Technische Zeichner / Technische Systemplaner (m/w/d) Elektrotechnik | Essen
ADVERGY GmbH - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
Über uns In enger Partnerschaft mit einem dynamischen Ingenieurbüro suchen wir aktuell technische Zeichner / technische Systemplaner (m/w/d) Elektrotechnik zur unbefristeten Festanstellung in Essen. Seit über zehn Jahren begeistert unser Partner mit herausragender Expertise in der technischen Gebäudeausrüstung. Mit einem Team von fast 40 hochqualifizierten Spezialisten bietet er nicht nur tiefgreifendes Fachwissen, sondern auch maßgeschneiderte Lösungen, die stets den neuesten Stand der Technik widerspiegeln. Wenn Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden möchten, das sich für nachhaltige und effiziente Lösungen einsetzt, dann sind Sie hier genau richtig! Aufgaben Durchführung von Bestandsaufnahmen und Planprüfungen Entwicklung von Konzepten sowie technische und zeichnerische Bearbeitung aller Gewerke: Starkstrom, Schwachstrom, Sicherheitstechnik, PV-Anlagen Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung Profil Abgeschlossene Ausbildung als technischer Zeichner (m/w/d), technischer Systemplaner (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit CAD-Software (z.B. PlanCal Nova) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Abwechslungsreiche Projekte Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten Firmenhandy Laptop & Tablet Diverse Teamevents, wie bspw. Weinwanderung Flache Hierarchien Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-06-08032
Software Architect Java (all genders)
adesso SE - 04328, Leipzig, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Entwicklungsprozesse: Du definierst oder optimierst Entwicklungsprozesse durch die Auswahl geeigneter Werkzeuge, Prozesse und Methoden. Kundenanforderungen: Du analysierst, berätst und setzt Kundenanforderungen hinsichtlich Architektur, Best Practices, Methoden, Standards und Konzepten um. Software-Lösungen: Du realisierst Software-Lösungen innerhalb moderner Systemlandschaften unter Verwendung aktueller Technologien. Projektleitung: Du übernimmst technische Projektleitung in anspruchsvollen Projekten. Wissensaustausch: Du bist Ansprechperson für ausgewählte Bereiche der Softwareentwicklung inkl. Wissensvermittlung in Trainings, Vorträgen und Veröffentlichungen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Java-Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung in Java, mit Datenbanken und modernen Software-Engineering-Werkzeugen, Methoden und Prozessen. Technologiebegeisterung: Neben deinem IT-Hintergrund zählt deine Erfahrung und Leidenschaft für Programmieren und Innovationen. Kommunikation: Du erklärst komplexe Themen verständlich und bist offen, hilfsbereit und zielgruppenorientiert. Lernfreude: Du denkst dich gerne in neue Themen ein und entwickelst dich kontinuierlich weiter. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
SAP HCM Berater (m/w/d) mit bis zu 4 Tagen Home Office
Leuchtmehr GmbH - 68307, Mannheim, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie sind SAP HCM Berater ( Mensch ) mit Expertise in SAP HCM PY Abrechnung oder SAP HCM PT Zeitwirtschaft und möchten gerne Ihr fachliches Spektrum zukünftig um SAP SuccessFactors erweitern? Außerdem möchten Sie gerne bis zu 4 Tage im Home Office bzw. bis 80% remote arbeiten? Dann sollten Sie diesen Arbeitgeber im Raum Mannheim kennenlernen, denn er bietet Ihnen genau diese SAP-Karriereperspektive . Das traditionsreiche Unternehmen ist seit mehr als 75 Jahren auf dem Markt erfolgreich tätig und gehört zu den Top5 seines Marktsegments. Der Unternehmenserfolg macht kontinuierliche Investitionen in neue IT Technologien und IT-Systeme wie SAP S/4HANA und auch SAP SuccessFactors möglich. Intern setzt man bisher auf SAP HCM und führt aktuell ergänzend SAP SuccessFactors ein. Ihr neuer Arbeitgeber hat über 1.500 Mitarbeitende, die in Ihrer täglichen Arbeit kompetent durch die SAP-Abteilung unterstützt werden. Ihre Expertise als SAP HCM Consultant ist hier gefragt und Sie können sich im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung entsprechendes SAP SuccessFactors Know-how aneignen. Bewerben Sie sich noch heute als SAP HCM Berater ( Mensch ) für diesen SAP Traumjob bei Leuchtmehr . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten im SAP SuccessFactors und SAP HCM Kontext über alle gängigen Projektphasen hinweg Übernahme von Teil- oder Projektleitung je nach SAP HCM und SAP SuccessFactors Thema möglich Beratung der internen Fachbereiche bzw. internen Kunden inkl. Customizing der SAP HCM Anwendungen wie SAP PY, PT, PA bzw. OM und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Komponenten Prozessanalyse verbunden mit der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen im HXM Umfeld in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem externen Beratungspartner im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung Planung, Durchführung und Moderation von Workshops sowie Trainings für die SAP HCM und SAP SF Anwender / Key User (Mensch ) SAP HCM Applikationsbetreuung mit Übernahme von 2nd Level SAP HCM Support bzw. perspektivisch auch für SAP SuccessFactors Module Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Einschlägige Erfahrung in der SAP HCM Beratung oder SAP HCM Modulbetreuung verbunden mit guten Customizing-Kenntnisse in PY (Payroll / Abrechnung) oder PT (Zeitwirtschaft) Fundierte Kenntnisse in den personalwirtschaftlichen Prozessen und idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors (SAP SF), mindestens jedoch starkes Interesse an SAP SF Beraterpersönlichkeit mit Freude an Kommunikation und konzeptioneller Arbeit sowie einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und ausgeprägtem Teamgeist Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gutes Englisch und ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Kultur & Arbeitsumfeld: Eine auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basierende Unternehmenskultur mit transparenter Kommunikation und einer wunderbaren Führungskraft Aufgabengebiet: Spannende SAP SuccessFactors und SAP HCM Themenstellungen und hohe Freiheitsgrade in der Arbeitsgestaltung Weiterbildung: Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche Entwicklung Gehaltspaket: Eine Vergütung von bis zu 85.000 € als Jahreszielgehalt, abhängig von bisheriger SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors Erfahrung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, eine 40 Stunden mit Gleitzeitkonto Mobiles Arbeiten: 3 bis 4 Tage Home Office pro Woche möglich Ihre SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Fachkraft für Bilanzbuchhaltung (m/w/d)
DIS AG - 04435, Schkeuditz, DE
Fachkraft für Bilanzbuchhaltung (m/w/d) – Präzision und Fachkompetenz für die Lebensmittelindustrie – im Raum Leipzig zu besetzen! Sie suchen eine anspruchsvolle Position mit Gestaltungsspielraum? Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Finanzabteilung eines wachsenden Unternehmens im Bereich Lebensmittelproduktion. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und gestalten finanzielle Prozesse aktiv mit. Jetzt bewerben – Direktvermittlung garantiert! Ihre Aufgaben Kontierung und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle Übermittlung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie statistischer Meldungen Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung und den Zahlungsverkehr Analyse und Pflege der Sachkonten Ihr Profil Sehr gute Kenntnisse im Bilanz- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit SAP-FI und MS Office Zielorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung Hohe Zuverlässigkeit sowie analytische und gewissenhafte Arbeitsweise Starkes Zahlenverständnis Das bieten wir ... Prämien für gute Ideen – wir hören Ihnen zu! Weiterbildung mit echtem Nutzen und Relevanz gute Anbindung und Parkplatz inklusive im Raum Leipzig Gestaltungsspielraum statt Dienst nach Vorschrift Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und echte Verantwortung Mitarbeiterrabatte, nette Kolleg*innen, offene Türen und offene Ohren Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tommy Klisch leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Infrastructure Architect (m/w/d)
ageneo Life Science Experts GmbH - 81539, München, DE
Über uns Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Mobilitätssektor, sucht nach einem erfahrenen "Infrastructure Architect (m/w/d)", um die strategische Weiterentwicklung und Sicherung der IT-Infrastruktur zu gestalten. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Optimierung und Modernisierung von IT-Systemen, Cloud-Technologien sowie Netzwerkarchitekturen und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen. Aufgaben Ihre Aufgaben: Entwicklung von zukunftssicheren IT- und Cloud-Infrastrukturarchitekturen. Analyse bestehender Systeme und Implementierung moderner Lösungen. Leitung und Koordination von IT-Projekten, inkl. Budget- und Ressourcenmanagement. Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern. Sicherstellung der IT-Sicherheit und Einhaltung von Compliance-Richtlinien. Profil Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in Cloud-Architekturen (z. B. Azure, AWS), Netzwerken und Virtualisierung. Erfahrung in IT-Projektmanagement und IT-Sicherheitskonzepten. Analytisches Denken, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten Unser Angebot: Arbeiten in einem innovativen Unternehmen mit zukunftsweisenden Projekten. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen. Attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihr Berater für diese Position ist Herr Björn Gamm. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an gamm@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-12.
Einkaufsstratege für IT-Leistungen (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Verantwortung: Deine Rolle Für unseren Rocken Partner steuerst du die komplette Einkaufsstrategie – von Marktanalysen über Lieferantenauswahl bis hin zu Verhandlungen und operativer Umsetzung. Deine Aufgaben Du entwickelst Beschaffungsstrategien für Hardware-Komponenten und setzt diese eigenverantwortlich um Du führst Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und übernimmst die Betreuung langfristiger Partnerschaften Du steuerst Bestellungen, vergleichst Angebote und koordinierst die termingerechte Materialversorgung Du beobachtest kontinuierlich internationale Märkte und analysierst Preisentwicklungen im IT- und Hardwarebereich Du optimierst Einkaufsprozesse, pflegst Stammdaten und arbeitest eng mit Produktmanagement und Vertrieb zusammen Du fungierst als fachlicher Mentor für dein Team und unterstützt beim Ausbau der Einkaufsabteilung Qualifikationen: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf mit, idealerweise im IT Bereich Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf/Supply Chain Du verfügst über fundierte Marktkenntnisse in der Hardware und hast ein gutes technisches Verständnis Du bist geübt im Umgang mit MS Office und lernst neue Tools schnell und sicher Du arbeitest eigenständig, strukturiert und überzeugst durch dein Verhandlungsgeschick und deine kommunikative Stärke Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bewegst dich sicher in beiden Sprachen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Projektleiter Projektsteuerung Hochbau (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 01156, Dresden, DE
Du willst Bauprojekte nicht einfach nur begleiten – sondern wirklich steuern? Du hast ein sicheres Gespür für Termine, Kosten und Qualität und willst dabei nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du suchst eine Position, in der Du Verantwortung übernimmst und mit Weitblick steuerst – für namhafte Bauprojekte im privaten und öffentlichen Bereich? Dann suchen wir genau Dich als Projektleiter Projektsteuerung (m/w/d) für ein hochspezialisiertes und wachstumsstarkes Unternehmen mit Sitz in Dresden ! Benefits Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik Teamevents und gemeinsame Aktivitäten Nachhaltige Mobilitätsangebote: ÖPNV-Jobticket oder Jobrad-Leasing Individuelle Weiterbildung und Förderung Dein Aufgabenbereich Projektsteuerung anspruchsvoller Bauvorhaben im Hochbau nach AHO Übernahme der Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung Aktive Steuerung der Projektkommunikation – intern wie extern Erstellung professioneller Reports zur Projektentwicklung Schnittstellenmanagement zwischen allen Projektbeteiligten Das bringst Du mit Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder der Architektur Vorhandene, einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium Ansprechpartner Phil Willuweit Recruiting Tel: +49 1515 9949435 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Projektleiter Projektsteuerung Hochbau (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 65a868d0-ee4b-4d7b-86c4-32a0248e9ad1
Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik
plusswerk GmbH Niederlassung Hamburg - 25421, Pinneberg, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik in Pinneberg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Allgemeine Elektroinstallationsarbeiten Neuinstallation von elektrischen Leitungen und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen Alt- und Neubausanierung Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Einrichtungen Kenntnisse im Umgang mit Schaltanlagen Kundendiensteinsätze Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)50017342 oder per E-Mail: bewerbung-hamburghwk@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Head of HR (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80686, München, DE
Head of HR (m/w/d) Referenz 12-226394 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für einen renommierten Kunden aus dem Bildungssektor suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis ca. 100.000 Euro brutto p.a.) Sie als Head of HR (m/w/d). Ihre Benefits: Vergütung auf Basis eines tariflichen Entgeltsystems Unterstützung der Altersvorsorge sowie Angebote zur Förderung der Gesundheitsvorsorge im Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung einschließlich der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie moderne Arbeitsplätze Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Angebote für nachhaltige Mobilität Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung sowie regelmäßige Teamevents und soziale Aktivitäten Ihre Aufgaben: Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Personalbereichs im Einklang mit den Gesamtzielen der Organisation Koordination und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung Beratung der Führungskräfte und Geschäftsleitung in personalstrategischen, arbeitsrechtlichen und organisationsbezogenen Fragestellungen Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen der Organisationsentwicklung sowie Begleitung von Veränderungsprozessen Entwicklung und Steuerung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Kompetenzförderung der Mitarbeiter Sicherstellung der Rechtskonformität im Personalbereich unter Berücksichtigung arbeits-, tarif- und personalrechtlicher Vorgaben Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur und Stärkung der Arbeitgeberattraktivität, einschließlich Maßnahmen im Employer Branding Zusammenarbeit mit internen Gremien, insbesondere mit dem Betriebsrat, im Rahmen einer konstruktiven Interessensvertretung Ihr Profil: Abschluss eines Studiums im Bereich Personalmanagement, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortungsvollen Positionen im Personalwesen Fundierte Kenntnisse personal- und arbeitsrechtlicher Fragestellungen Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und Ergebnisfokus Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Empathie Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und zielorientierten Arbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Clemens Pankow (Tel +49 (0) 89 212128-116 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226394 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Fondsverwalter:in
S&G Energy Group GmbH - 46045, Oberhausen, DE
Einleitung S&G Energy Group GmbH ist ein internationaler Anbieter von Energielösungen, der sich auf grüne und nachhaltige Energie spezialisiert hat. Als dezentraler Energieversorger (IPP) fokussieren wir uns auf B2B Energieproduktion und –vertrieb in der Industrie. Dank jahrelanger Erfahrung mit Großprojekten und der gebündelten Fachkompetenz sind wir in der Lage, in diesem anspruchsvollen Ökosystem einen erfolgreichen Projektablauf zu gewährleisten. Unter anderen haben wir uns auf die Entwicklung und Bau von Solargewächshäuser für die deutsche Landwirtschaft spezialisiert. Unsere Lösungen verbinden nachhaltige Energieerzeugung mit modernster Technik und tragen aktiv zur Reduktion des CO2-Fußabdrucks in der Landwirtschaft bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dahereinen engagierte:n kaufmännische:n Leiter:in, die/ der unsere Projekte von der Planung bis zur Umsetzung begleitet und maßgeblich zum Erfolg unserer Vision beiträgt. Das renommierte Management Team besteht aus führenden Energie- und Finanzexperten und verfügt über umfassende und langjährige Erfahrung in der Entwicklung, der Finanzierung und dem Bau von Clean Energy Projekten sowie in der Wartung und dem Betrieb der daraus resultierenden Energiesysteme. Aufgaben Verwaltung und Pflege von Anlegerdaten sowie Kommunikation mit institutionellen und semi-professionellen Investoren Koordination von Kapitalabrufen, Ausschüttungen und Informationspflichten gegenüber Investoren Asset- und Profolioüberwachung Transaktionsabwicklung & Strukturierung Erstellung von Quartals- und Jahresberichten, sowie Steuerberichterstattungen Qualifikation Wirtschaftwissenschaftlicher Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Verwaltung alternativer Investmentfonds (AIF), Beteiligungsgesellschaften oder strukturierter Investmentprodukte im Bereich Real Assets oder Infrastruktur Praktische Erfahrung in der Bewertung, Transaktionsbegleitung und Steuerung von Projekten im Bereich Erneuerbare Energien (z. B. Photovoltaik, PPA-Modelle, Mieterstrom, Contracting) Sehr gute Kenntnisse in MS Office Erfahrung im Umgang mit Datenbanken ist von Vorteil Kenntnisse in spezifischen Softwarelösungen für die Fondsverwaltung und Portfolioverwaltung sind wichtig Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Benefits Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit, die Zukunft des Energiemarktes aktiv mitzugestalten Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Einen zukunftssicheren Job mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Raum für Ideen und Entwicklung Eine starke Unternehmensgruppe mit etabliertem Netzwerk Aktive Mitgestaltung von internationalen spannenden Projekten im Bereich Erneuerbare Energien Überdurchschnittliches Gehalt Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten Eine Unternehmenskultur, die sich durch einen lebendigen Austausch und die prestigefreie Zusammenarbeit zwischen jungen und erfahrenen Fachleuten und verschiedenen Disziplinen auszeichnet
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