Informations- und Datenschutzbeauftragter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70190, Stuttgart, DE
Informations- und Datenschutzbeauftragter (m/w/d) Referenz 12-215285 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire ist eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen aus der Finanzbranche mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch und schöpfen Sie Ihr Potenzial als Informations- und Datenschutzbeauftragter (m/w/d). Ihre Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives Gehalt von bis zu 90.000 Euro brutto im Jahr Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Möglichkeit für Remote-Arbeit bis zu 2 Tage pro Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr zuzüglich arbeitsfreier Feiertage wie Weihnachten und Silvester Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboarding-Konzept Zusätzliche Sonderleistungen wie z.B. einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Ein modernes IT-Umfeld mit Einsatz von höhenverstellbaren Schreibtischen Betriebliches Gesundheitsmanagement durch zahlreiche Veranstaltungen Gesunde Ernährung durch eine hauseigene Kantine Ihre Aufgaben: Unterstützung der Führungskräfte und Fachabteilungen bei rechtlichen Fragestellungen Anwendung juristischer Expertise im Schadenmanagement Überwachung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung und Ableitung von erforderlichen Maßnahmen für das Unternehmen Initiierung geeigneter technischer und organisatorischer Maßnahmen zur Einhaltung des Datenschutzrechts Zusammenarbeit mit weiteren Datenschutzbeauftragten zur Umsetzung von Datenschutzaufgaben innerhalb des Unternehmens Planung und Umsetzung von Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Fachgebiet Alternativ eine abgeschlossene Bankausbildung mit zusätzlicher Qualifikation im Datenschutz-, Organisations- oder IT-Bereich oder umfassende Berufserfahrung in Datenschutz und Informationssicherheitsmanagement Umfangreiche Kenntnisse der bestehenden, gesetzlichen und ähnlichen Regelungen sowie im aktuellen IT-Einsatz Fähigkeit, technische Prüf- und Dokumentationstools zu nutzen Gute Kenntnisse in den üblichen MS Office-Paket und HCL Notes-Programmen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215285 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Teamlead Payroll & HR Services (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 40211, Düsseldorf, DE
Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten? Du verstehst Payroll & HR Administration als Herzstück moderner Personalarbeit – verlässlich, effizient und menschlich zugleich? Dann bist du bei unserem Kunden, einem stark wachsenden Handelsunternehmen mit flachen Hierarchien und großer Gestaltungslust, genau richtig. Wir suchen eine führungsstarke Persönlichkeit mit Weitblick, Hands-on-Mentalität und Lust auf Entwicklung – für das Team, die Prozesse und sich selbst. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines eingespielten HR/Payroll-Teams Du steuerst die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Du analysierst bestehende Prozesse und führst Verbesserungen effizient und rechtssicher ein Du begleitest internationale HR-Projekte – von der Idee bis zur Umsetzung Du unterstützt andere Bereiche mit deinem Know-how, gibst Schulungen und schaffst Transparenz in HR-Themen Du entwickelst deine Teammitglieder gezielt weiter – mit Coaching, Feedback und einem offenen Ohr Du bist erste Anlaufstelle für Schnittstellen im Unternehmen und kommunizierst klar, empathisch und lösungsorientiert Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL/HR Mehrjährige Erfahrung in Payroll & HR Administration – gerne auch in der Teamleitung Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und Excel, erste Erfahrung mit SuccessFactors ist ein Plus Du denkst in Lösungen, arbeitest strukturiert und packst mit an Deine Kommunikation ist klar, wertschätzend und verbindlich – auf Deutsch und Englisch Du hast Freude daran, Prozesse besser zu machen und Menschen weiterzubringen Deine Perspektiven Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen und Weihnachtsgeld Attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten Moderne IT-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze Mitarbeiterrabatte und Benefits, die wirklich genutzt werden Ein Arbeitgeber, der Wertschätzung, offene Feedbackkultur und echtes Teamgefühl lebt Klar strukturiertes Onboarding mit persönlicher Begleitung und viel Gestaltungsspielraum Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Lukas Fabinski Lukas.Fabinski@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929803
Area Manager (mIwId)
LeySelect GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Unser Mandant ist ein international agierendes Filialunternehmen mit mehreren Standorten in Großstädten im gesamten Bundesgebiet. Um den weiteren erfolgreichen Wachstumskurs in der Region Berlin voranzutreiben, suchen wir einen Area Manager (mIwId). Standort: Großraum Berlin I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit Aufgaben Du führst und motivierst dein Team Du verantwortest einen Bezirk mit 4 - 5 Filialen Du steuerst die Abläufe in den Standorten sowie die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Du stellst die Umsetzung von Unternehmensrichtlinien sicher Du coachst und begleitest das Verkaufsteam durch dein fachliches Know-how und das Gespür für den Kunden Qualifikation Du besitzt ein umfassendes Handels-Know-how; idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Du verfügst über fundierte Berufserfahrung als Bezirksleiter im beratungsintensiven Handel z.B. als Gebietsleiter eines Mietwagenunternehmens, Brillenfilialisten und/oder Hörgeräteakustikers Ein gutes Menschengespür sowie Mitarbeiterführung sind deine Stärke und du bist ein Teamplayer Du bist kunden- und ergebnisorientiert und hast eine unternehmerische Persönlichkeit Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Benefits Diese Aufgabe ist der nächste und logische Schritt auf deiner Karriereleiter. Unser Mandant bietet eine umfassende Einarbeitung, eine breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten und legt Wert auf eine individuelle Weiterbildung. Zudem werden geboten: Ein attraktives Gehaltspaket, inklusive Firmenwagen zur geschäftlichen, sowie privaten Nutzung Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Einen spannenden und anspruchsvollen Tätigkeitsbereich mit internationaler Zusammenarbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Was wir bieten Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.
IT Consultant Azure Stack HCI / Azure (w/m/d)
forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein innovatives Systemhaus mit über 500 Mitarbeitern. Es gehört zu den am schnellsten wachsenden Technology-Unternehmen Deutschlands mit mehreren Standorten. Wir suchen zur Direktvermittlung in Festanstellung deutschlandweit im Homeoffice einen IT Consultant Azure Stack HCI / Azure Hybrid (w/m/d). Aufgaben Analyse, Aufnahme, Konzeption und Realisierung fachlicher Planung, Implementierung und Verwaltung von Azure Stack HCI Lösungen Integration und Verwaltung von On-Premises-Infrastrukturen und Cloud-Ressourcen unter Verwendung von Azure Arc Überwachung der Systemleistung und Implementierung von Optimierungsstrategien zur Gewährleistung hoher Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit Entwicklung und Wartung von Automatisierungsskripten zur Effizienzsteigerung und Fehlerreduzierung Bereitstellung technischer Unterstützung und Schulung für Endbenutzer und IT Personal zur Nutzung von Azure Stack HCI- und Azure Arc-Diensten Umsetzung von Kundenprojekten sämtlicher Größen Durchführen von Kundenworkshops und Präsentation des Konzepts Unterstützung der Account Manager im Presales Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Consulting erweiterte Kenntnisse im Bereich Microsoft Azure Stack HCI Lösungen, einschließlich der Implementierung, Konfiguration und Verwaltung Erfahrung mit Azure Arc in Multi-Cloud- und On-Premises-Umgebungen sehr gute Kenntnisse in Windows Server- und Virtualisierungstechnologien, vor allem Hyper-V Kenntnisse in der Automatisierung und Skripterstellung (z.B. PowerShell, Azure CLI) zur Optimierung von Arbeitsabläufen Reisebereitschaft hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift so wie gute Englisch-Kenntnisse Benefits Workation regelmäßige Weiterbildung optionale Mitarbeiterevents Homeoffice und mobiles Arbeiten Mentorenprogramm Mitarbeiterrabatte (Dell, Apple, Teufel,...) Vertrauensarbeitszeit Firmenwagen (Verbrenner oder Elektro) Job-Ticket JobRad Noch ein paar Worte zum Schluss Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 52064, Aachen, DE
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-226574 Sie lieben es, Zahlen in perfekte Balance zu bringen und behalten auch in hektischen Zeiten einen klaren Kopf? Dann suchen wir genau Sie als Debitorenbuchhalter, um unser Team mit Ihrem analytischen Geschick und Ihrer Präzision zu bereichern. Wir suchen für unsere Kundenunternehmen genau Sie! Lassen Sie Ihre Fähigkeiten zum Strahlen kommen und bewerben Sie sich noch heute als Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Dynamisches Team und offene Unternehmenskultur Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Software und IT-Lösungen Ihre Aufgaben: Verbuchung von Zahlungseingängen und Überwachung offener Posten Erstellung und Bearbeitung von Ausgangsrechnungen Abstimmung der Debitorenkonten und Klärung von Differenzen Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Auswertungen und Berichten für das Management Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in Buchhaltungssoftware (z.B. SAP, DATEV, etc.) Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Analytische Fähigkeiten und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alina Kadric (Tel +49 (0) 241 515759-26 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226574 per E-Mail an: bewerbung.aachen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Aachen Karmeliterstraße 6 52064 Aachen
Vertriebsaußendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 45131, Essen, Ruhr, DE
Vertriebsaußendienst (m/w/d) Referenz 12-174505 Ungedeckelte Provision, flexible Arbeitszeiten und ein neutraler Dienstwagen! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein Vertriebsteam erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem motiviertem Vertriebsaußendienstler (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Essen . Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsaußendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Dienstwagen Ihre Aufgaben: Ausbau des Vertriebsgebietes mit Fokus auf Bestandskundenentwicklung und Akquise von Neukunden Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen Marktbeobachtung und -analyse Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und anderen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb Gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Gültiger Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 47.000 bis 53.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsaußendienst (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Diana Becking (Tel +49 (0) 201 84125-12 oder E-Mail office.essen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Alfredstraße 220
Projektleiter:in Siedlungswasserbau (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 25469, Halstenbek, Holstein, DE
Über uns Wo Technik auf Lebensqualität trifft – gestalten Sie Wasserlösungen für morgen. Mit mehr als sieben Jahrzehnten Erfahrung zählt das Unternehmen zu den etablierten Planungsbüros im nord- und mitteldeutschen Raum. Es hat sich auf die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte im Tiefbau spezialisiert – mit besonderem Fokus auf Verkehrsanlagen, Wasserwirtschaft, Kanalsanierung und Infrastrukturentwicklung. Durch moderne Planungsmethoden, fundiertes technisches Know-how und einen aktiven Wissenstransfer bietet das Büro eine Arbeitsumgebung mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und klarer Zukunftsorientierung Ihre Aufgaben: + Leitung von Projekten in der Siedlungswasserwirtschaft + Planung und Bewertung von Entwässerungssystemen + Hydraulische Berechnungen und Netzmodellierungen (z. B. MIKE) + Entwicklung und Umsetzung von Sanierungsstrategien gemäß DWA-M 149 & Co. + Entwässerungsplanungen im Bereich größerer Grundstücke mit entsprechender Nachweisführung + Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und Projektbeteiligten + Koordination von internen und externen Planungsteams Profil - was Sie mitbringen: + abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen mit Schwerpunkt Infrastrukturplanung, Siedlungswasserwirtschaft oder ähnliche Qualifikationen + fließende Deutschkenntnisse zwingend notwendig Darauf dürfen Sie sich freuen: + Unbefristetes Arbeitsverhältnis + Strukturiertes Onboarding + attraktives Jahresbruttogehalt & Sonderzahlungen + flexible Arbeitszeiten & Homeoffice + flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege + Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team + Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten + vergünstigte Mitarbeiterkonditionen + Regelmäßige Teamevents + Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Klingt das interessant für Sie? Ich freue mich auf Ihre Bewerbungen. Bei Fragen können Sie sich jederzeit vertraulich und unkompliziert bei mir melden. Viele Grüße Francesca Sikma #gernePerDU ------------------ Account Managerin | BRO-Recruiting fsikma@bro-recruiting.de 030 917 335 60
Air Pollution Control Systems Engineer (AAS) (m/f/d)
European Semiconductor Manufacturing Company - 01067, Dresden, DE
About us European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) is a joint venture between four technology leaders, TSMC, Bosch, Infineon and NXP, to establish a state-of-the-art semiconductor fab in the heart of Europe. ESMC represents our shared commitment to strengthening the European semiconductor ecosystem. To help us build the foundation of our future fab in Dresden, we are looking for a highly motivated and passionate (m/f/d): Air Pollution Control Systems Engineer (AAS) (m/f/d) As an Air Pollution Control Systems Engineer (AAS), you will be the system owner and subject matter expert for Air Abatement Systems (AAS) and a variety of Mechanical, Cleanroom, HVAC Systems including Airborne Molecular Contamination, Centralized and local Air Pollution Control systems at our new state-of-the-art semiconductor fab in Dresden. Tasks Your role will ensure system safety, operations excellence, reliability, efficiency, and compliance while driving continuous improvement and innovation. You will collaborate with internal teams, external service providers, and technicians to optimize operations, develop technical documentation, and support new installations and upgrades. Key Responsibilities: New challenges: Become part of the facility team to build ESMC's 300mm semiconductor fab. System Ownership & Optimization: Oversee the operation, maintenance, and troubleshooting of critical Mechanical Systems,ensuring compliance with environmental and safety regulations. Technical Expertise: Develop and implement preventive and corrective maintenance (PM/CM) job plans,Operating Instructions (OI),standard operating procedures (SOPs),Out of Control Action Plans (OCAP),and Training; identifies opportunities for improvement. Data-Driven Decision Making: Review and analyze data for equipment/systems to increase efficiency and safety and ensure uninterruptible supply of the system within specifications. Project Involvement: Support system design,construction,and commissioning for new installations and upgrades. Continuous Improvement & Cost Optimization: Identify opportunities for cost savings, reliability improvements, and integration of best practices. Training & Collaboration: Provide technical training to technicians and engineers,foster knowledge sharing,and act as a mentor for junior engineers. Incident Management: Manage to integrate reliability focus and risk analysis to include Failure Mode and Effect Analysis (FMEA), Root Cause Analysis (RCA),and 6S/8D problem solving methods on any equipment failures or impacts to production. Profile Job Qualifications: Qualifications and Education: Degree in Mechanical Engineering, Technical Facility Services, Environmental Engineering, or a related field. Must have experience: 10+ years of relevant post education Experience with Mechanical Systems i.e., Air Abatement Systems in design, construction, commissioning, and operations. Strong knowledge in operation and regulatory compliance of industrial processing plant or semiconductor experience is preferred. Experience with facilities engineering of industrial processing plant, project management, and troubleshooting. Language Skills: Fluent German and English language skills. Professional Skills: Proficient with Microsoft Office, discipline-specific software (i.e., AutoCAD, Revit, CAFM etc.), technology, math principles and predictive models. Personal Attributes: Strong problem-solving, analytical thinking, highly effective interpersonal and communication skills when interacting with others. Location: Dresden, Germany. What we offer Each journey starts with a first step. Joining ESMC at this early stage will provide you with the unique opportunity to actively shape the future of the fab in Dresden, boost your career and unlock your potential. Work in a fast paced, international startup environment while at the same time having access to the experience, talent, and resources of the largest and most advanced semiconductor manufacturer in the world, TSMC. At ESMC, we create an inclusive environment to inspire passion and enable the best in YOU. It is the policy of ESMC to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, ethnic and national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. Contact Please apply with English resume using the following link: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15997&source=Xing&tags=esmc_xing
Recruitment Consultant (m/w/d)
engaged & Company GmbH - 45128, Essen, Ruhr, DE
Über uns Als spezialisierte Personalberatung im IT & Finance Bereich agieren wir täglich als Bindeglied zwischen qualifizierten Talenten und Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unser Team, bestehend aus über 70 Mitarbeitenden, einschließlich 35 Recruitment Consultants, setzt sich täglich dafür ein, die ideale Verbindung zwischen talentierten Spezialisten und Unternehmen herzustellen und somit den Weg für erfolgreiche Karrieren und unternehmerische Erfolge zu ebnen. Aufgaben Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess und fungierst als beratende Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten – vom Auswahlprozess, über die Vertragsunterzeichnung bis zum Ende der Probezeit Du verhandelst erfolgreich Verträge mit deinen Kunden, um die erfolgreiche Platzierung der Kandidaten sicherzustellen Du spezialisierst dich auf einen bestimmten Fachbereich und entwickelst dich zum Experten in deinem Nischen-Markt Du identifizierst geeignete Kandidaten und sprichst diese aktiv an Du erstellst geeignete Kandidatenprofile und -vorschläge für deine Kunden Du koordinierst Vorstellungsgespräche und bereitest deine Kandidaten professionell darauf vor Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem Bezug Du besitzt eine Affinität zum Vertrieb (B2B) oder verfügst über erste Erfahrung im Recruitment Du kommunizierst geschickt und überzeugst Menschen mit deiner begeisternden Art Du bringst neben fließenden Deutschkenntnissen auch Grundkenntnisse in Englisch mit Du trittst professionell und selbstbewusst auf Deine Motivation und dein Erfolgswille zeichnen dich aus Wir bieten Vergütungsmodell: Wir bieten dir einen erstklassigen Mix aus einer Grundvergütung und einem herausragenden Bonus-Modell. Gemeinsam entwickeln wir einen Weg, wie wir dein Wunschgehalt erreichen! Darüber hinaus unterstützen wir dich ab dem Status als Senior Consultant aktiv bei deiner Altersvorsorge (bAV). Incentives: Wir arbeiten hart und feiern gerne. Insgesamt bieten wir jedes Jahr 2 Incentive-Reisen für unsere Mitarbeiter an! Challenges: Unser Top Biller des Jahres gewinnt eine All-Inclusive-Reise seiner Wahl, und der Champions Cup Sieger darf sich über eine brandneue Rolex freuen! Onboarding: Jeder neue Mitarbeiter erhält einen festen Ansprechpartner und unterschiedliche Trainings zu den jeweiligen Aufgabenbereichen. Fitnessstudio: Dir ist Fitness wichtig? Uns auch! Deshalb bieten wir dir die Möglichkeit in unserem firmeninternen Fitnessstudio auf 300qm zu trainieren. Teamevents & Nightouts: Ob Kart-Fahren, Topgolf, unser eigenes Sommerfest oder einfach nur der Abend beim Italiener – Arbeitszeit ist Lebenszeit und die genießen wir gemeinsam. Arbeitsatmosphäre: Wir legen viel Wert auf eine lockere Arbeitsatmosphäre. In der Mittagspause gibt es die Möglichkeit, zusammen zu essen und eine Runde Tischtennis oder MarioKart zu spielen. Außerdem starten wir jeden Freitag mit einem gemeinsamen Frühstück ins Wochenende. Kindergartenzuschuss: Profitiere von einer steuerfreien Übernahme der Kinderbetreuungskosten. ÖPNV-Anbindung: Wir befinden uns in unmittelbarer Nähe zum Essen Hbf, so dass du problemlos Bahn fahren kannst. Nach Ablauf der Probezeit zahlen wir dir zusätzlich das Deutschland-Ticket! Firmenwagen: Du willst dich nie wieder über den Wertverlust deines Autos ärgern müssen? Ab Senior Consultant bieten wir dir die Möglichkeit, einen Firmenwagen über engaged & Company zu leasen. Homeoffice: Selbstverständlich kannst du die Arbeit bisweilen vom Büro nach Hause verlagern. Ab Principal Consultant hast du die Möglichkeit, einmal in der Woche, Homeoffice zu machen. Dazu stellen wir dir eine technische Vollausstattung zur Verfügung. Kontakt: Joana Matrood Senior HR Manager +49 (0) 201 5657 9201 61 contact@engaged-company.com engaged & Company GmbH Am Thyssenhaus 1-3 45128 Essen
Servicetechniker HFC -Netze -48k (m/w/d)
Riverstate International Consulting GmbH - 49076, Osnabrück, DE
Die Stelle Glasfaser ist das Thema der Stunde. Deutschland soll in digitaler Hinsicht zukunftsfest gemacht werden – das garantiert sichere Jobs und vielversprechende Perspektiven. Profitieren Sie davon! Kommen Sie zu einem an einen großen Dienstleisterverbund im Bereich Glasfaserinfrastruktur angegliedertem Unternehmen, das Ihnen das Beste aus zwei Welten bietet: Die Flexibilität und das freundschaftliche Miteinander eines kleinen Unternehmens und die Sicherheit eines großen Konzerns. Gestalten Sie aktiv die Zukunft mit als Servicetechniker für HFC-Netzwerke. Ob alter Hase oder Berufseinsteiger – hier werden alle nach ihren individuellen Kenntnissen und Fähigkeiten eingesetzt und gefördert. Bewerben Sie sich jetzt als Servicetechniker HFC -Netze -48k (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie führen Wartungen an der aktiven NE3-Verteiltechnik durch Sie implementieren neue Komponenten zukünftiger Übertragungstechnik Sie übernehmen messtechnische Überprüfungen in der NE3-5 sowie Fehlersuche und Fehleranalyse an Anlagenkomponenten Sie führen Reparaturen am aktiven Verteilnetz bzw. der Kundeninfrastruktur durch Sie tauschen Systemkomponenten aus Arbeitsergebnisse dokumentieren Sie digital Sie erstellen digitale Serviceberichte und Wartungsprotokolle Ihr Profil Sie können sich gut auf Deutsch verständigen (mind. B2) Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Rahmenbedingungen: Sie erhalten ein leistungs- und erfahrungsgerechtes Gehalt. Hinzu kommen Überstundenpauschale von 255€/Monat, die auch ausgezahlt wird, wenn keine Überstunden anfallen, Bonuszahlungen für Notdienste und freiwillige Samstagsarbeit sowie betriebliche Altersvorsorge und BKV. Die Fahrzeit ist selbstverständlich Arbeitszeit und wird vergütet. Nah oder fern – Sie entscheiden: Sie können entweder in der Region arbeiten und den Feierabend zu Hause verbringen oder mit der Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen auf besondere Einsätze fahren und entsprechend höher entlohnt werden. Support und Zusammenhalt: Das Unternehmen ist sehr familiär unterwegs, sprich: Mitarbeitern wird bei Bedarf auch privat ausgeholfen, z.B. mit einem privaten Kredit. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien garantieren offene Kommunikation auf Augenhöhe. Hier wird jeder gehört. Modernste Ausstattung: Sie arbeiten ausschließlich mit hochwertiger Ausstattung bei Werkzeugen, Messtechnik, Hard- und Software. Das Unternehmen stellt Ihnen Handy, Laptop, Tablet. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45.
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