plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Teamassistent (m/w/d) in Rotenburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Übernahme der Kundenkorrespondenz Kontakt zu Kunden und Mitarbeitern Rechnungserstellung allgemeine Bürotätigkeiten Stärken, die dich auszeichnen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Büro Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office freundliches Auftreten, selbstständige Arbeitsweise Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)86690 oder per E-Mail: bewerbung-buxtehude@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
About us Wir suchen für unseren Kunden, eine renommierte orthopädische Praxis in Heppenheim, einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie & Unfallchirurgie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. (Vollzeit/Teilzeit) Tasks Ihre Aufgaben: + Konservative Tätigkeit mit eigener Sprechstunde (nach Einarbeitung) + Untersuchung & Betreuung der Patienten + Gelenkinjektionen & Anwendung moderner Therapien Profile Das bringen Sie mit: Facharztausbildung (m/w/d) für Orthopädie & Unfallchirurgie Alternativ: Facharzt (m/w/d) für Chirurgie oder Physikalische & Rehabilitative Medizin What we offer Was Sie erwartet: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktives Gehalt – abhängig von Ihrer Erfahrung Flexible Arbeitszeiten & keine Bereitschaftsdienste 30 Urlaubstage + 5 Fortbildungstage Strukturiertes Onboarding Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen Kollegiales Team & angenehmes Arbeitsklima Interne & externe Fortbildungen Regelmäßige Teamevents Vermögenswirksame Leistungen Dienstwagen möglich Option auf Partnerschaft (wenn gewünscht) Contact Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich auf ein kurzes, persönliches Gespräch mit Ihnen. Schicken Sie mir gerne 1–3 Terminvorschläge per Nachricht oder kontaktieren Sie mich direkt unter: 030 917 335 60 oder per E-Mail: jbatta@bro-recruiting.de
Unser Kunde in der Logistikbranche sucht tatkräftige Unterstützung in der IT. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits. Jetzt bewerben als Netzwerkadministrator (m/w/d). Ihre Aufgaben Betreuung und Verwaltung der Netzwerkinfrastruktur Konfiguration von Firewalls und Routern Sicherstellung der Netzwerkstabilität und IT-Sicherheit Implementierung von Sicherheitsprotokollen Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung in der Netzwerkadministration Kenntnisse in Sicherheits- und Verschlüsselungstechnologien Ihre Vorteile Homeoffice-Option Flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich, und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf die Stellenbeschreibung ankommt, sondern auf das richtige Match zwischen Menschen, Team und Aufgabe. Deine Mission als Personalreferent bei unserem Kunden: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für Mitarbeitende und Führungskräfte. Mit Deinem Gespür für Menschen findest Du die besten Lösungen – ob Recruiting, Mitarbeiterbetreuung oder Personalentwicklung. Dabei bist Du mit Herzblut dabei und bringst frischen Wind in die HR-Prozesse. Als Sparringspartner für die Geschäftsführung berätst Du außerdem in allen arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Fragen – Du bist die Stimme, die klare Orientierung gibt. Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Deine Aufgaben Du steuerst alle Personalprozesse – von der Planung und Rekrutierung über die Personalverwaltung bis hin zum Offboarding Dabei hast Du immer ein Auge darauf, wie wir mit cleveren Maßnahmen unsere Personalverwaltung digitaler und effizienter machen können, um zukunftssicher zu bleiben Du betreust und berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragen und gibst Sicherheit bei komplexen Themen – offen, empathisch und lösungsorientiert Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen – strukturiert und sorgfältig Du übernimmst die vorbereitende Lohnbuchhaltung und sorgst für eine verlässliche Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung Du kümmerst Dich um die Weiterentwicklung von Talenten – Schulungen, Feedback und Entwicklungsgespräche liegen in Deiner Hand Du bringst Ideen ein und wirkst aktiv an HR-Projekten mit – zum Beispiel bei der Digitalisierung von HR-Prozessen Du entwickelst nicht nur Dich weiter, sondern auch das HR-Team, das Du fachlich begleitest und stärkst Du berätst die Geschäftsführung bei strategischen Personalfragen – mit Weitblick und Klarheit Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder ein Studium im Bereich Wirtschaft mit HR-Schwerpunkt Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Betriebsverfassungsrecht Mehrjährige, praxisnahe Erfahrung im Bereich Human Resources Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, gepaart mit lösungsorientiertem Denken Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und ein Gespür für die richtigen Worte im richtigen Moment Hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz – Du weißt, worauf es im Umgang mit Menschen ankommt Du fühlst Dich auch in der englischen Sprache wohl? Großartig – ist aber kein Muss Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und gern im Team Was für dich drin ist Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an Deine Arbeitszeit erfasst du digital – mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz easy Wir begleiten dich persönlich: mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Karriereberatung Du wirst schnell Teil eines tollen Teams – mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer Teamkultur, in der man sich aufeinander verlassen kann Bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance Freu dich auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege Dein Arbeitsplatz liegt zentral im Herzen des Ruhrgebiets – gut erreichbar, mit firmeneigenen Parkplätzen Weiterbildung? Sehr gerne! Deine Entwicklung unterstützen wir individuell Und das Drumherum stimmt auch: Firmenevents, kostenfreie Getränke & E-Bike-Leasing inklusive Dich erwartet ein modernes Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede Nadia.Schwede@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721002
Dein neuer Arbeitgeber Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber, einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der geprägt ist von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit. Die Kunden – ein bunter Blumenstrauß über alle Branchen und Industrien hinweg – schätzen die professionelle Arbeitsweise ebenso wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Hier hast Du die Chance als SAP SD Senior Berater (m/w/d) Deine Karriere in eine neue Richtung zu entwickeln und hast verschiedene Möglichkeiten für Deinen weiteren Weg: mehr fachliche Tiefe, Projektleitung oder ein eigenes SAP SD-Team aufbauen. Was dieses Beratungshaus zudem einzigartig macht: flache Hierarchien, klare Strukturen und Freiheit für die Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, persönliche und fachliche Entwicklung, langfristige Karriereperspektiven sowie ein klares Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust spannende SAP-SD-Projekte von der Konzeption bis zum Go-live – mit Gestaltungsspielraum. Du analysierst und optimierst Produktionsprozesse im SAP-Umfeld – zielgerichtet, praxisnah und nachhaltig. Du konfigurierst SAP SD (Customizing), integrierst angrenzende Module (z. B.MM) und stehst den Fachbereichen beratend zur Seite. Du arbeitest mit Kunden aus verschiedenen Branchen – remote oder vor Ort, je nach Projekt. Du möchtest Verantwortung übernehmen? Gerne – auch als (Teil-)Projektleitung oder als Mentor / Coach für juniorige Team-KollegInnen. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im SAP SD Beratungsumfeld – sowohl technisch als auch prozessseitig. Sicheres Handling im Customizing und gutes Verständnis über die Vertriebs- und Kundenprozesse eines Unternehmens. Idealerweise verfügst Du über Schnittstellen-Know-how zu weiteren SAP Modulen wie SAP MM oder SAP FI und hast bereits S/4HANA Projekte erfolgreich umgesetzt. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lust, Dinge wirklich zu verbessern. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind Pflicht. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 110.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit minimal – Lebensqualität maximal Der Großteil Deiner Arbeit findet remote statt. Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. D.h. Du solltest mind. 40% Reisebereitschaft mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Deine persönliche SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Head of IT – Lebensversicherung (m/w/d) Als Head of IT – Lebensversicherung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Transformation der IT-Systeme. Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungskraft, die die Abteilungsleitung IT der Lebensversicherung übernimmt. Sie sorgen für die Stabilität der bestehenden IT-Lösungen und begleiten aktiv die geplanten Veränderungen. Ihre Gehaltsspanne bewegt sich bei 80.000 - 115.000 €. Unser Kunde bietet: Ein familienfreundlicher und sicherer Arbeitsplatz Moderne Büros in schöner Lage mit großzügiger Parkanlage Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Eine attraktive Vergütung Direkte Zielbeteiligung ab dem ersten Tag Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits, JobRad, Hansefit Familienfreundliche Kinderferienbetreuung Fitnessbereich und Betriebsrestaurant mit frischen, regionalen Speisen Jobticket, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Verantwortung für die Wartung und Weiterentwicklung des Bestandsführungs- und Leistungssystems im Bereich der Lebensversicherung Sie koordinieren und moderieren steuernde Gremien, um eine regelmäßige Abstimmung mit den Auftraggebern sicherzustellen Sie beraten und unterstützen bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, wie etwa Datenschutz und DORA Sie unterstützen die Auftraggeber bei der Formulierung und Strukturierung von Projektanträgen im Rahmen des Projekt- und Portfoliomanagements Sie sind für die Führung, Entwicklung und Motivation Ihres Teams zuständig Sie tragen aktiv zur Gestaltung und Begleitung von Transformationsprozessen bei Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation Sie bringen Erfahrung in der Leitung von Projekten und virtuellen Teams mit Sie haben bereits Führungserfahrung in der IT oder Anwendungsentwicklung gesammelt Sie sind mit dem Mainframe (z/OS) Umfeld vertraut und haben Erfahrung in der Migration zu modernen Systemarchitekturen Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Engagement und die Bereitschaft aus, neue Herausforderungen anzugehen Sie besitzen Kenntnisse im Bereich der Lebensversicherung Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann sollten wir miteinander reden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an ronen.kune@maximumpersonal.de Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen steht Ihnen Ronen Kune als fachlich kompetente Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-31 zur Verfügung.
Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-HCM-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann willkommen bei unserem Kunden – einem spezialisierten SAP-Beratungshaus mit klarer Fokussierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der von Eigenverantwortung, Pragmatismus und Teamgeist geprägt ist. Hier arbeitest Du nicht nur an spannenden Projekten, sondern gestaltest Deine Karriere aktiv mit – ob durch fachliche Spezialisierung, Projektleitung oder Teamverantwortung. Deine Kunden? Vielfältig, quer durch alle Branchen – mit einem partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust SAP HCM Projekte von der Analyse über die Konzeption bis zum Go-live – mit echtem Gestaltungsspielraum. Du berätst Deine Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Kernprozessen wie Personaladministration (SAP HCM-PA), Zeitwirtschaft (SAP HCM-PT) oder Entgeltabrechnung (SAP HCM-PY). Du führst Customizing in SAP HCM durch, konzipierst Schnittstellen zu Drittsystemen und bist Ansprechpartner*in für Fachbereiche und IT. Du arbeitest remote oder vor Ort beim Kunden – je nach Projektanforderung. Du möchtest Verantwortung übernehmen? Gerne – als ProjektleiterIn oder MentorIn für KollegInnen. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 1,5 Jahre Erfahrung in der SAP HCM Modulberatung inkl. Customizing mit – gerne mit Fokus auf PA, OM, PT oder PY. Fundiertes Wissen über HR-Prozesse und deren technische Abbildung in SAP HCM. Erfahrung in der Umsetzung von Projekten, idealerweise mit S/4HANA, H4S4 oder SAP Fiori. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und der Wille, Dinge zu verbessern. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder an einem Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 110.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP-Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit Dienstreisen stehen nur an, wenn der Kunde es fordert. D.h. Du solltest mind. 60% Reisebereitschaft mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Kontakt Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Über das Unternehmen Ich suche aktuell für einen Kunden von mir im schönen Düsseldorf einen Sales Consultant (m/w/d) – ein motiviertes Team, Homeoffice, Corporate Benefits und eine klar geregelte Provisionsregelung sind Dir wichtig? Dann schau rein und bewirb Dich auf diese tolle Möglichkeit. Gerne kannst Du auch direkt nach dem Studium oder als Quereinsteiger ab sofort durchstarten! Deine Aufgaben Du betreust eigenständig Kundeneinheiten innerhalb großer Unternehmensstrukturen – von der Bedarfsermittlung bis zum Abschluss passender Lösungen. Du erkennst Chancen, berätst kompetent und platzierst unsere Angebote gezielt bei den richtigen Ansprechpartnern. Auf Basis von Analysen leitest du Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen ab und setzt diese erfolgreich um. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Key Account Management arbeitest du daran, das volle Potenzial von Unternehmensgruppen und deren Strukturen zu erschließen. Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, findest passende Lösungen und entwickelst Strategien zur erfolgreichen Zusammenarbeit. Im Austausch mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Beratung und Marketing sorgst du für eine optimale Kundenansprache und Umsetzung. Dein Profil Du hast schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt, idealerweise im Umgang mit Geschäftskunden, und weißt, wie man neue Kunden gewinnt. Du kannst gut und klar kommunizieren – ob am Telefon, per E-Mail oder im Gespräch mit Kollegen und Kunden. Auch wenn viel los ist, arbeitest du strukturiert und verlierst nicht den Überblick. Du packst Dinge eigenständig an, bleibst dran und hast keine Scheu, auf neue Kontakte zuzugehen. Du verstehst, was Kunden brauchen, findest passende Lösungen und kannst sie gut vermitteln. Mit Programmen wie Excel, digitalen Tools oder einem CRM-System gehst du sicher um und nutzt sie im Alltag ganz selbstverständlich. Benefits Faires Grundgehalt mit zusätzlicher Erfolgsvergütung Absicherung im Krankheits- oder Ernstfall, finanziert durch den Arbeitgeber Unterstützung bei der Altersvorsorge mit persönlicher Beratung Zugang zu externer Beratung und Unterstützung – jederzeit und vertraulich Großzügiger Urlaubsanspruch plus zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen Freistellung für ehrenamtliches oder gesellschaftliches Engagement Flexible Angebote für Mobilität, z. B. Fahrrad, Nahverkehr oder Parkmöglichkeiten Möglichkeit, Haustiere ins Büro mitzubringen Ermäßigungen für Sport-, Freizeit- und Gesundheitsangebote Rabatte bei vielen bekannten Marken und Partnern Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert Konnten wir Dein Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewerbe dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle bei Frau Nele Sudol (n.sudol@hyrup.de) Du erreichst mich unter der Rufnummer (+49 21154247 132). Ich freue mich auf deine Bewerbung, auch wenn Du noch nicht alle Skills mitbringst!
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf , Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Regional Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6800676 Beraterkontakt +491622160198
Die RIW Personalservice GmbH promedi in Braunschweig ist eine renommierte Zeitarbeitsfirma, die sich auf die Vermittlung von qualifiziertem Personal im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Als verlässlicher Partner bietet die Einrichtung eine breite Palette an Vorteilen für ihre Mitarbeiter. Dazu gehören unter anderem attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Leistungszulage. Darüber hinaus profitieren Angestellte von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der ihnen Sicherheit und Stabilität bietet. Die Förderung der Mitarbeitergesundheit und -zufriedenheit wird zudem durch diverse Gesundheits- und Freizeitangebote unterstützt. Ein weiterer Vorteil ist der Zuschuss zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), der den täglichen Arbeitsweg erleichtert. Mit ihrem Standort in Braunschweig bietet die RIW Personalservice GmbH promedi eine zentrale Lage, die eine gute Erreichbarkeit und Vernetzung garantiert. Insgesamt steht die Einrichtung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld, das die berufliche und persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördert.Anästhesiepflegekraft /Anästhesietechnischer Assistent / ATA (m/w/d) für bundesweiten Einsatz Ab sofort suchen wir Anästhesiepflegekraft /Anästhesietechnischer Assistent / ATA (m/w/d) für bundesweiten Einsatz Trifft das auf dich zu? ▶️ Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische*r Assistent*in oder als GuK mit Fachweiterbildung Anästhesie ▶️ Flexibilität und Freude am Reisen ▶️ Engagiert, freundlich und belastbar ▶️ Team- und kooperationsfähig ▶️ Hohe Auffassungsgabe Deine Aufgaben: ▶️ Überwachung von Patient*innen vor und nach der Narkose ▶️ Assitenz bei der Narkoseleitung, -führung und -ausleitung ▶️ Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ▶️ Dokumentation & Umsetzung ärztlicher Anordnungen ▶️ Kommunikation mit Ärzt*innen und Angehörigen Warum promedi? ▶️ Übertarifliche Bezahlung ▶️Besondere Konditionen im bundesweiten Einsatz / hohe Verpflegungsmehraufwendungen ▶️ Firmenwagen mit Privatnutzung ▶️ Anteilige Übernahme der Fahrtkosten ▶️ Flexible Dienstplangestaltung ▶️ Zuschläge für Wochenenden, Feiertage und Nachtschichten ▶️ Übertariflicher und flexibler Urlaubsanspruch ▶️ Umfassende Betreuung und kompetente Ansprechpersonen ▶️ "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Prämie ▶️ Firmenfitness (Wellpass) Bist du bereit für dein Pflege-Abenteuer? Dann werde Teil von promedi Work&Travel! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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