Senior Associate / Associate Manager (m/w/d) IT Audit
Nexia GmbH - 40474, Düsseldorf, DE
DER EINZELNE MACHT DEN UNTERSCHIED Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied. Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia. Wir leben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchem Fachbereich Sie bei uns tätig sind: Wir wissen, dass wir nur mit Ihnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden. Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie am Standort Düsseldorf! IHRE AUFGABEN: Durchführung von IT-Audits zur Evaluierung der IT-Kontrollen und Identifikation von Schwachstellen Entwicklung von präzisen Prüfungsplänen und -strategien zur Sicherstellung der Compliance Analyse von Daten, um Unregelmäßigkeiten und Risiken zu erkennen Erstellung detaillierter Berichte über Prüfungsergebnisse und Empfehlungen für die Geschäftsleitung Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams, um Lösungen für komplexe IT-Audit-Herausforderungen zu erarbeiten IHRE KOMPETENZEN: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Audit, idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungskanzlei Kenntnisse in den gängigen ERP-Systemen Starkes Verständnis der aktuellen IT-Sicherheits- und Datenschutzstandards Hervorragende analytische und kommunikative Fähigkeiten Teamplayer mit der Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten Zertifizierungen wie CISA oder vergleichbare sind von Vorteil DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern Ausgeglichene Work-Life-Balance sowie flexibles und mobiles Arbeiten Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege Eine Vielzahl von spannenden Aufgaben und Themen, die sich auf Ihre kreativen Ideen freuen Ein sicherer Arbeitsplatz, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein begeistertes Team Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte für Mitarbeitende und viele weitere Benefits Die Mitgestaltung des Wachstums eines modernen, jungen und mittelständischen Unternehmens innerhalb eines internationalen Netzwerks WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann beantwortet Kerstin Kluth Ihnen gerne Ihre Fragen. Rufen Sie gerne direkt unter 0211 17170-177 an - wir freuen uns auf Sie.
Payroll Specialist (m/w/d) - 25 Stunden
Page Personnel - 86167, Augsburg, Bayern, DE
Intro Verantwortungsvolle Rolle mit strukturierter Einarbeitung Arbeiten in einem international führenden Unternehmen Firmenprofil Unser Kunde ist ein global agierendes Industrieunternehmen mit langjähriger Präsenz in Deutschland. Mit einer über 100-jährigen Unternehmensgeschichte und rund 26.000 Mitarbeitenden weltweit zählt es zu den führenden Anbietern im Bereich chemischer und materialbasierter Technologien. Aufgabengebiet Zentrale Ansprechperson für den externen Gehaltsabrechnungsdienstleister (Steuerkanzlei) sowie Vertretung bei der Koordination internationaler Payroll-Prozesse (z. B. über Außenhandelskammern) Beratung bei abrechnungsrelevanten Fragen für Mitarbeitende sowie Kommunikation mit externen Schnittstellen wie Krankenkassen, Steuerberatung, Pensionskasse und Finanzamt - in deutscher und englischer Sprache Verantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der Gehaltsabrechnung für ca. 70 Mitarbeitende gemäß IG Metall Bayern-Tarifvertrag - inklusive vorbereitender Tätigkeiten, Prüfung der Abrechnungen, Klärung von Abweichungen und Dokumentation für mögliche Betriebsprüfungen Koordination aller payrollbezogenen Aufgaben zum Jahreswechsel in enger Abstimmung mit der Steuerkanzlei und der Buchhaltung Vertretung bei der Erstellung von HR-Reports (monatlich, quartalsweise, jährlich sowie bei Bedarf) Unterstützung des HR-Teams bei der Überwachung von Fristen und Terminen, z. B. bei Befristungen oder Ausfallzeiten Erstellung von Forecasts sowie Monats- und Jahresabschlüssen, Kontenabstimmungen und weitere Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance, Accounting und Treasury Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, mit fundierten Kenntnissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Erfahrung in der Abrechnung nach dem IG Metall-Tarifvertrag ist zwingend erforderlich Kenntnisse im Umgang mit Pensionskassen sowie ein gutes Verständnis für PENKA-Themen sind wünschenswert Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Abrechnungsdienstleistern (z. B. Steuerkanzleien) Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HRM-Systemen, idealerweise Personio Hohe Zahlenaffinität, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Strukturiertes, lösungsorientiertes Denken und eigenverantwortliches Handeln Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Teilzeitmodell mit 25 Stunden/Woche - ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance Strukturierte Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber (m/w/d) - für einen sicheren Einstieg Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit zukunftsorientierten Technologien Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die Payroll-Prozesse Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Strukture Kontakt Philipp Britziolas Referenznummer JN-062025-6768402 Beraterkontakt +491729842449
(Senior) Manager (m/w/d) Transaction Advisory Services
Nexia GmbH - 80333, München, DE
DER EINZELNE MACHT DEN UNTERSCHIED Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied. Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia. Wir leben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchem Fachbereich Sie bei uns tätig sind: Wir wissen, dass wir nur mit Ihnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden. Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie am Standort München! IHRE AUFGABEN: Transaktionberatung und Durchführung von Financial Due Diligence Erstellung und Prüfung von Businessplänen und Financial Models (integrierte Finanzmodelle) Erstellung von Berichten, Präsentationen sowie sonstiger Dokumente für Investoren und Mandanten (Due Diligence-Berichte, Gutachten, etc.) Review von Businessplänen Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios und relevanter Tools IHRE KOMPETENZEN: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance / Transaction Services Motivation, sich detailliert mit den Geschäftsmodellen unserer Mandanten zu beschäftigen Ausgeprägte Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Überzeugendes Auftreten und Freude an Teamarbeit DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern Ausgeglichene Work-Life-Balance sowie flexibles und mobiles Arbeiten Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege Eine Vielzahl von spannenden Aufgaben und Themen, die sich auf Ihre kreativen Ideen freuen Ein sicherer Arbeitsplatz, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein begeistertes Team Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte für Mitarbeitende und viele weitere Benefits Die Mitgestaltung des Wachstums eines modernen, jungen und mittelständischen Unternehmens innerhalb eines internationalen Netzwerks WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann schreiben Sie eine E-Mail an jobs@nexia.de - wir freuen uns auf Sie.
Bauleiter Tiefbau (m/w/d)
TALENTLOTSEN GmbH - 76228, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, einem renommierten mittelständischen Ingenieurbüro, am Standort Lauf, Offenburg und Teningen in Baden-Württemberg einen Bauleiter Tiefbau (m/w/d). Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Bauleitung im Tiefbau mit Schwerpunkt Wasserversorgung und Infrastrukturmaßnahmen Mit Ihrer Erfahrung koordinieren und überwachen Sie die Baustellenabläufe von der Planung bis zur Fertigstellung Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminen und Budgets sicher und sind erster Ansprechpartner für alle Beteiligten Die Koordination und Steuerung der Nachunternehmer sowie die Abnahme der erbrachten Leistungen gehören zu Ihren Aufgaben Sie wirken aktiv bei der Optimierung von Bauprozessen und technischen Lösungen mit Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker oder Meister Berufserfahrung im Tiefbau, idealerweise in der Bauleitung, ist von Vorteil Mit Ihrer Kommunikationsstärke und strukturierten Arbeitsweise tragen Sie zum Erfolg der Projekte bei Sie sind entscheidungsfreudig, arbeiten selbstständig und bringen eine hohe Problemlösungskompetenz mit Ihre Benefits Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und Zukunftsperspektiven Mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilen Arbeitsmöglichkeiten gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance aktiv mit Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung Das Unternehmen unterstützt Sie mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihr ganz persönlicher Talentlotse Marcus Staats freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wer Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Leiter Technischer Kundenservice (w/m/d) für mittelständischen Innovationsführer
Connected - 10587, Berlin, DE
Firmenbeschreibung Für einen international erfolgreichen Innovationsführer im Bereich der Medizintechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter Technischer Kundenservice (w/m/d). Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines 50-köpfigen Teams im technischen Kundenservice Gesamtverantwortung für vier Customer-Service-Bereiche Strategischer Ausbau des Service-Netzwerkes zur schnellen und effektiven Betreuung der Fachhandelspartner und Endkunden Enge Zusammenarbeit mit Sales, Produktentwicklung und Qualitätsmanagement Analyse und Aufbereitung von Kundenfeedback sowie Fehlerberichten zur kontinuierlichen Verbesserung von Servicequalität und Produktentwicklung Entwicklung neuer Servicestrategien für nationale und internationale Märkte Einführung digitaler Tools zur Serviceoptimierung Nachhaltige Steigerung der Servicequalität durch gezielte Mitarbeiterförderung, moderne Kommunikationsstrategien und schlanke Prozesslandschaften Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Customer Service, idealerweise in einem produzierenden Umfeld Fundierte Kenntnisse mit Qualitätstools und ERP-Systemen Strategisches und analytisches Mindset mit einer proaktiven, durchsetzungsstarken Persönlichkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Benefits Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit-Option 30 Tage Urlaub Gesicherter Fahrradraum und gute Parkmöglichkeiten Kostenfreies, modernes Fitnessstudio am Standort inkl. Duschen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits-Programm Weiteres Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Johannes Rynes unter 030 206 2559 22 gerne zur Verfügung.
Elektromonteur/ Elektroinstallateur (gn) 38-Stunden-Woche
PAMEC PAPP GmbH | NL Leipzig - 04347, Leipzig, DE
Elektromonteur/ Elektroinstallateur (gn) 38-Stunden-Woche Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Mit deiner elektrotechnischen Kenntnis hast du Lust etwas Neues zu lernen und möchtest deinen Horizont zu erweitern? Für einen renommierten Industriekunden aus Leipzig suchen wir dich als Elektromonteur/ Elektroinstallateur (gn) in Vollzeit einer 38-Stunden-Woche. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Inspektion, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Fahrweginfrastrukturen • Umsetzung geplanter baulicher Veränderungen an Anlagen und Betriebsmitteln • Ausführung von Schalthandlungen exakt nach vorliegenden Schaltaufträgen • Anfertigung, Einbau und abschließende Qualitätskontrolle von Leitungsanlagenteilen wie Abspannungen und Schalteinrichtungen Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, wie Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker (gn) • Elektrotechnische Praxiserfahrung • Führerscheinklasse B • Bereitschaft für ein 3-Schicht-System • Gute Deutschkenntnisse für einen reibungslosen und sicheren Arbeitsablauf Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Linda Manngatter Personalmanagerin Tel: 0151 29 90 79 36 PAMEC PAPP GmbH Friedrich-Bosse-Str. 6c 04159 Leipzig E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: LM
Filialleiter (m/w/d)
Action - 39104, Magdeburg, DE
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Junior SEO Manager (m/w/d) mit Agentur-Erfahrung gesucht! [100% Homeoffice]
Convact - 74889, Sinsheim, DE
Einleitung Wir wachsen und bauen unsere Agentur weiter aus. Daher suchen wir eine/n motivierte/n SEO zur Unterstützung unseres Teams! Ziel ist die Planung und Optimierung unserer Kundenprojekte (Mappen von Online-Shops, Erstellen von SEO Audits, Anleitung des Texter-Teams, Qualitätsmanagement der SEO Maßnahmen, Erstellen von Reports, usw). Die Kundenkommunikation übernimmt größtenteils jemand anderes für dich, damit du dich voll und ganz auf deine Tätigkeiten konzentrieren kannst! Gemeinsam mit uns stärkst du die Wirtschaftlichkeit der Online-Shops und E-Commerce Unternehmen im DACH-Raum und machst sie unabhängiger von großen Marktplätzen, wie Amazon & Co. (Vollzeit) Aufgaben Erstellen von professionellen SEO Audits > Inklusive Technik-Analyse & Auswertung von Fehlern und Problemen > Inklusive Keyword-Analyse & Content-Planung > Inklusive Analyse von Backlink-Potenzialen > Inklusive Ideen zur Optimierung der Usability und der Conversionrate des Kunden Erstellen von Keyword-Maps (Seitenstrukturen von Shops vollständig optimieren & neu gestalten) Erstellen von SEO Content-Briefings für das Inhouse Texter-Team SEO-Texte gegenlesen, auf Plagiatsfehler überprüfen & ggf. optimieren Kommunikation mit dem Texter-Team bei Fragen > Nach Textkorrektur Fehler mit Texter durchgehen > Kundenfeedback an Texter weitergeben Erstellen von SEO Reports für die Kunden > Hier dürfen gerne eigene Vorschläge und Erfahrungen mit eingebracht werden Tägliche Kommunikation mit der Geschäftsführung zur permanenten Projektkontrolle Mail-Kommunikation und/oder gelegentliche, kurze telefonische Absprache zur Projektkoordinierung mit dem Kunden Qualifikation Viel SEO Erfahrung und ein sehr gutes Verständnis aller SEO-Disziplinen ist zwingend notwendig Du hast bereits Online-Shops gemappt / neu strukturiert Du hast Erfahrung im Projektmanagement im Bereich SEO Du konntest bereits viel Erfahrung sammeln was gut im Bereich SEO und SEO-Projektmanagement funktioniert und kannst dieses Wissen bei uns einbringen Du kennst dich mit den Tools ahrefs und Screaming Frog sehr gut aus Du kennst dich gut mit der Google Search Console aus Optional: Du kennst dich mit anderen SEO-Tools aus Du solltest gut strukturiert und organisiert sein Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten fällt dir nicht schwer Du besitzt ein gutes Maß an Kreativität und Genauigkeit Du arbeitest zuverlässig und reagierst schnell auf Nachfragen Du beherrschst perfektes Deutsch in Wort und Schrift Du hast kein Problem damit, regelmäßig mit Teamkollegen zu kommunizieren Du hast kein Problem damit, gelegentlich mit Kunden zu kommunizieren Du hast Lust darauf, eigene Ideen und Impulse mit einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen! Benefits Der Job ist zu 100% Remote Du hast eine freie und eigenständige Zeiteinteilung Du betreust deine eigenen Kundenprojekte (+ die Kommunikation übernimmt hauptsächlich jemand anderes) Du wirst leistungsgerecht vergütet und partizipierst am Firmenerfolg (in Form von Bonuszahlungen) Bei uns herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre und eine entspannte Zusammenarbeit Du hast du einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und gute Aufstiegschancen Du kommst in ein junges und dynamisches Team Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße, Bastian Diers - Geschäftsführer
Fachplaner:in Energietechnik (Netzintegration Photovoltaik & Mittelspannung) – Region Köln/Bonn
Amoria Bond - 50667, Köln, DE
Über uns Unser Kunde: Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Energielösungen mit Fokus auf nachhaltige Infrastrukturen, suchen wir in der Region Köln/Bonn nach einem r Fachplaner in Energietechnik (Netzintegration Photovoltaik & Mittelspannung).Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Planung, Umsetzung und Betreuung anspruchsvoller Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Der Fokus liegt auf innovativen Lösungen für PV-Großanlagen, Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur – stets unter Einhaltung aktueller technischer Normen und Vorgaben der Netzbetreiber. Aufgaben Technische Planung und Projektsteuerung im Bereich Netzanschluss für PV-Anlagen, Speicherlösungen und Ladeinfrastruktur Entwicklung von Schutz-, Mess- und Regelungskonzepten nach den Anforderungen von Netzbetreibern Erstellung und Prüfung von Übersichtsschaltbildern sowie technischer Unterlagen Abstimmung mit Netzbetreibern, Zertifizierungsstellen und Projektpartnern Technische Bewertung von Mittelspannungsanlagen und Koordination von Umbauarbeiten vor Ort Unterstützung bei der Zertifizierung und Konformitätsbewertung von Anlagen Begleitung von Inbetriebnahmen und Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik Mehrjährige Erfahrung in der Projektplanung und Umsetzung im Bereich erneuerbare Energien Fundierte Kenntnisse im Bereich Mittelspannungs-Schaltanlagen Sicherer Umgang mit AutoCAD und idealerweise ePLAN Sehr gute Kenntnisse technischer Normen und Vorschriften Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und starke kommunikative Fähigkeiten Nice to Have: Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik Erfahrung im Bereich Schutztechnik Praxis in der Koordination externer Dienstleister Vertrautheit mit den Anforderungen an Anlagenzertifizierungen Kontakt Schlüsselwörter: Photovoltaik, Energietechnik, Mittelspannung, Netzanschluss, Schutztechnik, AutoCAD, ePLAN, Projektplanung, Ladeinfrastruktur, Batteriespeicher, AC-Planung Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an Tamara.Assenmacher@amoriabond.com - Ich freue mich von Ihnen zu hören! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Teamleitung Objektbuchhaltung & Nebenkostenabrechnung (m/w/d) Immobilienunternehmen mit Bestand
Headmatch GmbH & Co. KG - 10178, Berlin, DE
Über Uns Unser Kunde – ein erfolgreiches, werteorientiertes Unternehmen der Immobilienwirtschaft mit eigenem Bestand – steht für nachhaltige Bewirtschaftung, schlanke Prozesse und ein respektvolles Miteinander. Im Zuge einer internen Neustrukturierung werden die bislang getrennten Teams Objektbuchhaltung und Nebenkostenabrechnung zusammengeführt. Die bisherige Teamleiterin der Objektbuchhaltung gibt ihre Führungsrolle ab, während der aktuelle Leiter der Nebenkostenabrechnung als Prokurist künftig strategische Themen außerhalb des Tagesgeschäfts verantwortet. Daher suchen wir eine neue Teamleitung , die die operative Steuerung übernimmt und das neue Team fachlich und menschlich zusammenführt. Zwei Teams. Eine neue Struktur. Ihre Chance, Führung neu zu gestalten. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des zusammengeführten Teams Objektbuchhaltung & Nebenkostenabrechnung Verantwortung für die laufende Buchführung der Objekte sowie für die Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Analyse, Optimierung und Steuerung der internen Abläufe Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen (u.a. Property Management, IT, Geschäftsführung) Begleitung des Teams in der Phase der Neuaufstellung mit Fokus auf Zusammenarbeit, Klarheit und Entwicklung Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilien, Finanzen oder Buchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung und/oder Nebenkostenabrechnung Erste Führungserfahrung oder klare Ambition, eine Leitungsfunktion zu übernehmen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Freude an Prozessgestaltung, Teamarbeit und bereichsübergreifender Zusammenarbeit Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Teilzeitoptionen) und mobiles Arbeiten Ein starker Fokus auf Work-Life-Balance und individuelle Weiterentwicklung Ein attraktives Vergütungspaket und moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage Ansprechpartner Giuliana Lonski Recruiter giuliana.lonski@headmatch.de Tel.: +49 (0)30-325 320-13 E-Mail: giuliana.lonski@headmatch.de
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