Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d)
emeis Deutschland HQ/Holdings - 88447, Warthausen an der Riß, DE
Die börsennotierte französische emeis S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. €einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsfreiräumen für eigene Ideen. Selbstverständlich unterstützen wir Sie dabei durch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und bieten Ihnen Aufstiegschancen in den verschiedensten Fachbereichen, damit wir gemeinsam wachsen können. Wir suchen Verstärkung für unsere Teams in ganz Deutschland zum 01.10.2025 . Dieses Jahr suchen wir für vier unserer Marken Trainees. Diese Marken sind immer mit mehreren Einrichtungen in ihren Regionen vertreten. Dieses Jahr befinden sich die Standorte in der Nähe von München und zwischen Mannheim , Saarbrücken und Stuttgart Ihre Aufgaben: Sammeln von praktischen Erfahrungen zur Pflegedienstleitung durch die kontinuierliche Übernahme von Aufgaben Eigenverantwortliche Übernahme ausgewählter Teilbereiche Unterstützung der fachlichen und personellen Organisation des Pflegebereichs Sicherstellung der Qualität in der Pflege sowie Durchführung von Mitarbeiter- und Pflegevisiten Kommunikation mit Angehörigen und Bewohnern Führung von Mitarbeitern in der Pflege Interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung Kommunikation und Abstimmung mit anderen Fachbereichen Führung von Mitarbeitergesprächen Durchführung und Teilnahme an Supervisionen Koordination und Erstellung von Dienstplänen sowie Fort- und Weiterbildungsplänen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie Interesse an Öffentlichkeitsarbeit Regionale Mobilität Hohe Kunden- und Mitarbeiterorientierung, Teamfähigkeit sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Sozialkompetenz Wir bieten Ihnen: Ein zweijähriges modulares individuell auf Sie abgestimmtes Trainee-Programm Umfassende Betreuung durch erfahrene Mentoren vor Ort und zentrale Ansprechpartner Eine individuelle Ausbildung mit sehr hohen Chancen auf Übernahme nach dem Trainee-Programm Eine gezielte Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung Eigenständige Projektarbeiten Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket Wir sind ein bundesweit vertretenes und stark wachsendes Unternehmen und legen besonderen Wert auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre, ein positives und freundliches Arbeitsumfeld sowie vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Entdecken Sie spannende neue Aufgaben und lassen Sie sich von unserer Begeisterung mitreißen! In der Überzeugung, dass Pflege immer einen starken Bezug zur Region haben muss, behalten unsere einzelnen Einrichtungen ihren individuellen Namen. Hierzu zählen die Gruppen Comunita, Fürsorge im Alter, Haus Edelberg, Hildegard von Bingen, MediCare, Peter Janssen Gruppe, Residenz-Gruppe, VitaCare, Zur Buche und Vitalis. Genau das Richtige für Sie? Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Laura Reubelt (Recruiting) unter: +49 69 6435700 46.
Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin, Kardiologie #19267
EMC Adam GmbH - 66113, Saarbrücken, DE
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angegliederten MVZ und insgesamt rund 430 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Kardiologie ist auf die Diagnostik und Therapie von akuten und chronischen Erkrankungen des Herzkreislaufsystems und auf Erkrankungen der internistischen Intensivmedizin spezialisiert Jährlich werden über 4.200 Patienten/-innen umfassend versorgt Der Fachbereich verfügt neben zahlreichen nicht-invasiven bildgebenden Verfahren über sämtliche invasive diagnostische und therapeutische Möglichkeiten der ischämischen Herzerkrankung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter fachärztlicher Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersversorgung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Professur für Nacherntephysiologie und Rohstoffqualität
Hochschule Osnabrück - 49076, Osnabrück, DE
In der Fakultät Agrarwissenschaften und Landschaftsarchitektur der Hochschule Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur der BesGr. W 2 zu besetzen: PROFESSUR FÜR NACHERNTEPHYSIOLOGIE UND ROHSTOFFQUALITÄT Kennziffer AuL 278 P0725 Die Professur ist hauptberuflich im Rahmen einer Vollzeitstelle im Bereich der Agrarwissenschaften der Fakultät und hier vornehmlich in den Bachelorstudiengängen »Angewandte Pflanzenbiologie - Gartenbau, Pflanzentechnologie«, »Wirtschaftsingenieurwesen Lebensmittelproduktion« und »Management nachhaltiger Ernährungssysteme« sowie im Masterstudiengang »Angewandte Pflanzenwissenschaften« denominiert. Die künftige Stelleninhaberin oder der künftige Stelleninhaber soll aufbauend auf dem eigenen Werdegang in Lehre, Forschung und Transfer nacherntephysiologische und qualitätsrelevante Aspekte von Kulturpflanzen anbauorientiert vertreten. Dabei besteht eine enge Vernetzung mit der Professur »Entwicklungsphysiologie von Kulturpflanzen« sowie der später zu besetzenden Professur im Bereich Kulturraum und Kultursystem-Entwicklung. Eingebettet in einen weitläufigen Park bietet der Campus in Osnabrück-Haste ein inspirierendes Ambiente für Studierende und Lehrende. Es erwarten Sie exzellent ausgestattete Labore, großzügige Freiland- und Gewächshausflächen, innovative Indoor-Farming-Systeme sowie hochmoderne Versuchslager (ULO, DCA) für gartenbauliche Produkte. Diese Infrastruktur schafft ideale Voraussetzungen für praxisorientierte Lehre und Forschung in den angewandten Pflanzenwissenschaften. Die enge Vernetzung mit angrenzenden Disziplinen wie Landwirtschaft, Lebensmittelproduktion und Bioverfahrenstechnik an der Fakultät eröffnet zudem vielfältige Kooperations- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld. Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG (https://www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien). Diese sind zwingend zu erfüllen. Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert: Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezügen zu den Inhalten und Aufgaben der Professur. Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotionsadäquater Leistungen ist ggf. möglich. Der berufliche Werdegang (5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen gemäß § 25 (1) NHG ergeben. Die Begeisterung für die Besonderheiten des Fachs und die Unterstützung der Studierenden bei ihrer Kompetenzentwicklung stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin/des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen - vorzugsweise mit Studierenden - sind daher nachzuweisen. Darüber hinaus sind die folgenden Qualifikationen wünschenswert: Kenntnisse und Erfahrungen in der gartenbaulichen Pflanzenproduktion, vorzugsweise im Bereich Obstbau und/oder Gemüsebau Kenntnisse und Erfahrungen in der anwendungsorientierten Pflanzentechnologie Erfahrung in inter- und transdisziplinärer Zusammenarbeit Führungserfahrung, insbesondere in Teams, kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden Gender- und Diversitykompetenz Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld Befähigung zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache Wir freuen uns auf eine überdurchschnittlich qualifizierte Persönlichkeit, die sich bei uns in Lehre und Forschung fachübergreifend einbringt. Motivierte Studierende, spannende Projekte und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie! Auch das dürfte Sie interessieren: Die Hochschule Osnabrück tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Da wir den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Außerdem möchten wir verstärkt Bewerberinnen und Bewerber mit Kompetenzen in den Themenfeldern Gender, Diversity und Familiengerechtigkeit gewinnen. Für weitere Auskünfte können Sie sich gern an das Büro der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten (Telefon: 0541 969-2955) wenden. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form - möglichst als ein PDF - unter Angabe der Kennziffer bis zum 13.08.2025 an folgende Adresse: Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück berufungen@hs-osnabrueck.de www.hs-osnabrueck.de
Fachexperte Erneuerbare Energien - EEG & KWKG (w/m/d)
Thüga Energienetze GmbH - 78224, Singen (Hohentwiel), DE
Fachexperte Erneuerbare Energien - EEG & KWKG (w/m/d) bei Thüga Energienetze GmbH | softgarden View job here Energie bewegt die Welt. Und die Thüga Energienetze GmbH – vielleicht schon bald mit dir – ist mittendrin. Als regional orientiertes Unternehmen kümmern wir uns mit 260 Mitarbeitenden um die Gas-, Strom- und Wärmenetze für rund 130 Städte und Gemeinden in Süddeutschland. Betreiben, bauen auf, bauen aus. Dabei ist eine unserer großen Aufgaben die Energiewende in eine nachhaltige Zukunft: Gemeinsam machen wir die Versorgungsinfrastruktur fit für klimafreundliche, nachhaltige Energie. Fachexperte Erneuerbare Energien - EEG & KWKG (w/m/d) Voll- oder Teilzeit Hybrid 78224 Singen (Hohentwiel), Deutschland Mit Berufserfahrung 17.07.25 Wir wollen Teil deiner Erfolgsgeschichte werden! Gestalte mit uns in die Zukunft von morgen (und übermorgen) in 78224 Singen als Fachexperte Erneuerbare Energien - EEG & KWKG (w/m/d) . Hier ziehen wir an einem Strang: In dieser Position leistest du einen wichtigen Beitrag zur Energiewende, indem du sicherstellst, dass wir die Vorgaben des Erneuerbare-Energien-Gesetzes (EEG) und des Kraft-Wärme-Kopplungsgesetzes (KWKG) zuverlässig umsetzen. Dabei behältst du den Überblick über die Einspeisedaten, sorgst für eine exakte Abrechnung und sprichst dich proaktiv mit Einspeisern und internen Fachabteilungen, um Unstimmigkeiten auf den Grund zu gehen und eine reibungslose Abwicklung (von Zählerablesung bis Gerätewechsel) zu gewährleisten. Gleichzeitig nimmst du neue EEG- und KWKG-Anlagen in unser System auf, koordinierst Messkonzepte mit unserer Technik und steuerst Dienstleister, damit Prozesse nach Plan laufen. Indem du Melde- und Veröffentlichungspflichten gegenüber Netzbetreibern und Regulierungsbehörden übernimmst und aussagekräftige Berichte erarbeitest, sorgst du für Transparenz und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Des Weiteren bringst du deine Expertise in unseren Quartals- und Jahresabschlüssen ein und sorgst so für die reibungslose Abwicklung von (neuen) Einspeiseverträgen. Dank dir werden wir täglich etwas besser: Du hinterfragst Bestehendes und treibst sowohl die Automatisierung unserer Abläufe als auch die engere Zusammenarbeit zwischen kaufmännischen und technischen Abteilungen voran. Damit verstärkst du unsere Gemeinschaft: Falls dein Profil nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllt oder du dich für einen Quereinstieg interessierst, ist das für uns kein Problem! Das gehen wir gemeinsam an und machen dich fit für den Job. Qualifikation und Erfahrung : Studienabschluss in BWL bzw. einer verwandten Fachrichtung; alternativ eine Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Sachbearbeitung Zusatzqualifikationen : Führerschein Klasse B Know-how : Kenntnisse im Einspeisemanagement und ein sicherer Umgang mit MS Office 365, idealerweise auch mit dem im Abrechnungssystem SAP Sprachkenntnisse : Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch (Wort und Schrift) Arbeitsweise und Persönlichkeit : Schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist, starke Lösungsorientierung sowie eine proaktive Herangehensweise Das halten wir für dich bereit: Vergütung: Wir bieten Dir eine wettbewerbsfähige Vergütung durch unseren Thüga-Tarifvertrag, einschließlich Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) und leistungsabhängiger Vergütung (anteiliges 14. Monatsgehalt). Zudem legen wir großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich mit einer von uns vollständig finanzierten Betriebsrente. Zeit für Persönliches: Dein Job soll zu einem ausgeglichenen und erfüllten Leben beitragen. Dafür brauchst Du Zeit für Hobbys, für Freizeit, für Deine Familie. Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell schaffen wir die Voraussetzung für die bestmögliche Work-Life-Balance. Sozialleistungen: Wir wollen, dass es Dir gut geht. Mit 30 Tagen Jahresurlaub (Vollzeit) plus 2,5 zusätzlichen freien Tagen (Heiligabend, Silvester, Fasching), JobRad und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z. B. betriebsärztliches Angebot, Grippeschutzimpfungen, Vorsorgeuntersuchungen) unterstützen wir daher Deine Gesundheit. Mit Fahrtkostenzuschuss, IT-Leasing, Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern, Bezuschussung von E-Mobilität, Teamevents und vielem mehr ist außerdem für Extra-Entspannung gesorgt. Onboarding: Mit unserem strukturierten Onboarding sitzt Du in fast allen Themen ganz schnell sicher im Sattel. Fragen? Wir geben Dir immer gerne Antwort! Lernen fürs Leben: Bau Dein Wissen aus und mach Dich unverzichtbar in der Energiewende. In der Thüga Plus Akademie und dem E-Learning-Campus hast Du nahezu unbegrenzte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – speziell zugeschnitten auf die Anforderungen der Energieversorgung. Technik, die funktioniert: Freu Dich auf reibungsloses Arbeiten dank fortschrittlicher und einfach nutzbarer Technologien. Von Office 365 bis VR-Technologien, wir setzen uns und Dich digital an die Spitze! Vorankommen im Verbund: In der Thüga Gruppe sind wir gewohnt, Menschen zu fördern. Schließlich kannst du mit nur einer Idee den Unterschied machen! Deswegen hast Du bei uns auch alle Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln – und Deinen Karriereweg innerhalb der Gruppe zu gehen. Und jetzt? Jetzt bist du dran! Schick uns deine Unterlagen mit nur wenigen Klicks über unser Bewerbungsformular oder mach es dir noch einfacher und bewirb dich mit einem Video. Egal, wofür du dich entscheidest: Eine Bewerbung bei uns dauert nicht länger als 2 Minuten. Und dann? Deine Bewerbung: einfach und schnell. Über unser Bewerbungsformular kannst du deine Unterlagen mit wenigen Clicks hochladen. Oder noch einfacher: bewirb dich mit einem Video. Egal, wofür du dich entscheidest, deine Bewerbung dauert nicht länger als 2 Minuten. Wir sichten nun schnellstmöglich deine Unterlagen und melden uns mit einem Feedback bei dir. Damit wir uns besser kennenlernen können, führen wir zwei Gespräche mit dir. Zusätzlich gibt es noch die Möglichkeit, einen Praxiseinblick zu bekommen. Für deinen bestmöglichen Einblick in unser Unternehmen, das Team und deine zukünftige Aufgabe. Fragen? Fragen! Wir beantworten dir gern alle noch offenen Fragen zu uns, dieser Ausschreibung oder deinen möglichen Aufgaben: Stephan Hetterich Teamleiter Marktkommunikation Tel. 06235 3471-2123 und Nadine Fischer HR Business Partner Tel. 06235 3471-2113 Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Finanzbuchhalter in Mannheim (m/w/d)
DIS AG - 68161, Mannheim, DE
Für ein angesehenes Unternehmen in Mannheim suchen wir einen Finanzbuchhalter (m/w/d). Diese spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und von einer Vielzahl an abwechslungsreichen Aufgaben zu profitieren. Unser Kunde legt großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und schätzt die Bedeutung eines stabilen und unterstützenden Teams. Sie werden Teil eines innovativen Unternehmens sein, das sowohl auf langjähriger Erfahrung als auch auf modernsten technologischen Standards basiert. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Management der laufenden Finanzbuchhaltung einschließlich Debitoren und Kreditoren Erstellung und Überwachung von Budgetplänen und Liquiditätsprognosen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Optimierung finanzieller Prozesse Durchführung von Analysen und Reportings zur Unterstützung der Unternehmensstrategie Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.?B. DATEV, SAP, Lexware) und MS Office Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und in der Rechnungslegung Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihre Vorteile Ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und wertschätzender Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
IT Netzwerk Consultant (m/w/d) Extreme Networks
AirITSystems GmbH - 80687, München, DE
Du kennst dich bestens in Extreme Networks aus? Und du hast Lust, dich in einem kompetenten und schlagkräftigen Netzwerk-Team einzubringen und Projekte als wertgeschätzter Experte mitzugestalten? Mit dieser Stelle bieten wir dir die Möglichkeit, dein IT- und Extreme Networks-Fachwissen bei Projekten für große Kunden aus ganz verschiedenen Branchen – wie Versicherungen, Kliniken oder Industrie einzusetzen. Dabei kannst du dich auf qualifizierte Sparringspartner innerhalb des Teams freuen und deine Skills zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen weiterentwickeln. Immer in einem offenen, respektvollen und kooperativen Miteinander. Komm zu AirITSystems! Gemeinsam mit fast 300 Kolleginnen und Kollegen gestalten und pflegen wir zukunftsorientierte Lösungen aus dem gesamten Spektrum der IT mit dem guten Gefühl, die "Welt ein Stückchen sicherer zu machen". Das erwartet dich bei uns In dieser Position betreust du als IT Netzwerk Consultant und Teil unserer kompetenten Netzwerk- und Vertriebsteams vom Standort München aus mittelständische Unternehmen und Großkonzerne im Rahmen der Konzeption und Implementierung von WLAN- und LAN-Netzwerken. Für die optimale Betreuung unserer Großkunden ist es von Vorteil, wenn du deinen Wohnort im Radius in oder um München hast (max. 80 km). Das sind deine weiteren Aufgaben: Komm erstmal an: Wir kümmern uns um deine intensive Einarbeitung. Danach bist du im Team wichtiger technischer Ansprechpartner für Extreme Networks und installierst LAN, WLAN- und NAC-Komponenten der Hersteller Extreme Networks und HPE-Aruba. Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten bringst du bei der Kundenberatung und im Rahmen von Kundenworkshops ein. Du planst und bearbeitest anfallende Wartungs- und Entstörungseinsätze selbstständig. Du erstellst Dokumentationen und bist außerdem für das Troubleshooting zuständig. Dein technisches Fachwissen ist auch intern gefragt: Hiermit unterstützt du unseren Vertrieb in der Presales-Phase. Im Rahmen der Rufbereitschaft bist du rotierend im Team kompetenter technischer Ansprechpartner für unsere SLA-Kunden. Mit uns kannst du gut planen – damit dein Privatleben nicht zu kurz kommt: Wir erläutern dir gern, wie die Rufbereitschaft bei dir im Team gestaltet ist. Damit kommst du an Bord Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum Fachinformatiker, Fachrichtung Systemintegration oder entsprechender beruflicher Werdegang Du bringst Berufserfahrung im Zusammenhang mit Design, Implementierung und Troubleshooting von Netzwerklösungen der Hersteller Extreme Networks und gegebenenfalls HPE Aruba mit. Idealerweise verfügst du bereits über Herstellerzertifizierungen von Extreme Networks. Wenn nicht, bewirb dich gern trotzdem: Du kannst dich bei uns zertifizieren lassen. Du hast sichere Kenntnisse im Bereich Routing, Switching und WLAN sowie ein übergreifendes Technologieverständnis in verschiedenen IT-relevanten Fachbereichen. Du hast Erfahrung in der Implementierung von NAC-Lösungen und verfügst über fundiertes Knowhow in Sachen AAA-Systeme: RADIUS, TACACS+ und IEEE 802.1x. Du bringst eine gewisse Reisebereitschaft verbunden mit einem Führerschein der Klasse B mit – wenn du unsicher bist: Wir erläutern dir gern, was das genau für diese Position bedeutet. Und nicht zuletzt: Du bist offen für Neues und deine persönliche Weiterbildung – zum Beispiel in unserer hauseigenen AirIT Academy oder externen Herstellerzertifizierungen. Das spricht für uns Bei AirITSystems warten fast 300 nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf dich, spannende Aufgaben – und großer Teamgeist sowieso. Du passt super ins Team, wenn du neugierig, flexibel und engagiert bist. Wenn du Spaß daran hast, eigene Ideen einzubringen und Teil eines kompetenten Teams zu sein, das gemeinsam Herausforderungen meistert und Feste feiert. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz mit viel Freiraum zur Weiterentwicklung und tolle Kollegen, die dich unterstützen, sowie eine leistungsgerechte Vergütung in einer zukunftsstarken Branche. Zudem profitierst du von Benefits wie: Sicherheit – finanziell wie persönlich: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligungen sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Krankenzusatzversicherung. Mitarbeiter-Leasingprogramm für Hardware zur privaten Nutzung. Deine Work-Life-Balance stellen wir mit 30 Tagen Urlaub, kostenlosen Parkplätzen, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie diversen Fitness- und Mobilitätsangeboten wie EuroRad-Leasing, Deutschlandticket, Gesundheitstagen und mehr sicher. Wir bilden dich weiter! Mit unserer hauseigenen AirITAcademy und externen Partnern stehen dir zahlreiche spannende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, mit der du dich persönlich und fachlich bei uns stetig entwickeln kannst. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Verrate uns dabei bitte auch deinen Gehaltswunsch und wann du bei uns einsteigen kannst. Alle an Bord – Vielfalt und Wertschätzung kennzeichnen die Airport-Familie. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers. Ich bin für dich da Ieva Mazelyte (Recruiterin & Azubikoordinatorin) 0151/2218-8091
Regionalleiter im Außendienst für Motorräder – Vertriebsrepräsentant / Vertriebsmitarbeiter / Vertri
TRIUMPH MOTORRAD DEUTSCHLAND GMBH - 40210, Düsseldorf, DE
Ihre Karriere bei Triumph Die Triumph Motorrad Deutschland GmbH sucht ab sofort für ihre Deutschland/Österreich-Zentrale mit Standort in Rosbach/Hessen einen Vertriebsrepräsentanten / Vertriebsmitarbeiter / Vertriebsbeauftragten im Außendienst Automotive bzw. einen Sales Manager respektive Account Manager Automotive (w/m/d) mit Wohnsitz in Hessen oder Nordrhein-Westfalen als Regionalleiter im Außendienst in der Vertriebsregion Nord-/Westdeutschland (w/m/d) in Vollzeit (unbefristet) mit Homeoffice Die Triumph Motorrad Deutschland GmbH GmbH in Rosbach/Hessen ist eine Tochtergesellschaft der Triumph Motorcycles Ltd. in United Kingdom, dem Hersteller der traditionsreichen Motorradmarke Triumph. Ihre Aufgaben als Regionalleiter im Außendienst (w/m/d) Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung der Vertragshändler im zuständigen Vertriebsgebiet in Zusammenarbeit mit dem National Sales Director Sicherstellung der Vertriebsziele des Herstellers in Nord-/Westdeutschland Beratung und Unterstützung des Handels bei der idealen Zusammenstellung der gesamten Produktpalette nach Unternehmenszielen Vertrieb, Beratung und Unterstützung bei der Verwaltung von Produktmix und Lagerumschlag der gesamten Produktpalette Sicherstellung der Information über Neuentwicklungen, Produkte, Programme und Schulungen Wahrung und stetige Verbesserung der Endkundenzufriedenheit und CSI-Scores Beratung und Unterstützung des Handels bei der Umsetzung der zentralen und lokalen Marketingmaßnahmen des Konzerns sowie eigener lokaler Marketingaktivitäten des Handels Beratung und Unterstützung bei allgemeinen Fragen der Unternehmensführung sowie Mitarbeiterschulungen zur Sicherstellung der Qualitätsstandards Ihre Qualifikationen als Regionalleiter im Außendienst (w/m/d) Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Automotive Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Verkaufstechnik und Verkaufsmethodik Außerordentliche strategische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute Kooperations- und Teamfähigkeit Ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Reisebereitschaft Selbständige und strukturierte Arbeitsweise: Es fällt Ihnen leicht, adäquat und organisiert mit einer Vielzahl von Aufgaben und Projekten umzugehen und in hektischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren Souveräner Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Hohe Affinität zur Motorrad-Thematik Führerschein Klasse B (PKW) und Klasse A (Motorrad) sind erforderlich Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Wochenendeinsätzen mit Zeitausgleich Unser Angebot Moderner Arbeitsplatz bzw. entsprechende Homeoffice-Ausstattung Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem emotionalen Freizeitprodukt Ein der anspruchsvollen Position entsprechendes Einkommenspaket mit Erfolgsbonus Sehr attraktive Einkaufskonditionen Eine betriebliche Altersvorsorge Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Angebote zur persönlichen Weiterbildung Sie arbeiten in einem professionellen Umfeld einer dynamischen und erfolgsorientierten Marke. Kontakt Wir sichern Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (bis 4MB) richten Sie bitte unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E‑Mail an: bewerbung@triumph.co.uk z. Hd. Frau Sylvia Schulz triumphmotorcycles.de
Frontend Entwickler (m/w/d)
INDIE Solutions GmbH - 01067, Dresden, DE
Einleitung Unser Partner ist ein führender IT-Dienstleister im DACH-Raum mit 60 deutschen Standorten und über 11.000 Mitarbeitenden. Gesucht werden derzeit erfahrene Frontend-Entwickler (m/w/d) , die Teil der crossfunktionalen Scrum-Teams in Leipzig, Dresden, Jena oder Berlin werden und mittel- und langfristige E-Health-Projekte umsetzen. Als Vollblut ITler:in mit Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Erfahrung in verschiedenen Technologien, wie: Javascript, Typescript, Angular, React oder Vue.js, findest du hier das perfekte Umfeld für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Aufgaben Verantwortung für die Umsetzung mittel- und langfristiger Softwareprojekte im Frontend Kontext (Javascript, Typescript, Angular, React uvm.) Beteiligung am gesamten Entwicklungszyklus: Anforderungsanalyse, Konzeption, Design, Entwicklung, Implementierung und Qualitätssicherung Entwicklung individueller E-Health Software-Lösungen für Unternehmen, Kliniken und Gesundheitsorganisationen im DACH-Raum Einbringung von Know-How in Sonderprojekten und der Prototypentwicklung, um spannende Neuentwicklungen voranzutreiben Profil Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung min. 3 Jahre Berufserfahrung Leidenschaft für die Softwareentwicklung, neue Ideen und Technologien Umfassende Praxiserfahrung in der Entwicklung mehrschichtiger IT-Architekturen Erfahrungen in den Bereichen: Javascript, Typescript, Angular oder React oder Vue.js, HTML/CSS Sehr gutes Deutsch und Spaß an agilen Arbeitsmethoden Benefits "Work from anywhere" - bis zu 2 Monate Full-Remote-Work Professionelles und gleichzeitig lockeres Umfeld mit Fokus auf nachhaltige Softwarelösungen Bis zu 100% Inhouse-Entwicklung Einsätze beim Kunden oder Reisetätigkeiten auf eigenen Wunsch Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit ist möglich) Gehaltsmodell mit individuell wählbarem Bonusmodell Gehaltsrange bis ca. 85k p.a. Mehrfache Auszeichnung als "Great Place to Work" Kurze Entscheidungswege und kompakte Hiringprozesse (Entscheidungen innerhalb von 24 Stunden) Kontakt Tel: 0176-36067478 Mail: benjamin.stach@indie-solutions.de Web: https://www.indie-solutions.de/unser-team
Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/x)
Lidl Wasbek Ost - 24619, Bornhöved, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Customer Service im Technologie-Bereich im Zentrum von München (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie sind aktuell auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie sich weiterentwickeln können? Dann suchen wir Sie als Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) für unseren renommierten Kunden der Technologie-Branche in München. Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Bearbeitung von Kundenreklamationen Telefonische und schriftliche Annahme von Aufträgen Erledigung allgemeiner Büroaufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten Pflege von Kundenstammdaten- Allgemeine Auftragssachbearbeitung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrungen aus der Kundenbetreuung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Umgang mit den MS Office Programmen Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt Teamfähigkeit Unsere Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
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