Du bist organisiert, kommunikationsstark und hast ein Auge fürs Detail? Dann suchen wir genau Dich! In der Rolle als Sachbearbeiter (m/w/d) im Einkauf übernimmst Du eine Schlüsselposition, um reibungslose Abläufe sicherzustellen. Von der Bearbeitung von Bestellungen über die Lieferantenkommunikation bis hin zur Unterstützung bei Verhandlungen – Deine Arbeit sorgt dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Mannheim , bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Bearbeitung und Koordination von (internationalen) Anfragen Analyse von Projektständen sowie Erstellung und Aufbereitung relevanter Berichte Vorbereitung von Unterlagen für Präsentationen und Meetings Präsentation von Ergebnissen in Einkaufs- und bereichsübergreifenden Gremien Mitwirkung bei der Planung und Organisation eines Lieferantentags Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsstärke Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen Erfahrung im Arbeiten in einem dynamischen, agilen Umfeld Praxisorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise (Hands-on-Mentalität) Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement von Vorteil Idealerweise Erfahrung im Einkauf Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Marie Breit mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Sie haben bereits erste Erfahrung im Bereich der Import- und Exportsachbearbeitung und suchen eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre Kenntnisse unter Beweis stellen können? Dann bewerben Sie sich noch heute als Sachbearbeiter Export/ Import (m/w/d) für die freie Stelle bei unserem international bekannten Kunden mit Sitz im Norden von München ! Ihre Aufgaben Eigenständige Planung und Abwicklung von Import- und Exportaufträgen (unter Einhaltung der zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Vorschriften) Erstellen der Lieferpapiere wie Lieferschein, Rechnung und Ausfuhrbegleitdokumente Einholung von verbindlichen und unverbindlichen Zolltarifauskünften Enge Zusammenarbeit mit allen operativen Abteilungen, der Logistik und insbesondere den Kunden Bearbeitung aller Zollbelange und Zollabwicklung via ATLAS Erstellung sämtlicher Ausfuhr- und Zolldokumente Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Affinität zu komplexen Zoll- und Außenwirtschaftsvorgängen Sehr gute Kenntnisse im Bereich Import und Export Sehr gute Kenntnisse in ATLAS wünschenswert Analytische selbständige Arbeitsweise und ein gutes Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit Freundliches, gewinnendes Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jasmin Kuen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Über uns Für ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen im Bankensektor suchen wir einen Spezialisten für Outsourcing Meldewesen (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie Banken bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und gestalten innovative Outsourcing-Prozesse. Die Position ist h auptsächlich remote mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. Aufgaben Umsetzung regulatorischer und statistischer Anforderungen im Meldewesen. Erstellung und Bearbeitung von Meldungen sowie Berichten. Unterstützung bei aufsichtsrechtlichen Projekten und Prozessoptimierung. Weiterentwicklung von Outsourcing- und Beratungsleistungen. Profil Studium der BWL/VWL, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse in Basel III, CRR/CRD, RTF, MaRisk und KWG. Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist. Verhandlungssicheres Deutsch (C1), gutes Englisch (B2). Wir bieten Flexibilität : Hauptsächlich remote, moderne Arbeitsumgebung. Work-Life-Balance : Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Familienbudget. Zusatzleistungen : Bike-/IT-Leasing, Altersvorsorge, Freistellungstage. Weiterentwicklung : Strukturiertes Onboarding, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sicherheit & Zukunft : Systemrelevanter Arbeitgeber, starke Marktstellung im Bankensektor. Kontakt ProPlacement GmbH eg@proplacement.de
Die Stelle Pioniere? Hier entlang! Nutzen Sie die einmalige Chance, Teil eines führenden Spezialisten in den Bereichen grünes Engineering, nachhaltiges Bauen und Flächenrecycling zu werden, der seit 30 Jahren Maßstäbe setzt. Hier gestalten Sie die größten Leuchtturmprojekte Deutschlands und leisten einen bedeutenden Beitrag zu innovativen und ressourcenschonenden Bauprozessen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und übernehmen Sie als leitender Ingenieur Verantwortung für außergewöhnlich große Projekte im Bereich Baustoffrecycling. Freuen Sie sich auf eine Spitzenposition mit attraktiven Rahmenbedingungen (bis zu 130.000€ Einstiegsgehalt + Boni, Firmenwagen zur privaten Nutzung, individuelle Zusatzleistungen), vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Arbeitsumfeld, das Nachhaltigkeit und Innovation lebt. Bewerben Sie sich jetzt als Ingenieur als Teamleiter nachhaltiges Flächenrecycling / Rückbau 80-130k + Bonus (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung für die technische Leitung und Steuerung von Flächenrecycling- und Rückbauprojekten Entwicklung von Machbarkeitsstudien und Konzepten für nachhaltige Bauvorhaben Fachliche Führung eines interdisziplinären Teams aus über 20 internen Mitarbeitenden und Nachunternehmern Proaktive Beratung und Betreuung von Kunden, insbesondere Kommunen, in allen Projektphasen Sicherstellung von Terminen, Qualität und Budget sowie die Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen Ausbau und Pflege des Netzwerks bestehend aus Politikern, Kommunen und Partnern aus der Baubranche Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom oder Master) und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Flächenrecycling und Rückbau Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit VOB und anderen relevanten Vorschriften Sie beherrschen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügen über solide Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Engagement, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei komplexen Projekten den Überblick zu behalten, zeichnen Sie aus Ihre Perspektiven Gestaltungsfreiheit: Erleben Sie eine außergewöhnlich verantwortungsvolle Rolle, in der Sie eigenständig Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung leiten. Lassen Sie Ihrer Kreativität freien Lauf – setzen Sie nicht nur Akzente, sondern Maßstäbe. Nachhaltigkeit im Fokus: Alle reden von Rohstoffknappheit. Dabei muss man nur genau hinsehen. Sorgen Sie mit Ihrer Arbeit dafür, dass wichtige Ressourcen aus bereits vorhandenen Quellen wie Gebäuden wiedergewonnen werden, statt sie der Natur zu entziehen. Machen Sie die Bau- und Immobilienbranche nachhaltiger. Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf ein Jahresgehalt von je nach Vorerfahrung bis zu 130.000 € brutto, ergänzt durch Boni, Firmenwagen und individuelle Zusatzleistungen. Sie gestalten den Unternehmenserfolg umfassend mit. Ihre Chance: Profitieren Sie von dieser langfristigen Karriereperspektive und der Möglichkeit, sich in einer zukunftsträchtigen Branche einen Namen zu machen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31.
Einleitung Ihr zukünftiger Arbeitgeber zählt zu den führenden wirtschaftsberatenden Anwaltssozietäten. Die Kanzlei berät sowohl Großunternehmen als auch mittelständische Unternehmen in allen Belangen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. Insgesamt sind über 1.500 Mitarbeitende tätig, darunter mehr als 750 Rechtsanwält:innen, Steuerberater:innen und Notar:innen, an acht bedeutenden Wirtschaftsstandorten in Deutschland sowie in Brüssel, Hongkong, Peking, Shanghai und im Silicon Valley. Weltweit ist die Kanzlei mit mehr als 6.800 Rechts- und Steuerberater:innen in über 80 Büros vertreten. Aufgaben Sie prüfen die Einhaltung technischer Prüfpflichten am Standort und unterstützen bei der Organisation und Steuerung der technischen Dienstleister , auch hinsichtlich der technischen Anlagen Sie sind interner Sparringspartner bei mietvertraglichen Fragestellungen – etwa bei Abmietungen, Untervermietungen, Vertragsverlängerungen oder der Optimierung der Flächeneffizienz Bei Umbauten, Modernisierungen oder internen Umzügen bringen Sie Ihr technisches Verständnis ein und stehen mit Rat und Tat zur Seite Sie standardisieren lokale Prozesse (z.B. Entsorgung, Lieferantenkonsolidierung) und unterstützen bei der Ausarbeitung und/oder Prüfung von Lieferantenbeauftragungen Sie begleiten das Office-Management bei der Prüfung von Betriebskosten-Abrechnungen , und unterstützen bei der Datenerhebung und -aufbereitung für EMAS Für EMAS entwickeln Sie aussagekräftige KPIs und erarbeiten Konzepte zur Verbesserung der Datenqualität Sie standardisieren Prozesse und Dokumente (u. a. EMAS-relevante Unterlagen), steuern die Arbeitssicherheit und begleiten interne sowie externe Audits . Außerdem koordinieren Sie den Austausch mit relevanten Schnittstellen und sorgen so für reibungslose Abläufe am Standort Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit immobilien- oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund , alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z.B. Immobilienfachwirt/in o.ä.) Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im technischen und kaufmännischen Property Management mit und verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich interner/externer Auditierungen (z. B . EMS, EMAS ) sowie in den Themengebieten Arbeitssicherheit , Umweltmanagement und Qualitätsmanagement Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Zahlenaffinität zeichnen Sie aus Sie sind kommunikationsstark , teamorientiert , treten souverän auf und bringen Reisebereitschaft mit Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher Benefits Attraktive Rahmenbedingungen mit Zusatzleistungen (z.B. Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, jährliche Grippeschutzimpfung) und Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Urban Sports Club. Die Verfügbarkeit einiger dieser Leistungen kann je nach Berufsgruppe und Standort variieren Work-Life-Balance : Sie erwarten 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobile Arbeitsmöglichkeiten und einen ergonomischen und modernen Arbeitsplatz sowie Mitarbeiter:innen-Events, Resilienzstärkung in Zusammenarbeit mit dem Leibnizinstitut für Resilienzforschung, Fachberatung für die Bereiche Kinderbetreuung und Pflege durch famPlus Intensive Einarbeitung durch ein gezieltes Onboarding-Programm Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot durch die firmeninterne Academy mit zahlreichen Formaten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Einleitung Die P.L.S. GmbH ist eine moderne, interdisziplinäre Kanzlei in Ingelheim am Rhein. Um unsere Mandanten vollumfänglich betreuen zu können, vereinen wir die Bereiche Steuer- und betriebswirtschaftliche Beratung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung unter einem Dach. Als Arbeitgeber zeichnen wir uns insbesondere durch flache Hierarchien, hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -ort sowie einen sehr guten Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsführung aus. Durch spannende Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen sowie dazu passenden Fortbildungen können sich unsere Mitarbeiter fachlich und persönlich entwickeln. Gleichzeitig ist uns eine ausgeglichene Arbeitsbelastung und entsprechende Wertschätzung wichtig. Aufgaben Sie empfangen, betreuen und bewirten unsere Mandanten. Zu Ihren Aufgaben zählen die allgemeine Empfangs- und Büroorganisation sowie die Kommunikation mit Mandaten. Sie koordinieren interne und externe Termine und planen Dienstreisen. Sie bearbeiten die tägliche Kanzleikorrespondenz. Sie bearbeiten den postalischen und elektronischen Posteingang und -ausgang. Sie wirken bei kanzleiinternen Projekten wie Qualitätssicherung und Digitalisierung mit. Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, optimalerweise für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung. Ein Quereinstieg ist mit entsprechender Vorkenntnis ebenfalls möglich. Sie haben optimalerweise bereits Erfahrungen in einer Steuerkanzlei sammeln können. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen. Optimalerweise haben Sie schon Erfahrungen im Umgang mit dem DATEV Arbeitsplatz und dem Dokumentenmanagementsystem der DATEV. Sie möchten am liebsten digital arbeiten und können auf Drucker und Papier gerne verzichten. Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen. Für Sie ist ein freundliches und kollegiales Auftreten selbstverständlich. Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst und lieben es im Team wie auch allein Aufgaben zu lösen. Benefits Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien Eine attraktive Vergütung mit monatlichem Tankgutschein 13 Gehälter 28 Urlaubstage zzgl. Rosenmontag jeweils einen halben Tag an Heiligabend und Silvester An Brückentagen, Fastnachtsdienstag und zwischen den Jahren bleibt die Kanzlei grundsätzlich geschlossen Betriebliche Altersvorsorge sowie demnächst eine P.L.S. betriebliche Krankenversicherung mit frei wählbaren Leistungen Jobrad Mitarbeiterrabatte bei über 800 Stores Vergütete Überstunden oder entsprechenden Freizeitausgleich Zuschüsse zur Kinderbetreuung Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Sie möchten Modernste Büroausstattung Arbeiten in einem familiären Team mit regelmäßigen Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Sie haben Spaß am Umgang mit Zahlen und daran, sich in einem dynamischen Team in die verschiedensten Themen einzuarbeiten? Wir zeigen Ihnen, wie vielfältig und spannend unser Beruf sein kann! Ihr direkter Ansprechpartner ist der Geschäftsführer Herr Schuth Bewerbungsanschrift: P.L.S. GmbH z.Hd.: Herr Schuth Im Hundsweg 5 55218 Ingelheim
Elektroniker (m/w/d) Region Rhein-Erft-Kreis Erstklassiger Arbeitgeber – Maßgeschneidertes Tätigkeitsfeld gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir sind eines der führenden, seit über 25 Jahren am Markt erfolgreich tätiges Beratungsunternehmen rund um Personalrekrutierung mit über 800 Mitarbeitern an 60 Standorten in 49 Ländern. Im Rahmen unserer Personalberatung können wir Ihnen im Kundenauftrag folgende Position anbieten (DIREKTVERMITTLUNG / KEINE LEIHARBEIT). Unser Kunde - vielleicht bald Ihr neuer Arbeitgeber – ist ein Familienbetrieb mit knapp 1.500 Mitarbeitern und seit über 90 Jahren erfolgreich am Markt. Ihre zukünftigen Aufgaben: Professionelle Instandhaltung und Reparatur komplexer Produktionsanlagen, die elektrische, elektronische, mechanische, hydraulische und pneumatische Systeme umfassen. Systematische Wartung und Pflege von Betriebsmitteln und Werkzeugen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft. Aktive Mitwirkung bei der Integration und Inbetriebnahme neuer Komponenten und Anlagen. Verantwortung für die Pflege und Anpassung von Programmen und Parametersätzen in SPS-Steuerungen, Robotersystemen (insbesondere ABB), sowie bei Reglern, Frequenzumrichtern und Achssystemen. Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Idealerweise verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung. Kenntnisse in der Anwendung und Wartung von Steuerungs- und Visualisierungssystemen, insbesondere von Rockwell, Allen Bradley und Siemens, sind vorteilhaft. Eine Schaltberechtigung bis 30 kV ist ein Pluspunkt. Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Drei-Schicht oder vollkontinuierliche Wechselschicht). Was Sie erwarten können: Ein vielseitiges und herausforderndes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten. Langfristige Position in einem professionellen Team sowie ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven Fundierte Einarbeitung in die neue Aufgabenstellung Eine attraktive Vergütung (ca. € 50.000 p.a., in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung ist auch eine Überzahlung möglich)., die sich am Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie orientiert (u.a. 35-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage). Umfassende Zusatzleistungen, darunter ein Betriebsrestaurant, kostenfreie Parkmöglichkeiten und vielfältige Programme in den Bereichen Sport, Gesundheit und Altersvorsorge. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.469 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf www.isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH D-78554 Aldingen, Heerstraße 26 Adrjen Weber, T: +49 7424 9804547 @:bewerbung.weber@isg.com
Java Softwareentwickler (m/w/d) Digitalisierung im Gesundheitswesen Referenz 12-221856 Für unseren renommierten Auftraggeber, ein führendes Unternehmen im Bereich der Digitalisierung im Gesundheitswesen mit Sitz im Herzen Berlins , suchen wir ab sofort Verstärkung in der Softwareentwicklung. Sie haben die Chance, in einem modernen Arbeitsumfeld mit Teamgeist und flachen Hierarchien aktiv an der Zukunft der Gesundheitsbranche mitzuwirken . Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Java Softwareentwickler (m/w/d) Digitalisierung im Gesundheitswesen. Ihre Benefits: Direkte und unbefristete Personalvermittlung Gehalt im Rahmen von 65.000 bis zu 75.000 Euro Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und 60% Home Office 30 Tage Jahresurlaub Zusätzliche Krankenzusatzversicherung Attraktive betriebliche Altersvorsorge Option auf JobRad und Jobticket Individuelles Weiterbildungs- und Schulungsprogramm Ihre Aufgaben: Entwicklung von Software für e-Health-Anwendungen (NCPeH, E-Rezept) Umsetzung nationaler und internationaler Vorgaben (gematik, eHDSI) Programmierung von Schnittstellen und Testframeworks Zusammenarbeit mit Testmanagern bei der Fehleranalyse Code-Reviews und Dokumentation zur Qualitätssicherung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder IT-Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung, Java 17 und Spring Boot 3 Erfahrung mit Red Hat OpenShift, Angular 14, Bootstrap 5, Node.js und Typescript Vertraut mit GitLab, ArgoCD, Nexus, Confluence und Jira Wünschenswert sind Kenntnisse in MS SQL-Datenbanken Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Brodersen (Tel +49 (0) 30 278954-294 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221856 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Die Stelle Sie möchten Ihre Expertise in der elektrotechnischen Planung zukunftsorientierter Projekte für große Kunden wie Zeiss, Varta oder Audi einsetzen? Sie wünschen sich flexible Arbeitszeiten und freitags auch schon mal mittags zu Hause zu sein? Sie haben Lust, sich perspektivisch zum Projektleiter weiterzuentwickeln? Dann haben wir etwas für Sie! Als Systemplaner Elektrotechnik sind Sie für die 3D-Planung elektrotechnischer Gebäudeausstattung verantwortlich und wirken an innovativen Projekten im Gewerbe-, Industrie- und Kulturbau mit. Das Unternehmen ist ein etabliertes Planungsbüro, das seit über 35 Jahren erfolgreich in der Elektrotechnik tätig ist. Dass 80% der Mitarbeitenden bereits seit mehr als 10 Jahren dort sind, spricht für sich. Hier erwarten Sie flache Hierarchien, ein kollegiales Umfeld und langfristige Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Systemplaner Elektrotechnik -55k (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die 3D-Planung in Revit und die Umsetzung spezifischer BIM-Vorgaben Sie kümmern sich um die Kollisionsprüfung und Abstimmung mit anderen Planungsbeteiligten Sie bearbeiten Bestandsaufnahmen vor Ort und erstellen technische Dokumentationen Sie sind verantwortlich für die Pflege und Verwaltung von Plänen und Dokumentationen auf Projektplattformen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner/Systemplaner Elektrotechnik o.Ä. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung mit Revit in der elektrotechnischen Planung Sie sind sicher im Umgang mit VDE-Regelwerken Ihre Deutschkenntnisse liegen mindestens auf dem Niveau B2 Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Je nach Vorerfahrung erhalten Sie ein Jahresgehalt zwischen 35.000 € und 55.000 €, zzgl. Bonuszahlungen von 500 € bis 5.000 €. Moderne Arbeitsbedingungen: Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche mit flexiblen Startzeiten (7:00–8:30 Uhr) und haben freitags oft ab 13 Uhr Feierabend. Langfristige Perspektive: Sie treten eine unbefristete Festanstellung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten an, z. B. Aufstieg in die Planungsabteilung oder Projektleitung. Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und regelmäßige Schulungen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 176 552 373 36.
Sachbearbeiter Kundenmanagement (m/w/d) Referenz 12-213723 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Kundenmanagement ? Dann bewerben Sie sich noch heute und gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam mit uns! Für unseren Kunden, einen mittelständischen Edelmetall-Dienstleister mit Sitz im Raum Pforzheim , suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung als Sachbearbeiter Kundenmanagement (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents Moderner Arbeitsplatz Flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Anforderung, Überprüfung und Digitalisierung von Kundendokumenten Ansprechpartner für Angelegenheiten von Mitarbeitern und Kunden Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiter-Schulungen Sicherstellung von gesetzlichen Vorgaben Mitarbeit bei Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Kundenmanagement von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Vertriebsorientierte Denk- und Handlungsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Professional/Experienced Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julia Rinke (Tel +49 (0) 721 16158-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213723 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
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