Facharzt/-ärztin öffentliches Gesundheitswesen
Kreisausschuss des Odenwaldkreises - 64711, Erbach, DE
Der Odenwaldkreis mit ca. 95.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen und zeichnet sich durch eine ausgesprochen hohe Lebensqualität aus. Die reizvolle Mittelgebirgsregion mit ihren zwölf Städten und Gemeinden bietet sowohl ein attraktives Wohnumfeld als auch vielfältige Möglichkeiten für naturnahe Aktivitäten. Die Verwaltung des Odenwaldkreises versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger jeden Alters, deren Anliegen von qualifiziertem Personal freundlich und kompetent bearbeitet werden. Sie möchten Ihre medizinische Kompetenz für den Gesundheitsschutz der Bevölkerung einsetzen und eine abwechslungsreiche ärztliche Tätigkeit jenseits des klassischen Klinik- oder Praxisalltags übernehmen? Sie arbeiten gerne interdisziplinär und möchten den Öffentlichen Gesundheitsdienst aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Zur Verstärkung unseres ärztlichen Teams im Gesundheitsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ärztin / Arzt im Gesundheitsamt (m/w/d) (bis EG 15 TVöD mit Facharztzulage, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind) (Vollzeit, Unbefristet, Hybrid) zu besetzen. Wir bieten: • Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz. • Eine Vergütung nach EG 14 TVöD; bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen kommt eine Eingruppierung bis EG 15 TVöD in Betracht (Jahresbruttoeinkommen bis ca. 106.000,00 € einschl. Facharztzulage). • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. • Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr. • Ein hohes Maß an Flexibilität: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit unserer großzügigen Gleitzeitregelung und guten Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. • Ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut. • Nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und der Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings. • Ein kollegiales, interdisziplinäres Team und vielfältige fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Öffentlichen Gesundheitsdienst. • Viele Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote und persönlichen Entwicklungschancen. • Einen wichtigen Baustein für Ihre Versorgung im Alter mit einer attraktiven, überwiegend arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge („Betriebsrente“) bei der Zusatzversorgungskasse in Darmstadt – ZVK. • Ein breites Angebot gesundheitsfördernder Möglichkeiten (u.a. Betriebssportgemeinschaft, vergünstigte Angebote in der Region, etc.). • Profitieren Sie von exklusiven Konditionen und sparen Sie bei zahlreichen Produkten und Dienstleistungen, die Ihren Alltag bereichern. Ob Shopping, Urlaubsplanung oder Freizeitgestaltung – mit unseren exklusiven Vergünstigungen wird alles noch günstiger und einfacher. Aufgabenschwerpunkte: Die Tätigkeit umfasst vielfältige ärztliche Aufgaben des Öffentlichen Gesundheitsdienstes nach dem Hessischen Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst (HGöGD) und weiteren gesetzlichen Vorschriften. Der konkrete Einsatz erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und den organisatorischen Erfordernissen schwerpunktmäßig in einem oder mehreren Aufgabenbereichen des Gesundheitsamtes. Hierzu gehören insbesondere: • Amtsärztliche Untersuchungen, Begutachtungen und Stellungnahmen. • Aufgaben im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst, insbesondere Einschulungsuntersuchungen, Beurteilung von Entwicklungs- und Förderbedarfen sowie Beratung von Eltern und Schulen. • Ärztliche Beratung und Mitwirkung bei der infektionshygienischen Überwachung medizinischer Einrichtungen und Gemeinschaftseinrichtungen. • Aufgaben im Infektionsschutz einschließlich fachlicher Bewertung, Beratung und Mitwirkung bei erforderlichen Schutzmaßnahmen sowie Impfberatung. • Mitwirkung an Prävention, Gesundheitsförderung und Gesundheitsberichterstattung. • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit mit Behörden, medizinischen Einrichtungen und weiteren Akteuren des Gesundheitswesens. • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der regionalen Gesundheitsversorgung und an gesundheitsbezogenen Projekten. • Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft des Gesundheitsamtes. Ihr Profil: • Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie die Approbation als Ärztin oder Arzt in der Bundesrepublik Deutschland. • Führerschein der Klasse B. • Soweit gesetzlich vorgeschrieben: Nachweis des Masernschutzes oder einer Masernimmunität beziehungsweise einer medizinischen Kontraindikation gemäß § 20 IfSG. Ferner können Sie uns überzeugen mit: • Einer abgeschlossenen Facharztweiterbildung, vorzugsweise im Öffentlichen Gesundheitswesen oder in einem für das Gesundheitsamt relevanten Fachgebiet; diese ist keine Voraussetzung für eine Bewerbung. • Interesse an den vielfältigen Aufgaben des Öffentlichen Gesundheitsdienstes und Bereitschaft zur Weiterbildung zur Fachärztin oder zum Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen. • Einer selbstständigen, engagierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit. • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit. • Bereitschaft zur Einarbeitung in medizinische, rechtliche und verwaltungsbezogene Fragestellungen und zur Übernahme unterschiedlicher ärztlicher Aufgaben. • Bereitschaft, bei Bedarf den privaten Pkw gegen Kostenerstattung für Außentermine einzusetzen, soweit kein Dienstfahrzeug zur Verfügung steht. Der Odenwaldkreis steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Da in der Entgeltgruppe 15 TVöD Frauen unterrepräsentiert sind, sehen wir Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung im Rahmen von Jobsharing mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich, sofern die vollständige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt werden kann. Wir freuen uns über Bewerbungen, die bis zum 30.11.2026 über den Button "jetzt hier bewerben" eingereicht werden können. Für weitere fachliche Informationen stehen Herr Dagdelen, Leiter des Gesundheitsamts (Tel.: 06062 – 6014 2980), oder für personalrechtliche Fragen Frau Stephan, Leiterin des Personalamtes (Tel.: 06062 6014 2160), gerne zur Verfügung.
Bauingenieur/in für Tiefbau und Vergabe
STADT BAD SACHSA - 37441, Bad Sachsa, DE
Die Stadt Bad Sachsa besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Bauingenieur/in für Tiefbau und Vergabe (m/w/d) Das erwartet Sie: Sie möchten kommunale Bauprojekte begleiten und die Vergabeverfahren einer Stadt mitgestalten? Bei der Stadt Bad Sachsa verbinden Sie ingenieurtechnische Aufgaben im Tiefbau mit der zentralen Vergabesachbearbeitung. Dabei arbeiten Sie mit unseren Fachbereichen, externen Planungsbüros und ausführenden Unternehmen zusammen. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören insbesondere: - Kommunale Tiefbaumaßnahmen: Sie wirken an der Planung und Umsetzung von Maßnahmen insbesondere im Straßen- und Kanalbau sowie bei Verkehrsanlagen und der Straßenbeleuchtung mit. Sie prüfen externe Planungen und begleiten die Bauausführung hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität. - Vergabeverfahren: Sie beraten die Fachbereiche und bereiten nationale sowie europaweite Vergabeverfahren vor. Sie betreuen die elektronische Durchführung, bearbeiten Bieterfragen, prüfen und werten Angebote und erstellen Vergabevorschläge sowie die erforderliche Dokumentation. - Vertragsabwicklung und Abrechnung: Sie prüfen Aufmaße, Nachträge, Bau- und Honorarrechnungen und begleiten Abnahmen sowie die Bearbeitung von Mängeln. - Unterhaltung kommunaler Anlagen: Sie beurteilen Unterhaltungsbedarfe und begleiten Maßnahmen an den zugeordneten Verkehrs- und Entwässerungsanlagen, öffentlichen Wasserstellen sowie Park- und Freizeitanlagen. - Grundstücksentwässerung: Sie übernehmen technische Prüfungen und ermitteln die technischen Grundlagen für die Niederschlagswassergebühr. Änderungen in der Aufgabenübertragung bleiben vorbehalten. Das bringen Sie mit: - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens, vorzugsweise mit Schwerpunkt Tiefbau, oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung als Diplom-Ingenieur/in oder Bachelor. - Fachkenntnisse im kommunalen Tiefbau sowie im Bauvertragsrecht. - Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte nachvollziehbar zu beurteilen und darzustellen. - Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten. - Einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in die eingesetzten Fachprogramme einzuarbeiten. Berufserfahrung in der Planung oder Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen sowie Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und in der elektronischen Vergabe sind wünschenswert. Das bieten wir Ihnen: - Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, - einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, - eine tarifliche Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 TVöD, - Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den tariflichen bzw. gesetzlichen Regelungen, - vermögenswirksame Leistungen, - mindestens 30 Tage Erholungsurlaub, - eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL, - Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung, - ein kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege, - Perspektive zur beruflichen Weiterentwicklung: bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besteht perspektivisch die Möglichkeit, die Leitung des Bauamtes der Stadt Bad Sachsa zu übernehmen. So bewerben Sie sich: Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 15.11.2026, ganz einfach per E-Mail an bewerbung@ bad-sachsa.de oder postalisch (ohne Mappen und Hefter) an STADT BAD SACHSA, Hauptamt, Bismarckstraße 1, 37441 Bad Sachsa. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich bei Frau Hübner - Tel. 05523/300316 (Hauptamt) oder Herrn Grundei - Tel. 05523/300338 (Bauamt). Die Stadt Bad Sachsa übernimmt keine Fahrtkosten oder sonstige Ihnen entstehenden Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren.
Ärztin/Arzt im Gesundheitsamt
Kreisausschuss des Odenwaldkreises - 64711, Erbach, DE
Der Odenwaldkreis mit ca. 95.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen und zeichnet sich durch eine ausgesprochen hohe Lebensqualität aus. Die reizvolle Mittelgebirgsregion mit ihren zwölf Städten und Gemeinden bietet sowohl ein attraktives Wohnumfeld als auch vielfältige Möglichkeiten für naturnahe Aktivitäten. Die Verwaltung des Odenwaldkreises versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger jeden Alters, deren Anliegen von qualifiziertem Personal freundlich und kompetent bearbeitet werden. Sie möchten Ihre medizinische Kompetenz für den Gesundheitsschutz der Bevölkerung einsetzen und eine abwechslungsreiche ärztliche Tätigkeit jenseits des klassischen Klinik- oder Praxisalltags übernehmen? Sie arbeiten gerne interdisziplinär und möchten den Öffentlichen Gesundheitsdienst aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Zur Verstärkung unseres ärztlichen Teams im Gesundheitsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ärztin / Arzt im Gesundheitsamt (m/w/d) (bis EG 15 TVöD mit Facharztzulage, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind) (Vollzeit, Unbefristet, Hybrid) zu besetzen. Wir bieten: • Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz. • Eine Vergütung nach EG 14 TVöD; bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen kommt eine Eingruppierung bis EG 15 TVöD in Betracht (Jahresbruttoeinkommen bis ca. 106.000,00 € einschl. Facharztzulage). • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. • Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr. • Ein hohes Maß an Flexibilität: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit unserer großzügigen Gleitzeitregelung und guten Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. • Ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut. • Nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und der Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings. • Ein kollegiales, interdisziplinäres Team und vielfältige fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Öffentlichen Gesundheitsdienst. • Viele Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote und persönlichen Entwicklungschancen. • Einen wichtigen Baustein für Ihre Versorgung im Alter mit einer attraktiven, überwiegend arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge („Betriebsrente“) bei der Zusatzversorgungskasse in Darmstadt – ZVK. • Ein breites Angebot gesundheitsfördernder Möglichkeiten (u.a. Betriebssportgemeinschaft, vergünstigte Angebote in der Region, etc.). • Profitieren Sie von exklusiven Konditionen und sparen Sie bei zahlreichen Produkten und Dienstleistungen, die Ihren Alltag bereichern. Ob Shopping, Urlaubsplanung oder Freizeitgestaltung – mit unseren exklusiven Vergünstigungen wird alles noch günstiger und einfacher. Aufgabenschwerpunkte: Die Tätigkeit umfasst vielfältige ärztliche Aufgaben des Öffentlichen Gesundheitsdienstes nach dem Hessischen Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst (HGöGD) und weiteren gesetzlichen Vorschriften. Der konkrete Einsatz erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und den organisatorischen Erfordernissen schwerpunktmäßig in einem oder mehreren Aufgabenbereichen des Gesundheitsamtes. Hierzu gehören insbesondere: • Amtsärztliche Untersuchungen, Begutachtungen und Stellungnahmen. • Aufgaben im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst, insbesondere Einschulungsuntersuchungen, Beurteilung von Entwicklungs- und Förderbedarfen sowie Beratung von Eltern und Schulen. • Ärztliche Beratung und Mitwirkung bei der infektionshygienischen Überwachung medizinischer Einrichtungen und Gemeinschaftseinrichtungen. • Aufgaben im Infektionsschutz einschließlich fachlicher Bewertung, Beratung und Mitwirkung bei erforderlichen Schutzmaßnahmen sowie Impfberatung. • Mitwirkung an Prävention, Gesundheitsförderung und Gesundheitsberichterstattung. • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit mit Behörden, medizinischen Einrichtungen und weiteren Akteuren des Gesundheitswesens. • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der regionalen Gesundheitsversorgung und an gesundheitsbezogenen Projekten. • Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft des Gesundheitsamtes. Ihr Profil: • Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie die Approbation als Ärztin oder Arzt in der Bundesrepublik Deutschland. • Führerschein der Klasse B. • Soweit gesetzlich vorgeschrieben: Nachweis des Masernschutzes oder einer Masernimmunität beziehungsweise einer medizinischen Kontraindikation gemäß § 20 IfSG. Ferner können Sie uns überzeugen mit: • Einer abgeschlossenen Facharztweiterbildung, vorzugsweise im Öffentlichen Gesundheitswesen oder in einem für das Gesundheitsamt relevanten Fachgebiet; diese ist keine Voraussetzung für eine Bewerbung. • Interesse an den vielfältigen Aufgaben des Öffentlichen Gesundheitsdienstes und Bereitschaft zur Weiterbildung zur Fachärztin oder zum Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen. • Einer selbstständigen, engagierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit. • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit. • Bereitschaft zur Einarbeitung in medizinische, rechtliche und verwaltungsbezogene Fragestellungen und zur Übernahme unterschiedlicher ärztlicher Aufgaben. • Bereitschaft, bei Bedarf den privaten Pkw gegen Kostenerstattung für Außentermine einzusetzen, soweit kein Dienstfahrzeug zur Verfügung steht. Der Odenwaldkreis steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Da in der Entgeltgruppe 15 TVöD Frauen unterrepräsentiert sind, sehen wir Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung im Rahmen von Jobsharing mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich, sofern die vollständige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt werden kann. Wir freuen uns über Bewerbungen, die bis zum 30.11.2026 über den Button "jetzt hier bewerben" eingereicht werden können. Für weitere fachliche Informationen stehen Herr Dagdelen, Leiter des Gesundheitsamts (Tel.: 06062 – 6014 2980), oder für personalrechtliche Fragen Frau Stephan, Leiterin des Personalamtes (Tel.: 06062 6014 2160), gerne zur Verfügung.
Bauingenieur/in Tiefbau öffentlicher Dienst
STADT BAD SACHSA - 37441, Bad Sachsa, DE
Die Stadt Bad Sachsa besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Bauingenieur/in für Tiefbau und Vergabe (m/w/d) Das erwartet Sie: Sie möchten kommunale Bauprojekte begleiten und die Vergabeverfahren einer Stadt mitgestalten? Bei der Stadt Bad Sachsa verbinden Sie ingenieurtechnische Aufgaben im Tiefbau mit der zentralen Vergabesachbearbeitung. Dabei arbeiten Sie mit unseren Fachbereichen, externen Planungsbüros und ausführenden Unternehmen zusammen. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören insbesondere: - Kommunale Tiefbaumaßnahmen: Sie wirken an der Planung und Umsetzung von Maßnahmen insbesondere im Straßen- und Kanalbau sowie bei Verkehrsanlagen und der Straßenbeleuchtung mit. Sie prüfen externe Planungen und begleiten die Bauausführung hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität. - Vergabeverfahren: Sie beraten die Fachbereiche und bereiten nationale sowie europaweite Vergabeverfahren vor. Sie betreuen die elektronische Durchführung, bearbeiten Bieterfragen, prüfen und werten Angebote und erstellen Vergabevorschläge sowie die erforderliche Dokumentation. - Vertragsabwicklung und Abrechnung: Sie prüfen Aufmaße, Nachträge, Bau- und Honorarrechnungen und begleiten Abnahmen sowie die Bearbeitung von Mängeln. - Unterhaltung kommunaler Anlagen: Sie beurteilen Unterhaltungsbedarfe und begleiten Maßnahmen an den zugeordneten Verkehrs- und Entwässerungsanlagen, öffentlichen Wasserstellen sowie Park- und Freizeitanlagen. - Grundstücksentwässerung: Sie übernehmen technische Prüfungen und ermitteln die technischen Grundlagen für die Niederschlagswassergebühr. Änderungen in der Aufgabenübertragung bleiben vorbehalten. Das bringen Sie mit: - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens, vorzugsweise mit Schwerpunkt Tiefbau, oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung als Diplom-Ingenieur/in oder Bachelor. - Fachkenntnisse im kommunalen Tiefbau sowie im Bauvertragsrecht. - Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte nachvollziehbar zu beurteilen und darzustellen. - Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten. - Einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in die eingesetzten Fachprogramme einzuarbeiten. Berufserfahrung in der Planung oder Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen sowie Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und in der elektronischen Vergabe sind wünschenswert. Das bieten wir Ihnen: - Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, - einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, - eine tarifliche Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 TVöD, - Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den tariflichen bzw. gesetzlichen Regelungen, - vermögenswirksame Leistungen, - mindestens 30 Tage Erholungsurlaub, - eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL, - Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung, - ein kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege, - Perspektive zur beruflichen Weiterentwicklung: bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besteht perspektivisch die Möglichkeit, die Leitung des Bauamtes der Stadt Bad Sachsa zu übernehmen. So bewerben Sie sich: Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 15.11.2026, ganz einfach per E-Mail an bewerbung@ bad-sachsa.de oder postalisch (ohne Mappen und Hefter) an STADT BAD SACHSA, Hauptamt, Bismarckstraße 1, 37441 Bad Sachsa. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich bei Frau Hübner - Tel. 05523/300316 (Hauptamt) oder Herrn Grundei - Tel. 05523/300338 (Bauamt). Die Stadt Bad Sachsa übernimmt keine Fahrtkosten oder sonstige Ihnen entstehenden Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren.
Tiefbauingenieur/in öffentlicher Dienst
STADT BAD SACHSA - 37441, Bad Sachsa, DE
Die Stadt Bad Sachsa besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Bauingenieur/in für Tiefbau und Vergabe (m/w/d) Das erwartet Sie: Sie möchten kommunale Bauprojekte begleiten und die Vergabeverfahren einer Stadt mitgestalten? Bei der Stadt Bad Sachsa verbinden Sie ingenieurtechnische Aufgaben im Tiefbau mit der zentralen Vergabesachbearbeitung. Dabei arbeiten Sie mit unseren Fachbereichen, externen Planungsbüros und ausführenden Unternehmen zusammen. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören insbesondere: - Kommunale Tiefbaumaßnahmen: Sie wirken an der Planung und Umsetzung von Maßnahmen insbesondere im Straßen- und Kanalbau sowie bei Verkehrsanlagen und der Straßenbeleuchtung mit. Sie prüfen externe Planungen und begleiten die Bauausführung hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität. - Vergabeverfahren: Sie beraten die Fachbereiche und bereiten nationale sowie europaweite Vergabeverfahren vor. Sie betreuen die elektronische Durchführung, bearbeiten Bieterfragen, prüfen und werten Angebote und erstellen Vergabevorschläge sowie die erforderliche Dokumentation. - Vertragsabwicklung und Abrechnung: Sie prüfen Aufmaße, Nachträge, Bau- und Honorarrechnungen und begleiten Abnahmen sowie die Bearbeitung von Mängeln. - Unterhaltung kommunaler Anlagen: Sie beurteilen Unterhaltungsbedarfe und begleiten Maßnahmen an den zugeordneten Verkehrs- und Entwässerungsanlagen, öffentlichen Wasserstellen sowie Park- und Freizeitanlagen. - Grundstücksentwässerung: Sie übernehmen technische Prüfungen und ermitteln die technischen Grundlagen für die Niederschlagswassergebühr. Änderungen in der Aufgabenübertragung bleiben vorbehalten. Das bringen Sie mit: - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens, vorzugsweise mit Schwerpunkt Tiefbau, oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung als Diplom-Ingenieur/in oder Bachelor. - Fachkenntnisse im kommunalen Tiefbau sowie im Bauvertragsrecht. - Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte nachvollziehbar zu beurteilen und darzustellen. - Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten. - Einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in die eingesetzten Fachprogramme einzuarbeiten. Berufserfahrung in der Planung oder Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen sowie Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und in der elektronischen Vergabe sind wünschenswert. Das bieten wir Ihnen: - Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, - einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, - eine tarifliche Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 TVöD, - Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den tariflichen bzw. gesetzlichen Regelungen, - vermögenswirksame Leistungen, - mindestens 30 Tage Erholungsurlaub, - eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL, - Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung, - ein kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege, - Perspektive zur beruflichen Weiterentwicklung: bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besteht perspektivisch die Möglichkeit, die Leitung des Bauamtes der Stadt Bad Sachsa zu übernehmen. So bewerben Sie sich: Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 15.11.2026, ganz einfach per E-Mail an bewerbung@ bad-sachsa.de oder postalisch (ohne Mappen und Hefter) an STADT BAD SACHSA, Hauptamt, Bismarckstraße 1, 37441 Bad Sachsa. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich bei Frau Hübner - Tel. 05523/300316 (Hauptamt) oder Herrn Grundei - Tel. 05523/300338 (Bauamt). Die Stadt Bad Sachsa übernimmt keine Fahrtkosten oder sonstige Ihnen entstehenden Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren.
Richtmeister/Obermonteur (m/w/d)
DFT GmbH - - 36179, Bebra, DE
Die DFT GmbH Deichmann Filter Technik ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit Schwerpunkt auf hochwertigen Filtersystemen. Wir entwickeln und fertigen maßgeschneiderte Lösungen für industrielle Anwendungen und legen dabei großen Wert auf Präzision, Innovation und Qualität. Unsere erfahrenen Teams arbeiten eng zusammen, um komplexe technische Herausforderungen im Bereich Luftreinhaltung und Umweltschutz zu meistern und nachhaltige Produkte zu realisieren, die den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns zukunftsweisende Projekte. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld sowie die Chance, Ihre Erfahrung gezielt einzubringen. Bewerben Sie sich jetzt und wachsen Sie mit uns. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n: Richtmeister/Obermonteur (m/w/d) in Vollzeit Standort, Bebra Ihre Aufgaben: - Führung von Industriemontage-Teams national/international - Einweisung von Montageteams anhand von Montageplänen - Sicherheitstechnische Einweisung von Montageteams vor Montagebeginn - Überprüfung der täglichen Arbeitsergebnisse in Form von Baustellenreports - Erstellung von Abweichungsberichten und Gefahrenmeldungen - Kommunikation zum SiGeKo und zur Baustellenleitung - Vorbereitung und Ausstattung der Baustellen mit Werkzeugen und Hilfsmitteln Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung in der Metallbranche oder im Anlagenbau - Mehrjährige Berufserfahrung als Richtmeister/Obermonteur - Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland - Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise - Durchsetzungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit - Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift - Weitere Sprachen sind von Vorteil - Führerscheinklasse B (3) - Beherrschung der gängigen MS Office-Anwendungen Unser Angebot: - Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld - 31 Urlaubstage - Einsatzbezogene Aufwandsentschadigungen - Firmenhandy - Betriebliche Altersvorsorge - Erfolgsbeteiligung - Tankgutschein - Firmenevents Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagefahigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung, an: info@deichmann-filter.de DFT GmbH Deichmann Filter Technik Heinrich-Hertz-Straße 3 - 36179 Bebra - Germany Tel.: +49 6622 504-0 — www.deichmann-filter.de
Leitung Rechnungsamt (m/w/d)
Gemeinde Brigachtal - 78086, Brigachtal, DE
Brigachtal (ca. 5.000 Einwohner), eine innovative Gemeinde im Herzen des Schwarzwald-Baar-Kreises, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Leitung Rechnungsamt (m/w/d) unbefristet / Beschäftigungsumfang 100 % Die komplette Stellenanzeige fi nden Sie auf unserer Homepage unter www.brigachtal.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 08.11.2026 über unser Bewerbungsportal. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dufner (Tel.: 07721 2909-35) gerne zur Verfügung.
Oberbrandmeister / Oberbrandmeisterin (m/w/d)
Stadt Viersen - 41747, Viersen, DE
Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Zu einer guten Lebensqualität gehört auch, den Bürger*innen in Viersen in Notsituationen schnell und qualifiziert zu helfen. Diese Hilfe erfolgt durch den Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte, belastbare und teamfähige Brandmeister / Brandmeisterinnen sowie Oberbrandmeister / Oberbrandmeisterinnen (m/w/d). Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Wenn Sie gerne im Team mit einem motivierten Kollegium arbeiten möchten, erwartet Sie eine moderne Feuer- und Rettungswache in Viersen sowie eine weitere Rettungswache im Stadtteil Dülken. Mit den etwa 100 hauptamtlichen Mitarbeitenden und den rund 400 freiwilligen Kräften werden jährlich etwa 13.600 Rettungsdiensteinsätze und 1.200 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden täglich sowohl im Brandschutz als auch in der Notfallrettung 21 Funktionen in 24- und 12-Stunden-Schichten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden besetzt. Sie bringen mit: Bewerben können sich Beamt*innen der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr, die folgende Voraussetzungen erfüllen müssen: - abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Rettungssanitäter*in - gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C, wünschenswert Klasse CE - uneingeschränkte Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst, Atemschutztauglichkeit (G 26.3) sowie weitere Tauglichkeit nach den arbeitsmedizinischen Grundsätzen - die Bereitschaft, Schichtdienst zu leisten sowie an Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten zu arbeiten und bei Bedarf über das übliche Maß hinaus zeitliche Mehrbelastungen zu akzeptieren - Team- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit - Fortbildungsbereitschaft - Einsatzerfahrung in einer öffentlichen Feuerwehr oder einer Werkfeuerwehr - ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - hohe Belastbarkeit und Stressfestigkeit. Ihre Aufgaben bei uns: - Sie sind feuerwehrtechnisch und rettungsdienstlich umfassend ausgebildet und können in allen Bereichen multifunktional eingesetzt werden. Ihr Einsatz erfolgt sowohl im Angriffs- und Wassertrupp, als auch als Maschinist*in der Standard- und zahlreichen Sonderfahrzeuge. Im Rettungsdienst erfolgt Ihr Einsatz in der Notfallrettung anhand ihrer jeweiligen Qualifikation. - Neben dem Einsatzdienst werden Sie im täglichen Arbeitsdienst anhand Ihrer Vorbildung und individuellen Qualifikation eingesetzt. Selbstverständlich gehört die Ableistung der Pflichtfortbildungen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. - Die einsatzfreie Zeit an der Wache wird für Übungsdienste, Fortbildungen, Dienstsport und soziale Aktivitäten genutzt. In der Bereitschaftszeit stehen großzügige Sozialräume mit zahlreichen Möglichkeiten zur Verfügung. Moderne Infrastruktur mit freiem W-Lan und freien EDV-Arbeitsplätzen ermöglichen eine individuelle Recherche und die Bearbeitung von Einsatzberichten. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: - Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW vorgesehen. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub - Die Feuerwehr und der Rettungsdienst verfügen über einen hochmodernen Fahrzeugbestand, der ebenso wie die Technik und die Wachen stetig angepasst und modernisiert wird. Auch werden mehrere Sonderfahrzeuge zur CBRN-Gefahrenabwehr vorgehalten, da die Feuerwehr Viersen als größte Feuerwehr im Kreisgebiet in zahlreichen Gefahrenabwehrkonzepten des Landes eingebunden ist. Ein umfangreiches Wechselladerkonzept sowie individuelle Sonderfahrzeuge garantieren Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld. Bedingt durch die städtisch-ländliche Struktur der Stadt Viersen sind die Einsätze vielfältig und bilden das gesamte Leistungsspektrum von Feuerwehr und Rettungsdienst ab. - Im Rahmen von internen Unterrichten wird der Erhalt der Qualifikationen sichergestellt. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung und Weiterqualifizierung über die Feuerwehr-Akademie-Niederrhein. Mit den so erweiterten Qualifikationen können Sie sich im Rahmen von regelmäßigen Ausschreibungen für höherwertige Stellen im Feuerwehr- und Rettungsdienst bewerben. - Sie erwartet ein engagiertes und kameradschaftliches Team, das sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und lösungsorientierter Arbeitsweise auszeichnet und Ihnen eine kompetente Einarbeitung gewährleistet. - Innerhalb der Dienste besteht die Möglichkeit des täglichen Dienstsports. Darüber hinaus ist eine wöchentlich angeleitete Rückenschule ebenso wie ein aktives Gesundheitsmanagement installiert. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: für fachliche Fragen: Herr Nöllner, Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz, Personal und Verwaltung, Telefon: 02162 101-805 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Beeker, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 101-342 Hinweis: Seit dem 01.03.2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Voraussetzung zur Besetzung der ausgeschriebene Stelle ist daher ein entsprechender Nachweis über eine bestehende Immunität, einen ausreichenden Impfschutz (mind. zwei Impfungen) oder einen Nachweis darüber, dass aufgrund einer medizinischen Kontraindikation keine Impfung möglich ist, sofern Sie nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 08.11.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team. Stellenangebote Stadt Viersen Stellenangebote Brandmeister Viersen Oberbrandmeister Viersen Rettungssanitäter Viersen Jobs Feuerwehrbeamter Viersen Beamter Feuerwehr Viersen Jobs feuerwehrtechnischer Dienst Viersen
Brandmeister / Brandmeisterin (m/w/d)
Stadt Viersen - 41747, Viersen, DE
Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Zu einer guten Lebensqualität gehört auch, den Bürger*innen in Viersen in Notsituationen schnell und qualifiziert zu helfen. Diese Hilfe erfolgt durch den Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte, belastbare und teamfähige Brandmeister / Brandmeisterinnen sowie Oberbrandmeister / Oberbrandmeisterinnen (m/w/d). Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Wenn Sie gerne im Team mit einem motivierten Kollegium arbeiten möchten, erwartet Sie eine moderne Feuer- und Rettungswache in Viersen sowie eine weitere Rettungswache im Stadtteil Dülken. Mit den etwa 100 hauptamtlichen Mitarbeitenden und den rund 400 freiwilligen Kräften werden jährlich etwa 13.600 Rettungsdiensteinsätze und 1.200 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden täglich sowohl im Brandschutz als auch in der Notfallrettung 21 Funktionen in 24- und 12-Stunden-Schichten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden besetzt. Sie bringen mit: Bewerben können sich Beamt*innen der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr, die folgende Voraussetzungen erfüllen müssen: - abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Rettungssanitäter*in - gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C, wünschenswert Klasse CE - uneingeschränkte Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst, Atemschutztauglichkeit (G 26.3) sowie weitere Tauglichkeit nach den arbeitsmedizinischen Grundsätzen - die Bereitschaft, Schichtdienst zu leisten sowie an Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten zu arbeiten und bei Bedarf über das übliche Maß hinaus zeitliche Mehrbelastungen zu akzeptieren - Team- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit - Fortbildungsbereitschaft - Einsatzerfahrung in einer öffentlichen Feuerwehr oder einer Werkfeuerwehr - ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - hohe Belastbarkeit und Stressfestigkeit. Ihre Aufgaben bei uns: - Sie sind feuerwehrtechnisch und rettungsdienstlich umfassend ausgebildet und können in allen Bereichen multifunktional eingesetzt werden. Ihr Einsatz erfolgt sowohl im Angriffs- und Wassertrupp, als auch als Maschinist*in der Standard- und zahlreichen Sonderfahrzeuge. Im Rettungsdienst erfolgt Ihr Einsatz in der Notfallrettung anhand ihrer jeweiligen Qualifikation. - Neben dem Einsatzdienst werden Sie im täglichen Arbeitsdienst anhand Ihrer Vorbildung und individuellen Qualifikation eingesetzt. Selbstverständlich gehört die Ableistung der Pflichtfortbildungen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. - Die einsatzfreie Zeit an der Wache wird für Übungsdienste, Fortbildungen, Dienstsport und soziale Aktivitäten genutzt. In der Bereitschaftszeit stehen großzügige Sozialräume mit zahlreichen Möglichkeiten zur Verfügung. Moderne Infrastruktur mit freiem W-Lan und freien EDV-Arbeitsplätzen ermöglichen eine individuelle Recherche und die Bearbeitung von Einsatzberichten. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: - Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW vorgesehen. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub - Die Feuerwehr und der Rettungsdienst verfügen über einen hochmodernen Fahrzeugbestand, der ebenso wie die Technik und die Wachen stetig angepasst und modernisiert wird. Auch werden mehrere Sonderfahrzeuge zur CBRN-Gefahrenabwehr vorgehalten, da die Feuerwehr Viersen als größte Feuerwehr im Kreisgebiet in zahlreichen Gefahrenabwehrkonzepten des Landes eingebunden ist. Ein umfangreiches Wechselladerkonzept sowie individuelle Sonderfahrzeuge garantieren Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld. Bedingt durch die städtisch-ländliche Struktur der Stadt Viersen sind die Einsätze vielfältig und bilden das gesamte Leistungsspektrum von Feuerwehr und Rettungsdienst ab. - Im Rahmen von internen Unterrichten wird der Erhalt der Qualifikationen sichergestellt. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung und Weiterqualifizierung über die Feuerwehr-Akademie-Niederrhein. Mit den so erweiterten Qualifikationen können Sie sich im Rahmen von regelmäßigen Ausschreibungen für höherwertige Stellen im Feuerwehr- und Rettungsdienst bewerben. - Sie erwartet ein engagiertes und kameradschaftliches Team, das sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und lösungsorientierter Arbeitsweise auszeichnet und Ihnen eine kompetente Einarbeitung gewährleistet. - Innerhalb der Dienste besteht die Möglichkeit des täglichen Dienstsports. Darüber hinaus ist eine wöchentlich angeleitete Rückenschule ebenso wie ein aktives Gesundheitsmanagement installiert. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: für fachliche Fragen: Herr Nöllner, Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz, Personal und Verwaltung, Telefon: 02162 101-805 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Beeker, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 101-342 Hinweis: Seit dem 01.03.2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Voraussetzung zur Besetzung der ausgeschriebene Stelle ist daher ein entsprechender Nachweis über eine bestehende Immunität, einen ausreichenden Impfschutz (mind. zwei Impfungen) oder einen Nachweis darüber, dass aufgrund einer medizinischen Kontraindikation keine Impfung möglich ist, sofern Sie nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 08.11.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team. Stellenangebote Stadt Viersen Stellenangebote Brandmeister Viersen Oberbrandmeister Viersen Rettungssanitäter Viersen Jobs Feuerwehrbeamter Viersen Beamter Feuerwehr Viersen Jobs feuerwehrtechnischer Dienst Viersen
Notfallsanitäter / Notfallsanitäterin (m/w/d)
Stadt Viersen - 41747, Viersen, DE
Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Zu einer guten Lebensqualität gehört auch, den Bürger*innen in Viersen in Notsituationen schnell und qualifiziert zu helfen. Diese Hilfe erfolgt durch den Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz in der Abteilung Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beamte / Beamtinnen des feuerwehrtechnischen Dienstes (m/w/d) mit der Qualifikation Notfallsanitäter / Notfallsanitäterin. Der Einsatz erfolgt als Fahrzeugführer*in in der Notfallrettung. Die Aufgaben in der Notfallrettung erfolgen neben dem Einsatz im abwehrenden Brandschutz, der Hilfeleistung und des Umweltschutzes zu mindestens 50% als Notfallsanitäter*in. Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Wenn Sie gerne im Team mit einem motivierten Kollegium arbeiten möchten, erwartet Sie eine moderne Feuer- und Rettungswache in Viersen sowie eine weitere Rettungswache im Stadtteil Dülken. Mit den etwa 100 hauptamtlichen Mitarbeitenden und den rund 400 freiwilligen Kräften werden jährlich etwa 13.600 Rettungsdiensteinsätze und 1.200 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden täglich sowohl im Brandschutz als auch in der Notfallrettung 21 Funktionen in 24- und 12-Stunden-Schichten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden besetzt. Sie bringen mit: Bewerben können sich Beamt*innen der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr, die folgende Voraussetzungen erfüllen müssen: - bestandene Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst (ehem. mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) sowie erfolgreich abgeleistete Probezeit - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Notfallsanitäter*in - uneingeschränkte gesundheitliche und persönliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst einschließlich Atemschutztauglichkeit nach den Grundsätzen der G 26.3 - uneingeschränkte gesundheitliche und persönliche Eignung für den Rettungsdienst - gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C, wünschenswert CE - Nachweis der gesetzlichen Pflichtfortbildung - Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung - Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben bei uns: - Tätigkeit in der Notfallrettung primär als Fahrzeugführer*in auf dem Rettungswagen - Einsatz nach Qualifizierung auf dem Notarzteinsatzfahrzeug als Fahrer*in - eine Verwendung nach Qualifikation in den Alarmfunktionen des Brandschutzes als Truppmann*Truppfrau, als Truppführer*in, als Maschinist*in des Hilfeleistungslöschfahrzeuges, der Drehleiter, der Sonderfahrzeuge - abwechslungsreiche Verwendung im Einsatz- und Arbeitsdienst in einem motivierten und engagierten Team - Mitwirkung in den rettungsdienstlichen und feuerwehrtechnischen Sachgebieten sowie bei Projekten des Fachbereiches - Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 9 LG 1.2 LBesG NRW vorgesehen. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub - umfangreiche Einarbeitung in alle Arbeitsbereiche mit Mentoren sowie moderne Führungsstrukturen - umfangreiches, bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie individuelle Schulungen - eine 48-Stunden-Woche in einem flexiblen Dienstplanmodell, i.d.R. in 24-Stunden-Schichten (mit anteilig 24 oder 12 Stunden im Rettungsdienst) - fortschrittliche Fahrzeugtechnik und Arbeitsausrüstung (z.B. rückenschonendes Tragensystem Stollenwerk-CPS) sowie eine moderne Feuer- und Rettungswache mit Sporthalle und Fitnessbereich Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. für fachliche Fragen: Herr Nöllner, Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz, Personal und Verwaltung, Telefon: 02162 101-805 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Beeker, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 101-342 Hinweis: Seit dem 01.03.2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Voraussetzung zur Besetzung der ausgeschriebene Stelle ist daher ein entsprechender Nachweis über eine bestehende Immunität, einen ausreichenden Impfschutz (mind. zwei Impfungen) oder einen Nachweis darüber, dass aufgrund einer medizinischen Kontraindikation keine Impfung möglich ist, sofern Sie nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 08.11.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team. Stellenangebote Stadt Viersen Stellenangebote Notfallsanitäter Viersen Jobs Notfallsanitäter Viersen Feuerwehrbeamter Viersen Feuerwehrbeamtin Viersen Stellenangebote im feuerwehrtechnischen Dienst Viersen Feuerwehrmann Viersen
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