Diabetes Relationship Manager (m/w/d)
engineering people GmbH - 68159, Mannheim, DE
Aufgaben: Identifizierung neuer Kunden im Bereich Gesundheitswesen, insbesondere im Diabetesbereich Akquisition von Fachärzten, Apotheken und Kliniken Aufbau eines tiefen Verständnisses für die Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden im Diabetes- und Prädiabetesbereich Teilnahme an Fachmessen, Konferenzen und Veranstaltungen, um das Unternehmen zu repräsentieren und potenzielle Kunden zu erreichen Berichterstattung über Marktfeedback, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsanalysen an die Geschäftsleitung Profil: Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder der Pharmaindustrie Verständnis für medizinische und pharmazeutische Begriffe, insbesondere im Diabetesbereich Eigenständigkeit, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten sehr gute Deutschkenntnisse
#241: Software-Entwickler C#/.NET (m/w/d) - Full-Remote
SkyHire GmbH - 40219, Düsseldorf, DE
About us Aktuell suche ich für meinen Kunden aus der Immobilien- und Versicherungswirtschaft einen Software-Entwickler C#/.NET (m/w/d). Tasks Entwicklung an neuen oder bestehenden Anwendungen/Projekten mit .Net / C# Weiterentwicklung und Refactorings an der bestehenden Code-Basis Automatisierung unserer Geschäftsprozesse durch IT Unterstützung Unterstützung bei der Einführung neuer Software Entwicklungstools Implementierung von Schnittstellen in Abstimmung mit dem Kunden (REST) Unterstützung bei der Einführung von Unternehmens-Prozessen/ Strukturen sowie agilen Prinzipien Profile Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise bringst du drei bis fünf Jahre Berufserfahrung mit Du bist versiert in der Anwendungsentwicklung mit C# im .NET Framework Kenntnisse auf dem Gebiet der Datenbanken runden dein Profil ab (Microsoft SQL Server) Der Umgang mit Git ist dir geläufig Kreativität, Umsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken Unternehmerisches Denken und Handeln sowie analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten prägen deine Arbeitsweise Du denkst innovativ und treibst Veränderungen voran Du hast Erfahrungen in einem dynamischen und agilem Arbeitsumfeld gesammelt Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Nachhaltige Zusammenarbeit bei einem für Familienfreundlichkeit zertifizierten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen - auch in Zeiten von Corona Ein strukturiertes Onboarding und einen persönlichen Mentor Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, eine 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und Zeitkonten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Möglichkeiten zur Arbeit im HomeOffice/ mobiles Arbeiten Ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen auf Wachstumskurs Besonderer Team-Spirit bei flachen Hierarchien, Open-Door-Policy und einer offenen Fehlerkultur Tolle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gestaltungsfreiraum Moderne Räumlichkeiten, Getränke, Obst, Mitarbeiterveranstaltungen und Feiern, Bike-Leasing, Gesundheitsmaßnahmen, exklusive Rabattangebote und vieles mehr!
Praktikant (m/w/d) im Bereich Accounting – Team Mitversicherung
AXA Konzern AG - 51067, Köln, DE
Über uns AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unsererKundschafteinen echten Mehrwert zu bieten – mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit. Aufgaben NEUER JOB, NEUES GLÜCK Arbeite im Bereich Financial Accounting & Reporting und unterstütze das Team Mitversicherung, das mit den größten Versicherungen Deutschlands zusammenarbeitet Übernehme Verantwortung im Zahlungs- und Abrechnungsprozess, lerne dabei SAP kennen Unterstütze bei der internationalen Zusammenarbeit mit der AXA Gruppe in Frankreich und Indien Es erwartet dich ein kleines Team von motivierten Kollegen Übernehme bei Bedarf ressort- und bereichsübergreifende Sonderaufgaben Profil DAS MACHT UNS NEUGIERIG Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder (Wirtschafts-)Mathematik mit dem Fokus Finanzen oder Rechnungslegung oder Versicherungen Proaktiver, selbständiger und agiler Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch Du besitzt gute MS-Office Kenntnisse insbesondere in Word und Excel und vielleicht sogar erste SAP-Kenntnisse Idealerweise Programmiererfahrungen (VBA) bzw. Bereitschaft diese zu sammeln Nach erfolgreich absolviertem Praktikum (3-6 Monate) ist ein anschließendes Stipendium möglich und gewünscht Du bist startklar ab dem 01.07.2024. Wir bieten Dein Studium läuft bestens, doch du willst mehr? Du brennst fürNeues und willst Erfahrung in der Praxis sammeln? Dann leg doch einfach jetzt schon los – mit einem Praktikum im Internship-Programm von AXA. Hier heißt es nicht nur „reinschnuppern“, denn wir setzen auf deine engagierte Unterstützung. Im Tagesgeschäft. In Projekten. Überall, wo du mehr sehen willst. Natürlich stehen wir dir dabei mit Rat und Tat zur Seite. Neugierig auf uns? Wir auch auf dich! Schlag mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf: Dein Praktikum war ein Volltreffer? Dann bleib an Bord! Besonders erfolgreichen Praktikanten (m/w/d)bieten wir die Chance, in unser Stipendiatenprogramm aufgenommen zu werden. Was unser Miteinander angeht, gehen wir ohne Berührungsängste aufeinander zu – frei heraus und immer respektvoll. Heißt natürlich auch, dass wir dich mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Benefits Um mit unseren Mitarbeitenden die Versicherung der Zukunft zu gestalten, bieten wir dir breit gefächerte Möglichkeiten, Sozialleistungen und verschiedenste Services auf unserem bunten AXA-Campus. Fair P(l)ay: Egal ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum, wir bieten allen das gleiche attraktive Gehalt. Darüber hinaus bieten wir dir noch vielfältige Extras und Zusatzleistungen: flexible Arbeitszeiten für Early Birds und Nachteulen | Duz-Kultur | Große Studierenden-Community mit Stammtischen und Get-Togethers | individuelle Förderung, LinkedIn Learning und Meet-Ups | Hospitationen | Eigener Sportverein und Kooperation mit EGYM | Weitläufiger bunter AXA-Campus mit individuell eingerichteten Lieblingsplätzen | Pausenspots zur aktiven Erholung mit Tischtennisplatten, Schaukeln und Airhockey | Packstation | Eigene Bäckerei | Selbstgemachte Pasta und vegane Bowls | Foodtruck | Shopping-Rabatte Kontakt BOCK AUF NEUES? BOCK AUF AXA! Ergreife die Initiative und bewirb dich jetzt! Bitte gib bei deiner Bewerbung an, ob es sich um ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums handelt, und stell uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktueller Notenspiegel, Abiturzeugnis, Auszug aus der Prüfungsordnung bei einem Pflichtpraktikum) zur Verfügung. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei AXA findest du unter www.AXA.de/karriere . Das Internship-Betreuungsteam steht dir gerne bei weiteren Fragen unter der Rufnummer +49 221-148-32759 zur Verfügung.
IT-Produktmanager (m/w/d) Automotive
univativ GmbH - 73760, Ostfildern, DE
Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Ostfildern | Automobilbranche | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 55000 bis 65000 € im Jahr | Projekt-ID P202446176_2S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du bist kommunikativ und arbeitest agil, selbst in stressigen Situationen bewahrst Du Ruhe und behältst den Blick für das Wesentliche? Dann ist unsere Stelle als Produktmanager (m/w/d) in der Automobilbranche genau das Richtige für Dich! Dein Einsatz erfolgt bei einem Konzern aus der Automotivebranche, der weltweit vertreten ist. Die genannten Tätigkeiten entsprechen Deinen Vorstellungen und Du erfüllst die Anforderungen? Dann suchen wir Dich! Aufgaben Du lenkst den Innovationsprozess von der ersten Idee bis hin zur Kundenerfahrung über den gesamten Betriebsablauf Mit Deiner kreativen Mitgestaltung formst Du neue Innovationen und entwickelst daraus resultierende Geschäftsmodelle Hierfür verfasst Du detaillierte Anforderungsspezifikationen für Produktinnovationen und spielst eine aktive Rolle bei der Betreuung des Anforderungsmanagementprozesses Darüber hinaus führst Du Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Benchmarks durch, um potenzielle Märkte zu identifizieren und Zielgruppen zu definieren Du kümmerstDich leidenschaftlich um die Integration der Fachabteilungen, um das Produktportfolio optimal zu gestalten Zur Unterstützung der Geschäftsleitung bereitest Du Entscheidungsvorlagen vor, beispielsweise in Form von überzeugenden Business Cases Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Du konntest bereits Berufserfahrung im Produkt-/Projektmanagement sammeln und hast idealerweise Kenntnisse im Bereich des Anforderungsmanagements Deine Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig und Du zeichnest Dich durch gutes Kommunikationsverhalten und eine hohe Sozialkompetenz aus Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten runden Dein Profil ab Innerhalb von Deutschland bist Du reisebereit (ca. 10%) Deine Deutschkenntnisse sind mindestens verhandlungssicher in Wort und Schrift und Du verfügst über gute Englischkenntnisse Benefits Ein Jahreslohn zwischen 55000 € und 65000 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten Es werden Dir regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen angeboten, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern Du hast die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen Du kannst die Kantine mit einer vielfältiger Auswahl nutzen oder bekommst Zuschüsse für Dein Mittagessen Außerdem wird Dir ein kostenloser Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung gestellt und es wird Dir ein Zuschuss für Dein Firmenticket im VVS-Gebiet geboten Zusätzlich erhältst Du kostenfreie Zusatzleistungen einer privaten Krankenversicherung Und es wird sich auch um Deine finanzielle Zukunft mit Angeboten für betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen gekümmert Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Software Architekt ERP-Systeme (m/w/d)
Müller Holding GmbH & Co. KG - 89081, Ulm, DE
Über uns So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 8 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was Sie bei uns bewegen Maßgebliche Transformation und Entwurf der Architekturvision der zukünftigen Warenwirtschaftslösung bei Müller. Validierung der Migrationsszenarien, Erarbeitung von Roadmaps, Planung der Integrationsmeilensteine. Initiierung und Begleitung von PoCs. Technisches Bindeglied zwischen den Anforderungen aus den Fachbereichen und den Implementierungsteams. Mentoring und aktive Unterstützung der Entwickler-Kollegen. Impulsgeber und Innovator bei der zukünftigen Ausrichtung unserer IT-Landschaft. Was uns überzeugt Studium im Bereich Software Engineering, Informatik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Sehr gute Kenntnisse aus dem Bereich der ERP-Systeme vorzugsweise im Handelskontext. Langjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung moderner Software-Lösungen (C++, Java, .Net, React) sowie Erfahrungen im OO Software Design. Erfahrung in der Automatisierung (CI/CD, Git, Jenkins). Nachweisliche Erfahrung im Arbeiten in agilen Teams nach Scrum, LeSS. Praktische Erfahrungen im Bereich Solution- und Architektur-Design. Teamorientierung, agiles Denken, Konstruktivität und eine strukturierte Arbeitsweise. Starke Kommunikationsfähigkeit. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch-Kenntnisse. Was wir bieten Moderne IT-Abteilung mit über 180 Mitarbeitern, flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten. Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten). Einkaufsrabatt für Mitarbeiter. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden. Tolle Teams, die Müller mit Freude bei der Digitalisierung immer weiter voranbringen. Subventioniertes Betriebsrestaurant. Kontakt Herr Werner 0731/174 7415
Kundenberater (m/w/d) – Schwerpunkt Finanzdienstleistungen
BeMore Recruiting GmbH - 86153, Augsburg, Bayern, DE
Über uns Über uns Für unseren Auftraggeber suchen wir Quereinsteiger, die ihre Karriere in der Finanzberatung starten möchten. Wir suchen enthusiastische Persönlichkeiten, die bereit sind, sich einer neuen Herausforderung zu stellen. Ihre Chance Ihre Mission ist es, als Verkaufsberater für Finanzdienstleistungen Menschen zu ermutigen, ihre finanziellen Ziele zu verfolgen, unabhängig von ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn. Ihr Enthusiasmus und Ihre Lernbereitschaft sind entscheidend, um Kunden auf ihrem finanziellen Weg zu begleiten und innovative Lösungen anzubieten. Ihre Aufgaben Individuelle Beratung und Betreuung von Kunden in finanziellen Angelegenheiten Identifikation von Kundenbedürfnissen und maßgeschneiderte Lösungsvorschläge Akquisition neuer Kunden sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen Umsetzung von Vertriebsstrategien Ihr Profil Begeisterung für Finanzdienstleistungen und Vertrieb Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Eigeninitiative und Zielstrebigkeit Fließend Deutsch in Wort und Schrift Ihre Perspektive Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Boni Intensive Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten Kontakt Wenn Sie eine spannende Herausforderung im Bereich Finanzdienstleistungen suchen und gerne in einem erfolgreichen Team arbeiten möchten schließen Sie sich uns an und gestalten Sie mit uns gemeinsam Ihre aufregende Reise in der Finanzwelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Katja Hänel Ansprechpartnerin Brancheneinsteiger katja.haenel@bemore.de
#103: Frontend Entwickler (m/w/d) - Full-Remote / Hybrid
SkyHire GmbH - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
About us Aktuell suche ich für meinen Kunden aus der IoT Branche einen Frontend Entwickler (m/w/d). Tasks Entwicklung einer App Tech-Stack: React/TypeScript REST Swagger JSON Web Token (jwt) Entwicklung von Web-/App-Komponenten unter Berücksichtigung von Offlinefähigkeit und Responsive Design Profile Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse in: React/TypeScript REST Wünschenswert: Swagger JSON Web Token (jwt) Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift What we offer In-House Software-Entwicklung Entscheide selbst, wo Du am effektivsten arbeitest. Hierfür bieten wir Dir flexible Mobile-Office-Regelungen Spannendes und sehr breites Aufgabengebiet und kreative Freiheit in einem zukunftsorientierten Bereich - IoT: Internet der Dinge Agile Arbeitsweise in unseren Teams Unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Entwicklungsperspektiven und ein attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Friendventure Digitalagentur - 50667, Köln, DE
Kurze Beschreibung Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) bist du Teil unseres HR-Teams und verantwortlich für den Aufbau unserer wertvollsten Ressource: Die Mitarbeitenden in unserer Agenturgruppe. Friendventure und die sich darum entwickelnde Agenturgruppe gehört bereits heute zu den Führenden in Deutschland. Aber wir haben noch viel vor: Wir wollen weiter wachsen, die besten Mitarbeitenden anziehen und weiterentwickeln, neue hochkarätige Kund:innen begeistern und unser Leistungsportfolio weiter ausbauen. Kurzum: Wir wollen eine der führenden Digitalagenturgruppe Deutschlands aufbauen. Dafür identifizierst du gemeinsam mit den Teams und der Geschäftsführung den Ressourcenbedarf und sorgst für einen stetigen Inflow von passenden Kandidat:innen aus Design, Entwicklung, Online-Marketing und Administration. Deine Benefits Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem familiären, humorvollen und ambitionierten, in dem Zusammenhalt und Wertschätzung groß geschrieben wird Eine steile Lernkurve mit spannenden Projekten, stets neuem Input und vielen Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Bezahlung, überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und weitere Benefits wie z.B. die Urban-Sports-Club Mitgliedschaft Wir schätzen Work-Life-Balance genauso wie du und haben keine Überstunden-Mentalität Gutes Gehalt und überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit State-of-the-Art Equipment und leckeren Snacks und Drinks in Köln-Ehrenfeld Ein entspanntes Miteinander mit direkter Kommunikation, Wertschätzung und regelmäßigen Teamevents (wie zum Beispiel unsere ) Als Agentur übernehmen wir Verantwortung, indem wir jedes Jahr gemeinnützige Organisationen pro bono unterstützen und grundsätzlich nachhaltig für People und Planet handeln Deine Skills Du hast bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Personalwesen oder im Recruitment, idealerweise in einer Agentur oder einem Startup sowie im Recruiting von kreativen, technischen und digitalen Positionen Du interessierst dich für New Work, digitalen Themen und hast Spaß an der Mitarbeit in einer Agenturgruppe Du bringst hervorragende Kommunikationsskills und die Fähigkeit, Menschen im Bewerbungsprozess zu begeistern Du verfügst über belastbare Erfahrung im Personalmarketing und interessiert dich für weitere personalbezogene Aufgaben Dich zeichnen Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise aus Natürlich sind uns diese Sachen wichtig. In erster Linie suchen wir aber Personen, die zu uns passen. Wenn Du also bei einem der genannten Punkte nicht so sicher bist, ob er wirklich auf dich zutrifft, bewirb dich gerne trotzdem. Wir freuen uns, auch deine individuellen Talente kennenzulernen. Deine Aufgaben Kapazitätsplanung: Vorausschauende Personalplanung zusammen mit den Projektteams und unserem Management Talent-Akquisition: Konzeption, Erstellung, Schaltung und Bewerbung von Stellenanzeigen über bewährte, aber auch innovative Kanäle Candidate-Journey: Bewerbungsmanagement, Interviewführung, Vertragsverhandlungen sowie Onboarding von neuen Mitarbeiter:innen Personalmarketing: Vermarktung der Arbeitgebermarke über Social Recruiting, Active Sourcing, Recruiting Events und Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Employer Brand, alles in Zusammenarbeit mit unseren internen Marketing-Teams Organisationstalent: Du verantwortest alle Recruitingkanäle, hälst alle Ansprechpartner aus dem Management und Fachbereichen auf dem Laufenden und hast alle Anfragen von Bewerber:innen im Blick
Erzieher (all genders) im Kindergarten
Phorms Education - Phorms Berlin (Mitte, Zehlendorf & Prenzlauer Berg) - 13355, Berlin, DE
Über uns Unsere drei deutsch-englischen Phorms Campus-Standorte in Berlin liegen verkehrsgünstig und in zentraler Lage in Mitte, Prenzlauer Berg und Steglitz-Zehlendorf . Den Rahmen für die internationale Ausrichtung bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Unsere Schulen und Kindergärten verfügen über eine hervorragende digitale Ausstattung und bieten unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. So bringst du dich ein Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Elterngesprächen Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches sowie Erstellung von Entwicklungsberichten Das bringst du mit Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht Idealerweise praktische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre Motivation und Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftsperspektiven Darauf kannst du bei uns zählen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500 € bei Arbeitsbeginn Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel) 30 Urlaubstage Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch) Hochwertige und altersgerechte Ausstattung der Gruppenräume sowie moderne und ansprechende Themenräume (Smartboard- Raum, Bewegungshalle, Kunstraum) Überdurchschnittlicher Personalschlüssel durch zusätzliche englischsprachige Mitarbeiter:innen in den Gruppen Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien Aktive Mitgestaltung des Kitaalltags und der Angebote sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamevents Bewirb dich jetzt! Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt über unsere Website. Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de. Deine Ansprechpartnerin ist Monique , Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann (w/m/d)
Marien-Hospital gGmbH Wesel - 46483, Wesel am Rhein, DE
Über uns Unter dem Dach der pro homine gGmbH werden die Krankenhäuser Marien-Hospital in Wesel und St. Willibrord-Spital in Emmerich mit rund 700 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften geführt. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der Region. Weitere Informationen und das Bewerberportal finden Sie unter www.prohomine.de Zur Verstärkung des Teams unserer onkologischen Station und Palliativeinheit des Niederrheinischen Zentrums für Tumorerkrankungen (NZT) in der Marien-Hospital gGmbH in Wesel suchen wir eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) / Pflegefachkraft (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang der Ihren Vorstellungen entspricht. Aufgaben Die palliativpflegerische Versorgung ist ein Teil der Pflege auf der Station C2 im Marien-Hospital Wesel. Diesen Bereich wollen wir ausbauen und stärken. Die Pflege schwer erkrankter onkologischer Patienten in palliativen Situationen erfordert eine ausgeprägte Bereitschaft, sich auf die individuelle Situation der Patienten und seiner Angehörigen einzulassen. Dabei spielen psychische, soziale aber auch ethische und spirituelle Aspekte eine Rolle. Eine besondere Bedeutung haben in diesem Arbeitsfeld auch die Teamarbeit und der achtsame Umgang mit den eigenen Ressourcen. Profil Abgeschlossener Ausbildung zur/m Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in bzw. (Kinder-) Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachmann/-frau (w/m/d) Idealerweise mit Palliative Care Qualifikation oder der Bereitschaft, diese zu erwerben Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind gleichermaßen willkommen Bereitschaft zur kooperativen, flexiblen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden im Stations- bzw. Palliativteam Kommunikativer, sozialer und organisatorischer Kompetenz Wir bieten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein erfahrenes, aufgeschlossenes, interdisziplinäres Team Engagierte Kollegen, die an einem Strang ziehen Einen regelmäßigen Austausch und Supervision, um die Herausforderungen gemeinsam zu meistern Vorab Hospitation zum Kennenlernen des Arbeitsplatzes Gezielte Einarbeitung Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Vergütung und soziale Leistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Ein systematische Ausfallmanagement im stationären Pflegedienst Dienstplan App Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits) Dienstrad bzw. Bike-Leasing Attraktive Vorsorge- und Versicherungsangebote Kontakt Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen im Pflegemanagement Herr Klaus Hund unter der Telefonnr.: 0281/104-2407 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Marien-Hospital gGmbH Wesel Zentrale Pflegedirektion Frau Sylvia Guth-Winterink Pastor-Janßen-Str. 8-38 46483 Wesel bewerbung@prohomine.de
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