Junior Accountant (m/w/d) Referenz 12-217524 Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung, in der Sie Ihre Stärken voll einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir suchen im Großraum Germersheim ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich Qualitätssicherung , einen Junior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge Job-Rad Ihre Aufgaben: Erstellung von Debitorenrechnungen Prüfung von Eingangsrechnungen und Arbeitsnachweisen Ansprechpartner für Kundenanfragen Erfassung und Pflege von Stammdaten Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Excel und SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 41.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Moritz Tosques (Tel +49 (0) 721 16158-503 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217524 per E-Mail an: accounting.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Jetzt direkt für die Stelle als Servicetechniker (m/w/d) am Standort Maintal via WhatsApp bewerben! Nutze den Link: https://unique-personal.pitchyou.de/UM3SF Als Servicetechniker (m/w/d) in Frankfurt darfst Du Dich auf folgende Benefits freuen: - Stundenlohn 23 € (Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + Branchenzuschläge je nach Tarifvertrag) - Willkommensbonus 250 € - Mitarbeiterwerben Mitarbeiter Prämie 500 € - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen - Deutschlandticket, dass wir bezahlen Du kannst Dein können als Servicetechniker (m/w/d) bei folgenden Aufgaben Unterbeweisstellen: - Durchführung von Wartungsarbeiten - Schadensreparatur der ausgeliehenen Land- und Baumaschinen - Feststellung und Aufnahme von Maschinenschäden sowie Fehlerauslesung mit anschließender Ersatzteilbestellung - Einstell- und Prüfarbeiten an mechanischen und hydraulischen Komponenten - Ausstattung von Neumaschinen gemäß Kundenwunsch Womit Du uns von Dir als Servicetechniker (m/w/d) überzeugen kannst: - Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung - Gute Kenntnisse in MS-Office - Führerscheinklasse B - Deutsch in Wort und Schrift Bewirb Dich noch heute via WhatsApp: https://unique-personal.pitchyou.de/UM3SF Persönlich: Komm einfach direkt ohne Termin vorbei Anschrift: Lindberghstraße 7b, 85399 Hallbergmoos Mail: bewerbung.hallbergmoos@unique-personal.de Telefon: 0811 124 400 42 ##1,50010864 Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Du willst Dich steigern und nach vorne gehen? Bei uns bist Du genau richtig! Wir haben für Dich die Perfekte Stelle! Warte nicht länger, sondern bewirb Dich schon jetzt bei uns!
Spezialist IAM (m/w/d) Referenz 12-225453 Du wirst Teil eines dynamischen Teams und übernimmst eine Schlüsselrolle in der Optimierung und Verwaltung kritischer Systeme. Dabei kannst du deine Expertise im Bereich Identity und Access Management voll einbringen und die digitale Sicherheit weiter vorantreiben. Für unseren Kunden in Offenbach am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort dich als Spezialist IAM (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planung Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen mit echter Wertschätzung Globale Vernetzung und Mitgestaltung als Teil eines internationalen Expertennetzwerks Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten für mehr Freiheit Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Aufstiegschancen Team-Events und entspanntes Mittagessen in der Kantine für echten Zusammenhalt Extra Boost mit Zuschuss zum Deutschland-Ticket, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft, Fahrrad-Leasing und exklusiven Mitarbeiter-Rabatten Zuschuss zur Bildschirmbrille und modernen Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen für Gesundheit und Komfort Ihre Aufgaben: Zuständigkeit für die Administration und Instandhaltung der IAM-Infrastruktur, einschließlich Azure AD sowie des lokalen Active Directory Umsetzung und fortlaufende Kontrolle von Sicherheitsrichtlinien und -prozessen zur Wahrung der Systemintegrität Automatisierung von Benutzerverwaltungsaufgaben zur Erhöhung der Effizienz und Reduzierung manueller Tätigkeiten Zusammenarbeit mit IT- und Sicherheitsteams, um die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Compliance-Standards sicherzustellen Unterstützung bei der Fehleranalyse und Behebung von Zugriffsproblemen Planung und Durchführung von Schulungen sowie Workshops zum Thema Identity and Access Management (IAM) für Mitarbeiter Verantwortung für das Assetmanagement, einschließlich der Pflege und Aktualisierung von Hard- und Software-Daten Sicherstellung einer korrekten Abrechnung durch exakte Erfassung der erbrachten Leistungen Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Identity- und Access-Management, insbesondere mit Microsoft-Technologien (Azure AD, lokales Active Directory) Tiefgehende Kenntnisse in der Automatisierung von User-Management-Prozessen Erfahrung mit IAM-Tools und -Technologien Know-how im Assetmanagement sowie in der Inventarisierung von Hard- und Software Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patrick Eiberger (Tel +49 (0) 69 96876-218 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225453 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE Entwickle und optimiere Strategien: Konzipiere umfassende Marketing-Automatisierungsstrategien, begleite ihre Implementierung und entwickle Prozesse auf Basis von Best Practices kontinuierlich weiter. Entwickle Kampagnen: Konzipiere und implementiere mehrstufige Marketingautomatisierungs- und Personalisierungskampagnen wie E-Mail-Marketing, Lead-Nurturing, Kampagnenmanagement und Segmentierung. Steigere die Performance: Überwache automatisierte Prozesse, analysiere Leistungskennzahlen und führe A/B-Tests zur Verbesserung von Conversions und KPIs durch. Verwalte Tools und Datenflüsse: Pflege Marketing-Automatisierungstools, integriere sie in bestehende Systeme und sorge für nahtlose Datenflüsse sowie effektives Lead-Management. Berate zu Trends: Identifiziere Trends und Best Practices im Bereich Marketing Automation und unterstütze Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Strategien. DEIN PROFIL Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich. Erfahrung mit Marketing-Automation-Tools: Du kennst Tools wie SAP Emarsys, Salesforce Marketing Cloud, Adobe Marketo oder Microsoft Dynamics 365 for Marketing und hast Erfahrung im Online Marketing sowie in der Personalisierung. Strategisches Know-how: Du bringst Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Automatisierungsstrategien und Kampagnen mit. Prozessorientiertes Verständnis: E-Mail-Marketing, Lead-Nurturing, Kundensegmentierung und Marketingprozesse sind Teil deines Fachwissens. Analytische Fähigkeiten: Du analysierst Marketingdaten und leitest daraus Erkenntnisse sowie konkrete Handlungsempfehlungen ab. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Unser Kunde Ein auf Immobilieninvestments spezialisiertes Unternehmen mit Fokus auf deutsche Wohnimmobilien in urbanen Zentren sucht im Raum Mannheim eine erfahrene Persönlichkeit zur Leitung und Weiterentwicklung des institutionellen Vertriebs im Bereich geschlossener Investmentlösungen. Aufgaben Vertriebssteuerung : Aktiver Verkauf von Investmentprodukten im Immobilienbereich sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse und -kanäle Kundenmanagement : Hauptansprechpartner für Investoren und Vertriebspartner – Betreuung, Beratung und Beziehungsmanagement auf höchstem Niveau Netzwerkaufbau und -pflege : Strategischer Ausbau eines Netzwerks zu Banken, Vermögensverwaltern, Family Offices sowie institutionellen Investoren Kommunikationsaufgaben : Aufbereitung vertriebsrelevanter Inhalte, Unterstützung bei Pitches und Vorbereitung von Kundengesprächen Produktpräsentationen : Vorstellung neuer Anlagelösungen intern und extern – auch im Austausch mit Analysten, Beratern und Meinungsführern der Branche Veranstaltungen & Repräsentation : Präsenz auf branchenspezifischen Events, Fachmessen und Konferenzen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Erweiterung des Partnernetzwerks Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung im Finanzvertrieb – idealerweise im Segment der Alternativen Investmentfonds oder vergleichbarer Produkte Überdurchschnittliche Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten Erfolgreich im Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Reisebereitschaft sowie Freude an Netzwerkpflege und Eventteilnahme Strukturierte, zielgerichtete und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Teamorientierung Benefits Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung Mitarbeit in einem dynamischen, wachsenden Umfeld mit hoher Marktpräsenz Flache Hierarchien und Entscheidungsfreiräume für unternehmerisches Handeln Zusammenarbeit mit einem eingespielten Team aus erfahrenen Branchenprofis Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage Kontakt Bettina Belzer Manager Region Mitte, Süd & West estario GmbH L8, 12 68161 Mannheim Tel: +49 (0) 6221 478414 Mobil: +49 (0) 171 / 76 75 482 Mail: belzer@estario.de
Einleitung Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Anlagenbau und Energietechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Contract Manager (w/m/d) Aufgaben Prüfung und Verhandlung projektbezogener Verträge mit Fokus auf wirtschaftliche und rechtliche Aspekte Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und behördlicher Vorschriften Beratung der Projektteams in vertragsrechtlichen Belangen während sämtlicher Projektphasen Verwaltung und Überwachung von Vertragsanpassungen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Überwachung von Leistungsanforderungen und Zahlungsplänen sowie frühzeitige Identifikation potenzieller Abweichungen Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Recht, Finanzen und Einkauf zur Sicherstellung einer reibungslosen Vertragsabwicklung Verhandlung und Überwachung von Nachträgen und Claims Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von Vertragsmanagement-Tools Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrags- und Claimmanagement, vorzugsweise im Anlagenbau Strukturierte und analytische Arbeitsweise, gepaart mit souveränem Auftreten und Verhandlungsgeschick Aufgeschlossene, lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Kontakt Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins via Xing oder an olivia.fischer@buckstay.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Lohn - EUR65'000 - 75'000 Rolle: Du identifizierst und entwickelst neue Lieferanten für technische Komponenten in Entwicklungs- und Serienprojekten Du koordinierst die technische Abstimmung zwischen Engineering und Zulieferern Du optimierst Kosten und Qualität entlang des gesamten Produktlebenszyklus Du bewertest Lieferanten und verantwortest die Umsetzung der Beschaffungsstrategie Du führst technische Lieferantengespräche vor Ort und baust unser Netzwerk strategisch aus Du arbeitest mit internationalen Teams zusammen, um einheitliche Standards sicherzustellen Qualifikationen: Technisches Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen oder projektbezogenen Einkauf Kenntnisse in Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch Know-how in Kunststoffen und Verpackungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Englisch: C1) Kommunikationsstark, strukturiert und durchsetzungsstark – im Team und gegenüber Lieferanten Benefits: Coaching und Mentoring Flexible Arbeitszeitgestaltung Flache Hierarchien Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eingespieltes und dynamisches Team Offene Unternehmenskultur Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
HR Spezialist (m/w/d) Vergütungsstrategie & Benefits Referenz 12-217865 Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen der Chemiebranche und in seinem Segment weltweit führender Hersteller. Innovative Produkte, eine direkte Ausrichtung an den Erfordernissen des Marktes, Schnelligkeit, Individualität und Effizienz gepaart mit einer langen Standorttradition sind die Werttreiber für schnelles Wachstum und Marktführerschaft. So begleiten wir die weitere Expansion unseres Mandanten und suchen in seinem Auftrag im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als HR Spezialist (m/w/d) Vergütungsstrategie & Benefits. Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub Flexible Regelungen für mobiles Arbeiten Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit Essensangebot in unserer Kantine Jobrad und weitere attraktive Mitarbeiterrabatte Weiterbildungsangebote Ihre Aufgaben: Entwicklung und Steuerung der globalen Vergütungsstrategie Optimierung bestehender Vergütungsmodelle und -prozesse Durchführung von Gehaltsanalysen und Benchmark-Studien Beratung relevanter Stakeholder zu Vergütungsstrategien und Unterstützung lokaler HR-Teams bei der Umsetzung Koordination der jährlichen Gehaltsüberprüfung sowie des Bonus-Prozesses Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien Leitung oder Mitarbeit in Projekten, beispielsweise zu EU-Richtlinien oder Digitalisierungsthemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im geforderten Umfeld, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen Langjährige Erfahrung im multinationalen Projektmanagement Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen Fundierte Kenntnisse in Excel Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hannes Hapke (Tel +49 (0) 621 15093-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217865 per E-Mail an: pv.office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
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