Die Direktion Rostock sucht für den Bundesforstbetrieb Vorpommern‑Strelitz am Arbeitsort Ueckermünde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Funktionsbereich Liegenschaftsverwaltung (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesG, Kennung: ROVS0100 03, Stellen‑ID 1328584) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Kulturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mitarbeit Liegenschaftsverwaltung, u. a. Anlegen von Wirtschaftseinheiten und Pflege der Liegenschaftsstammdaten in SAP Zusammenstellung und Abgleich von Daten und Liegenschaftsunterlagen Mitarbeit bei Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen Inhaltliche und rechnerische Prüfung aller liegenschaftsbezogenen Rechnungen, Abgaben- und Gebührenbescheide einschließlich Rechnungsvorerfassung in SAP Formelle Vorbereitung des gerichtlichen Mahnverfahrens sowie Berechnung von Zinsen und Zinszeiträumen Eingabe und Pflege von Abrechnungsstrukturen nach Vorgabe und in Zusammenarbeit mit der Sachbearbeitung Erstellen von Nebenkostenabrechnungen Permanente Liegenschaftsinventur Mitwirkung bei der Erfassung von Altlasten- und Kampfmittelrisiken auf bundeseigenen Flächen Mitwirkung bei der Überprüfung und Feststellung von Pachtzins- und Entschädigungszahlungen Mitwirkung bei der Beauftragung, Überwachung und Abnahme/Abrechnung von Maßnahmen des Problemflächenmanagements (Altlasten, Kampfmittel, Rückbau, Abfallbeseitigung etc.) Unterstützende Tätigkeit im Bereich Erneuerbare Energien Allgemeine Bürotätigkeiten Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und der in diesem Zusammenhang anzuwendenden Vorschriften (BGB, VwKostG, BHO etc.) Kenntnisse in der Liegenschaftsverwaltung sind von Vorteil Sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Excel Weiteres: Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit Gutes Urteilsvermögen Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungen im Bundesgebiet Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD Bund) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Jahresurlaub Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten) Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 15. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1328584 . Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schütze unter der Telefonnummer +49 381 2529‑3324 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Ueckermann unter der Telefonnummer +49 39771 5296‑203. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Die Vorstellungsgespräche finden nach Ablauf der Bewerberfrist am Hauptsitz der Direktion in Rostock statt. www.bundesimmobilien.de
Über uns Sie brennen für Embedded-Entwicklung und möchten mit Ihrem Code die Energiewelt von morgen mitgestalten? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig! Im Auftrag eines innovativen Unternehmens aus dem Energiesektor suchen wir eine n erfahrenen Embedded-Entwickler (m/w/d) , der bzw. die nicht nur sicher im Umgang mit Bits und Bytes ist, sondern auch komplexe Kommunikationsprotokolle versteht und Freude an technischen Herausforderungen mitbringt. Ob bei der Analyse bestehender Software, der Integration neuer Features oder der Abstimmung technischer Anforderungen – hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung intelligenter Systeme mitzuwirken. Wenn Sie Ihre Expertise in einem zukunftssicheren Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Analyse, Erweiterung und Pflege bestehender Embedded-Software Nutzung der vorhandenen Toolchain zur Entwicklung, Debugging und Testing Unterstützung bei Integrationstests auf der Zielhardware Erstellung technischer Dokumentationen und Kommunikationsschnittstellenbeschreibungen Profil C/C++ Erfahrung Sicherer Umgang mit Debugging- und Analysewerkzeugen (z. B. J-Link, UART, Logic Analyzer) Fähigkeit, bestehenden Code schnell zu erfassen und strukturiert zu dokumentieren Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das Angebot Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem innovativen Unternehmen Strukturierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen zur gezielten Förderung Ihrer Entwicklung 30 Tage Urlaub inkl. attraktive Vergütung hybrides Arbeiten moderne und ergonomische Arbeitsplätze Kontakt Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Embedded-Entwickler (m/w/d) bei Herrn Simon Erdmann (s.erdmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247133). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, einem Hersteller von Premiummaschinen und Anlagen für die Schrottverarbeitung, am Standort Düsseldorf als Servicetechniker (m/w/d) Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: Talente erkennen – Zukunft gestalten. Ihre Aufgaben Durchführung von mechanischen und hydraulischen Reparatur- und Wartungsarbeiten Überprüfung und Dokumentation eventueller Funktionsabweichungen der zu wartenden Maschinen Identifizierung von technischen Problemen und Lösungsvorschläge Fehlerbehebung bei technischen Problemen, die vor Ort oder per Telefon auftreten. Dokumentation von Reparaturprotokollen Montage/Demontage von Maschinen und Hydrauliksystemen vor Ort Schulung von Mitarbeitenden Unterstützung der Produktion durch Dritte vor Ort Systematische Fehlersuche und -analyse Inspektion von Maschinen und Beratung von Kunden Ihr Profil Sie haben eine Berufsausbildung in industrieller Instandhaltung oder Elektromechanik und verfügen über solide technische Erfahrung in den Bereichen Mechanik, Elektrik, Elektrotechnik, Pneumatik oder Hydraulik Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung Lernbereitschaft, Flexibilität, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Fähigkeit, in einem Team mit unterschiedlichen Funktionen und Kulturen effizient und produktiv zu arbeiten Stressresistenz und Freude an abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben Gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu reisen, auch international Ihre Benefits Ein kooperatives, familiäres Arbeitsumfeld mit einer hohen Betriebszugehörigkeit von bis zu 45 Jahren 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Essenszuschuss Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihr ganz persönlicher Talentlotse Robert Zangeneh freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns zunächst Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Über uns Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie sind eine verlässliche Ansprechperson für Ihre Kunden und unterstützen das Team mit Ihrem Fachwissen. Optik ist Ihre Leidenschaft – Sie analysieren den Bedarf präzise, beraten kompetent und finden mit Einfühlungsvermögen die passende Sehlösung für jeden Kunden. Ihre fachliche Expertise ist Ihr Plus: Sie führen Refraktionen routiniert und sicher durch. Mit Ihrem Einsatz tragen Sie maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei und gestalten positive Einkaufserlebnisse für die Kundschaft. Sie bringen sich aktiv ins Team ein, fördern ein kollegiales Miteinander und tragen zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Ihr Profil ➡️ Sie bringen einen Abschluss als Augenoptikermeister oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Augenoptik mit – eine fundierte fachliche Qualifikation ist für diese Position Voraussetzung. ➡️ Sie haben ein gutes Auge für die ansprechende Präsentation des Sortiments und tragen zur attraktiven Gestaltung des Geschäfts bei. ➡️ Im Tagesgeschäft arbeiten Sie eng mit dem Team zusammen und übernehmen Verantwortung in Ihrem Fachbereich. ➡️ Kundenberatung und Verkauf gehören zu Ihren Stärken – dabei überzeugen Sie durch Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen. ➡️ Sie behalten Ihre Aufgaben und Kennzahlen im Blick und leisten so einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg der Filiale. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Ihr Arbeitsplatz ist sicher – ohne Befristung. ✅ Tolles Gehalt, variable Erfolgsbeteiligung, 30 Tage Urlaub! ✅ Sie bleiben am Ball und entwickeln sich weiter: Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops. ✅ Attraktive Mitarbeitervorteile: Gratis-Brillen, Bezuschussung des Fitnessstudios, Corporate Benefits für zahlreiche Vorteile bei vielen Unternehmen ✅ Ihre Gesundheit ist wichtig: Firmenfahrrad, Zuschuss zur betrieblichen Altervorsorge ✅ und vieles mehr Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Mit Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse und Ihrem Engagement im Vertrieb tragen Sie dazu bei, bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen und neue Potenziale zu erschließen. Für unser Kundenunternehmen in Dresden suchen wir Sie als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. In dieser Position übernehmen Sie die Betreuung von Bestandskunden, unterstützen bei der Gewinnung von Neukunden, erstellen Angebote und begleiten den gesamten Vertriebsprozess. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Schnittstellen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Ihre Aufgaben Beteiligung an Vertriebsaktivitäten von der Angebotsphase bis zum Vertragsabschluss Wirtschaftliche Betreuung der Kunden über die gesamte Vertragsdauer hinweg Durchführung anspruchsvoller und vielfältiger Verhandlungen und Beratungsgespräche, sowohl online als auch vor Ort bei Kunden Pflege von Kunden- und Netzwerkbeziehungen Analyse von Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Aktive Vermarktung des Leistungsspektrums Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich der Betriebswirtschaftslehre Einschlägige Berufserfahrung im Verkauf/Vertrieb Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Besitz der Führerscheinklasse B sowie Reisebereitschaft Ihre Perspektiven Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung, Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich, Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus, Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern, Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung, ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
"Forschen für ein Leben ohne Krebs" – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist das größte biomedizinische Forschungszentrum Deutschlands und eines der bedeutendsten Zentren zum Thema Krebsforschung weltweit. Mit mehr als 3.100 Beschäftigten betreibt das DKFZ als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft anwendungsorientierte Grundlagenforschung und klinische Forschung. Die Abteilung Technische Infrastruktur gewährleistet einen reibungslosen und störungsfreien Ablauf des täglichen technischen Geschäftsbetriebs. Sie versteht sich als interne Support-Einheit aller wissenschaftlichen und administrativen Einheiten des DKFZ. Die zentrale Aufgabe besteht zum einen in dem wirtschaftlichen Betrieb der zahlreichen Gebäude des DKFZ und zum anderen in der Erstellung von Umbauten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab November 2025 eine:n Techniker:in / Zeichner:in (m/w/d) für die Einführung und Betreuung von BIM- und CAFM-Systemen . Kennziffer: 2025-0201 Ihre Aufgaben: BIM- und CAD-Modelle erstellen und pflegen Entwicklung, Aufbau und kontinuierliche Pflege von CAD- und BIM-Modellen inkl. Modellierung von Bauteilen und Integration relevanter Attribute Einführung und Betrieb eines CAFM-Systems Mitwirkung bei der CAFM-Implementierung (Datenmigration, Nutzung von Standardschnittstellen) sowie Sicherstellung des laufenden Betriebs und der Datenqualität Koordination & Qualitätssicherung Abstimmung mit Fachplanern und externen Dienstleistern, Sicherstellung der Einhaltung von BIM-/CAFM-Standards und Durchführung von Plausibilitätsprüfungen Aufmaß, Werkplanung & Dokumentation Durchführung von Aufmaßen, Erarbeitung von Werk- und Montageplänen sowie Erstellen technischer Berichte und Übergabedokumentationen Standards, Schulung & Prozessentwicklung Mitwirkung beim Aufbau von BIM-/CAFM-Templates, Definition interner Standards sowie Schulung und Unterstützung von Nutzern und Key-Usern in der Abteilung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker:in/Zeichner:in oder vergleichbarer Abschluss Kenntnisse in AutoCAD 3D-Modeling mit Revit BIM-Methodik CAFM-Software IT-Schnittstellen Projektmanagement-Grundlagen BIM-QM CAFM-Standards CAD Sehr gute Deutschkenntnisse; Grundkenntnisse in Englisch Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Unser Angebot: Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Kontakt: Ihre Ansprechperson: Saskia Hambrecht Telefon: +49 6221 42-2830 Die Stelle ist unbefristet. Bewerbungsschluss: 13.08.2025 Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Führungsverantwortung bei einem Weltmarktführer Ein Betreiber von Datenautobahnen und Datenknotenpunkten verstärkt sein Team im Rahmen einer Direktvermittlung in Frankfurt am Main ab sofort mit Ihnen als Teamleiter Data Center (m/w/d) in Vollzeit . Spannender Arbeitsplatz in einem weltweit vernetzten Konzern Hoch Attraktive Vergütung Festanstellung beim Kunden Bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Data Center (m/w/d)! Ihre Aufgaben Betreuung und Ausweitung der Kooperationen gemeinsam mit dem Kunden Bereitstellung und zuverlässige Einhaltungsüberprüfung gesunder und sicherer Arbeitsbedingungen am Standort unter Berücksichtigung geltender Standards im Bereich Qualität / Gesundheit / Umwelt / Sicherheit sowohl für die Angestellten, Subdienstleister sowie für Kundenmitarbeitende Gewährleistung qualifizierter Kontrollsysteme um die Einhaltung gesetzlicher, politischer und vertraglicher Verpflichtungen sicherzustellen Operative und strategische Führung des Standortteams einschließlich der eingebundenen externen Dienstleistungsunternehmen Sicherstellen der Personalverfügbarkeit, sowie Einarbeitung kompetenter Teams Gemeinsam mit dem Recruiting-Team und der Personalentwicklung Zuverlässige Geschäftskommunikation quer über die Standorte und Fachbereiche sowie ein persönlicher Beitrag zu Management- und Teamsitzungen sowie Monats- und Ad-hoc-Berichten Das bringen Sie mit Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit P&L-Verantwortung im Bereich von "Managed Services" für kritische Infrastrukturen Langjährige Berufserfahrung als Elektrofachkraft, idealerweise mit Tätigkeit als Senior Techniker (m/w/d) Erste Führungserfahrung von Vorteil Branchenkenntnisse in Rechenzentrumsumgebungen und einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Facility Management, Projektmanagement, Gebäudetechnik, etc. Internes und externes Kundenmanagement mit der Fähigkeit zur Interaktion auf unterschiedlichsten Ebenen sowohl intern als auch extern auf Kundenseite, Dienstleister- und Lieferantenseite Hohes Maß an Integrität mit der Fähigkeit, Beziehungen intern und extern aufzubauen und Vertrauen Ihrer Gesprächspartner zu gewinnen Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hervorragende Präsentationsfähigkeiten - schriftlich, mündlich und Präsentation Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Das bieten Ihnen Permacon Ein Bonusprogramm für Mitarbeiter (Reisen, Wellness, Bildung, Auto) Eine garantierte Förderung Ihrer eigenen Weiterentwicklung durch weltweite Vernetzung Eine garantierte Kostenübernahme für Ihre Schaltberechtigung bis 36 KV Jährliche Gehaltsanpassung von bis zu 4% Kostenübernahme der C Net Schulung Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Langfristige berufliche Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Übertarifliche, marktorientierte Vergütung 30 Tagen Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr angenehmes Betriebsklima Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Eirini Chrysafidou Personalberaterin 069 13872922 eirini.chrysafidou@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Expert Health & Safety (m/w/d) Unternehmen: Vaillant GmbH | Standort: Remscheid | Land: Deutschland Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können. Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens! Was wir gemeinsam bewegen Als Teil des deutschen Arbeitssicherheitsteams unterstützen und beraten Sie als Fachkraft für Arbeitssicherheit Führungskräfte sowie weitere verantwortliche Personen zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Dabei bildet die Unterstützung bei der Aufrechterhaltung des Arbeitsschutzmanagementsystems einen wichtigen Teil Ihrer Aufgabe Sie führen regelmäßige Arbeitsschutzbegehungen durch, begleiten die Analyse von arbeitsschutzrelevanten Ereignissen und beraten zu Schutzmaßnahmen, zur Mängelbeseitigung sowie zur Umsetzung von in- und externen Arbeitsschutzvorschriften Sie beraten und unterstützen Führungskräfte sowie Verantwortliche im Arbeitsschutz bei der Planung, Ausführung und dem Unterhalt von Betriebsanlagen Sie führen die sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen, technischen Arbeitsmitteln und Arbeitsverfahren, insbesondere vor der Inbetriebnahme, durch Die Zusammenarbeit mit verschiedenen in- und externen Interessengruppen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Teilnahme an Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses Was uns gemeinsam erfolgreich macht Qualifikationen : Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-Ingenieurstudium und sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG Erfahrungen : Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz, idealerweise aus einem produktionsnahen Umfeld, mit Know-how : Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Arbeitsschutzmanagementsystemen sowie über Fachwissen im Kontext der Arbeitsschutzkulturentwicklung Persönlichkeit : Sie sind eine kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet Sprachen : Sie beherrschen Deutsch sehr gut in Wort und Schrift Additional : Dienstreisen zu unserem Standort in Bergheim (bis zu zweimal pro Woche) stellen für Sie eine willkommene Abwechslung im Arbeitsalltag dar Worauf Sie zählen können Flexible Arbeitszeiten : Wir bieten flexible Arbeitszeiten, sodass sich Familie und Beruf individuell aufeinander abstimmen lassen Vergütungspaket : Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen Mobiles Arbeiten : Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option, aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten Sportangebote : Mentale und körperliche Gesundheit ist für uns Priorität, deshalb haben wir ein breites Angebot, um diese zu schützen Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein. Ihr Kontakt bei Rückfragen Moritz Kegler Tel.: +49 2191 183630 career.vaillant-group.com
Über Volksbank Beckum-Lippstadt eG Im Geschäftsgebiet unserer Bank - in Beckum, Lippstadt, Erwitte, Geseke, Lippetal und Wadersloh - leben rund 200.000 Menschen. Von unseren rund 90.000 Kunden sind etwa 76.000 Privatkunden. Dies entspricht einer Kundenreichweite bezogen auf die Einwohner von knapp 40 Prozent. Vor diesem Hintergrund und in Verbindung mit unserem genossenschaftlichen Förderauftrag besitzt die kompetente, ganzheitliche Beratung und Betreuung unserer Kunden eine besondere Bedeutung. Was erwartet Sie? Sie sind Ansprechperson und Dienstleister:in für unsere Kund:innen, die Unterstützung in der Nachlassabwicklung suchen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Beratenden unserer Bank zusammen Sie kümmern sich um die Testamentsvollstreckung infolge von Nachlassfällen, bei denen die Bank als Testamentsvollstrecker eingesetzt wurde Sie sorgen für ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit und legen somit die Basis, dass die Geschäftsbeziehung zu unseren vermögenden Kund:innen über Generationen erhalten bleibt Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine erfolgreiche Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen alternativ über eine Ausbildung im juristischen oder steuerrechtlichen Bereich Sie besitzen fundierte Berufserfahrung im Kontakt mit Menschen und ausgeprägte Fachkompetenz in allen für den Aufgabenbereich relevanten Themenfeldern Sie haben erfolgreich an der Weiterbildung "Testamentsvollstreckung & Nachlassabwicklung" teilgenommen oder sind bereit, diese im Rahmen der Personalentwicklung vor Aufnahme der Tätigkeit zu absolvieren Sie treten souverän und einfühlsam auf Was bieten wir Ihnen? Regional - mit unseren 17 Filialen sind wir im gesamten Geschäftsgebiet stark vertreten Nachhaltig - schon jetzt sind wir für unsere nachhaltige Unternehmensführung ausgezeichnet worden Innovativ - Digitalisierung? Neue Trends? Das ist für uns kein Problem. Wir denken zukunftsorientiert und nehmen unsere Mitarbeitenden bei Veränderungen an die Hand Sicher - auch in Krisenzeiten bieten wir sowohl unseren Kund:innen als auch unseren Mitarbeitenden die notwendige Sicherheit Erfolgreich - wirtschaftliche Stärke und Zukunftsfähigkeit erwarten unsere Mitarbeitenden in unserem Unternehmen und dem vielfach ausgezeichneten Filialvertrieb Mehr wert - Eine attraktive Vergütung und individuelle Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich Weitere Benefits: ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement JobRad JobCar Vereinbarkeit von Familie und Beruf attraktive Sozialleistungen leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung Lebensarbeitszeitkonto mobiles Arbeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Testamentsvollstrecker im Private Banking (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Volksbank Beckum-Lippstadt eG.
About us Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk. Für unser Kundenunternehmen in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Payroll in Vollzeit. Tasks Sie stehen für internen und externen Kund*innen als kompetente Ansprech-person für Fragen rund um die Entgeltabrechnung zur Seite Sie stellen die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Entgelt-abrechnungen inklusive Folgearbeiten sowie jährlichen Abschlussarbeiten sicher Sie erstellen personalrelevante Statistiken und Reports Sie unterstützen aktiv bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Entgeltprozesse Sie bringen Ideen zur Weiterentwicklung des HR-Produktportfolios ein und arbeiten an der Umsetzung mit Profile Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Kundenbezug (z. B. Kauffrau/ -mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte*r) und bringen erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung/Personalsachbearbeitung mit oder Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit Optimalerweise haben Sie Kenntnisse in P&I Loga, alternativ bringen Sie Motivation zur Einarbeitung in diese Systemsoftware mit Sie bringen personalrechtliches Wissen mit und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung und Teamgeist aus Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, eine sorgfältige Arbeitsweise und Kommuni-kationsstärke Sie sind lösungsorientiert, besitzen eine Hands-on Mentalität und bringen gerne eigene Ideen mit ein Wir bieten betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen frei an Heiligabend und Silvester Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m. Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung Die Arbeit in einem kleinen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Contact Annabelle Gneiding Recruiterin Tel: 0521-143800-0 Mobil: 0151-25858289 gneiding@personalhaus-expert.de
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