B2B Growth & Marketing Manager
traide AI - 10119, Berlin, DE
Einleitung We are traide AI , a VC-backed deep tech startup based in Berlin. Our AI-powered SaaS platform helps businesses automate product classification and simplify trade compliance—saving time, cutting costs, and reducing errors. Trusted by brands like Siemens Healthineers, Würth, and Jack Wolfskin , we’ve grown 1000% in the past 12 months – and we’re just getting started. As our B2B Growth & Marketing Manager , you’ll work at the heart of a fast-growing startup, shaping projects that directly impact our go-to-market strategy and brand visibility. You’ll gain deep insights into digital marketing, sales, and customer behavior – and grow your skills in a dynamic, high-learning environment. Aufgaben As our B2B Growth & Marketing Manager , you’ll drive the growth engine behind traide’s brand and visibility. You’ll work cross-functionally with our founders, sales, and product team – with high ownership and lots of room for creativity. Own our digital presence: Maintain and evolve our website (Webflow), create high-converting landing pages, and support SEO efforts Grow our LinkedIn audience: Plan, create and manage bilingual (EN/DE) posts that engage and educate our target market Build community touchpoints: From newsletters to events – you’ll help us connect meaningfully with our audience Create impactful content: Support the creation of case studies, decks, one-pagers and campaigns that align with sales goals Track and optimize: Analyze campaign performance and turn insights into actionable improvements Collaborate across teams: Work closely with Sales, Customer Success and Product to align growth and messaging Qualifikation 2+ years of experience in B2B marketing, growth or a related field – ideally in a SaaS or startup environment Strong communication skills in both German and English (written and spoken) Hands-on mentality, creative thinking, and a structured way of working Curiosity for trade, compliance or supply chains is a plus (but not a must) Benefits ✨ Make a real impact: You’ll shape how traide is perceived and help bring our message to the world Work with diverse clients & use cases: Every day is different as we scale across industries and regions Grow with us: You’ll have plenty of room to take ownership, try things out and learn fast Startup culture with freedom to experiment: We value ideas and empower you to make them happen Join us in Berlin: Work from our office at Rosenthaler Platz – or hybrid, if that fits you better ♂️ Urban Sports Club membership Noch ein paar Worte zum Schluss If this sounds like the opportunity for you, we’d love to hear from you! We’re committed to building an inclusive, welcoming workplace – and we’d love to meet you even if your background doesn’t tick every box.
Chief Product Officer (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 10969, Berlin, DE
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Für ein erfolgreiches, sehr digital aufgestelltes Medienunternehmen, das mit multimedialer Reichweite täglich Millionen Menschen erreicht, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chief Product Officer / CPO (m/w/d), der die technische Ausspielbarkeit diverser innovativer digitaler Formate (von Apps über Podcasts bis zu Smart TV) verantwortet. Arbeitsort ist Berlin. Wenn Sie nachweisbare Erfahrung und Erfolge in der digitalen Produktentwicklung mitbringen - idealerweise im Medienbereich - und entsprechend mit sämtlichen digitalen Formaten bestens vertraut sind, modern denken, mutig handeln und mit Standing agieren, sind Sie hier genau richtig. Ihr technisches Verständnis ermöglicht es Ihnen zudem, Content-Management-Systeme in ihrer ganzen Tiefe zu verstehen und die "Sprache der Entwickler" zu sprechen? Darüber hinaus managen Sie externe Dienstleister souverän, überzeugen Sie durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten, eine selbstständige Arbeitsweise und gute Englischkenntnisse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache ein. (JBG/125790) Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für die digitale Produktlandschaft Steuerung externer Entwicklungspartner (ohne disziplinarische Führung) Permanentes Sparring mit der Geschäftsführung Langfristig Aufbau eines leistungsstarken Produktteams Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Produkt-Roadmap Datengetriebene Analyse von Nutzerverhalten und Systemleistung Gestaltung effizienter Produkt- und Entwicklungsprozesse Profil Universitätsabschluss in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaften oder vergleichbar Langjährige Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung Nachgewiesene Erfolge im Aufbau und in der Skalierung digitaler Plattformen Sehr gutes technisches Verständnis (z. B. CMS-Architekturen, API-Strukturen) Sicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence und Figma Hohe Kommunikationsstärke auf allen Ebenen Unternehmerisches sowie strategisches Denkvermögen Sehr gute Englischkenntnisse Vorteile Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Schnelle Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsleitung Homeoffice-Möglichkeit an einzelnen Tagen in der Woche Mitarbeit in einem aufstrebenden Medienunternehmen Referenz-Nr. JBG/125790
Cloud Administrator (Azure) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 38440, Wolfsburg, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt Microsoft Azure bist du für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du kümmerst dich um die Administration, Überwachung und Optimierung der Systeme und unterstützt unser Team bei der Umsetzung moderner Cloud-Lösungen. Aufgaben • Administration und Betreuung von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure • Benutzer- und Rechteverwaltung über Azure Active Directory • Überwachung, Wartung und Optimierung von Ressourcen und Workloads • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben • Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb • Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Support-Teams Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure Umgebungen • Kenntnisse in Azure-Diensten wie Virtual Machines, Storage, Networking, Azure AD, Monitoring • Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools von Vorteil • Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Backup-Strategien und Kostenkontrolle in der Cloud • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Leitender Oberarzt/ Sektionsleiter Diagnostische Radiologie (m/w/d)
CEP GmbH Personalmanagement - 58515, Lüdenscheid, DE
Unser Kunde sucht in ** NRW** zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitendenden Oberarzt/ Sektionsleiter Diagnostische Radiologie (m/w/d). Das wird Ihnen geboten Gestaltungsfreiraum in der eigenen Sektion ein hoch motiviertes und qualifiziertes Team eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Krankenhaus mit großem Untersuchungs- und Behandlungsspektrum eine organisierte und regelmäßige Weiterbildung (Weiterbildung in der Angiographie möglich) Nebeneinkünfte, die sich ggf. aus der Teilnahme am Bereitschaftsdienst, Gutachter- und Unterrichtstätigkeit ergeben Das erwartet Sie Sektionsbezogene Modalitätenverantwortung, Befundsupervision und Demonstration von Untersuchungen Teilnahme an Rufdiensten im Rahmen des oberärztlichen Hintergrunddienstes Unterstützung bei der Führung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung Mitwirkung an der Ausbildung der Weiterbildungsassistent*innen (m/w/d) Das bringen Sie mit Facharzt (m/w/d) für Radiologie Expertise in der diagnostischen Radiologie / Schnittbildgebung Sektionsbezogene Zertifizierung (z.B. Q-Zertifizierungen Herz-/Prostata- oder MSK oder ähnlich) ein Interesse an interventionellen Verfahren (CT/MR-gesteuerte Interventionen u.a.) eine pragmatische Arbeitseinstellung mit wirtschaftlicher Denk- und effizienter Arbeitsweise eine positive und motivierende kollegiale Führungspersönlichkeit Die CEP GmbH ist Ihre spezialisierte Personalberatung für Ärzte -- kostenlos, direkt und effizient. Mit über 800 Kliniken für Sie. **Ihre Vorteile: ** Individuelle Jobsuche -- Passgenaue Stellen bundesweit Facharztweiterbildung -- Kliniken mit passender Weiterbildungsermächtigung Keine Kosten -- Unsere Vermittlung ist kostenlos Exklusive Klinik-Kontakte -- Direktzugang zu Top-Kliniken Professionelle Bewerbung -- Wir optimieren Ihr Profil und organisieren Vorstellungsgespräche Schnelle und diskrete Vermittlung -- Anonym und zielgerichtet Umfassende Unterstützung -- Behördliche Prozesse, Coachings, Wohnungssuche und mehr **Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf, Urkunden und wenn vorhanden Arbeitszeugnisse. **
Head of Business & Process Architecture (gn) / Leiter:in Facharchitektur & Prozessmanagement (BPM/EA
Projekt 3T GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Finanzdienstleistung – Transformation – Agile Strukturen – Business Process Management (BPM) – Enterprise Architecture (EA) Unser Kunde ist ein führender Finanzdienstleister und hat in den letzten Jahren erfolgreich die Basis für eine kontinuierliche Modernisierung gelegt. Agile Organisationsstrukturen und zukunftsweisende Technologien bilden das Fundament für die weitere Entwicklung des Unternehmens. Das Facharchitektur-Team übernimmt im Transformations- und Organisationsbereich eine Schlüsselrolle: Es gestaltet die zentralen Unternehmensprozesse an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT. Als Leiter:in führst du die neu geschaffene Einheit mit ca. 6-8 Mitarbeitenden, entwickelst die Domäne und treibst das Business Architektur- und Prozessmanagement über alle Unternehmensbereiche hinweg entscheidend voran. Aufgaben Deine Kern-Aufgaben: Facharchitektur & Prozessmanagement aufbauen : Du etablierst Kernkonzepte, Methoden, Tools, Rollen und Verantwortlichkeiten sowie passende Zusammenarbeitsmodelle und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Zielbilder definieren & Abstimmung sicherstellen : Gemeinsam mit der IT- und Enterprise-Architektur sorgst du für eine reibungslose Verzahnung fachlicher Zielbilder. Prozesse optimieren : Du analysierst und verbesserst komplexe, unternehmensweite Prozesse – von der ersten Idee bis zur Realisierung innovativer Lösungen auf Basis neuer Technologien wie KI und RPA. Beratung & Unterstützung : Mit deinem Architektur-Know-how berätst du Produktteams, Business Owner und Projektleitungen und stellst sicher, dass Business-Anforderungen in zukunftsfähige IT-Lösungen übersetzt werden. Trends im Blick : Du beobachtest Markt- und Branchentrends, identifizierst strategische Partner und nutzt dieses Wissen, um die Fach- und Prozessarchitektur kontinuierlich weiterzuentwickeln. Führung & Teamentwicklung : Du baust dein Team auf, führst es fachlich und persönlich und gestaltest eine moderne, kollaborative Führungskultur. Qualifikation Dein Background - gerne aus der Unternehmensberatung oder Orga-Bereichen von Unternehmen: Akademische Basis : Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet. Praxis-Know-how : Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen und fachlichen Zielbildern – idealerweise in der Unternehmens- oder Prozessberatung oder als Enterprise Architect. Methodensicherheit : Du kennst gängige Frameworks wie Domain-Driven Design, Event Storming, TOGAF, Business Capability Maps, BPMN, Six Sigma oder Lean Management. Führungskompetenz : Erste Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams (Linie oder Projekt) und Freude daran, Menschen zu führen und zu fördern. Technologieverständnis : Du brennst für technologische Trends, hast ein gutes Gespür für IT-Lösungen und weißt, wie man Business-Anforderungen zielgerichtet umsetzt. Benefits Strategische Schlüsselfunktion : Du prägst die Weiterentwicklung und Transformation der Geschäftsprozesse und Facharchitektur eines führenden Finanzdienstleisters. Großer Gestaltungsspielraum : Eine spannende Führungsaufgabe, in der du ein neues Team aufbaust und eine Abteilung mit hohem Stellenwert für das Unternehmen und das Senior Management leitest. Modernes Arbeitsumfeld : Moderne Räumlichkeiten, erstklassiges Equipment und flexible Arbeitszeitmodelle bieten dir optimale Bedingungen. Persönliche Entwicklung : Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen. Attraktives Vergütungspaket : Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt warten Benefits wie exklusive Rabatte bei über 100 Partnern auf dich. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Lust hast, die Zukunft eines führenden Finanzdienstleisters aktiv zu gestalten und deine Expertise in Business und Prozessarchitektur voll einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.
KFZ Meister als FILIALLEITER für KFZ Werkstatt (m/w/d) in DIREKTEINSTELLUNG
GlücksBringer Personalvermittlung, Headhunting & Karriere-Service - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einleitung Sie kommen aus dem Bereich PKW oder LKW Fahrzeugtechnik und verfügen Kenntnisse in der Personalführung und Vertrieb. Sie möchten sich verwirklichen in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem Sie Ihre Fähigkeit als Filialleiter einsetzen möchten? Dann haben Sie hier die Gelegenheit! Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit einer attraktiven Vergütung. Sie werden Sich bei unseren Kunden wohlfühlen und werden als Mensch und Mitarbeiter geschätzt. Im Auftrag dieses Kunden suchen wir als Personalberater für verschiedene Standorte motivierte und verantwortungsvolle Mitarbeiter als: FILIALLEITER für KFZ Werkstatt (m/w/d) -KEINE ZEITARBEIT-! In Direkteinstellung Zu unseren Kunden gehören ausgewählte und erfolgreiche Unternehmen aus der Automobilbranche, die eine positive Mitarbeiterpolitik betreiben und als Arbeitgeber zu empfehlen sind. Unser Kunde bietet: Arbeitnehmerfreundliche Voraussetzungen und bestes Arbeitsklima, sowie Freiräume, jedoch mit Vorteilen eines etablierten Unternehmens • Unbefristeter Arbeitsvertrag, wenn gewünscht Verzicht oder Verkürzung der Probezeit • Flexible Arbeitszeiten durch Freizeitausgleich • Zusammenarbeit mit einem fachlich qualifizierten Team und mit hoher Eigenverantwortung • Hohe Entscheidungskompetenz in der eigenen Filiale • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und damit Aufstiegschancen innerhalb des Konzerns • Moderner Arbeitsplatz mit professioneller Werkstattausrüstung • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Monatsgehalt, Bonuszahlungen,Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen etc. • 30 Tage Urlaub • Partner von Jobrad • Mitarbeiterrabatte für Reifen und Reparaturen Aufgaben • Ergebnisorientierte Leitung einer Filiale durch aktive Steuerung aller Geschäftsvorgänge • Akquisition und Ausbau neuer Kundenverbindungen inkl. Außendienst im lokalen Umfeld • Erreichung der Unternehmensziele mithilfe von Kennzahlen • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Qualifikation • Fundierte Kenntnisse in der Betriebs- und Personalführung • Berufspraxis im Verkauf • Kaufmännische und/oder technische Ausbildung • KFZ Meister Benefits Es erwartet ein gutes Gehalt viel Freiraum, ein langfristiger Arbeitsvertrag und ein stabiles Unternehmen! Noch ein paar Worte zum Schluss Bevor wir Sie dem Arbeitgeber vorschlagen informieren wir Sie vorab, um welches Unternehmen es sich bei dem Stellenangebot handelt. Erst nach Ihrer ausdrücklichen Zustimmung werden wir Ihre Unterlagen an das Unternehmen weiterleiten*** Wir garantieren Ihnen vollste Diskretion und bieten Ihnen die Sicherheit unerkannt zu bleiben, so lange Sie das möchten. Weitere Informationen finden Sie zur Vorgehensweise auf oder erhalten telefonisch sowie auch über WhatsApp oder Viber möglich: +49 (0)172 / 358 85 09 (Mo-Sa bis 20 Uhr).
Automobilverkäufer für Neu- & Gebrauchtfahrzeuge (m/w/d) Wahl-Group
WAHL-GROUP - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Einleitung Hey Verkaufstalent! Genau DU bist gemeint! ✨ Bist du bereit, deine Begeisterung für den Verkauf in einen spannenden Beruf zu verwandeln? Kannst du andere mit deiner Leidenschaft für exzellenten Service und hochwertige Produkte anstecken? Stell dir vor, du könntest für deine Verkaufstalente ausgezeichnet werden – würdest du auf dem Siegertreppchen stehen? Wenn das nach dir klingt, dann bist du bei uns genau richtig! Standort: Koblenz Marken: Maxus, MG, XPENG, KIA Aufgaben Deine Mission Baue starke Kundenbeziehungen auf – du bist mehr als nur ein Verkäufer, du bist ein vertrauensvoller Partner. Überzeuge mit deinem Know-how und deinem Wissen über die Vorteile unserer Produkte. Bleibe auch in herausfordernden Situationen der professionelle Verkaufsprofi. Qualifikation Deine Skills Du bist ein Kommunikationsgenie mit einem natürlichen Verkaufstalent. Flexibel, zielstrebig und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu glänzen. Du verstehst es, auf die Bedürfnisse deiner Kunden einzugehen und sie zu begeistern. Benefits Was wir bieten Ein motiviertes Team, das deine Leidenschaft für den Verkauf teilt. Eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, deine Verkaufserfolge zu steigern. Einen Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst – perfekt für deine Mobilität. Moderne Technik wie Handy und Laptop, um dich optimal zu unterstützen und zu vernetzen. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Karrierechancen und Weiterbildung in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, deine Karriere in der Welt des Automobilverkaufs zu beschleunigen und Teil unseres innovativen Teams zu werden? Dann lass uns deine Bewerbung inklusive frühestmöglichen Starttermins sowie Gehaltsvorstellungen zukommen – wir sind gespannt, dich kennenzulernen! Die Wahl-Group ist ein echter Vorreiter in Sachen Mobilität! Mit 13 Marken und 27 Standorten in NRW, Hessen und Rheinland-Pfalz sind wir ein führender Anbieter von Mobilitätslösungen. Seit stolzen 125 Jahren kennen wir uns bestens im Motorrad- und Autohandel aus, wir sind sogar der älteste aktive BMW-Händler weltweit. Mit über 1.000 Mitarbeitern gehören wir zu den 20 größten Autohändlern in Deutschland. Bei uns finden Sie eine große Markenvielfalt, wo jeder fündig wird. Zu unseren Marken zählen ALPINA, BMW Motorrad, BMW, Citroën, Ford, KIA, MAXUS, Mazda, MG, MINI, Peugeot, Škoda und XPENG. Der Stammsitz der Unternehmensgruppe ist in Siegen, weitere Standorte der verschiedenen Marken gibt es in Aachen, Betzdorf, Brilon, Dautphetal, Dillenburg, Düren, Frankenberg, Fritzlar, Gießen, Kassel, Koblenz, Korbach, Marburg, Montabaur, Schwalmstadt, Werdohl, Wetzlar und Wiesbaden.
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie - bis zu 15.500 € Grundgehalt
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel - 24937, Flensburg, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf den Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen Vorbereiten des Patienten auf die Anästhesie und den Aufwachraum Assistieren beim Einleiten, der Aufrechterhaltung und der Ausleitung der Anästhesie Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Medikamente und Injektionen verabreichen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie: Abgeschlossene Fachweiterbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege/Anästhesie Einschlägige Berufserfahrung in der Anästhesie ist wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-kiel@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 80331, München, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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