Java Developer (m/w/d) #247 FULL REMOTE
SkyHire GmbH - 97295, Waldbrunn, Kreis Würzburg, DE
About us Wir sind ein agiles, modernes IT-Unternehmen, das sich auf das Internet of Things spezialisiert hat. Wir sind ein Team von mehr als 110 Mitarbeiter und sind der Wegbereiter für Lösungen im IoT Sektor. Wir geben den Impuls, zur Mensch-Computer-Interaktion und verbinden Maschinen, Kraftfahrzeuge und Geräte sodass diese effizienter miteinander arbeiten. Wir sind am Puls der Zeit, Themen wie KI, Machine Learning, Augmented reality und Predictive Maintenance gehören ebenfalls zu unserem Arbeitsalltag. Tasks Als Backend-Entwickler (m/w/d) gestaltest du in einem agilen Team anspruchsvolle und cloud-basierte Softwarelösungen im Bereich Industrie 4.0. Du arbeitest crossfunktional mit unserem QA-Engineer und Product Owner zusammen. Zusammen mit deinem Team übernimmst du Verantwortung für Systeme, Softwaremodule oder Projekte und begleitest diese von der ersten Idee bis zum Betrieb. Du lernst weitere unterschiedliche Technologien kennen, kannst neue Ideen ausprobieren und diese in einem hochinnovativen Umfeld eigenständig vorantreiben. Du implementierst CI/CD pipelines mit Gitlab CI und erarbeitest IaC Prozesse. Du führst Deployments durch und verantwortest deine Software auch in Produktion. Du unterstützt den Betrieb von interner und teamübergreifend genutzter Software Profile Erfolgreicher Abschluss eines technischen Studiums oder einer Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung Berufserfahrung in der Backend Entwicklung Berufserfahrung in der Entwicklung mit Technologien wie z.B. Java, Kotlin, Spring Boot, Spring Cloud, NodeJS, Maven, Docker, Kubernetes, Microsoft Azure und relationalen Datenbanken Du hast Interesse an DevOps-Aufgaben mitzuwirken (z.B. Anpassung von Gitlab CI Pipelines und Durchführung von Kubernetes-Deployments) Du hast Interesse neue Technologien, insbesondere im Azure-Umfeld, kennenzulernen. Du arbeitest gerne nach agilen Arbeitsmethoden, legst Wert auf Teamgeist, Eigenverantwortung und Vertrauen und teilst gerne deine Ideen und dein Wissen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse What we offer Flexibles Arbeitsmodell: Du kannst hybrid arbeiten (mobiles Arbeiten + Office) und entscheidest selbst, wie oft du unser Office nutzt. Wenn dein Wohnort außerhalb des Großraums München liegt, kannst du auch full-remote (deutschlandweit) arbeiten. Ein hochmotiviertes, professionelles Team, mit dem du an spannenden und abwechslungsreichen Projekten arbeiten kannst, immer wieder neue Branchen und Bereiche kennenlernst und dein Wissen kontinuierlich weiter entwickelst. Freie Wahl der IDE, des Betriebssystems und der Hardware (Mac oder Lenovo) Tech Talks, Austausch zu Technologietrends, Reading-Groups, ShipIT-Days, jährliches Weiterbildungsbudget, Betriebsrente Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Firmen- und Afterwork-Events Contact Engin Emik engin.emik@skyhire.de 0176 315 78 308
SAP FI/CO Berater (m/w/d)
rku.it GmbH - 44629, Herne, Westfalen, DE
Über uns Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für dich. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg. Aufgaben Beratung und Support im Modul FI/CO unter SAP ERP 6.0 und S/4 HANA sowie in weiteren Softwarelösungen des Umfeldes des Rechnungswesens Konzeption, Modellierung und Implementierung von SAP ERP-Projekten in den Modulen FI / CO Begleitung und Betreuung unserer Kunden bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Lösungen im Rechnungswesen bzw. bei der Einführung neuer Software als Projektleiter Präsentation von Lösungen in Fachausschüssen und Lenkungskreisen Pflege von SAP-Berechtigungsrollen in den Modulen SAP FI / CO Fachliche Unterstützung des Vertriebs bei Ausschreibungen, Angeboten und in Pre-Sales-Phasen Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Berater im Modul FI / CO Fundierte SAP Financials-Kenntnisse, vor allem im Bezug auf das Customizing Modulübergreifendes Wissen zu angrenzenden SAP-Modulen (z.B. MM, SD, PM) Grundkenntnisse in SAP ABAP sowie Kenntnisse in der Energiewirtschaft wünschenswert Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise, aufgabenübergreifendes Denken, hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Mobiles Arbeiten (bis zu 60% der Arbeitszeit) Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Versorgungsbetriebe Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Lernangebote Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing mit mein Dienstrad Mitarbeiterparkplätze Fahrtkostenzuschuss Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr. Kontakt Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins! Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden. Hast du Fragen? Dann kontaktiere bitte unseren Recruiter: André Maletzki Telefon: +49 2323 3688-402
Volljurist (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Volljurist (m/w/d) Wir sind auf der Suche nach einem ambitionierten Volljuristen (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Assessorexamen , der eine ausgeprägte Affinität für Verwaltungsrecht und Sozialversicherungsrecht mitbringt, um das Team unseres Kunden im Bereich Mitglieder / Renten zu bereichern. In dieser anspruchsvollen Position obliegt Ihnen die rechtliche Beratung und Betreuung unserer Mitglieder in sämtlichen Belangen rund um das Thema Rente . Wenn Sie über fundierte Expertise im Verwaltungs- und Sozialversicherungsrecht verfügen und gerne eigenverantwortlich agieren, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Die Position wird in direkter Personalvermittlung besetzt. Unser Kunde bietet: Abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld in einem zeitgemäßen Arbeitsumfeld Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitsmodelle (einschließlich Vereinbarungen für mobiles Arbeiten) innerhalb einer 38,5-Stunden-Woche Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung Mitglieder/Renten zusammen, um juristische Fragestellungen zu klären und bei der Gremienarbeit zu unterstützen Sie verfassen juristische Gutachten und erarbeiten Handlungsempfehlungen Sie beobachten und analysieren Gesetzgebung und Rechtsprechung, insbesondere im Bereich des Verwaltungsrechts, Sozialversicherungsrechts und angrenzender Rechtsgebiete Sie bearbeiten juristische Einzelfälle, betreuen inhaltlich und prozessual rechtliche Auseinandersetzungen einschließlich Klageverfahren Sie bieten fachliche Unterstützung und Schulungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bereichs zu verwaltungs-, sozialversicherungs- und datenschutzrechtlichen Themen Ihr Profil: Sie haben das Assessorexamen erfolgreich abgeschlossen und zeigen ein starkes Interesse an Verwaltungsrecht und Sozialversicherungsrecht Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in MS-Office Ihre Kommunikation ist respektvoll und auf die jeweilige Zielgruppe zugeschnitten Sie sind lernbereit, engagiert, haben eine schnelle Auffassungsgabe und denken strukturiert und ganzheitlich Sie arbeiten sorgfältig und gewissenhaft Fühlen Sie sich von den Tätigkeiten angesprochen? Dan zögern Sie nicht uns zu kontaktieren. Gerne beantworten wir Ihnen weitere Fragen zu der Stelle. Herr Aymen Mohamed steht Ihnen telefonisch unter 0511 544 888 49 oder per E-Mail aymen.mohamed@maximumpersonal.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
(Junior) Controller/in (m/w/d)
DIS AG - 40549, Düsseldorf, DE
Du bist aktuell auf der Suche nach deinem nächsten Karriereschritt und wünschst dir eine neue spannende berufliche Herausforderung? Du hast dein Studium oder deine Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich Controlling sammeln und möchtest jetzt beruflich so richtig durchstarten? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Junior Controller/in (m/w/d) für unseren Kunden mit Sitz in Düsseldorf . Du hast hier die Möglichkeit in einem modernen und zukunftsorientiertem Unternehmen einzusteigen, welches dich bei deinem Start tatkräftig unterstützt und dir gleichzeitig die Freiheit gibt, dich selbständig weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von einheitlichen Preisstrategien für verschiedene Regionen, Produkt- und Kundengruppen Erstellung kundenbezogener Forecast-Szenarien und Analysen Analyse der Effektivität aller Preis- und Konditionenmaßnahmen sowie der Profitabilität von Produktgruppen Analyse des europäischen Marktes Kommunikation mit Gesellschaften im In- und Ausland Erstellung von Berichten Pflege der Preismatrix im System Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen Kalkulation von Rückstellungen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Ausbildung Erste Berufserfahrung im Controlling Sichere Anwendung im Umgang mit MS Office, insbesondere mit MS Excel Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starke Zahlenaffinität sowie eigeninitiatives Arbeiten Strukturierte, kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise Das können wir Dir bieten Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Option nach der Einarbeitung Zuschuss zu Sprachkursen Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung Ein attraktives Fixgehalt ... und vieles mehr! Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest und Freude an der Arbeit im Controlling hast, dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung noch heute. Wir freuen uns auf dich!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophie Albrecht Bewerbung-DuesseldorfFI@dis-ag.com DIS AG Finance Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929820
Fahrer/ Auslieferer/ Servicemitarbeiter in Essen (m/w/d)
CEYLAN GmbH - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
Einleitung Hey! Bist du auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe in einem Unternehmen, das die Gastronomiebranche seit 1995 mit hochwertigen Geräten revolutioniert? Bei CEYLAN GmbH, einem Experten für Dönerschneidgeräte, Grillgeräte und vieles mehr, suchen wir einen motivierten Fahrer/Auslieferer/Servicemitarbeiter (m/w/d) für unseren Standort in Essen. Du wirst Teil eines Teams, das für Wachstum, Innovation, Teamarbeit und Vertrauen steht. Unsere Mission ist es, erstklassige Gastronomiegeräte weltweit anzubieten, unterstützt durch Qualität, Nachhaltigkeit und exzellenten Kundenservice. Wenn du dich in einer wertgeschätzten Umgebung mit Raum für persönliches Wachstum siehst und unsere Leidenschaft für Kundenzufriedenheit teilst, dann bist du bei uns genau richtig. Komm zu uns und hilf dabei, gastronomische Visionen weltweit zu verwirklichen! *Wir haben kein Interesse an einer Zusammenarbeit mit Dienstleistungsunternehmen sowie Zeitarbeitsangeboten. Bitte sehen Sie von Anfragen dieser Art ab. Aufgaben Auslieferung von Gastronomiegeräten an Kunden in Essen und Umgebung Montage und Installation von Gastronomiegeräten vor Ort beim Kunden Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Produkten (auch beim Kunden) Kundenbetreuung und Beratung zu unseren Produkten und Services Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei der Auslieferung und Installation von Gastronomiegeräten Qualifikation Führerschein der Klasse B, C1 erforderlich Erfahrung im Bereich Lieferung und Kundenservice von Vorteil Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld Benefits Wir bieten: • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen • Ein motiviertes und unterstützendes Team • Eine umfassende Einarbeitung und Betreuung • Ein angenehmes, familiäres Arbeitsumfeld • Einen sensiblen Umgang mit Diversität Noch ein paar Worte zum Schluss Sei Teil unseres Teams in Essen! Wir bieten spannende Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld. Bewirb dich jetzt!
(Senior) Expert Outsourcing (all genders)
Numeris Consulting - 61440, Oberursel (Taunus), DE
Seit über 200 Jahren unterstützt die Alte Leipziger & Hallesche ihre Kunden mit einer breiten Palette an Finanzprodukten. Mit einer Bilanzsumme von über 30 Mrd. EUR und 5 Mrd. EUR Gewinn konnte die Gruppe sich dabei als einer der größten und erfolgreichsten Anbieter Deutschlands etablieren. Aktuell wird das Ausgliederungsmanagement neu aufgesetzt und zentralisiert, wofür wir tatkräftige Unterstützung suchen. Werden Sie Teil der ALH-Gruppe und gestalten Sie den Bereich mit! Aufgaben Etablierung eines regulatorisch einwandfreien Ausgliederungsprozesses Entwicklung und Prüfung von Sicherheitskonzepten, Arbeitsanweisungen und Richtlinien Weiterentwicklung der zentralen IT-Governance Prozesse und Integration in der ALH-Gruppe Unterstützung der Bereiche im Projektmanagement und Ansprechpartner für andere Fachbereiche Begleitung und Überprüfung der regelmäßigen Audits im Bereich Ausgliederungen Profil Erfahren im Bereich Ausgliederung/Auslagerung innerhalb eines regulierten Umfelds IT-Affinität und erste Erfahrungen mit (IT-)Regulatorik (BAIT, VAIT, MaRisk, EBA-Guidelines,...) Erste Berührungspunkte in der Prozessgestaltung und -umsetzung Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstständigkeit Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern Vergütungspaket Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit, 38h Woche und 30 Urlaubstage Gesundheitsvorsorge und Übernahme von ärztlichen Zusatzkosten Jobrad, Gym Pass und eigene Kantine sowie Sporthalle auf dem Firmengelände Kinderbetreuung, Unterstützung bei Home- und Eldercare Weiterbildungsbudget, Betriebsrente und betriebliche Krankenversicherung Zusatzinformationen Auch wenn Sie nicht alle Punkte erfüllen, lassen Sie uns gerne sprechen - am Ende kommt es der ALH-Gruppe auf den persönlichen Fit an. Ihr Ansprechpartner ist Hannes Schwenteck. Wir freuen uns auf den Austausch.
#76: Software-Entwickler C#/.NET (m/w/d) - Full-Remote
SkyHire GmbH - 50679, Köln, DE
About us Aktuell suche ich für meinen Kunden aus der Branche der erneuerbaren Energien einen Software-Entwickler C#/.NET (m/w/d). Tasks Anpassung, Erweiterung und Implementierung vorhandener Software-Lösungen Begleitung vom Konzept bis zum finalen Prozess Bearbeitung von internen und externen Projekten Enger Austausch mit unterschiedlichen Projektteams und Kunden Einarbeitung in neue Technologien und Prozessen Profile Du hast ein Studium der Informatik, eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation in der SoftwareEntwicklung. Gute Kenntnisse in C#, ASP.NET, JavaScript/TypeScript, HTML, CSS Kein Muss, jedoch von Vorteil: TDD, Microservice, Datenbanksysteme, Docker Die Sicherstellung von Softwarequalität ist für Dich kein Fremdwort, sondern integrativer Bestandteil deiner Arbeit Es bereitet Dir Freude, Neues auszuprobieren und Du möchtest Dich und deine Fähigkeiten weiterentwickeln Du suchst eine herausfordernde Arbeit in einem sehr kollegialen Team und einem modernen Unternehmen What we offer Unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Entwicklungsperspektiven und ein attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung sowie Freizeitausgleich bei Überstunden Ein sehr gutes und angenehmes Arbeitsklima Bei Bedarf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (externe und interne) Modernes Arbeiten in einem innovativen Team
Quereinstieg Kriminalpolizei Wirtschaftskriminalität (w/m/d)
Polizei Berlin - 10178, Berlin, DE
Hast du Lust, im Team des LKA Berlin komplexe Delikte aus der Wirtschaftskriminalität aufzuklären? Bist du bereit, hochprofessionalisierten Wirtschaftskriminellen einen Strich durch die Rechnung zu machen? Kannst du dir vorstellen, mit kriminalistischem Scharfsinn der Spur des Geldes zu folgen? Alle Fragen mit "Ja" beantwortet? Dann werde jetzt Teil unseres Teams! Das Landeskriminalamt Berlin bietet dir zum 1. April 2025 den Quereinstieg Kriminalpolizei Wirtschaftskriminalität (w/m/d) Kennziffer: 2-045-24 Besoldungsgruppe: A 10 (mehrere Stellen) bis zur Verbeamtung in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis in EG 9b TV-L Nutze die neue Karrierechance im LKA Berlin und lass dich von uns fit machen für spannende Aufgaben im gehobenen Dienst der Kriminalpolizei mit spezieller Ausrichtung auf die Bekämpfung jeglicher Delikte mit Wirtschaftsbezug. Wir bieten dir … … ein einjähriges Qualifizierungsprogramm "on the job" zunächst im Beschäftigungsverhältnis mit einem befristeten Arbeitsvertrag (E 9b TV‑L, Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung in Praxisphasen möglich). Wenn du alle Prüfungen bestehst, wirst du anschließend als Kriminaloberkommissarin/Kriminaloberkommissar – also im ersten Beförderungsamt (BesGr. A 10) – in ein Beamtenverhältnis auf Probe übernommen. Das heißt, du startest bereits auf der zweiten Stufe der Karriereleiter und anschließend stehen dir alle Entwicklungsmöglichkeiten offen. Dein Qualifizierungsprogramm ist dual angelegt und besteht aus den theoretischen und praktischen Grundlagen, die du brauchst, um als Kriminalbeamtin/Kriminalbeamter im gehobenen Dienst arbeiten zu können. Damit beginnst du am 1. April 2025 . Zu den Inhalten des Qualifizierungsprogramms kannst du dich in der Informationsbroschüre genauer einlesen, die du nach deiner Bewerbung online erhältst. Nach dem Qualifizierungsprogramm kannst du loslegen in einem ebenso sinnstiftenden wie vielfältigen Berufsfeld. Zu deinen Aufgaben gehören dann zum Beispiel … Ermittlungen in allen Bereichen, in denen dein Wirtschaftsfachverstand bzw. dein Fachwissen aus dem Studium und ggf. deine berufliche Vorerfahrung hilfreich ist, wie beispielsweise im Bereich komplexer Wirtschaftsdelikte, im Bereich der Finanzermittlungen oder der Geldwäsche Planen und Durchführen von Durchsuchungen, Zeugenvernehmungen und Auswerten von Beweismitteln etc. im Rahmen der Ermittlungen und die anschließend erforderliche schriftliche Sachbearbeitung Einsatz wissenschaftlicher Methodenkenntnisse für vielschichtige Analysetätigkeiten, Multiplikation von Fachwissen und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der kriminalpolizeilichen Sach- bzw. Sofortbearbeitung im LKA oder im Kriminaldauerdienst der Direktionen (wie z. B. Durchsuchungen, Vernehmungen, Observationen, Ermittlungen am Tatort, freiheitsentziehende Maßnahmen). Außerdem geht es darum, facettenreiche Einsätze zu planen, zu begleiten und ggf. auch selbstständig zu führen. Um diese Herausforderungen bewältigen zu können, verfügst du über … … ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) der Wirtschaftswissenschaften, z. B. Business Administration oder Finance & Banking (mit nachgewiesenen Studienanteilen aus dem Bereich der informationstechnisch gestützten Wirtschaftstätigkeiten) oder einen Abschluss in inhaltlich verwandten Studiengängen mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung. Natürlich benötigst du darüber hinaus gute Englischkenntnisse. Wünschenswert wären außerdem einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Revision bei einer Bank/einem Wirtschaftsunternehmen oder einer Steuerberatungs- bzw. Wirtschaftsprüfgesellschaft. Komplett abgerundet wäre dein Profil durch Kenntnisse im Umgang mit gängigen Varianten der Geschäftssoftware. Darüber hinaus benötigst du … die Staatsangehörigkeit eines EU‑Mitgliedslandes oder einen entsprechenden Einbürgerungsantrag. Dieser muss spätestens bis zum Ende des Qualifizierungsprogramms positiv beschieden werden. die Bereitschaft, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung von Berlin einzutreten, Kenntnisse der deutschen Sprache: verhandlungssicher in Wort und Schrift, das Deutsche Schwimmabzeichen mindestens in Bronze (Freischwimmer), das zum Einstellungstermin nicht älter als 36 Monate sein darf, einen Nachweis der Fahrerlaubnis für Personenkraftwagen der Klasse B für Schaltgetriebe oder Führerscheinklasse B197 (Automatikführerschein, der zum Führen von Schaltwagen berechtigt), einen einwandfreien Leumund (insbesondere keine Vorstrafen), die Vollzugsdiensttauglichkeit (Was bedeutet vollzugsdiensttauglich?), die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (Stufe 2). Und noch etwas: Am Tage einer möglichen Einstellung für das Qualifizierungsprogramm darfst du dein 36. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Du kannst bei uns eine ganze Menge an Vorteilen und Chancen nutzen. Dazu gehören z. B. … der Beamtenstatus nach erfolgreicher Qualifizierung zunächst auf Probe mit dem Ziel der Verbeamtung auf Lebenszeit und damit die Perspektive auf einen krisensicheren Arbeitsplatz, der Einstieg in die Beamtenlaufbahn bereits im ersten Beförderungsamt (A 10) , d ie Möglichkeit, deine persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem du unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzt und damit Karrierechancen für dich eröffnest, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer vom Audit "berufundfamilie" zertifizierten Arbeitgeberin und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten (auch während des Qualifizierungsprogramms ist Teilzeitbeschäftigung mit Einschränkungen möglich), ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen, ein eigenes Gesundheitsmanagement , kostenlose Gesundheitschecks & Grippeschutzimpfungen, jährlicher Gesundheitstag, Sport, Massagen (kostenpflichtig), Workshops und vieles mehr. eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket. Passen wir zusammen? Als Teamplayer packst du deine Aufgaben mit hoher Einsatzbereitschaft an. Du besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen. Du arbeitest akribisch und selbstständig. Fort- und Weiterbildung sind für dich selbstverständlich. Du empfindest die Aufklärung von Straftaten und das Verhindern von Schäden für das Gemeinwesen als besonders verantwortungsvolle Aufgabe, auch wenn es um Massendelikte oder den Umgang mit großen Verfahren geht. Du bist offen für die enge Zusammenarbeit mit der Staatsanwaltschaft und anderen nationalen wie internationalen Behörden. Du unterstützt dein Team anlassbezogen selbstverständlich auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten. JA?! Wir freuen uns sehr, wenn du dich für uns entscheidest und Teil unseres Teams werden willst. Deine Bewerbungsunterlagen enthalten … ein Motivationsscheiben zur Bewerbung, einen tabellarischen Lebenslauf, einen Nachweis über einen in der Ausschreibung genannten Hochschulabschluss (inklusive Modulübersicht des Studiums/Notenübersicht), ggf. Arbeitszeugnisse und Zertifikate, das Deutsche Schwimmabzeichen mindestens in Bronze (Freischwimmer), das zum Einstellungstermin nicht älter als 36 Monate sein darf, einen Beleg über die Fahrerlaubnis Klasse B (für Schaltgetriebe) oder Führerscheinklasse B197 (Automatikführerschein, der zum Führen von Schaltwagen berechtigt) und einen Nachweis über eine EU‑Staatsangehörigkeit oder einen Einbürgerungsantrag. Ein Einbürgerungsverfahren müsste spätestens zum Ende des absolvierten Programmes erfolgreich abgeschlossen sein. Die kompletten Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung durch die Kultusministerkonferenz (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Wenn alles passt, wirst du zu einem mehrstufigen Einstellungsverfahren eingeladen: PC-gestützter Intelligenz- und Persönlichkeitsstrukturtest Sportleistungsprüfung polizeiärztliche Untersuchung persönliches Auswahlgespräch Jetzt liegt es an dir! Bewerben kannst du dich online bis zum 12. Juni 2024 . Nähere Informationen hierzu findest du in unserer Informationsbroschüre. Weitere Informationsmöglichkeiten sind … eine Präsenz-Veranstaltung am 16. Mai 2024 (Polizeiliegenschaft Kruppstr. 2 – 4, 10557 Berlin) Deine vielleicht neuen Kolleginnen und Kollegen aus unserem Dezernat zur Bekämpfung der Wirtschaftskriminalität freuen sich bereits darauf, dir ab 18:00 Uhr Einblicke in die facettenreiche Arbeit zu geben, die dich erwartet. Wenn du diese Gelegenheit wahrnehmen möchtest, melde dich bitte bei unserem Personalbereich unter der E‑Mail-Adresse LKASt31@polizei.berlin.de an. eine Informationsbroschüre In dieser für dich zusammengestellten Kurzinformation geben wir dir einen Einblick zum Ablauf und den Inhalten sowohl des Einstellungsverfahrens als auch der Qualifizierungsmaßnahme. Außerdem geben wir Informationen darüber, was dich im Anschluss an die Maßnahme erwartet. Die Broschüre übersenden wir dir nach Eingang deiner Bewerbung. Du findest sie aber auch auf der Landingpage https://110prozent.berlin.de/. persönliche Ansprechpartnerinnen für Fragen zu deiner Bewerbung Frau Schulze und Frau Lenz sind unter den Rufnummern +49 30 4664‑791247/-791231 erreichbar. Allgemeine Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.polizei.berlin.de oder zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal. Jetzt bewerben! Polizei Berlin
Resource Management Center (RMC) Advisor
Vattenfall - 10178, Berlin, DE
Über die Stelle The hiring of external expertise is vital in Vattenfall’s workforce strategy. Several stake-holders are involved and to successfully source the right candidate, the Resource Management Center (RMC) is coordinating and facilitating the external hirings. That is why we are now looking to hire a Resource Management Center (RMC) Advisor located in Berlin . As an RMC Advisor you coordinate and execute the whole process. You report to the Manager of the RMC team. On a daily basis, you will work very integrated with your colleagues on your location, and at the same time be part of an international team of professionals. The RMC team consists of ten colleagues located in Stockholm, Hamburg and Amsterdam. Your responsibilities as RMC Advisor: Steering and guiding hiring managers on the process of hiring external resources Effectively managing business critical requisitions whilst managing stakeholder expectations Ensuring compliance to Vattenfall policies and national law throughout the hiring process Acting as the contact point for hiring managers, HR Business Partners, Procurement and other internal stakeholders Acting as the contact for brokers, suppliers and temp agencies in close interaction with Procurement Key daily activities: Managing incoming requests and interacting with hiring managers regarding hiring procedures and managing expectations about process, actions and delivery time Executing new requests (market search via brokers and suppliers/preferred candidates), prolongations and changes in close interaction with hiring managers and brokers/suppliers Steering the call-offs of frame agreements with brokers/suppliers towards benchmark rates and coordinating the negotiations (executed by brokers) Managing the call-offs and creating purchase orders Besides the daily activities, you will be leading one or more cross-team responsibilities, e.g. supplier management, process management, in order to continuously improve the ways of working in Vattenfall’s management of external resources. Location Berlin Ihr Profil As RMC Advisor you ideally have the following qualifications: Bachelor or Master degree in a relevant field (desirable) At least 2 years practical experience in temporary, contract, interim, or contingent recruitment Experience of work with strong result-orientation and able to meet tight deadlines and produce concise information for senior management Be able to demonstrate effective stakeholder management and engagement Will to seek knowledge to better understand business requirements Attentive to detail but able to step back and look at the big picture High ability to work independently Strongly service minded, communicative and with an ability to act as a trusted advisor to our internal customers Fluent in German and in English, spoken and written Zusätzliche Informationen Benefits Working at Vattenfall is more than "just" an interesting job in a results-orientated company. You will be part of an exciting, innovative and international working environment that can actively shape our future. We want to be the best at what we do. You can look forward to the following general conditions: 37-hour week with flexible working hours full-time or part-time, time accounts and the option of mobile working 30 days holiday, days off on 24.12. and 31.12. Promotion of individual development, including free training and support for further professional qualifications Company pension scheme Company public transport ticket or Germany ticket (50% employer subsidy) and job bike scheme Various offers on the subject of health, including MachtFit credit and PME family service More Information We welcome your application in English, no later than, 19th of May 2024 . We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website. For more information about the position you are welcome to contact the Hiring Manager Jesper Ingre via phone: +46 706457900. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Dominik Friebe via email: dominik.friebe@vattenfall.de. At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall. The screening will be performed by a third party, Validata. We look forward to receiving your application! Über das Unternehmen Vattenfall is a European energy company with approximately 20.000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.
Verkäufer (m/w/d)
Action - 60438, Frankfurt am Main, DE
Verkäufer Teilzeit (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 18-28 Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! Das bieten wir Vergütung über Mindestlohn – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 13,00 €/Std Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringt unser Action Hero mit: Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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