SAP ABAP Inhouse Entwickler (m/w/d)
K4S GmbH - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Über uns Für unseren Kunden, eines der führenden Unternehmen in seiner Branche mit mehreren Standorten und einer international ausgerichteten Unternehmensstruktur, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n SAP ABAP Inhouse Entwickler *in (m/w/d) In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der SAP Prozesse. Ihr Fokus liegt dabei auf nachhaltigen, zukunftssicheren Lösungen sowie einer modernen, anwenderorientierten Systemlandschaft. Aufgaben Entwicklung und Pflege von ABAP-Programmen, Reports und Schnittstellen Umsetzung von Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Fehleranalyse und -behebung im laufenden SAP-Betrieb Unterstützung bei S/4HANA-Migration und modernen Technologien (z. B. CDS, Fiori) Mitwirkung an internen Projekten und kontinuierlicher Systemoptimierung Profil Berufserfahrung in SAP ABAP Umfeld Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an innovativen Themen Wir bieten Hoher Homeoffice-Anteil Kita-Kooperationen & Ferienbetreuung Zeitwertkonten Parkplätze Sportlicher Zuschuss Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Malina Jung jung@k4s.de
Assistenz (m/w/d)
DIS AG - 70563, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart-Vaihingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Besucher/ Lieferanten am Verwaltungsstandort Sicherstellung der betrieblichen Abläufe durch gezieltes Ressourcenmanagement Erstellung von Statistiken, Pflege von Übersichten Durchführung von Reise-/ Hotelreservierungen Entgegennahme und kundenorientierte Bearbeitung auf der Anfragen Ableitung von Impulsen für interne Prozessverbesserungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse Freundliche und kommunikativ Ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise Eigeninitiative Fachrelevante Praxiskenntnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 68161, Mannheim, DE
Sie möchten nicht nur Produkte verkaufen, sondern auch komplexe Lösungen mitgestalten? Sie begeistern sich für technische Systeme und den direkten Kundenkontakt? Dann werden Sie Teil eines engagierten Teams bei unserem Kunden im Raum Heidelberg als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Betreuung bestehender Geschäftspartner und bauen neue Kundenbeziehungen kontinuierlich aus Sie erstellen individuelle Angebote für anspruchsvolle Mischtechniklösungen und präsentieren diese überzeugend beim Kunden Als Vertriebsprofi führen Sie eigenständig Verhandlungen und bringen Projekte zum Abschluss Sie analysieren Märkte, identifizieren Chancen und entwickeln darauf basierend strategische Ansätze Sie bereiten Markt- und Potenzialanalysen strukturiert auf und leiten daraus vertriebliche Maßnahmen ab Trends, Wettbewerber und Entwicklungen im relevanten Marktumfeld behalten Sie stets im Blick Ihr Profil Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt – bevorzugt im Bereich Maschinenbau Erste Erfahrungen im technischen Vertrieb, speziell im Umfeld von Verfahrenstechnik, Anlagenbau oder Schüttguttechnik, sind von Vorteil Sie sind gerne unterwegs – Dienstreisen innerhalb Deutschlands und Österreichs (ca. 40–60 %) stellen für Sie eine spannende Abwechslung dar Sie arbeiten routiniert mit den gängigen MS-Office-Programmen Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch rundet Ihr Profil ab Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sicherer Zukunftsperspektive Ein internationales Umfeld mit Austauschmöglichkeiten und Raum zur Weiterentwicklung Fort- und Weiterbildung intern wie extern Faire, leistungsgerechte Vergütung Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zulagen (u.a. Tarifbausteine, T-ZUG) 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge sowie umfassende Sozialleistungen, u.a. Zuschüsse für Verpflegung und Kinderbetreuung Umfassender Unfallschutz – beruflich wie privat Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Inhouse Berater SAP SD (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Inhouse Berater SAP SD (w/m/d) Referenz 12-227228 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Dienstleisters mit Sitz in München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 85.000 Euro p. a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Inhouse Berater SAP SD (w/m/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit (40%) Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen innerhalb des SAP-Standards sowie in der technischen Kommunikation mit Non-SAP-Systemen Mitgestaltung im Rahmen der Einführung von SAP S/4HANA (Sales) mit Schwerpunkt auf Standardisierung und Automatisierung Customizing, Einführung und Erweiterung der Funktionalitäten im SAP-SD-Modul Konzeption und Entwicklung von Schnittstellen zu internen und externen Non-SAP-Systemen Erstellung von IT-Fachkonzepten einschließlich der Koordination der Implementierung und Steuerung der Entwickler Übergabe von Changes an das Applikationsmanagement sowie Koordination der Produktivsetzung Unterstützung bei der Incident-Lösung im 3rd-Level-Support einschließlich Debugging Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik Mehrjährige Erfahrung in SAP-Beratung, Systembetreuung und SAP-Customizing Praktische Erfahrung im SAP Customizing Kenntnisse in E-Invoicing MM- und ABAP-Know-how für Debugging Kommunikationsstärke Gutes Zeitmanagement Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227228 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Store Manager (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 85049, Ingolstadt, Donau, DE
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Für unseren Mandanten, ein erfolgreiches Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verkaufsstarken Filialleiter (m/w/d). Sie bringen Erfahrung oder ein Talent im Verkauf sowie eine Leidenschaft für Sport mit – egal ob Golf, Fitness, Radfahren, Joggen oder alles andere? Sie sind außerdem strukturiert, ehrgeizig, kommunikativ und trauen sich zu, ein kleines Team zu managen sowie einen reibungslosen Ablauf in Ihrer Filiale sicherzustellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (JBG/127469) Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Mitarbeitende vor Ort Führung und Weiterentwicklung des kleinen Filialteams Verantwortung für die Umsetzung und Sicherstellung der Vertriebsziele Ausbau des B2B-Geschäfts Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft inklusive Verkauf und Bestellungen Individuelle und bedarfsgerechte Kundenberatung sowie Reklamationsmanagement Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft Profil Idealerweise Ausbildung zum Sport- oder Fitnesskaufmann, Einzelhandelskaufmann (je m/w/d) oder vergleichbar Alternativ Erfahrung in einer ähnlichen Position auf der Fläche / im Verkauf Leidenschaft für das Thema Sport Verkaufsstärke sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung Eine strukturierte Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen sowie eine offene, kommunikative Art Vorteile 29 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing Eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein motiviertes Team Regelmäßige Teamevents Referenz-Nr. JBG/127469
SAP HCM Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 30161, Hannover, DE
Für ein führendes Beratungshaus suche ich einen SAP HCM Consultant (m/w/d) , der sich auf die Optimierung und Weiterentwicklung von SAP HCM bzw. SuccessFactors Lösungen spezialisiert. In dieser Position arbeiten Sie überwiegend remote, betreuen Kundenprojekte und profitieren von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten – alles bei flexibler Arbeitsgestaltung. Das Unternehmen bietet: Home Office und flexible Arbeitszeiten – gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Bedürfnissen Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die SAP Learning Hub und interne Programme Karriereförderung durch individuelle Karrieremodelle und persönliche Betreuung Attraktive Vergütung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Standort / Art DEUTSCHLANDWEIT / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Customizing, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP HCM bzw. SuccessFactors Lösungen Analyse und Behebung von Störungen im SAP HCM und SuccessFactors Bereich Aktive Mitgestaltung an Projekten und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und SAP-Zertifizierungen Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern und Nutzung eines breiten Wissensnetzwerks Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in SAP HCM oder SuccessFactors sind wünschenswert Keine Reisebereitschaft erforderlich Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Recruiter (m/w/d)
Bauerfeind AG - 07937, Langenwolschendorf, DE
Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen Recruiter (m/w/d) (Job-ID 3930-YF) Ihre neuen Aufgaben Ideenreiche und gleichermaßen verantwortungsbewusste Gestaltung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie des Personalmarketings Konzeption und Umsetzung neuer, effektiver Sourcing-Strategien und -Kanäle sowie Analyse und Aufbau von Netzwerken Identifikation und aktive, zielgruppenorientierte Ansprache potenzieller Kandidaten über vielfältige Rekrutierungskanäle (z.B. Social Media, Direktansprache, Jobbörsen etc.) Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Recruiting-Veranstaltungen (Messen, Werksbesichtigungen, Kooperationen mit Hochschulen usw.) Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung einer Arbeitgebermarke sowie bei bereichsübergreifenden Projekten Womit Sie uns überzeugen Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Recruiting und Personalmarketing sind wünschenswert Ausgezeichnete Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten sowie Freude am Netzwerken Begeisterung für das Thema Active Sourcing und eine hohe Affinität zu Social Media Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und darüber hinaus gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen und idealerweise erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors Viel mehr als nur ein Job Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere! Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! BAUERFEIND AG • Bereich Personal Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: bewerbung@bauerfeind.com
Bilanzbuchhalterin (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Neuss - 40472, Düsseldorf, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Bilanzbuchhalterin (m/w/d) Standort: Düsseldorf Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine Bilanzbuchhalterin (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 65.000 Euro pro Jahr, je nach Qualifikation • Sonderzahlungen (Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.) • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • 30 Tage Urlaub • Flexible Arbeitszeitmodelle (Möglichkeit 2 Tage pro Woche HomeOffice) • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistung • Weiterbildung und Schulung • Fahrtkostenzuschuss, Essenszuschuss Ihre Aufgaben • Buchung von Rückstellungs- und Abgrenzungssachverhalten • Betreuung und Erstellung von laufenden Geschäftsvorfällen sowie monatliche Abstimmungstätigkeiten • Erfassung von Buchungen in SAP • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater & Betriebsprüfer • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB) • Erstellung von Erklärungen gemäß des UStG Ihr Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung als Bilanzbuchhalterin (m/w/d) im oben genannten Aufgabenbereich • Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen • Berufserfahrung im Rechnungswesen mit fundierten Kenntnisse in der nationalen Rechnungslegung (HGB) • Gute SAP R3, S4, HANA, FI und MS Office Anwenderkenntnisse • SAP AA Kenntnisse (wünschenswert) • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . Kontakt GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Abteilung(en): Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Vertriebsinnendienst Kundenbetreuer (m/w/d)
hyrUP GmbH - 40477, Düsseldorf, DE
Über das Unternehmen Ich suche aktuell für einen Kunden von mir im schönen Düsseldorf einen erfahrene:n Kundenbetreuer (m/w/d) – Super Team, Homeoffice und DU sucht nach einer neuen Herausforderung? Deine Aufgaben Du betreust eigenständig Kundeneinheiten innerhalb großer Unternehmensstrukturen – von der Bedarfsermittlung bis zum Abschluss passender Lösungen. Du erkennst Chancen, berätst kompetent und platzierst unsere Angebote gezielt bei den richtigen Ansprechpartnern. Auf Basis von Analysen leitest du Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen ab und setzt diese erfolgreich um. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Key Account Management arbeitest du daran, das volle Potenzial von Unternehmensgruppen und deren Strukturen zu erschließen. Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, findest passende Lösungen und entwickelst Strategien zur erfolgreichen Zusammenarbeit. Im Austausch mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Beratung und Marketing sorgst du für eine optimale Kundenansprache und Umsetzung. Dein Profil Du hast schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt, idealerweise im Umgang mit Geschäftskunden, und weißt, wie man neue Kunden gewinnt. Du hast gezeigt, dass du deine Ziele erreichst – alleine oder im Team. Du kannst gut und klar kommunizieren – ob am Telefon, per E-Mail oder im Gespräch mit Kollegen und Kunden. Auch wenn viel los ist, arbeitest du strukturiert und verlierst nicht den Überblick. Du packst Dinge eigenständig an, bleibst dran und hast keine Scheu, auf neue Kontakte zuzugehen. Du verstehst, was Kunden brauchen, findest passende Lösungen und kannst sie gut vermitteln. Mit Programmen wie Excel, digitalen Tools oder einem CRM-System gehst du sicher um und nutzt sie im Alltag ganz selbstverständlich. Benefits Faires Grundgehalt mit zusätzlicher Erfolgsvergütung Absicherung im Krankheits- oder Ernstfall, finanziert durch den Arbeitgeber Unterstützung bei der Altersvorsorge mit persönlicher Beratung Zugang zu externer Beratung und Unterstützung – jederzeit und vertraulich Großzügiger Urlaubsanspruch plus zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen Freistellung für ehrenamtliches oder gesellschaftliches Engagement Flexible Angebote für Mobilität, z. B. Fahrrad, Nahverkehr oder Parkmöglichkeiten Möglichkeit, Haustiere ins Büro mitzubringen Ermäßigungen für Sport-, Freizeit- und Gesundheitsangebote Rabatte bei vielen bekannten Marken und Partnern Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewerbe dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle bei Frau Nele Maximiliane Sudol (n.sudol@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (+49 21154247 132). Ich freue mich auf deine Bewerbung!
HR Controller (m/w/d)
DIS AG - 50829, Köln, DE
Du willst HR-Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten – mit Zahlen, Systemblick und Sinn fürs Wesentliche? Für ein etabliertes Unternehmen der Gesundheits- und Pflegebranche in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Controller (m/w/d) in Vollzeit und per Direktvermittlung . Wenn du dein Know-how gezielt einbringen und etwas bewegen willst , freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Planung und Kontrolle der Personalkosten Verantwortung für die Stellenplanung, das IST-Monitoring sowie die Steuerung und Überwachung der Vollzeitäquivalente (FTE) Mitgestaltung von Projekten, einschließlich der Entwicklung und Analyse von Gehaltsbändern Durchführung von Analysen zu Bonuszahlungen, Abfindungen und Rückstellungen Unterstützung des HR-Teams bei Reporting-Aufgaben, jährlichen Gehaltsanpassungen und Datenpflege Mitarbeit bei der Optimierung strategischer Projekte im Fleet-Management sowie im Einkaufscontrolling Schrittweise Erweiterung der Verantwortung auf weitere Reporting-Bereiche, wie das Nachhaltigkeitsreporting und das Einkaufscontrolling Dein Profil Fundierte Berufserfahrung im Controlling, insbesondere im Bereich Personalcontrolling Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zur präzisen Auswertung und Interpretation komplexer Daten Zuverlässige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Teamfähigkeit und unternehmerischem Denken Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem Excel und PowerPoint Wünschenswert sind Kenntnisse im ERP-System Microsoft Dynamics NAV oder vergleichbaren Buchhaltungssystemen wie SAP Deine Benefits Unbefristete Anstellung für langfristige Sicherheit Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice-Möglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr sind selbstverständlich Individuelle Zielvereinbarungen in enger Abstimmung mit der Führungskraft Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung Ein wertschätzendes Team, das deine Meinungen, Talente und Stärken aktiv einbindet Offene Du-Kultur von Beginn an Attraktive Zusatzleistungen wie BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
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