Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung consil med ist Teil der inhabergeführten Neumüller Unternehmensgruppe, welche seit über 20 Jahren – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personaldienstleistung, erfolgreich tätig ist. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun. Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z.B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und "Great Place to Work". Aufgaben Die Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt unserer Pflegehelden Die Administration und Pflege der Personalstammdaten in unserem HR-Management-System sowie die Verwaltung der Personalakten und Vertragserstellung Die Abrechnungsvorbereitung unserer Mitarbeitenden und Prüfung der Reisekostenabrechnungen Du steuerst und kontrollierst die Einhaltung wichtiger Termine und Fristen innerhalb unserer HR-Prozesse Zudem erledigst Du allgemeine Assistenzaufgaben zuverlässig Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Kenntnisse aus dem Personalbereich – aber auch Berufs- und Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Eine gelassene und engagierte Persönlichkeit, mit Freude an der Arbeit im dynamischen Team Benefits Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen Flache Hierarchien - Wir arbeiten effizient durch kurze Entscheidungswege und wenig Bürokratie Moderne Büroausstattung - Wir sorgen durch helle Büros, lounge-artige Meeting-Zonen und moderne Technik für Wohlfühlatmosphäre Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen Unvergessliche Teamevents - Spaß bei gemeinsamen Mittagspausen, Afterwork- und Teamevents sind für uns ein Must-have Viele Gesundheitsleistungen - Durch Personal-Trainings, Ernährungs-Coachings, BGM und vieles mehr, fit und gesund bleiben Positive Fehlerkultur - Wertschätzende Führung und familiärer Teamspirit liegen uns am Herzen Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung Günstige Mitarbeiterrabatte - Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung Finanzielle Zusatzleistungen - Individuelle Vorsorgeleistungen für Ihre Zukunft
Einleitung Goldwechselhaus ist Teil der Firma Goudwisselkantoor und ist Eigentum der Familie De Ruiter und schon seit über 40 Jahren ein Begriff im Goldhandel. Inzwischen sind wir auch international aktiv in der Edelmetall- und Sammlerbranche. Goldwechselhaus ist der Experte im Ein- und Verkauf, Versteigern und Verpfänden von Edelmetallen, Schmuck, Sammlerobjekte, Kunst und Antiquitäten. Wir kaufen Schmuck, Goldbarren, Silber, Diamanten, Uhren, Münzsammlungen, Briefmarken und Banknoten ein. Unser Kundenkreis besteht aus Privatkunden aber auch aus gewerblichen Kunden wie zB Juweliere. Mit über 150 Filialen sind wir in den Niederlanden und Belgien bereits Marktführer und flächendeckend vertreten. Wir suchen eine Regionalvertretung (m/w/d) für unsere unsere Filialen in NRW, Quereinsteiger bevorzugt. Aufgaben DEINE AUFGABEN BEI UNS · Du bist verantwortlich für die Filiale. Du bist das Gesicht des Unternehmens und trägst Verantwortung für eine erfolgreiche Abwicklung von allen Ein- und Verkäufen. · Du bist verantwortlich für alle operationellen und administrativen Prozesse sowie für das Facility Management und die Ergebnisse der Filiale. · Zudem denkst Du mit über die Weiterentwicklung des Konzeptes Qualifikation DAMIT GLÄNZT DU · Begeisterung für den Handel und kommerzielle Einstellung · Selbstständig, Verantwortungsbewusstsein · Kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft · Flexibel und bereit auch an samstagen zu arbeiten Benefits DAS ERWARTET DICH BEI UNS · Eine interessante Einarbeitung mit intensiver Begleitung · Aufstiegsmöglichkeiten · Selbstständiges und kreatives Arbeiten . Branchenfremd kein Problem Noch ein paar Worte zum Schluss WIR FREUEN UNS AUF DICH Solltest Du dich in diesem Profil wiedererkennen so wäre die Entscheidung für uns als Arbeitgeber goldrichtig. Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deinen Gehaltsvorstellungen. Das Vorlegen eines Führungszeugnisses ist Teil der weiteren Bewerbungsprozedur. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Einleitung Für unsere digitale Unternehmensberatung Opus, mit der wir zusätzlich eine In-House Softwarelösung vertreiben, suchen wir Unterstützung im Bereich Projekt Management und speziell für den Bereich Customer Success Managenment. Dieses Stelle ist wahlweise Remote oder es kann auch in unserem Münchener Büro direkt zentral in Schwabing gearbeitet werden. Aufgaben Für unsere Stelle im Customer Success Management hast du folgende Aufgaben: tägliche Kommunikation mit unseren Softwarekunden sowie unterstützende Aufgaben bei benötigter Hilfestellung regelmäßige Check-in Calls mit jedem Kunden, um zu prüfen ob alles reibungslos funktioniert und ob der Kunde seine Ziele erreicht. Unterstützung bei der Einrichtung der Software, sowie die fortlaufende Betreuung bei technischen und inhaltlichen Fragen das Verbessern von bestehenden Prozessen im Fulfillment und die Möglichkeit dich aktiv mit einzubringen, wenn es um die Umsetzung und Optimierung von Abläufen geht - z.B Wie könnte man repetitive Aufgaben noch besser automatisieren? Wie können wir Kunden noch besser und effizienter betreuen? Wie können unsere Kunden noch mehr Erfolge erzielen? Qualifikation Diese Skills solltest du mitbringen: du bist ein Organisationstalent und kannst Dinge gut koordinieren du bist Social Media Affin und hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Online Marketing sammeln können du bist kommunikativ und sprichst gerne mit Menschen du arbeitest präzise, ordentlich und hast ein gutes Zeitmanagement du sprichst fließend Deutsch Benefits Deine Benefits bei uns: junges und erfahrenes Team schönes modernes Büro zentral in Schwabing modernste Technik mit neuesten Apple Geräten flache Hirachie und Startup Atmosphäre tolles Umfeld mit regelmäßigen Team Events Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung und würden uns freuen dich bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Einleitung Sie finden Strom, Elektronik und Gebäudetechnik spannend? Dann kommen Sie als Elektrohelfer (m/w/d) zu Marador! Seit über 19 Jahren unterstützen wir unsere Kunden erfolgreich in Haus-, Gebäude- und Versorgungstechnik – sowohl bei Großprojekten als auch bei kleineren Bauvorhaben. Mehr als 500 Mitarbeiter vertrauen bereits auf uns. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Aufgaben Mithilfe bei der Installation, Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme der Gebäudeelektrik und –technik (z. B. Kabel ziehen und verlegen, Schlitze stemmen, Steckdosenabdeckungen montieren etc.) Mithilfe bei der Wartung, Instandhaltung, Reparatur und Störungsbeseitigungen von elektrischen Einrichtungen und Anlagen Baustellenorganisation und Materialbeschaffung Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Elektro wünschenswert Motivation und Neugier, auch Quereinsteiger willkommen Teamgeist, Pünktlichkeit und handwerkliches Geschick Führerschein Klasse B wünschenswert, aber kein Muss Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertariflicher Lohn Bis zu 430€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Vielfältige Aufgaben bei spannenden Kunden Werkzeug und Arbeitskleidung Mitarbeiter-App Fahrgeld, Zugticketbuchung und Nutzung eines Firmenwagens möglich Ein starkes und kollegiales Team mit Spezialisten aus allen Fachbereichen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt und unkompliziert. Wir melden uns innerhalb von 1-2 Tagen, um gemeinsam Ihre Möglichkeiten bei Marador zu besprechen.
Einleitung Die RIBTEC Systeme GmbH ist führend bei der Erstellung von Software zur Berechnung und Bemessung von Stahlbeton-Fertigteilen. Um unseren Kunden bestmöglichen Support bei der Bearbeitung ihrer anspruchsvollen Projekte zu bieten, suchen wir einen erfahrenen Bauingenieur (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Aufgaben Beratung unserer Kunden bei der Anwendung unserer Statikprogramme Erfassen und Qualifizieren von Service-Anfragen Lösungserarbeitung und -bereitstellung für unsere Kunden Vorbereitung und Durchführung von Trainings und Online-Terminen Mitarbeit bei der Produktkonzeption und Qualitätssicherung Qualifikation Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (oder vergleichbar) Erfahrung in der Anwendung unserer Software, insbesondere von FERMO und BEST Freude am Kundenkontakt Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzubilden Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice). Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an Mike Richter.
Aufgaben Unterstützung des Vertriebsteams bei der Akquise und Betreuung von Kunden im Bereich Versicherungen. Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in internen Systemen. Organisation und Koordination von Terminen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungsbereich Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenberatung Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Einleitung Über Yagcho Yagcho ist eine der am schnellsten wachsenden Supplement-Brands im DACH-Raum . Wir entwickeln innovative, 100 % natürliche Nahrungsergänzungsmittel und helfen Menschen dabei, ihre Gesundheit und Energie langfristig zu stärken. Mit über 100.000 zufriedenen Kund:innen, einem hochmotivierten Team und wegweisenden Produkten setzen wir neue Standards im Gesundheitsmarkt – werde Teil der Erfolgs-Story! Über die Rolle Als Head of Operations übernimmst du die volle Verantwortung für unsere internen Abläufe – von Webshop & Logistik über Teamführung bis zur Prozessoptimierung. Du sorgst dafür, dass unser schnell wachsendes Tagesgeschäft reibungslos, skalierbar und datengetrieben läuft. Aufgaben Du führst operativ Regie. Von Logistik, Einkauf, Fulfillment bis Customer Service – du entwickelst robuste, skalierbare Prozesse. Du ownst unseren Webshop (Shopify) inklusive aller operativen Abläufe, KPIs und Schnittstellen zu Marketing, Produkt & Finance. Du führst das Team. Du leitest unsere Team-Meetings, koordinierst Aufgaben, setzt Prioritäten und motivierst. Du steuerst unsere Dienstleister , verhandelst Konditionen und sorgst für reibungslose Abläufe. Du stellst sicher, dass unsere Produkte immer lieferbar sind durch Bestandsplaung und Forecastings. Du verantwortest unsere Product Launches – von der operativen Planung bis zur Umsetzung mit allen beteiligten Teams. Du bist KPI-Owner. Du baust Dashboards, misst Performance und leitest Verbesserungen datenbasiert ein. Du denkst systemisch. Du automatisierst Workflows, bringst Struktur in komplexe Abläufe und denkst unsere Ops 10x größer. Qualifikation Du hast mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsrolle, idealerweise im E-Commerce, D2C oder FMCG. Du hast bereits ein Team geleitet – du kannst motivieren, organisieren und moderieren. Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Bestandsplanung , Forecasting & Einkauf - Excel-Sheets und Planungstools sind deine Wohlfühlzone. Du hast Kenntnisse in Webshop-Management (z. B. Shopify), idealerweise inkl. Anbindung von Tools & Logistikprozessen. Du liebst Systeme, Prozesse und Klarheit – Organisation ist dein zweiter Vorname. Du bist tech-affin und vertraut mit Tools wie Notion, Slack, Shopify, Google Sheets, etc. Du kommunizierst klar, denkst unternehmerisch und willst wirklich Verantwortung für ein schnell wachsendes, 8-stelliges D2C Unternehmen übernehmen. Benefits Wirkung: Du gestaltest eine Health-Brand mit echter Mission aktiv mit – von Daily Ops bis zur Gesamtstrategie. Flexibilität: Remote-first mit optionalen Teamtagen in Hamburg. Überdurchschnittliche Bezahlung: Deine Arbeit hat Wert – und den honorieren wir auch. Ownership: Du bekommst Verantwortung und Entscheidungsfreiheit ab Day One – und wirst Teil des Leadership-Teams. Modernste Tools & Technik: Du bekommst alles, was du brauchst um voll durchzustarten. Marktführer-Mindset: Yagcho ist bereits eine der bekanntesten Supplement-Brands im deutschsprachigen Raum und wächst rasant weiter – werde Teil der Erfolgs-Story! Möglichkeit zur Weiterentwicklung – z. B. zum COO oder Co-Founder-Level. Noch ein paar Worte zum Schluss Schick uns deinen CV (oder LinkedIn-Link) und ein paar Sätze zu deiner Motivation! Unser Prozess ist klar, schnell und respektvoll: Kennenlerngespräch → kurzer Case → Deep Dive mit dem Gründer. Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Welcome to the HÜniverse! Aufgepasst, wir suchen Dich! Wir sind HÜ - Ein junges, stark wachsendes Unternehmen mit Sitz Hamburg und dem Ziel, den Pferde-Futtermittelmarkt aufzumischen. Bei uns findest Du innovative Futterergänzungsmittel, die Pferde gezielt mit innovativen Nährstoffen basierend auf dem neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen versorgen. Um unser Wachstum und unsere Markenbekanntheit steil voranzutreiben, suchen wir ab sofort eine:n Influencer und Kooperationsmarketing Manager:in (m/w/d). Du wirst Teil eines noch kleinen aber stark wachsenden Teams voller Expertise und Motivation. Aufgaben Unterstütze unser Team bei der Entwicklung und Umsetzung von kreativen Marketingkampagnen, die speziell auf Pferdeliebhaber zugeschnitten sind. Hilf uns dabei, unsere Brand zu stärken, indem du Inhalte erstellst und die Interaktion mit unserer Community förderst. Newslettermarketing & Kooperationen bis hin zu Events. Analysiere Markttrends und Kundenfeedback, um neue Ideen für unsere Marketingstrategien zu entwickeln. Organisiere und betreue Veranstaltungen und Messen, um unsere Marke und Produkte direkt bei der Zielgruppe bekannter zu machen. Qualifikation Jede Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Content Creation, Markenaufbau, Corporate Communication, Performance Marketing oder Social Media ist Willkommen. Du brennst für Pferde und steckst voller kreativer Ideen für Contentformate & Kooperationen? Du liebst es, Zeit in den sozialen Medien zu verbringen und kein Trend geht an Dir vorbei? Du verfügst über einen hohen Grad an Eigenständigkeit und Kommunikationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Benefits All in all: einen einzigartigen Job in einem stark wachsenden Unternehmen mit einem mega motivierten, kleinen und dynamischen Team. Viel Freiraum, Vertrauen und viele Herausforderungen. Mit viel Spaß und Leidenschaft möchten wir gemeinsam viel erreichen – das geht nur als Team. Wir verbringen mehr als die Hälfte unseres Lebens bei der Arbeit und möchten die Zeit mit Menschen teilen, die zupacken und etwas bewegen wollen. Vertrauensarbeitszeit, Home-Office & Remote Work sind für uns selbstverständlich. Noch ein paar Worte zum Schluss We can’t wait to meet you! Schick uns Deinen CV & verrate uns, warum Du Teil von HÜ werden möchtest und was Dich am Pferdesport begeistert. Unsere Geschäftsführung sitzt in Hamburg, weshalb es für uns wünschenswert ist, dass Du ab und zu in Hamburg vor Ort bei uns im Office bist. Falls Du aus Hamburg kommst, ist Dir natürlich auch ein Platz in unserem Office in der Schanze am Neuen Pferdemarkt sicher. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Übrigens: Es ist uns sehr wichtig, die kulturelle Vielfalt unserer Gesellschaft auch bei HÜ zu repräsentieren. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Das gilt natürlich zum Beispiel auch für Personen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte. Auch die Gleichstellung von Menschen aller Geschlechter sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind uns sehr wichtig. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden wir bei gleicher Kompetenz bevorzugt berücksichtigen.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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