Über uns Senior Frontend Entwickler (m/w/d) Seit über 30 Jahren sind wir ein führender Anbieter im Bereich der Softwarequalitätssicherung. Seit über zwei Jahrzehnten fließt die dabei gesammelte Erfahrung in die Entwicklung und Weiterentwicklung unseres Testmanagement- und Testdesigntools TestBench, das am Markt etabliert und geschätzt ist. Jetzt suchen wir dich, um unser agiles Team an einer entscheidenden Position als Senior Frontend Entwickler (m/w/d) an einem unserer Standorte in Möhrendorf (bei Erlangen), Köln, München, Hofheim am Taunus oder Braunschweig zu verstärken! Aufgaben Du entwickelst die Architektur und Funktionalität unseres neuen Web-Frontends maßgeblich weiter, indem du bestehende Komponenten unseres Rich-Clients zu einer modularen Web-App migrierst. Gemeinsam mit dem Product Owner und dem Entwicklungsteam übersetzt du Nutzeranforderungen in hochwertige Features und begleitest deren Umsetzung bis zur Auslieferung. Deine Expertise und dein Engagement bringst du aktiv in unser internationales und agiles Entwicklungsteam ein – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Qualitätssicherung. Du übernimmst die Verantwortung für Architektur-Reviews, Pair Programming und fachliches Mentoring von Junior Entwickler:innen. Dabei stellst du eine hohe Softwarequalität durch bewährte Testverfahren, Code-Reviews und statische Analysen sicher. Profil Mit einem abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einer Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in oder einer vergleichbaren Qualifikation bringst du die fachliche Grundlage für diese Position mit. Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen im Enterprise-Umfeld und hast langjährige Praxiserfahrung mit gängigen Frameworks (wie Vue.js, Angular oder React) und TypeScript. Zudem hast du umfangreiche Projekterfahrung mit skalierbaren Architekturen für Single-Page-Applications. Kenntnisse in GraphQL, REST und OAuth 2 / JWT-Authentifizierung sind von Vorteil. Mit deinem Verantwortungsbewusstsein und deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit bringst du dich konstruktiv ins Team ein und vermittelst komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht. Du sprichst fließend Deutsch (mindestens Europäische Kompetenzstufe C2) und gut Englisch (mindestens Europäische Kompetenzstufe B2). Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten. Hightech-Infrastruktur: Unsere Technik soll Kunden und Mitarbeitende gleichermaßen unterstützen. Die neuesten technischen Arbeitsmittel lassen keine Wünsche offen. Zusätzliche Unterstützung bieten wir durch ergonomische Arbeitsmittel und höhenverstellbare Schreibtische. Transparenz und Offenheit: Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategiewochenenden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden. Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund. Veranstaltungen: Bei Firmenveranstaltungen, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder dem Seminarwochenende kommen unsere Mitarbeitenden zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und lernen sich auch standortübergreifend kennen. Kontakt Mehr über das Arbeiten und den Alltag bei imbus erfährst du auf Instagram, LinkedIn, YouTube sowie auf unserer Karriereseite. Bewirb dich direkt online! Deine Ansprechpartnerin ist Frau Maxi Bauer. Telefon: 09131/7518-777 E-Mail: bewerbung@imbus.de
Stuttgart | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45478 Firmenprofil Werden Sie Teil eines global agierenden Produktionsunternehmens mit über 5.000 Mitarbeitern, das in seiner Branche Maßstäbe setzt. Als SAP WM / EWM Consultant (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Optimierung und Einführung von SAP-Lösungen, insbesondere in den Bereichen Lagerverwaltung und Logistik . Sie profitieren dabei von einem innovativen Arbeitgeber, der S/4 HANA bereits zum Großteil implementiert hat. Zur kontinuierlichen Weiterentwicklung im IT-Sektor stehen neben S/4 HANA Rollouts auch weitere abwechslungsreiche SAP Projekte in den Startlöchern. Gestalten Sie die digitale Zukunft mit und bewerben sich für einen der Standorte Stuttgart, Düsseldorf, Wuppertal, Bielefeld, Memmingen oder Leipzig . Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft im SAP WM und SAP EWM Durchführung von Prozessanalysen und maßgeschneiderte Anpassungen im Customizing zur Effizienzsteigerung Aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten (je nach Erfahrung auch als Teilprojektleitung) Durchführung von Mitarbeiterschulungen zur Sicherstellung einer effektiven Nutzung der Systeme Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Implementierung neuer Lösungen Ihre Qualifikationen Ein abgeschlossenes IT-Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science o.Ä.) oder eine adäquate Ausbildung mit IT-Bezug gilt als Voraussetzung Sie bringen fundierte Kenntnisse als SAP WM Consultant (m/w/d) mit und konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen mit SAP EWM sammeln Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zur Kommunikation in nationalen und internationalen Projekten Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket mit 90% Fixgehalt und leistungsorientierten Variablen , das Ihre Expertise angemessen honoriert Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell , die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen und eine hohe Eigenverantwortung fördern 30 Urlaubstage , um Erholung und Freizeit in den Mittelpunkt zu stellen und die persönliche Lebensqualität zu steigern Möglichkeit für Homeoffice bis zu 80% , um Ihnen zusätzliche Flexibilität für die Vereinbarung von Beruf und Privatleben zu bieten Individuelle Weiterbildungsangebote und die Arbeit mit neuesten Technologien und Tools, um Ihre Fachkenntnisse weiterzuentwickeln Stressfreier Weg ins Büro durch ausgezeichnete Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Ihre Ansprechpartnerin Frau Jil Gerban T: +49 711 76105-622 E: j.gerban@ratbacher.de
Ihr neuer Arbeitgeber Suchen Sie einen Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen Job, sondern auch ein erfüllendes Arbeitsumfeld bietet? Dann könnte unser Auftraggeber aus Stuttgart genau der richtige Ort für Sie sein. Dieses wirtschaftlich stabile Unternehmen mit über 5.000 Mitarbeitenden lebt eine Unternehmensphilosophie, die gesellschaftliche Verantwortung, regionale Verwurzelung und hohe Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt. Als SAP Basis Administrator (m/w/d) erwarten Sie hier nicht nur ein familienfreundliches Umfeld, sondern auch eine spannende SAP-Systemlandschaft, in der in den kommenden Jahren zahlreiche aufregende Projekte, darunter die Einführung von SAP S/4HANA, auf der Agenda stehen. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Administration der SAP-Systemlandschaft (u.a. auch bereits ein SAP S/4 HANA-System) auf Basis von HANA-Datenbank, MS SQL, Sybase sowie Sicherstellung des reibungslosen Betriebs inkl. Durchführung von Fehleranalysen und Fehler-Behebung Betreuung verschiedener Schnittstellen, Monitoring der SAP-Systeme mittels SAP Solution Manager sowie Performance Analyse und Performance Tuning im SAP Basis Umfeld Mitarbeit im Rahmen verschiedener SAP-Basis Projekte z.B. SAP Basis Release-Wechsel, Upgrades, Migrationen, SAP S/4HANA Einführung sowie EHPs Einspielen Erste/r Ansprechpartner/in für die Fachbereiche und das SAP Inhouse Consulting Team bei technischen Fragen zu den SAP-Systemen, Datenbanken und Support Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte Praxiserfahrung in der SAP Basis Administration und / oder SAP Basis Beratung inklusive Kenntnisse in den Datenbanken SAP HANA DB, MS SQL, MaxDB und / oder Sybase Solides Wissen und Erfahrung in SAP Basis Projekten wie z.B. Upgrade, Release-Wechsel, Installationen, Migrationen sowie versierter Umgang mit den Betriebssystemen Windows und / oder Linux Bodenständiger Teamplayer mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten in Kombination mit einer zielgerichteten, gut strukturierten Arbeitsweise und verhandlungssicheren Deutschkenntnissen in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse wünschenswert Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in derSAP Basis Administration und / oder SAP Basis Beratung Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine Unternehmenskultur, die die Mitarbeiterzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Offene Kommunikation in einem sich gegenseitig unterstützenden und wachsenden SAP-Team Kontinuierlich fachlicher Wissensaustausch und eine strukturierte Einarbeitung Ein Fixgehalt von bis zu € 85.000 p.a. - je nach Erfahrung 2 Tage Home Office - 40% mobiles Arbeiten Betriebsrestaurant JobRad Vergünstigungen Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
About us Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen mit Standort in Köln, sucht ab sofort einen Vertriebsinnendienst Kundenbetreuer (m/w/d). Wenn Sie die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Telefonische Akquise von Neukunden im B2B-Bereich – deutschlandweit und branchenübergreifend mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen. Selbstständige Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses: Von der Identifikation potenzieller Kunden im CRM-System über die Bedarfsanalyse bis hin zum Abschluss und zur Pflege der Kundenbeziehungen. Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems zur Lead-Qualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen. Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden bestmöglich zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu erkennen. Arbeit in einem leistungsorientierten Team mit klar definierten Zielvorgaben (KPIs). Profile Sie haben idealerweise erste Erfahrung im telefonischen Verkauf – motivierte Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert den Einstieg in unsere Abläufe. Sie kommunizieren sicher, erkennen Kundenbedarfe durch aktives Zuhören und beraten zielgerichtet. Sie beherrschen MS Office, insbesondere Outlook und Excel. CRM-Kenntnisse sind von Vorteil – alternativ bereiten wir Sie im Onboarding darauf vor. Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten und eine starke Verkaufsmentalität zeichnen Sie aus. What we offer Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit festem Grundgehalt, attraktiver Provision und zusätzlichem Bonus. Klare Entwicklungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen bei nachgewiesener Leistung. Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Absicherung durch eine vom Arbeitgeber finanzierte Versicherung. 32 Tage Urlaub. Flexible Mobilitätsangebote: z. B. Fahrradleasing, Fahrtkostenzuschüsse oder Parkplatzoption. Hochwertige Kaffee- und Getränkestation am Arbeitsplatz. Vergünstigte Mitgliedschaften im Sport- und Freizeitbereich sowie Rabatte über Corporate Benefits. Tierfreundliches Büro – auch Hunde sind willkommen. Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Vertriebsinnendienst Kundenbetreuer (m/w/d) bei Anna Schmitz (a.schmitz@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247138). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Wir sind ein innovatives und familiengeführtes Unternehmen aus dem Lippetal, spezialisiert auf Sanitär-, Heizungs- und Elektrotechnik. Seit über 40 Jahren setzen wir auf Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltige Lösungen für private, gewerbliche und öffentliche Kunden. Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht? ✔️ Ein starkes Team mit familiärem Zusammenhalt ✔️ Moderne Arbeitsmittel & abwechslungsreiche Projekte ✔️ Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten ✔️ Wertschätzung, kurze Entscheidungswege und echtes Handwerk Werde Teil von Stratmann Gebäudetechnik – hier zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, wer du bist. Aufgaben Durchführung von Installationen, Wartungen und Reparaturen in den Bereichen Heizung oder Sanitär Mitarbeit an spannenden Neubau- und Sanierungsprojekten für Privat-, Gewerbe- und Industriekunden Eigenständige Abwicklung von Serviceeinsätzen und Kundenterminen Dokumentation deiner Arbeiten und enge Zusammenarbeit im Team Mitdenken, mitgestalten, mitverantworten – deine Ideen sind willkommen! Qualifikation Motivation, Teamgeist und Freude an technischen Herausforderungen Zuverlässige, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Abgeschlossene Berufsausbildung oder Meistertitel im Bereich SHK, Elektro oder vergleichbar Idealerweise erste Berufserfahrung – aber auch Berufseinsteiger sind willkommen Führerschein Klasse B Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung Familiäres Betriebsklima und ein starkes Team Vielseitige und abwechslungsreiche Projekte 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hochwertiges Werkzeug & moderne Ausstattung Regelmäßige Mitarbeiterevents und Ausflüge Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du Lust auf spannende Projekte und ein cooles Team. Dann meld dich bei uns!
Vorstellung Unser Mandant ist eine traditionsreiche, interdisziplinäre Unternehmensgruppe aus Norddeutschland. Das Leistungsspektrum umfasst Wirtschaftsprüfung, Tax Services, M&A Consultation, sowie Fonds Services branchenübergreifend und wird von knapp 200 Mitarbeitern bundesweit betreut. Die junge Sparte Fonds Services umfasst derzeit knapp 30 Mitarbeiter und soll aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung mit Real Estate Mandaten ausgebaut werden, wofür man zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine dynamische Persönlichkeit aus der Bilanzbuchhaltung oder Steuerfachangestellte (m/w/d) in remote sucht. Funktion Eigenständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung sowie Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs Betreuung der Debitoren-, Kreditoren- und allgemeinen Hauptbuchhaltung Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung und Verbuchung von Banktransaktionen Kontrolle von Eingangsrechnungen inklusive Abwicklung des internen Freigabeprozesses Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Funktion als zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und externe Berater Anforderungen Kaufmännische/ steuerliche Berufsausbildung im Bereich Accounting mit Weiterbildung zur Bilanzbuchhaltung, als Steuerfachangestellte/r oder relevantes Studium Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung Kenntnisse in der Immobilienbranche oder Fondsadministration sind zwingend erforderlich Verantwortungsbewusste, teamfähige Arbeitsweise Angebot Attraktives Vergütungspaket Vereinbarkeit zwischen Privat- & Berufsleben durch eine fully remote Stelle Entfaltungsmöglichkeiten in einem gestandenen Unternehmensumfeld mit starkem Teamspirit Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten beauftragten und spezialisierten Berater Herr Blasko Savic unter +49 69 9 2020 8517 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Versicherungsangestellter (m/w/d) im Außendienst KFZ-Gewerbe APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Aktuell suchen wir für einen unserer Mandanten, einen berufsständischen Versicherer des KFZ-Gewerbes: Versicherungsangestellter (m/w/d) im Außendienst KFZ-Gewerbe Ihre Aufgaben: Sie beraten Ihre Kunden im Autohaus zu KFZ-Versicherungen und darüber hinaus zu allen anderen Versicherungen Betreuung und Beratung von Bestandskunden Aktiver Kontakt zum Autohaus Ihre Qualifikation: Sie sind kontaktfreudig und haben Spaß am Umgang mit Menschen. Sie sind idealerweise Versicherungskaufmann /-frau (oder Versicherungsfachmann /-frau) und haben bereits Erfahrungen im Versicherungsvertrieb. Sie sind flexibel, belastbar und selbstbewusst. Sie verfügen über eine Affinität zum Kfz-Gewerbe. Unser Angebot: Ein Angestelltenvertrag mit Festgehalt zzgl. Provisionen Vorbildliche Sozialleistungen eigener Kundenbestand Innovative und modernste Verkaufs-Technik qualifizierte Aus- und Weiterbildung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Die OSCOMED GmbH in Sonneberg ist ein junges, expandierendes Unternehmen in der Medizintechnik . Mit rund 40 Mitarbeitern stellen wir für namhafte europäische Unternehmen Komponenten, Baugruppen und sterile Einwegprodukte her. Wir sind spezialisiert auf die Verarbeitung von Kunststoffen und legen großen Wert auf Qualität und Innovation. Bei uns erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, in denen Sie aktiv mitgestalten können. Als Verfahrensmechaniker für Kunststoff (m/w/d) sind Sie ein Experte an unseren Spritzgussmaschinen und tragen maßgeblich zur hohen Qualität unserer Medizinprodukte bei. Ihr Aufgabengebiet ist dabei vielfältig und verantwortungsvoll: Rüsten von Spritzgusswerkzeugen und Abmustern von Werkzeugen Prüfung und Dokumentation der gefertigten Produkte Beseitigung und Dokumentation von Anlagenstörungen Arbeiten mit Spritzgussmaschinen von Arburg, Boy und Billion Kenntnisse in der Extrusion sind von Vorteil ...eine Leidenschaft für Kunststoff und Präzision haben. Wir suchen eine Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Kunststoffverarbeitung Vertrautheit mit Spritzgussmaschinen , idealerweise auch unter Reinraumbedingungen Selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Kenntnisse im Werkzeugbau sind von Vorteil
Aufgaben: Durchführung von Produktansatz und Abfüllung unter Reinraumbedingungen Ausführung optischer Kontrollen und Inspektionen zur Qualitätssicherung Bedienung sowie Rüsten, Einrichten und Überwachung der Produktionsanlagen Reinigung der Anlagen und demontierbaren Anlagenteile gemäß Hygienerichtlinien Dokumentation aller produktionsrelevanten Schritte und Berechnung des Materialverbrauchs Sicherstellung der Qualität durch prozessbegleitende Prüfungen Profil: Chemisch-technischer Assistent, Chemikant, Pharmakant, Produktionsfachkraft oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in der Produktion im industriellen Bereich technische, hygienische, verantwortungsbewusste und teamfähige Arbeitsweise Bereitschaft zu Schichtarbeit sehr gute Deutschkenntnisse
Einleitung Worum geht’s? Du hast genug von einem Job ohne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – ohne Verantwortung, ohne Aufstieg, ohne echtes Ergebnis? Bei SC Ventures übernimmst du echte Verantwortung – aber nicht für die Umsetzung, sondern für die Führung und Beratung: Du arbeitest im direkten Austausch mit den Geschäftsführungen zertifizierter Bildungsträger (AZAV) und begleitest sie beim Aufbau skalierbarer Vertriebs- und CRM-Strukturen. Dabei trainierst du deren Vertriebsteams anhand bewährter Vorlagen, Methoden und Prozesse – mit dem Ziel, Vertriebsergebnisse messbar zu verbessern. Du berätst, führst und steuerst. Wenn du Ergebnisse lieferst, wirst du daran beteiligt: Ab dem zweiten Jahr erhältst du eine Umsatzbeteiligung an deinen Bestandskunden – transparent, leistungsbasiert und ohne Politik. Die Beteiligung ist vertraglich geregelt und greift, sobald einer deiner betreuten Kunden seinen Beratungsvertrag mit uns verlängert. Damit profitierst du direkt von nachhaltigen Ergebnissen und Kundenbindung – kein leeres Versprechen, sondern echtes Mitverdienen. Wir reden nicht über Skalierung – wir setzen sie um. Jährlich werden über 50 Bildungsträger Partnerbetrieb von SC Ventures – weil wir nicht nur beraten, sondern aus der Praxis kommen. Wir selbst haben innerhalb von drei Jahren einen Bildungsträger mit über 50 Teammitgliedern aufgebaut – durch klare Vertriebs- und CRM-Strukturen, bundesweite Sichtbarkeit und messbare Ergebnisse. Dieses Fundament bildet heute die Grundlage unserer Beratung für andere Bildungsträger. Jetzt suchen wir dich: Eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Beratungs-Drive, die Bildungsträger gemeinsam mit deren Geschäftsführungen und Vertriebsteams führt, fordert und entwickelt. Aufgaben Was dich erwartet: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und dem Vertriebsteam unserer Kunden Du entwickelst und implementierst Vertriebsstrategien und CRM-Prozesse Du schulst und steuerst die internen Vertriebsteams der Bildungsträger auf Basis unserer Vorlagen und Strukturen Du analysierst Vertriebsdaten, identifizierst Engpässe und steuerst gezielt nach Du übernimmst die vollständige Verantwortung für ein festes Kundenportfolio (ca. 15 Bildungsträger) Du führst regelmäßige Jour-Fixes, Strategie-Sessions und Review-Calls Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Beratungsstruktur ein – kein Dienst nach Vorschrift, sondern Mitgestaltung Qualifikation Was du mitbringst Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in B2C oder B2B-Vertrieb, CRM-Prozessen, Organisationsentwicklung oder strategischer Beratung Fähigkeit, sowohl mit Geschäftsführern als auch operativen Vertriebsteams zu arbeiten Strukturierte Arbeitsweise, KPI-Denken und klare Umsetzungsorientierung Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Prozessdenken Bonus: Erfahrung mit CRM-Systemen, SaaS, Vertriebsarchitektur oder Schulung von Vertriebsteams Benefits Was du davon hast: Umsatzbeteiligung ab Jahr 2 auf deine Bestandskunden – bei starker Performance, direkt messbar Festes Kundenportfolio ab Tag 1 nach Einarbeitung – keine operative Hektik, keine Akquise Home-Office nach Einarbeitung – Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, moderne Ausstattung inkl. MacBook & iPhone Attraktives Einstiegsgehalt zwischen 48.000 € und 55.000 € brutto jährlich – abhängig von Erfahrung und bisherigen Ergebnissen Eigenes Weiterbildungsbudget und individueller Entwicklungsplan – für fachliche Tiefe oder Führungsausbau Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – du gestaltest unsere Beratungsprodukte aktiv mit Vertrauensarbeitszeit und flexible Regelungen – dein Ergebnis zählt, nicht dein Stundenzettel Tiefes Onboarding, strukturierte Übergabeprozesse und Zugriff auf gebündeltes Know-how aus über 50 Projekten pro Jahr Klare Karriereperspektive Richtung Teamleitung oder Fachverantwortung Noch ein paar Worte zum Schluss Wen wir wirklich suchen Du willst gestalten, statt verwalten. Du denkst in Lösungen, nicht in Zuständigkeiten. Du bringst Vertriebserfahrung mit und kannst auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen kommunizieren. Dann bist du bei uns richtig.Wir suchen keine Mitläufer – sondern Menschen mit Drive, die Verantwortung übernehmen und Strukturen mitentwickeln wollen. Bei SC Ventures agierst du wie ein Unternehmer im Unternehmen: mit klaren Zielen, viel Eigenverantwortung und direkter Wirkung auf die Ergebnisse unserer Kunden.
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