Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
DIS AG - 70327, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Betriebswirtschaftliche Auswertungen Betreuung der Versicherungen Planung und Budgetierung Bankbürgschaften Juristische Angelegenheiten Allgemeine Sekretariatsaufgaben Managen der Telefonzentrale, der eingehenden E-Mails im zentralen Postfach, der Ein- und Ausgangspost sowie des Bürobedarfs Organisation unserer Meetingräume und Erstkontakt für unsere Gäste (z. B. Kunden, Partner, Bewerber) Koordination anfallender Reiseanfragen und Firmenevents Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industrie- / Bürokaufmann (m/w/d), Hotelkaufmann/-frau (m/w/d), etc.) und optimalerweise Weiterbildung zum Betriebswirt - / Fachwirt Mehrjährige Erfahrung im Bereich Assistenz und Sekretariat bzw. Office Management Ausgeprägte analytische Arbeitsweise sowie eine deutliche Zahlenaffinität Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) Ein hohes Maß an Vertraulichkeit, Loyalität sowie eine aufgeschlossene Persönlichkeit Positive Lebenseinstellung und ausgeprägte Serviceorientierung Ihre Perspektive Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Attraktive Bezüge bei einer unbefristeten Beschäftigung 30 Tage Erholungsurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Corporate Benefits Eine anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein modernes Arbeitsumfeld Eine gute Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711 22249130
IT-System Engineer IT-Security & Networking (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 97070, Würzburg, DE
Unser Mandant ist ein bundesweit tätiger IT-Dienstleister mit klarem Fokus auf mittelständische Unternehmen. Er bietet ein umfassendes Portfolio an IT-Lösungen, das von Cloud-Services über Netzwerkinfrastruktur bis hin zu IT-Security und Managed Services reicht. Die firmeneigenen Rechenzentren in Deutschland sowie ein breites Niederlassungsnetz gewährleisten höchste Sicherheitsstandards und Kundennähe. Besonders hervorzuheben ist die Expertise in Bereichen wie Netzwerkzugangskontrolle, VPN, LAN/WAN-Architekturen sowie Virtualisierung. Aktuell wird ein IT-System Engineer IT-Security & Networking (m/w/d) am Standort in Würzburg gesucht. Ihre Aufgaben: Nach umfassender Einarbeitung eigenverantwortliche Migration von Kundensystemen, Anwendungen und Services in moderne Arbeitsumgebungen Planung, Konzeption und Umsetzung von Migrations- und Implementierungsprojekten Durchführung von Kundenprojekten sowohl vor Ort als auch remote Regelmäßige Betreuung von Anwendungs- und Desktopvirtualisierungsprojekten Mitarbeit an der Entwicklung innovativer Konzepte und Services Konzentration auf Projekt- und Kundenarbeit Ihre Qualifikationen: Mitwirkung an IT-Security-Projekten in den Bereichen Managed Security, Unified Threat Management, Mobile Device Security, Secure Network und Secure Endpoint Übernahme von Verantwortung für IT-Security- und Netzwerklösungen nach Einarbeitungsphase Umsetzung von Projekten vor Ort beim Kunden sowie remote Unterstützung im internen Kundensupport bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Sicherheitslösungen Ihre Vorteile: Ein für die Region überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Zusatzleistungen Strukturierte Einarbeitung und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Techniker (m/w/d) - Maschinenbau - Direktvermittlung
plusswerk GmbH Niederlassung Wilhelmshaven - 27472, Cuxhaven, DE
20,00 € - 30,00€ / Std. plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Techniker (m/w/d) - Maschinenbau - Direktvermittlung in Cuxhaven und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Kalkulation und Erstellung von Angeboten Telefonische Kundenbetreuung Abstimmung mit weiteren Abteilungen Stärken, die Dich auszeichnen: Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker - Maschinenbau (m/w/d) Vorzugsweise haben Sie im Vorfeld eine Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker abgeschlossen Erfahrung im Maschinenbau sind wünschenswert Erste Erfahrungen in der Kalkulation und im Erstellen von Angeboten sind vorhanden Kenntnisse in Microsoft Office Produkten sind ebenso vorhanden Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf
DIS AG - 69117, Heidelberg, Neckar, DE
Sie sind kommunikationsstark, denken prozessorientiert und möchten aktiv zur Optimierung von Lieferketten beitragen? Dann suchen wir genau Sie! Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen, im Raum Heidelberg suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf . Ihre Aufgaben Komplette Bestellabwicklung und Bedarfsdeckung Umsetzung neuer Beschaffungsstrategien in enger Abstimmung mit dem Einkauf Pflege und Optimierung von Artikelstammdaten Durchführung von Lieferantenbewertungen und regelmäßigen Statusgesprächen Erstellung monatlicher Auswertungen und Forecasts Vorbereitung von Verträgen und Unterstützung bei Preisverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit Produktionsplanung und -steuerung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf oder in der Produktionssteuerung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.?B. SAP, Oracle) Sehr gute MS Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Breit mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Elektrotechniker (m/w/d) Energiemanagement
EffiCon GmbH & Co. KG - 08525, Plauen, Vogtland, DE
Das sind deine Aufgaben: Übernahme der fachlichen Führung der Mitarbeiter im Bereich Energiemanagement und Elektrotechnik des Werkes Verantwortung für das Energiemanagement gemäß ISO 50001 sowie Durchführung von Audits (intern/extern) Verantwortliche Elektrofachkraft für das Werk und den rechtssicheren Betrieb der Anlagen Selbstständige Erstellung von rechtssicheren Dokumenten, Gefährdungsbeurteilungen, Betriebs- und Arbeitsanweisungen Gelegentliche Unterstützung bei Fremdfirmenkoordinationen Eigenverantwortliche Planung von Projekten, Mitarbeit bei Großprojekten sowie die Erarbeitung und Bewertung der Energieeinsparungsprojekte V Das solltest du mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung als Techniker oder Meister der Elektrotechnik Idealerweise erste Berufserfahrung im Energiemanagement oder als Elektrofachkraft Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Regelwerke im Bereich Elektrotechnik und Energiemanagement Hohe Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Recruiting Specialist (m/w/d)
DIS AG - 04105, Leipzig, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Recruiting Specialist (m/w/d) in Leipzig stehen Sie stetig mit den verschiedensten Bewerber:innen aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen oder dem IT-Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen oder im IT-Bereich verantwortlich Sie identifizieren hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und begeistern diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Im stetigen Austausch mit unseren Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt Ihr Interesse. Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennen Sie sich bereits aus Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 312901. Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 421 38010224
Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Leverkusen - 50997, Köln, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und unsere Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) Standort: Köln Anstellungsart(en): Vollkontinuierliche Wechselschicht, Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Köln, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 20,00 bis 26,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung • Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Chemie) • Wochenarbeitszeit 37,5 Stunden • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Selbstständige Herstellung von Gummirohmischungen und Vulkanisaten nach definierten Rezepturen • Präzises Einwiegen von Mischungsbestandteilen gemäß Arbeitsanweisung • Herstellung von Kautschukmischungen nach Mischanleitungen sowie eigenverantwortliche Optimierung anhand technischer Leitgrößen • Sorgfältige Dokumentation aller Arbeitsschritte in Mischprotokollen sowie elektronischen Erfassungssystemen • Anfertigung von Vulkanisaten und Prüfkörpern für die gummitechnische Prüfung unter Einhaltung vorgegebener Heiztemperaturen und -zeiten Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kunststoff- und Kautschukverarbeitung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d), Gummi- und Kunststoffauskleider (m/w/d), Kunststoff-Formgeber (m/w/d) und Kunststoffschlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenfeld • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Mischtechnik für Elastomere und Kunststoffe • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil • Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und legen großen Wert auf Qualität und Genauigkeit • Teamorientiertes Arbeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine hohe Zuverlässigkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Aline Duharte Viagas gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an a.duharteviagas@gis-personal.de . Kontakt GIS Personallogistik GmbH Aline Duharte Viagas Friedrich-Ebert-Str. 17 51373 Leverkusen T 0214-89095033 M 0162-4271369 F 0214-89095039 E a.duharteviagas@gis-personal.de GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten GIS Personallogistik GmbH Aline Vorderwülbecke Friedrich-Ebert-Str. 17 51373 Leverkusen T 0214-89095033 M 0162-4271369 F 0214-89095039 E a.vorderwuelbecke@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: EG4
Medizinische/-r Fachangestellte/-r / MFA Therapiesprechstunde (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Universitätsklinikum Tübingen - 72070, Tübingen, DE
Medizinische/-r Fachangestellte/-r / MFA Therapiesprechstunde (w/m/d) Universitäts-Frauenklinik, Onkologische Ambulanz, Kennz. 6562 Voll-/Teilzeit: mind. 80 % Unbefristet Arbeitsbeginn: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 19.08.2025 Aufgaben Selbstständige Durchführung, Erfassung und Dokumentation von Blutentnahmen und Vitalparametern von Allgemeinzustand und Therapie-Nebenwirkungen Administration, Telefondienst und Terminkoordination, Medizingeräteverwaltung Empfang von Patientinnen und Angehörigen Aktenmanagement, Führen der Patientenakte, Befunde-Ordnung Enge und direkte Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team der onkologischen Ambulanz Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit Selbstständige und eigenorganisierte Arbeitsweise Empathie und die Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten EDV-Kenntnisse Vorteile Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums Systematische Einarbeitung in den Fachbereich Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle Weiterentwicklung in unserer Akademie, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche Unser Tarif bietet Ihnen ein regelmäßig höheres Entgelt als in kommunalen Krankenhäusern Betriebliche Altersversorgung bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und attraktive Mitarbeitenden-Rabatte UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio Über Uns Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Arbeitsbereich Die onkologische Ambulanz der Universitätsfrauenklinik ist Teil des zertifizierten Brustzentrums sowie des zertifizierten Gynäkologischen Krebszentrums und betreut Patientinnen mit gynäkologischen Krebserkrankungen. Ein Schwerpunkt der Betreuung liegt auf dem Management neuer oraler Therapien über unsere onkologische Telefonsprechstunde. Hinzu kommt die Planung von Untersuchungen und Therapien sowie die Planung von Studienteilnahmen. Kontakt bei Fragen Frau Bedia Budak 07071 29-64159 Bewerbungsadresse Frau Prof. Dr. med. Sara Y. Brucker Kennziffer: 6562 Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen. Bewerbungsfrist: 19.08.2025 Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Senior Deployment Engineer (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Senior Deployment Engineer (m/w/d) Für ein renommiertes Unternehmen aus dem Gesundheitsbereich suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung als Senior Deployment Engineer (m/w/d) . Das Unternehmen zählt zu den etablierten Akteuren im deutschen Gesundheitswesen und gestaltet aktiv die digitale Transformation von Verwaltungs- und Serviceprozessen. Klingt spannend? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Unser Kunde bietet: Starkes, vielseitiges Team Reibungsloser Einstieg durch Onboarding Flexible Arbeitszeiten (38,5 Std./Woche) Homeoffice Möglichkeiten Bis zu 32 Urlaubstage + frei an Weihnachten & Silvester Faire Bezahlung + Altersvorsorge Digitale Projekte mitgestalten Gesundheitsangebote & Firmenfitness (Hansefit) Fahrrad-Leasing Familienfreundliche Freizeitangebote Ihre Aufgaben: Sie entwickeln die IT-Arbeitsplätze strategisch weiter – von Hardware bis Software und moderne Arbeitsplatzmodelle Sie verwalten Geräte, führen Updates durch und betreuen das Onboarding neuer Geräte Sie sorgen für Endpoint Security, Device Compliance und setzen Sicherheitsrichtlinien um Sie administrieren EntraID, Intune und verwalten Nutzer- sowie Gerätezugänge Sie konfigurieren und härten Windows 11-Clients für einen sicheren und stabilen Betrieb Ihr Profil: Sie haben ein (Wirtschafts-)Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Workplace- und Windows Client Management und Software-Deployment Sie kennen sich mit Intune Compliance, Security, Konfigurationsprofilen, Applikationsbereitstellung und Paketierung aus Sie bringen Erfahrung in der Endpoint- und Geräteverwaltung mit Microsoft Intune und Endpoint Configuration Manager mit Sie sind vertraut mit Windows 11, Gerätesicherheit und Hardware Lifecycle Management Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in On-Premises-Anbindungen und SQL-Servern Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie eine service- und teamorientierte Arbeitsweise Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an karolien.seele@maximumpersonal.de Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Karolien Seele als fachlich kompetente Ansprechpartnerin unter der Rufnummer 0511 544 888-33 zur Verfügung.
Sales Development Representative (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 59494, Soest, Westfalen, DE
Du hast keine Lust mehr auf einen öden Job, langweilige Aufgaben und einem schlechten Gehalt? Egal ob Quereinsteiger*in oder Vertriebsprofi - bei uns bekommst Du die Chance in einem super erfolgreichen, humorvollen und wachsenden Umfeld durchzustarten und einen riesen Karrieresprung zu machen! Ab sofort suchen wir Dich für die Verstärkung unseres coolen Teams in Soest ! Dein Einstiegsgehalt liegt bei 3.500 € und erhöht sich kontinuierlich alle 6 Monate um 500,00 € (bis 5.000 € gedeckelt). Benefits 30 Urlaubstage 400€ KITA-Zuschuss monatlich 50€ Gutschein deiner Wahl jeden Monat 50€ Internetzuschuss (DSL) monatlich 156€ Erholungsbeihilfe jährlich EGYM Wellpass 2x im Monat Massagen in unserem Office Dein Jobrad Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach Regelmäßige Challenges: Bei 100% Zielerreichung fliegen wir nach Marbella! Modernes, super ausgestattetes Office mit Blick auf den Rheinauhafen Dein Aufgabenbereich Neukundengewinnung : Als Setter*in rufst du potentielle Kundenunternehmen (durch die KI vorqualifizierte Leads) an und bringst mit cleverem Storytelling die richtige Ansprechperson ans Telefon Gatekeeper-Pitches : Mit Kreativität , Humor und Authentizität überzeugst du am Telefon Terminvereinbarung : Du pitchst kurz und knackig unsere Dienstleistung und überzeugst die Ansprechpartner*innen davon, einen Termin mit uns wahrzunehmen Datenpflege : Daten sind die wichtigste Währung, daher achtest du auf eine saubere Datenpflege Events : Die Teilnahme an Messen und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet Das bringst Du mit Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns Herzlich Willkommen! Skalierung : Wir sind in wenigen Jahren von 3 auf 120 Mitarbeiter*innen und 11 Tochtergesellschaften gewachsen - Du willst Teil dieses Prozesses sein? Du bist kreativ und magst es, in einem humorvollen Umfeld zu arbeiten 2 Jahre Berufserfahrung in Vollzeit in der gleichen oder in einer anderen Tätigkeit bei einem Arbeitgeber Du bist hungrig nach Erfolg , begeistert von neuen KI-Technologien und hast keine Angst vor Kaltakquise Du hast ein Herz und Händchen für Verhandlungs- und Verkaufsgeschick , gezeichnet von deiner Argumentationsstärke und Schlagfertigkeit Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau runden dein Profil ab Dein Wohnort ist max. 40 Minuten vom Arbeitsort entfernt Ansprechpartner Nina Von der Höh Recruiting Tel: +49 221 65082430 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Sales Development Representative (m/w/d) bewerben Interne Job ID: e305f19d-a4e1-4510-9e3c-63e584b080d7
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