Einleitung Damit wir weiter gesund wachsen können, suchen wir für eine Klientin in HH-Altona im Rahmen einer häuslichen Unterstützung der 1:1 Intensivpflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit , Teilzeit oder auf 556€ Basis neue Gesichter für unser Team: Examinierte Altenpfleger (m/w/d) oder Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Aufgaben Hier ist Dein Einsatz gefragt: Kontrolle der Vitalfunktionen Verabreichung der verordneten Medikation Zusammenarbeit mit den sympathischen Angehörigen Spezielle Krankenbeobachtung sowie exakte Pflegedokumentation Qualifikation Darum bist Du unsere erste Wahl: Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege Interesse an der Pflege im Rahmen der spez. Krankenbeobachtung Empathischen und verständnisvollen Charakter Benefits Darum sind Wir Deine erste Wahl: Pflegelust statt Pflegefrust – keine Akkordarbeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Festgehalt zzgl. steuerfreien Zuschlägen Vollumfassende in dividuelle Einarbeitung d urch eine erfahrene ex am. Pflegefachkraft, die erst beendet ist, wenn du dich sicher fühlst Tatsächliche Berücksichtigung Deiner Dienstplanwünsche - Arbeiten ausschließlich im Tag- oder Nachtdienst! Reale Chancen am weiteren Ausbau mitzuwirken und Leitungsaufgaben zu übernehmen Deine fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen ( z.B. Fachkraft für außerklinische Beatmung) ist uns wichtig Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst nicht die Katze im Sack kaufen? Lerne uns vorab kennen – eine Stunde oder mehrere Tage. Du möchtest mehr erfahren? Das Magna Pflege Team ist regional seit 2014 in Hamburg und Schleswig-Holstein aktiv. Wir verstehen uns als innovativer Pflegedienstleister mit dem Schwerpunkt in der außerklinischen Intensivpflege von kleinen und großen Klient*innen. Diese versuchen wir in der häuslichen 1:1-Pflege und in betreuten Wohnkonzepten eine erstklassige Versorgung zukommen zu lassen Gerne steht Dir auch unser Ansprechpartner Timo Mandel (Leitung Personal und Recruiting) telefonisch unter +49 (0)1517 2854804 für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung Die Zulla Consulting GmbH ist eine familär geführte Unternehmensberatung, deren Fokus primär auf der Optimierung von Prozessen, individuellen Potentialen und Fähigkeiten der Mitarbeitenden des automobilen Handels liegt. Dies wird über die Konzeption von bedarfsgerechten Trainings und Coachings sowie deren Implementierung auf Hersteller-, Markt- und Handelsebene sichergestellt. Zu unseren langjährigen Kunden zählen wir die größten europäischen Automobil- und Nutzfahrzeughersteller. Aufgaben System- und Prozesstraining im Automobileinzelhandel Unterstützung bei der Einführung neuer Front-End Systeme Erstellen von Maßnahmenplanner zur weiteren Betreuung der Händler Unterstützung bei der technischen Vorbereitung für den Rollout (Master)Coaches/Trainers zum Onboarden des Partnernetzwerks sowie eigenständige Durchführung von Trainings und Coachings im automobilen Einzelhandel mit Fokus After Sales Rollout Begleitung internationaler Einsatz im Automobil- und Motorradeinzelhandel Qualifikation · Mehrjährige Erfahrung im automobilen Einzelhandel oder auf Markt-/Herstellerebene · Prozesskenntnisse insbesondere des After Sales. · Hohe Affinität zu digitalen Lösungen (im automobilen Kontext) · Extravertierte Persönlichkeit und empathisches Auftreten · Kommunikationsstärke auf allen Hierarchie-ebenen · Hohes Maß an Eigenmotivation und Innovationsstärke · Strukturierte aber agile Arbeitsweise · Hohe Mobilität & Flexibilität – national wie international · Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprache von Vorteil Benefits Was wir bieten: Flexibles Arbeiten mit Möglichkeit von Home Office Empowerment unserer Mitarbeiter Zusammenarbeit im Team Gute Work-Life-Balance Wettbewerbsfähige Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss 3 Gründe für Deine Bewerbung: Du möchtest Dich in einem wertgeschätzen Umfeld, dass notwendige Strukturen aber auch ein hohes Maß an Flexibilität bietet, frei entfalten. Du möchtest Deine Kenntnisse aus der Automobilwelt gekoppelt mit Deiner Fähigkeit andere Menschen weiterzuentwickeln einsetzen. Du möchtest an der weiteren geschäftlichen Entwicklung mitwirken und am Erfolg beteiligt werden.
Einleitung Die Schußmann-Kranservice GmbH ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen westlich von München und hat sich auf die Bereiche Vermietung, Verkauf sowie auf den kompletten Service rund um Baukrane und Autokrane spezialisiert. Wir sind seit mehr als 15 Jahren erfolgreich am Markt vertreten und arbeiten stetig daran unser Portfolio zu erweitern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen motivierten und zuverlässigen LKW-Fahrer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Aufgaben Transport von Kranteilen und Zubehör im Großraum München-Augsburg Mithilfe beim Be- und Entladen des LKW Pflege und Wartung des LKW Sattelzug fahren Hängerzug fahren Qualifikation Führerschein Klasse CE Sicheres und freundliches Auftreten Verantwortliches, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten Zuverlässigkeit Benefits i.d.R. regionale Touren Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Dienstleistungsunternehmen Eine fundierte Einarbeitung und ein tolles Team Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit Nach erfolgreicher Einarbeitung bieten wir eine übertarifliche Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Eine Bewerbung in unserem Unternehmen muss nicht zwingend schriftlich sein, sondern kann auch ganz einfach durch ein kurzes Telefonat und ein anschließendes Gespräch erfolgen. Ganz nach dem Motto ANRUFEN – ANSCHAUEN – ANFANGEN
Einleitung Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen, dass sich seit über 20 Jahren auf Sonnenschutz und Plameco Spanndecken spezialisiert hat. Unsere Kundenzufriedenheit sowie langjährige Anstellungsverhältnisse sind ein Ergebnis unserer Arbeitsweise. Aufgaben eigenverantwortlich Projektierung unserer Bauprojekten individuelle, projektbezogene, technische Ausarbeitung für größere Objekte wie auch für Privatkunden. Auftragsverhandlungen, Aufmaße sowie Kommunikation mit dem Monteuren und Bauleitern Qualifikation Zahlen - und Technik affine PC- Kenntnisse inkl. Excel Teamplayer Benefits Gewinnbeteiligung flache Hierachien Home Office möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf dich!
Einleitung wir sind ein Wohnheim i.G. für Wohnunslose und suchen noch Mitarbeiter/in Aufgaben Rezeptionsdienst in drei Schichten, Gesprächbereit sein für die Bewohner Qualifikation man muss keine Berufserfahrung mitbringen Flexibel sein, bereit für den Schichtdienst, nettes Auftreten und Höflichkeit gegen über den Bewohner sein Benefits wir sind ein nettes Team, angnehme Geschäftsführung Arbeitszeiten kann man sich selbst aussuchen , Früh, Spät, Nachtdienst Noch ein paar Worte zum Schluss wir würden uns über deine Bewerbung freuen.
Home Office | exzellente Vergütung | 70.000 - 85.000 | Firmenwagen mit Privatnutzung | lokale Großprojekte | betriebliche Altersvorsorge Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes deutsches ausführendes Unternehmen im Bereich TGA und Energieversorgungstechnik, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Facility Management (m/w/d) zur Verstärkung seines Standorts in Frankfurt am Main. Das traditionsreiche Unternehmen hat sich während seiner fast 200-jährigen Erfolgsgeschichte von einem familiengeführten Betrieb im Bereich Lüftungstechnik zu einem führenden Gestalter der Energiewende mit über 5000 Mitarbeitern an knapp 60 Standorten in ganz Deutschland entwickelt. Neben den Gewerken der Energieversorgung ist das Unternehmen ebenso auf die TGA, besonders in den Bereichen Gebäudeautomation, MSR sowie Luft-, Wärme- und Klimatechnik spezialisiert. Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Großprojekte, bei denen Sie Ihre Kompetenz und Ihr Fachwissen unter Beweis stellen können. Als Projektleiter Facility Management (m/w/d) wickeln Sie bei unserem Kunden nahe Frankfurt am Main, Kleinanlagenbauprojekte in der Technischen Gebäudeausrüstung ab. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Facility Management (m/w/d) erwartet Sie: Überwachung der Auftragsorganisation und -bearbeitung sowie die Angebotserarbeitung und -abwicklung Die Sicherstellung der technischen und kaufmännischen Projektqualität Leistungsverzeichnissen erstellen sowie Mitwirkung in der Angebotskalkulation Technischen Sachverhalte mit Kunden und Lieferanten verhandeln und klären Vertragsrechtlichen Vereinbarungen innerhalb des Projekts dokumentieren Führung von Mitarbeitern und Fremdfirmen Ihre Vorteile: Als Projektleiter Facility Management (m/w/d) erhalten Sie: Exzellentes Gehalt 70.000- 85.000 € Lokale Projekte Homeoffice Option 1 bis 2 Tage pro Woche Vertrauensvolles Arbeitsklima, wertschätzende Feedbackkultur Betriebliche Altersvorsorge Begleitetes Onboarding Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch maßgeschneiderte Coachings Betriebseigene Akademie 30 Tage Urlaub, Work-Life-Balance Gleitzeitkonto Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Facility Management (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, gerne auch mit Techniker / Meister Weiterbildung Alternativ ein abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik oder in der Gebäudeausrüstung Einschlägige Berufserfahrung in Kleinanlagenbauprojekten Kenntnisse in MS Office und SAP Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1147DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wir suchen Dich in und um Mainz. Aufgaben Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes Planung und Durchführung von Ausflügen ins Freie Einhaltung fester Rituale wie gemeinsame Mahlzeiten oder den Morgenkreis für eine geregelte Tagesstruktur Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatl. Anerkennung oder ein Studienabschluss im pädagogischen, erziehungswissenschaftlichen oder psychologischen Bereich mit mindestens vier Semestern Pädagogik mit Schwerpunkt Kinder und Jugendliche oder Schwerpunkt Entwicklungspsychologie eine Befähigung für das Lehramt an Grund-, Haupt- oder Sonderschulen Berufseinsteiger oder erfahrener Erzieher Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto 14€/Tag Verpflegungsmehraufwand Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeitergeschenke regionale Einsätze Arbeitserfahrung mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Erzieher (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder WhatsApp . Pia Lacina Lisa Ziegler Kim Kader Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067046 Baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter
Einleitung Die Friedhofsgärtnerei Breidbach in Haan steht seit fast 100 Jahren für einfühlsame und zuverlässige Dienstleistungen rund um die Pflege und Gestaltung von Friedhofsanlagen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit in der Natur hat und unser Team tatkräftig unterstützt. Aufgaben Ihre Aufgaben Pflege und Bepflanzung von Grabstätten sowie saisonale Wechselbepflanzungen Gestaltung und Neuanlage von Gräbern nach individuellen Wünschen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Trauerfloristik und Grabschmuck Regelmäßige Pflege der Grünanlagen auf dem Friedhofsgelände Fachgerechter Einsatz von Werkzeugen und Maschinen Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gärtnerei oder Landschaftsbau von Vorteil, aber keine Voraussetzung Baggerschein gerne gesehen, aber keine Vorsaussetzung Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit trauernden Menschen Freude an der Arbeit im Freien sowie handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamgeist Körperliche Belastbarkeit und Spaß an der Natur Benefits Unser Angebot: Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem eingespielten Team Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit einem familiengeführten Betrieb mit langjähriger Tradition Moderne Arbeitsmittel Ein angenehmes Arbeitsklima mit Raum für Eigenverantwortung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich in einem familiären Arbeitsumfeld wohlfühlen und Freude daran haben, einen wertvollen Beitrag zur Grabpflege und Trauerbegleitung zu leisten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail oder Post an die Friedhofsgärtnerei Breidbach. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Einleitung Arbeiten im Weissen Bock und der Kulturbrauerei. Unsere Website hat Dir einen ersten Eindruck von unseren Betrieben vermittelt und nun überlegst Du, ein Teil des Teams zu werden? Nicht zögern, sondern durchstarten. Mail uns an, ruf uns an oder komm direkt hier vorbei! Gemeinsam eine Familie. Über 100 Mitarbeiter bilden unser kreatives Team, das uns seit Jahren treu begleitet. Hinzu kommen passionierte Aushilfen in Service, Bar und Küche, die uns über mehrere Saisons tatkräftig unterstützen. Lernen in der Kulturbrauerei. Die Vielzahl treuer Mitarbeiter, die ihren Beruf im Rahmen einer Ausbildung oder eines dualen Studiums in unserem mittelständischen Familienunternehmen erlernt haben, machen uns besonders stolz. Aufgaben Sie haben eine Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach erfolgreich absolviert und waren bereits im À-la-carte-Service tätig. Auch mit der Organisation von Banketts, Feiern, Tagungen und Weinproben sind Sie vertraut.Sie entdecken gerne Neues und wissen, wie erstklassiger Service aussieht. Ihr Auftreten ist gepflegt und charmant. In der englischen Sprache fühlen Sie sich ebenso wohl wie in der Deutschen. Sie sind flexibel und haben einen ausgeprägten Teamgeist. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- odre Hotelfach Einsatzbereitschaft, Motivation, Flexibilität, Kreativität Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Sie sind höflich, haben ein gepflegtes Äußeres, besitzen Teamgeist und sind kommunikativ sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Benefits Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt Faire Arbeitszeiten und übertarifliche Bezahlung 5-Tage-Woche Die Möglichkeit in einem dynamischen, motivierten Team mitzuarbeiten Ein gutes Arbeitsklima Aufstiegschancen innerhalb unserer Betriebe
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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