Bauingenieur m/w/d für den Fachbereich Technische Infrastruktur & Natur
Stadt Breisach am Rhein - 79206, Breisach, DE
Bauingenieur (m/w/d) für den Fachbereich Technische Infrastruktur & Natur Breisach am Rhein Vollzeit Festanstellung Teilweise Homeoffice Die Stadt Breisach am Rhein bewegt sich im Spannungsfeld zwischen historischer Architektur und den Herausforderungen einer wachsenden Stadt. Die städtebauliche Entwicklung des Rheinufers und zahlreicher weiterer Baugebiete erfordern auch eine wachsende bauliche Infrastruktur. Der Fachbereich „Infrastruktur und Natur" bewältigt im Besonderen die Herausforderungen von Tief- und Straßenbau, Ingenieursbauwerken sowie dem Natur- und Gewässerschutz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als fachlich versierten, verantwortungsbewussten und motivierten Ingenieur (m/w/d). Ihre Aufgaben - Ingenieurtechnische Arbeiten im Tiefbau - Verantwortliche Bearbeitung in den Bereichen Verkehrsanlagen, Ingenieurbauwerke, Ver- und Entsorgungsanlagen - Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Maßnahmen des Fachbereichs sowie Übernahme der Bauherrenfunktion für die Stadt Breisach am Rhein - Vertretung in den politischen Gremien der Stadt - Die Übernahme der Fachbereichsleitung bei Eignung wird perspektivisch angestrebt Ihr Profil - Dipl.-Ingenieur bzw. Master oder Bachelor of Engineering (Uni/TU/FH) Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkten Tiefbau-, Straßen-, Verkehrsanlagen oder Ingenieurbauwerke oder eine vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht - Besondere Leistungsbereitschaft und Motivation für das Aufgabengebiet - Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen - Sicherer Umgang mit den EDV-Standardsystemen - Führerschein der Klasse B - Erfahrung im Verwaltungsbereich und in der Mitarbeiterführung ist von Vorteil Unser Angebot - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 13 TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen - Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Hansefit sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden - Dienstradleasing – nutzen Sie ein E-Bike für umweltfreundliche Mobilität - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 1-25-T&N-002 an die Stadt Breisach am Rhein, Fachbereich Personal, Münsterplatz 1, 79206 Breisach am Rhein. Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen Herr Beigeordneter Carsten Müller, unter Tel. 07667 832-310 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich gerne an Frau Steible, Tel. 07667 832-117, personalwesen@breisach.de, wenden. Jetzt bewerben
Architekt m/w/d Fachbereichsleitung
Stadt Breisach am Rhein - 70173, Stuttgart, DE
Fachbereichsleitung (m/w/d) Gebäudemanagement & Baurecht Breisach am Rhein Vollzeit Festanstellung Die Stadt Breisach am Rhein bewegt sich im Spannungsfeld historischer Architektur und den Herausforderungen einer wachsenden Stadt. Die städtebauliche Entwicklung des Rheinufers und zahlreicher weiterer Baugebiete erfordert auch eine wachsende bauliche Infrastruktur. Für den Neubau und die Erweiterung von Schulen, Kindergärten und Verwaltungsgebäuden sowie die zukunftsfähige Ausgestaltung aller städtische Gebäude suchen wir Sie als kreative, verantwortungsbewusste und motivierte Führungskraft. Ihre Aufgaben - Leitung des Fachbereichs Gebäudemanagement & Bauverwaltung mit 7 Mitarbeitern - Steuerung und Planung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten gemäß dem Leistungsbild der HOAI - Übernahme der Bauherrenvertretung einschl. Projektleitung und -steuerung - Vertretung der fachlichen Belange in Gemeinde- und Ortschaftsräten sowie Ausschüssen Ihr Profil - Dipl.-Ing. bzw. Master oder Bachelor of Engineering (Uni/TU/FH) in den Fachrichtungen Architektur / Hochbau, Bauingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht - Teamfähigkeit und besondere Leistungsbereitschaft und Motivation für das Aufgabengebiet - Kommunikationsstärke in Wort und Schrift - Führerschein der Klasse B - Erfahrung im Verwaltungsbereich und in der Mitarbeiterführung ist von Vorteil Unser Angebot - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 13 TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen - Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Hansefit sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden - Dienstradleasing - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen Herr Beigeordneter Carsten Müller, unter Tel. 07667 832-310 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich gerne an Frau Koch, Tel. 07667 832-112, personalwesen@breisach.de, wenden. Jetzt bewerben
Leitung Sachgebiet „Bildung, Kindertagesstätten und Sport“ (m/w/d)
Gemeinde Kronshagen - 24119, Kronshagen, DE
Die Gemeinde Kronshagen sucht Verstärkung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Leitung für das Sachgebiet „Bildung, Kindertagesstätten und Sport“ (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG. Aufgabenprofil: Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: - Führung, Koordinierung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung des Sachgebiets - Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung innerhalb des Aufgabengebietes (Satzungen, Richtlinien, Vereinbarungen) - Entscheidung von Widerspruchsangelegenheiten - Haushaltsangelegenheiten und die Haushaltsaufstellung innerhalb des Sachgebiets - Vorbereitung und Schriftführung der Sitzungen des Ausschusses für Schule, Kinder und Jugend sowie des Arbeitskreises „Schule“ - Weiterentwicklung der Kinderbetreuung vor Ort sowie Erstellung und Fortschreibung der konzeptionellen Bedarfsplanung - Weiterentwicklung der offenen Ganztagsschulen - Organisation und Steuerung der Schulmensen - Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung der kommunalen Schulentwicklungsplanung - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren und Kooperationspartner/-innen im jeweiligen Aufgabenbereich, insbesondere mit den Leitungen der Schulen und Kindertageseinrichtungen vor Ort - Personalführung für die Mitarbeitenden in den Schulsekretariaten sowie die koordinierende Personalverantwortung für die offene Ganztagsschule am Gymnasium Kronshagen Änderungen und Ergänzungen im Aufgabenbereich und in der Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten. Wir erwarten: - ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Administration mit der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit dem bereits abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Entscheidungsfähigkeit - sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden - Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit sowie zur Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen Wünschenswert sind: - Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Haushalts- und Satzungsrecht - Kenntnisse im Fachverfahren Allris bzw. Bereitschaft, sich in das Fachverfahren einzuarbeiten Wir bieten: - eine Vergütung nach EG 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG - einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team - vielfältige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten - Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - regelmäßige, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - kostenfreie Bereitstellung von Mineralwasser - zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und bei Vorliegen der Voraussetzungen Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung - kostenfreie Parkmöglichkeiten - Monatlicher Zuschuss zum Job-Ticket in Höhe von 30,00 € - Möglichkeit zum Fahrradleasing nach dem TV-Fahrradleasing - Monatlicher Zuschuss zu einer Firmenfitness-Mitgliedschaft (Hansefit) Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Nachweise über Schwerbehinderung) senden Sie bitte bis zum 08.12.2025 per E-Mail (1 PDF-Datei bis max. 4 MB) an bewerbung@kronshagen.de oder an die Gemeinde Kronshagen, Rathausmarkt 7, 24119 Kronshagen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für Fragen und weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs Bildung und Soziales, Frau Reese, unter 0431/5866-223 oder per E-Mail unter Kirsten.Reese@kronshagen.de, als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Miklik unter 0431/5866-174. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass übersandte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück.
B.A.Public Administration m/w/d
Gemeinde Kronshagen - 24119, Kronshagen, DE
Die Gemeinde Kronshagen sucht Verstärkung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Leitung für das Sachgebiet „Bildung, Kindertagesstätten und Sport“ (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG. Aufgabenprofil: Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: - Führung, Koordinierung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung des Sachgebiets - Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung innerhalb des Aufgabengebietes (Satzungen, Richtlinien, Vereinbarungen) - Entscheidung von Widerspruchsangelegenheiten - Haushaltsangelegenheiten und die Haushaltsaufstellung innerhalb des Sachgebiets - Vorbereitung und Schriftführung der Sitzungen des Ausschusses für Schule, Kinder und Jugend sowie des Arbeitskreises „Schule“ - Weiterentwicklung der Kinderbetreuung vor Ort sowie Erstellung und Fortschreibung der konzeptionellen Bedarfsplanung - Weiterentwicklung der offenen Ganztagsschulen - Organisation und Steuerung der Schulmensen - Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung der kommunalen Schulentwicklungsplanung - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren und Kooperationspartner/-innen im jeweiligen Aufgabenbereich, insbesondere mit den Leitungen der Schulen und Kindertageseinrichtungen vor Ort - Personalführung für die Mitarbeitenden in den Schulsekretariaten sowie die koordinierende Personalverantwortung für die offene Ganztagsschule am Gymnasium Kronshagen Änderungen und Ergänzungen im Aufgabenbereich und in der Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten. Wir erwarten: - ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Administration mit der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit dem bereits abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Entscheidungsfähigkeit - sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden - Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit sowie zur Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen Wünschenswert sind: - Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Haushalts- und Satzungsrecht - Kenntnisse im Fachverfahren Allris bzw. Bereitschaft, sich in das Fachverfahren einzuarbeiten Wir bieten: - eine Vergütung nach EG 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG - einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team - vielfältige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten - Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - regelmäßige, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - kostenfreie Bereitstellung von Mineralwasser - zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und bei Vorliegen der Voraussetzungen Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung - kostenfreie Parkmöglichkeiten - Monatlicher Zuschuss zum Job-Ticket in Höhe von 30,00 € - Möglichkeit zum Fahrradleasing nach dem TV-Fahrradleasing - Monatlicher Zuschuss zu einer Firmenfitness-Mitgliedschaft (Hansefit) Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Nachweise über Schwerbehinderung) senden Sie bitte bis zum 08.12.2025 per E-Mail (1 PDF-Datei bis max. 4 MB) an bewerbung@kronshagen.de oder an die Gemeinde Kronshagen, Rathausmarkt 7, 24119 Kronshagen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für Fragen und weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs Bildung und Soziales, Frau Reese, unter 0431/5866-223 oder per E-Mail unter Kirsten.Reese@kronshagen.de, als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Miklik unter 0431/5866-174. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass übersandte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück.
Verwaltungsfachangestellte m/w/d
Gemeinde Kronshagen - 24119, Kronshagen, DE
Die Gemeinde Kronshagen sucht Verstärkung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Leitung für das Sachgebiet „Bildung, Kindertagesstätten und Sport“ (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG. Aufgabenprofil: Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: - Führung, Koordinierung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung des Sachgebiets - Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung innerhalb des Aufgabengebietes (Satzungen, Richtlinien, Vereinbarungen) - Entscheidung von Widerspruchsangelegenheiten - Haushaltsangelegenheiten und die Haushaltsaufstellung innerhalb des Sachgebiets - Vorbereitung und Schriftführung der Sitzungen des Ausschusses für Schule, Kinder und Jugend sowie des Arbeitskreises „Schule“ - Weiterentwicklung der Kinderbetreuung vor Ort sowie Erstellung und Fortschreibung der konzeptionellen Bedarfsplanung - Weiterentwicklung der offenen Ganztagsschulen - Organisation und Steuerung der Schulmensen - Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung der kommunalen Schulentwicklungsplanung - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren und Kooperationspartner/-innen im jeweiligen Aufgabenbereich, insbesondere mit den Leitungen der Schulen und Kindertageseinrichtungen vor Ort - Personalführung für die Mitarbeitenden in den Schulsekretariaten sowie die koordinierende Personalverantwortung für die offene Ganztagsschule am Gymnasium Kronshagen Änderungen und Ergänzungen im Aufgabenbereich und in der Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten. Wir erwarten: - ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Administration mit der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit dem bereits abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Entscheidungsfähigkeit - sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden - Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit sowie zur Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen Wünschenswert sind: - Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Haushalts- und Satzungsrecht - Kenntnisse im Fachverfahren Allris bzw. Bereitschaft, sich in das Fachverfahren einzuarbeiten Wir bieten: - eine Vergütung nach EG 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG - einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team - vielfältige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten - Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - regelmäßige, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - kostenfreie Bereitstellung von Mineralwasser - zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und bei Vorliegen der Voraussetzungen Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung - kostenfreie Parkmöglichkeiten - Monatlicher Zuschuss zum Job-Ticket in Höhe von 30,00 € - Möglichkeit zum Fahrradleasing nach dem TV-Fahrradleasing - Monatlicher Zuschuss zu einer Firmenfitness-Mitgliedschaft (Hansefit) Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Nachweise über Schwerbehinderung) senden Sie bitte bis zum 08.12.2025 per E-Mail (1 PDF-Datei bis max. 4 MB) an bewerbung@kronshagen.de oder an die Gemeinde Kronshagen, Rathausmarkt 7, 24119 Kronshagen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für Fragen und weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs Bildung und Soziales, Frau Reese, unter 0431/5866-223 oder per E-Mail unter Kirsten.Reese@kronshagen.de, als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Miklik unter 0431/5866-174. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass übersandte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück.
Bauingenieur m/w/d für den Fachbereich Technische Infrastruktur & Natur
Stadt Breisach am Rhein - 79206, Breisach, DE
Bauingenieur (m/w/d) für den Fachbereich Technische Infrastruktur & Natur Breisach am Rhein Vollzeit Festanstellung Teilweise Homeoffice Die Stadt Breisach am Rhein bewegt sich im Spannungsfeld zwischen historischer Architektur und den Herausforderungen einer wachsenden Stadt. Die städtebauliche Entwicklung des Rheinufers und zahlreicher weiterer Baugebiete erfordern auch eine wachsende bauliche Infrastruktur. Der Fachbereich „Infrastruktur und Natur" bewältigt im Besonderen die Herausforderungen von Tief- und Straßenbau, Ingenieursbauwerken sowie dem Natur- und Gewässerschutz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als fachlich versierten, verantwortungsbewussten und motivierten Ingenieur (m/w/d). Ihre Aufgaben - Ingenieurtechnische Arbeiten im Tiefbau - Verantwortliche Bearbeitung in den Bereichen Verkehrsanlagen, Ingenieurbauwerke, Ver- und Entsorgungsanlagen - Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Maßnahmen des Fachbereichs sowie Übernahme der Bauherrenfunktion für die Stadt Breisach am Rhein - Vertretung in den politischen Gremien der Stadt - Die Übernahme der Fachbereichsleitung bei Eignung wird perspektivisch angestrebt Ihr Profil - Dipl.-Ingenieur bzw. Master oder Bachelor of Engineering (Uni/TU/FH) Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkten Tiefbau-, Straßen-, Verkehrsanlagen oder Ingenieurbauwerke oder eine vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht - Besondere Leistungsbereitschaft und Motivation für das Aufgabengebiet - Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen - Sicherer Umgang mit den EDV-Standardsystemen - Führerschein der Klasse B - Erfahrung im Verwaltungsbereich und in der Mitarbeiterführung ist von Vorteil Unser Angebot - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 13 TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen - Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Hansefit sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden - Dienstradleasing – nutzen Sie ein E-Bike für umweltfreundliche Mobilität - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 1-25-T&N-002 an die Stadt Breisach am Rhein, Fachbereich Personal, Münsterplatz 1, 79206 Breisach am Rhein. Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen Herr Beigeordneter Carsten Müller, unter Tel. 07667 832-310 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich gerne an Frau Steible, Tel. 07667 832-117, personalwesen@breisach.de, wenden. Jetzt bewerben
Architekt m/w/d für den Fachbereich Gebäudemanagement & Baurecht
Stadt Breisach am Rhein - 79206, Breisach, DE
Sachbearbeiter (m/w/d) für Städtebauliche Planung & Baurecht Breisach am Rhein Vollzeit Festanstellung Teilweise Homeoffice Die Stadt Breisach am Rhein bewegt sich im Spannungsfeld historischer Architektur und den Herausforderungen einer wachsenden Stadt. Die städtebauliche Entwicklung des Rheinufers und zahlreicher weiterer Baugebiete erfordern die kontinuierliche Bearbeitung komplexer baurechtlicher Belange. Für die Herausforderungen der Stadtentwicklung suchen wir Sie als rechtssicheren, verantwortungsbewussten Sachbearbeiter (m/w/d) für Städtebauliche Planung & Baurecht mit Eigeninitiative. Ihre Aufgaben - Bearbeitung von Verfahren der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung - Bearbeitung von bauordnungsrechtlichen Anfragen und Anträgen - Verfahrenstechnische und inhaltliche Betreuung des Technischen Ausschusses - Initiierung und Durchführung von städtebaulichen Sanierungsmaßnahmen nach BauGB - Baurechtliche Verfahrensbetreuung der technischen Fachbereiche des Stadtbauamtes - Vertretung der fachlichen Belange in Gemeinde- und Ortschaftsräten sowie Ausschüssen Ihr Profil - B.A. Public Management, Dipl. Verwaltungswirt (FH), oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Baurechts - Fundierte Kenntnisse Bauordnungs- und Bauplanungsrecht - Teamfähigkeit und besondere Leistungsbereitschaft und Motivation für das Aufgabengebiet - Kommunikationsstärke in Wort und Schrift - Führerschein der Klasse B Unser Angebot - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bis Besoldungsgruppe A12 bzw. entsprechender Entgeltgruppe nach TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen - Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Hansefit sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden - Dienstradleasing - monatlicher Sachbezug - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer G&B - 008 an die Stadt Breisach am Rhein, Fachbereich Personal, Münsterplatz 1, 79206 Breisach am Rhein. Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen Herr Beigeordneter Carsten Müller, unter Tel. 07667 832-310 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich gerne an Frau Steible, Tel. 07667 832-117, personalwesen@breisach.de, wenden.
Architekt m/w/d Fachbereichsleitung
Stadt Breisach am Rhein - 79206, Breisach, DE
Fachbereichsleitung (m/w/d) Gebäudemanagement & Baurecht Breisach am Rhein Vollzeit Festanstellung Die Stadt Breisach am Rhein bewegt sich im Spannungsfeld historischer Architektur und den Herausforderungen einer wachsenden Stadt. Die städtebauliche Entwicklung des Rheinufers und zahlreicher weiterer Baugebiete erfordert auch eine wachsende bauliche Infrastruktur. Für den Neubau und die Erweiterung von Schulen, Kindergärten und Verwaltungsgebäuden sowie die zukunftsfähige Ausgestaltung aller städtische Gebäude suchen wir Sie als kreative, verantwortungsbewusste und motivierte Führungskraft. Ihre Aufgaben - Leitung des Fachbereichs Gebäudemanagement & Bauverwaltung mit 7 Mitarbeitern - Steuerung und Planung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten gemäß dem Leistungsbild der HOAI - Übernahme der Bauherrenvertretung einschl. Projektleitung und -steuerung - Vertretung der fachlichen Belange in Gemeinde- und Ortschaftsräten sowie Ausschüssen Ihr Profil - Dipl.-Ing. bzw. Master oder Bachelor of Engineering (Uni/TU/FH) in den Fachrichtungen Architektur / Hochbau, Bauingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht - Teamfähigkeit und besondere Leistungsbereitschaft und Motivation für das Aufgabengebiet - Kommunikationsstärke in Wort und Schrift - Führerschein der Klasse B - Erfahrung im Verwaltungsbereich und in der Mitarbeiterführung ist von Vorteil Unser Angebot - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 13 TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen - Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Hansefit sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden - Dienstradleasing - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen Herr Beigeordneter Carsten Müller, unter Tel. 07667 832-310 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich gerne an Frau Koch, Tel. 07667 832-112, personalwesen@breisach.de, wenden. Jetzt bewerben
Architekt (m/w/d)
Architekten Spiekermann - 48361, Beelen, DE
Wir suchen (m/w/d) Architekten Bauleiter Bauzeichner Ihr Profil - Eine Leidenschaft für Ihren Beruf und die vielfältigen Aufgaben und Anforderungen zeichnen Sie aus - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen, eine als Bauzeichner oder eine vergleichbare Qualilfikation, bilden Ihre fachliche Grundlage - Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem ganzheitlichen Blick für Prozesse und Abläufe Kommunikativer und wertschätzender Teamplayer - Mitwirkende, proaktive Persönlichkeit mit Faible für innovative Ideen Ihre Aufgaben - Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und spannende Bauprojekte in Heimatnähe - Entwurf, Projektplanung und Ausführungsplanung gemäß LPH 1-5 - Eigenverantwortliche Kontrolle und Überwachung Ihrer Projekte im Hochbau LPH 6-9 - Erarbeitung zukunftsorientierter Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Bauherrn und dem Team Ihre Vorteile - Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungsmodell - Bevorzugter Urlaub in den Ferien bei schulpflichtigen Kindern - Spannende Prestigeprojekte für ‚out-of-the-box‘-Denker - Kooperativer Führungsstil mit flachen Hierarchien - Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten - Kostenübernahme für Weiter- und Fortbildungen - Modernes Arbeitsumfeld - Kostenloses Obst, Wasser, Säfte und Kaffee - Wertschätzende Teamumgebung - Regelmäßige Firmenevents - Sportmöglichkeiten sowie Freizeit „Spiel & Spaß“ - Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) - Eigenverantwortliches Arbeiten in spannenden Projekten - Förderung der individuellen Entwicklungspläne und -wünsche des einzelnen Mitarbeiters - Hervorragende Verkehrsanbindung - Regionale Baustellen Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigenvollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: info@architekten-spiekermann.de Architekten Spiekermann Frau Anja Spiekermann Westkirchener Str. 2 48361 Beelen Tel: +49 2586 445 www.architekten-spiekermann.de
Bauleiter (m/w/d)
Architekten Spiekermann - 48361, Beelen, DE
Wir suchen (m/w/d) Architekten Bauleiter Bauzeichner Ihr Profil - Eine Leidenschaft für Ihren Beruf und die vielfältigen Aufgaben und Anforderungen zeichnen Sie aus - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen, eine als Bauzeichner oder eine vergleichbare Qualilfikation, bilden Ihre fachliche Grundlage - Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem ganzheitlichen Blick für Prozesse und Abläufe Kommunikativer und wertschätzender Teamplayer - Mitwirkende, proaktive Persönlichkeit mit Faible für innovative Ideen Ihre Aufgaben - Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und spannende Bauprojekte in Heimatnähe - Entwurf, Projektplanung und Ausführungsplanung gemäß LPH 1-5 - Eigenverantwortliche Kontrolle und Überwachung Ihrer Projekte im Hochbau LPH 6-9 - Erarbeitung zukunftsorientierter Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Bauherrn und dem Team Ihre Vorteile - Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungsmodell - Bevorzugter Urlaub in den Ferien bei schulpflichtigen Kindern - Spannende Prestigeprojekte für ‚out-of-the-box‘-Denker - Kooperativer Führungsstil mit flachen Hierarchien - Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten - Kostenübernahme für Weiter- und Fortbildungen - Modernes Arbeitsumfeld - Kostenloses Obst, Wasser, Säfte und Kaffee - Wertschätzende Teamumgebung - Regelmäßige Firmenevents - Sportmöglichkeiten sowie Freizeit „Spiel & Spaß“ - Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) - Eigenverantwortliches Arbeiten in spannenden Projekten - Förderung der individuellen Entwicklungspläne und -wünsche des einzelnen Mitarbeiters - Hervorragende Verkehrsanbindung - Regionale Baustellen Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigenvollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: info@architekten-spiekermann.de Architekten Spiekermann Frau Anja Spiekermann Westkirchener Str. 2 48361 Beelen Tel: +49 2586 445 www.architekten-spiekermann.de
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