Referentin Koordination Bauprojekte (a*)
Stromnetz Hamburg GmbH - 22177, Hamburg, DE
Als städtischer Netzbetreiber der Freien und Hansestadt Hamburg garantieren wir eine sichere und verlässliche Energieversorgung mit Strom, Gas und Wasserstoff. Dafür fließen jährlich über 11 Milliarden Kilowattstunden Strom zu rund 1,2 Millionen Haushalten und Gewerbetreibenden sowie Erdgas zu rund 160.000 Hausanschlüssen und fast 230.000 Netzkunden. Das ist nicht nur eine enorme technische Leistung, sondern auch eine enorme Verantwortung, die wir gegenüber unseren Kundinnen und Kunden haben. Was du bewegst Vertreten in Fragen der Koordination von Bauprojekten gegenüber externen Unternehmen und Hamburger Behörden Anfragen von Dritten und weiterer Kooperationspartner (*a) aufnehmen, bündeln und konsolidieren Koordinieren von Baumaßnahmen im Kabel- und Leitungsbau Initialisieren und Aufsetzen von vertraglichen Vereinbarungen Wahrnehmen der Unternehmensinteressen bei der Entwicklung und dem operativen Einsatz eines Softwaresystems für Baustellenkoordinierung ("ROADS") Durchführen und Verantworten der Baustellenkommunikation Herstellen von transparenten Kommunikationsprozessen für Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit Dritten Was dich auszeichnet Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Stadtplanung, Geografie oder einer vergleichbaren Ausrichtung Erfahrung im Koordinieren von Bauprojekten sowie Erfahrung in der Kommunikation von Infrastrukturprojekten Projekterfahrung von Vorteil Empathie, sozial ausgeprägtes Denken sowie Stress- und Konfliktfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein diplomatisches Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger hoher Einsatzbereitschaft PKW Führerschein Klasse B Über uns Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen. * Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. © Hamburger Energienetze GmbH
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Action - 65479, Raunheim, DE
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
IT Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
IT Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-214563 Für ein renommiertes Unternehmen im Raum Mannheim suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen IT Systemadministrator (m/w/d). In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Administration und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen sowie für die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Windows-basierten Systeme. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Rolle als IT Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit für Homeoffice und flexibles Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen Spannende Projekte Zuschuss zum Job-Rad Angebote zur Gesundheitsprävention und Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Administration und Optimierung der Cloud-Infrastruktur Optimierung von Microsoft 365 und AWS Wartung und Verwaltung von Geräten Mitwirkung in IT-Projekten Entwicklung von VoIP-Lösungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit aktuellen Windows-Server- und Client-Versionen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Administration Proaktive Arbeitsweise Sehr gutes Deutsch auf C1-Niveau Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Adrian Daub (Tel +49 (0) 621 15093-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214563 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Senior Riskmanager (Mensch) Genossenschaftsbank
F&R Future Recruiting GmbH - 81249, München, DE
Über Uns Wir suchen derzeit für unseren Mandanten einen Riskmanager in München. Bei dem Unternehmen handelt es sich um eine regional verwurzelte Bank, die Finanzdienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden anbietet und auf persönliche Beratung sowie genossenschaftliche Werte setzt. Ihre Aufgaben: Organisation und Steuerung finanzieller Strukturen Analyse des Kundengeschäfts und der Risiken Regelkonforme Implementierung von Depot A Prozessen Überwachung und Verwaltung des Eigendepots Risikomanagement, inkl. Anfertigung von Risikoberichten und Auswertungen Vorbereitung und Mitarbeit bei der Entwicklung von strategischen Plänen Gestaltung der Eckwert- und Kapitalstrategie Mitarbeit an der Entwicklung und Optimierung neuer Prüfprozesse Ihr Profil: Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt Einschlägige Berufserfahrung im Risikomanagement im genossenschaftlichen Bankumfeld Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Ansprechpartner Sandra Blaeske Future Recruiter Tel.: +4930 403 6738 21 E-Mail: sandra.blaeske@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/
Software Entwickler (Mensch) SAP
F&R Future Recruiting GmbH - 81249, München, DE
Über Uns Wir suchen in München für unseren Mandanten zum nächsten Zeitpunkt einen Software Entwickler mit SAP Spezialisierung. Bei dem internationalen Unternehmen handelt es sich um einen der größten IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Ihre Aufgaben: Development von SAP-Entwicklungen Customizing von Erweiterungen mit ABAP 3rd Level Support Testing FIORI App-Development Entwicklung von Formularen Dokumentation Service bestehender Anwendungen Aufstellung und Überwachung von Entwicklungsrichtlinien Ihr Profil: Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP Entwicklung insbesondere mit ABAP und Smartforms Erfahrung im Customizing Sehr gute Kenntnisse mit SAP Modulen Mehrjährige Erfahrung in einem SAP-Modul im Bereich Anpassung und Entwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten Interne Weiterbildungsprogramme Home Office möglich Bereitstellung von modernen Arbeitsgeräten Fahrradleasing Bonifikationen Getränke und Obst Ansprechpartner Vladyslav Kartyshov Future Consultant Tel.: +4930 403 6738 83 E-Mail: vladyslav@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/
Key Account Manager (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756834 Beraterkontakt +4915221749900
Elektroniker:in (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH - 73453, Langenhalde, DE
Aufgaben Selbstständige Durchführung von Wartung, Inspektion, Beheben von Störungen und Instandsetzung an technischen Anlagen und Einrichtungen Unterstützung der Objektbetreuung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen Bedienen von technischen Anlagen und Einrichtungen Anlagenbezogene Dokumentation ordnungsgemäß führen Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation gerne auch Weiterbildung als Meister:in / Techniker:in Erfahrung im technischen Facility Management von Vorteil Kenntnisse in MSR/GLT, CAFM-Systemen und relevanten Vorschriften (z. B. VDE) Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) Führerschein Klasse B erforderlich
Scrum Master (m/w/d)
YER - 30169, Hannover, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! SCRUM MASTER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Umsetzung agiler Methoden und Praktiken, insbesondere Scrum und / oder Kanban Sicherstellung der Einhaltung der Scrum-Prinzipien und -Richtlinien Organisation und Moderation von Scrum-Meetings, wie z.B. Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Reviews und Retrospektiven Förderung der Selbstorganisation und Eigenverantwortung des Entwicklungsteams Entfernung von Hindernissen und Blockaden, die den Fortschritt des Entwicklungsteams behindern Zusammenarbeit mit dem Product Owner, um die Produktanforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass das Entwicklungsteam diese effektiv umsetzt Coaching und Schulung des Entwicklungsteams in agilen Methoden und Praktiken Überwachung des Fortschritts des Entwicklungsteams und Berichterstattung an das Management IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfahrung als Scrum Master oder in einer ähnlichen agilen Rolle Fundiertes Wissen über agile Methoden und Praktiken, insbesondere Scrum Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, auch in Englisch Fähigkeit, Hindernisse zu identifizieren und effektive Lösungen zu finden Teamorientierung und die Fähigkeit, das Entwicklungsteam zu motivieren und zu unterstützen Gute Kenntnisse in der Konfliktlösung und im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten Zertifizierung als Scrum Master (z.B. Certified Scrum Master) von Vorteil WIR BIETEN Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt in Vollzeit auf Basis einer 38-Stunden-Woche Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand Erleben Sie die Einkaufsvorteile unserer Partnerschaft mit ausgewählten Marktführern Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.#JetztDurchstarten
Office Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10179, Berlin, DE
Office Manager (m/w/d) Referenz 12-222905 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir suchen aktuell im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus dem Verbandsumfeld im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Office Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die offenen und respektvollen Umgang fördert Zusammenarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Optionen Ein attraktives Vergütungspaket mit flexibler und fairer Urlaubsregelung Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Trainings Moderne Büros im Herzen Berlins am Potsdamer Platz Ihre Aufgaben: Koordination des Büromanagements der Verbandsgeschäftsstelle, einschließlich Büroorganisation und Dienstleistersteuerung Verwaltung von Verträgen und Beschaffungsmanagement für die Geschäftsstelle Durchführung von Web-Administration, Telefonzentrale und Postbearbeitung Vorbereitung von Buchhaltungsunterlagen zur Unterstützung des Finanz- und Rechnungswesens Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und internen Prozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Bürokaufmann) Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Maß an Dienstleistungsmentalität, Gestaltungswillen, Lösungsorientierung sowie Technikaffinität Routine im Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 44.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Bertram Fechner (Tel +49 (0) 30 278954-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222905 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Staplerfahrer (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 56637, Plaidt, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zur Verstärkung der Teams Staplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit , für unser namhaftes Kundenunternehmen in Plaidt . Ihre Tätigkeiten als Staplerfahrer (m/w/d) in Plaidt: Materialbereitstellung und innerbetrieblicher Transport Verladetätigkeiten mittels Stapler Ein- und Auslagerung der Ware Ladungssicherung Arbeitszeiten: Mo-Fr Ihr Profil als Staplerfahrer (m/w/d) in Plaidt: Berufserfahrung als Staplerfahrer (m/w/d), Kommissionierer (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Gültiger Flurförderfahrzeugschein G25 Nachweis wünschenswert (kann auch nachgeholt werden) Selbstständige Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein Unser Angebot als Staplerfahrer (m/w/d) in Plaidt : Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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