Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bremen - 27749, Delmenhorst, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA): Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-bremen@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 294 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People - Bildung und Soziales - - 59423, Unna, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d)! Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) mit Aussicht Prokura
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 32423, Minden, Westfalen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. In der Position der Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) verantworten Sie die Fachbereiche Rechnungswesen und Controlling. Sie erhalten die Möglichkeit, fachbereichsübergreifend zu gestalten, Prozesse weiterzuentwickeln und eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Gesellschaft einzubringen. Die Position beinhaltete sowohl die Verantwortlichkeit über operative- als auch strategische Aufgaben. Sie sind bereits Führungskraft (m/w/d) oder möchten den "nächsten Schritt" in eine Führungsposition gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Als kaufmännischer Allrounder (m/w/d) führen Sie Ihr mehrköpfiges Team und sind endverantwortlich für die Bereiche Fachbereiche Rechnungswesen und Controlling Neben der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung liegt Ihr Hauptaugenmerk auf der operativen Durchführung im Tagesgeschäft (u.a. Finanzierung, Darlehens- und Beleihungsmanagement, Jahresabschlusserstellung nach HGB, Berichtswesen) Sie sind proaktiver Sparringspartner der Geschäftsführung und wirken mit Ihren Ideen maßgeblich an der Optimierung von Prozessen sowie der gesamten Unternehmensentwicklung mit (z.B. weitere Digitalisierung des Rechnungswesens, Organisationsentwicklung, Portfoliomanagement) Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie neue Geschäftsfelder Sie agieren als Hauptansprechpartner und Schnittstelle zum Wirtschaftsprüfer/den Banken Gemeinsam mit der Geschäftsführung sind Sie für die Vorbereitung von Investitionsentscheidungen mitverantwortlich Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Weiterbildung (z.B. zum Bilanzbuchhalter) Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen (abschlusssicher), alternativ mehrjährige Tätigkeit in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Sie verfügen über einschlägige Führungserfahrung oder möchten den "nächsten Schritt" in eine Führungsposition nehmen Eine ausgeprägte Team- und Hands-on-Mentalität sowie unternehmerisches und analytisches Denken mit der Fähigkeit, fachbereichsübergreifende Handlungsempfehlungen abzuleiten Gute IT- und ERP-Kenntnisse Vorteile Eine sinnstiftende Aufgabe mit einem hohen inhaltlichen Gestaltungsspielraum Langfristig ausgelegter und sicherer Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsperspektive Attraktive Vergütung sowie die Möglichkeit eines Firmenwagens Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Perspektivische Erteilung einer Prokura, verbunden mit noch mehr unternehmerischer Verantwortung Aktive Unterstützung in der persönlichen Weiterbildung innerhalb eines zukunftsträchtigen Branchenumfelds Referenz-Nr. TVO/120420
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 17033, Neubrandenburg, Mecklenburg, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Content & E-Mail Marketing Manager (W/M/D)
Founders Foundation gGmbH - 33602, Bielefeld, DE
Einleitung Wir sind die Founders Foundation! Im Herzen des deutschen Mittelstands gestalten wir ein nachhaltiges B2B Startup Ökosystem und bringen innovative Köpfe zusammen. Bei uns triffst du auf ein kreatives, startup-affines Team, das sich leidenschaftlich für die Ausbildung der Gründer:innen von morgen einsetzt. Unser Brand & Content Team ist der Motor hinter der Kommunikation der Founders Foundation und unserer vielseitigen Angebote. Wir bespielen die gesamte Marketing- und Kommunikationsklaviatur, um die besten Talente zu gewinnen, unsere Marken reichweitenstark zu positionieren und unsere Hinterland fo Things Konferenz zu bewerben - um nur einige unserer Projekte und Aufgaben zu nennen! Dabei ist Hands-on-Mentalität nicht nur ein Buzzword, sondern unser Antrieb! Du bist ein echter Teamplayer mit Lust auf Eigenverantwortung und Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig! Geh mit uns neue Wege, denke größer und hilf uns dabei, die Marke Founders Foundation noch weiter auszubauen. Wir freuen uns auf dich! Werde ein Teil unseres großartigen Teams in Bielefeld (und lass uns gerne über hybride Arbeit sprechen)! Aufgaben Diese spannenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten warten schon auf dich: Du übernimmst die Verantwortung für unsere E-Mail-Kampagnen! Du planst, implementierst und optimierst ganzheitliche E-Mail-Maßnahmen, die unsere Zielgruppen begeistern. So trägst du aktiv zur Lead-Generierung, Kundenbindung und Steigerung der Conversion bei – sowohl für unsere Tech-Konferenz Hinterland of Things als auch für unsere Startup-Programme. Zielgruppenorientierte Inhalte erstellen ist dein Ding! Du entwickelst maßgeschneiderte Inhalte und verfasst Newsletter und Promotions, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Community abgestimmt sind und Lust auf unsere Angebote machen. Content ist unser Herzstück! Du erstellst zusätzlich Inhalte für weitere Assets, wie zum Beispiel Texte für Flyer, um unsere Botschaften klar und überzeugend zu kommunizieren. Du kümmerst dich um das Kampagnen- und Datenmanagement! Du erstellst, segmentierst und pflegst E-Mail-Verteilerlisten, kümmerst dich um das Design und den Aufbau der E-Mails und setzt Automatisierungsprozesse effizient um. Optimierung ist deine Stärke! Du führst A/B-Tests durch, überwachst wichtige KPIs wie Öffnungs- und Klickraten sowie Conversion Rates und leitest aus den Ergebnissen Optimierungsmaßnahmen ab. Deine Analysen fließen in aussagekräftige Dashboards und Reports ein. Datenschutz geht vor! Du stellst sicher, dass alle E-Mail-Aktivitäten den geltenden Datenschutz- und Marketingrichtlinien entsprechen (z. B. GDPR, CAN-SPAM). Holistische Kampagnen orchestrieren! Du stimmst dich eng mit dem Team Brand & Content zu Performance-Marketing, Design, CRM, Social-Media-Management sowie den teamübergreifenden Content Ownern der verschiedenen E-Mail-Verteiler und Zielgruppen ab, um ganzheitliche Kommunikationskampagnen zu entwickeln. Qualifikation Was wir an dir schätzen werden: Dein geballtes Know-how! Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation sind die Grundlage deines Know-hows. Erfahrung im digitalen Marketing! Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing und E-Mail-Marketing mit, idealerweise im Tech- oder Startup-Umfeld. Analytische:r und kreative:r Denker:in! Du bringst sowohl eine analytische als auch eine kreative Denkweise mit einem hohen Maß an Detailgenauigkeit mit. Dank deines hervorragenden Projektmanagements behältst du auch bei engen Deadlines stets den Überblick. Kommunikation ist deine Stärke! Deine schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch ist hervorragend und zeigt sich auch in der Qualität deines Contents. Zielgruppen sind deine Spezialität ! Du hast Erfahrung in der Segmentierung von Zielgruppen, im Einsatz von Marketing-Automation-Software und verfügst über eine echte Affinität für Automatisierungen. E-Mail-Marketing liegt dir im Blut! Du bist sicher im Umgang mit E-Mail-Marketing und CRM-Tools – idealerweise mit HubSpot oder vergleichbaren Systemen wie Mailchimp, Salesforce oder Apollo. CMS-Systeme sind ein Plus, kein Muss ! Erste Berührungspunkte mit CMS-Systemen und eine Affinität dazu wären großartig. Teamwork ist deine Leidenschaft! Deine proaktive und kooperative Arbeitsweise ermöglicht dir eine reibungungslose Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Klingt genau nach deiner nächsten Challenge? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Kolleg:innen, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, mit ihrem Team Vollgas zu geben! Benefits Warum zur Founders Foundation? Neben tollen Menschen , einer inspirierenden Mission und dem wohl schönsten Arbeitsplatz in der Bielefelder Altstadt warten noch viele weitere Benefits auf dich, die die Founders Foundation zu einem großartigen Arbeitgeber machen: ✨ Ein starkes Netzwerk aus renommierten Gründer:innen, bekannten Corporates und einem großen Alumni-Netzwerk – perfekt zum Lernen & Wachsen Ein großartiges Team mit flachen Hierarchien, einer "Let’s do this"-Mentalität und der gemeinsamen Leidenschaft für Tech-Entrepreneurship ⏳ Flexibilität, die zu dir passt – Flexible Arbeitszeiten & die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten Erholung muss sein – 30 Tage Urlaub pro Jahr Mobilität leicht gemacht – Jobticket & beste Anbindung an den ÖPNV Arbeiten, wo es schön ist – Eine traumhafte Lage in der Bielefelder Altstadt Lernen & Weiterentwickeln – z. B. durch Englischkurse & weitere Weiterbildungsmöglichkeiten Coole Corporate Benefits – Rabatte für Shopping, Reisen & mehr Wir feiern Erfolge zusammen! Regelmäßige Firmen- und Teamevents Top-Ausstattung – Hochwertiges Apple-Equipment & eine professionelle Tool-Infrastruktur … und noch so viel mehr! Am besten besprechen wir das persönlich – wir freuen uns auf dich! Hier findest du alle Informationen rund um unseren Bewerbungsprozess, unser Team und eine Kontaktperson. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderung je nach Art seiner Bedarfe geeignet sein. Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht ein Fahrstuhl zur Verfügung, der einen barrierefreien Zugang zu allen Ebenen ermöglicht. Zudem zeichnen sich unsere Büroräume durch kurze Wege aus, was die interne Kommunikation und Zusammenarbeit erleichtert. Noch ein paar Worte zum Schluss Hier findest du alle Informationen rund um unseren Bewerbungsprozess, unser Team und eine Kontaktperson. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderung je nach Art seiner Bedarfe geeignet sein. Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht ein Fahrstuhl zur Verfügung, der einen barrierefreien Zugang zu allen Ebenen ermöglicht. Zudem zeichnen sich unsere Büroräume durch kurze Wege aus, was die interne Kommunikation und Zusammenarbeit erleichtert.
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie - bis zu 15.500 € Grundgehalt
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Salesforce Consultant Revenue Cloud/CPQ (m/f/x)
Salesfive GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Als Salesforce Consultant Revenue Cloud/CPQ (m/f/x) bist Du ein elementares Mitglied unserer interdisziplinären Projektteams. Du berätst Unternehmen - von Startup bis Konzern - in der Gestaltung ihrer digitalen Transformation durch Innovationen mit besonderem Fokus auf CPQ & Billing/Revenue Cloud. Du unterstützt Unternehmen verschiedenster Branchen dabei, Geschäftsprozesse schlanker, digitaler und effizienter zu gestalten und hast damit einen nachhaltig positiven Impact auf das tägliche Business unserer Kund:innen. Aufgaben Analysiere fachliche Anforderungen und übersetze sie in eine technische Lösung Konzipiere und implementiere Sales Cloud und CPQ gestützte Businessprozesse Durchleuchte komplexe Unternehmensprozesse vom Lead bis zum Vertragsabschluss Setze selbstständig Konfigurationen um und stehe in enger Abstimmung mit Salesforce Entwicklern Berate Kund:innen in fachlich und technologischen Fragen im Bereich Salesforce und angrenzende Themen wie Mobile App, Dokumenten Generierung, etc. Präsentiere Projektergebnisse und verantworte die technische Umsetzung von Konfigurationsaufgaben Begleite Testing und Change Management Aktivitäten Habe Freude daran dein Wissen durch kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierungen zu erweitern Qualifikation Einen Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem ähnlichen Studiengang Praxiserfahrung im Aufbau und im Betrieb von Salesforce Sales Cloud und Revenue Cloud Lösungen IT-Affinität und ein umfassendes Know-How in Software as a Service, Datenbanken und CRM Gute analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Teamgeist Relevante Zertifizierungen sind ein Plus Kommunikationsstärke in den Sprachen Deutsch und Englisch Benefits Arbeite in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung gelebt werden Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Ein attraktives Vergütungsmodell Hybrides Arbeiten mit der flexiblen Wahl von Home-Office oder Büro Teamevents (Weihnachtsfeier und Salesfive & Friends Events und vieles mehr) Ein umfangreiches Paket an attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Qualitrain, Lunch- oder Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Vielseitige Möglichkeiten, dich und deine Ideen aktiv einzubringen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Business Analyst/ Requirements Engineer (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 55246, Mainz-Kostheim, DE
Unser Kunde ist ein etabliertes Softwareunternehmen, das innovative IT-Lösungen für den öffentlichen Sektor entwickelt. Mit maßgeschneiderten Anwendungen optimiert es zentrale Geschäftsprozesse und unterstützt zahlreiche Nutzer deutschlandweit. Aktuell sucht unser Kunde einen Business Analyst/ Requirement Engineer (m/w/d) mit Verantwortlichkeit für die strukturierte Erhebung und Dokumentation fachlicher Anforderungen. Ihre Aufgaben: Analyse und Strukturierung fachlicher Anforderungen aus verschiedenen Bereichen einer öffentlichen Organisation Erstellung verständlicher Dokumentationen und Visualisierungen von Prozessen und Anforderungsspezifikationen Unterstützung der Projektplanung durch Aufwandsschätzungen und Abstimmungen mit dem Produktmanagement Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Workshops und Abstimmungsterminen mit Fachexpert:innen – bei Bedarf auch vor Ort Aktive Mitwirkung in Gremien- und Stakeholderrunden zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Produktportfolios Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Erfahrung Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen und im Umgang mit verschiedenen Stakeholder-Gruppen Kenntnisse im agilen Anforderungsmanagement, z. B. im Umgang mit Epics und User Stories sowie gängigen Tools wie JIRA und Confluence Technisches Verständnis in SQL oder XML Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint Kommunikationsstärke in Moderation, Fragetechniken und strukturierter Gesprächsführung Analytische Denkweise, Problemlösungskompetenz und eine ausgeprägte Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln Das bietet unser Klient: Attraktive Vergütung plus zahlreiche Extras (z. B. Fitnessstudio, Jobrad, kostenlose Getränke, Snacks & mehr) Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Kontinuierliche Weiterbildung, inklusive Zugang zu LinkedIn Learning Moderne Arbeitsumgebung und ein starkes Teamgefühl Vorsorge für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherung sowie Unfallversicherung Raum für Ideen und innovative Ansätze
Trockenbaumonteur (m/w/d)
Wasem Trockenbau - 86676, Ehekirchen, DE
Einleitung Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Baugewerbe und sind im Bereich Trockenbau tätig. Die Anzahl der Angestellten beläuft sich derzeit auf rund 35 Mitarbeitern. Die Firma existiert bereits seit über 40 Jahren in der zweiten Generation. Der Auftragsbereich bezieht sich nahezu ausschließlich auf öffentliche Auftraggeber und regional auf fast den ganzen westlichen bayerischen Bereich mit angrenzenden Teilgebieten Baden-Württembergs. Aufgaben Wir scuhen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams Trockenbaumonteure (m/w/d). Ihre Aufgaben: -Koordination von Arbeitsabläufen auf den Baustellen -Technische Klärung mit Fachpersonal und Architekten -Vermessungen für die Montage durchführen -Erstellen von Gipskarton-Wänden, Gipskarton-Decken und Sonderkonstruktionen -Kontrolle und Sicherung von Arbeitsleistungen an Baustellen im Bereich Trockenbau Qualifikation -Fachwissen und Erfahrung im Trockenbau sind erwünscht -Strukturierte Arbeitsvorbereitung und vorausschauenede Arbeitsweise -Pünktlichkeit und Organisationsfähigkeit -PKW-Führerschein für die Nutzung des Dienstfahrzeugses erforderlich Benefits -Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld -Urlaubs- und Weihnachtsgeld -Individueller Gestaltungspielraum im Arbeitsablauf -Betriebliche Altersvorsorge -30 Urlaubstage pro Jahr -Im Wechsel von 14 Tagen freitags frei -Teambuilding- und Freizeitveranstaltungen -Vermögenswirksame Leistungen -Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen Noch ein paar Worte zum Schluss Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsadatum und Ihrer Gehaltsvorstellung. Oder rufen Sie einfach unverbindlich unter 08435 94368-0 an und fragen Sie nach der Stelle als Trockenbaumonteuer. Ihre neue berufliche Herausforderung ist nur einen Klick entfernt.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 65760, Eschborn, Taunus, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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