Technical Solution Engineer (f/m/x)
paretos GmbH - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Einleitung paretos ist die führende KI-basierte Entscheidungsintelligenz-Plattform für effektive, datengesteuerte Entscheidungen in ganzen Unternehmen. Sie ermöglicht es Geschäftsanwendern, komplexe Daten auszuwerten, zukünftige Szenarien vorherzusagen und optimale Maßnahmen zu ergreifen - und das über eine programmierfreie Benutzeroberfläche und Integrationen, für die keine Vorkenntnisse in Datenwissenschaft erforderlich sind. Als " remote-open company " mit Teammitgliedern in ganz Europa glauben wir fest daran, dass dieser ambitionierte Weg nur mit einem großartigen und vielfältigen Team möglich ist. paretos ist ein integratives Unternehmen mit gleichen Chancen für alle. Unsere Unternehmenskultur orientiert sich an den Grundsätzen von GUNG HO - wir glauben an die Synergie von lohnender Arbeit, die Kontrolle über das Erreichen eines gemeinsamen Ziels und die Bedeutung der gegenseitigen Anfeuerung. Wir sind stolz darauf, leidenschaftliche, leistungsstarke und fürsorgliche Menschen aller Geschlechter, Kulturen, Hintergründe und Ansichten zusammengebracht zu haben. Gemeinsam bilden sie das Herz des Unternehmens und treiben uns jeden Tag zu neuen Höchstleistungen an. Die Kombination aus remote work und regelmäßigen Vor-Ort-Veranstaltungen ist der Schlüssel zur Stärkung unseres Teamgeistes und zur Bildung unserer Kultur. Damit das so bleibt, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, wenn du bereits in der Rhein-Neckar-Region wohnen oder bereit bist, umzuziehen. Aufgaben Stell dir vor, dein Tag beginnt mit einem Kaffee an der Bar und einem Check-in mit dem Team. Heute startet ein neuer Use Case mit einem Enterprise-Kunden, und du gehst gemeinsam mit den Customer Success Kolleg:innen zum Kunden , um das Problem aus erster Hand kennenzulernen. Du kennst unsere Plattform und weißt genau, welche Daten uns wirklich weiterbringen. Im Workshop übernimmst du Verantwortung, führst durch einen Teil der Session und hilfst dem Kunden, seine Datenwelt optimal an paretos anzubinden . In den Tagen danach startest du direkt durch: Du baust die ELT-Prozesse mit SQL (dbt) und Python auf und arbeitest im kleinen Projektteam daran, das Problem des Kunden end-to-end zu lösen . In kurzen Iterationen entwickelt ihr gemeinsam eine passgenaue Lösung. Dabei nutzt du unsere leistungsstarke paretos-Plattform, um die Datenlage zu analysieren und erste Forecast-Modelle aufzusetzen. Und du denkst dabei immer mit einem Fuß im Business: Welche Daten schaffen echten Mehrwert? Welche Erkenntnisse gehen über einen klassischen Forecast hinaus? Deine kreative und offene Herangehensweise ist gefragt – think out of the box! Manchmal sind 2% Verbesserung im Forecast nicht die Lösung. Um die Ergebnisse greifbar zu machen, entwickelst du ein maßgeschneidertes Dashboard für den Use Case und verprobst es direkt mit dem Kunden. Du bringst das Team auf den neuesten Stand und gibst Impulse für die nächsten Schritte . Mit deinem analytischen Blick denkst du end-to-end und holst das Team messerscharf ab. Gemeinsam entwickelt ihr Ideen, wie ihr den Kunden noch besser unterstützen könnt. Dabei hast du immer den Kundennutzen im Blick – datenbasiert, aber vor allem auch wertorientiert. Regelmäßig tauschst du dich mit dem Product Team aus. Ihr sorgt gemeinsam dafür, dass die paretos-Plattform immer besser eure Anforderungen abbildet – damit eure Arbeit noch effizienter wird. Du gibst wertvolles Feedback und bringst Ideen ein, wie die Plattform weiterentwickelt werden kann. Qualifikation Als Technical Solution Engineer bei paretos bringst du folgende Must-Haves mit: Hervorragende analytische Fähigkeiten und Kommunikation 2+ Jahre Software Engineering oder Data Engineering Erfahrung Praktische Erfahrung mit SQL / relationalen Datenbanken Praktische Erfahrung in der Programmierung mit Python und den Arbeiten mit GIT Kenntnisse mit Datenmodellierungskonzepten Fließend in Englisch und Deutsch Abgeschlossenes Studium der Datenwissenschaften, Informatik oder eines verwandten Fachgebiets Nice to have ist folgendes: Erfahrung mit dbt & Superblocks Erfahrungen im Bereich Data Science, besonders mit timeseries forecast models Erfahrungen im Bereich Optimierungssoftware Programmierung mir Java Script Benefits Diese kleinen Benefits warten auf dich, wenn du Teil der paretos-Familie wirst: Du bist in unserem schönen Büro in Heidelberg willkommen - kannst aber auch in einem hybriden Setup teils im Büro, teils zu Hause arbeiten. Im Büro kannst du deine Barista-Kenntnisse unter Beweis stellen und einen guten Kaffee zubereiten, der dich durch den Arbeitstag bringt, oder Kaffeegespräche mit anderen paretoneers führen. (Vielleicht wirst du sogar auf unserer Weihnachtsfeier zum "paretos Bürobarista des Jahres" gekürt). Apropos Team: Du ergänzt ein hochqualifiziertes und motiviertes Team von paretoneers, die bereit sind, die Dinge anzupacken und daran Spaß haben. Du nimmst an unseren vierteljährlichen Hacky Days teil, die voller Kreativität und neuer Ideen stecken. Wir veranstalten regelmäßig berufliche und gesellschaftliche Events mit dem gesamten Team, sowohl online als auch Vorort. Du bekommst die Büroausstattung, die du brauchst, um dein volles Potenzial zu entfalten. Wir glauben, dass Ihre Fähigkeiten nicht durch Hardware-Komponenten eingeschränkt werden sollten. Nutze dein persönliches Lerndbudget um dich kontinuierlich weiterzubilden. Arbeite wann immer es für dich am besten passt, mit flexiblen Arbeitszeiten. Du erhältst ein Mobilitätsbudget, mit dem du verschiedene Verkehrsmittel nutzen und gleichzeitig deine Kohlenstoffemissionen reduzieren kannst. Wenn du Mitglied im paretos Dog-Club bist, kannst du deinen vierbeinigen Freund gerne mit ins Büro bringen. Im Zuge unseres Wachstums bauen wir unsere Leistungen kontinuierlich aus, um ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Teammitglieder wohl fühlen und gerne arbeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Das war's von unserer Seite für den Moment. Was ist mit dir? Hast du den Ehrgeiz, die Welt der KI und Optimierung mit uns zu verändern? Dann sende uns deine Bewerbung!
Frühförderheld:in gesucht! Pädagogische Fachkraft (m/w/d) auf Amrum
Lebenshilfe Inseln Amrum Föhr Sylt e.V. - 25946, Wittdün, DE
Einleitung Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Frühförder-Team auf Amrum-Föhr mit einer Pädagogischer Fachkraft (m/w/d) mit ca. 20-30 Stunden/Woche unterstützen. Jeder Mensch ist einzigartig und es ist unser Herzensanliegen, diese Einzigartigkeit zu schützen und zu fördern. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Menschen – unabhängig von Alter oder Fähigkeiten – die Unterstützung erhalten, die sie brauchen, um ihr Potenzial zu entfalten und eine volle Teilhabe am Leben zu erfahren. Seit vielen Jahren begleiten wir Menschen mit Behinderungen individuell, fördern ihre Entwicklung und schaffen Chancen für ein selbstbestimmtes Leben. Bereits von Geburt an unterstützen wir Kinder und ihre Familien. Mit unserer Hilfe ermöglichen wir eine frühe soziale Integration und legen den Grundstein für ein späteres eigenständiges Leben. Wenn auch Du diese Werte teilst und die gleiche Mission verfolgst, bist Du bei der Lebenshilfe Inseln genau richtig! Aufgaben Zu Deinen Aufgaben gehört ... ... die individuelle Förderung von Kindern gemäß evaluierter Teilhabeziele im Förder- und Behandlungsplan, sowohl in Einzel- als auch in Gruppensettings unter Einbezug familienbegleitender Ansätze. … die Beobachtung von Spiel- und Verhalten zur Einschätzung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung sowie zur Planung weiterer Förderung, unter Berücksichtigung der familiären Situation. … Erstellung von Berichten und Teilhabezielen auf Grundlage des ICF-CY, in Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Kind und den Fachkräften der KiTa, mit Fokus auf die Unterstützung von Lernprozessen und familiären Ressourcen, auch ohne vertiefte Vorkenntnisse des Standards. … Verantwortung für die Einhaltung der Kinderrechte sowie die Umsetzung von Schutzmaßnahmen gemäß § 37a SGB IX (Schutz vor Gewalt und Missbrauch) und § 8a SGB VIII (Kindeswohlgefährdung). Qualifikation Das zeichnet Dich aus ... Erfahrungen/Kenntnisse in heilpädagogischer Frühförderung, kindlichen Entwicklungsbausteinen sowie sicherer Umgang mit PC und Software. Selbstständige, flexible und verantwortungs-bewusste Arbeitsweise, gepaart mit einer ressourcenorientierten Herangehensweise und die Fähigkeit, zur transdisziplinären Zusammenarbeit mit Fachdiensten und verschiedenen Einrichtungen. Wertschätzenden, empathischen Umgang mit Kindern und Eltern sowie die Identifikation mit der UN Behinderten- und Kinderrechtskonvention. Wünschenswert sind Vorkenntnisse in der Anwendung der ICF-CY, zur Erstellung von Berichten und Teilhabezielen und Kenntnisse zur Einhaltung des Kinderschutzes (§8a SGB VIII). Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, sichere Deutschkenntnisse sowie eine gute Portion Humor, reichlich Resilienz und ausgeprägte Reflexionsfähigkeit. Benefits Bei uns erwartet Dich ... ... ein Arbeitsalltag in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und eine sinnstiftende Tätigkeitmit eigenständigen Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. ... interdisziplinäre und transdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. ... ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und begleitet. ... pädagogische Anleitung, regelmäßige Team-Besprechungen sowie Teamentwicklung und Supervisionen. ... individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Unterstützung, Deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen weiterzuentwickeln. ... unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung in Anlehnung an TVöD-SuE , betrieblicher Altersvorsorge über die Allianz, 32 Urlaubstage inklusive Bildungsurlaub und dienstfrei am 24. und 31. Dezember, Fahrrad-Leasing, Sportförderung, Jobticket u.v.m. ... Noch ein paar Worte zum Schluss KOFFER GEDANKLICH SCHON GEPACKT? Melde Dich gerne zu einem ersten Austausch oder sende uns gleich Deine Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationen) an: Christin Meyer Personal- & Organisationsentwicklung E-Mail: team@lebenshilfe-inseln. de Mobil: 0151 - 722 839 04
Recruiter/-in (m/w/d) - Remote
Werkia - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du willst Karrieren nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Du liebst es, mit erfahrenen Fachkräften zu arbeiten und ihnen echte Perspektiven zu eröffnen? Dann bist Du bei Werkia genau richtig! Wir sind eine junge, spezialisierte Recruiting-Plattform für das Handwerk – mit Fokus auf SHK (Sanitär, Heizung, Klima) und Elektrotechnik. Als Early-Stage-Startup mit klarem Wachstumskurs helfen wir Handwerksbetrieben, die passenden Fachkräfte zu finden – persönlich, digital und effizient. In Deiner Rolle als Recruiter:in wirst Du zur Vertrauensperson für hochqualifizierte Talente und begleitest sie langfristig auf ihrem Karriereweg. Aufgaben Active Sourcing & Talent Acquisition – Du identifizierst passende Kandidat:innen auf allen relevanten Kanälen und sprichst sie proaktiv an. Bewerbermanagement – Du begleitest Kandidat:innen vom Erstkontakt bis zur Einstellung und gestaltest eine herausragende Candidate Experience. Interviews & Auswahlprozesse – Du führst Interviews eigenständig, bewertest Kandidat:innen strukturiert und triffst fundierte Auswahlentscheidungen. Optimierung unserer Recruiting-Prozesse – Du analysierst KPIs, erkennst Verbesserungspotenzial und setzt eigene Ideen um. Zusammenarbeit mit Fachbereichen – Du arbeitest eng mit unseren Teams zusammen, um individuelle Anforderungen optimal umzusetzen. Employer Branding – Du gestaltest mit uns einen authentischen Außenauftritt, der Kandidat:innen begeistert. Qualifikation Erste Erfahrung im Recruiting – z. B. aus dem Inhouse- oder Agenturumfeld Strukturiertes & empathisches Auftreten – Du erkennst Potenziale und gehst auf Menschen individuell ein Organisationstalent & Eigeninitiative – Du bringst Ideen ein, priorisierst klug und packst an Digitales Mindset – Du bist sicher im Umgang mit Tools wie LinkedIn, CRM-Systemen oder Bewerbermanagementsoftware Sprachliche Sicherheit in Wort und Schrift – Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar mit dem C2-Niveau), um in der internen und externen Kommunikation mit deutschsprachigen Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen sicher und professionell agieren zu können. Benefits Attraktive Vergütung – Dein Einsatz zählt: Wir bezahlen fair und leistungsgerecht. 100 % Remote möglich – Arbeite ortsunabhängig innerhalb Deutschlands – flexibel und eigenverantwortlich. Intensive Einarbeitung vor Ort (8 Wochen) – Damit Du optimal bei uns ankommst, lernst Du unser Team und unsere Prozesse in Berlin persönlich kennen. Unterkunft organisieren und übernehmen wir für Dich. Regelmäßige Team-Events & Company-Feiern – Wir holen Dich auch remote ins Team – u. a. durch unsere Events in Berlin (Anreise & Unterkunft gehen auf uns). Moderne Technikausstattung – Laptop, Bildschirm & Headset – für einen reibungslosen Start im Homeoffice. Effiziente Tools – Slack, Zoom & unser maßgeschneidertes CRM-System sorgen für smoothe Abläufe. REWE-Bestellung ins Office – Wenn Du mal vorbeischaust: Deine Lieblingssnacks warten schon. FRIYAY-Vibes – Jeden Freitag feiern wir in Berlin die Woche mit Pizza & Bier aus. Hundefreundliches Office – Bei Besuchen darf Dein Vierbeiner natürlich mitkommen. 27 Urlaubstage pro Jahr – Für frische Energie und eine gesunde Work-Life-Balance. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, den nächsten Schritt zu gehen – und gleichzeitig Karrieren im Handwerk neu zu gestalten? Dann komm zu Werkia! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bremen - 27749, Delmenhorst, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-bremen@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 294 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie - bis zu 15.500 € Grundgehalt
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich unkompliziert und in nur wenigen Minuten. Adriana Mulzer T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf https://www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Private Equity Buy and Build Manager (m/w/d)
Build My Career GmbH - 80331, München, DE
Aufgaben Über uns: Wir sind eine unternehmerisch geprägte Beteiligungsgesellschaft mit Sitz in München, die sich auf nachhaltige Buy-and-Build-Strategien im deutschsprachigen Mittelstand spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf langfristiger Wertsteigerung durch aktives Beteiligungsmanagement, strategische Weiterentwicklung und gezielte Add-on-Akquisitionen. Als Team mit Unternehmergeist und Hands-on-Mentalität arbeiten wir eng mit unseren Portfoliounternehmen zusammen, um gemeinsam Wachstum zu gestalten. Als M&A Buy and Build Associate/Manager (w/m/d) wirst du Teil unseres Investmentteams und übernimmst Verantwortung entlang des gesamten Transaktionsprozesses. Du arbeitest in direkter Abstimmung mit unserem Deal-Team, den Geschäftsführungen der Portfoliounternehmen sowie externen Partner:innen. Deine Aufgaben im Überblick: Eigenverantwortliche Durchführung von M&A-Projekten (Plattform- und Add-on-Investments) entlang des gesamten Transaktionsprozesses (von der Deal-Sourcing-Phase bis zum Closing) Identifikation, Ansprache und Bewertung von potenziellen Akquisitionszielen (Origination & Screening) Aufbau und Management des M&A-Funnels inkl. Pflege von Deal-Pipelines, CRM-Tools und relevanten Marktinformationen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Erweiterung bestehender Plattform-Investments Koordination von Due Diligence Prozessen in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Beratern Erstellung von Finanzmodellen, Investment Cases und Entscheidungsvorlagen für das Investment-Komitee Enge Zusammenarbeit mit den Managementteams unserer Portfolio-Unternehmen zur Umsetzung der Buy-and-Build Roadmap Qualifikationen Abgeschlossenes wirtschafts-, finanz- oder ingenieurwissenschaftliches Studium 2–5 Jahre Berufserfahrung in M&A, Private Equity, Investment Banking, Transaction Advisory oder verwandten Bereichen Erfahrung im Small-/Mid-Cap-Bereich und/oder mit Buy-and-Build-Modellen von Vorteil Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und analytisches Gespür Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Teamorientierung und Lust auf eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Umfeld Benefits Frühzeitige Verantwortung und aktiver Einfluss auf Investmententscheidungen Unternehmerisches Arbeiten im direkten Austausch mit Entscheidungsträger:innen Ein ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung inkl. Performance-Komponente Moderne Büroräume im Herzen Münchens und flexible Arbeitsgestaltung
Elektroniker (m/w/d) familiärer Anlagenbau Osnabrück
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 49143, Bissendorf, Kreis Osnabrück, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Unser Fokus ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten und wurde in den vergangenen Jahren mehrfach als TOP-Beratung ausgezeichnet. Wir suchen exklusiv, in Vollzeit und unbefristet einen Elektroniker (m/w/d) im Anlagenbau. Unser Mandant ist ein familiengeführter Betrieb mit 20 Mitarbeitern und ist spezialisiert auf den industriellen Anlagen- und Rohrleitungsbau. Das Unternehmen ist fokussiert in Niedersachen und NRW im Einsatz, aber auch deutschlandweite Einsätze können vorkommen. Geboten wird Ihnen ein sicherer und erfolgreicher Arbeitgeber mit Kunden in verschiedenen Branchen (Gesundheitssektor, Lebensmittelsektor, Chemieindustrie uvm.). Da wir mehrere Positionen besetzen, sind sowohl Einsteiger als auch erfahrene Profile herzlich willkommen. Klingt das nach einem spannenden Umfeld für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und erzählen Ihnen mehr! Aufgaben Prüf- und Messtätigkeiten elektronischer Anlagen Verdrahtungen von Schaltschränken und Komponenten in Osnabrück Wartungen und Instandhaltungen der industriellen Anlagen beim Kunden vor Ort SPS-Programmierungen Dokumentationen der ausgeführten Tätigkeiten Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) z.B. in Betriebselektronik oder Gebäude- und Energietechnik Erste Erfahrungen im industriellen Anlagenbau oder Instandhaltung Kenntnisse in SPS (Siemens S7) wünschenswert aber kein Muss Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kundenorientierung Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Vorteile Gesunder, erfolgreicher Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre Attraktives Gehaltspaket aus 13 Monatsgehältern (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Firmenhandy, Laptop (auch zur Privatnutzung) Arbeitszeiten klassisch von Mo-Fr Bezahlte Weiterbildungen und pünktliche Lohnzahlung Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Limonaden und das Feierabendbier) Regelmäßige Teamevents, einen Kickertisch und Tischtennisplatte Vermögenswirksame Leistungen Referenz-Nr. TMI/125360
Fachinformatiker/Systemintegration
ComputerTechnik Kremer GmbH & Co. KG - 57586, Weitefeld, DE
Einleitung Gestalte die digitale Zukunft mit uns! Du liebst es, IT-Systeme zum Laufen zu bringen, und willst Teil eines zukunftsorientierten Teams werden? Dann starte jetzt durch und werde unser neuer IT-Systemadministrator (m/w/d) ! Aufgaben Das erwartet dich bei uns: Installation und Konfiguration: Von Hard- und Software bis hin zu Microsoft Server- und Client-Systemen (physisch und virtuell ) sowie Cluster- und Rechenzentrumsinstallationen – du bist gefragt! Systemadministration: Wartung, Fehlerbehebung und Analyse für die IT-Systeme unserer Kunden. IT-Infrastruktur: Du kümmerst dich um Server, Storage, Netzwerke und IT-Security. Netzwerke & Systeme: Einrichtung, Pflege und Dokumentation gemäß Kundenaufträgen. Projektarbeit: Mitarbeit an spannenden IT-Projekten, Entwicklung von IT-Konzepten und Security-Richtlinien. Kundensupport: Beratung, Umsetzung deiner Konzepte und Betreuung von IT-Systemen. Qualifikation - abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich - Erfahrung mit Windows- und Linux-Serversystemen - Erfahrung mit Firewalls (Sophos, Sonicwall, Securepoint) - Erfahrung im Bereich Netzwerktechnik (Switche, WLAN, VLAN, etc.) - von Vorteil: Schwachstellenanalyse und Pentesting Benefits Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung, betriebliche Krankenversicherung und moderne Arbeitsplätze. Weiterentwicklung: Interne und externe Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team und regelmäßige Teamevents wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste. Extras: Kostenlose Getränke und weitere Benefits. Noch ein paar Worte zum Schluss Du fühlst dich angesprochen? Werde IT-Systemadministrator (m/w/d) bei ComputerTechnik Kremer GmbH & Co. KG! Gestalte mit uns die Zukunft der IT-Sicherheit in einem dynamischen, unabhängigen Team. Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied!
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Oldenburg Care People - Bildung & Soziales - - 26655, Westerstede, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Objektleiter:in im Facility Management
Service Concept FM GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du willst Verantwortung und Wertschätzung in einem familiären und loyalen Arbeitsumfeld? Dann sind wir, die SERVICE CONCEPT FM GmbH , genau die Richtigen für Dich! Wir sind mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der führenden Anbieter für nachhaltiges Gebäudemanagement in Deutschland. Bundesweit vertrauen führende Unternehmen auf unsere mehr als 30-jährige Firmenerfahrung in der Immobilien-Liegenschaftsbetreuung. Darüber hinaus weisen wir eine sehr hohe Beständigkeit bei einer Vielzahl jener Unternehmen auf. Aufgaben Deine Zukunft… … erstreckt sich über die ganzheitliche Objektbetreuung und Sicherstellung der Vertragserfüllung. Du trägst die Verantwortung für den Betrieb und die Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen Dazu bewertest Du die Notwendigkeit von baulichen und technischen Instandhaltungsmaßnahmen und optimierst diese Die Kontrolle über die Kosten und die Einhaltung des Budgets behältst Du stets im Auge Du hältst die gesamte Objektdokumentation nach und kümmerst Dich um das Nachunternehmermanagement Als Ansprechpartner/in des Auftraggebers hast Du stets ein offenes Ohr für Fragen und Anregungen Ebenso leidenschaftlich widmest Du dich der fachlichen und disziplinarischen Führung deines Teams Die Einhaltung der Gesetze, Verordnungen, Richtlinien, Technikstandards und der Arbeitssicherheit haben dabei stets die höchste Priorität Qualifikation Deine Talente… … zeichnen dich aus! Du kannst dich gut auf unterschiedliche Begebenheiten einstellen und Deinen beruflichen Alltag effektiv organisieren Deine Kunden & Auftraggeber finden bei Dir stets ein offenes Ohr und können sich auf deine service- und lösungsorientierte Denkweise verlassen Den Wert deiner Mitarbeitenden kennst DU ganz genau, Du schätzt Sie Wert und verwendest, der Situation und Persönlichkeit entsprechend passende Führungsmittel Der Umgang mit MS-Office ist für Dich ebenso selbstverständlich wie deine sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Berufliche Kenntnisse: Du hast Dein Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Facility Management, Betriebs-, Energie-, Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik erfolgreich abgeschlossen ODER Du hast eine Fachtechnische Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker SHK oder Elektrotechniker + Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik ODER Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im IGM oder TGM + erste Führungserfahrung Benefits Dein Gewinn… ... ist viel mehr als nur ein Job bei guter Bezahlung Mit uns gewinnst Du eine berufliche Familie Egal welche Stärken du mitbringst, wir schätzen Dich Wert und fördern sowohl Deine berufliche als auch Deine persönliche Weiterentwicklung, inkl. Weiterbildung Auch Du darfst Entscheidungen treffen, Ideen einbringen und Feedback geben Eine strukturierte Einarbeitung und Teamevents, wie z.B. Lasertack, Klettern, Spendenlauf oder Grillen schweißen UNS zusammen Mit Arbeitszeiten die auf deinen privaten Alltag abgestimmt sind und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gelingt Dir auch eine gute Work-Live-Balance Wobei dein jährlicher Urlaub 30 Tage beträgt Außerdem kannst du dich bei uns auf hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmaterialien sowie auf kleine Annehmlichkeiten, wie Snacks und Getränke verlassen. Mit unsere Corporate Benefits erhältst Du zusätzlich attraktive Rabatte bei ausgewählten Partnern
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