Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Lukas
Vitalis Senioren-Zentren - 01069, Dresden, DE
… aus Leidenschaft? Dann MATCHen Sie mit uns! Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Beziehungspflege ist ein wesentlicher Teil Ihrer beruflichen Leidenschaft? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag Familienfreundlicher Arbeitgeber Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm und online Shopping mit vergünstigten Konditionen Regelmäßige Teamevents Mitarbeit in einem tollen Team Unterstützung der individuellen Karriereplanung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) Bei uns sind Berufserfahrene, Berufseinsteigende und Wiedereinsteigende gleichermaßen herzlich willkommen und werden umfassend begleitet und unterstützt Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern Die Bereitschaft die Pflegedokumentation digital durchzuführen bzw. diese zu erlernen Ihr Arbeitgeber: Die Vitalis Gesellschaft für soziale Einrichtungen wurde 1996 gegründet und wir betreiben gemeinsam mit unseren Mitarbeitern 10 erstklassige und modern ausgestattete Senioren-Zentren. Hier bieten wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau. Der Grundgedanke, dass jedes Haus für sich eine Art familiärer Gemeinschaft darstellt, ist von Beginn an richtungsweisend für das Leben und Arbeiten in den Einrichtungen. Bei uns profitieren Sie von einem guten Arbeitsklima, einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und viele weiteren Vorteilen. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button "JETZT BEWERBEN". Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 0351/6 52 38-103. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
DIS AG - 70180, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Angebots- und Auftragsbearbeitung Telefonische Kundenbetreuung Erstellung von Zolldokumenten und Ursprungszeugnissen für Sendungen in das Ausland Beratung unserer Handelspartner im In- und Ausland, auch bei produkttechnischen Fragestellungen Unterstützung des Außendienstes bei allen Aufgaben der Kundenbetreuung Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Kundenbetreuung / Auftragsbearbeitung Erfahrung in der Zollabwicklung sowie mit der Erstellung der zugehörigen Dokumente Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Technikaffinität Sehr gute Englisch- und verhandlungssichere Deutschkenntnisse Idealerweise haben Sie Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen wie Französisch und / oder Italienisch SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Ihre Benefits Vertrauensvoller Umgang Schnelle Entscheidungen Flache Hierarchien Ausgeprägte Gestaltungsspielräume Attraktive Arbeitsbedingungen (z.B. mobiles Arbeiten) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Digital Marketing und Technology Manager (m/w/d) - 100% Remote
LHH Recruitment Solutions - 72070, Tübingen, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Derzeit suchen wir für unseren Kunden nach einem passenden Digital Marketing & Technologie Manager (m/w/d) zur Verstärkung des globalen E-Commerce- und Marketingteams. . Kunde: International tätiges Unternehmen im Bereich Photovoltaik-Großhandel Position: Digital Marketing und Technologiemanager (m/w/d) - 100% remote. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Sie übernehmen aus Vertriebs- und Business-Perspektive die Product Owner-Verantwortung für zentrale Website-Funktionalitäten im gesamten E-Commerce-Ökosystem Sie arbeiten eng mit der Softwareentwicklung zusammen, um digitale Lösungen effektiv umzusetzen Sie schulen internationale Einheiten im Umgang mit dem CMS, insbesondere bei der Erstellung und Pflege von Webinhalten Sie unterstützen das Produktmanagement im E-Commerce-Umfeld bei produktnahen Themen Sie wirken bei Auswahl, Implementierung und Weiterentwicklung relevanter Marketing-Technologien (z.B. Mailing-Software) mit Sie koordinieren globale digitale Marketingdisziplinen wie E-Mail-Marketing, SEO und Advertising Ihr Profil Mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt Website-Management oder Product Owner-Rolle Sehr gutes technisches Verständnis und Erfahrungen in Softwareprozessen gewünscht Affinität zu digitalen Marketingthemen und Spaß an deren Koordination Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation Exzellente Englischkenntnisse sind erforderlich Hohes Maß an Flexibilität, Teamgeist und Engagement in einem dynamischen, globalen Umfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke Ihre Vergütung Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit hervorragenden kununu-Bewertungen Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Flexibles Arbeiten und moderne Arbeitsplatzgestaltung Corporate Benefits wie Online-Shopping-Vergünstigungen Festanstellung in Vollzeit, Home Office Vertrag Die Möglichkeit, in einem engagierten und internationalen Team aktiv zur Energiewende beizutragen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Gina Tiede gina.tiede@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: 49 711 22249 118
Einkäufer (m/w/d)
Ten Brinke - 82515, Wolfratshausen, DE
About us Neugierig, was Ten Brinke dir zu bieten hat? Für unsere Niederlassung in Wolfratshausen sind wir auf der Suche nach einem Einkäufer (m/w/d). Das helle Büro mit moderner Ausstattung ist fußläufig von der S-Bahn Haltestelle gut zu erreichen. Parkmöglichkeiten sind vorhanden. Ein großes Plus ist die gute Anbindung an die Autobahn und der Starnberger See ist nur 15 Minuten entfernt. Aktuell besteht das Team aus 24 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Team freut sich auf Deine Bewerbung. Tasks Vorbereitung der wirtschaftlichen technischen Durchführbarkeit und Realisierung des Projekts, beratend in Zusammenarbeit im Projektteam und mit den Kollegen der Arbeitsvorbereitung, Bauleitung, Planung, Kalkulation und anderen Niederlassungen Kontaktpflege mit externen Parteien wie Nachunternehmern, Lieferanten, Fachplanern, etc. vor, während und nach der Bauphase Beobachtung von Trends und Entwicklungen in der Baubranche und rechtzeitige Bereitstellung von Informationen für die Kalkulationsabteilung und Projektteams Ausschöpfung von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung bestehender Beschaffungsstrategien Bedarfsermittlung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Einholen und Analyse von Angeboten Verhandeln und Vergabe von Aufträgen, Nachtragsmanagement Profile Berufsausbildung mit baulichem Hintergrund. Wünschenswert abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (MA/BA) oder Bautechniker. Auch Quereinstieg möglich (Baustoffhändler o. ä.). Berufserfahrung wäre optimal, aber nicht zwingend erforderlich (Studienabsolventen und Berufseinsteiger willkommen) Interesse an der Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte Fundierte Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook), idealerweise mit Nevaris und Co. unternehmerisches / kaufm. Denken sowie Verhandlungssicherheit Du solltest motiviert, zuverlässig, selbstbewusst, teamfähig, kommunikativ, flexibel, kreativ und analytisch sein What we offer Eine herausfordernde Position mit ausgezeichneter Zukunftsperspektive Intensive Einarbeitung und Hilfestellung Selbstständig, eigenverantwortliches Arbeiten Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Laptop und Mobiltelefon Fahrradleasing Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher/persönlicher Hinsicht durch unsere eigene Ten Brinke Academy Jährliche Feedback-Gespräche mit dem Vorgesetzten Getränke, Obst und kostenloses Parken Auf Wunsch regelmäßige Gesundheitscheckups
Finanzbuchhalter (m/w/d) - Hamburg
DIS AG - 21147, Hamburg, DE
Für unseren Kunden aus der Luft- und Raumfahrtbranche mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d). Diese Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Freuen Sie sich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Überwachung und Aktualisierung von Kontenplänen Prozessoptimierung für Rechnungen, Zahlungen und Abrechnungen Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Verwaltung der Ein- und Ausgangsrechnungen Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung Tiefgehende Kenntnisse im HGB Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Vorteile Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Parken vor Ort möglich Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld Verantwortungsvolle Position Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Brodezki bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
HR Manager (m/w/d)
Workwise GmbH - 76530, Baden-Baden, DE
Über Cactus GmbH MIT UNSEREN GRUSSKARTEN BRINGEN WIR FREUDE IN DIE WELT Seit über 30 Jahren designen und produzieren wir individuelle Gruß- und Postkarten für unsere Kunden*innen. Von der ersten Idee über die Erstellung der Muster bis hin zur finalen Produktion und Auslieferung - die Cactus GmbH bietet rundum beste Qualität und hochwertigen Service. Was erwartet dich? Du stellst die Abläufe sicher, indem du unsere HR-Prozesse koordinierst, gestaltest und überwachst Du betreust unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung, bei vertrauensvollen Personalgesprächen oder ganz allgemein rund um das Thema Arbeit und Organisation Du übernimmst die operative Personalarbeit, betreust zusammen mit deiner Mitarbeiterin die Lohnbuchhaltung, die Personalakten und -systeme, die Zeiterfassung sowie unser betriebliches Gesundheitsmanagement Du ermittelst gemeinsam mit den Führungskräften den Bedarf und die passenden Profile und gehst danach mit Kreativität und Offenheit auf Personalsuche Du berichtest regelmäßig an die Geschäftsleitung und sorgst für einen guten Informationsfluss zu allen Schnittstellen Was solltest du mitbringen? Du benötigst nicht zwingend ein HR-Studium, auch eine entsprechende Tätigkeit mit der relevanten Erfahrung ist für uns ok. Was zählt, ist dein Engagement und deine Praxiserfahrung Du bist durchgehend in Kontakt mit unseren knapp 200 Mitarbeiter:innen, internen Schnittstellen, der Geschäftsleitung und natürlich unseren Teamleiter:innen. Deine persönliche Reife, ein gesundes Selbstbewusstsein und ein hohes Maß an Empathie helfen dir hier weiter Du bringst Erfahrung im HR-Bereich mit und kennst bspw. bei der Berechnung geldwerter Vorteile den Unterschied zwischen Einkaufspreis und Bruttolistenpreis Du hast eine Servicementalität und Freundlichkeit, die für uns und unsere Mitarbeiter:innen Voraussetzung sind Du bringst eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit, um das hohe Maß an eigenständiger Arbeit zu meistern Du musst dich mit deinen Kolleg:innen flüssig verständigen können – wir sprechen Deutsch Was bieten wir dir? Eine langfristige Anstellung: Wir wollen gute Leute halten. Daher bieten wir dir eine langfristige Zusammenarbeit ohne Befristung Selbstständige Arbeit: Du erhältst von uns von Anfang an ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortung Eine offene Gesprächskultur: Wir möchten, dass du dich einbringst, denn nur gemeinsam können wir etwas erreichen! Dazu stehen wir ein für eine offene und respektvolle Gesprächskultur Bezuschusste Kantine: Je nach Geschmack kannst du dir dein Mittagessen auswählen. Getränke sind natürlich frei Nette Kolleg:innen: Diese freuen sich sehr, dich herzlich und kollegial in unser "Team" aufzunehmen Erreichbarkeit: Eine gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und firmeneigene Parkplätze stehen dir ebenfalls zur Verfügung Altersvorsorge: Die haben wir natürlich auch und beteiligen uns bei deinen Beiträgen mit 20 Prozent Zugang zu unserem WorkLifePortal: Deine zentrale Plattform für eine gesunde Work-Life-Balance Zur Bewerbung Unser Jobangebot HR Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Cactus GmbH.
Office Manager (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich des Büromanagements sammeln können und zeichnen sich durch Ihre hervorragende, organisierte sowie sorgfältige Arbeitsweise aus? Sie sind gerade auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als Office Manager (m/w/d) bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Ihre Aufgaben Sie sind für einen reibungslosen Ablauf im Büro zuständig Außerdem sind Sie für die Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten zuständig, unter anderem für Urlaubs- und Krankentage Sie sind zudem erste/r Ansprechpartner/in der Mitarbeiter*innen für mitarbeiterbezogene Themen Zusätzlich sind Sie stets für unsere Kund*innen und Partner*innen da Nicht zuletzt tragen Sie die Verantwortung für das On- und Offboarding-Management Ihr Profil Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen vorweisen Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung im Bereich des Personal- und Büromanagements, erste Erfahrungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil Sie bevorzugen den regelmäßigen Umgang mit Menschen und überzeugen mit Ihrer sympathischen Art Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, insbesondere Outlook und Excel Ihr Profil wird durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse abgerundet Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung : Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitierst Du bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Wo wir beim Thema Urlaub und Weihnachten sind: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge : Deine Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Dich zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung : Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich die Möglichkeit sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Du fachlich sowie persönlich weiterwächst. Noch mehr Benefits : Bei Bedarf coachen wir Dich für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Dich optimal auf deinen zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Katharina Gundlach bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398421
Facility Management Projektleiter – Implementierung & Qualitätssicherung (m/w/d) | Hamburg
Headmatch GmbH & Co. KG - 20355, Hamburg, DE
Über Uns Für unseren Mandanten – ein führendes Dienstleistungsunternehmen im technischen Facility Management – suchen wir aktuell einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Implementierung & Qualitätssicherung. Die Position ist zentral in der Region Nord angesiedelt und spielt eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Überführung von Großprojekten aus dem Vertrieb in die operative Umsetzung. Ihre Aufgaben Als Projektleiter im Facility Management mit Fokus auf Implementierung & Qualitätssicherung übernehmen Sie die Verantwortung für neu akquirierte Projekte – von der Übergabe durch den Vertrieb bis zur erfolgreichen Abnahme durch den Kunden. Dabei fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern: Leitung und Steuerung von Projektimplementierungen in der Region Nord (ca. 8 Standorte) Erster operativer Ansprechpartner für Kunden in der Startphase neuer Projekte Durchführung von Projekteröffnungen und Kick-off-Veranstaltungen Koordination von Leistungen, Terminen und Zuständigkeiten in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Prüfung technischer Dokumentationen (z. B. Brandschutz, Elektrotechnik, Energieversorgung) Überwachung des Einpflegens technischer Daten in das CAFM-System Unterstützung bei Instandhaltungsplanung und Aufbau des Gewährleistungsmanagements Sicherstellung der Qualitätssicherung und Einhaltung von Betreiberpflichten Organisation der Projektabnahme und Übergabe an das operative Facility Management Anforderungen Sie sind ein erfahrener Facility Management-Profi mit technischer Expertise und der Fähigkeit, komplexe Projekte effizient zu koordinieren: Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Meister, Techniker) oder Studium im Bereich TGA, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Facility Management Fundierte Kenntnisse in Betreiberverantwortung und FM-Prozessen Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und MS Project Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen Persönliche Kompetenzen: Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit Stressresistenz und souveränes Auftreten auf Kundenseite Reisebereitschaft innerhalb der Region Nord Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Schnittstellen (z. B. Vertrieb, Einkauf) Ihre Benefits Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (50.000 – 70.000 €, je nach Qualifikation) Weihnachtsgeld (50 % eines Monatsgehalts) Dienstwagen (E-Fahrzeug, Klasse 5) auch zur privaten Nutzung – bis zu 790€ Fullservice-Leasing Bis zu 35 Urlaubstage Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche möglich IT-Ausstattung: Moderne Endgeräte (Samsung / HP) Beteiligung am Aktienprogramm des Unternehmens Sehr gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Konzern Ansprechpartner David Blanke Recruiter david.blanke@headmatch.de Tel.: 030 325 320 055 E-Mail: david.blanke@headmatch.de
Personalreferent/HR Business Parner als stellvertretende Personalleitung (m/w/d)
DIS AG - 70372, Stuttgart, DE
Sie sind bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Für einen unserer namhaften Kunden in Stuttgart bieten wir Ihnen eine attraktive Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Konstruktive, enge und lösungsorientiere Zusammenarbeit mit der Personalleitung, um einen reibungslosen Arbeitsalltag zu gewährleisten Übernahme der stellvertretenden Personalleitung in Abwesenheitszeiten der Abteilungsleitung Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft, in organisatorischen und strukturellen Angelegenheiten und aktives Mitwirken bei der Digitalisierung, - Implementierung und Standardisierung der HR-Prozesse, -Strukturen und -Richtlinien sowie Qualitätssicherung Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Führungskräften und den Mitarbeitern in allen personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Erarbeitung von Grundsatzthemen, Aufbereitung von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Das bringen Sie mit Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (gerne mit erster Führungserfahrung) als HR Business Partner*in, Personalreferent*in, Teamleiter*in oder in einer ähnlichen Position Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrung im HR-Projektmanagement und in der Prozessoptimierung sowie Digitalisierung Flexible, kreative, emphatische und offene Persönlichkeit mit starker Kommunikations- und Teamfähigkeit, großem Engagement und Freude an herausfordernden Aufgaben und ganzheitlichem Denken Dienstleistungsorientierung, Diskretion sowie ein sorgfältiger, vertrauensvoller und zuverlässiger Arbeitsstil Lust und Motivation, die Dinge zu verändern und Aufgaben aktiv anzugehen, um gemeinsam innovative Lösungen zu kreieren Das wird Ihnen geboten Ein sicherer Arbeitsplatz in einer gesunden und vitalen Branche mit internationaler Ausrichtung Eine ausführliche und individuelle Einarbeitung Eigenverantwortliche Aufgaben in unserem motivierten Team Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an den ÖPNV, inkl. Bezuschussung des Firmentickets Kostenloses Mittagessen und Getränke Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents und unterschiedliche attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Massage, EGYM Wellpass, Corporate Benefits Bike Leasing, Leihfahrräder und eine Fahrradwaschanlage Flexibles Arbeiten (Gleitzeit, mobiles Arbeiten etc.) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Steuerfachangestellter (m/w/d)
DIS AG - 08056, Zwickau, DE
Sie sind zahlenaffin, arbeiten präzise und möchten Ihr Fachwissen in einem modernen, abwechslungsreichen Umfeld einbringen? Sie suchen eine Position, in der Ihre Expertise geschätzt wird und Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ein namhaftes Unternehmen in Zwickau suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen engagierten Steuerfachangestellten (m/w/d). ID: 322789 Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung Prüfung von Steuerbescheiden sowie Überwachung steuerlicher Fristen Erstellung und Vorbereitung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Mitwirkung an der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Kommunikation mit Mandanten und Finanzämtern zu steuerlichen und buchhalterischen Anliegen Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse und Abläufe im Rechnungswesen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) Kenntnisse im Steuerrecht sowie Grundwissen im Handelsrecht (HGB) Sicherer Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Steuerberatung von Vorteil Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein freundliches, professionelles Auftreten Ihre Benefits Schnelles und transparentes Feedback zu Ihrer Bewerbung Persönlicher Austausch – telefonisch, digital oder vor Ort, ganz nach Ihren Wünschen Karriereberatung mit Weitblick – wir denken über das aktuelle Stellenangebot hinaus Individuelle Vorbereitung und Coaching für Ihre Vorstellungsgespräche bei unseren Partnerunternehmen Wertschätzende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Charlotte Paula Simke chemnitz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zwickauer Straße 56 09112 Chemnitz Telefon: +49 371/6905730
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