zum Inhalt springen Vermögensberater (m/w/d) Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneEinstiegsposition Bewerbungsschluss11.05.2025 Als leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Landkreis Sigmaringen sind wir mit Bilanzsumme von zwei Mrd. Euro Marktführer im Privat- und Firmenkundengeschäft. Rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck. Wir suchen Sie als Vermögensberater (m/w/d) und bieten explizit auch engagierten und motivierten Nachwuchskräften eine Chance! Das bieten wir: Eine krisensichere Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (BKV) Möglichkeit zum Jobrad Ein flexibles Arbeitszeitmodell 39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen Das macht Sie aus: Ihre Erfahrung in der Kundenberatung bildet Ihr Fundament Sie sind initiativ, arbeiten eigenverantwortlich und zeigen hohe Einsatzbereitschaft Verkäuferisches Geschick gepaart mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten zeichnen Sie aus Der Umgang mit digitalen Medien geht Ihnen leicht von der Hand Sie haben ein einschlägiges Bachelor-Studium, sind Bankbetriebswirt/in oder haben eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. möchten sich weiterbilden Das würden Sie tun: Sie beraten Ihre zugeordneten vermögenden Privatkunden ganzheitlich und bedarfsorientiert Sie nutzen Cross-Selling Ansätze auch in Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten Sie repräsentieren unsere Sparkasse bei Ihren Kunden Sie akquirieren neue Kunden für unser Haus Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Standort Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Leopoldplatz 5 72488 Sigmaringen Baden-Württemberg
Unternehmen & Rahmenbedingungen Standort: Frankfurt am Main, 60% Home Office Gehalt: 60.000-75.000 Euro pro Jahr Vertragsform: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Unser Klient ist ein IT-Unternehmen aus dem Gesundheitswesen, welches innovative, branchenspezifische Software entwickelt und über ca. 300 Beschäftigte an mehreren Standorten verfügt. Aufgrund anhaltenden Wachstums sucht das betreffende Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem IT System Engineer (m/w/d) für das Linux-Team. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Konzeptionierung, Implementierung und Virtualisierung hochverfügbarer Linux-Infrastrukturen, die hauptsächlich auf RedHat Enterprise Linux basieren Darüber hinaus gewährleistest du, gemeinsam mit deinem Team, den störungsfreien Betrieb der Linux-Systeme im 2nd und 3rd Level Du bist in der Automatisierung der Bestandssysteme mit Ansible Playbooks tätig und baust CI/CD Pipelines mittels GitLab auf Außerdem stellst du Containerlösungen auf Basis von OpenShift und Kubernetes zur Verfügung Qualifikationen Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (bspw. in der Systemintegration), ein abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Kenntnisse bringst du mit Du bringst fundierte Erfahrung in der Implementierung und Administration von Linux Servern (bspw. RHEL, Ubuntu, centOS oder Debian) sowie deren Virtualisierung (bestenfalls mit VMware) mit Du bewegst dich sicher auf der Bash und hast idealerweise bereits Kenntnisse in der Ansible-Automatisierung Nice to have: Erfahrung mit Container-Technologien Erforderliche Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) Wir bieten Standards: Obst, Getränke, JobRad Gleitzeit 30 Urlaubstage 60% Home Office Betriebliche Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung Interne und externe Weiterbildungen Zertifizierungen Kontakt Du hast Fragen? Schick‘ mir gerne eine Mail an m.ehrhard@franklinfitch.com oder schreib‘ mir direkt hier auf XING! Max Ehrhard Senior Recruitment Consultant - Server & DevOps m.ehrhard@franklinfitch.com +49 69 971 942 914
Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Sachbearbeiter (m/w/d) in der Datenbankrecherche in Dortmund! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie haben Ihre Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltungstechnischen Bereich abgeschlossen und suchen nach einer neuen Herausforderung? Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken aus? Dann bewerben Sie sich bei uns als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Datenbankrecherche! Wir sind ab sofort für einen unserer Kunden, ein renommiertes Unternehmen in Dortmund, auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeitern (m/w/d). Ihre Aufgaben Bearbeitung von Datensätzen und Zuordnung nach Vorgaben der beauftragten Kammern Zeit- und Mengenmäßige Erfassung aller zugeordneten Datensätze Kontrolle und Korrektur von fehlerhaften Datensätzen Datenbankrecherchen im Kammerauftrag Ihr Profil Fachoberschulreife mit Qualifikation und eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännisch-/verwaltungstechnischen Bereich oder eine vergleichbare Eignung Grundkenntnisse im Steuerrecht sind wünschenswert aber kein Muss Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute PC-Kenntnisse Ihre Benefits als Sachbearbeiter (m/w/d) Datenbankrecherche in Dortmund Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten Modernes Büro mit guten Parkmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Franziska Hindemitt Franziska.Hindemitt@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 341 1406835
Bei einem unserer namhaften Kunden in Esslingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit den strategischen Einkäufern (m/w/d) Bearbeitung von Terminanfragen aus dem Vertrieb Permanente Materialstammpflege Optimieren der Disposition im Team sowie Optimierung des Lagerbestands Eigenverantwortliche Disposition des lagerhaltigen Sortiments zur Sicherstellung der bedarfsgerechten Warenverfügbarkeit Auslösen und Verwalten der Bestellungen im SAP MM Bearbeitung von unklaren Wareneingängen und Führen von Abstimmungsgesprächen mit Lieferanten und internen Schnittstellen Mitarbeit in Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Materialdisposition von Handelswaren Ausgeprägte Kundenorientierung Sicherer Umgang mit SAP R3 (MM) und den MS-Office-Anwendungen Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, Engagement, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Teamfähigkeit gepaart mit hoher sozialer Kompetenz Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Ausführliche Einarbeitung Angenehme Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Mitarbeiterevents Kostenfreie Versorgung mit Kaffee, Wasser und Obst Home Office - Möglichkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Lübeck und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgaben Transport von Rohren oder Paletten mit Flurförderzeugen LKW-Entladung oder Zusammenstellung von Bestellungen Wareneingangsprüfung und Quittierung der Ein- und Auslagerungen Regelmäßige Bestandskontrollen und Inventuren Dein Profil: Gültiger Staplerschein vorhanden Führerschein für Hallenkrane von Vorteil, aber keine Grundvoraussetzung Berufserfahrung im Bereich Logistik und Kommissionierung wünschenswert Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022219 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft. mitte ist ein Boutique Padel Club , der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als "Third Place" für verschiedenste Erlebnisse. Was uns besonders macht: Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten Wir haben bereits drei Clubs eröffnet (2x Hamburg, 1x Berlin) – weitere Standorte in Düsseldorf und Oberhausen folgen in Kürze. Unsere Ambition: Die erste Adresse für Padel in Europa zu werden. Aufgaben Neue Standorte – dein Spielfeld. Als Investment & Dealflow Manager (m/f/d) trägst du entscheidend dazu bei, unser Padel-Club-Netzwerk in ganz Deutschland zu erweitern. Du identifizierst, analysierst und verhandelst neue Standorte – mit Tempo , Zahlenkompetenz und Verhandlungsgeschick . Du arbeitest eng mit unserem CEO / Gründer zusammen und bist für unsere Expansions-Pipeline verantwortlich – vom Lead bis zum unterschriebenen Mietvertrag . Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte, unterstützt bei operativen Herausforderungen im Tagesgeschäft und entwickelst gemeinsam mit uns Lösungen, die das Fundament für den Aufbau des größten Padel-Operators Europas legen. Dabei arbeitest du eng mit den Foundern zusammen, lernst unternehmerisches Denken im echten Kontext kennen – und kannst jeden Tag sichtbar mitgestalten. Diese Rolle ist genau richtig für dich, wenn du ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringst und Lust hast, den Aufbau eines ambitionierten Unternehmens von Anfang an mitzuerleben – und mitzutreiben. Deine Rolle: Deal Sourcing: Du identifizierst aktiv neue Standorte, analysierst Marktpotenziale und baust ein belastbares Netzwerk aus Maklern, Eigentümern und Projektentwicklern auf. Lead Screening: Du führst schnelle, aber fundierte Ersteinschätzungen durch – mit klaren Deal-KPIs, Fokus auf Demografie, Wettbewerb, Lagequalität und Machbarkeit. Finanzielle Bewertung: Du bewertest Umsatz- und Kostenpotenziale, modellierst P&Ls und analysierst, ob sich ein Standort wirtschaftlich lohnt – mit Blick auf unser Ziel: EBITDA-positiv innerhalb kurzer Zeit. CAPEX & Payback: Du schätzt Umbau- und Ausstattungskosten, berechnest Amortisationszeiten und führst Vor-Ort-Begehungen mit Lieferanten und Baupartnern durch. Verhandlung & Deal Closing: Du führst eigenständig Verhandlungen mit Eigentümern – zu Mietkonditionen, Umbauzuschüssen und Vertragslaufzeiten. Dein Ziel: die besten Deals für mitte. Genehmigungen & rechtliche Machbarkeit: Du arbeitest eng mit externen Beratern zusammen, klärst baurechtliche Voraussetzungen und begleitest die rechtliche Prüfung. Interne Abstimmung & Freigaben: Du bereitest Investment-Entscheidungen für das interne Gremium auf, präsentierst Chancen und Risiken klar und überzeugend. Multi-Projektmanagement: Du hältst parallel mehrere Deals auf Kurs – strukturiert, priorisiert und mit maximaler Transparenz. Schnittstellenmanagement: Du sorgst für einen sauberen Übergang an das Construction-Team und stimmst dich eng mit Finanzen, Operations und dem CEO ab. Reporting: Du führst ein sauberes Pipeline-Reporting, dokumentierst Fortschritte und verschaffst dem Management jederzeit Klarheit über den aktuellen Status. Operative Unterstützung: Mitarbeit im Tagesgeschäft und bei organisatorischen Themen – überall da, wo gerade Tempo gefragt ist, brauchen wir dich. Company Building: Aktiver Beitrag zum Aufbau von Europas führendem Padel-Operator – mit Ideen, Initiative und echter Verantwortung. Nichts passiert, solang wir es nicht tun. Diese Rolle ist ideal für smarte Dealmaker:innen mit einem klaren Ziel: Wachstum, das sich rechnet – schnell, sauber und skalierbar. Qualifikation Deal- & Zahlenverständnis: Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit, verstehst P&Ls, CAPEX-Analysen und kannst wirtschaftliche Machbarkeit fundiert bewerten. Erste relevante Berufserfahrung: 2–4 Jahre Erfahrung in einem transaktionsnahen Umfeld – z. B. bei einem Immobilienentwickler, in einer Beratung, PE/VC, Expansionsteam oder Start-up. Verhandlungssicherheit: Du führst Deal-Gespräche souverän, findest Win-Win-Situationen und holst die besten Konditionen für unser Unternehmen heraus. Kommunikationsstärke & Menschenkenntnis: Du überzeugst mit klarer, professioneller Kommunikation – egal ob beim Eigentümer, Architekten oder CEO. Struktur & Drive: Du kannst viele Projekte gleichzeitig koordinieren, arbeitest fokussiert und verlierst nie den Blick fürs Wesentliche. Hands-on-Mentalität: Du gehst dahin, wo die Deals entstehen – mit Reisebereitschaft, unternehmerischem Denken und echter Umsetzungspower. Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich. Standort & Flexibilität: Du lebst in Berlin (oder bist bereit umzuziehen) und bringst Reisebereitschaft zu unseren Standorten mit. Benefits Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten. Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit. Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein. Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden. Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Sport & Wellbeing : Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag. Noch ein paar Worte zum Schluss Das Besondere an dieser Rolle Start-up Erfahrung aus wirklich erster Hand: In dieser Rolle erlebst du hautnah, was es heißt, ein Unternehmen von Grund auf aufzubauen – mit allem, was dazugehört. Gestaltungsfreiheit mit Verantwortung: Du übernimmst eigene Projekte, bringst Ideen ein und kannst vom ersten Tag an sichtbar mitgestalten. Wachstum mit Perspektive: Die Rolle ist der Einstieg – nicht das Ziel. Du bekommst die Chance, in eine verantwortungsvolle Position hineinzuwachsen und dich gemeinsam mit dem Start-up weiterzuentwickeln. Wenn du Lust hast, eine ambitionierte Sportmarke von Grund auf mit aufzubauen , Hands-on-Mentalität mit kreativer Energie kombinierst und nach einer Aufgabe mit Sinn, Drive und Teamgeist suchst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Produktmanager:innen (m/w/d) für das föderale Daten- und Informationsmanagement Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) ? Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt. Verwaltung und Start-up ? passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 120 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als ?Umsetzungseinheit? des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, scha?en Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf O?enheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen, von der Biologin über den Informatiker bis zur Theaterwissenschaftlerin. Die FITKO verwaltet und entwickelt das Produktportfolio des IT-Planungsrats mit derzeit 15 Produkten. Diese Produkte bilden zentrale Komponenten der föderalen IT-Infrastruktur in Deutschland. Das Produktmanagement der FITKO ist darauf ausgerichtet, dauerhaft und nachhaltig echten Mehrwert für die Nutzenden und Stakeholder der Produkte des IT-Planungsrats zu bieten. Fundament unserer Arbeit ist ein zeitgemäßes, wirkungs- und wertstromorientiertes Produktmanagement-Modell1. Grundlage dafür, dass Bürger:innen, Unternehmen und Organisationen digitale Verwaltungsleistungen nutzen können, ist ein leistungsfähiges Daten- und Informationsmanagement. Das dafür zuständige Ökosystem der Produkte FIM (Föderale Informationsmanagement), PVOG (Portalverbund Online-Gateway) und 115 (Behördennummer 115) soll in den kommenden Jahren neu aufgestellt werden2. Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb kreative Köpfe mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für die klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. 3 Produktmanager:innen (m/w/d) für das föderale Daten- und Informationsmanagement mit den folgenden Tätigkeitsschwerpunkten 1 x fachliche Leitung / Gesamtkoordination des Produkts FIM 1 x fachliche Leitung des Teilprodukts Leistungen 1 x fachliche Leitung des Teilprodukts Datenfelder und -prozesse Das sind Deine Aufgaben: In Abstimmung mit den Stakeholdern entwickelst Du die (Teil-) Produktstrategie weiter und bist für die Ableitung von messbaren Zielen und Maßnahmen verantwortlich. Die Umsetzung dieser Ziele und Maßnahmen koordinierst Du in enger Zusammenarbeit mit Produktboards, FITKO-Abteilungen und externen Partnern. Du steuerst ein internes Produktteam sowie externe Teams bei Dienstleistern. Dabei förderst du aktiv die Umsetzung der Produktziele und sorgst für ein wertschätzendes und engagiertes Miteinander. Du verantwortest/steuerst zentrale Arbeitspakete in der Neuausrichtung/ Neuaufstellung unseres Produktclusters FIM-PVOG-115 und erfüllst damit den Beschluss des IT-Planungsrats 2025/14 im engen Austausch mit deinen Teams. Zusammen mit dem Produkt- und Finanzcontrolling evaluierst Du kontinuierlich Erfolg und Wachstum Deines Produkts und berichtest an die Produktgruppenleitung. Das bringst Du mit: Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) der Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Data Science, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge; alternativ gleichwertige einschlägige Fähigkeiten. Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit, bevorzugt in Aufbau und Steuerung von datenintensiven Softwarelösungen. Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt- / Produktmanagement (agile und klassische Methoden), Strategieberatung, Business Analyse oder Business Development sowie Change-Management sind wünschenswert. Freude an und idealerweise Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams, der Steuerung von Software-Entwicklungsprojekten und IT-Dienstleistern sowie in der Gremien- und Communityarbeit Du bist zuverlässig und lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team Das erwartet Dich bei uns: Unbefristete Stelle Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E14 des Tarifvertrages für den ö?entlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Im Beamtenbereich bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 14 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG). Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles ?exibles Arbeiten: unbürokratisches Homeo?ce | 30 Tage Urlaub Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die beru?iche und persönliche Entwicklung |Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezi?schen Veranstaltungen Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima ?Du? statt ?Sie? | Afterwork- und Teamevents | ?ache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den ö?entlichen Dienst zu scha?en bzw. auszuprobieren Interesse? Du hast Lust, die FITKO und die digitale Verwaltung mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt! Wenn Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden bist, bewirb Dich bitte bis zum 14.07.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet: https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-011-013/index.html Die Zugangsdaten erhältst Du dort unter Angabe Deiner E-Mail-Adresse. Bitte lade Deine vollständigen deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (max. 20 MB) hoch. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Dienstsitz der FITKO ist Frankfurt am Main. Die Bewerbungsinterviews werden voraussichtlich in den Kalenderwochen 29 bis 31 2025 durchgeführt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Noch Fragen? Ansprechperson für einen ersten vertraulichen Kontakt: Stephan Bartholmei | Abteilungsleitung Produktmanagement stephan.bartholmei@fitko.de +49 (160) 2536 592 Lisa Strasser | Teamleitung Produktmanagement lisa.strasser@fitko.de +49 (171) 8899 770 Beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.?tko.de/datenschutz. Die AöR FITKO wurde zum 01.01.2020 als eigenständige, rechtsfähige juristische Person gegründet. Zur Anwendung kommt das Hessische Landesrecht. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In unserer Gesellschaft leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der FITKO widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Weitere Infos unter www.fitko.de FITKO (Föderale IT-Kooperation) Zum Gottschalkhof 3 60594 Frankfurt am Main
Werde Teil unseres Teams Energieeffizienz beginnt mit effizienten Prozessen! Als Lead Business Process Automation übernimmst du die Verantwortung für die Automatisierung von Geschäftsabläufen. Du entwickelst strategische Automatisierungsinitiativen, definierst Governance-Strukturen und setzt modernste Technologien ein, um unsere Prozesse nachhaltig zu optimieren. Deine Expertise hilft uns, smarter, agiler und wettbewerbsfähiger zu arbeiten, um die Energiewende effektiv voranzubringen. Du bekommst bei uns Gestalte die Energiezukunft mit : Ein Job mit Sinn in einem nachhaltigen Unternehmen in einer zukunftsfähigen Branche. Wachse mit uns über dich hinaus : Ein Nährboden für eigene Ideen, Raum zur Selbstentfaltung und dem Übernehmen von Verantwortung, kombiniert mit einem Angebot von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Halte deine Balance: Ein Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket. Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Workation in einem EU-Land sowie 30 Urlaubstage pro Jahr. Habe Spaß mit uns: Company-Events wie Grillen auf der Dachterrasse, Sommerfest und Winterfest. Außerdem gibt es auch ein Wohnzimmer mit Tischkicker, Tischtennisplatte und mehr. Fühle dich wohl: Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem leidenschaftlichen Team. Erhalte exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits. Bekomme alles für dein Mitwirken: Eine komplette Hardware-Ausstattung (inkl. Laptop, Maus, Headset und 2 Bildschirme für das Homeoffice) sowie ein detailliertes Onboarding vor Ort in München. Arbeite bequem und gesundheitskonform im Büro: Sehr gute Arbeitsplatzausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme pro Arbeitsplatz, Sofazimmer, Gemeinschaftsküche und mehr. Deine neue Rolle Entwickle und implementiere innovative, strategische Automatisierungslösungen , um unsere Geschäftsprozesse auf internationaler Ebene zukunftsfähig zu gestalten Etabliere klare Verantwortlichkeiten und Standards für die Automatisierung, um Effizienz und Skalierbarkeit sicherzustellen Analysiere kontinuierlich bestehende Geschäftsprozesse, identifiziere Optimierungspotenziale und automatisiere sie mit Workato und perspektivisch mit anderen Low-Code-/No-Code-Plattformen Berate Fachbereiche aktiv bei der Umsetzung von Automatisierungslösungen und schule sie im effizienten Einsatz von Automatisierungstools Baue ein internationales Team auf und führe es fachlich, um erste Automatisierungsprojekte erfolgreich umzusetzen Was du mitbringst Fundierte Erfahrung in IT-Prozessautomatisierung und Low-Code-Plattformen , tiefgehendes Verständnis von Business Process Management, Erfahrung im Projektmanagement sowie in internationaler Zusammenarbeit und Teambuilding Starke analytische Fähigkeiten zur Prozessanalyse und -optimierung, strategisches Denken , ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz Solide Kenntnisse in BPMN-Tools (z.B. Signavio, Camunda) und Integrations- und Automatisierungsplattformen (z. B. Power Automate, UiPath) Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ( C1 ). Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, aber bist bereit, dich einzubringen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam zu wachsen. Memodo = Großhandel und Energie:Experten*innen 2013 gegründet, haben wir uns zu einem der führenden Großhändler für Erneuerbare Energie entwickelt. Wir bieten alle Komponenten für eine nachhaltige Energieversorgung, von Photovoltaik über Ladestationen bis Heizsysteme. Gleich zu deinem Start führen wir dich in unsere Welt und Kultur ein. Und auch danach wächst dein Expertenwissen stetig. Unser Memodo Spirit ist einzigartig und zeichnet sich durch ein freundschaftliches und unterstützendes Miteinander aus. Wir stärken ihn durch Events, Mentoring-Programm & Co. Für deine Balance sorgen unter anderem das Arbeiten im Homeoffice oder aus Europa. Wir freuen uns dich kennenzulernen. Erklärung zu Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion Wir wollen Chancengleichheit leben. Wir schaffen ein freundliches, sicheres und unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeitenden. Du bist willkommen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Familienstand, Alter, Religion, oder deren Nichtvorhandensein. Einstellungen bei Memodo erfolgen auf der Grundlage von Qualifikationen und Geschäftsbedürfnissen. Bewirb dich! Werde Teil unseres motivierten Teams und lass uns die Energiewende gemeinsam vorantreiben! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung mit Lebenslauf zu bekommen und dich kennenzulernen! Fragen? Melde dich bei Francesca an jobs@memodo.de.
where passion meets career Inbetriebnehmer (m/w/d) Wir stellen uns vor: ANDRITZ Separation ist Anbieter von mechanischen und thermischen Technologien und Serviceleistungen sowie zugehörigen Automatisierungslösungen im Bereich der Fest-Flüssig-Trennung innerhalb der international tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unternehmen beliefert die Chemie-, Umwelt-, Lebensmittel-, Bergbau- und Mineralienindustrie. Die maßgeschneiderten, innovativen Kundenlösungen zielen auf die Minimierung des Ressourceneinsatzes sowie höchste Prozesseffizienz ab und tragen so maßgeblich zur Nachhaltigkeit bei. Die ANDRITZ Fliessbett Systeme GmbH in Ravensburg mit circa 55 Mitarbeitern ist Teil des Geschäftsbereichs Separation und spezialisiert auf die thermische Prozesstechnik mit Schwerpunkt Wirbelschicht-, Trommel- und Bandtrocknungstechnologie. Wir bewerten und beurteilen den gesamten vor- und nachgeschalteten Prozess mit dem Ziel, den Energiebedarf zu reduzieren sowie Prozessfluss und Produkthandling zu optimieren. Unsere Anlagen sind maßgeschneidert auf die Erfordernisse der jeweiligen Anwendung und die Bedürfnisse unserer Kunden. Diese spannenden Aufgaben bieten wir: Sie unterstützen unsere internationalen Kunden auf der Anlage vor Ort bei der erstmaligen verfahrenstechnischen Inbetriebnahme. Dabei überprüfen Sie die korrekte Montage und die Einstellungen der Anlage, um die spezifikationsgerechte Ausführung und Funktion sicherzustellen. Im Verlauf der Inbetriebnahme optimieren Sie die Anlagenfahrweise zusammen mit den Fachabteilungen am Standort und bereiten die Anlage auf einen erfolgreichen Leistungslauf vor. Nach Abschluss der Inbetriebnahme dokumentieren Sie die Einstellungen und diskutieren Optimierungspotenziale mit den Fachabteilungen am Standort. Zwischen den weltweiten Einsätzen arbeiten Sie in der Versuchsabteilung mit und beteiligen sich aktiv an der Durchführung von Versuchen im Labor- und Pilotmaßstab. Damit begeistern Sie uns: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Interesse an verfahrenstechnischen Prozessen, erste Berufserfahrung im Anlagenbau von Vorteil Flexibilität und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten und weltweiten Einsätzen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Freude am Arbeiten im Team Das erwartet Sie bei uns: Ein mittelständisches Unternehmen als Teil eines internationalen Konzerns Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz innerhalb eines technischen Umfelds Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub Eine intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Mittagessen in zwei Kantinen in unmittelbarer Nähe zum Standort Einen Zugang zu einem Mitarbeiterportal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits) Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing (JobRad) sowie Fitness- und Sportangebote (EGYM Wellpass) Persönliche Onlinenachhilfe für Mitarbeiterkinder Ihre Bewerbung: Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Onlinebewerbungsportal zu. ANDRITZ Fliessbett Systeme GmbH Ralf Herrmann Goethestraße 36 88214 Ravensburg Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische und nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt. Lernen Sie unser Unternehmen kennen!
Elektroniker*in (m/w/d) für Betriebstechnik in der Sekundärtechnik für das Team Sekundärtechnik der swa Netze GmbH Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in Augsburg und der Region einfacher und nachhaltiger. Als drittgrößte Stadtwerke Bayerns versorgen wir 380.000 Menschen im Raum Augsburg mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Mit unseren Bussen und Straßenbahnen bieten wir bequeme und umweltschonende Mobilität. Dabei sind wir immer an der Seite der Menschen in Augsburg und der Region. Dich zeichnen technisches Verständnis sowie umsetzungsorientiertes Denken und Handeln aus? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Elektroniker*in (m/w/d) für Betriebstechnik in der Sekundärtechnik Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen! Darauf kannst Du Dich freuen Du führst selbstständig Montage-, Parametrier- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischer Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik durch Dein Schwerpunkt liegt auf der Fernwärme, wo Du vielseitige Aufgaben ausführst Du analysierst und behebst elektrotechnische Störungen im Fernwärmenetz Innerhalb der Fernwärmeerzeugung und der Fernwärmenetze bist Du für die Instandhaltung der Automatisierungstechnik zuständig Darüber hinaus übernimmst Du gelegentlich abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Bereichen Gas, Wasser, Strom und Telekommunikation Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in (m/w/d) für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungs-, Verfahrens- und/oder Betriebstechnik Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie zur Tätigkeit im regionalen Außendienst Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung Das bieten wir Dir Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo ("Jobticket"), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif und JobRad Fahrradleasing Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.) Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl Unsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an. Egal woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst – bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte. Bewirb Dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!
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