Verantwortung für Sachsens Gewässer und Stauanlagen - Eine Tätigkeit in der Landestalsperrenverwaltung © Landestalsperrenverwaltung Sachsen / Fotograf: Albrecht Holländer Die Landestalsperrenverwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Umwelt und Landwirtschaft und verfügt über ca. 850 Beschäftigte. Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der Grenzgewässer. Wir suchen für den Betrieb Spree/Neiße in 02625 Bautzen zum nächstmöglichen Termin einen Projektverantwortlichen (m/w/d) Stauanlagen/Gewässermanagement (Betriebsingenieur) (Kennziffer B70.209/26) Die Aufgaben des zukünftigen Stelleninhabers sind: - fachtechnische Betreuung der betriebseigenen wasserwirtschaftlichen Anlagen im Gewässer- und Staubereich - Koordinierung der Fachaufgaben innerhalb des Betriebsteils Stauanlagen/Gewässermanagement - Unterstützung und fachliche Anleitung der Standortleiter in Bautzen, Quitzdorf und Lohsa - Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Aufgabenstellungen für eigene Bauvorhaben - fachliche Begleitung von Bauvorhaben Dritter - Erarbeitung und Grundlagenermittlung bei fachlichen Stellungnahmen von Bauvorhaben Dritter und Abfragen bei Genehmigungsbehörden - Fachberaterfunktion für sächsische Behörden und Kommunen - Mitwirkung bei der Anlagendokumentation - Pflege und Weiterentwicklung von Datenbanken - Mitwirkung bei der Behebung von Havarien und Katastrophenfällen Die Tätigkeit erfordert: - einen Hochschulgrad (Diplom/Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen (vorzugsweise in der Fachrichtung Wasserbau oder Tiefbau) oder Wasserwirtschaft bzw. einen vergleichbaren Abschluss, wenn bereits eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich vorliegt - gründliche Kenntnisse im Wasser-, Umwelt- und Baurecht - die Fahrerlaubnis Klasse B Wünschenswert sind: - Kenntnisse und Erfahrungen im behördlichen Verwaltungshandeln - fachgebietsübergreifendes Wissen (insbesondere in den Bereichen Wasserbau und Naturschutz) Neben den fachlichen Qualifikationen werden ein sehr gutes Organisationsvermögen, eine konzeptionelle Denkweise sowie ein ausgesprochenes Verantwortungsbewusstsein vorausgesetzt. Des Weiteren werden Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft sowie sicheres Auftreten und gutes Verhandlungsgeschick bei der Ausübung der Stelle erwartet. Wir bieten Ihnen: - ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld - familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung - persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen - ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung - das Angebot eines JobTickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen - die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Entgelt bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 des TV-L. Bei Bewährung und entsprechender Leistungsfähigkeit ist eine Förderung der beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der LTV vorgesehen. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Soweit Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, bitten wir um Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Zeugnisse vom Schul- sowie Studienabschluss, Arbeitszeugnisse und sonstige Befähigungs- und Fortbildungsnachweise) unter der Kennziffer B70.209/26 bis 23.08.2026 (Posteingang) an die Landestalsperrenverwaltung des Freistaates Sachsen Referat 11 – Personal und Organisation Postfach 10 02 34 01782 Pirna bzw. per E-Mail an: Jobs@ltv.sachsen.de (Anlagen bitte in eine PDF-Datei zusammenfassen). Bewerber, die bereits beim Freistaat Sachsen beschäftigt sind, werden zusätzlich gebeten, ihre Zustimmung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Unger, Telefon 03501/796 410, gern zur Verfügung. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Alle aktuellen Jobs finden Sie auf unserer Webseite: wasserwirtschaft.sachsen.de
Verantwortung für Sachsens Gewässer und Stauanlagen - Eine Tätigkeit in der Landestalsperrenverwaltung © Landestalsperrenverwaltung Sachsen / Fotograf: Albrecht Holländer Die Landestalsperrenverwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Umwelt und Landwirtschaft und verfügt über ca. 850 Beschäftigte. Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der Grenzgewässer. Wir suchen für den Betrieb Spree/Neiße in 02625 Bautzen zum nächstmöglichen Termin einen Projektverantwortlichen (m/w/d) Stauanlagen/Gewässermanagement (Betriebsingenieur) (Kennziffer B70.209/26) Die Aufgaben des zukünftigen Stelleninhabers sind: - fachtechnische Betreuung der betriebseigenen wasserwirtschaftlichen Anlagen im Gewässer- und Staubereich - Koordinierung der Fachaufgaben innerhalb des Betriebsteils Stauanlagen/Gewässermanagement - Unterstützung und fachliche Anleitung der Standortleiter in Bautzen, Quitzdorf und Lohsa - Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Aufgabenstellungen für eigene Bauvorhaben - fachliche Begleitung von Bauvorhaben Dritter - Erarbeitung und Grundlagenermittlung bei fachlichen Stellungnahmen von Bauvorhaben Dritter und Abfragen bei Genehmigungsbehörden - Fachberaterfunktion für sächsische Behörden und Kommunen - Mitwirkung bei der Anlagendokumentation - Pflege und Weiterentwicklung von Datenbanken - Mitwirkung bei der Behebung von Havarien und Katastrophenfällen Die Tätigkeit erfordert: - einen Hochschulgrad (Diplom/Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen (vorzugsweise in der Fachrichtung Wasserbau oder Tiefbau) oder Wasserwirtschaft bzw. einen vergleichbaren Abschluss, wenn bereits eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich vorliegt - gründliche Kenntnisse im Wasser-, Umwelt- und Baurecht - die Fahrerlaubnis Klasse B Wünschenswert sind: - Kenntnisse und Erfahrungen im behördlichen Verwaltungshandeln - fachgebietsübergreifendes Wissen (insbesondere in den Bereichen Wasserbau und Naturschutz) Neben den fachlichen Qualifikationen werden ein sehr gutes Organisationsvermögen, eine konzeptionelle Denkweise sowie ein ausgesprochenes Verantwortungsbewusstsein vorausgesetzt. Des Weiteren werden Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft sowie sicheres Auftreten und gutes Verhandlungsgeschick bei der Ausübung der Stelle erwartet. Wir bieten Ihnen: - ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld - familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung - persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen - ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung - das Angebot eines JobTickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen - die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Entgelt bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 des TV-L. Bei Bewährung und entsprechender Leistungsfähigkeit ist eine Förderung der beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der LTV vorgesehen. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Soweit Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, bitten wir um Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Zeugnisse vom Schul- sowie Studienabschluss, Arbeitszeugnisse und sonstige Befähigungs- und Fortbildungsnachweise) unter der Kennziffer B70.209/26 bis 23.08.2026 (Posteingang) an die Landestalsperrenverwaltung des Freistaates Sachsen Referat 11 – Personal und Organisation Postfach 10 02 34 01782 Pirna bzw. per E-Mail an: Jobs@ltv.sachsen.de (Anlagen bitte in eine PDF-Datei zusammenfassen). Bewerber, die bereits beim Freistaat Sachsen beschäftigt sind, werden zusätzlich gebeten, ihre Zustimmung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Unger, Telefon 03501/796 410, gern zur Verfügung. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. 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Verantwortung für Sachsens Gewässer und Stauanlagen - Eine Tätigkeit in der Landestalsperrenverwaltung © Landestalsperrenverwaltung Sachsen / Fotograf: Albrecht Holländer Die Landestalsperrenverwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Umwelt und Landwirtschaft und verfügt über ca. 850 Beschäftigte. Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der Grenzgewässer. Wir suchen für den Betrieb Spree/Neiße in 02625 Bautzen zum nächstmöglichen Termin einen Projektverantwortlichen (m/w/d) Stauanlagen/Gewässermanagement (Betriebsingenieur) (Kennziffer B70.209/26) Die Aufgaben des zukünftigen Stelleninhabers sind: - fachtechnische Betreuung der betriebseigenen wasserwirtschaftlichen Anlagen im Gewässer- und Staubereich - Koordinierung der Fachaufgaben innerhalb des Betriebsteils Stauanlagen/Gewässermanagement - Unterstützung und fachliche Anleitung der Standortleiter in Bautzen, Quitzdorf und Lohsa - Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Aufgabenstellungen für eigene Bauvorhaben - fachliche Begleitung von Bauvorhaben Dritter - Erarbeitung und Grundlagenermittlung bei fachlichen Stellungnahmen von Bauvorhaben Dritter und Abfragen bei Genehmigungsbehörden - Fachberaterfunktion für sächsische Behörden und Kommunen - Mitwirkung bei der Anlagendokumentation - Pflege und Weiterentwicklung von Datenbanken - Mitwirkung bei der Behebung von Havarien und Katastrophenfällen Die Tätigkeit erfordert: - einen Hochschulgrad (Diplom/Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen (vorzugsweise in der Fachrichtung Wasserbau oder Tiefbau) oder Wasserwirtschaft bzw. einen vergleichbaren Abschluss, wenn bereits eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich vorliegt - gründliche Kenntnisse im Wasser-, Umwelt- und Baurecht - die Fahrerlaubnis Klasse B Wünschenswert sind: - Kenntnisse und Erfahrungen im behördlichen Verwaltungshandeln - fachgebietsübergreifendes Wissen (insbesondere in den Bereichen Wasserbau und Naturschutz) Neben den fachlichen Qualifikationen werden ein sehr gutes Organisationsvermögen, eine konzeptionelle Denkweise sowie ein ausgesprochenes Verantwortungsbewusstsein vorausgesetzt. Des Weiteren werden Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft sowie sicheres Auftreten und gutes Verhandlungsgeschick bei der Ausübung der Stelle erwartet. Wir bieten Ihnen: - ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld - familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung - persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen - ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung - das Angebot eines JobTickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen - die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Entgelt bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 des TV-L. Bei Bewährung und entsprechender Leistungsfähigkeit ist eine Förderung der beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der LTV vorgesehen. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Soweit Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, bitten wir um Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Zeugnisse vom Schul- sowie Studienabschluss, Arbeitszeugnisse und sonstige Befähigungs- und Fortbildungsnachweise) unter der Kennziffer B70.209/26 bis 23.08.2026 (Posteingang) an die Landestalsperrenverwaltung des Freistaates Sachsen Referat 11 – Personal und Organisation Postfach 10 02 34 01782 Pirna bzw. per E-Mail an: Jobs@ltv.sachsen.de (Anlagen bitte in eine PDF-Datei zusammenfassen). Bewerber, die bereits beim Freistaat Sachsen beschäftigt sind, werden zusätzlich gebeten, ihre Zustimmung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Unger, Telefon 03501/796 410, gern zur Verfügung. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. 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Verantwortung für Sachsens Gewässer und Stauanlagen - Eine Tätigkeit in der Landestalsperrenverwaltung © Landestalsperrenverwaltung Sachsen / Fotograf: Albrecht Holländer Die Landestalsperrenverwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Umwelt und Landwirtschaft und verfügt über ca. 850 Beschäftigte. Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der Grenzgewässer. Wir suchen für den Betrieb Spree/Neiße in 02625 Bautzen zum nächstmöglichen Termin einen Projektverantwortlichen (m/w/d) Stauanlagen/Gewässermanagement (Betriebsingenieur) (Kennziffer B70.209/26) Die Aufgaben des zukünftigen Stelleninhabers sind: - fachtechnische Betreuung der betriebseigenen wasserwirtschaftlichen Anlagen im Gewässer- und Staubereich - Koordinierung der Fachaufgaben innerhalb des Betriebsteils Stauanlagen/Gewässermanagement - Unterstützung und fachliche Anleitung der Standortleiter in Bautzen, Quitzdorf und Lohsa - Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Aufgabenstellungen für eigene Bauvorhaben - fachliche Begleitung von Bauvorhaben Dritter - Erarbeitung und Grundlagenermittlung bei fachlichen Stellungnahmen von Bauvorhaben Dritter und Abfragen bei Genehmigungsbehörden - Fachberaterfunktion für sächsische Behörden und Kommunen - Mitwirkung bei der Anlagendokumentation - Pflege und Weiterentwicklung von Datenbanken - Mitwirkung bei der Behebung von Havarien und Katastrophenfällen Die Tätigkeit erfordert: - einen Hochschulgrad (Diplom/Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen (vorzugsweise in der Fachrichtung Wasserbau oder Tiefbau) oder Wasserwirtschaft bzw. einen vergleichbaren Abschluss, wenn bereits eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich vorliegt - gründliche Kenntnisse im Wasser-, Umwelt- und Baurecht - die Fahrerlaubnis Klasse B Wünschenswert sind: - Kenntnisse und Erfahrungen im behördlichen Verwaltungshandeln - fachgebietsübergreifendes Wissen (insbesondere in den Bereichen Wasserbau und Naturschutz) Neben den fachlichen Qualifikationen werden ein sehr gutes Organisationsvermögen, eine konzeptionelle Denkweise sowie ein ausgesprochenes Verantwortungsbewusstsein vorausgesetzt. Des Weiteren werden Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft sowie sicheres Auftreten und gutes Verhandlungsgeschick bei der Ausübung der Stelle erwartet. Wir bieten Ihnen: - ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld - familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung - persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen - ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung - das Angebot eines JobTickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen - die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Entgelt bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 des TV-L. Bei Bewährung und entsprechender Leistungsfähigkeit ist eine Förderung der beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der LTV vorgesehen. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Soweit Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, bitten wir um Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Zeugnisse vom Schul- sowie Studienabschluss, Arbeitszeugnisse und sonstige Befähigungs- und Fortbildungsnachweise) unter der Kennziffer B70.209/26 bis 23.08.2026 (Posteingang) an die Landestalsperrenverwaltung des Freistaates Sachsen Referat 11 – Personal und Organisation Postfach 10 02 34 01782 Pirna bzw. per E-Mail an: Jobs@ltv.sachsen.de (Anlagen bitte in eine PDF-Datei zusammenfassen). Bewerber, die bereits beim Freistaat Sachsen beschäftigt sind, werden zusätzlich gebeten, ihre Zustimmung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Unger, Telefon 03501/796 410, gern zur Verfügung. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. 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KARRIERE IM HOCHSCHWARZWALD Leitung des Rechnungsamts (m/w/d) Gemeinde Hinterzarten, S-Bahn: ca. 30 Min. ab Freiburg Ihre Aufgaben - Leitung der Finanzverwaltung mit den Bereichen Kämmerei und Gemeindekasse - Aufstellung des Haushaltsplans, der Finanzplanung und der Jahresrechnung - Vollzug des Haushaltsplans einschließlich Überwachung und Berichtswesen - Förder- und Zuschusswesen - Eigenbetriebe Wasserversorgung und Abwasserentsorgung - Vermögens- und Schuldenverwaltung - Kalkulation von Gebühren, Pflege und Aktualisierung der Abgabesatzungen - Grundstücksverwaltung Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium in Public Management (B.A.), Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (AL II) - Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) und im Finanzcontrolling - Sicherer Umgang mit Finanzsoftware (z.B. SAP oder vergleichbare Systeme) - Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Unsere Benefits - Vergütung je nach Qualifikation bis Besoldungsgruppe A13 bzw. vergleichbar nach TVöD - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bzw. Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice - Jobrad, Hansefit und betriebliche Krankenversicherung (TVöD) Standort-Plus - Arbeiten wo andere Urlaub machen - Zentrale Schlüsselposition - Gelebte Teamkultur & Wertschätzung - Vielfältiges Tätigkeitsfeld Bewerbung unter: https://www.gemeinde-hinterzarten.de > Stellenangebote Stellenangebote Hochschwarzwald Jobs im Hochschwarzwald Stellenangebote Gemeinde Hinterzarten Diplom Verwaltungswirt Hinterzarten Stellenangebote Diplom Verwaltungswirt Freiburg Schwarzwald Verwaltungsfachwirt öffentlicher Dienst Hinterzarten Stellenangebote Amtsleitung Hinterzarten
Gerstetten immer auf der Höhe Die Gemeinde Gerstetten sucht baldmöglichst eine/n Bautechniker oder Meister im Bereich Tiefbau (m/w/d) für das Ortsbauamt. Aufgabenbereich: - Betreuung von Tiefbaumaßnahmen, einschließlich Planung, Koordination und Abrechnung - Projektsteuerung und Übernahme der Bauherrenfunktion - Durchführung Ausschreibungen bzw. Preisabfragen bei kleineren Bauvorhaben - Erstellen von Kostenschätzungen, Massenermittlungen etc. Die Übertragung weiterer Stelleninhalte bzw. die Änderung des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten. Wir wünschen uns von Ihnen: - Bautechniker oder Meister/Techniker in einem einschlägigen Handwerksberuf - einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil - gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit AVA-Programm, Kenntnisse im Umgang mit dem Geografischen Informationssystem (GIS) wünschenswert - sehr gute kommunikative Fähigkeiten, einschließlich einem sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdruckvermögen - Fähigkeit konzeptionell, fachübergreifend und teamorientier zu denken und zu arbeiten - Selbständigkeit, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick - Führerschein der Klasse B (PKW) Wir bieten Ihnen: - Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen - eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit - ein gutes, kollegiales Arbeitsklima und Einarbeitung in einem erfahrenen Team - persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - flexible Arbeitszeiten - Betriebliches Gesundheitswesen - Rabatte und Angebote über Corporate Benefits - Vergütung entsprechend der gesetzlichen Voraussetzungen und der persönlichen Qualifikation Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 10.08.2026 vorzugsweise über unser Stellenportal unter www.gerstetten.de oder per Mail an bewerbung@gerstetten.de bzw. an die Gemeindeverwaltung Gerstetten, Wilhelmstraße 31, 89547 Gerstetten. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Hauptamtsleiterin Sabine Weber unter Tel. 07323/84 100 oder Ortsbaumeister Bernd Müller unter Tel. 07323/84 600 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Stellenangebote Gemeinde Gerstetten Tiefbautechniker Gerstetten Tiefbaumeister Gerstetten Stellenangebote Bautechniker Heidenheim Stellenangebote Tiefbautechniker Heidenheim Staatlich geprüfter Techniker Heidenheim Stattlich geprüfter Techniker Gerstetten
Sachbearbeiter/-in Grundstücksangelegenheiten (m/w/d) Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Ihr Aufgabengebiet umfasst: - Kauf, Verkauf, Tausch von Grundvermögen - Bestellung von Erbbaurechten - Erklärung von Rangrücktritten und Löschungsbewilligungen - Bearbeitung von Vermessungs- und Teilungsanträgen - Bestellung und Verwaltung von Dienstbarkeiten - Wahrnehmung von Notarterminen - Sachbearbeitung von Miet- und Pachtverhältnissen - Erstellung, Prüfung, Verwaltung und Überwachung von Pachtverträgen und Erbbaurechtsverträgen Wir erwarten: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten oder - Erfolgreich absolvierter Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) - Fundierte Kenntnisse im Privat- und Kommunalrecht, idealerweise Erfahrung im kommunalen Liegenschaftsrecht und der Pachtvertragsgestaltung - Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Bürgern bzw. Vertragspartnern - Teamfähigkeit und Serviceorientierung - Gute Kenntnisse im regionalen Immobilienmarkt wünschenswert - Führerschein Klasse B erforderlich Das dürfen Sie von uns erwarten: - Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben - Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit - Vergütung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen des TVöD (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgeltgruppe 9a) - Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung - Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familien und Beruf - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) bis spätestens 09.08.2026 an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter www.schwandorf.de/karriere. Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Armin Rank (Leiter Stabsstelle Wirtschaftsförderung Tel. 09431 45-139). Tarif- bzw. beamtenrechtliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Norbert Zimmermann (Leiter Sachgebiet Personal und Organisation – 09431 45-222). Stellenangebote in Schwandorf Jobs in Schwandorf Stellenangebote Verwaltungsfachangestellte Schwandorf Verwaltungsfachangestellte öffentlicher Dienst Sachbearbeiter öffentlicher Dienst Schwandorf Verwaltungsfachangestellte Jobs in Bayern
Fachkraft (m/w/d) für die Assistenz von Menschen mit Behinderung in Leonberg – Vollzeit oder Teilzeit Du suchst eine neue Herausforderung als pädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? Dann starte jetzt deine Karriere bei Atrio Leonberg e. V. und unterstütze Menschen mit Behinderung in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Jobs in der Eingliederungshilfe in Leonberg Für unsere Wohnanlage in Leonberg suchen wir ab sofort eine Fachkraft (m/w/d) für die Assistenz von Menschen mit Behinderung in Vollzeit oder Teilzeit. Bei Atrio Leonberg stehen Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe im Mittelpunkt. Wir begleiten Menschen mit Behinderung dabei, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten und schaffen ein Zuhause, in dem Individualität, Gemeinschaft und Wertschätzung gelebt werden. Deine Aufgaben Als Fachkraft in der Eingliederungshilfe übernimmst du abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben: Personenzentrierte Assistenz und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Förderung der Selbstbestimmung und gesellschaftlichen Teilhabe Strukturierung und Gestaltung des Alltags Umsetzung individueller Teilhabeangebote Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie internen und externen Kooperationspartnern Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Das bringst du mit Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als: Heilerziehungspfleger (m/w/d) Erzieher (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen. Darüber hinaus zeichnen dich Empathie, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus. Das bietet dir Atrio Leonberg Freue dich auf zahlreiche Vorteile: Attraktive Vergütung nach AVR-Württemberg (angelehnt an den TVöD) Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Individuelles Fortbildungsbudget Wertschätzendes Arbeitsklima und flache Hierarchien Zertifizierte faire Einrichtung JobBike und JobTicket Mitarbeitendenausflüge und weitere Benefits Sinnstiftende Tätigkeit mit echten Entwicklungsmöglichkeiten Arbeiten bei Atrio Leonberg Bei Atrio Leonberg steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die Menschen, die wir begleiten, als auch unsere Mitarbeitenden. Respekt, Vielfalt, Kreativität und Zusammenhalt prägen unseren Arbeitsalltag. Wenn du Menschen mit Behinderung begleiten und ihre Selbstständigkeit fördern möchtest, bist du bei uns genau richtig. Jetzt bewerben Du suchst einen Job als pädagogische Fachkraft in Leonberg, eine Stelle als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? Dann bewirb dich jetzt bei Atrio Leonberg e. V. und werde Teil eines engagierten Teams. Atrio Leonberg e. V. Böblinger Straße 19/1 71229 Leonberg Ansprechpartnerin: Fisun Wurzinger Telefon: 07152 / 97 52 51 Altenpfleger Ludwigsburg Stellenangebote Atrio Leonberg Erzieher Ludwigsburg Erzieher Baden Württemberg Sozialpädagoge Leonberg Sozialarbeiter Calw Heilerzieher Calw Stellenangebote Pflege Leonberg Jobs Pflege Calw Gesundheits-und Krankenpfleger Calw Erzieher Leonberg Erzieher Calw pädagogische Fachkraft Leonberg Stellenangebote Erzieher Baden Württemberg Stellenangebote Altenpfleger Ludwigsburg Pädagogische Fachkraft Ludwigsburg Stellenangebote Sozialpädagoge Ludwigsburg
Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2027 bei voestalpine Böhler Welding Germany GmbH Du möchtest 2027 eine Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) beginnen? Dann starte deine Karriere bei der voestalpine Böhler Welding Germany GmbH, einem Unternehmen der weltweit führenden voestalpine-Gruppe. Die voestalpine Böhler Welding Germany GmbH gehört zu den international führenden Unternehmen der Schweißtechnik. Mit über 100 Jahren Erfahrung, mehr als 50 Tochtergesellschaften und einem weltweiten Netzwerk von über 4.000 Vertriebspartnern entwickelt das Unternehmen innovative Schweißlösungen für Kunden auf der ganzen Welt. Ausbildung 2027 zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Zum 01.09.2027 bietet die voestalpine Böhler Welding Germany GmbH einen Ausbildungsplatz als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) an. Während deiner Ausbildung lernst du, elektrische Anlagen und Maschinen zu installieren, zu warten und instand zu halten. Außerdem analysierst du Störungen, führst Reparaturen durch und sorgst dafür, dass Produktionsanlagen zuverlässig funktionieren. Moderne Automatisierungs- und Steuerungstechnik gehören ebenfalls zu deinem Ausbildungsalltag. Das bietet dir voestalpine Böhler Welding Qualifizierte Ausbildung mit Zukunft Moderne Arbeitsplätze und innovative Technik Persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilder Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten Internationales Unternehmen mit sicheren Perspektiven Spannende Aufgaben in der Betriebstechnik Warum eine Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik? Elektroniker für Betriebstechnik gehören zu den gefragtesten Fachkräften in der Industrie. Nach deiner Ausbildung erwarten dich vielfältige Einsatzmöglichkeiten in den Bereichen Instandhaltung, Automatisierungstechnik, Produktion und Industrie 4.0. Jetzt für die Ausbildung 2027 bewerben Du suchst einen Ausbildungsplatz als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) und möchtest deine Zukunft bei einem international erfolgreichen Unternehmen starten? Dann bewirb dich jetzt für die Ausbildung 2027 bei der voestalpine Böhler Welding Germany GmbH über das offizielle Bewerbungsportal. Starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei voestalpine Böhler Welding Germany GmbH und werde Teil eines weltweit erfolgreichen Unternehmens der Schweißtechnik. Ausbildungsstellen voestalpine Hamm Ausbildung Elektroniker Betriebstechnik Hamm Ausbildungsstellen in Hamm Elektroniker NRW Jobs Elektroniker Hamm Ausbildungsstellen Elektroniker für Betriebstechnik Hamm
Der Eigenbetrieb GMP, Gebäudemanagement der Stadt Paderborn, nimmt sämtliche Aufgaben des Immobilienmanagements für den städtischen Gebäudebestand wahr, welcher derzeit 380 verschiedene Objekte wie Schulen, Kindergärten, Sporthallen, Verwaltungsgebäude, Feuerwachen, Museen und Wohngebäude umfasst. In der Abteilung Technische Dienste ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnische Gebäudeausstattung neu zu besetzen. Aufgabe ist die Planung und Realisierung von elektrotechnischen Anlagen im Rahmen von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen für öffentliche Gebäude. Zu den Tätigkeiten zählen: - Koordination externer Fachplaner*innen und sachverständiger Personen aller Gewerke der elektrotechnischen Gebäudeausstattung, insb. auch der Sicherheitstechnik, wie Brandmelde- und ELA-Anlagen, sowie Sicherheitsbeleuchtung - Wahrnehmung der Bauherren*innen-funktion für die Gewerke der elektrotechnischen Gebäudeausstattung im Rahmen von Neubauprojekten. - Ausschreibung und Abrechnung von Planungsleistungen (VGV-Verfahren) - Konzeptentwicklung, Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Anlagen der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung im Rahmen kleinerer Neubauten und Sanierungsmaßnahmen an öffentlichen Gebäuden über alle Leistungsphasen der HOAI - Bestandsaufnahme und Bewertung von elektrotechnischen Anlagen in Gebäuden hinsichtlich des Sanierungsbedarfs und der Energieeffizienz - Erstellen von Kostenschätzungen und Kostenberechnungen - Entwicklung von Energieversorgungskonzepten in Abstimmung mit dem Energiemanagement Sie passen gut zu uns, wenn Sie folgendes mitbringen: - Diplom, Diplom (FH), Bachelor oder Master der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikationen - Erfahrungen in der Planung und Realisierung der elektrotechnischen Ausstattung von öffentlichen Nichtwohngebäuden, insb. Kitas, Schulen und Verwaltungsgebäuden - Sichere Kenntnisse der VOB, der BauO NRW, HOAI und der einschlägigen DIN- und VDE-Normen - Erfahrungen im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungs- und Vergaberegeln, insb. VOB/A - Kenntnisse im Umgang mit AVA Programmen (California wünschenswert) und gängiger Planungssoftware wie CAD und Beleuchtungsberechnung - Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit - Eine ganzheitliche, fachdisziplinübergreifende Betrachtungsweise der Gebäude - Interesse an gewerkübergreifenden, innovativen Energieversorgungslösungen - Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen - Deutschkenntnisse Sprachniveau C1 - Führerschein Klasse B wünschenswert In diesem attraktiven Umfeld bieten wir als Arbeitgeber: - Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben - Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm - Ein angenehmes Betriebsklima und vertrauensvolles Miteinander - Flexible Arbeitszeiten - Gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Jobticket, Dienstradleasing, etc. - Einen modernen Arbeitsplatz - Entgelt, abhängig von den persönlichen Qualifikationen, bis zur EG 11 TVöD Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. Grundsätzlich ist die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle in Teilzeit möglich. Sind Sie interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.08.2026 an die Betriebsleitung des Eigenbetriebes Gebäudemanagement Paderborn (GMP), Pontanusstraße 55, 33102 Paderborn oder an gmp@paderborn.de. Für Fragen steht Ihnen Herr Tobias Zenke, Tel.: 05251/88-12016, E-Mail: t.zenke@paderborn.de gerne zur Verfügung. Jobs in Paderborn Stellenangebote Paderborn Stellenangebote TGA Ingenieur Paderborn Jobs Ingenieur öffentlicher Dienst Paderborn Jobs Ingenieur Elektrotechnik Paderborn Stellenangebote Ingenieur elektrotechnische Gebäudeausrüstung Paderborn Ingenieur Energietechnik Paderborn Ingenieur Gebäudetechnik Paderborn
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