Kaufmännische/r Angestellter m/w/d
Stadtwerke Meinerzhagen GmbH - 58540, Meinerzhagen, DE
Stadtwerke Meinerzhagen GmbH Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter m/w/d für den kaufmännischen Bereich befristet für die Dauer von einem Jahr als Vollzeitbeschäftigung – Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre Aufgaben sind: • Die Steuerung und Kontrolle unserer Dienstleister und Fremdfirmen • Das technische Berichtswesen • Die Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Aufträgen • Allgemeiner Schriftverkehr und Verwaltungsaufgaben • Abrechnung von Nebenkosten Eine weitere Aufgabenzuweisung gemäß den Anforderungen im Unternehmen bleibt vorbehalten. Das erwarten wir von Ihnen • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf und Interesse an Technik- und Vertriebsaufgaben • Praktische Berufserfahrung in einem Versorgungsunternehmen sind wünschenswert • IT-Affinität • Entscheidungsfreude und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen • Eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise • Flexibilität und Teamfähigkeit • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten eine vielseitige, interessante Tätigkeit mit Bezahlung auf der Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V). Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.06.2026 an die Stadtwerke Meinerzhagen GmbH - Geschäftsführung -, Bahnhofstraße 17, 58540 Meinerzhagen oder bewerbung@swmhg.de Für weitere Auskünfte steht Ihnen die kaufm. Geschäftsführerin Petra Gothe (02354-77-410) gerne zur Verfügung.
Fachinformatiker für Informations- und Telekommunikationstechnik (m/w/d)
Dominikus-Ringeisen-Werk - 86513, Ursberg, DE
KOMM. Du gehörst dazu Fachinformatiker (m/w/d) für Informations- und Telekommunikationstechnik 2026-001797 Der Elektrobetrieb ist neben den Installationen von Stark- und Schwachstromanlagen, der Vernetzung von Datenanschlüssen mit Messungen auch für Wartungen von verschiedenen technische Anlagen wie Aufzüge, automatischen Türantrieben, Brandmeldeanlagen, Sicherheitsbeleuchtungen, Rauchabschlusstüren und ortsveränderlichen elektrischen Geräten zuständig. Ein wichtiger Bestandteil stellt auch die Inbetriebnahme, Erweiterung und Instandhaltung der Telekommunikationsanlage dar. Sie suchen eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit bei denen Sie Ihre handwerklichen Fähigkeiten einbringen können? Dann werden Sie Teil unseres Elektrobetriebsam Standort Ursberg! Ihre Aufgaben - Als zentraler Ansprechpartner für die Betriebstelefonie betreuen Sie die strategische Planung, bearbeiten interne und externe Anfragen und überwachen Störungen an unseren TK-Systemen. - Sie übernehmen zudem die Koordination mit Telekommunikationsunternehmen, planen neue TK-Anlagen an unseren Standorten und dokumentieren alles sorgfältig. - Zusätzlich konfigurieren Sie Schnittstellen zu anderen Systemen (z. B. Personenrufanlagen) und setzen Projekte im TK-Bereich eigenverantwortlich um. Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-/Telekommunikationsbereich oder eine gleichwertige Qualifikation. - Zudem bringen Sie ein fundiertes Fachwissen in der Vernetzung von TK-Anlagen mit sowie Kenntnisse im Bereich TK-VoiP und haben idealerweise Erfahrung mit Systemen wie 3CX, Alcatel, Auerswald, Mitel und Aastra. - Eine eigenverantwortliche Lösungsfindung, klare Lösungs- und Strategieentwicklung sowie hohe Entscheidungsstärke zeichnen Sie aus. - Sie arbeiten flexibel, teamorientiert und verantwortungsbewusst, sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und zeigen Bereitschaft zur Weiterbildung. Dominikus-Ringeisen-Werk Jeder Mensch ist kostbar Standort: Ursberg Einrichtung: Zentralbereich Energie und Technik Bereich: Handwerksbetriebe und Versorgungseinrichtungen, Verwaltung Karrierelevel: Fachkraft Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39 Stunden) Eintritt ab: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: unbefristet Link zur Bewerbung: www.komm-zum-drw.de Stellenangebote Fachinformatiker für Informations– und Telekommunikationstechnik Augsburg Informatiker Ursberg Stellenangebote Informatik Bayern IT Mitarbeiter Ursberg Systemadministrator Augsburg Telekommunikationstechniker Augsburg Informationstechniker Ursberg Stellenangebote Telekommunikationstechnik Augsburg Bayern
Bauingenieur als Leitung des Amtes für Hochbau (m/w/d)
Stadt Gaggenau - 76571, Gaggenau, DE
Die Große Kreisstadt Gaggenau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) des Amtes für Hochbau Ihre Aufgaben: - Leitung des Amtes für Hochbau, bestehend aus den Abteilungen Planen und Bauen sowie Gebäudeverwaltung mit derzeit rund 60 Mitarbeitenden - Führung und Weiterentwicklung der beiden Abteilungen in Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungsleitungen - Steuerung und Koordination anspruchsvoller Hochbauprojekte der Stadt Gaggenau – insbesondere Umbauten, Sanierungen, Modernisierungen sowie Neu- und Erweiterungsbauten - Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung kommunaler Bau- und Investitionsmaßnahmen - Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Hochbaumaßnahmen - Entwicklung langfristiger Konzepte zur baulichen Unterhaltung, Modernisierung und nachhaltigen Bewirtschaftung des städtischen Gebäudebestands - Verantwortung für Projekt-, Budget- und Ressourcensteuerung - enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze, politischen Gremien, Fachämtern sowie externen Planungs- und Ingenieurbüros - Vorbereitung und Mitwirkung bei Vergabe- und Ausschreibungsverfahren Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten. Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium (FH/Diplom/Bachelor/Master) im Fachbereich Architektur bzw. Bauingenieurwesen, Laufbahnbefähigung für den höheren oder gehobenen bautechnischen Dienst und Erfüllung der Voraussetzungen für einen Aufstieg in den höheren bautechnischen Dienst - mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Hochbau, idealerweise mit Verantwortung für komplexe Bau- und Sanierungsprojekte - Kenntnisse im Vergabe-, Bau- und Vertragsrecht - ausgeprägte Konfliktfähigkeit, Führungs- und Sozialkompetenz sowie nach Möglichkeit mehrjährige Führungserfahrung - sicheres, verbindliches und lösungsorientiertes Auftreten - hohes Engagement, Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick, Delegationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - strategisches Denkvermögen sowie wirtschaftliche und analytische Arbeitsweise - grundsätzliche Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, z.B. an Sitzungen kommunaler Gremien - Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung sind wünschenswert Unser Angebot: - Vollzeitbeschäftigung, geringfügige Abweichung der Arbeitszeit möglich - Vergütung für Beschäftigte bis Entgeltgruppe 14 TVöD - Besoldung für Beamte bis Besoldungsgruppe A 14 LBesO - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch großzügige Gleitzeitregelungen sowie mobiles Arbeiten - zukunftssicherer Arbeitsplatz, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement, Jobticket sowie Fahrradleasing Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19. Juni 2026 über unser Bewerberportal unter www.gaggenau.de/karriere. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung Abt. Personal: Mathias Schmellick, 07225 962-1101 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stellenangebote Stadt Gaggenau Stellenangebote Ingenieur Architektur Gaggenau Bauingenieur öffentlicher Dienst Gaggenau Amtsleitung Hochbau Gaggenau Stellenangebote Beamter gehobener bautechnischer Dienst Beamtin höherer bautechnischer Dienst Gaggenau Hochbauingenieur Gaggenau Bauingenieur Baden Württemberg
Landschaftsarchitekt / Landschaftsarchitektin (m/w/d)
Stadt Viersen - Die Bürgermeisterin - 41747, Viersen, DE
Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Geschäftsbereich IV in der Abteilung Ingenieurteam für Verkehrs- und Freiraumplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Landschaftsarchitekt / Landschaftsarchitektin (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Sie bringen mit: - abgeschlossenes Hochschulstudium der Landespflege, Landschaftsplanung, Gartenbau oder der Garten- und Landschaftsbauarchitektur (Dipl.-Ing., Bachelor oder Master) - sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien für den Garten- und Landschaftsbau - vertiefte Fachkenntnisse in der Pflanzenkunde - fundierte EDV-Kenntnisse einschließlich CAD-Anwendungen - hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit - Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Ausdauer - sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger*innen, Behörden, Baufirmen, Ingenieurbüros sowie Vertreter*innen politischer und öffentlicher Gremien - Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B verbunden mit der Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen. Wünschenswert: - mehrjährige Berufserfahrung im Berufsfeld Landschaftsarchitektur - Erfahrung in der Abnahme von Bauleistungen - vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung von VOB und HOAI - vertiefte Fachkenntnisse in der Ökologie, Pflanzensoziologie und Bodenkunde - Erfahrung in urbaner Grünplanung vor dem Hintergrund des Klimawandels - Fachkenntnisse im Bereich der Erhaltung der biologischen Vielfalt (Biodiversität) - nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement und in der Steuerung von externen Planungsbüros - Bereitschaft zu regelmäßigen fachbezogenen Fortbildungen und selbstständige Aktualisierung des Fachwissens im Rahmen von Weiterbildungsmaßnahmen Ihre Aufgaben bei uns: - Konzeption, Planung, Beratung von Grünplanung und Grüngestaltung bei städtebaulichen Großvorhaben - Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Planungen zur Neugestaltung öffentlicher Grün- und Freiflächen, Park- und Außenanlagen sowie städtebaulicher Förderprojekte (LP 1 – 5 nach HOAI) - Beteiligung von Fachplaner*innen und Fachämtern bei der Durchführung von Grünplanungen - Projektmanagement und Projektsteuerung inkl. Kosten- sowie Zeitcontrolling - Erstellen von Kostenberechnungen und Kostenanschlägen - Anfertigung von Vergabeunterlagen (Leistungsbeschreibung mit Leistungsverzeichnis) - technische Prüfung von Angeboten - örtliche Bauüberwachung von Grünbaumaßnahmen, Abrechnung und Abnahme sowie Kontrolle während der Gewährleistungsfrist - Überwachung und Anleitung externer Ingenieurbüros im Zuge der Planung und Umsetzung von Straßenbaumaßnahmen - Prüfung und Freigabe von Ausführungsplänen bei Erschließungsmaßnahmen externer Leistungsträger - Abstimmung und fachliche Begleitung von Grün- und Straßenbauprojekte externer Leistungsträger - Erarbeitung eines Musterbuches für Leistungsstandards (Grün und Möblierung) - Beantwortung von Anfragen politischer Gremien, Bürger*innen sowie von anderen Behörden und Institutionen - Anfertigung von Vorlagen für politische Gremien - Vorbereitung und Durchführung von Bürger*inneninformationsveranstaltungen. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: - eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 12 mit Anrechnung der Berufserfahrung. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester - die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing - umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot - eine 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: für fachliche Fragen: Herr Kilian, Geschäftsbereich IV, Ingenieurteam für Verkehrs- und Freiraumplanung, Telefon: 02162 101-370 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Lenzen, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 101-1372 Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 31.05.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team. Ingenieur Landespflege Viersen Ingenieur Landschaftsplanung Viersen Stellenangebote Stadt Viersen Jobs Landespflege öffentlicher Dienst Viersen Landschaftsplaner Viersen Ingenieur Landschaftsbauarchitektur Landschaftsarchitekt NRW Jobs Landschaftsbauarchitektur NRW
Erzieher als Leitung für die Kindertagesstätte (m/w/d)
Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Gemeinsam Zukunft Gestalten Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) verbindet eine historische Altstadt mit einem lebendigen Kultur- und Bildungsangebot. Mit rund 900 Beschäftigten und etwa 80 Auszubildenden gestalten wir das tägliche Leben unserer Stadt aktiv mit und übernehmen Aufgaben und Dienstleistungen für nahezu alle Lebensbereiche der Menschen in Schwäbisch Hall. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Gelbingen mit der Außengruppe in Breitenstein (m/w/d) In der Tageseinrichtung für Kinder Gelbingen und der Außengruppe in Breitenstein werden insgesamt bis zu 54 Kindergartenkinder und 10 Krippenkinder ab 1 Jahr gebildet, gefördert und betreut. Die Einrichtung bietet im Rahmen der Öffnungszeiten eine Betreuung bis zu 7 Stunden an. Zu Ihren Aufgaben gehören: • zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs und Betreuungsauftrags und Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger • Führen des Mitarbeiterteams und des Personals • Organisation des Dienstbetriebes unter Berücksichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld • Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems • konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien • Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern • einfühlsames Arbeiten mit den Kindern Was Sie auszeichnet: • Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt • Berufserfahrung und fundierte pädagogische Fachkenntnisse • Motivation, Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und Freude an Herausforderungen • ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft • Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen • Leitungserfahrung und gute Fähigkeiten in der Personal und Teamführung • Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers Was uns auszeichnet: • eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit in einem engagierten Team • kontinuierliche fachliche Unterstützung • die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben z.B. durch individuelle Teilzeitmodelle • Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass) oder lokalem Einkaufsgutschein (Heimatkaufen) • Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG • Corporate Benefits • kostenlose Gesundheitsangebote bestehend aus Kursen, Vorträgen oder Workshops • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten • Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) • betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 31.05.2026 über unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Neidlein, Telefon (0791) 7 51-1 61. Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Erzieher Schwäbisch Hall pädagogische Fachkraft Schwäbisch Hall Stellenangebote Erzieher öffentlicher Dienst Schwäbisch Hall Kindergartenleitung Schwäbisch Hall Heilerzieher Schwäbisch Hall Stellenangebote Erzieher Baden Württemberg Pädagoge Schwäbisch Hall Kita Leiter Schwäbisch Hall KiTa Leitung Schwäbisch Hall Pädagoge Schwäbisch Hall
Erzieher oder pädagogische Fachkraft / Leitung Kita (m(w/d)
Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Gemeinsam Zukunft gestalten Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) verbindet eine historische Altstadt mit einem lebendigen Kultur- und Bildungsangebot. Mit rund 900 Beschäftigten und etwa 80 Auszubildenden gestalten wir das tägliche Leben unserer Stadt aktiv mit und übernehmen Aufgaben und Dienstleistungen für nahezu alle Lebensbereiche der Menschen in Schwäbisch Hall. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Gailenkirchen (m/w/d) Die Tageseinrichtung für Kinder Gailenkirchen bietet Platz für 59 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren im Rahmen der Öffnungszeiten von 7.30 bis 13.30 Uhr. Auf zwei Stockwerken finden die Kinder Platz für vielfältiges Spiel, Gemeinschaft und differenzierte Lerngelegenheiten. Die Tageseinrichtung befindet sich am Ortsrand von Gailenkirchen, umgeben von Wäldern, Wiesen und Feldern. Zu Ihren Aufgaben gehören: - zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags - Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger - Personalführung in Form eines kooperativen Führungsstils und stetige Reflexion des eigenen Führungshandelns - Organisation des Dienstbetriebes unter Berücksichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld - Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems - konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien - Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern - pädagogische Arbeit am Kind Was Sie auszeichnet: - Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kindertagesbetreuung - Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt - Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und Freude an Herausforderungen - ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft - Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen - Leitungserfahrung und gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung - Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers Was uns auszeichnet: - eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit in einem engagierten Team - kontinuierliche fachliche Unterstützung - die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben z.B. durch individuelle Teilzeitmodelle - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass) oder lokalem Einkaufsgutschein (Heimatkaufen) - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - Corporate Benefits - kostenlose Gesundheitsangebote bestehend aus Kursen, Vorträgen oder Workshops - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 31.05.2026 über unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Neidlein, Telefon (0791) 7 51-1 61. Jetzt bewerben Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Erzieher Schwäbisch Hall pädagogische Fachkraft Schwäbisch Hall Stellenangebote Erzieher öffentlicher Dienst Schwäbisch Hall Kindergartenleitung Schwäbisch Hall Heilerzieher Schwäbisch Hall Stellenangebote Erzieher Baden Württemberg Pädagoge Schwäbisch Hall Kita Leiter Schwäbisch Hall KiTa Leitung Schwäbisch Hall Pädagoge Schwäbisch Hall
Stellv. Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)
Bürgermeisteramt Königsfeld - 78126, Königsfeld, DE
Königsfeld im Schwarzwald Im Kurort Königsfeld im Schwarzwald (rd. 6.000 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/r Stellv. Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08. Juni 2026 an das Bürgermeisteramt Königsfeld, Rathausstraße 2, 78126 Königsfeld im Schwarzwald. Nähere Informationen zu den Anforderungen und dem Stellenprofil finden Sie unter www.koenigsfeld.de/stellenangebote
Kindergartenleitung / Erzieher (m/w/d)
Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) verbindet eine historische Altstadt mit einem lebendigen Kultur- und Bildungsangebot. Mit rund 900 Beschäftigten und etwa 80 Auszubildenden gestalten wir das tägliche Leben unserer Stadt aktiv mit und übernehmen Aufgaben und Dienstleistungen für nahezu alle Lebensbereiche der Menschen in Schwäbisch Hall. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Leitung (m/w/d) der Tageseinrichtung für Kinder Bibersfeld In der Tageseinrichtung für Kinder Bibersfeld werden derzeit bis zu 50 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und 10 Krippenkinder im Alter von 1 bis 3 Jahren im Rahmen der Öffnungszeiten von 7.30 Uhr bis 13.30 Uhr gebildet, gefördert und betreut. Die Einrichtung wird ausgebaut und um eine Kindergartengruppe erweitert. Zu Ihren Aufgaben gehören: - zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags - Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger - Personalführung in Form eines kooperativen Führungsstils und stetige Reflexion des eigenen Führungshandelns - Organisation des Dienstbetriebes unter Berücksichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld - Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems - konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien - Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern - pädagogische Arbeit am Kind Was Sie auszeichnet: - Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kindertagesbetreuung - Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt - Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und Freude an Herausforderungen - ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft - Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen - Leitungserfahrung und gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung - Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers Was uns auszeichnet: - eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit in einem engagierten Team - kontinuierliche fachliche Unterstützung - die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben z.B. durch individuelle Teilzeitmodelle - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass) oder lokalem Einkaufsgutschein (Heimatkaufen) - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - Corporate Benefits - kostenlose Gesundheitsangebote bestehend aus Kursen, Vorträgen oder Workshops - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 31.05.2026 über unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Neidlein, Telefon (0791) 7 51-1 61. Jetzt bewerben Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Erzieher Schwäbisch Hall pädagogische Fachkraft Schwäbisch Hall Stellenangebote Erzieher öffentlicher Dienst Schwäbisch Hall Kindergartenleitung Schwäbisch Hall Heilerzieher Schwäbisch Hall Stellenangebote Erzieher Baden Württemberg Pädagoge Schwäbisch Hall Kita Leiter Schwäbisch Hall KiTa Leitung Schwäbisch Hall Pädagoge Schwäbisch Hall
Bauingenieur / Tiefbautechniker (m/w/d)
Wasser- & Abwasserverband Untere Argen - 88316, Isny im Allgäu, DE
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Bauingenieur / Tiefbautechniker (m/w/d) Zur technischen Betreuung der beiden Verbandsgemeinden Stadt Isny im Allgäu und Markt Weitnau im Bereich der kommunalen Wasserversorgung und Entwässerung mit folgenden Aufgaben: - Überwachung des technischen Zustandes sämtlicher Entwässerungseinrichtungen und Wasserversorgungsanlagen in Zusammenarbeit mit den Wasserwerken der Stadt Isny und des Markt Weitnau - Planung, Ausschreibung und Bauleitung kommunaler Tiefbauvorhaben, selbstständig und in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros - Anwendung des kommunalen Geoinformationssystems (GIS) mit Erteilung von Planauskünften - Mitarbeit bei Bebauungsplänen der Verbandsgemeinden sowie Stellungnahmen zu Baugesuchen - optional Betreuung unserer IT-Systeme Wir stellen uns folgende Qualifikationen vor: - abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Kenntnisse von relevanten Vorschriften (Vergaberecht, VOB, HOAI, Wasserrecht) - Idealerweise Erfahrung im kommunalen Tiefbau - Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, GIS, evtl. Ausschreibungsprogramme) - Interesse an Zukunftsthemen wie Klimaschutz und Digitalisierung - Strukturierte, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise Was wir bieten: - Ein kleines, engagiertes Team mit 15 Kolleginnen und Kollegen, das Hand in Hand arbeitet - Wertschätzung für Ihre Arbeit und ein kollegiales Miteinander - Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgabenbereiche - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven - Perspektivisch die Möglichkeit zur Übernahme der technischen Leitung des Verbandes - Bezahlung nach TVöD (entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Jetzt einsteigen und mitgestalten! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an info@wav-ua.de oder an den Wasser- & Abwasserverband Untere Argen, Unterried 5, 88316 Isny im Allgäu. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mücklich gerne unter 07562/9703-0 zur Verfügung. Bautechniker Tiefbau Isny Allgäu Bauingenieur Isny Stellenangebote Jobs Stellenangebote Tiefbauingenieur Allgäu Tiefbautechniker Isny Allgäu Bautechniker Ravensburg Bauingenieur Ravensburg Stellenangebote Baungenieur öffentlicher Dienst Isny Tiefbautechniker Baden Württemberg Bautechniker Baden Württemberg
Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Haushalt / Jahresabschlüsse
Stadt Jever - 26441, Jever, DE
Stellenausschreibung: Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalt / Jahresabschlüsse Bei der Stadt Jever ist zum 01. September 2026 eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalt / Jahresabschlüsse in der Fachabteilung 2.01 – Finanzen zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche: - Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplanes, der Jahresrechnungen, Jahresstatistiken und der Schuldenstandstatistik sowie bei der Anfertigung der Finanz- und Wirtschaftspläne für kommunale Betriebe und der Rechenschaftsberichte - Ausführung des Haushaltsplanes - Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten und Abschlussbuchungen - selbständige Aufstellung des Haushaltsplanes und des Jahresabschlusses für die Adolf-Ahlers-Stiftung - Erarbeitung und Überprüfung der Satzungen für die Abteilung - Gebührenkalkulation für die Straßenreinigung, den Wochenmarkt und die dezentrale Abwasserbeseitigung - Unterstützung bei der Kalkulation der Abwasser- und Niederschlagsgebühren und bei der Erstellung der Gebührensatzung sowie bei der Abrechnung des jährlichen Entgeltes mit dem Betreiber der Abwasserbeseitigung - Sitzungsdienst für den Fachausschuss (Vorbereitung der Sitzungen, Protokollführung) - Mitwirkung bei der Berechnung und Abwicklung des Finanzausgleichs und bei der Beantragung und Abrechnung von Zuweisungen und Zuschüssen und der Erstellung von Verwendungsnachweisen - Mitwirkung bei der Aufnahme von Darlehen und deren Bewirtschaftung einschließlich Verhandlungen mit den Banken und Schuldenverwaltung Anforderungsprofil: - Ausbildungsvoraussetzung + erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder- Diplom- oder Bachelor-Abschluss der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsmanagement oder + erfolgreicher Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. des Angestelltenlehrganges I mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den geforderten Aufgabenbereichen oder + erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschul- bzw. Bachelorstudium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Bilanzbuchhaltung oder Finanzmanagement oder + erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen bzw. verwaltenden Ausbildung oder eines vergleichbaren Abschlusses i.V.m. der Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter - die Zusatzqualifikation zum kommunalen Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, diesen Lehrgang zu absolvieren, ist von Vorteil - Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, vorzugsweise in den o.g. Aufgabenbereichen sowie vertiefte Kenntnisse im Haushaltsrecht und der doppischen Finanzbuchhaltung sind wünschenswert - strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise - hohe Leistungsbereitschaft, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen - gute Kommunikations- und Teamfähigkeit - Belastbarkeit und Flexibilität - gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen: - eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit - eine unbefristete Beschäftigung - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen) - 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tagewoche) sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - flexible Arbeitszeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Home-Office bzw. Mobile-Office - betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 25.05.2026 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an personal@stadt-jever.de. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hoffmann, Leiterin der Fachabteilung Innerer Service (Tel. 04461/ 939 104), gerne zur Verfügung.
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