Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standort Münster angesiedelt. Ihre Aufgaben Erstellung von Testspezifikationen, Testplänen und Testfällen für umfassende Projekte, Anwendungen und Geschäftsprozesse Planung und Durchführung von Softwaretests in allen Teststufen (vorrangig bei fachlichen Tests) Fachliche Steuerung der Projektmitarbeitenden in allen Teststufen Dokumentation, Analyse und Bewertung von Testergebnissen einschließlich der Identifikation von Fehlern und der Erarbeitung von Lösungen mit der Entwicklungsabteilung Beratung der Projekt- und Arbeitspaketleitenden, Qualitätsbeauftragten und den Testverantwortlichen Einbinden des Testmanagements bei der Einführung, Etablierung und Ausbau der Testautomatisierung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit informationstechnischem Schwerpunkt Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwaretest und Softwareentwicklungsprojekten Kenntnisse aktueller Testmethoden und Qualitätssicherung von Software, idealerweise ISTQB-Zertifizierung Kenntnisse von Software- und Systemarchitekturen sowie in der Erstellung von Datenbankabfragen (SQL) Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden, z. B. GPM-Zertifizierung, sowie Fachwissen zu agilen Arbeitsweisen sind von Vorteil Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke gepaart mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten Hier Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Pia Grafenburg zur Verfügung. Sie erreichen Pia Grafenburg unter Tel. 0251 28833735 Oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .
Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) Referenz 12-220331 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben im Einkauf - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen versierten Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Beschaffungsteams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standort in Waldkirch zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Einkauf (m/w/d). Ihre Benefits: Gutes Betriebsklima Moderne Arbeitsplätze Flexible Arbeitszeiten Jobrad Hansefit Erfolgsprämien Ihre Aufgaben: Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden und Vertriebspartner Entwicklung neuer Produkte und kundenspezifischer Lösungen Sortimentsgestaltung und -pflege Unterstützung bei der Entwicklung bestehender und neuer Produktionspartner Durchführung von technischen Produktschulungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Interesse an technischen Produkten Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit technischen Produkten und Dienstleistungen Eigeninitiative Freude am Verkauf Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ilija Golic (Tel +49 (0) 761 388450-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220331 per E-Mail an: bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Freiburg Heinrich-von-Stephan-Straße 20 79100 Freiburg
Produktionsmitarbeiter (gn) für Montagearbeiten Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du hast ein Händchen für Montagearbeiten? Dann nutze dein Können in unserem zukunftsorientierten Partnerunternehmen in Cuxhaven! Als Produktionsmitarbeiter (gn) erwarten dich spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben. So sieht Dein Arbeitsalltag • Durchführen von Teilschritten der Montage gemäß detaillierten Anweisungen, Checklisten und bebilderten Arbeitsanweisungen • Störungen identifizieren und beheben • Mechanisches Messen und Prüfen nach detaillierten Vorgaben • Bewegen von Komponenten mithilfe einfacher Hebevorrichtungen wie Ameise oder Hubvorrichtung • Ausführung von Wartungs- und Reinigungsaufgaben • Vorbereitung der Erzeugnisse für den Transport gemäß Vorgaben Was Dich für den Job auszeichnet • Erste Erfahrungen im Bereich Montage oder vergleichbare Tätigkeiten • Handwerkliches Geschick • Kranschein wünschenswert • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Angela Büge Personalmanagerin Tel.: 0173 42 91 057 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: AB
Einleitung Wir suchen einen vom LBA zugelassenen Ausbilder gem. §9a LuftSiG. Aufgaben Sie übernehmen die Fortbildung und-oder Ausbildung im Bereich §9a LuftSiG an unserem Standort in Langenfeld oder Köln. Qualifikation LBA Zulassung 11 2 3 2 gültige Züp gem. §7 LuftSiG Fortbildungs Nachweise Kundenorientiert Führerschein (optional) Benefits Es erwartet Sie ein nettes Team. Voll sowie Teilzeit möglich.
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Backend Developer (Python) bei gyde GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Wir sind ein dynamisches und schnell wachsendes Learning & Development Startup aus Stuttgart, das seit mehreren Jahren Weiterbildung neu definiert. Unsere KI-gestützte Plattform ermöglicht es Nutzern, aus vielfältigen Inhalten und Ideen hochwertigen, mobilen Microlearning-Content schnell und einfach zu erstellen. Neben unseren Kunden, die bereits auf unsere Lösung setzen, ist dies zugleich auch die technologische Basis für alle Kurse der gyde Academy. Um die Weiterentwicklung unserer Plattform voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen Senior Backend-Entwickler (w/m/d) . In dieser Rolle bist du maßgeblich an unserem weiteren Wachstum beteiligt, triffst technische Entscheidungen und gestaltest durch die direkte Zusammenarbeit mit unserem CTO und CEO aktiv die technologische und strategische Zukunft unseres Produkts mit. Tätigkeiten Design, Entwicklung und Wartung von Backend-Systemen und APIs mit Django Zusammenarbeit mit Frontend- und Datenteams zur Integration von Frontends mit serverseitiger Logik Arbeit mit relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL Sicherstellung der Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit von Backend-Diensten Deployment und Automatisierung/Maintenance in der Google Cloud Platform (GCP) Mitgestaltung der technischen Roadmap und langfristigen Architektur sowie Aufbau einer soliden Infrastruktur Agile Zusammenarbeit mit Dev-Team sowie Product Owner und CTO ermöglicht dir, das Team zu inspirieren und deine Teammitglieder als Sparringspartner zu unterstützen Anforderungen 5+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit starkem Fokus auf Python Erfahrung mit Django oder ähnlichen Frameworks Fundiertes Verständnis von RESTful API-Design und -Entwicklung Solide Erfahrung mit PostgreSQL und Datenbankdesign Praktische Erfahrung mit der Google Cloud Platform (GCP) oder anderen Cloud-Diensten Vertrautheit mit Docker und containerisierten Anwendungen Erfahrung im Schreiben von Unit-/Integrationstests und im Umgang mit CI/CD-Pipelines Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Leidenschaft für sauberen, effizienten Code Team Ein hierarchiearmes, dynamisches und hochkompetentes Team im Herzen von Stuttgart, das sich schon jetzt auf dich freut! Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen gyde – die Zukunft des Lernens Wir sind gyde ein Start-Up mit Sitz in Stuttgart. Wir bieten eine vollständig digitale Talententwicklungslösung an, die unterschiedliche Zielgruppen - von Führungskräften bis zu Young Professionals - durch App-basiertes Mikro-Lernen und Peer-Coaching-Sitzungen mit Fokus auf Soft Skills unterstützt. Mit unseren digitalen Lernreisen fördern wir das soziale Lernen und bringen Mitarbeitende aus verschiedenen Unternehmen und/oder Standorten zusammen, um gemeinsam zu wachsen. Unsere Stärken: Hochwirksame Lernmethoden: Wir kombinieren flexibles Microlearning über unsere gyde-App mit Peer-Coachings, um sicherzustellen, dass Wissen auch wirklich im Arbeitsalltag ankommt. Kundenzentriert: Unsere Lernreisen sind individuell auf die Bedürfnisse der Unternehmen zugeschnitten und liefern nachhaltige Ergebnisse. Unterstützung auf jeder Karrierestufe: Egal, ob Einsteiger*in oder erfahrene Führungskraft – wir begleiten dich auf deinem Weg. Unser Team und unsere Kultur: Flexibles Arbeiten: Unser Office am Stuttgarter Hauptbahnhof ist klasse, du kannst auch von zu Hause oder unterwegs arbeiten – wir sind im Schnitt 3 Tage pro Woche im Office, manche auch öfter. Arbeitszeiten, die zu dir passen: Egal, ob Frühaufsteher oder Nachteule – du arbeitest, wann du am produktivsten bist. Top-Equipment: Bei uns bekommst du ein MacBook, zweiten Bildschirm und alles, was du brauchst. Gemeinsames Lernen: Vom Jobeinsteiger bis zum Experten – wir lernen voneinander und unterstützen uns Deine Entwicklung zählt: Systemisches Coaching für deine persönliche Weiterentwicklung Unsere aktuelle Situation: Wir haben gerade eine Finanzierungsrunde erfolgreich abgeschlossen und suchen nach talentierten und motivierten Menschen, die unser Team verstärken und uns helfen, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Klingt das spannend für dich? Dann werde Teil von #teamgyde und gestalte die Zukunft des Lernens aktiv mit!
IT-Fachinformatiker (m/w/d) Linux-Umfeld Referenz 12-220368 Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines innovativen, produzierenden Unternehmens mit Sitz im Großraum Stuttgart suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Fachinformatiker (m/w/d) im Linux-Umfeld. IT-Fachinformatiker (m/w/d) Linux-Umfeld. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 68.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Jahresurlaub inklusive zusätzlicher Sonderurlaubsmöglichkeiten Umfassende und professionelle Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Karrieremöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsprogramme Wertschätzende Unternehmenskultur mit direkten Kommunikationswegen und einem angenehmen Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team Attraktive Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Autobahnen Finanzielle Absicherung durch eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Hauseigene Kantine mit täglich frischen Speisen und Kaffeespezialitäten Ihre Aufgaben: Aktive Beteiligung am Ausbau und der Strukturierung der internen Wissensdatenbank mit Fokus auf Standardlösungen 1st- und 2nd-Level-Support sowie Remote-Administration der firmeninternen Plattformen, insbesondere im Bereich Linux Eigenverantwortliche Entwicklung und Dokumentation von Lösungsansätzen sowie Weiterleitung an den 3rd-Level-Support Fernunterstützung für Lehrkräfte und Dienstleister sowie Betreuung der eingesetzten Windows-Clients Zusammenarbeit bei der Entwicklung und Gestaltung von Schulungsunterlagen und Präsentationen Implementierung von Softwaretests und Mitwirkung an der umfassenden Dokumentation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Informationstechnologie oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung, z.B. Fachinformatiker Praktische Erfahrungen im IT-Kundensupport, einschließlich der Verwendung von Ticketsystemen Fachkenntnisse in Softwaredeployment, Konfiguration von Firewalls und der Nutzung von NextCloud Sicherer Umgang mit Virtualisierungstechnologien, wie z.B. VMware ESXi Vertrautheit mit Serverbetriebssystemen, sowohl Linux als auch Windows Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit durch eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise Starke Affinität im Bereich der IT und großes Interesse an den neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich der Informationstechnologie Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 68.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220368 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Verwaltungskraft (m/w/d) Referenz 12-211760 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Unternehmens aus der Gesundheitsbranche mit Sitz im Norden von Hamburg suchen wir Sie als Verwaltungskraft (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt mit der Möglichkeit eines 13. Monatsgehalts Ein zusätzlicher freier Tag nach Himmelfahrt Moderne Verwaltungssoftware für effizientes Arbeiten Gründliche Einarbeitung in die Tätigkeiten und Unterstützung durch das Team Zuschüsse für Kita-Kosten und Altersvorsorge Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Ihre Aufgaben: Verwaltung der Bewohnerdaten, einschließlich der Führung und Pflege von Bewohnerakten Unterstützung bei der Vorbereitung der Heimkostenabrechnung, beispielsweise durch die Pflege von Daten im Abrechnungsprogramm Verwaltung von Barbeträgen und Führung der Kasse Überwachung von Forderungen, Bearbeitung offener Posten und Durchführung des Mahnwesens Digitalisierung von Belegen mittels eines Dokumentenmanagementsystems Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen, insbesondere MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Berufserfahrung in der Verwaltung von Pflegeeinrichtungen ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlenverständnis Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211760 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Intro Attraktives und marktorientiertes Gehalt Leistungsgerechte Vergütung Firmenprofil Unser Kunde, eine erfolgreiche Wirtschaftsprüfungsgesellschaft , sucht zur Verstärkung seines Teams einen Steuerfachangestellten (m/w/d). Aufgabengebiet Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Unterstützung bei der Vorbereitung von Prüfungs- und Beratungsterminen Kommunikation mit Mandanten, Finanzbehörden und anderen externen Partnern Durchführung von steuerlichen Analysen und Recherchen Verwaltung von Steuerakten und Unterlagen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei oder einem ähnlichen Bereich von Vorteil Gute Kenntnisse in DATEV oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Vergütungspaket Ein lebhaftes und kollegiales Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Modern ausgestattete Büroräume in zentraler Lage Kontakt Gülcan Durmaz Referenznummer JN-062025-6759515 Beraterkontakt 01729842613
Teamleiter Logistik und Verladung (m/w/d) Jetzt bewerben Knauf Insulation GmbH Logistik, Lager & Spedition Simbach am Inn Hybrid Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Länd ern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln. Knauf Insulation Operation GmbH ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams. Erkennen Sie sich wieder? Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns? Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen? Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken? Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum? Das erwartet Sie In Ihrer Verantwortung liegt die gesamtheitliche Planung, Steuerung und Optimierung der Logistik- und Verladungsprozesse – von der Anlieferung und Einlagerung der Rohstoffe und Handelswaren bis hin zur Auslieferung der Fertigprodukte an einem Produktionsstandort Dabei organisieren Sie den Verladeablauf, stellen die Ladungssicherheit im gesetzlichen Rahmen sicher und dokumentieren die beladenen LKWs fotografisch Bestehende logistische Abläufe analysieren Sie und identifizieren dabei kontinuierlich Verbesserungspotenziale Als Führungskraft koordinieren und leiten Sie das Verladungs- und Logistikteam (bis zu 20 Mitarbeitende), planen den Personalbedarf (inklusive Arbeitszeitdokumentation, Dienst- und Urlaubsplanung) und schaffen ein motivierendes Arbeitsklima Zudem stellen Sie die Einhaltung von Budgetvorgaben sicher, arbeiten an der Reduzierung von Kosten und sorgen durch enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Fachabteilungen für eine optimale Materialversorgung Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Speditionsbereich (z. B. Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen langjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management mit Sie verfügen über einen Staplerschein, einen Ausbildungsnachweis zur Ladungssicherung nach VDI 2700a und fundierte Kenntnisse in SAP R/3 sowie MS Office (Excel, Word) Mit Ihrer ausgeprägten Organisations- und Planungskompetenz behalten Sie auch in stressigen Situationen stets den Überblick und sind zuverlässig, engagiert, teamfähig, flexibel und belastbar Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie idealerweise in einer weiteren Fremdsprache ermöglichen es Ihnen, problemlos mit internationalen Geschäftspartnern zu kommunizieren Erfahrungen in der Retourenabwicklung, der Bearbeitung von Logistikreklamationen, der Versandplanung, der Warenannahme und -eingangsbuchung sowie in Inventurarbeiten runden Ihr Profil ab Darum lohnt es sich Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem: Sicherheit : Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen mit einer Zahlung nach Tarifvertrag sowie übertarifliche Zahlung von Prämien und Auszahlung von Zuschlägen Übertarifliche Zahlung: ein Mehr an Sonderzahlungen (Prämien, Zuschläge sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld) Flexibilität: Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Arbeitszeitkonten Karriere- und Laufbahnentwicklung : Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days sowie Unternehmens- und Teamevents Jetzt bewerben Knauf als Arbeitgeber Knauf Insulation ist einer der weltweit führenden Hersteller von Dämmstoffen und -lösungen und gehört zu den am schnellsten wachsenden und angesehensten Anbietern der Branche. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden dabei zu unterstützen, den steigenden Bedarf an Lösungen für mehr Energieeffizienz und Nachhaltigkeit bei Neubau und Bestand von Wohngebäuden, Industrie- und Gewerbegebäuden sowie industriellen Anwendungen zu erfüllen. Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. Sei ein Teil von Knauf und gestalte mit uns die Zukunft! Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der Knauf Werte in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe. Über Knauf Deutschland Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen. Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt. Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte. Gegründet 1932 | Mitarbeiter 41.500 | Umsatz € 15,4 Mrd.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Standorte Berlin, Bremen, Flensburg, Hamburg, Kiel, Rostock, Stralsund DEINE ROLLE Alles im Blick: Mit deinem Blick für den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg deines Competence Centers trägst du maßgeblich zum adesso-Geschäftsmodell bei. Wachstum: Unser Wachstumspfad wird durch deine Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Projektarbeit: Die fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deinem Schwerpunkt, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect, gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Nah am Kunden: Unsere Kundenbeziehungen in der Region baust du auf Basis des gesamten SAP-Portfolios aus. DEIN PROFIL Projekterfahrungen: In der SAP-Entwicklung oder -Beratung hast du bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt. SAP-Skills: Dein fachlicher Schwerpunkt ist nicht entscheidend, sondern vielmehr dein Wille, unser gesamtes SAP Portfolio zu vertreten und aufzubauen - deine Erfahrungen kannst du in verschiedensten Bereichen gesammelt haben (FI, CO, SD, HCM, MM, Entwicklung, Architektur, Projektleitung, SAP on Azure). Führungsgespür: Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise bringst ein gut ausgebautes Netzwerk im SAP-Umfeld mit, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEIN PROFIL Projekterfahrungen: In der SAP-Entwicklung oder -Beratung hast du bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt. SAP-Skills: Dein fachlicher Schwerpunkt ist nicht entscheidend, sondern vielmehr dein Wille, unser gesamtes SAP Portfolio zu vertreten und aufzubauen - deine Erfahrungen kannst du in verschiedensten Bereichen gesammelt haben (FI, CO, SD, HCM, MM, Entwicklung, Architektur, Projektleitung, SAP on Azure). Führungsgespür: Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise bringst ein gut ausgebautes Netzwerk im SAP-Umfeld mit, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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