About us Die ERA Group ist eines der führenden Beratungsunternehmen für Kostenmanagement und Einkauf. Unser Ziel ist die dauerhafte Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit von mittelständischen Unternehmen, Einrichtungen der öffentlichen Hand und Non Profit Organisationen (NPO). Für unser weiteres Wachstum suchen wir Energie / Energetik-Experten (m/w/d) als selbstständiger Partner / Geschäftsführer (Unternehmensberatung) Tasks Bringen Sie Ihre Erfahrung als Energie / Energetik-Experte (m/w/d) ein. Bei der ERA Group arbeiten Sie mit rund 1.000 Kollegen*innen weltweit und 150 Experten im DACH-Raum zusammen.In Deutschland, Österreich und der Schweiz haben schon mehr als 3.500 Unternehmen der ERA Group vertraut. Als Experte arbeiten Sie eng mit Key Account Managern zusammen, die für Sie Projekte akquirieren und Ihre Expertise bei Kunden platzieren. Sie optimieren Prozesse, Einkaufsstrukturen und Kosten, um die Wettbewerbsfähigkeit der Kundenunternehmen nachhaltig zu steigern. Profile Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Energie / Energetik (Einkauf, Dienstleister, Energieeffizienz, Nachhaltigkeit, CO2-Abgaben etc.) Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Geschäftsführern zu kommunizieren Ausgeprägter Unternehmergeist und Motivation, Ihr eigenes Business zielstrebig und nachhaltig aufzubauen Ein gutes persönliches Netzwerk in Ihrer Branche Bereitschaft, in eine Lizenz und in den Aufbau Ihrer Selbstständigkeit zu investieren What we offer Intensive und praxisorientierte Einarbeitung durch mehrstufiges, internationales Einführungs-Training und ein personalisiertes Coaching-Programm Professionelles und zielgruppenspezifisches Marketing, das Ihnen hilft, Ihre Expertise zu platzieren Maßgeschneiderte Schulungsmodule, die Sie als Experten weiterqualifizieren Ein attraktives, marktgerechtes Honorar- und Geschäftsmodell Flexibilität in der Gestaltung Ihres Arbeitstages, der Projektwahl und des Standortes (Home-Office möglich) Contact Bewerben Sie sich direkt oder senden Sie eine Nachricht mit Ihrer E-Mail-Adresse, Ihrer Telefonnummer und Ihrem Wohnort (PLZ) an uns. Wir werden uns mit ersten Informationen bei Ihnen melden und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Hinweis: Eine Gehaltsgarantie für diese selbstständige Tätigkeit kann nicht gegeben werden.
(Kennziffer 1103) in Vollzeit oder in Teilzeit | 100 % oder 2 x 50 % | Vergütung nach E 13 TV-L | befristet auf 2 Jahre (mit Aussicht auf Verlängerung) mit der Möglichkeit zur Promotion für die Fakultät Wirtschaft, insbesondere für den Studiengang Wirtschaftspsychologie. Ihre Aufgaben Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Studiengang Wirtschaftspsychologie, bsw. in den Bereichen Systemisches Coaching, Beratung und Supervision Personalmanagement Organisationsdiagnostik und organisationale Resilienz Unternehmensführung Neue Technologien in der Praxis Ihr Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise der (Wirtschafts-) Psychologie Fundierte Kenntnisse in wirtschaftspsychologischen Themen, gern mit einem oder mehreren der folgenden Schwerpunkte: HR-Management, Organisationsentwicklung, Personalpsychologie, Beratung und Coaching, Organisationsdiagnostik, Unternehmensführung Spaß an der Zusammenarbeit mit Studierenden Erfahrungen in der Lehre oder als Personalentwickler*in/Trainer*in sind wünschenswert Berufserfahrung in den genannten Bereichen sowie eigene praktische Erfahrung im systemischen Coaching sind wünschenswert Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Wir bieten Ihnen unter anderem attraktive Fortbildungen, die Sie in Ihrem Job weiterbringen Jahressonderzahlung flexible Arbeitszeiten Zugang zu Corporate Benefits die Möglichkeit der Kinder-Ferienbetreuung in der hochschuleigenen Kita Sommersprosse attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege ein spannendes Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotenzial ein aufgeschlossenes und motiviertes Team Möglichkeiten zur Weiterqualifikation und Vernetzung mit anderen Wissenschaftlern und Praktikern einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz am schönen Campus in Gengenbach Allgemeine Hinweise Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, gerne können Sie sich auch direkt für eine Teilzeitstelle bewerben (z. B. 50 %). Die Hochschule Offenburg ist bestrebt, ihren Frauenanteil zu erhöhen und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt (Schwerbehinderung bitte nachweisen). Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Tool ein. Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine kurze Bestätigung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder per Post nicht berücksichtigen werden. Bewerben Sie sich jetzt! Auskünfte Fragen beantworten Ihnen gerne die Studiendekanin des Studiengangs Wirtschaftspsychologie, Frau Prof. Dr. Julia Roederer, Telefon 07803 9698-4462, E-Mail: julia.roederer@hs-offenburg.de oder die Leiterin der Personalabteilung, Frau Tanja Wüst, Telefon 0781 205-149. Bewerbungsschluss 29. Juni 2025
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen und bundesweit. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Hochleistungskeramik einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Braunschweig/Kassel . Das Unternehmen entwickelt und produziert technologisch führende Präzisionswerkzeuge für die spanende Fertigung und zählt in seinem Segment zu den renommiertesten Anbietern am Markt. Der Bereich Cutting Tools überzeugt durch innovative Produktlösungen, intensive Kundenbetreuung und höchste Qualität. Die Unternehmenskultur ist geprägt von technischer Exzellenz, partnerschaftlicher Zusammenarbeit und einer hohen Eigenverantwortung im Vertrieb. Aufgaben Du betreust bestehende Kunden im Außendienst und baust die Beziehungen nachhaltig aus Du gewinnst neue Kunden und sorgst für kontinuierliches Umsatzwachstum Gemeinsam mit der Anwendungstechnik führst Du Werkzeugversuche durch und begleitest Produkteinführungen Du entwickelst individuelle Lösungen, um Fertigungsprozesse beim Kunden zu verbessern Du planst Deine Vertriebsaktivitäten eigenverantwortlich und effizient Im CRM-System dokumentierst Du relevante Informationen, analysierst Potenziale und leitest Maßnahmen ab Du führst Wirtschaftlichkeitsanalysen durch und präsentierst fundierte Angebote beim Kunden Profil Du hast eine Ausbildung im Bereich Zerspanung, Industriemechanik oder vergleichbar – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein Studium Idealerweise bringst Du erste Erfahrung im technischen Außendienst oder Vertrieb von Präzisionswerkzeugen mit Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, technisches Verständnis und Abschlussstärke Eigenständiges Arbeiten, Reisebereitschaft und Kundenorientierung zeichnen Dich aus Du kennst Dich gut mit MS Office aus, Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce ist ein Plus Wir bieten Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen mit privater Nutzung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und Eigenverantwortung Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme & Firmenfitness JobRad-Leasing, Mitarbeiterevents und Vergünstigungen Snacks, Getränke und eine Kantine an mehreren Standorten Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. ABAP Entwickler / Technischer Consultant (m/w/d) Unser Auftraggeber kommt aus dem Lebensmittelsektor und entwickelt, produziert und vertreibt Produkte für die gewerbliche Weiterverarbeitung sowie für den Großhandel. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter an 22 Standorten und ist mit deren Produkten in über 70 Ländern vertreten. Wir suchen für den Standort Hannover einen motivierten ABAP Entwickler / Technischer Consultant (m/w/d) in Vollzeit. Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 60.000 – 80.000 €. Unser Kunde bietet: Ein dynamisches und forderndes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeiten nach Absprache Ein attraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Eine hauseigene Kantine Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindungen Ihre Aufgaben: Sie sind für die Weiter- und Neuentwicklung der SAP Anwendungen und Schnittstellen mit Schwerpunkt Produktion, Logistik und Datenexporte zuständig Sie sind für die Jobkontrolle, Archivierung von Bewegungsdaten, Koordination von Basisthemen mit externen Dienstleistern verantwortlich Sie übernehmen die bestimmten SAP-Basisthemen: Einspielen von Hinweisen Beratung zu Entwicklungsthemen Sie arbeiten bei der SAP Systemupdates und Releasewechseln mit Sie unterstützen bei der S/4HANA-Migration Ihr Profil: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium / Berufsausbildung im Bereich Informatik oder in einer vergleichbaren Qualifikation mit Sie haben mehrjährige Erfahrung in der ABAP-Entwicklung Sie verfügen über Kenntnisse in der Archivierung/Belegorganisation von Objekten in SAP Sie haben gutes, technisches Verständnis und Lernbereitschaft in Bezug auf neue Technologien Mit dem Prozess in den Produktions- und Logistikmodulen in SAP sind Sie bereits vertraut Sie bringen technische Kenntnisse zu LSMW und Batch-Input mit Gewissenhaftes, strukturiertes und analytisches Denken runden Ihr Profil ab Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann sollten wir miteinander reden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an ronen.kune@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen steht Ihnen Ronen Kune als fachlich kompetente Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-31 zur Verfügung.
Intro Du bist zentrale Ansprechperson (m/w/d) für kaufmännische Themen Du kalkulierst Angebote und entwickelst Preisstrategien Firmenprofil Du bist ein analytisches Multitalent (m/w/d) mit einem Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge? Du liebst es, Projekte nicht nur zu begleiten, sondern mitzugestalten und den finanziellen Kompass auszurichten? Dann könnte diese Herausforderung genau das Richtige für dich sein! Aufgabengebiet Du bist erster Ansprechpartner*in für kaufmännische Fragestellungen rund um unsere Projekte - ob für die technische Leitung oder andere Bereiche am Standort. Du kalkulierst Angebotskonditionen, entwickelst Preisstrategien und hast stets ein Auge auf die Wirtschaftlichkeit. Du übernimmst die finanzielle Steuerung und Überwachung von Projekten - von der Planung bis zum Abschluss. Du analysierst Chancen und Risiken und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab. Du führst Soll-Ist-Vergleiche, Prognosen und Wirtschaftlichkeitsanalysen durch - und machst Zahlen zu einer Entscheidungsgrundlage. Du planst Ressourcen, erstellst Forecasts und bringst Szenarien auf den Punkt. Im engen Austausch mit Projektleitung, Controlling, Buchhaltung und weiteren Teams stellst du sicher, dass alles rund läuft - auch im Hinblick auf externe Prüfungen. Du prüfst die finanzielle Korrektheit aller Buchungsvorgänge nach aktuellen Rechnungslegungsstandards und steuerlichen Vorgaben. Rechnungsstellung und das Forderungsmanagement gehören ebenso in deinen Verantwortungsbereich. Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung in Controlling, Finanz- oder Projektumfeld. Sicherer Umgang mit Excel und fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP SD/PS). Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst komplexe Sachverhalte klar auf den Punkt. Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch - sowohl schriftlich als auch mündlich. Vergütungspaket Die Möglichkeit, an technisch anspruchsvollen Projekten mit echtem Innovationsfaktor mitzuwirken. Ein Arbeitsumfeld, das Flexibilität, Eigenverantwortung und Work-Life-Balance vereint. Attraktive Vergütung, ergänzt durch Sonderleistungen. Betriebliche Altersvorsorge und vielseitige Gesundheitsangebote. Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich fachlich und persönlich wachsen lassen. Familienfreundliche Strukturen und eine gute Versorgung direkt am Arbeitsplatz. Kontakt Kadina Oliverio Referenznummer JN-062025-6758410 Beraterkontakt +4915221756688
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557626SBA Einsatzort: Hannover / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten für den Standort Hannover / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie führen Installationen, Konfigurationen und Upgrades von Oracle Engineered Systems durch, (Exadata, ZDLRA, Private Cloud Appliance und Oracle Database Appliance) Sie unterstützen den Kunden bei der Planung, sowie der Architektur von Engineered-Systems-Lösungen Sie sind für die Durchführung von Backup sowie Desaster-Recovery-Tests zuständig. Sie optimieren den Prozess von Oracle-Datenbanken auf Engineered Systems Sie leiten Workshops für das interne Team, sowie beim Kunden Ihr Profil: Sie haben ein Studium im IT Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie bringen Erfahrung in der Implementierung von Oracle Engineered Systems, insbesondere Exadata mit Sie können fundierte Kenntnisse in Oracle-Datenbanken und Oracle Grid Infrastructure vorweisen Sie haben Erfahrung mit der Umstellung und Optimierung von Oracle-Datenbanken auf Engineered Systems Sie besitzen Kenntnisse in den Bereichen Datenbanksicherheit und Desaster Recovery Sie konnten sich schon Fachwissen in den Bereichen Backup und Recovery und Oracle Data Guard aneignen Sie verfügen über Kenntnisse in SQL, PL/SQL und Shell-Scripting Sie sprechen Deutsch, mindestens auf Niveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Interessante und spannende Aufgaben Ein attraktives Vergütungsmodell Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Über uns Deine aktuellen Aufgaben in deiner Arbeit machen Dir keinen Spaß mehr? Oder vielleicht bist Du an deinem Arbeitsplatz unterfordert und würdest gerne neue Aufgabenbereiche und mehr Verantwortung übernehmen? Du hast Lust auf einen coolen Job in einer Branche mit Zukunft, gutem Verdienst und Karrieremöglichkeiten? Fühlst Du dich angesprochen? Perfekt! Wir bieten Dir die große Chance dein persönliches Potenzial als Quereinsteiger in der Welt der Finanzen auszuschöpfen. Vollzeit / Teilzeit / Berufsbegleitend möglich! Mit langjähriger Erfahrung steht unser Auftraggeber in Sachen Vertragsmanagement und Kostenoptimierung an verschiedenen Standorten in Deutschland ein. Aufgaben Du baust aktiv Beziehungen zu Kunden auf und pflegst diese nachhaltig. Durch transparente Beratung unterstützt, berätst und betreust du private Haushalte und mittelständische Unternehmen zu allen Finanzthemen und hilfst mit ihren Strategien nachhaltig Ausgaben zu optimieren und Einnahmen/Gewinne zu erhöhen Du verfolgst die Entwicklungen in der Branche und hast Freude daran sich stets weiterzuentwickeln Profil Du hast eine offene, kommunikative Persönlichkeit Du hast ehrgeizige Ziele und willst einen spannenden Job, der Dir Spaß macht, Dich täglich neu motiviert und fordert Beratung und Verkauf machen Dir Spaß Du besitzt Führerschein Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Empfehlungsprogramm Erfolgsbeteiligung Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Sonderzahlung: Provision Zusatzzahlungen Arbeitsort: Vor Ort Wir bieten Flexibles eigenverantwortliches Arbeiten Eine hohe Work-Life-Balance Arbeiten im Erfolgsteam; regelmäßige Firmenfeiern Digitales Arbeiten, teils Homeoffice möglich Aus -und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielter Karriereaufstieg Leistungsorientiertes, transparentes Karriere- und Vergütungssystem Kontakt Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Lust auf eine berufliche Herausforderung haben: Angelo da Veiga Alves BeMore Recruiting GmbH Ansprechpartner für Quereinsteiger/in Mobil: +49 (0) 1626417910 E-Mail: angelo.alves@bemore.de
ARRK Engineering ist Teil des internationalen ARRK Firmenverbundes und spezialisiert auf die Produktentwicklung. Innerhalb der ARRK-Firmengruppe setzen wir Produktentwicklungen von der virtuellen Entwicklung bis hin zum Prototypen und der Produktion in Kleinserien um. IHRE AUFGABEN Technisch fundierte Betreuung und Beratung von ortsansässigen OEMs und Zulieferern im Bereich automatisiertes Fahren Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends rund um die Themenfelder Sensorik, ADAS, Connectivity und Data Bedarfsermittlung bei relevanten Kunden, Aufbau der Zusammenarbeit sowie strategischer Ausbau einer langfristigen Partnerschaft Aufbau und Vertiefung der Präsenz des Unternehmens auf relevanten Märkten und bei potenziellen Kunden Hauptansprechpartner bei der Anbahnung neuer Geschäfte, sowohl für den Vertrieb als auch für den technischen Support Akquisition von neuen Kundenaufträge und weiterer Ausbau vom bestehenden Geschäftsbeziehungen Entwicklung kundenspezifischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklern und Management Angebotserstellung, Angebotspräsentation und Projektkalkulation Teilnahme an Fachmessen, Kongressen und Technologie-Workshops IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium in Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen Erfahrung im technischen Vertrieb und vorhandenes Netzwerk im Umfeld automatisiertes Fahren, ADAS oder Sensorik Verständnis für moderne Fahrzeugarchitekturen, Fahrzeugsensorik, -funktionen und Softwareintegration von Vorteil Verhandlungsgeschick sowie Vertriebspersönlichkeit Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeiten Reisebereitschaft im definierten Vertriebsgebiet Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse IHRE BENEFITS Spannende Projekte Flexible Zeiteinteilung Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Vergütung Gestaltungsfreiraum Angenehmes Betriebsklima KONTAKT Petra Wichmann career@arrk-engineering.com + 49 (0)89 / 31857-501 Datenschutzhinweise
Ihre Klinik Ein modernes MVZ auf höchstem medizinischen Niveau, angegliedert an ein Klinikum mit rund 360 Betten Die Fachbereiche Neurologie und Psychiatrie, Kardiologie, Urologie und Gastroenterologie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrum der Neurologie und Psychiatrie umfasst nervenheilkundliche Gespräche, neurologische Diagnostik und Therapie, gerontopsychiatrische Behandlung, Schlaganfalldiagnostik und -therapie, präoperative Diagnostik von Nervenengpasssyndromen, die gesamte Elektrophysiologie sowie die psychiatrische Behandlung von Depressionen, Angststörungen und Psychosen Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Neurologie Idealerweise haben Sie einen Doppel-Facharzt Neurologie und Psychiatrie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen im neurologischen Bereich Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Fachbereiches Konsiltätigkeit für die Fachabteilungen des Klinikums Sicherstellung und Optimierung der Prozessabläufe Mitarbeit bei den Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltspaket Exzellente personelle Aufstellung Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit Langfristige Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive Zusätzliche Altersvorsorge Corporate Benefits wie ein JobRad, Mitarbeiterrabatte usw. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Sicherer Arbeitsplatz durch hohe Wirtschaftlichkeit und stetes Wachstum
Ihre Klinik Ein hochmodernes Gesundheitszentrum mit einem breit gefächerten Angebot für für Sport-, Bewegungs- und Präventionsmedizin Das Leistungsspektrum reicht von der Prävention und Früherkennung über Diagnostik und Therapie bis hin zur Rehabilitation Mit Praxen für Orthopädie/ Unfallchirurgie (D-Arzt), Sportmedizin, Kardiologie, Radiologie, Check-Up Medizin, Augenheilkunde und Physiotherapie/ Osteopathie Der Bereich befindet sich im Aufbau und bietet einen hohen Gestaltungsfreirum Mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung Wertschätzung von innovativen Ideen und Lösungsansätzen Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Mit einer hohe Expertise im Bereich der muskuloskeletalen MRT-Diagnostik Erfahrung in der eigenständigen Erstellung und Optimierung von MRT-Protokollen Expertise in den Bereichen der kardialen MRT - und CT-Diagnostik Sie verfügen über Erfahrung im ambulanten Gesundheitssektor, im privatärztlichen und BG-lichen Bereich Ihre Aufgaben Durchführung und Befundung aller Angebote des breit gefächerten Spektrums Sicherstellung einer erstklassigen Versorgung und Betreuung der Patienten/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Attraktive Vergütung Ein attraktiver Neubau mit hochmodernen Geräten Spannende Aufgaben mit einem innovativen Konzept Ein fachlich qualifiziertes Team mit hoher Leistungs- und Einsatzbereitschaft Großzügige Corporate Benefits Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
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