Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Geschäftsbereich der TechnischenBeigeordneten in der Abteilung Ingenieurteam für Verkehrs- undFreiraumplanung zum 01.12.2026 eine*n Landschaftsarchitekt /Landschaftsarchitektin (m/w/d). Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Sie bringen mit: - erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Landespflege, Landschaftsplanung, Gartenbau oder der Garten- und Landschaftsbauarchitektur (Dipl.-Ing., Bachelor oder Master) - sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien für den Garten- und Landschaftsbau - vertiefte Fachkenntnisse in der Pflanzenkunde - fundierte EDV-Kenntnisse einschl. CAD-Anwendungen - hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit - Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Ausdauer - sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger*innen, Behörden, Baufirmen, Ingenieurbüros sowie Vertreter*innen politischer und öffentlicher Gremien. Ihre Aufgaben bei uns: - Konzeption, Planung, Beratung von Grünplanung und Grüngestaltung bei städtebaulichen Großvorhaben - Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Planungen zur Neugestaltung öffentlicher Grün- und Freiflächen, Park- und Außenanlagen sowie städtebaulicher Förderprojekte (LP 1 – 5nach HOAI) - Beteiligung von Fachplaner*innen und Fachämtern bei der Durchführung von Grünplanungen - Projektmanagement und Projektsteuerung inkl. Kosten- sowie Zeitcontrolling - Erstellen von Kostenberechnungen und Kostenanschlägen - Anfertigung von Vergabeunterlagen (Leistungsbeschreibung mit Leistungsverzeichnis) - technische Prüfung von Angeboten - örtliche Bauüberwachung von Grünbaumaßnahmen, Abrechnung und Abnahme sowie Kontrolle während der Gewährleistungsfrist - Überwachung und Anleitung externer Ingenieurbüros im Zuge der Planung und Umsetzung von Straßenbaumaßnahmen - Prüfung und Freigabe von Ausführungsplänen bei Erschließungsmaßnahmen externer Leistungsträger*innen - Abstimmung und fachliche Begleitung von Grün- und Straßenbauprojekte externer Leistungsträger*innen - Beantwortung von Anfragen politischer Gremien, Bürger*innen sowie von anderen Behörden und Institutionen - Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Bürger*innen. Wünschenswert: - mehrjährige Berufserfahrung im Berufsfeld Landschaftsarchitektur - Erfahrung in der Abnahme von Bauleistungen - vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung von VOB und HOAI - vertiefte Fachkenntnisse in der Ökologie, Pflanzensoziologie und Bodenkunde - Erfahrung in urbaner Grünplanung vor dem Hintergrund des Klimawandels - Fachkenntnisse im Bereich der Erhaltung der biologischen Vielfalt (Biodiversität) - nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement und in der Steuerung von externen Planungsbüros - Bereitschaft zu regelmäßigen fachbezogenen Fortbildungen und selbständige Aktualisierung des Fachwissens im Rahmen von Weiterbildungsmaßnahmen. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstlicheZwecke werden erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: - eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 12 mit Anrechnung der Berufserfahrung. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester - umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot - eine 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein BetrieblichesGesundheitsmanagement. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: für fachliche Fragen: Herr Kilian, Geschäftsbereich IV/I, Ingenieurteam für Verkehrs- undFreiraumplanung Telefon: 02162 101-370 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Lenzen, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 101-1372 Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 25.10.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team Stellenangebote in Viersen Jobs in Viersen Landschaftsarchitekt öffentlicher Dienst Viersen Stellenangebote Stadt Viersen Landschaftsplaner Viersen Ingenieur Landschaftsplanung Viersen Ingenieur Landespflege Viersen Stellenangebote Landschaftsarchitektur Viersen Ingenieur Gartenbau Viersen
Das Ev. Verwaltungsamt Essen ist die gemeinsame zentrale Verwaltung des Kirchenkreises Essen sowie der ihm angeschlossenen Kirchengemeinden. Rund 140 Mitarbeitende sind dort als Dienstleister tätig und betreuen 25 Kirchengemeinden sowie Verbände, Einrichtungen, Werke und Dienste. Die Abteilung Immobilienentwicklung und Gebäudemanagement entwickelt und betreut kaufmännisch und technisch den kreiskirchlichen sowie kirchengemeindlichen Gebäudebestand von ca. 280 Liegenschaften (Kirchen, Gemeinde-, Jugend- und Pfarrhäuser, KiTas und Wohnobjekte). Zur Verstärkung unseres Teams ist im Bereich Baubetreuung eine Stelle für eine Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Ihre Aufgaben Sie übernehmen insbesondere: - die Beratung kirchlicher Leitungsgremien bei Planung, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen, - die Planung, Steuerung und Umsetzung von (energetischen) Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen - die Unterstützung im Vertragswesen sowie bei der Beantragung von Fördermitteln, insbesondere im Bereich Energieeffizienz und Heizungsmodernisierung - die Steuerung externer Fachplanung und Dienstleister bei Sanierungs-, Neubau-, Umbau- oder Erweiterungsprojekten - die fachtechnische Prüfung von Verträgen mit Architekteninnen, Fachingenieureninnen und Projektsteuernden - die Koordination mit Behörden, Fachplaner*innen und ausführenden Firmen sowie die Bauüberwachung, Qualitätskontrolle, Kosten- und Terminverfolgung. Ihr Profil Sie bringen mit: - ein abgeschlossenes Studium der Architektur bzw. des Bauingenieurwesens mit Fachrichtung Hochbau - fundierte Kenntnisse in der Bauunterhaltung, energetischen Sanierung und im Denkmalschutz - Teamfähigkeit, Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben - sichere Anwendung der einschlägigen Regelwerke (VOB, HOAI, AHO) - eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise - idealerweise Erfahrung im kirchlichen oder öffentlichen Bauwesen - Identifikation mit der Evangelischen Kirche und ihrem Auftrag. Wir bieten Ihnen: - eine tarifliche Eingruppierung (EG 11 BAT-KF ähnlich TVöD) mit einem Jahresgehalt je nach Berufserfahrung von 58 000,- - 77 000,- EUR - einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wertschätzenden und sinnstiftenden Arbeitgeber - einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Essener City - ein spannendes und vielschichtiges Aufgabenfeld - weitreichende zusätzliche Altersvorsorge - flexible Arbeitszeiten, auch mit mobilem Arbeiten - eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team - Angebote zur Gesundheitsvorsorge - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vorteile eines zertifizierten fahrradfreundlichen Arbeitgebers (ADFC), einschl. finanzieller Unterstützung beim Fahrradkauf. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns bis zum 23.10.2026 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an Kirchenkreis Essen, Personalabteilung, III. Hagen 39, 45127 Essen oder per E-Mail, oder an bewerbung@evkirche-essen.de. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Schröter gerne zur Verfügung: Tel. 0201 2205-502, E-Mail: daniel.schroeter@evkirche-essen.de. Der Kirchenkreis Essen gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Lebensformen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen heißen wir willkommen.
Das Ev. Verwaltungsamt Essen ist die gemeinsame zentrale Verwaltung des Kirchenkreises Essen sowie der ihm angeschlossenen Kirchengemeinden. Rund 140 Mitarbeitende sind dort als Dienstleister tätig und betreuen 25 Kirchengemeinden sowie Verbände, Einrichtungen, Werke und Dienste. Die Abteilung Immobilienentwicklung und Gebäudemanagement entwickelt und betreut kaufmännisch und technisch den kreiskirchlichen sowie kirchengemeindlichen Gebäudebestand von ca. 280 Liegenschaften (Kirchen, Gemeinde-, Jugend- und Pfarrhäuser, KiTas und Wohnobjekte). Zur Verstärkung unseres Teams ist im Bereich Baubetreuung eine Stelle für eine Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Ihre Aufgaben Sie übernehmen insbesondere: - die Beratung kirchlicher Leitungsgremien bei Planung, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen, - die Planung, Steuerung und Umsetzung von (energetischen) Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen - die Unterstützung im Vertragswesen sowie bei der Beantragung von Fördermitteln, insbesondere im Bereich Energieeffizienz und Heizungsmodernisierung - die Steuerung externer Fachplanung und Dienstleister bei Sanierungs-, Neubau-, Umbau- oder Erweiterungsprojekten - die fachtechnische Prüfung von Verträgen mit Architekteninnen, Fachingenieureninnen und Projektsteuernden - die Koordination mit Behörden, Fachplaner*innen und ausführenden Firmen sowie die Bauüberwachung, Qualitätskontrolle, Kosten- und Terminverfolgung. Ihr Profil Sie bringen mit: - ein abgeschlossenes Studium der Architektur bzw. des Bauingenieurwesens mit Fachrichtung Hochbau - fundierte Kenntnisse in der Bauunterhaltung, energetischen Sanierung und im Denkmalschutz - Teamfähigkeit, Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben - sichere Anwendung der einschlägigen Regelwerke (VOB, HOAI, AHO) - eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise - idealerweise Erfahrung im kirchlichen oder öffentlichen Bauwesen - Identifikation mit der Evangelischen Kirche und ihrem Auftrag. Wir bieten Ihnen: - eine tarifliche Eingruppierung (EG 11 BAT-KF ähnlich TVöD) mit einem Jahresgehalt je nach Berufserfahrung von 58 000,- - 77 000,- EUR - einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wertschätzenden und sinnstiftenden Arbeitgeber - einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Essener City - ein spannendes und vielschichtiges Aufgabenfeld - weitreichende zusätzliche Altersvorsorge - flexible Arbeitszeiten, auch mit mobilem Arbeiten - eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team - Angebote zur Gesundheitsvorsorge - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vorteile eines zertifizierten fahrradfreundlichen Arbeitgebers (ADFC), einschl. finanzieller Unterstützung beim Fahrradkauf. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns bis zum 23.10.2026 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an Kirchenkreis Essen, Personalabteilung, III. Hagen 39, 45127 Essen oder per E-Mail, oder an bewerbung@evkirche-essen.de. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Schröter gerne zur Verfügung: Tel. 0201 2205-502, E-Mail: daniel.schroeter@evkirche-essen.de. Der Kirchenkreis Essen gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Lebensformen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen heißen wir willkommen.
Das Ev. Verwaltungsamt Essen ist die gemeinsame zentrale Verwaltung des Kirchenkreises Essen sowie der ihm angeschlossenen Kirchengemeinden. Rund 140 Mitarbeitende sind dort als Dienstleister tätig und betreuen 25 Kirchengemeinden sowie Verbände, Einrichtungen, Werke und Dienste. Die Abteilung Immobilienentwicklung und Gebäudemanagement entwickelt und betreut kaufmännisch und technisch den kreiskirchlichen sowie kirchengemeindlichen Gebäudebestand von ca. 280 Liegenschaften (Kirchen, Gemeinde-, Jugend- und Pfarrhäuser, KiTas und Wohnobjekte). Zur Verstärkung unseres Teams ist im Bereich Baubetreuung eine Stelle für eine Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Ihre Aufgaben Sie übernehmen insbesondere: - die Beratung kirchlicher Leitungsgremien bei Planung, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen, - die Planung, Steuerung und Umsetzung von (energetischen) Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen - die Unterstützung im Vertragswesen sowie bei der Beantragung von Fördermitteln, insbesondere im Bereich Energieeffizienz und Heizungsmodernisierung - die Steuerung externer Fachplanung und Dienstleister bei Sanierungs-, Neubau-, Umbau- oder Erweiterungsprojekten - die fachtechnische Prüfung von Verträgen mit Architekteninnen, Fachingenieureninnen und Projektsteuernden - die Koordination mit Behörden, Fachplaner*innen und ausführenden Firmen sowie die Bauüberwachung, Qualitätskontrolle, Kosten- und Terminverfolgung. Ihr Profil Sie bringen mit: - ein abgeschlossenes Studium der Architektur bzw. des Bauingenieurwesens mit Fachrichtung Hochbau - fundierte Kenntnisse in der Bauunterhaltung, energetischen Sanierung und im Denkmalschutz - Teamfähigkeit, Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben - sichere Anwendung der einschlägigen Regelwerke (VOB, HOAI, AHO) - eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise - idealerweise Erfahrung im kirchlichen oder öffentlichen Bauwesen - Identifikation mit der Evangelischen Kirche und ihrem Auftrag. Wir bieten Ihnen: - eine tarifliche Eingruppierung (EG 11 BAT-KF ähnlich TVöD) mit einem Jahresgehalt je nach Berufserfahrung von 58 000,- - 77 000,- EUR - einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wertschätzenden und sinnstiftenden Arbeitgeber - einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Essener City - ein spannendes und vielschichtiges Aufgabenfeld - weitreichende zusätzliche Altersvorsorge - flexible Arbeitszeiten, auch mit mobilem Arbeiten - eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team - Angebote zur Gesundheitsvorsorge - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vorteile eines zertifizierten fahrradfreundlichen Arbeitgebers (ADFC), einschl. finanzieller Unterstützung beim Fahrradkauf. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns bis zum 23.10.2026 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an Kirchenkreis Essen, Personalabteilung, III. Hagen 39, 45127 Essen oder per E-Mail, oder an bewerbung@evkirche-essen.de. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Schröter gerne zur Verfügung: Tel. 0201 2205-502, E-Mail: daniel.schroeter@evkirche-essen.de. Der Kirchenkreis Essen gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Lebensformen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen heißen wir willkommen.
Pflegepädagoge als hauptamtliche Lehrkraft (m/w/d) Das KVJS-Bildungszentrum Schloss Flehingen in Oberderdingen-Flehingen ist eine Fortbildungsstätte des Kommunalverbandes für Jugend und Soziales Baden-Württemberg. Sie bietet in drei staatlich anerkannten sozial- und heilpädagogischen Fachschulen eine berufsbegleitende Ausbildung an und steht als Tagungsstätte für Interessierte aus dem kommunalen Bereich, der freien Wohlfahrtspflege sowie Verbänden, Vereinen und Firmen zur Verfügung. Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Dauerausschreibung. Das bedeutet, dass wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen jederzeit gerne entgegennehmen und je nach Bewerbungseingang Auswahlverfahren durchführen. Ihre Aufgaben: - Kursleitung in unserer Fachschule für Pflege mit dem Schwerpunkt generalistische Pflegeausbildung, dies umfasst insbesondere die Kursorganisation, Stundenplangestaltung und administrative Aufgaben - Planung, Vorbereitung und Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht sowie die Erstellung von Leistungsnachweisen inklusive Notenerhebung und -dokumentation - Durchführung von Ausbildungs- und Beratungsgesprächen mit den Fachschülern - Mitwirkung bei der Planung und Abnahme der staatlichen Prüfungen sowie der - Praxisbegleitung - Mitwirkung in der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen - Kooperation mit den Praxispartnern - Ansprechperson für nebenamtliche Lehrkräfte Ihr Profil: - abgeschlossener Masterabschluss bzw. Universitätsdiplom mit pflegepädagogischer Qualifikation; liegt ein Bachelorabschluss mit pflegepädagogischer Qualifikation vor, ist ein Masterabschluss in berufsspezifischer Ausrichtung ausreichend - alternativ ein abgeschlossener Bachelorabschluss mit pflegepädagogischer Qualifikation mit der Bereitschaft, das entsprechenden Masterstudium berufsbegleitend zu absolvieren - grundständige Ausbildung als Pflegefachkraft - Berufserfahrung in der Pflege ist von Vorteil - Lehrerfahrung in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule ist wünschenswert - Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik - sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz - strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Organisationsvermögen - Bereitschaft zur Einarbeitung in die Schulverwaltungssoftware und die LernplattformMoodle - Führerschein Klasse B Ihre Vorteile: - Zukunftssichere Perspektive in einem sozialen und einzigartigen Aufgabenfeld - Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Corporate Benefits - ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und Zuschuss zum privaten Fahrradkauf - Zusatzleistungen nach dem TVöD - eine sehr gute Ausstattung an Unterrichtsmitteln für den fachpraktischen Unterricht - Umfassendes Fortbildungsangebot - Familienfreundliche Arbeitszeiten - einen modernen Arbeitsplatz im Schlossgebäude mit parkähnlicher Anlage - Onboarding-Konzept und ausgeprägter Teamspirit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal unterwww.kvjs.de/karriere l. Flehingen Nächstmöglicher Zeitpunkt, unbefristet bis EG 13 TVöD in Voll- oder Teilzeit Kontakt Sie haben noch Fragen zur Stelle? Wir helfen Ihnen gerne weiter. Frau Dr. Lichy Leiterin des KVJS-Bildungszentrums Schloss Flehingen Tel.: 07258/75-730 Bildungszentrum SchlossFlehingen Das KVJS-Bildungszentrum Schloss Flehingen des Kommunalverbandes für Jugend und Soziales Baden-Württemberg bietet in vier staatlich anerkannten sozial- und heilpädagogischen Fachschulen eine berufsbegleitende Ausbildung an und steht als Tagungshaus für Interessierte aus dem kommunalen Bereich, der freien Wohlfahrtspflege sowie Verbänden, Vereinen und Firmen zur Verfügung. Mehr über uns: www.kvjs.de/jobs-karriere Jeder Mensch ist individuell.Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich. KVJS Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg Lindenspürstraße 39 | 70176 Stuttgart
Wir brauchen Verstärkung! Die Stadt Winsen (Luhe), südlich in der Metropolregion Hamburg gelegen, mit einer leistungsstarken und zukunftsfähigen Verwaltung, stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/in für Siedlungswasserwirtschaft (m, w, d) verantwortlich für Neubauprojekte, die Unterhaltung und Sanierung der Anlagen der Abwasserbeseitigung und der Oberflächenentwässerung im Geschäftsbereich Infrastruktur und Umwelt ein. Insgesamt werden 200 km Schmutz- und Regenwasserkanalnetz mit 90 Pumpstationen und der Betrieb einer Kläranlage mit 50.000 EWG bewirtschaftet. Ihre Tätigkeit beinhaltet die Konzeption, Projektsteuerung sowie die Koordination externer Ingenieurbüros für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen an der städtischen Kanalisation, der Kläranlage und den Regenrückhaltebecken. Sie sind eine zielorientiert arbeitende Persönlichkeit mit abgeschlossenem (Fach-) Hochschulstudium im Bauingenieurswesen mit der Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft, auch Tiefbau, Wasserbau sowie möglichst Berufserfahrung, gern in einer Kommunalverwaltung. Sie arbeiten verantwortungsvoll, verfügen über Verhandlungsgeschick und treten im Umgang mit Bürger*innen sowie Vertragspartner*innen überzeugend auf. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mindestens Niveau C1 und der Besitz des Führerscheins Kl. B sind erforderlich. Wir besetzen die Stelle in Vollzeit, wobei die Tätigkeit grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ein großes Anliegen, deshalb freuen wir uns ganz besonders auf qualifizierte Bewerberinnen. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem mtl. Entgelt von rd. 5.000 Euro/brutto bei Erfüllen der Voraussetzungen, zusätzliche Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfitness, Fahrradleasing. Ein nettes, engagiertes Team wartet auf Sie. Ebenso ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz und ein vielseitiges Aufgabengebiet. Ein gesundes Berufsumfeld und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Ihre Bewerbung erreicht uns über www.winsen.de/bewerbung. Wir freuen uns auf Sie! Stadt Winsen (Luhe) Der Bürgermeister
Wir suchen Sie! Die Gemeinde Willstätt im Ortenaukreis (10.100 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abwassermeister/Techniker (m/w/d) Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Ausführliche Informationen sowie die Ansprechpartner entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter www.willstaett.de > Aktuelles in Willstätt > Stellenangebote. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 07.10.2026 online über www.willstaett.de.
Stadt Schneverdingen Die Stadt Schneverdingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich III - Planen, Bauen, Umwelt, Ordnung Ausführliche Informationen zur Stelle erhalten Sie auf der Internetseite der Stadt Schneverdingen unter www.schneverdingen.de. Die Bewerbungsfrist endet am 31.10.2026. Stadt Schneverdingen Schulstraße 3 29640 Schneverdingen Internet: www.schneverdingen.de
Wir brauchen Verstärkung! Die Stadt Winsen (Luhe), südlich in der Metropolregion Hamburg gelegen, mit einer leistungsstarken und zukunftsfähigen Verwaltung, stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/in für Siedlungswasserwirtschaft (m, w, d) verantwortlich für Neubauprojekte, die Unterhaltung und Sanierung der Anlagen der Abwasserbeseitigung und der Oberflächenentwässerung im Geschäftsbereich Infrastruktur und Umwelt ein. Insgesamt werden 200 km Schmutz- und Regenwasserkanalnetz mit 90 Pumpstationen und der Betrieb einer Kläranlage mit 50.000 EWG bewirtschaftet. Ihre Tätigkeit beinhaltet die Konzeption, Projektsteuerung sowie die Koordination externer Ingenieurbüros für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen an der städtischen Kanalisation, der Kläranlage und den Regenrückhaltebecken. Sie sind eine zielorientiert arbeitende Persönlichkeit mit abgeschlossenem (Fach-) Hochschulstudium im Bauingenieurswesen mit der Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft, auch Tiefbau, Wasserbau sowie möglichst Berufserfahrung, gern in einer Kommunalverwaltung. Sie arbeiten verantwortungsvoll, verfügen über Verhandlungsgeschick und treten im Umgang mit Bürger*innen sowie Vertragspartner*innen überzeugend auf. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mindestens Niveau C1 und der Besitz des Führerscheins Kl. B sind erforderlich. Wir besetzen die Stelle in Vollzeit, wobei die Tätigkeit grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ein großes Anliegen, deshalb freuen wir uns ganz besonders auf qualifizierte Bewerberinnen. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem mtl. Entgelt von rd. 5.000 Euro/brutto bei Erfüllen der Voraussetzungen, zusätzliche Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfitness, Fahrradleasing. Ein nettes, engagiertes Team wartet auf Sie. Ebenso ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz und ein vielseitiges Aufgabengebiet. Ein gesundes Berufsumfeld und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Ihre Bewerbung erreicht uns über www.winsen.de/bewerbung. Wir freuen uns auf Sie! Stadt Winsen (Luhe) Der Bürgermeister
Wir brauchen Verstärkung! Die Stadt Winsen (Luhe), südlich in der Metropolregion Hamburg gelegen, mit einer leistungsstarken und zukunftsfähigen Verwaltung, stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/in für Siedlungswasserwirtschaft (m, w, d) verantwortlich für Neubauprojekte, die Unterhaltung und Sanierung der Anlagen der Abwasserbeseitigung und der Oberflächenentwässerung im Geschäftsbereich Infrastruktur und Umwelt ein. Insgesamt werden 200 km Schmutz- und Regenwasserkanalnetz mit 90 Pumpstationen und der Betrieb einer Kläranlage mit 50.000 EWG bewirtschaftet. Ihre Tätigkeit beinhaltet die Konzeption, Projektsteuerung sowie die Koordination externer Ingenieurbüros für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen an der städtischen Kanalisation, der Kläranlage und den Regenrückhaltebecken. Sie sind eine zielorientiert arbeitende Persönlichkeit mit abgeschlossenem (Fach-) Hochschulstudium im Bauingenieurswesen mit der Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft, auch Tiefbau, Wasserbau sowie möglichst Berufserfahrung, gern in einer Kommunalverwaltung. Sie arbeiten verantwortungsvoll, verfügen über Verhandlungsgeschick und treten im Umgang mit Bürger*innen sowie Vertragspartner*innen überzeugend auf. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mindestens Niveau C1 und der Besitz des Führerscheins Kl. B sind erforderlich. Wir besetzen die Stelle in Vollzeit, wobei die Tätigkeit grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ein großes Anliegen, deshalb freuen wir uns ganz besonders auf qualifizierte Bewerberinnen. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem mtl. Entgelt von rd. 5.000 Euro/brutto bei Erfüllen der Voraussetzungen, zusätzliche Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfitness, Fahrradleasing. Ein nettes, engagiertes Team wartet auf Sie. Ebenso ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz und ein vielseitiges Aufgabengebiet. Ein gesundes Berufsumfeld und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Ihre Bewerbung erreicht uns über www.winsen.de/bewerbung. Wir freuen uns auf Sie! Stadt Winsen (Luhe) Der Bürgermeister
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