Ihre Klinik Ein modernes medizinisches Versorgungszentrum für Radiologie an mehreren Standorten Das MVZ ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Das Leistungsspektrum umfasst die Röntgendiagnostik, Kernspintomographie, Computertomographie, Mammographie, Schmerztherapie, Interventionen und die digitale Volumentomographie Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten im MVZ Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen Ihre Chance Attraktives Gehaltsmodell Multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
IT-Teamleitung Rechenzentrum & VoIP (m/w/d) Windows & Linux Referenz 12-218857 Sie möchten mit Ihrem IT-Know-how Verantwortung übernehmen - und das in einem krisensicheren Umfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert? Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit Sitz im Nordwesten Berlins und sucht eine souveräne Führungspersönlichkeit für die Leitung eines spezialisierten 5-köpfigen Teams im Bereich Rechenzentrum & VoIP . Bewerben Sie sich im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Teamleitung Rechenzentrum & VoIP (m/w/d) Windows & Linux. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Attraktive Vergütung bis 90.000 Euro gemäß TVöD Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, bis zu 60% Homeoffice Zukunftssicherheit: Betriebliche Altersvorsorge und krisensicherer Arbeitsplatz Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Weiterbildungsangebote Familienfreundlich: Betriebseigene Kinderbetreuung Gesundheitsförderung: Umfangreiche Freizeit- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits und exklusive Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung eines spezialisierten IT-Teams Strategische Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der RZ- und VoIP-Infrastruktur Planung und Steuerung von IT-Projekten - inklusive Budget- und Ressourcenverantwortung Standardisierung und Optimierung bestehender IT-Systeme und Betriebsabläufe Konzeption und Ausbau moderner Server-, Storage- und Virtualisierungsumgebungen Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern Mitwirkung bei Ausschreibungen und IT-Beschaffungen - inklusive fachlicher Bewertung Koordination mit internen Fachbereichen sowie strategischer Austausch mit Dienstleistern Pflege der technischen Dokumentation und Entwicklung von Betriebsstandards Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung oder Konzeption von Rechenzentrumsinfrastrukturen Erfahrung in der Personalführung, idealerweise in einem technisch geprägten Umfeld Fundierte Kenntnisse in Serversystemen, Storage, Virtualisierung und VoIP Projektmanagement-Kompetenz - inklusive Umsetzung komplexer IT-Projekte Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft Teamorientierte, lösungsfokussierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute fachbezogene Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218857 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
IT-Anwendungsspezialist (m/w/d) - Digitale Gesundheitslösungen Referenz 12-218507 Möchten Sie die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten und dabei Ihre technische Expertise sinnvoll einsetzen? Unser Auftraggeber - ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Herzen Berlins - sucht tatkräftige Unterstützung in der Anwendungsbetreuung. In einem modernen Arbeitsumfeld mit Raum für Eigenverantwortung und Entwicklung erwartet Sie ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien. Bewerben Sie sich jetzt in unbefristeter Festanstellung als IT-Anwendungsspezialist (m/w/d) - Digitale Gesundheitslösungen. Ihre Benefits: Direkte und unbefristete Festanstellung bei einem innovativen Unternehmen Attraktives Jahresgehalt zwischen 65.000 und 70.000 Euro Gleitzeitmodell mit 60 % Homeoffice 30 Tage Urlaub sowie eine zusätzliche Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge , Jobticket und JobRad Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines reibungslosen Applikationsbetriebs in hochverfügbaren, virtualisierten Systemlandschaften Einrichtung, Wartung und Weiterentwicklung von Test-, QS- und Produktionsumgebungen Analyse technischer Herausforderungen, Fehlerbehebung sowie Optimierung laufender Prozesse Abstimmung mit internen Stakeholdern (u.a. Fachbereiche, Entwicklerteams) zur Umsetzung neuer Anforderungen Bewertung und Abnahme neuer Releases und Softwarekomponenten für den Produktivbetrieb Technische Dokumentation, Installation und Konfiguration neuer Anwendungen Bearbeitung von Supportfällen im Second-Level-Bereich sowie aktives Monitoring und Performance-Tuning bestehender Applikationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierte Ausbildung im IT-Bereich - gerne auch berufserfahrene Quereinsteiger mit vergleichbarer Praxiserfahrung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Linux (SLES, RHEL) und Windows Server-Betriebssystemen Erfahrung im Betrieb von VMware-basierten Infrastrukturen Vertraut mit Web-Technologien und gängigen Open-Source-Komponenten wie Apache, Tomcat oder WildFly Lösungsorientierte Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Brodersen (Tel +49 (0) 30 278954-294 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218507 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 85.700 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von mehr als 15 Mrd. € erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 37 Ländern mit 23.500 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 4 Mrd. € und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 470 Mitarbeitenden der Omexom Frankenluk GmbH sind spezialisiert auf regionale Verteilnetze sowie überregional für die Errichtung von kompletten Energie- und Stromversorgungsanlagen. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier: https://www.youtube.com/embed/WbxfVas9RBg https://share.storybox.cloud/share/IvBeilCM.mp4 IHRE AUFGABEN vollständige technisch-/ kaufmännische Verantwortung aller Aufträge im Bereich der Energieversorgung fachliche und organisatorische Führung mehrerer Baustellen, sowie der unterstellten Mitarbeiter und evtl. Nachunternehmer Erstellung und Bearbeitung von Anfragen und Angeboten Einholung von Genehmigungen Verantwortung der Leistungserfassung, zeitnahe Abrechnung und abschließende Dokumentation rechtssichere Baustellenabwicklung unter Beachtung des Arbeitsschutzes IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung (m/w/d) oder eine vergleichbaren Qualifikation. Sie können bereits auf erfolgreiche erste Berufserfahrungen in der Baustellenabwicklung verweisen. Sie besitzen ein umfangreiches elektronisches Fachwissen und Führungserfahrung. Das Einsatzgebiet erstreckt sich über die Region Oberpfalz. Ein Führerschein der Klasse B ist für die Aufgabe zwingend erforderlich. IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen um die Zukunft aktiv mitzugestalten Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team. Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen. Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität. Wir geben Ihnen vorab gerne weitere Informationen: Omexom Frankenluk GmbH Manuela Dietsch Pödeldorfer Straße 86 D-96052 Bamberg Tel.: +49 951 182-383 manuela.dietsch@omexom.com
Intro Senior Full Stack Engineer: Develop excellent software! | Cologne | Full-time | Start asap | English (fluent) & German (very good) Founded by the founders of Westwing and Flaconi, at Draxon, we’re building the future of workforce training – combining the power of Virtual Reality and Artificial Intelligence to transform how frontline teams learn in high-risk industries. Our mission is bold: make training faster, safer, and dramatically more effective in sectors like airports and airlines. We’re early — and moving fast. We’re backed by leading investors, Point Nine and HV Capital, and already working with major clients. If you’re excited about shaping a company from the ground up and solving real-world problems with cutting-edge technology, Draxon is the place to do it. Joining our team now is an opportunity to help build a next-generation company – AI-native, innovative, lean and obsessively focused on delivering real impact. Tasks Architecture, development, and maintenance of our Learning Management System (LMS) and internal web tools Design and implementation of scalable backend services using Node.js & TypeScript (Express, NestJS) Development of modern frontends with TypeScript (React, Next.js) Database modeling/management with relational and NoSQL systems, including ORMs Definition and implementation of API interfaces (REST, GraphQL) Setup and maintenance of CI/CD pipelines (GitHub Actions, Jenkins, etc.) Containerization (Docker) and orchestration (Kubernetes or similar) Monitoring, logging, and performance optimization in cloud environments (AWS) Requirements 5+ years of experience in backend development with Node.js & TypeScript 3+ years of experience in frontend development with TypeScript and React or Next.js Solid knowledge of REST and/or GraphQL Proficient with relational databases (PostgreSQL) Experience with Docker, Kubernetes, and cloud providers (AWS) Hands-on experience with CI/CD tools (GitHub Actions, Jenkins, etc.) Experience with testing frameworks (Jest, Cypress) Experience with microservice architectures and event-driven systems Fluent English, very good German language skills Structured, solution-oriented work style and a strong sense of responsibility Benefits Modern work environment using the latest web technologies Close collaboration with experienced development teams and AI experts Office in Cologne (5 days/week on-site) Public transport ticket for a stress-free commute Free coffee & drinks Flat hierarchies and hands-on mentality Closing Ready to Join? Send us your CV or LinkedIn – and a short message on why this is your next move.
Du brennst für den Beruf als Assistenz der Geschäftsführung und Office Management (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Assistenz der Geschäftsführung und Office Management (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Assistenz der Geschäftsführung und Office Management (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Berlin . Benefits Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten Diensthandy Möglichkeit zur Nutzung eines Business-Bikes BVG-Ticket oder Urban Sports Mitgliedschaft Frisches Obst am Standort Corporate Benefits Teilnahme an unserer jährlichen Firmenfeier 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Dein Aufgabenbereich Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Unterstützung in strategischen sowie operativen Aufgaben. Organisation und Koordination von Meetings, Terminen und Dienstreisen. Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Erstellung von Protokollen und Präsentationen. Eigenständige Bearbeitung und Priorisierung von Anfragen sowie Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Mitwirkung an Projekten, z. B. Prozessoptimierung oder Digitalisierung. Verwaltung vertraulicher Dokumente und Unterlagen. Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. Erste Erfahrung im Assistenzbereich, idealerweise in einem dynamischen Umfeld. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative. Organisationstalent mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten. Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie digitalen Tools. Diskretion, Loyalität und professionelles Auftreten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ansprechpartner Esma Sahin Recruiting Tel: +49 221 650 824 19 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Assistenz der Geschäftsführung und Office Management (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 4e1ba405-1d1f-4e4c-bb7c-42ed0b8e0b4f
Über Uns Gemeinsam. Nachhaltig. Wachsen. Das bedeutet Personalberatung für uns und dafür stehen wir bei "Das Kontaktwerk" (DKW Consulting GmbH). Wir sind ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Fachkundig und diskret begleiten wir unsere Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung beim Unternehmen. So finden wir für jeden Topf den richtigen Deckel und garantieren maximale Zufriedenheit auf beiden Seiten. Ihre Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Bearbeitung der Finanzbuchhaltungen Korrespondenz mit Finanzämtern und Behörden Prüfung von Bescheiden und Mitteilungen Unterstützung bei steuerlichen Prüfungen Beratung und Betreuung der Mandanten Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) Optional: Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in Erfahrung in Kanzleistrukturen und den genannten Tätigkeiten DATEV-Kenntnisse von Vorteil Freude an Kommunikation und Serviceorientierung Bereitschaft zu 1-2 Tagen Einarbeitung vor Ort in Darmstadt Ihre Benefits 100 % Homeoffice + digitales Onboarding – arbeiten, wo Sie sich wohlfühlen Kein Mandatsdruck & kaum Überstunden – entspannter Arbeitsalltag auf Augenhöhe Attraktives Gehalt – bis zu 66k p.a. Flexible Arbeitszeiten 4-Tage-Woche möglich Vollzeit oder Teilzeit 30 Tage Urlaub + Urlaubs- & Weihnachtsgeld Zeitlich und finanziell geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsweise – papierarm, digital, effizient Zuschüsse zur Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge, Fahrtkosten & Essensgeld Ausgezeichnetes Betriebsklima – geringe Fluktuation & familiäre Teamkultur Zertifiziert familienfreundlich Ansprechpartner Barbara Szulc Recruiterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +494082216000 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Über uns In enger Zusammenarbeit mit einem global erfolgreichen Unternehmen sind wir momentan auf der Suche nach einem Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Das in Hamburg gegründete Handelsunternehmen blickt auf eine über 120-jährige Geschichte zurück und hat sich als bedeutender internationaler Akteur etabliert. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden und einem globalen Netzwerk in über 100 Ländern ist es bekannt für seine innovativen Ansätze und sein Engagement für Nachhaltigkeit. Durch enge Partnerschaften mit Forschung und Industrie schafft es maßgeschneiderte Lösungen und hat sich in zahlreichen Sektoren einen Ruf für Qualität und Zuverlässigkeit erarbeitet. Aufgaben Entwicklung und Erweiterung kundenspezifischer Anwendungen und Add-ons für S/4 HANA mit ABAP Workbench und Business Application Studio Analyse von Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit Beratern zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Entwicklung moderner Benutzeroberflächen mit UI5/Fiori Unterstützung in allen Projektphasen Profil Fundierte Berufserfahrung in der SAP ABAP Entwicklung Von Vorteil sind Kenntnisse in UI5/Fiori Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung zzgl. Bonuszahlungen z. B. zur Geburt des Kindes/Heirat/Betriebszugehörigkeit Homeoffice 30 Urlaubstage Urlaub- & Weihnachtsgeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebskindergarten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum HVV-Profiticket Ferienappartements Betriebsrestaurant Duz-Kultur Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-19-11-09878
Du hast Lust, deine bereits gewonnene Expertise im Controlling in den Bereichen HR oder Sales einzubringen? Du möchtest in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Gas geben? Dann haben wir genau die richtige Perspektive für dich! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein international aggierendes Handelsunternehmen mit Hauptsitz in Köln. Das Unternehmen bietet seine Produkte unter verschiedenen Eigenmarken in zahlreichen Ländern an. Das wird geboten: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Optionen auf Remote Work Internationale Karrierechancen in einem expandierenden Unternehmen Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie Unterstützung bei der BAV Regelmäßige Teamevents mit einem kollegialen und ambitionierten Team Duz-Kultur über alle Ebenen hinweg Raum für deine innovativen Ideen Das sind deine Aufgaben: Fokussiere dich, je nach Präferenz, auf das Controlling im Bereich HR oder Sales Du wirkst aktiv bei der jährlichen Finanzplanung, inklusive der Erstellung von unterjährigen Forecasts für deinen Bereich, mit Du aggierst als interner Berater und Sparringspartner (gn) im Unternehmen Du bringst deine innovativen Ideen zur Optimierung der Reportingprozesse ein Das bringt du mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Controlling Kommunikationsgeschick und Teamgeist Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift runden dein Profil ab Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit oder ohne Lebenslauf! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: 0157 8507 2018 bei Laura.
EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 85.700 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von mehr als 15 Mrd. € erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 37 Ländern mit 23.500 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 4 Mrd. € und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 470 Mitarbeitenden der Omexom Frankenluk GmbH sind spezialisiert auf regionale Verteilnetze sowie überregional für die Errichtung von kompletten Energie- und Stromversorgungsanlagen. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier: https://www.youtube.com/embed/WbxfVas9RBg IHRE AUFGABEN fachliche und organisatorische Führung der unterstellten Mitarbeiter Koordination von Nachunternehmern Oberflächenaufbruch und Oberflächenwiederherstellung Pflaster- und Asphaltarbeiten Ausschachten von Leitungsgräben Verlegung von Kabeln, Leitungen und Schutzrohren Tiefbau auf Grundlage von Kabelplänen IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Tief- und Straßenbau oder Sie trauen sich die beschriebenen Aufgaben aufgrund Ihres handwerklichen Geschickes / Ihrer Erfahrung zu. Die Aufgabe eignet sich auch für eine berufliche Neuorientierung. Hier wird eine entsprechende Bereitschaft zum Erlernen neuer Fähigkeiten vorausgesetzt. Sie zeichnen sich durch selbstständiges Arbeiten, strukturierte und gewissenhafte (Dokumentation) Arbeitsweise aus. Ein Führerschein der Klasse BE sowie CE oder C1 und Erfahrung im Führen von Baumaschinen und Baggern im Bereich zwei bis fünf Tonnen sind für die Aufgabe zwingend erforderlich. Idealerweise runden erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern Ihr Profil ab. IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen um die Zukunft aktiv mitzugestalten Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team. Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen. Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität. Wir geben Ihnen vorab gerne weitere Informationen: Omexom Frankenluk GmbH Manuela Dietsch Altenstadter Straße 11 93413 Cham manuela.dietsch@omexom.com
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