technik. Sie sind MTR (m/w/d) oder MFA (m/w/d) und suchen endlich den Arbeitsplatz, den Sie wirklich verdienen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams in Meschede (Schederweg) suchen wir Sie in Teil- oder Vollzeit: Darauf können Sie sich freuen: - Attraktives Gehalt – fair und leistungsgerecht - 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung - Kollegiales Team – gegenseitige Unterstützung ist bei uns selbstverständlich - Unbefristeter Arbeitsvertrag – für Ihre Planungssicherheit - Strukturierte Einarbeitung – für einen gelungenen Start - Modernste technische Ausstattung – für optimale Arbeitsbedingungen - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – für Ihre fachliche Entwicklung - Bike-Leasing & Mitarbeiterrabatte – für mehr Lebensqualität - Betriebliche Altersvorsorge – heute schon an morgen denken - Ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, das Sie für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kolleg*innen belohnt Das erwartet Sie bei uns: - Durchführung radiologischer Untersuchungen (MRT, CT, Röntgen) - Betreuung unserer Patient*innen vor, während und nach der Untersuchung - Dokumentation und Qualitätskontrolle - Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Kolleg*innen im Team - Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technolog*in Radiologie (MT-R) bzw. Medizin-Technische*r Radiologieassistent*in (MTRA) oder Medizinische Fachangestellte*r (MFA) - Erste Erfahrung in der Radiologie wünschenswert - Für MTRs: Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst sowie an Bereitschaftsdiensten - Freude am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen - Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Lust auf einen Arbeitgeber, der Sie wertschätzt Bewerben Sie sich noch heute als MTR (m/w/d) Radiologie! Vielfalt bereichert unser Unternehmen. Deshalb freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen. Dein direkter Ansprechpartner: Hendrick Meyer Group Head of Recruiting Quartz Westfalen MVZ GmbH Schederweg 12, 59872 Meschede Tel.: +49 (0)202 2489 - 9077 jobs@quartz-healthcare.com 807698.qxp_Layout 1 06.11.26 12:18 Seite 1
DIE RADIOLOGIE ist ein arztgeführtes Praxisunternehmen mit über 20 radiologischen, strahlentherapeutischen und nuklearmedizinischen Standorten in zentral in München und weiteren Standorten in Bayern. Wir bieten den Patient*innen und ärztlichen Kolleg*innen ein umfassendes Versorgungskonzept, das höchste individuelle Befundungs- und Beratungskompetenz mit menschlicher Nähe und Fürsorge vereint. Für unsere Standorte in München, Starnberg, Garmisch Partenkirchen und Augsburg suchen wir ab sofort in Voll- und Teilzeit engagierte Mitarbeiter*innen als: MFA mit Röntgenschein/ MT-R (m/w/d) UNSER ANGEBOT AN DICH: - vertrauensvolle Unternehmenskultur mit sympathischen Kollegen, flachen Hierarchien, offenen Türen und einem unkomplizierten Umgang miteinander - innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld - gute Fortbildungsmöglichkeiten und Perspektiven - attraktive Vergütung (13 Monatsgehälter), betriebliche Altersvorsorge und Geburtstagsgeld Work-Life-Balance: dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen für deine persönliche Erholung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie DEINE KOMPETENZ & PERSÖNLICHKEIT: - abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in oder eine als medizinische*r Fachanstellte*r mit Röntgenschein - Nachweis der aktuellen Fachkunde im Strahlenschutz - Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit - kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, sowie Feingefühl für die Anliegen unserer Patienten*innen - sorgfältige, ordentliche und strukturierte Arbeitsweise sowie einen sicheren Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln - erste Kenntnisse mit den Informationssystemen RIS I PACS DEINE AUFGABEN: - berufsspezifische Aufgaben der Diagnostik mit wählbaren Schwerpunkten wie MRT I CT I Mammographie I Röntgen I Nuklearmedizin I PET-CT I Strahlentherapie - einfühlsame und empathische Patientenbetreuung - Dokumentation und Abrechnung der jeweiligen Untersuchung - Einhaltung der Sicherheits- und Schutzvorschriften sowie der Hygienebestimmungen Kontakt: Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: personal@die-radiologie.de Hast du Fragen? Melde dich gerne jederzeit bei uns: Frau Luisa Mann Tel. 089 550 596 - 361 und Frau Ann Sophie Klemm Tel. 089 550 596 - 361 Sonnenstraße 17 80331 München info@die-radiologie.de www.die-radiologie.de
Die Stadt Bad Sachsa besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Bauingenieur/in für Tiefbau und Vergabe (m/w/d) Das erwartet Sie: Sie möchten kommunale Bauprojekte begleiten und die Vergabeverfahren einer Stadt mitgestalten? Bei der Stadt Bad Sachsa verbinden Sie ingenieurtechnische Aufgaben im Tiefbau mit der zentralen Vergabesachbearbeitung. Dabei arbeiten Sie mit unseren Fachbereichen, externen Planungsbüros und ausführenden Unternehmen zusammen. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören insbesondere: - Kommunale Tiefbaumaßnahmen: Sie wirken an der Planung und Umsetzung von Maßnahmen insbesondere im Straßen- und Kanalbau sowie bei Verkehrsanlagen und der Straßenbeleuchtung mit. Sie prüfen externe Planungen und begleiten die Bauausführung hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität. - Vergabeverfahren: Sie beraten die Fachbereiche und bereiten nationale sowie europaweite Vergabeverfahren vor. Sie betreuen die elektronische Durchführung, bearbeiten Bieterfragen, prüfen und werten Angebote und erstellen Vergabevorschläge sowie die erforderliche Dokumentation. - Vertragsabwicklung und Abrechnung: Sie prüfen Aufmaße, Nachträge, Bau- und Honorarrechnungen und begleiten Abnahmen sowie die Bearbeitung von Mängeln. - Unterhaltung kommunaler Anlagen: Sie beurteilen Unterhaltungsbedarfe und begleiten Maßnahmen an den zugeordneten Verkehrs- und Entwässerungsanlagen, öffentlichen Wasserstellen sowie Park- und Freizeitanlagen. - Grundstücksentwässerung: Sie übernehmen technische Prüfungen und ermitteln die technischen Grundlagen für die Niederschlagswassergebühr. Änderungen in der Aufgabenübertragung bleiben vorbehalten. Das bringen Sie mit: - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens, vorzugsweise mit Schwerpunkt Tiefbau, oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung als Diplom-Ingenieur/in oder Bachelor. - Fachkenntnisse im kommunalen Tiefbau sowie im Bauvertragsrecht. - Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte nachvollziehbar zu beurteilen und darzustellen. - Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten. - Einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in die eingesetzten Fachprogramme einzuarbeiten. Berufserfahrung in der Planung oder Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen sowie Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und in der elektronischen Vergabe sind wünschenswert. Das bieten wir Ihnen: - Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, - einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, - eine tarifliche Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 TVöD, - Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den tariflichen bzw. gesetzlichen Regelungen, - vermögenswirksame Leistungen, - mindestens 30 Tage Erholungsurlaub, - eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL, - Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung, - ein kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege, - Perspektive zur beruflichen Weiterentwicklung: bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besteht perspektivisch die Möglichkeit, die Leitung des Bauamtes der Stadt Bad Sachsa zu übernehmen. So bewerben Sie sich: Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 15.11.2026, ganz einfach per E-Mail an bewerbung@ bad-sachsa.de oder postalisch (ohne Mappen und Hefter) an STADT BAD SACHSA, Hauptamt, Bismarckstraße 1, 37441 Bad Sachsa. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich bei Frau Hübner - Tel. 05523/300316 (Hauptamt) oder Herrn Grundei - Tel. 05523/300338 (Bauamt). Die Stadt Bad Sachsa übernimmt keine Fahrtkosten oder sonstige Ihnen entstehenden Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren.
Der Odenwaldkreis mit ca. 95.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen und zeichnet sich durch eine ausgesprochen hohe Lebensqualität aus. Die reizvolle Mittelgebirgsregion mit ihren zwölf Städten und Gemeinden bietet sowohl ein attraktives Wohnumfeld als auch vielfältige Möglichkeiten für naturnahe Aktivitäten. Die Verwaltung des Odenwaldkreises versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger jeden Alters, deren Anliegen von qualifiziertem Personal freundlich und kompetent bearbeitet werden. Sie möchten Ihre medizinische Kompetenz für den Gesundheitsschutz der Bevölkerung einsetzen und eine abwechslungsreiche ärztliche Tätigkeit jenseits des klassischen Klinik- oder Praxisalltags übernehmen? Sie arbeiten gerne interdisziplinär und möchten den Öffentlichen Gesundheitsdienst aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Zur Verstärkung unseres ärztlichen Teams im Gesundheitsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ärztin / Arzt im Gesundheitsamt (m/w/d) (bis EG 15 TVöD mit Facharztzulage, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind) (Vollzeit, Unbefristet, Hybrid) zu besetzen. Wir bieten: • Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz. • Eine Vergütung nach EG 14 TVöD; bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen kommt eine Eingruppierung bis EG 15 TVöD in Betracht (Jahresbruttoeinkommen bis ca. 106.000,00 € einschl. Facharztzulage). • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. • Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr. • Ein hohes Maß an Flexibilität: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit unserer großzügigen Gleitzeitregelung und guten Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. • Ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut. • Nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und der Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings. • Ein kollegiales, interdisziplinäres Team und vielfältige fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Öffentlichen Gesundheitsdienst. • Viele Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote und persönlichen Entwicklungschancen. • Einen wichtigen Baustein für Ihre Versorgung im Alter mit einer attraktiven, überwiegend arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge („Betriebsrente“) bei der Zusatzversorgungskasse in Darmstadt – ZVK. • Ein breites Angebot gesundheitsfördernder Möglichkeiten (u.a. Betriebssportgemeinschaft, vergünstigte Angebote in der Region, etc.). • Profitieren Sie von exklusiven Konditionen und sparen Sie bei zahlreichen Produkten und Dienstleistungen, die Ihren Alltag bereichern. Ob Shopping, Urlaubsplanung oder Freizeitgestaltung – mit unseren exklusiven Vergünstigungen wird alles noch günstiger und einfacher. Aufgabenschwerpunkte: Die Tätigkeit umfasst vielfältige ärztliche Aufgaben des Öffentlichen Gesundheitsdienstes nach dem Hessischen Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst (HGöGD) und weiteren gesetzlichen Vorschriften. Der konkrete Einsatz erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und den organisatorischen Erfordernissen schwerpunktmäßig in einem oder mehreren Aufgabenbereichen des Gesundheitsamtes. Hierzu gehören insbesondere: • Amtsärztliche Untersuchungen, Begutachtungen und Stellungnahmen. • Aufgaben im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst, insbesondere Einschulungsuntersuchungen, Beurteilung von Entwicklungs- und Förderbedarfen sowie Beratung von Eltern und Schulen. • Ärztliche Beratung und Mitwirkung bei der infektionshygienischen Überwachung medizinischer Einrichtungen und Gemeinschaftseinrichtungen. • Aufgaben im Infektionsschutz einschließlich fachlicher Bewertung, Beratung und Mitwirkung bei erforderlichen Schutzmaßnahmen sowie Impfberatung. • Mitwirkung an Prävention, Gesundheitsförderung und Gesundheitsberichterstattung. • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit mit Behörden, medizinischen Einrichtungen und weiteren Akteuren des Gesundheitswesens. • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der regionalen Gesundheitsversorgung und an gesundheitsbezogenen Projekten. • Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft des Gesundheitsamtes. Ihr Profil: • Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie die Approbation als Ärztin oder Arzt in der Bundesrepublik Deutschland. • Führerschein der Klasse B. • Soweit gesetzlich vorgeschrieben: Nachweis des Masernschutzes oder einer Masernimmunität beziehungsweise einer medizinischen Kontraindikation gemäß § 20 IfSG. Ferner können Sie uns überzeugen mit: • Einer abgeschlossenen Facharztweiterbildung, vorzugsweise im Öffentlichen Gesundheitswesen oder in einem für das Gesundheitsamt relevanten Fachgebiet; diese ist keine Voraussetzung für eine Bewerbung. • Interesse an den vielfältigen Aufgaben des Öffentlichen Gesundheitsdienstes und Bereitschaft zur Weiterbildung zur Fachärztin oder zum Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen. • Einer selbstständigen, engagierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit. • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit. • Bereitschaft zur Einarbeitung in medizinische, rechtliche und verwaltungsbezogene Fragestellungen und zur Übernahme unterschiedlicher ärztlicher Aufgaben. • Bereitschaft, bei Bedarf den privaten Pkw gegen Kostenerstattung für Außentermine einzusetzen, soweit kein Dienstfahrzeug zur Verfügung steht. Der Odenwaldkreis steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Da in der Entgeltgruppe 15 TVöD Frauen unterrepräsentiert sind, sehen wir Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung im Rahmen von Jobsharing mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich, sofern die vollständige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt werden kann. Wir freuen uns über Bewerbungen, die bis zum 30.11.2026 über den Button "jetzt hier bewerben" eingereicht werden können. Für weitere fachliche Informationen stehen Herr Dagdelen, Leiter des Gesundheitsamts (Tel.: 06062 – 6014 2980), oder für personalrechtliche Fragen Frau Stephan, Leiterin des Personalamtes (Tel.: 06062 6014 2160), gerne zur Verfügung.
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