Du bist Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf intensivmedizinischen Stationen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Verabreichung von Medikamenten und Injektionen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie: Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 530 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
WER WIR SIND Knots, Till Freitag und Leafworks sind dynamische und innovative Unternehmen, die sich auf die Entwicklung moderner Lösungen für den digitalen Arbeitsalltag spezialisiert haben. Mit einem starken Fokus auf High-Performance, Internationalität und Remote-Arbeit suchen wir eine außergewöhnliche Persönlichkeit, die unsere Unternehmenskultur aktiv gestaltet und strategisch weiterentwickelt. LEAVE YOUR FOOTPRINT Als HR Business Partner bei der CXA bist du Teil des übergreifenden HR-Teams in der CXA-Gruppe (Knots, Leafworks, Till Freitag). In dieser Rolle bist du unter anderem für den Aufbau und das Wachstum von Knots als internationales, remote-first Start-up verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsführern (Georg; Lukas und Malte) sowie unserem HR Team (Dina und Sunny) arbeitest du an der Personalstrategie für alle 3 Firmen sowie an einer Teamkultur für Knots und Till-Freitag. Des Weiteren unterstützt du Georg, Lukas und Malte beim Aufbau und der Auswahl eines funktionsfähigen Mittelmanagement (Führen durch Visionen-Gen kombiniert mit einer Let’s get shit done Mentalität!) für Leafworks, Knots und Till-Freitag. DEIN TALENT Hard Skills Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering, idealerweise in schnell wachsenden, internationalen Organisationen Tiefes Verständnis für Remote-Arbeitsmodelle und internationale Teamdynamiken Erfahrung im kulturellen Aufbau & Employer Branding Erfahrung mit Führungskräfteentwicklung und dem Aufbau von Middle Management Sehr gute Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht Soft Skills High-Performance-Mentalität: Du kommst aus einer leistungsorientierten Umgebung und weißt, wie man Teams zu Bestleistungen motiviert. Erfahrung in Remote-First-Umgebungen: Du bist es gewohnt, in einem internationalen Remote-Setup zu arbeiten und Strukturen zu schaffen, die ortsunabhängiges Arbeiten fördern. Authentisch, direkt & professionell: Du schaffst es, Klarheit zu vermitteln, Veränderungen voranzutreiben und gleichzeitig eine offene, respektvolle Kommunikation zu pflegen. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – Du denkst strategisch und handelst pragmatisch Kommunikationsstärke, Empathie und Entscheidungsfähigkeit Du sprichst fließend Deutsch und Englisch HAVE AN IMPACT Du baust ein internationales, remotes Team für Knots auf – pragmatisch, skalierbar und kulturell passend Du sorgst für einen effektiven Wissenstransfer und entwickelst Formate zur transparenten Zusammenarbeit in einem globalen Remote-Setup Du identifizierst, entwickelst und verankerst Werte & Kultur bei Knots – gemeinsam mit den Teams und dem Management Du begleitest unser organisches Unternehmenswachstum mit strukturiertem Personalaufbau und Planung Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Auswahl eines funktionsfähigen Mittelmanagements Du unterstützt das bestehende Team durch Führungs- und Personalentwicklungsprogrammen sowie Coaching - und Feedbacksessions Du entwickelst gemeinsam mit dem Marketing eine Employer Branding Strategie für Knots & Till Freitag – authentisch, messbar, kreativ Du arbeitest eng mit den Gründern & Geschäftsführern zusammen und fungierst als strategischer Sparringspartnerin in HR-Fragen für die CX-Alliance Du bringst HR-Perspektiven in strategische Entscheidungen ein – mit Blick auf Skalierung, Kultur und Effizienz WARUM KNOTS Wir sind ein internationales, bunt gemischtes Team. Wir schauen erst aufs Menschliche und danach auf die Skills, in dieser Reihenfolge. Egal welche Ausbildung Du hast, wie alt Du bist, wo Du wohnst, wo Du herkommst oder wie dein Lebenslauf aussieht. "Come as you are, be yourself.” "Mikro-Management" ist nicht dein Stil!: unserer auch nicht! Du kannst dir deine Arbeitszeit selbst einteilen. Wir arbeiten 100 % Remote. Ab und zu mal Lust auf ein Co-Working mit Kollegen in deiner Nähe? Jederzeit gerne. Das Ergebnis zählt: wie Du arbeitest, entscheidest Du. Vertrauensbasis: Vertrauen ist alles. Punkt! Remote is where the magic happens: Was Du zum Arbeiten an Equipment brauchst, bekommst Du. Get to the Next level: Weiterbildungen, Trainings oder Schulungen? Sprich uns direkt an, auch das gehört dazu. Stay connected: Durch regelmäßigen Austausch und Feedback Talks leben wir Transparenz und Offenheit. Prepare for challenges: Langweilige Projekte wirst Du bei uns nicht finden!. Sei bereit, aus deiner Komfort-zone raus zukommen. Here to stay: Wir bauen auf langfristige Zusammenarbeit. Befristete Arbeitsverträge haben wir nicht. Dresscode: Nein Danke!. Das WIR zählt: Durch die zahlreichen Co-Workings und Teamevents in Deutschland und im Ausland stärken wir unseren Zusammenhalt und unsere ganz besondere CXA Kultur. Starte direkt durch: Ein Onboarding, was dich ankommen lässt, dein Onboarding Buddy steht dir ab dem ersten Tag zur Seite. Hört sich cool an? Super, dann schick uns doch einfach deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben brauchen wir nicht!
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst Wir bieten Dir unter anderem: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Wenig wechselnde Einsatzorte. In der Regel bist Du über viele Monate bei einem Kunden, außer Du willst was anderes. Auf Wunsch einen Firmen- PKW, auch zur privaten Nutzung mittels 1% Regelung. Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten. (Bei uns sammelst Du somit Punkte für die Pflegekammer!) Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach endoskopischen Eingriffen Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Endoskopien Sicherstellung der Verfügbarkeit während der Endoskopie benötigten Instrumente, Materialien und Geräte Dokumentation Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger - O perations-/Endoskopiedienst : Abgeschlossene Fachweiterbildung zur Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst oder gleichwertig qualifizierende Fachweiterbildung Erfahrungen im Endoskopiedienst sind wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Deine Mission Wir suchen wir ab sofort dich als Bilanzbuchhalter/Steuerfachangestellter (m/w/d) im Hauptstadtoffice in Berlin oder unserem Headquarter in München im hybriden Modell. Als Bilanzbuchhalter/Steuerfachangestellter (m/w/d) spielst du eine wichtige Rolle in unserem Finance-Team und unterstützt das Team bei diversen Aufgaben rund um die Themen Prozessoptimierungen und etwaige Abschlüsse und Buchungen nach HGB. Eigenverantwortliches Finanzmanagement : Du erstellst eigenständig die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und bereitest den Konzernabschluss vor Ganzheitliche Buchhaltungsprozesse : Du bist verantwortlich für die Erfassung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle unter Beachtung der umsatzsteuerlichen Besonderheiten inklusive der Intercompany-Abstimmungen Compliance & Steuerkonformität : Du veranlasst die Abgabe der Umsatzsteuer-Voranmeldungen , zusammenfassenden Meldungen sowie statistischen Meldungen Proaktive Prozessoptimierung : Du bringst dich bei Sonderprojekten und Optimierungsprozessen im Finanz- und Rechnungswesen mit ein Zahlenjongleur: Du managst Ad-hoc-Analysen und verantwortest die Erstellung und Durchführung von Zahlläufen Dein Skillset Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachangestellte:r und/oder eine Weiterbildung in diesen Bereichen oder vergleichbare Qualifikationen Relevante Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige, fundierte und qualifizierte Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung (bestenfalls aus einem Start Up oder Scale Up), insbesondere in der Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen (Fast Close), mit Tools-Skills: Du verfügst über einen sicheren Umgang mit DATEV Kanzlei-Rechnungswesen und MS Office (insbesondere Excel ) sowie sehr gute Deutsch - und idealerweise gute Englischkenntnisse Hands-On Mentality: Du übernimmst gerne Eigenverantwortung für deinen Bereich, arbeitest ebenso gerne im Team und bringst eine gesunde Portion Humor mit Growth Mindest: Du hast Lust auf ein wachsendes und dynamisches Umfeld und gestaltest gerne sinnvolle Veränderungen mit Dein Winning Deal Deine Benefits : Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via " Corporate Benefits ", die Möglichkeit eines JobRad -Leasing , Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team- und Companyevents . Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du im flexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr " Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass). Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany , in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der " f uture of work ” zu arbeiten. Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team , das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und n eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen. Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .
Einleitung Wir haben die DTAD GmbH vor über 20 Jahren in Berlin gegründet. Unser Ziel immer vor Augen: Unternehmen zum größtmöglichen Erfolg im Vertrieb zu verhelfen. Mehr als 13.500 Nutzer:innen vertrauen uns und nutzen die DTAD Plattform täglich für ihre Akquise. Ein vielfältiges Team, unser hoher Qualitätsanspruch und permanente Weiterentwicklung stehen dahinter. Klingt spannend? Wir bewerben uns bei dir als innovativer Arbeitgeber, der Wert auf dein Wissen, Engagement und deine Ideen legt. Uns begeistert, wenn du unser Verständnis für Verantwortung, nachhaltige Lösungen und unsere Liebe zum Detail teilst. 120 kluge Köpfe freuen sich über deine Motivation und Verstärkung. Aufgaben ✓ Du entwickelst Web-Anwendungen in unserem cross-funktionalen Team ✓ Du unterstützt unser Team bei der Weiterentwicklung unserer Software mit deinen Front- und BackEnd Kenntnissen ✓ Du übernimmst eine aktive Rolle in unserem Scrum-Team ✓ Du legst Wert auf die Qualität deiner Arbeit und führst im Rahmen unseres Vier-Augen-Prinzips Reviews durch ✓ Du deployst die Ergebnisse deiner Arbeit ✓ Du arbeitest an unserer Software-Architektur im Rahmen unserer Community of Practice Qualifikation Werde ein Teil des DTAD und bringe idealerweise folgendes mit: ✓ mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit relevanten Web-Technologien und -Frameworks im Backend und Frontend-Bereich (Typescript, AWS Lambda, Vue3, NoSQL) ✓ Erfahrungen mit Cloud-Infrastruktur (Google Cloud und / oder AWS) und dem Betrieb von Web-Applikationen in einer verteilten Architektur ✓ Von Servern hast du gehört, bevorzugst aber Serverless ✓ Lust, die Cloud Transformation beim DTAD zu begleiten und unsere Systeme grundlegend zu modernisieren Du zögerst bei einem Punkt? Wir suchen nach Mitarbeiter: innen, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit und Individualität überzeugen. Gehe den nächsten Schritt gemeinsam mit uns. Benefits Neben unserem hoch motivierten Team und einem erfolgreichen Produkt: ✓ Innovation mit Sicherheit: Bei uns trifft Start-up-Atmosphäre auf wirtschaftliche Stabilität. ✓ Work-Life-Balance: Wir fördern einen Arbeitsalltag frei von Überstunden, Wochenend- und Feiertagsarbeit. ✓ Diversität und Transparenz: Sei wie du bist. Ein offenes Arbeitsumfeld und Kommunikation auf Augenhöhe erwarten dich. ✓ Fort- und Weiterbildung: Gemeinsam arbeiten wir an deinem Karriereweg bei uns. ✓ Einen Vogel: Dem Sekretär – unser Logotier – begegnest du mit unserer Team-Kampagne #ProudToBe ✓ Weitere Benefits für dein Wohlbefinden: (virtuelle) Teamevents, Rabatte für Mitarbeitende, Sportangebote, Mentoring & Coaching, Gesundheits- sowie betriebliche Altersvorsorge u. v. m. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
PR Trainee (Italian/ German speaking) We are looking for a PR Trainee (Italian/ German speaking) to join our Berlin team for 1,5 years . As a PR Trainee at Babbel, you will work on all aspects of external communications. The team tells Babbel’s brand and product story via media relations and integrated campaigns, keeping close relationships with key stakeholders inside and outside the company. You have: Bachelor’s degree in Communications, Journalism, Public Relations, Sociopolitical Studies or Language Studies. Native-level or fluent German and Italian Fluency in English Additional languages (especially French) are a plus Strong affinity for languages/ tech/ sociology/ culture. You are well informed and think critically. You consume news from traditional (Tagesspiegel, Corriere della Sera etc.) and new media (Instagram, Reddit etc.). You will Research and develop stories for the press based on Babbel´s expertise, purpose and offers. Create, edit, translate, and adapt press releases. Assist in the management of our German and Italian PR Agencies. Assist with media inquiries and interview requests. Maintain clippings, KPIs, and OKR reports. Collaborate with internal stakeholders, such as linguists and social media managers. Please submit your cover letter and application both written in English. Some perks of becoming a Babbelonian: Enjoy 30 vacation days. Plus family and life situation counseling. Decide how, when and from where you want to work with our flexible working hours and remote friendly options or work from our fully equipped office with nap, faith and family rooms. Learn and grow with the internal learning opportunities. Learn languages with Babbel for free with your full access to Babbel & Babbel Live classes. Be part of our employee communities (such as Femgineers, DE&I Ambassadors and LGBTQIA groups), attend cultural and regular social events. Diversity at Babbel As part of our ongoing journey towards building a diverse, equitable and inclusive company, we welcome everyone to apply, especially those individuals who are underrepresented in tech. We are a learning company, inside and out, and we encourage you to apply even if you do not fit all the technical requirements - all candidates are assessed based on skills, qualifications and on our business needs. Please state your pronouns in your application, and let us know if you’d like to be addressed by a name other than the one appearing on your official documents. If you have a disability or special need, feel welcome to inform us, so that we can provide you with the proper assistance in the application process. Sounds good? We are already looking forward to hearing from you! Check out also , and to get an impression about !
Einleitung Willkommen bei DHG: DHG ist eine Unternehmensholding mit fünf Tochterunternehmen in Deutschland, die wir bei betriebswirtschaftlichen, sowie Rechts-, Steuer- und Versicherungsfragen unterstützen. Teilweise übernehmen wir die Finanz- und Lohnbuchhaltung, den Zahlungsverkehr sowie das Gebäude- und Projektmanagement. Für unsere Zentrale in Ravensburg suchen wir in Vollzeit oder in Teilzeit (ab 70%) einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) Aufgaben Ihre Aufgaben bei uns: Sie führen und überwachen die Finanz- und Lohnbuchhaltung und überprüfen diese auf Plausibilität Mitwirkung im Tagesgeschäft (Buchung laufender Geschäftsvorfälle wie z. B. Banken, Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr, etc.) Erstellung von Inventur, Monats- und Jahresabschlüssen Controlling für ein Tochterunternehmen inklusive Jahresplanung und Berichtswesen Erstellung von Kennzahlen, Finanzanalysen und Auswertungen Mitarbeit an Sonderprojekten und an der Verbesserung von Prozessen in der Finanz- und Lohnbuchhaltung Sie sind zentraler Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen im Unternehmen und sorgen für die Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Qualifikation Das bringen Sie mit: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung mit erfolgreicher Weiterqualifizierung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Gerne auch Berufseinsteiger / Berufsrückkehrer Praktische Erfahrung im Bereich Buchhaltung oder im Rechnungswesen sind von Vorteil betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie analytische Fähigkeiten fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und gute Deutsch- und Englischkenntnisse Genauigkeit im Umgang mit Zahlen und Freude an selbständigem Arbeiten Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Loyalität Benefits Das sind Ihre Vorteile: eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und attraktiven Rahmenbedingungen ein tolles Team und ein familiäres Betriebsklima ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flacher hierarchischer Struktur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer langfristigen Perspektive einen strukturierten, auf Sie abgestimmten Einarbeitungsplan Unsere modernen Büroräume in zentraler Lage der Stadt Ravensburg sind hervorragend erreichbar. Parkmöglichkeiten sind vorhanden. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Michaela Dreps unter der Telefonnummer 0751 / 76 906 65 zur Verfügung.
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Du bist Pflegefachmann (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Wir suchen einen engagierten SAP SD Consultant (m/w/d) für ein innovatives Unternehmen, das die digitale Transformation vorantreibt. Sie werden Teil eines dynamischen Teams und arbeiten an der Weiterentwicklung von SAP-Prozessen. Angebot des Unternehmens: Angemessene Vergütung Flexible Arbeitszeit und Home-Office-Möglichkeit (40-60%) Betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und Fitnessangebote Kindergartenplätze in der nahegelegenen Kindertageststätte Mitarbeiterevents Standort / Art Offenburg / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Optimierung von Geschäftsprozessen (z.B. O2C, R2S) in Zusammenarbeit mit Fachbereichen Beratung und Erstellung von Konzepten unter Berücksichtigung von SAP-Standards Customizing, Debugging und Schnittstellendesign Verantwortung für Teilprozesse im SAP S/4HANA Transformationsprojekt Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundiertes Prozessverständnis und betriebswirtschaftliches Know-how, besonders in SAP-Prozessen Erfahrung im Customizing des Moduls SD und den Schnittstellen zu MM, FI, CO Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sortierung: