Du möchtest in einem dynamischen Unternehmen arbeiten, das die Friseurbranche revolutioniert? Wir suchen Sachbearbeiter (m/w/d) Innendienst für unseren Standort in Viersen. Unterstütze uns dabei, Friseure in ganz Deutschland erfolgreich zu machen! Deine Benefits: ● Eigenverantwortliches Arbeiten in einer spannenden Branche. ● Sehr gutes Onboarding für einen perfekten Start. ● Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonusurlaub an Deinem Geburtstag. ● Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien. ● Bike-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte. ● Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung. ● Attraktive Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen. Deine Hauptaufgaben: ● Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenaufträgen. ● Pflege des Artikelstamms und Neuanlage von Neukunden. ● Erstellung von Gutschriften und Auswertungen. ● Kundenkorrespondenz und Ansprechpartner für Außendienst und Fachmärkte. ● Bearbeitung von Bestellungen per Telefon, Fax oder E-Mail. ● Kommunikation von Lieferterminen und Angebot von Alternativen. ● Schadenberechnung und Rechnungsstellung an Paketdienstleister. Dein Profil: ● Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. ● Idealerweise Erfahrung in der Friseur- oder Beautybranche. ● PC-Kenntnisse (Word, Excel) und Erfahrung im Kundenumgang. ● Hoher Servicegedanke und Teamfähigkeit. ● Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Das passt zu dir? Dann bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks!
Die Stadt Lüdenscheid (ca. 74.000 Einwohner) - Stadt im Märkischen Kreis - bietet Ausbildungsplätze an zum Start am 01.10.2026 für die Ausbildung zur*zum Notfallsanitäter*in (m/w/d) mit möglicher Anschlussqualifizierung zur*zum Brandmeister*in (m/w/d) Das erwartet dich eine dreijährige, spannende Ausbildung zur*zum Notfallsanitäter*in mit abwechselnden Theorie- und Praxis-Blöcken an der Feuer- und Rettungswache, im Klinikum und an der Rettungsdienstschule Im Anschluss hast du die Möglichkeit, dich zur*zum Brandmeister*in weiterzuqualifizieren. In 18 Monaten erlebst du praxisbezogenen Unterricht an der Feuerwehrschule und Praktika an der Feuer- und Rettungswache Nähere Infos findest du auf der Homepage: https://www.luedentscheiddich.de/ausbildung/berufsausbildung/notfallsanitaeter-in.html. Dein fachliches Kompetenzprofil mindestens Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung Abschlussnoten mind. "ausreichend" in den Fächern Deutsch und Mathematik Dein persönliches Kompetenzprofil: Interesse an medizinischen und technischen Themen gute Kommunikationsfähigkeit und die zur Ausübung des Berufs erforderlichen Kenntnisse der deutschen Sprache physische und psychische Belastbarkeit und Empathie schnelle Auffassungsgabe, Sorgfalt, Team- und Verantwortungsfähigkeit Akzeptanz für körpernahe Arbeiten gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes sowie die zur Berufsausübung an einer Feuer- und Rettungswache erforderlichen Immunisierungen Führerschein der Klasse B (PKW) ist wünschenswert, kann aber eigenständig nachgeholt werden. Für die Weiterqualifizierung zur*zum Brandmeister*in: Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union Alter max. 36 Jahre zum Einstellungstermin eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis (wird erst nach dem Vorstellungsgespräch eingefordert) Deutsches Schwimmabzeichen in Bronze. Wir bieten dir einen abwechslungsreichen Job mit hoher gesellschaftlicher Anerkennung Fahrsicherheitstraining volle Kostenübernahme der Führerscheinerweiterung von Klasse B zu C ein Notebook zum Einstellungsbeginn Keep-Fit-Angebote (kostenloses Training im eigenen Fitnessraum, einmal wöchentlich kostenloser Schwimmbadbesuch) ein wertschätzendes Miteinander in einem motivierten innovativen Team ausgezeichnete Chancen auf eine Übernahme nach Ausbildungsende modernstes technisches Equipment und persönliche Schutzausrüstung mit hohem Sicherheitsstandard gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. als Praxisanleiter*in, ...) ab 2027 einen Arbeitsplatz in einer neu errichteten, modernen Feuer- und Rettungswache Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit eine gute Work-Life-Balance. Weitere Informationen: Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stadt Lüdenscheid fördert aktiv die Integration von Menschen unterschiedlicher kultureller und ethnischer Herkunft. Wir freuen uns daher insbesondere auch über Bewerbungen von Interessentinnen und Interessenten mit Einwanderungsgeschichte. Bei der Feuer- und Rettungswache sind Frauen unterrepräsentiert. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Jetzt bewerben Sende deine Bewerbung einfach online bis zum 11.07.2025 mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen: Informatives Anschreiben Tabellarischer Lebenslauf Kopie des letzten Schulzeugnisses Kopien von Abschlusszeugnissen Kopie des Personalausweises Nachweise über Zusatzqualifikationen und sonstige Tätigkeiten (z. B. Schwimmabzeichen, Führerschein, Mitgliedschaft in einer ehrenamtlichen Feuerwehr). Bewerbungen können nur berücksichtigt werden, wenn diese online und mit allen o. g. Unterlagen eingereicht werden. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist wirst du kurzfristig darüber informiert, ob du dich für die Zulassung zum Auswahltest, der am 25. oder 26.08.2025 stattfinden wird, qualifiziert hast. Mit deiner Bewerbung erklärst du, dass du mit der zweckentsprechenden Verwendung deiner persönlichen Daten im Zuge des Ausschreibungsverfahrens einverstanden bist. Ein entsprechendes Datenschutzinformationsblatt findest du unter folgendem Link: https://www.luedentscheiddich.de/fileadmin/DSGVO-Stellenausschreibungen.pdf Offene Fragen? Rufe uns einfach an oder sende eine E-Mail. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ausbilderin Notfallsanitäter*in n der Feuer- und Rettungswache: Britta Schmale, Tel. 02351-78727320 britta.schmale@luedenscheid.de Ausbilder Brandmeister*in in der Feuer- und Rettungswache: Bastian Seifert, Tel. 02351-78727230 bastian.seifert@luedenscheid.de Ausbildungsleitung Stadtverwaltung: Sandra Haarmann, Tel. 02351 17-1202 sandra.haarmann@luedenscheid.de
Mit einer Bilanzsumme von ca. 20,4 Mrd. Euro und rd. 1.900 Beschäftigten sind wir eine der größten Sparkassen in Deutschland. In unseren beiden FirmenkundenCentern betreuen wir mehr als 7.000 Kunden mit einem Jahresumsatz zwischen 0,5 und 3,0 Mio. EUR bzw. mit einem Kreditvolumen bis 1,5 Mio. EUR. Mit einer aktiven, kundenorientierten und digitalen Beratung sind wir mit rd. 50 Kolleginnen und Kollegen in den Teams zur Stelle, wann immer unsere Kundinnen und Kunden uns brauchen. Teamplay zwischen allen Beteiligten (Beratung, Assistenz und Spezialist/-innen) ist dabei unser Schlüssel zum Erfolg. Wir sind ebenso vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden - wir freuen uns daher unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft über Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Einflussnahme: Innerhalb Ihres zu betreuenden Portfolios gestalten Sie die Beziehung zu Ihren Firmenkunden eigenständig, ganzheitlich und ertragsorientiert. Insbesondere Neukundenanfragen ermöglichen Ihnen, dieser Gestaltung Ihre ganz persönliche Handschrift zu verleihen. Verantwortung: Sie positionieren Sie sich als Finanzpartner/-in und Ideengeber/-in bei unseren Kundinnen und Kunden. Gestaltung und Kooperation: Sie entwickeln individuelle Problemlösungen unter Einsatz innovativer Finanzinstrumente und unter Einbindung unserer Vermögens- und Fachberater/-innen. Ihre Beratung ist zielgerichtet und abschlussorientiert. Lösungen: Sie treffen Finanzierungsentscheidungen und intensivieren die bestehenden Geschäftsbeziehungen durch regelmäßigen, aktiven Kundenkontakt. Ihr Profil Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung und sind in der Zusammenarbeit mit Firmenkund/-innen erfahren. Fähigkeiten: Ihre guten analytischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Unternehmensstrukturen sowie wirtschaftliche Verhältnisse und Zusammenhänge sicher zu durchdringen. Arbeitsweise: Darüber hinaus sind Sie offen und lernbereit für hybride Möglichkeiten der Zusammenarbeit in Präsenz und aus dem Homeoffice sowie für die Nutzung der dafür erforderlichen Tools (Skype, Webex, u.a.) Persönliche Eigenschaften: Ihre hohe Einsatzbereitschaft ist durch Leidenschaft geprägt und Ihr Handeln zeichnet sich dabei durch Flexibilität, Feingefühl und soziale Kompetenz aus. Unser Angebot Attraktive Vergütung: Sie werden nach dem TVöD-S der EG 10 vergütet, beziehen dabei ca. 13,8 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe. Flexible Arbeitszeit: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sich Ihr Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen lassen. Profitieren Sie von unserer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeiten und entscheiden Sie jedes Jahr neu über Ihre Wochenarbeitszeit. Mobiles Arbeiten: Sie können bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit mobil arbeiten und erhalten ein iPad Pro - auch für die private Nutzung. Urlaub: Sie können sich in Vollzeit über 32 Urlaubstage freuen - Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Wenn Ihnen das nicht reicht, haben Sie die Möglichkeit, einen Teil Ihres Gehalts jährlich in bis zu 16 weitere Urlaubstage umzuwandeln. Mobilität: Fahren Sie mit dem vergünstigten Deutschlandticket Hannover Job in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit oder greifen Sie auf unser attraktives Fahrrad-Leasing zurück. Gesundheitsmanagement: Nutzen Sie unser umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, welches durch unsere Betriebsärztin, unseren BeratungsService, unsere Betriebssportgruppen sowie eine Hansefit-Partnerschaft ergänzt wird. Hier Bewerben Leiterin: Verena Luther Tel.: 0511/3000-4590 E-Mail: verena.luther@sparkasse-hannover.de Leiter: Axel Lodyga Tel.: 0511/3000-4480 E-Mail: axel.lodyga@sparkasse-hannover.de Personalberaterin: Vanessa Feuerhake Tel.: 0511/3000-3179 E-Mail: vanessa.feuerhake@sparkasse-hannover.de
Ih Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren Kunden am Standort Oelde suchen wir einen Standortbeauftragten (m/w/d) / Standortmanager (m/w/d)/ Filialgebietsleiter(m/w/d) in Vollzeit Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung. Das bietet Ihnen unser Kunde als Standortmanager (m/w/d) in Oelde: Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaub und Weihnachtsgeld Dienstwagen Personalisierte Maestrocard mit bis zu 50€ Guthaben pro Monat Kurze Entscheidungen und offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Das erwartet Sie als Standortmanager (m/w/d) in Oelde: Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung von betrieblichen Prozessen Technische Betreuung der Gebäude, Anlagen und Arbeitsplätze Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen Koordination, Beauftragung und Kontrolle von Instandsetzungs-, Installations- und Wartungsarbeiten Monitoring und Dokumentation der Mitarbeiterschulungen Aktive Mitgestaltung bei der Verbesserung und Anpassung von Maßnahmen in den zuvor genannten Bereichen Zusammenarbeit und Abstimmung mit den entsprechenden Behörden sowie der zugehörigen Berufsgenossenschaft Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, z.B. bestellte Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie den Gebäudedienstleistern und den Vermietern Fuhrparkmanagement Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen Sozialkonzeptbeauftragter Unterstützung in der operativen Personalarbeit (z.B. Recruiting und Onboarding) Das bringen Sie mit als Standortmanager (m/w/d) in Oelde: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick Auch Quereinsteiger (m/w/d) und Berufsanfänger (m/w/d) sind herzlich willkommen Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstorganisation und sozialer Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Paketes Bei einem notwendigen Wohnortwechsel übernehmen wir die Umzugskosten. Nehmen Sie diese spannende Herausforderung an? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch, Eintrittstermin) und senden Sie diese an spielhallen@pink-personal.de . Für einen ersten Kontakt stehen wir Ihnen auch gerne unter 05741 23 65-15 oder per WhatsApp 0160 388 10 24 zur Verfügung. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Wir freuen uns auf Sie!
Pflegedienstleitung in der außerklinischen Intensivpflege (m/w/d) Herzlich willkommen! Die DEUTSCHE FACHPFLEGE ist ein Verbund aus rund 80 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.000 Mitarbeitern*innen in der gesamten Bundesrepublik. Dein neuer Job: Unsere Intensivpflegedienste begleiten und unterstützen die Menschen, die sich uns anvertrauen, bei allen anfallenden Herausforderungen. Im Mittelpunkt unserer Leistungen steht die aktive Förderung und damit verbundene, intensive Pflege. Unsere modernen Organisations- und Versorgungsstrukturen gewährleisten eine qualifizierte, interdisziplinäre und somit ganzheitliche 24/7 Intensiv-Versorgung unserer Klient*innen. Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und Verantwortung in der außerklinischen Intensivpflege übernehmen? Dann bist du bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in der außerklinischen Intensivpflege in Vollzeit. Du übernimmst die Leitung und Verantwortung für dein Team Du stellst die Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien sicher und organisierst Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung Mit deinem Engagement bei der Leitung deines Teams hilfst du unseren Klienten ein Stück Normalität und Alltag zurückzugewinnen Im Aufnahme- und Belegungsmanagement nutzt du das Potential deines Teams optimal Du förderst deine Mitarbeiter*innen in der Mitarbeiterentwicklung, mit Anleitung und praktischem Einsatz Du führst Kunden-, Teamgespräche und Hospitationen durch Die Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubspläne der Mitarbeiter gehört zu deinen Aufgaben Du stellst die ordentliche Führung von Dokumentation und Leistungsnachweisen sicher Unser Angebot an dich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung Sicheres und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Freiraum für Ihre Ideen Familiäres Arbeitsumfeld und Wertschätzung auf allen Ebenen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung/ Fahrtkostenerstattung Führungsverantwortung und eine attraktive Vergütung Corporate Benefits Flexible Wochenplanung dein Profil Abgeschlossenes 3-jähriges Pflege-Examen Von Vorteil: Erfahrung in der (außerklinischen) Intensivpflege Idealerweise Qualifikation als Pflegeexperte für außenklinische Beatmung Von Vorteil: Weiterbildungen zum Atmungstherapeuten und Pflegedienstleiter (m/w/d) nach dem §71 SGB XI und erste Erfahrung in einer Leitungsposition Erfahrung mit den ärztlichen Verordnungen der Behandlungspflege Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B (notwendig für Außendienstgespräche) Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Freude an Kommunikation dein Ansprechpartner Stephan Adämmer Bewerbermanagement 0800 306 550 00 bewerbung@deutschefachpflege.de Jetzt direkt online bewerben DEUTSCHE FACHPFLEGE Fuhrberger Str. 5 30625 Hannover
Sachbearbeiter / Bankkaufmann/ (m/w/x) Marktfolge – Kredit In unserer Zentrale in Hannover-Langenhagen freuen sich über 500 zukünftige Kolleg:innen auf Sie. Von hier aus steuern wir alle Aktivitäten rund um Einkauf & Vertrieb, Marketing, E-Commerce und Logistik. Gemeinsam unterstützen wir so unsere Märkte bei der Durchführung ihres Tagesgeschäfts. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Sachbearbeiter / Bankkaufmann/ (m/w/x) Marktfolge – Kredit. Das werden Sie tun Sie führen qualifizierte Bilanzanalysen durch Sie sind für die Sicherheitenbestellung, -verwaltung sowie -prüfung zuständig Sie übernehmen allgemeine Sachbearbeitungstätigkeiten im Rahmen des Lieferanten-Kreditgeschäfts Sie arbeiten Hand in Hand mit den Regionalleiter:innen der expertKooperation Sie erstellen Risikoanalysen der Ihnen zugeordneten Händler:innen Sie bearbeiten Buchungsvorgänge Sie geben unseren Händler:innen Auskunft zu den Belangen des Debitorenbereichs Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Sparkassen- oder Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kreditabteilung / Marktfolge (Firmenkunden) Versierte Anwenderkenntnisse mit MS-Excel, Word und PowerPoint Analytische Fähigkeiten Verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Darauf können Sie sich freuen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub jährlich Ein festes 13. Gehalt , bestehend aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie eine jährliche Prämienzahlung Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten (zwischen 07:00-20:00 Uhr) und ein Arbeitszeitkonto Einen Zuschuss zum Deutschlandticket für Ihre Mobilität Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Onboarding-Veranstaltungen Mitarbeiterkonditionen: Profitieren Sie von vergünstigten Einkäufen in der expert-Welt Attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder e-Bikes Rabatte auf Event- und Freizeitangebote, Produkte, Reisen und Dienstleistungen Versicherungsservice mit der Möglichkeit, bestehende Policen prüfen zu lassen und von Sonderkonditionen zu profitieren Kostenlose Getränkeflatrate mit Wasser, Kaffee und Tee Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine echte Chance, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Wenn Sie Lust haben, mit uns gemeinsam zu wachsen und unser Team zu unterstützen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter / Bankkaufmann/ (m/w/x) Marktfolge – Kredit. Falls Sie sich nicht online bewerben möchten, hier unsere postalische Adresse für Bewerbungen: expert Warenvertrieb GmbH Bayernstraße 4 30855 Langenhagen karriere@expert.de Bei Fragen ist für Sie da: Jetzt bewerben!
Über uns Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres EXPERT-Teams in Duisburg suchen wir: Niederlassungsleitung (m/w/d) für kaufmännische Personaldienstleistung Das sind wir: P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG » O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Aufgaben Was macht ein Niederlassungsleiter beim Personalhaus Expert? ✓ Du leitest selbständig und eigenverantwortlich Deine EXPERT-Niederlassung der Personalhaus Gruppe ✓ Du führst, motivierst und förderst die internen und externen Mitarbeiter Deiner EXPERT-Niederlassung ✓ Du tauscht dich stetig mit den anderen Niederlassungen und den Geschäftsführern der Personalhaus Gruppe aus. ✓ Du (er)kennst den Markt und nutzt dein Können, um den Auf- und Ausbau Deiner Niederlassung voranzutreiben Profil Was sind die Voraussetzungen, um beim Personalhaus Expert durchzustarten? ✓ Idealerweise hast du mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Personaldienstleistung und verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung ✓ Die Lust und den Willen, faire und ehrliche Arbeitnehmerüberlassung zu leben ✓ Gesetzliche, tarifliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse und einen PKW-Führerschein ✓ Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und eine erfolgsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise ✓ Herausforderungen betrachtest du als Chance und behältst in stressigen Situationen die Übersicht Wir bieten Was bietet Dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum ✓ Ein attraktives Fixgehalt plus leistungsabhängige Bonuszahlungen ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein modernes, zentral gelegenes Büro mit einem kostenfreiem Parkplatz ✓ Moderne Technik und IT, die dich in deinem Alltag bestmöglich unterstützt ✓ Ein eingespieltes Team mit einer tollen Atmosphäre ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Legendäre Firmenevents Kontakt Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf Dich!
Unser Mandant zählt zu Europas führenden Anbietern für Finanzdienstleistungen außerhalb genehmigungspflichtiger Bank- und Versicherungsgeschäfte und ist die Tochtergesellschaft eines großen Konzerns im Bereich Versandhandel. Weltweit beschäftigt das Unternehmen mehr als 8.500 Mitarbeiter. Davon betreuen ca. 1700 Mitarbeiter die Kunden in Deutschland. Mit einem Jahresumsatz von mehr als 350 Mio. Euro und weltweit mehr als 20.000 Kunden gehört unser Mandant zu den Global Playern seiner Branche. Aufgrund der Teamvergrößerung suchen wir für diesen Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung am Standort Bad Rappenau (Nähe Heilbronn) einen qualifizierten: JavaScript / TypeScript Softwareentwickler (m/w/d) Job-ID: CF-00006599 Ort: Bad Rappenau Remotemöglichkeit / Home-Office: Ihre Hauptaufgaben: Customizing der Inkasso-Lösung IKAROS Konzeption und Entwicklung neuer Funktionalitäten in enger Abstimmung mit dem Anforderer Entwicklungsarbeiten mit JavaScript und TypeScript Pflege Erweiterung und Verbesserung von vorhandenem Programmcode Ihre fachlichen Voraussetzungen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bereich Customizing der Software IKAROS oder eines vergleichbaren Softwareanwendungsprogramms Erfahrung in der Softwareentwicklung mit - JavaScript - TypeScript - VisualStudioCode Kenntnisse im Umgang mit GIT SQL-Kenntnisse wünschenswert aber kein Muss Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Eigenständige und Projektorientierte Arbeitsweise Team-Player Hohes Qualitätsbewusstsein Unser Mandant bietet: Flexible Vertrauensarbeitszeiten Eine gute Work-Life-Balance Ein gutes Gehaltspaket Eine Jahresgratifikation mit Weihnachtsgeld Eine geförderte private Altersvorsorge Ein Jobrad Moderne Technologien und Arbeitsplatzausstattung Sicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge Das Arbeiten mit modernen Technologien Flache Hierarchien Ein positives Betriebsklima und eine hohe, kollegiale Wertschätzung Interessante Mitarbeiterevents
ein engagiertes Team vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten eine betriebliche Altersvorsorge Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeit ein familienfreundliches Unternehmen die Sicherheit eines kommunalen Arbeitgebers Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeitervorteile Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie kostengünstige Sport- und Fitnessangebote Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung und vieles mehr Es erfolgt eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 5 TVöD-K. Organisation des Praxisbetriebes freundliche und kompetente Annahme der telefonischen Patientenanmeldungen und Anfragen freundlicher persönlicher Empfang der Patient:innen Dokumentation und Abrechnung der Patientenkontakte Unterstützung der Quartalsabrechnung mit dem krankenhauseigenen Informationssystem in enger Kooperation mit dem Forderungsmanagement flexible und respektvolle Kontaktgestaltung mit psychisch erkrankten Menschen detaillierte PC-Kenntnisse und Aktenführung im KIS Erstellen und Korrigieren von medizinischen Dokumenten idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, idealerweise zur:zum Kauffrau:Kaufmann im Gesundheitswesen, medizinischen Fachangestellten oder Sozialversicherungsfachangestellten Erfahrung im Klinikbereich oder Gesundheitswesen ein hohes Maß an organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten sicherer Umgang mit MS Office und ggf. bereits mit Krankenhausinformationssystemen Voraussetzung für die Übernahme dieser Position ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Arzthelfer:in, medizinische:r Fachangestellte:r oder eine vergleichbare Ausbildung.
PERMACON ist gern Ihr persönlicher Wegbegleiter! Suchen Sie eine neue Herausforderung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Hennigsdorf? Für unseren Auftraggeber, ein Metallverarbeitungsunternehmen, suchen wir zur Verstärkung im Rahmen der vorgelagerten Arbeitnehmerüberlassung mit dem Ziel der Übernahme in die Festanstellung eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Ihre Aufgaben als Fachlagerist (m/w/d) Warenverladung mittels Gabelstapler und flurgesteuerten Krananlagen Lieferungen- und Fahrtendokumentation Innerbetrieblicher Transport inkl. Verpackung und Versandvorbereitung Wareneingangsbuchung und Lieferscheinbearbeitung Kommissionierungsarbeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d), Lagerist (m/w/d), Lager- und Transportkraft (m/w/d) oder ähnlicher Abschluss Berufserfahrung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bzw. im Bereich Lager und Logistik Gabelstaplerschein Optional : LKW Führerschein – entsprechende Tätigkeiten würden folgen ( Transport von Metallhalberzeugnissen im Nahverkehr ) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Teamfähigkeit, Genauigkeit und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile bei PERMACON Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag 2 Schicht-System) Individuelle Entlohnung nach Vereinbarung Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Steuerfreies Fahrgeld Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter Mitarbeitervergünstigung Ihre Ansprechpartner Adrian Arndt Svenja Tamme Alan Frazer Tel: 030 22 66 79 30 Mail: Berlin@Permacon.de PERMACON GmbH Georgenstraße 22 10117 Berlin Die Vermittlung ist für Kandidat:innen kostenfrei und ohne Vermittlungsgutschein möglich.
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