Der Abwasserverband Kempten (Allgäu) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, in der sich die kreisfreie Stadt Kempten und 12 Gemeinden des Landkreises Oberallgäu zur Abwasserentsorgung zusammengeschlossen haben. Der Abwasserverband betreibt ein Gruppenklärwerk mit einer mechanisch-biologischen Reinigung mit vorgeschalteter Denitrifikationsstufe und chemischer Phosphatabscheidung. Die Reinigungsleistung beträgt 460.000 Einwohnerwerte. Das Kanalnetz des Verbandes hat eine Länge von ca. 130 km. Im Verbandskanalnetz sind 25 Pumpwerke, 28 Regenüberlaufbecken, 11 Düker und 15 Messschächte integriert. Diese Sonderbauwerke sind über eine Fernwirkanlage mit der Zentrale des Gruppenklärwerks verbunden. Für die Abteilung Planung und Bau Bauingenieur*in Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Zuständigkeit für die Planung und Abwicklung von Neu- und Erweiterungsbaumaßnahmen im Bereich Kläranlage und Kanalnetz. Das beinhaltet das Verfolgen der technischen und rechtlichen Entwicklungen im Bereich der Abwasserentsorgung, das Ermitteln von Defiziten in der Entwicklung im Hinblick auf die bauliche und maschinentechnische Ausrüstung der Bauwerke und Anlage der Abwasserentsorgung. - Aufstellen kurz-, mittel- und langfristiger bautechnischer Sanierungspläne, Planung und Ausführung, sowie Vorbereitung der Vergabe von Bauleistungen, von der Ausführungsplanung über die Ausfertigung der Ausschreibungsunterlagen digital und Eingabe dieser auf die Plattform der Vergabestelle, Durchführung der Submission, Auswertung der Angebote, Führen von Bietergesprächen, Erarbeitung des Vergabevorschlag. - Koordinieren der Prüfung, Vorstellung und Abstimmung der einzelnen Planungsphasen mit den jeweiligen Entscheidungsträgern. - Überwachung der Ausführung als verantwortlicher Bauleiter - Führen regelmäßiger Baubesprechungen - Laufende Überwachung der Planungs- und Ausführungsergebnisse aller Maßnahmenbeteiligten auf Einhaltung der Maßnahmenziele - Budgetkontrolle - Bauabnahme der Maßnahme - Fachtechnische und sachliche Prüfung aller eingehenden Rechnungen die Maßnahmen betreffend - Überwachung von Verjährungsfristen, Objektbegehungen zur Mängelfeststellung zum Prüfen und Verfolgen von Gewährleistungsansprühen gegenüber den ausführenden Firmen - Erstellen der Dokumentation der Maßnahmen aus vergaberechtlicher, bautechnischer und kostentechnischer Sicht Ihr Profil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens im Bereich Wasserwirtschaft bzw. Siedlungswasserwirtschaft - Langjährige praktische Erfahrung in der Planung und Ausführung von Baumaßnahmen des kommunalen Abwasserbaus. Wir bieten: - Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit - Bezahlung nach TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) - Vermögenswirksame Leistungen - Gleitarbeitszeit - 30 Tage Urlaub - Volles 13. Monatsgehalt - Betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement: "Wellpass" Mitgliedschaft - „Job Rad“ - Krisensicherer Arbeitsplatz Für Fragen steht Ihnen Frau Alexandra De Padova unter alexandra.depadova@avke.de gerne zur Verfügung. Abwasserverband Kempten (Allgäu) Griesösch 1, 87493 Lauben Telefon 08374/ 5834-11 Telefax 08374/ 5834-38 E-Mail: alexandra.depadova@avke.de
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Elektroniker/in Betriebstechnik (m/w/d) Bauingenieur/in Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Abwasserverband Kempten Allgäu Griesösch 1 87493 Lauben Weitere Infos finden Sie auf unserer Hompepage www.svke.de
Vorarbeiter:in (m/w/d) im Bahnbau Bau mit uns die Zukunft! Was für uns zählt - Eine abgeschlossene gewerblich/technische Ausbildung (vorzugsweise als Gleisbauer:in) oder vergleichbare Berufserfahrung - Fortbildung zum:zur Vorarbeiter:in in der Fachrichtung Tiefbau wünschenswert - Bereitschaft zur Montage- und Schichtarbeit -Führerschein Klasse B - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen - Zuverlässige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise Dein Beitrag bei uns - Baustellenabwicklung in Abstimmung mit Polier und Bauleitung unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben - Fachliche Anleitung und Kontrolle der gewerblichen Arbeitnehmer zur Umsetzung der Leistungsvorgaben, ergänzend zur persönlichen Mitarbeit - Arbeitsvorbereitung sowie Bedarfsermittlung von Material und Geräten - Sicherstellung der Einhaltung geltender Unfallverhütungsvorschriften Zweiwegebaggerfahrer:in (m/w/d) Stellen Sie mit uns die Weichen für die Zukunft! Was für uns zählt - Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Baugeräteführer:in oder eine vergleichbare berufspraktische Kenntnisse im Gleisbau - Triebfahrzeugführerschein nach TfV Klasse B mit Zusatzbescheinigung - Nachweis der gesundheitlichen und psychologischen Eignung nach TfV - Bereitschaft zur Schicht- und Montagearbeit - Hohe Belastbarkeit sowie eine selbstständige und präzise Arbeitsweise - Gleis- und Tiefbau - Aufgleisen und Abgleisen des Zweiwegebaggers - Vorbereitung und Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten - Durchführung von Bremsproben und wagentechnischen Untersuchungen -Tägliche Maschinenkontrollen und einfache Wartungsarbeiten - Einhaltung des Regelwerks der DB AG sowie der Unfallverhütungsvorschriften - Selbstständiges Anfahren der Einsatzorte Gleisbauer:in (m/w/d) Bauen Sie mit STRABAG Rail die Infrastruktur der Zukunft. Der Fortschritt beginnt mit Ihnen! Was für uns zählt - Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in (m/w/d) oder als Quereinsteiger:in mit Berufserfahrung - Bereitschaft zur Schicht- und Montagearbeit - Führerschein Klasse B von Vorteil - Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit - Zuverlässige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise Ihr Beitrag bei uns - Erstellung, Instandsetzung und Modernisierung von Gleisanlagen sowie Bahnübergängen - Montage und Verlegung von Gleisen und Weichen - Baustelleneinrichtung und -räumung - Durchführung von Kabeltiefbau- und Tiefbauarbeiten - Mängelkontrolle und -beseitigung an Gleisanlagen - Bedienung von gleisbauspezifischen Kleingeräten und Werkzeugen im Gleisbau Unser Mehrwert für Sie - Abwechslungsreiche Bauprojekte in einem kollegialen Umfeld - Arbeiten mit modernem technischen Arbeitsgerät sowie hochwertiger Arbeitskleidung und Poolfahrzeug - Attraktive und leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des Bautarifs -Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb eines großen Baukonzerns - Attraktive Mitarbeitervorteile (wie z. B. Rabattangebote und JobRad) - Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Baukonzern Kontakt Anne Rappl Zur Schafshöhe 4 04435 Schkeuditz | +49 171 224 2748 Deine Arbeitgeberin von morgen Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Vorarbeiter:in (m/w/d) im Bahnbau Bau mit uns die Zukunft! Was für uns zählt - Eine abgeschlossene gewerblich/technische Ausbildung (vorzugsweise als Gleisbauer:in) oder vergleichbare Berufserfahrung - Fortbildung zum:zur Vorarbeiter:in in der Fachrichtung Tiefbau wünschenswert - Bereitschaft zur Montage- und Schichtarbeit -Führerschein Klasse B - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen - Zuverlässige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise Dein Beitrag bei uns - Baustellenabwicklung in Abstimmung mit Polier und Bauleitung unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben - Fachliche Anleitung und Kontrolle der gewerblichen Arbeitnehmer zur Umsetzung der Leistungsvorgaben, ergänzend zur persönlichen Mitarbeit - Arbeitsvorbereitung sowie Bedarfsermittlung von Material und Geräten - Sicherstellung der Einhaltung geltender Unfallverhütungsvorschriften Zweiwegebaggerfahrer:in (m/w/d) Stellen Sie mit uns die Weichen für die Zukunft! Was für uns zählt - Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Baugeräteführer:in oder eine vergleichbare berufspraktische Kenntnisse im Gleisbau - Triebfahrzeugführerschein nach TfV Klasse B mit Zusatzbescheinigung - Nachweis der gesundheitlichen und psychologischen Eignung nach TfV - Bereitschaft zur Schicht- und Montagearbeit - Hohe Belastbarkeit sowie eine selbstständige und präzise Arbeitsweise - Gleis- und Tiefbau - Aufgleisen und Abgleisen des Zweiwegebaggers - Vorbereitung und Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten - Durchführung von Bremsproben und wagentechnischen Untersuchungen -Tägliche Maschinenkontrollen und einfache Wartungsarbeiten - Einhaltung des Regelwerks der DB AG sowie der Unfallverhütungsvorschriften - Selbstständiges Anfahren der Einsatzorte Gleisbauer:in (m/w/d) Bauen Sie mit STRABAG Rail die Infrastruktur der Zukunft. Der Fortschritt beginnt mit Ihnen! Was für uns zählt - Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in (m/w/d) oder als Quereinsteiger:in mit Berufserfahrung - Bereitschaft zur Schicht- und Montagearbeit - Führerschein Klasse B von Vorteil - Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit - Zuverlässige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise Ihr Beitrag bei uns - Erstellung, Instandsetzung und Modernisierung von Gleisanlagen sowie Bahnübergängen - Montage und Verlegung von Gleisen und Weichen - Baustelleneinrichtung und -räumung - Durchführung von Kabeltiefbau- und Tiefbauarbeiten - Mängelkontrolle und -beseitigung an Gleisanlagen - Bedienung von gleisbauspezifischen Kleingeräten und Werkzeugen im Gleisbau Unser Mehrwert für Sie - Abwechslungsreiche Bauprojekte in einem kollegialen Umfeld - Arbeiten mit modernem technischen Arbeitsgerät sowie hochwertiger Arbeitskleidung und Poolfahrzeug - Attraktive und leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des Bautarifs -Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb eines großen Baukonzerns - Attraktive Mitarbeitervorteile (wie z. B. Rabattangebote und JobRad) - Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Baukonzern Kontakt Anne Rappl Zur Schafshöhe 4 04435 Schkeuditz | +49 171 224 2748 Deine Arbeitgeberin von morgen Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Vorarbeiter:in (m/w/d) im Bahnbau Bau mit uns die Zukunft! Was für uns zählt - Eine abgeschlossene gewerblich/technische Ausbildung (vorzugsweise als Gleisbauer:in) oder vergleichbare Berufserfahrung - Fortbildung zum:zur Vorarbeiter:in in der Fachrichtung Tiefbau wünschenswert - Bereitschaft zur Montage- und Schichtarbeit -Führerschein Klasse B - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen - Zuverlässige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise Dein Beitrag bei uns - Baustellenabwicklung in Abstimmung mit Polier und Bauleitung unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben - Fachliche Anleitung und Kontrolle der gewerblichen Arbeitnehmer zur Umsetzung der Leistungsvorgaben, ergänzend zur persönlichen Mitarbeit - Arbeitsvorbereitung sowie Bedarfsermittlung von Material und Geräten - Sicherstellung der Einhaltung geltender Unfallverhütungsvorschriften Zweiwegebaggerfahrer:in (m/w/d) Stellen Sie mit uns die Weichen für die Zukunft! Was für uns zählt - Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Baugeräteführer:in oder eine vergleichbare berufspraktische Kenntnisse im Gleisbau - Triebfahrzeugführerschein nach TfV Klasse B mit Zusatzbescheinigung - Nachweis der gesundheitlichen und psychologischen Eignung nach TfV - Bereitschaft zur Schicht- und Montagearbeit - Hohe Belastbarkeit sowie eine selbstständige und präzise Arbeitsweise - Gleis- und Tiefbau - Aufgleisen und Abgleisen des Zweiwegebaggers - Vorbereitung und Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten - Durchführung von Bremsproben und wagentechnischen Untersuchungen -Tägliche Maschinenkontrollen und einfache Wartungsarbeiten - Einhaltung des Regelwerks der DB AG sowie der Unfallverhütungsvorschriften - Selbstständiges Anfahren der Einsatzorte Gleisbauer:in (m/w/d) Bauen Sie mit STRABAG Rail die Infrastruktur der Zukunft. Der Fortschritt beginnt mit Ihnen! Was für uns zählt - Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in (m/w/d) oder als Quereinsteiger:in mit Berufserfahrung - Bereitschaft zur Schicht- und Montagearbeit - Führerschein Klasse B von Vorteil - Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit - Zuverlässige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise Ihr Beitrag bei uns - Erstellung, Instandsetzung und Modernisierung von Gleisanlagen sowie Bahnübergängen - Montage und Verlegung von Gleisen und Weichen - Baustelleneinrichtung und -räumung - Durchführung von Kabeltiefbau- und Tiefbauarbeiten - Mängelkontrolle und -beseitigung an Gleisanlagen - Bedienung von gleisbauspezifischen Kleingeräten und Werkzeugen im Gleisbau Unser Mehrwert für Sie - Abwechslungsreiche Bauprojekte in einem kollegialen Umfeld - Arbeiten mit modernem technischen Arbeitsgerät sowie hochwertiger Arbeitskleidung und Poolfahrzeug - Attraktive und leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des Bautarifs -Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb eines großen Baukonzerns - Attraktive Mitarbeitervorteile (wie z. B. Rabattangebote und JobRad) - Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Baukonzern Kontakt Anne Rappl Zur Schafshöhe 4 04435 Schkeuditz | +49 171 224 2748 Deine Arbeitgeberin von morgen Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Beim Flecken Bovenden, einer attraktiven Gemeinde mit ca. 14.500 Einwohnern, angrenzend an die Universitätsstadt Göttingen, ist im Amt für Bauen und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle als Bauingenieur oder Bautechniker (m/w/d) zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte - Unterhaltungsmaßnahmen im kommunalen Tiefbaubereich (Straßen- und Abwasserkanäle) - Koordinierung und Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen - Wahrnehmung der Bauherrenschaft bei Erschließungsmaßnahmen oder bei Erweiterungen der unterirdischen Infrastruktur - Bearbeitung und Beratung bei Leitungsauskünften aus der Kanaldatenbank - Beratung von Bauherren und Architekten bei Erschließungsfragen - Genehmigung und Abnahme von Grundstücksentwässerungsanlagen Ihr Profil Engagierte und qualifizierte Fachkraft - mit einem abgeschlossenen Studium als Bauingenieur:in, Fachrichtung Tiefbau – Abwasserbeseitigung – Straßenbau oder Umwelttechnik - oder alternativ als staatlich geprüfte:r Bautechniker:in im Bereich Tiefbau - Berufserfahrung im kommunalen Straßenbau, der Straßenunterhaltung und im Bereich Abwasserbeseitigung - IT-Kenntnisse in folgenden Anwendungen: MS-Office, Geoinformationssystem, S & K-Tiffany - Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Vergabewesen (VOB) - Führerscheinklasse mindestens der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen Wir bieten - einen Arbeitsplatz der entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 des TVöD bewertet ist - transparente Bezahlung nach dem TVöD mit Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes - ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld, das selbstständig und verantwortungsvoll zu bearbeiten ist - flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung - Teilnahme am Jobradleasing, Firmenfitnessprogramm „Hansefit“ und am Deutschlandticket-Jobticket Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Der Flecken Bovenden strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit beim Flecken Bovenden ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.08.2026 an den Flecken Bovenden, Amt für Allgemeine Verwaltung und Bürgerservice, Rathausplatz 1, 37120 Bovenden oder Email: rau@bovenden.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Rau (Tel. 0551/8201-161) gern zur Verfügung
Stadt Preußisch Oldendorf Wir suchen ab sofort eine Technische Leitung* Stadtwerke Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD VKA. Die Stelle kann auch im Rahmen eines Jobsharing-Modells besetzt werden. Wesentliche Aufgaben: - selbständige Betriebsleitung im technischen Bereich der Stadtwerke - Vertretung der Stadt in Angelegenheiten des Eigenbetriebes (Bereich Technik) - Teilnahme am Betriebsausschuss, Unterrichtungspflicht Betriebsausschuss/ Bürgermeister Bereich Technik - Personalverantwortung (8 Personen) - Wahrnehmung der Bauherrenfunktion sowie Projektsteuerung von Baumaßnahmen im Bereich kommunaler Tiefbau - Bauüberwachung der Tiefbaumaßnahmen - Planung und technische Begleitung von Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen im kommunalen Tiefbau - Eigenständige Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und Sanierung im Bestand - Budgetierung und Kostenkontrolle der Projekte - Prüfung von Planungsunterlagen auf Genehmigungsfähigkeit und Kostenoptimierung - Rechnungskontrolle einschl. Kontrolle Aufmaße sowie Fördermittelabrechnung - Durchführung von Vergabeverfahren - Ansprechperson für technische Fragen in Genehmigungsverfahren gegenüber Bürger*innen, Mitarbeitenden und begleitenden Planungs- und Ingenieurbüros sowie anderen Behörden - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Sanierungs- und Unterhaltungsprogrammen insbesondere Fortschreibung des Abwasserbeseitigungskonzeptes und Kanalsanierungskonzeptes - Arbeitsschutz im Bereich der Stadtwerke Des Weiteren wird erwartet: - ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, wünschenswert Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit und selbständiges Arbeiten sowie Führungs- und Teamfähigkeit - Fachkenntnisse in Bereich Kanalbau, Wasserversorgung, Grundstücksentwässerung, Bauunterhaltung, Sanierung - Erarbeiten und anwenden der arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften - einen sicheren Umgang mit den technischen Regelwerken, geltenden Gesetzen und Verordnungen - analytisches und ökonomisches Denk- und Urteilsvermögen - sichere Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (z.B. MS Office) und Bereitschaft sich in fachspezifische Anwendungen einzuarbeiten - Bereitschaft auch außerhalb der normalen Arbeitszeit Einsätze wahrzunehmen Wir bieten Ihnen: - Eingruppierung nach EG 12 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen - unbefristete Stelle (39 Wochenstunden) - abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse - gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote - freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre - moderner Fuhrpark mit Elektrofahrzeugen und E-Bike - jährliche Sonderzahlung, Zusatzversorgung - Zahlung vermögenswirksamer Leistungen - Möglichkeit in Teilen mobil zu arbeiten - seit 2023 als familienfreundliches Unternehmen des Kreises Minden-Lübbecke zertifiziert Allgemeine Hinweise: Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Preußisch Oldendorf fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung: Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich gern! Für Fragen und nähere Auskünfte über die Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Marko Steiner, Tel. 05742/9311-32, gern zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über das eingerichtete Bewerbungsportal ein und nutzen Sie die unten aufgeführten Schaltflächen. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden sie sich gern an Frau Sylvia Klute (Tel. 05742/9311-36) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Ordnung und Sicherheit in der Abteilung Personenstands- und Ausländerangelegenheiten zum nächstmöglicher Zeitpunkt eine/einen Standesbeamtin/Standesbeamten (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Sie bringen mit: - Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes - Mindestens ein Jahr Berufserfahrung als bestellte/r Standesbeamtin bzw. Standesbeamter - Freude am Umgang mit Publikum - Fähigkeit und Bereitschaft zum Umgang mit Menschen aus fremden Herkunftsländern und Kulturkreisen - Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen - Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit - Eigeninitiative und Organisationsgeschick - Bereitschaft zu einer Dienstzeitgestaltung, die sich an den Öffnungszeiten des Standesamtes und den Eheschließungsterminen auch an Wochenenden oder in den Nachmittagsstunden orientiert - Sehr gute Ausdrucksfähigkeit und Kreativität in Wort und Schrift - Sicheres und souveränes Auftreten Wünschenswert: - Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch/Französisch/Niederländisch/Arabisch) sind erwünscht. Ihre Aufgaben bei uns: - Organisation und Weiterentwicklung des Traustandesbeamtenpools inkl. Betreuung und Einsatzplanung der Traustandesbeamt*innen - Entgegennahme von Anmeldungen zur Eheschließung und Prüfung der Ehefähigkeit nach dem jeweils anzuwendenden Recht - Vorbereitung und Durchführung von Eheschließungen sowie Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen - Beurkundung von Eheschließungen, Geburten und Vaterschaftsanerkennungen inkl. Fortführung der Register - Prüfung der Wirksamkeit ausländischer Ehescheidungen oder Personenstandsurkunden - Unterstützung und Beratung der anderen Standesbeamt*innen bei schwierigen Fallkonstellationen, insbesondere Identitätsklärungen - Entgegennahme und Beglaubigung familienrechtlicher Namenserklärungen - Vertretungsweise: Beurkundung von Sterbefällen - Elektronische Nacherfassung von Personenstandsbüchern Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke werden erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: - Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW vorgesehen. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester - die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing - umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot - eine 41-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen - Betriebliches Gesundheitsmanagement. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: für fachliche Fragen: Frau Cronenbrock, Fachbereich Ordnung und Sicherheit, Personenstands- und Ausländerangelegenheiten, Telefon: 02162 101-645 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Oellers-Krischke, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 101-352 Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 02.08.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team. Stellenangebote Stadt Viersen Jobs in Viersen Stellenangebote Standesbeamter Viersen Jobs Beamter Viersen Verwaltungsfachangestellter Viersen Standesbeamter NRW Verwaltungsfachangestellter öffentlicher Dienst Viersen Beamter öffentlicher Dienst Viersen
Die große kreisangehörige Stadt Lippstadt (72.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Stadtentwicklung und Bauen eine Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst Bauordnung und Denkmalschutz (Bes.Gr. A 14 LBesG NRW / EG 14 TVöD) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeit mit einem vollzeitnahen Beschäftigungsumfang ist grundsätzlich möglich, wobei die Bereitschaft erwartet wird, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. Die Aufgaben der Stelle sind schwerpunktmäßig: Sie tragen Verantwortung für die Leitung des Fachdienstes Bauordnung und Denkmalschutz mit allen Aufgaben sowohl der unteren Bauaufsichtsbehörde nach der Bauordnung NRW als auch alle Aufgaben der unteren Denkmalschutzbehörde nach dem Denkmalschutzgesetz des Landes Nordrhein-Westfalen. - Durchführung baurechtlicher Genehmigungsverfahren - Prüfung von anderen Anträgen und Durchführung von Verfahren aufgrund der Landesbauordnung, z. B. Teilungsanträge, Freistellungsverfahren etc. - allgemeine Bauüberwachung und Bauzustandsbesichtigungen - Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen und Brandverhütungsschauen - Entscheidung in Denkmalschutzrechtlichen Verfahren: Erteilung von Erlaubnissen nach dem Denkmalschutzgesetz (DSchG) für Änderungen und Sanierungen von Baudenkmalen - Beratung und Begleitung: Kompetente Beratung von Eigentümern, Architekten und Bauherren in baurechtlicher Hinsicht sowie denkmalpflegerischen Fragen und Förderprogrammen - Öffentlichkeitsarbeit: Vermittlung von Denkmalwerten und die Förderung der Bausubstanz insbesondere der Historischen Altstadt - Weiterentwicklung der Digitalisierung des Fachdienstes - Gremienarbeit (Erstellung von Verwaltungsvorlagen, Teilnahme an Sitzungen der politischen Fachausschüsse) Gesucht wird eine Persönlichkeit mit hohem Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Bürgerservice-orientiertem Handeln und der Fähigkeit, ein Team mit derzeit 12 qualifizierten Mitarbeitenden zielgerichtet zu führen und zu motivieren. Verhandlungsgeschick, überzeugendes Auftreten im Innen- und Außenverhältnis, die Motivation, die Digitalisierung im Fachdienst zu fördern sowie umfassende Kenntnisse im Bauordnungs-, Bauplanungs- und Baunebenrecht und im Denkmalschutz werden vorausgesetzt. Die Veränderung organisatorischer und inhaltlicher Art bleibt vorbehalten. Ihr fachliches Anforderungsprofil: - ein abgeschlossenes Masterstudium (Universität / FH) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen - ggf. Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im technischen Verwaltungsdienst - wünschenswert ist Erfahrung in der Leitung eines Geschäftsbereiches, z.B. in der Denkmalpflege Prinzipiell bieten wir: - Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - ein motiviertes Team und gute Einarbeitungsmöglichkeiten - sinnstiftende Aufgaben in einer Non-Profit-Organisation - Jobticket - Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Firmenfitness - Familienfreundlichkeit – Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Gewährung der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst / Entgeltumwandlung - Fahrradleasing - ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Flexible Arbeitszeitgestaltung, wie z. B. Telearbeit, Home-Office, Mobile-Working - sicherer Arbeitsplatz Lippstadt liegt verkehrsgünstig im landschaftlich reizvollen westfälischen Raum nahe dem Sauerland und dem Münsterland. Die Stadt verfügt neben einem voll ausgebauten Schulsystem über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Lippstadt und nächster Umgebung vielfältige Möglichkeiten. Als Hochschulstandort, bedeutender Industriestandort (u. a. Automotive, Maschinenbau, IT) und regionales Dienstleistungszentrum vereint Lippstadt Tradition und Innovation. Weitere Informationen über Lippstadt finden Sie auf der Homepage unter www.lippstadt. de. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Stadt Lippstadt ist bestrebt, den Frauenanteil, insbesondere in Leitungspositionen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) und auf Grundlage des Gleichstellungsplans der Stadt Lippstadt zu erhöhen. Ausländische Studienabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit vorgewiesen werden kann. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen sind über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de einsehbar. Wenn Sie diese Stelle interessiert, bewerben Sie sich online bis zum 16.08.2026 über www.lippstadt.de/karriere. Wir bitten, von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen. Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Fachbereichsleiter Heinrich Horstmann (Tel. 02941/980-425/ heinrich.horstmann@lippstadt.de) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellenausschreibung Im Fachbereich 4 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Neubesetzung einen/eine Tiefbau-Ingenieur (m/w/d) (Vollzeit und unbefristet Rund 220 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen (Verwaltung, Kindertageseinrichtungen, Service- und Betriebshof, Gemeinschaftseinrichtungen) sind bei der Stadt Kirchhain insgesamt beschäftigt. Sie sorgen als Dienstleister für etwa 16.800 Bürgerinnen und Bürger sowie für Gäste der schönen Wohn- und Marktstadt in Mittelhessen am Rande des Burgwaldes. Gemeinschaftlich arbeiten wir daran, ein attraktives Zuhause für Jung und Alt zu schaffen, in dem man sich lebenslang wohlfühlt. Als Arbeitgeber bieten wir ein gesundes Arbeitsumfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Welche Hauptaufgaben erwarten Sie? - Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Maßnahmen im Straßen-, Kanal- und Ingenieurbau - Unterhaltung und Instandsetzung kommunaler Infrastruktur (Straßen, Wege, Entwässerungssysteme Brückenbauwerke) - Koordination externer Ingenieurbüros und Bauunternehmen - Abstimmung mit anderen Behörden, Versorgungsträgern und Bürgern - Kostenplanung, Haushaltsüberwachung und Fördermittelmanagement - Durchführung von Vergabeverfahren nach VOB und UVgO - Fachliche Begleitung der Kommune in Fragen von Umwelttechnologien und des aktiven Umwelt- und Naturschutzes Welche Voraussetzung sollten Sie mitbringen? - Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing., Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Tiefbau oder der Umwelttechnik - Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB, HOAI) sind wünschenswert - Berufserfahrung idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder alternativ im Ingenieurbüro - Erste Führungserfahrung - Sicherer Umgang mit MS Office und fachspezifischer Software - Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit - Fahrerlaubnis Klasse B Unser Angebot an Sie: ✓ Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunftsplanung nichts im Wege steht ✓ eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit ✓ eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team ✓ regelmäßige Teambesprechungen und kollegialer Austausch ✓ regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen ✓ familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten ✓ leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) ✓ zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse) ✓ Jahressonderzahlung ✓ Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der Dienstvereinbarung Zusätzliche Benefits für Sie: ✓ Möglichkeit der Entgeltumwandlung zwecks privater Altersvorsorge ✓ Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung mit bis zu 12 EUR monatlich ✓ Jubiläumszuwendung in Staffelform (bereits nach 7 Jahren Beschäftigungszeit erhalten Sie eine Prämie von 350 Euro) ✓ Hohes Fortbildungsbudget und grundsätzlich freie Wahl eines Fortbildungsangebotes in ihrem Aufgabengebiet ✓ Kita-Platz für Ihr Kind in einer unserer städtischen Kita-Betreuungseinrichtungen, auch ohne Wohnsitz in Kirchhain ✓ Monatliches gemeinsames Mittagessen - zu 80 % vom AG finanziert ✓ Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille ✓ Sommerfest/Grillfeier, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug ✓ Mitarbeiter-Einbindung bei der Arbeitsplatzgestaltung ✓ Geburtstagsfrei am Nachmittag ✓ kostenlose Parkmöglichkeiten ✓ Obstkiste Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und erfolgt entsprechend der zugeordneten Aufgaben und Qualifikation bis zur EG 10. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Kirchhain begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Kirchhain ist – insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit – wünschenswert. Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen und Ihr Aufgabengebiet. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalverwaltung (Tel. 06422/808-332) gerne zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bitten wir bis zum 23.08.2026 online unter www.kirchhain.de (Rubrik Stellenausschreibungen) einzureichen. Kirchhain, 15.07.2026. DER MAGISTRAT gez. Olaf Hausmann Bürgermeister Jobs in Kirchhain Stellenangebote in Kirchhain stellenangebote Stadt Kirchhain Stellenangebote öffentlicher Dienst Kirchhain Stellenangebote Bauingenieur Kirchhain Umwelttechniker Kirchhain Bauingenieur Hessen Stellenangebote Tiefbauingenieur Hessen
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