Du bist Altenpfleger (m/w/d) im Tagesdienst? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorf@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Die Detlef Paulsen Gruppe ist technischer Großhändler und hat 8 Standorte in Deutschland. Wir beliefern Industrieunternehmen, Handwerksbetriebe, Handelsunternehmen, Behörden und Kommunen mit Berufsbekleidung, Arbeitsschutz, Betriebseinrichtung, Werkzeugen und Maschinen, Industrie- und Baubedarf, Technischen Erzeugnissen, Hygiene Artikeln, uvm. Wir suchen für unseren Standort in Hamburg nach Verstärkung ! Aufgaben Du berätst und betreust unsere Kunden Du zeichnest unsere Ware auf der Verkaufsfläche aus Du erfasst Kundenaufträge, bearbeitest Reklamationen und bereitest Abholungen für unsere Kunden vor Du präsentierst unsere Produkte ansprechend und übersichtlich für den Kunden Qualifikation Du bringst ein Verkaufstalent, Kontaktfreudigkeit und ein sympathisches Auftreten mit Dein Denken und Handeln ist kundenorientiert Du besitzt eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Benefits sicherer Job in einem zukunftsorientierten Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven ein sympathisches Team und gutes Betriebsklima Mitarbeiterrabatte Bike-Leasing corporate benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Art der Stelle • Festanstellung in Vollzeit • 40 Stunden pro Woche * Wir freuen uns auf deine Bewerbung! * Detlef Paulsen BSA Betriebs- und Schiffsausrüster GmbH Grusonstraße 55 22113 Hamburg
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) Wir bieten Dir unter anderem: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Wenig wechselnde Einsatzorte. In der Regel bist Du über viele Monate bei einem Kunden, außer Du willst was anderes. Auf Wunsch einen Firmen- PKW, auch zur privaten Nutzung mittels 1% Regelung. Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten. (Bei uns sammelst Du somit Punkte für die Pflegekammer!) Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
About us RMA Personaldienstleistung ist spezialisiert auf die Direktvermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte . Mit einem starken Netzwerk und langjähriger Erfahrung bringen wir Bewerber:innen und renommierte Unternehmen zielgerichtet und nachhaltig zusammen. Für unseren Auftraggeber, einer renommierten Legaltech Kanzlei, sind wir auf der Suche nach Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) für den Standort Köln. Tasks Sie unterstützen die Anwälte administrativ mit deren Mandaten sowie in der Korrespondenz mit den Kunden Sie verwalten den Postprozess und arbeiten gemeinsam mit den Partneranwälten an der stetigen Optimierung der Prozesse Profile Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder ähnliche Qualifikation Technische Affinität Selbstständiges und organisiertes Arbeiten ist Ihnen nicht fremd Kollegial und arbeiten gerne im Team What we offer Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket Homeoffice nach Einarbeitung Teamevents kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld Contact Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne via Mail: Bewerbung@rma-pdl.de
Übersicht Effizient funktionierende IT-Systeme sorgen dafür, dass der Betrieb bei Amazon jederzeit in Höchstgeschwindigkeit läuft. Unsere IT Support Engineers arbeiten hinter den Kulissen daran, Probleme zu beheben und unsere Systeme zu verbessern, damit unser Betrieb optimal läuft. Dein Fokus liegt darauf sicherzustellen, dass unsere IT-Infrastruktur den Anforderungen unseres globalen Geschäfts gewachsen ist. Gleichzeitig arbeitest Du mit der neuesten Technologie und lernst, wie wir das Warehouse-Umfeld der Zukunft entwickeln. Key job responsibilities Deine Hauptaufgaben • Unterstützung von Endbenutzergeräten und der IT-Infrastruktur in Deinem Gebäude • Hilfe bei wesentlichen Netzwerkprojekten, beispielsweise den IT-Einrichtungen für neue Amazon-Gebäude • Vorschlagen neuer Prozesse, die den Einsatz von IT an den Amazon-Logistikzentren verbessern • Mentoring und Förderung von Kolleg:innen A day in the life Unser Ops Tech Solutions Team (OTS-Teams) bietet allen Amazon-Betriebsstandorten weltweit laufenden Tech-Support. Die Wartung, Aufrüstung und der Schutz der IT-Infrastruktur und Endbenutzergeräte eines der größten Unternehmen der Welt erfordern die verschiedensten Fertigkeiten. Einige Teammitglieder sind Ingenieure, die bei der Schaffung und Umsetzung von Lösungen helfen. Andere übernehmen Managementrollen und agieren als Führungskräfte für unsere Kolleg:innen im Tech-Support, damit diese unsere Endbenutzer:innen besser unterstützen können. Das Amazons OTS-Team arbeitet engagiert daran, Leistung und Nachhaltigkeit für alle neuen Lösungen im Gleichgewicht zu halten. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten an lokalen Standorten. Unser Team ist rund um die Uhr aktiv und sorgt dafür, dass wir Support anbieten und wichtige Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Unterbrechungen des Geschäftsablaufs durchführen können. About the team Unser OpsTech Solutions Team (OTS) bietet allen Amazon-Betriebsstandorten weltweit laufenden Tech-Support. Die Wartung, Aufrüstung und der Schutz der IT-Infrastruktur und Endbenutzergeräte eines der größten Unternehmen der Welt erfordern die verschiedensten Fertigkeiten. Einige Teammitglieder sind spezialisierte Fachkräfte, die bei der Schaffung und Umsetzung von Lösungen helfen. Andere übernehmen Leitungsrollen und agieren als Führungskräfte für unser Tech-Support-Team, damit dieses unsere Endbenutzer:innen bestmöglich unterstützen kann. Wir legen großen Wert auf Diversität und ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen können. Um Mitarbeitende gezielt zu fördern, bieten wir zum Beispiel das "Women's Leadership Program" an, das sich auf Schlüsselkompetenzen und Herausforderungen für Frauen im Berufsleben konzentriert. Amazon hat außerdem mehrere Affinity Groups wie Glamazon für die LGBTQIA+ Community und Families at Amazon für Mitarbeiter mit Familien. Wir bringen Mitarbeiter unterschiedlicher Hintergründe zusammen, fördern ein inklusives Umfeld und bieten Networking- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Alle Mitarbeitenden sind eingeladen, sich diesen Gruppen anzuschließen, unabhängig von persönlicher Zugehörigkeit. Das Amazon OTS-Team arbeitet engagiert daran, Leistung und Nachhaltigkeit für alle neuen Lösungen im Gleichgewicht zu halten. Viele unserer Mitarbeitenden arbeiten an lokalen Standorten. Unser Team ist rund um die Uhr aktiv und sorgt dafür, dass wir Support anbieten und wichtige Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Unterbrechungen des Geschäftsablaufs durchführen können. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Ein Abschluss in Informatik oder einem anderen technischen Fachgebiet • Erfahrung in der Administration heterogener Netzwerke mit Microsoft-Windows- und Linux-basierten Clients und Servern • Erfahrung mit Netzwerkinfrastruktur, Systemintegration und in der Arbeit mit Drittanbietern • Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Gültiger Führerschein BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Weitere Branchenzertifizierungen, beispielsweise ITIL, Cisco (CCNA, CCNP), Microsoft (MCP, MCSE) oder Linux (LPIC-1, LPIC-2) • Erfahrung mit der Arbeit in einem dynamischen, kundenorientierten Umfeld • Erfahrung im Umgang mit gebräuchlichen Netzwerk- und Internetprotokollen, beispielsweise Netzwerkmanagement-, -kommunikations- und -sicherheitsprotokollen • Erfahrungen im IT-Asset-Management und -Einkauf Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Einleitung Sie suchen eine abwechslungsreiche Position als (Senior) Baumanager (m/w/d) auf Eigentümerseite und bringen Interesse und Erfahrungen für hochwertige Gewerbeimmobilienprojekte mit? Dann haben wir in der Region München eine spannende Position für Sie im Angebot. Sie übernehmen eine wichtige Rolle im Baumanagement von Großprojekten bei einem finanzstarken und etablierten Immobilienbestandshalter und Projektentwickler. Auf Sie wartet eine spannende Position, bei der Sie Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln können. Unser Mandant ist eine renommierte wirtschaftlich stabile inhabergeführte Immobileninvestment- und Projektentwicklungsgesellschaft , die sich auf die Regionen München konzentriert und seit über 10 Jahren am Markt erfolgreich agiert. Der Fokus liegt dabei im Bereich Bestandsverwaltung sowie Nebau von hochwertigen Wohn- und Gewerbeimmobilien. Einer der wesentlichen Kompetenzbereiche ist neben der Schaffung von Wohn- und Gewerbeflächen auch die Quartiersentwicklung in den Ballungszentren mit kreativen und nachhaltigen Lösungsansätzen. Aufgaben Verantwortung für die baulichen Abläufe von Großprojekten mit Fokus auf Gewerbeimmobilien Planung und Bauleitung von Anlagen der Heizungs- und Versorgungstechnik Betreuung von Projekten auf den Baustellen mit Termin- und Kostenverfolgung Planung von Anlagen der Energieerzeugung und -verteilung Erstellung elektronischer Ausschreibungsunterlagen nach VOB/VHB Unterstützung technischer Genehmigungsverfahren Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) auf dem Gebiet der Energie- und Versorgungstechnik oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im Baumanagement, Planung und Bauleitung in den genannten Fachgebieten Verständnis für die Organisation, Betreuung und Abrechnung von Baustellen Versierte Kenntnisse in den Kostengruppen 300 / 400 Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) Führerschein der Klasse B Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Kenntnisse in CAD-Programmen Benefits Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a. Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und freundlichen Team Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen mit langjähriger Expertise im Süden von München Eine Vergütung bis ca. 120.000 € Jahresgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation - darüber sprechen wir vorab im Detail mit Ihnen) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44 oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50 Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab. Für Sie entstehen keine Kosten Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben Wir arbeiten diskret und vertraulich QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche - seit 2016. Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.
Einleitung Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs! Wir schätzen nicht nur dein Können, sondern auch dich als Person – denn bei uns zählt jede Idee, jede Zeile Code und jedes Engagement. Dich erwartet ein gigantisch spannendes Tätigkeitsfeld : Entwickle mit uns hochmoderne Cloud-Software, die weltweit Fluglotsen-Auszubildende unterstützt. Arbeite mit den neuesten Technologien, übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Luftfahrt mit. Hier bekommst du nicht nur einen Job, sondern eine Mission. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann komm an Bord! ✈️ Aufgaben Ganzheitliche Softwareentwicklung : Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – vom Software-Design über die Implementierung bis zur Weiterentwicklung von Backends und Frontends für unsere fortschrittliche Cloud-Plattform. AWS-Infrastrukturmanagement : Du verantwortest die Optimierung und Pflege unserer AWS-Umgebung und stellst sicher, dass sie leistungsfähig und stabil bleibt – damit Fluglotsen-Auszubildende weltweit jederzeit darauf zugreifen können. Qualitätssicherung als Standard : Automatisierte Tests und Code-Reviews sind für dich selbstverständlich. Dein hoher Anspruch an Code-Qualität gewährleistet eine stabile, sichere und nutzerfreundliche Softwarelösung. Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Entwicklung robuster Backend-Services mit Java, Spring Boot und MySQL. Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit TypeScript, Angular und HTML5 zur Umsetzung moderner und reaktionsschneller Benutzeroberflächen. Praktische Erfahrung im Aufbau und in der Wartung von Cloud-Umgebungen mit AWS. Sehr gute Englischkenntnisse zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Kunden. Zusätzliche Pluspunkte: Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes. Kenntnisse weiterer Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure oder Google Cloud Platform. Benefits Hybrides Arbeiten – Ob im Office oder remote: bei uns ist beides in einem ausgewogenen Rahmen möglich. Flexible Arbeitszeiten – Dein Leben, deine Zeit. Starte deinen Arbeitstag, wann es für dich am besten passt. 30+ Urlaubstage – Erholung ist wichtig! Genieße ausreichend freie Tage für Reisen, Familie oder einfach zum Abschalten. Workation-Möglichkeit – Verbinde Arbeit und Reisen: Arbeite von überall dort, wo du dich inspiriert fühlst. Top-Equipment – Wähle deine bevorzugte Hardware, damit du effizient und mit Spaß arbeiten kannst. Weiterbildung satt – Budget für Konferenzen, Online-Kurse & Zertifizierungen, damit du dich stetig weiterentwickeln kannst. Mentoring & Knowledge Sharing – Lerne von Experten und tausche dich mit Kollegen in Tech-Talks und Hackathons aus. Team-Events & Offsites – Ob Virtual Reality Games, Escape Rooms oder Reisen – wir feiern Erfolge gemeinsam! Betriebliche Altersvorsorge – Wir denken an deine Zukunft und unterstützen dich mit Zuschüssen. Sinnstiftende Arbeit – Deine Software unterstützt die Ausbildung von Fluglotsen weltweit – eine echte Mission mit Impact! Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Flugsicherung mit!
Einleitung Du bist ein:e Hunter:in? Kaltakquise mit Außendienst-Komponente ist genau dein Ding? Please read on! Unser Kunde ist ein Smart City Scaleup , das den CO₂-Ausstoß in der letzten Meile der Paketzustellung reduziert – mit dem größten Smart-Locker-Netzwerk im DACH Raum. Das bedeutet: Mehr Lebensqualität & Flexibilität für End User und eine effizientere Logistik für den E-Commerce. Dein Auftrag: Gewinne Standortpartner in deutschen Städten – von Wohnungsbaugesellschaften über Tankstellenbetreiber bis hin zum LEH - als B2B Outbound Sales Representative mit Fokus auf Außendienst (3-4 Tage monatlich) & Kaltakquise. Aufgaben Du bist zuständig für den Ausbau des deutschen Standortpartner-Netzwerks. Das heißt konkret: Identifikation & Kaltakquise neuer B2B Kunden in einer der 3 Branchen: LEH, Wohnbaugesellschaften oder Tankstellen Marktanalysen & Trendbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Proaktive Neukundenansprache und eigenständige Terminvereinbarung Reisetätigkeit: 3-4 Tage monatlich für Erstgespräche vor Ort (DE-weit) Sales-Zyklus-Verantwortung : von der Erstansprache bis zur Vertragsabwicklung Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst zur Unterstützung bei Vertragsausarbeitung & Akquise Koordination & Überwachung der Implementierung neuer Standorte Pflege & Ausbau langfristiger strategischer Partnerschaften für das Smart Locker Netzwerk Sicherstellung der Kundenzufriedenheit bei bestehenden Standortpartnern Erstellung von Business Reviews in regelmäßigen Abständen Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen & Konferenzen Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Mind. 3 Jahre Erfahrung im B2B Sales mit Kaltakquise -Fokus Engagierte Hunter-Mentalität Deutschlandweite Reisebereitschaft (3-4 Tage monatlich) Starke kommunikative Fähigkeiten : Empathie, Überzeugungskraft & Ausdauer Benefits 100% remote in einer deutschen Großstadt deiner Wahl Firmenwagen für komfortable Geschäftsreisen & Privatnutzung Flexibles Arbeitszeitmodell für optimale Work-Life-Balance Wertschätzende Startup-Kultur mit flachen Hierarchien Dynamisches Sales-Team mit gemeinsamer Mission: eine nachhaltige Smart-City-Infrastruktur Strukturiertes Onboarding für deinen reibungslosen Einstieg Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Team-Events & Freizeitaktivitäten : LaserTag, Europapark, Firmenfeiern, Afterwork-Treffen Sicherer Arbeitsplatz durch gesicherte Finanzierung in Millionenhöhe Attraktives Vergütungsmodell: Monatsbruttogehalt ab 4.600 € plus jährlicher Bonus von ca. 10.000 € (uncapped) bei Zielerreichung Individuelle Zusatzleistungen nach Absprache und persönlichen Wünschen Noch ein paar Worte zum Schluss Hungrig auf B2B Sales mit Impact ? Dann bewirb dich! Die nächsten Schritte: Sende uns gern deinen CV. Wir melden uns daraufhin telefonisch bei dir mit allen weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!
Über uns Unser Kunde deckt von der Beratung über die Kostenberechnung, Projektierung und Planerstellung bis hin zur Ausführung und dem anschließenden Kundendienst alle Leistungen rund um die Gebäudetechnik aus einer Hand ab. In über 40 Jahren ist so ein einzigartiges Dienstleistungsangebot und eine starke Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitern entstanden. Das familiengeführte Unternehmen zeichnet sich durch die bleibenden Werte Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit aus. Zur Verstärkung des Teams suche ich einen Senior Projektleiter (m/w/d). Aufgaben Selbständige und eigenverantwortliche Planung und gegebenenfalls Überwachung von Baumaßnahmen im Bereich Versorgungstechnik (gemäß Leistungsphasen HOAI), auch verbunden mit übergeordneter Verantwortung über mehrere Projekte Führung eines Projektteams Bauherren- und Architektenberatung Verantwortung für Qualität, Terminierung und Kosten in den Projekten Koordination von Planungspartnern Mitwirkung bei der Akquise sowie bei der Erstellung von Angeboten Beteiligung an der Ressourcenplanung Profil Ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik (Diplom Ingenieur:in, Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Projektierung, Bauausführung oder Bauüberwachung von versorgungstechnischen Anlagen Wir bieten Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenständiger Arbeitsweise und hohem Gestaltungsspielraum Sie können auf langfristige Perspektiven bauen und genießen die Vorzüge eines inhabergeführten Familienunternehmens Ein hochmotiviertes Team freut sich auf Sie und arbeitet Sie zielgerichtet ein Es erwarten Sie ein professionelles Onboarding sowie gezielte Fort- und Weiterbildungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zahlreiche Angebote für Mitarbeitende können von Ihnen genutzt werden Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie erreichen mich jederzeit unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 54511202 E-Mail: p.jaeckel@wematch.de
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkraft (m/w/d) für Pflegeassistenz Wir bieten Dir: Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Grundpflegerische Versorgung von kranken Menschen Unterstützung der Pflegefachkräfte bei Pflegetätigkeiten Hauswirtschaftliche und soziale Betreuung von pflegebedürftigen Menschen Durchführen von gesundheitsfördernden Maßnahmen Unsere Anforderungen an Dich als Fachkraft (m/w/d) für Pflegeassistenz: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Pflegeassistenz oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 294 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshavencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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